2022年評價曹操的語錄集錦45句

　　[教子曹植謙虛好學]謙虛體現(xiàn)了一個人的修養(yǎng)，正如高爾基所說，智慧是寶石，如果用謙虛鑲邊，就會更加燦爛奪目。下面是小編精心準備的評價曹操的語錄45句,歡迎閱讀借鑒。

1、[初入仕途，反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方，而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心，但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待，沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的，因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人，那就不要過于畏首畏尾，做最自然的自己，獲得成長的機會就越多，越是掩飾自己，越是擔心憂慮，越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。

2、當你遭受了不公正的待遇時，與其郁結于胸不如以屈求伸。待事業(yè)有成時，回首過往，你會發(fā)現(xiàn)那些為自己的志向而承受的非難和困境根本不算什么。

3、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力，在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的，這也是客觀情況使然。但是也并非沒有改變的方法。

4、想要改變自己的命運，就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來，在最不適合自己表現(xiàn)的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發(fā)、后發(fā)制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法，羽翼未豐之時記著隱忍與低調。

5、對于個人的事業(yè)而言，若能以卓越的膽識勇為天下先，做了許多別人所不敢做也不能做的事，定會受到眾人的贊嘆和欽佩。

6、沒有誰愿意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。

7、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光，重視自己看好的人，這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中，沒人敢說自己的點子每一次都會有效，但決策者的高明之處就在于，在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說，無論是哪個年代，謀士和將才只有真正結合在一起，才是最有價值的。

8、"利用"是一個中性詞，但在生活中卻經常被人誤解為貶義。在事業(yè)上，朋友之間互相幫忙是很正常的事。那些"借朋友之力，合作之需"而達成自己目的的人是很聰明的。

9、公私分明，心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段，獎勵會使下屬增強自信心，懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理，懲罰得過多，就會造成上下級之間關系緊張，不利于開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時，也要注意多獎慎罰。

10、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候，所以，當你的人生遭遇了前所未有的困境，不要自亂陣腳，只要還有一線生機，一切都有可能重頭再來。關鍵在于是否能忍其痛而三思，總結經驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概于困苦中求得，于自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的，所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。

11、當損失已經發(fā)生的時候不要沮喪和后悔，那些都是毫無用處的東西。只有反思原因，找到解決辦法才是正道。

12、失意之時需要發(fā)泄，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業(yè)的巔峰還是低谷并不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。

13、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事，人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善于發(fā)現(xiàn)人才，欣賞人才，駕馭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人，給對方一個施展的空間，自己的事業(yè)也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。

14、一個人的智慧永遠是一個人的，涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學習了別人的，借鑒了別人的，才能有更大范圍的成功。一個好的領袖，勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題，再精明強干的人都有為難題而思考的時候。這個時候，相對于自己而言，別人的意見更重要些。

15、正是因為有了人才的存在，自己的事業(yè)才會越來越順利。不嫉妒人才是每個功成名就者應有的胸襟和氣度。

16、英雄就是英雄，以他的人品行為為準則而絕非出身家世。

17、心里撐得下多大的東西，你就可能擁有多遠的未來。盛下一個海，你就能從狹隘中走出來，走向博大深邃。俗話說："將軍額上能跑馬，宰相肚里能撐船。"意為領導者應有寬容的氣度和寬闊的胸懷，能寬容下屬的細小過失，有利于調動一切積極因素．

18、謙虛使人進步，驕傲使人落后。這是千古不變的法則。欲成大事者千萬不要被眼前的成就迷惑，而應在適當?shù)臅r候表現(xiàn)謙遜。謙虛是成功者的標志。只知道前進不知道休息的人是個勤勞的人，但不一定是個聰明人。知道進退相宜，保存實力用在最關鍵的時候的人，才是真正聰明的人。各個擊破的戰(zhàn)術還可以用在生活工作中的多個方面，尤其是在面對眾多的對手圍攻的情況下，各個擊破的方法最為有效。

19、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的威脅時。

20、沒有良好的根基就沒有宏偉的建筑。同樣，對于做事業(yè)的`人，打好基礎是重中之重。眼前利益永遠只能作為一個跳板，你是要借此跳上龍門的，而不是就此了結一生的。生存是第一需要，發(fā)展和實現(xiàn)自己才是人生的終極需要和最高需要。渾水摸魚有兩種方式：一是水本來就是渾的，精明人下去摸就是了；另一種是原來水是清的，精明人以自己的方式下去把水攪渾再在渾水中摸出魚來。這兩種方式需要依據不同的局勢作出選擇。

