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企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎大家分享。
甲方：____________________________________ (輔導(dǎo)中心)
乙方：_____________________________________（學(xué)員）
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商，就培訓(xùn)期間學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間的相關(guān)安全問題達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理，不違背培訓(xùn)班的具體管理制度。
第二條 乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。
第三條 在培訓(xùn)期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災(zāi)等)，培訓(xùn)班協(xié)同參加培訓(xùn)的學(xué)生互不承擔(dān)責(zé)任，所導(dǎo)致的損失，分別由雙方各自負(fù)責(zé)。
第四條 在每天上課及放學(xué)期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調(diào)解，若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責(zé)任自負(fù)。
第五條 在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是經(jīng)過家長(zhǎng)和學(xué)生自愿選擇報(bào)名的，上課時(shí)間過半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)，培訓(xùn)中心將不予以退還所交學(xué)費(fèi)。
第六條 參加培訓(xùn)的。學(xué)生在補(bǔ)習(xí)期間（以上課時(shí)間為準(zhǔn)），甲方必須對(duì)其安全負(fù)責(zé)。
第七條 乙方年齡在12歲以下，家長(zhǎng)必須每天接、送其來上課。
第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守上課時(shí)間，如有遲到曠課現(xiàn)象，概不補(bǔ)課，亦不退費(fèi)，如遇特殊情況不能上課，須由家長(zhǎng)向任課老師打電話請(qǐng)假，并以短信形式發(fā)至老師手機(jī)，所缺課程可在課后補(bǔ)上。
第九條 爭(zhēng)議解決
1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商一致后訂立補(bǔ)充協(xié)議。
2. 雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個(gè)雙方都認(rèn)可的機(jī)構(gòu)，具有權(quán)威性）申請(qǐng)調(diào)解。
3. 經(jīng)調(diào)解仍未達(dá)成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。
第九條 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。
合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補(bǔ)課期滿____月____日止 注：本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓(xùn)中心解釋
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
____年____月____日____年____月____日
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