21、做事業(yè)要有賢人的幫助才能更好地達成目標，所以重視幫手和人才是最重要的。天下競爭之根本是智謀和人才的競爭。歷史已經向我們證明，諸雄爭霸，紛爭不斷之后，最終的勝利往往就屬于善用人才、智謀過人的人。一個人的事業(yè)永遠不是一個人的，如果是那只能是小打小鬧的局面。一份偉業(yè)需要很多有才之士的加入，帝國大廈不是一天建成的，也不是一個工程師的功勞。所以，如果你想成為一個有成就的人，就要充分培養(yǎng)自己的心胸氣度，容得下人才，有過人的人格魅力和親和力，這就是成功的軟實力。

22、想成就一番事業(yè)就要有大局觀念，在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾，在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力，不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下，過早將自己的底牌亮出去，或在不足以制勝的情況下出手，往往會在以后的交戰(zhàn)中失敗。羽翼未豐滿時，更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節(jié)，不急不躁，就是指君子待時而動，要善于保存自己的實力，不可輕舉妄動，更不可因為一些小事而誤了大事。

23、不管是對待上級還是下屬，拿出一些真誠的關懷總是好的。一個領導者不僅僅應該為自己著想，更應該為跟著自己的部下多著想一此對待有功之臣，曹操總是厚待之，該給名給名，該給官給官，該給利給利，從不會在這些時候斤斤計較。這點是十分值得我們學習的。想成為一個在社會上有所成就的人就必須摒棄一個小我，在自己已經獲得足夠的價值的時候，不要忘記和自己一起經歷風雨的工作團隊、伙伴朋友，這樣，以后回頭看看自己的足跡時才不會后悔。

24、一個想做大事的人一定要有規(guī)劃和步驟，按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現(xiàn)自己的夢想，那么尋找一個延續(xù)夢想的方式就是至關重要的事。

25、競爭無處不在，不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念，那就是優(yōu)勝！

26、人非圣賢，適當自嘲]每個人看到自己一個缺點就等于向前進了一步。

27、[不信天命，追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的，但是命運也絕不是注定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念，信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不后悔自己以前做過的決定，這本身就是一種成功。事業(yè)成敗在強者看來皆是寶貴的財富，所以在收獲成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。

28、[特立獨行，以自我為中心]萬事皆有自己的規(guī)律，但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。

29、[不可天下人負我]當一個人心里只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己，更沒有獲得人心的可能。

30、[權謀素質，奸雄眼光]高能人才素質的表現(xiàn)是多方面的。思想權謀是必不可少的因素。

31、[歷盡坎坷，蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷，是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什么遭遇是可怕的，沒有什么困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候，就不會停滯不前，因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生里，每次的失敗都是一種收獲，都是一種積累，注定了未來的質變。

32、[疑心重，行事極端難兩全]保護自己是理所應當?shù)�，但是過于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現(xiàn)，而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。

33、[殺人欲借刀，劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。

34、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品，所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。

35、[孔明打草驚蛇，逼退曹軍]任何人都有失敗的時候，所以失敗不是一種恥辱而是一種最寶貴的經歷。凡有所成者皆是看明白了這一點的人。

36、[青梅煮酒錯識劉備]英雄間自然能心心相惜，即使發(fā)現(xiàn)對方可能是最具威脅的對手也會有珍惜他的想法。

37、[視權如命，因受而善用]承認對權力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。

38、[曹操的智慧之忍]吃別人不能吃的苦，忍常人不能忍的事，這樣的人多能做成別人做不成的事。

39、[給呂布送禮，令袁術受損]禮物的多重含義需要有心人慢慢揣摩，尤其是當和自己并不相熟的人送來禮物，更要弄明白背后的意思。

40、[激勵士氣，望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素，因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。

41、[相信下屬，明斷于禁謀反]既然選擇了合作就要相信你的合作者，胡亂猜忌不僅會傷及情面還會耽誤正事。

42、[平定漢中敗張魯，見可而退]野心與知足好像是兩個矛盾的存在，其實不然，野心是廣義上的追求，而知足是具體行為模式上的認識。

43、[注重人謀，射鹿測眾心]俗話說："知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。

44、[話中虛實，自己心知]敏銳的觀察力也是成功者所具備的特征之一。很多有用的信息都是通過不易被人發(fā)覺的細節(jié)而傳遞的。

45、[以靜制動，曹丕玩秀]在需要鎮(zhèn)定的時候激動和在精明人前面表現(xiàn)博學一樣讓人無所適從。在局面多變的時候，以靜制動常常是損失最少的選擇。

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