駕駛員培訓(xùn)協(xié)議書
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的駕駛員培訓(xùn)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
駕駛員培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方：
乙方：
乙方代理甲方到 區(qū)域做招生宣傳工作，把駕校招生信息發(fā)布給目標(biāo)群體，負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域招生咨詢和學(xué)員報(bào)名等事宜；雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“誠實(shí)守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供合法的招生手續(xù)和駕校的相關(guān)證照。
3、甲方負(fù)責(zé)提前提供常州車管所各個(gè)科目考試日期，由乙方安排通知學(xué)員到常州駕校參加考試。乙方制定科目培訓(xùn)計(jì)劃和安排車輛（5個(gè)學(xué)員一輛車）。
4、甲方必須優(yōu)先解決乙方學(xué)員各個(gè)科目考試事宜，不得拖押乙方學(xué)員，以最快的方式安排乙方學(xué)員參加培訓(xùn)，盡可能申報(bào)學(xué)員考試。
5、甲方必須保證駕�；騻�(gè)人不得以任何理由和借口向乙方學(xué)員索取其它費(fèi)用和禮金（不包括法定費(fèi)用）。
6、乙方學(xué)員考試期間，由甲方安排車輛接送考試。
7、甲方負(fù)責(zé)收取各科目考試費(fèi)用和安排好學(xué)員熟悉場地（場地費(fèi)用學(xué)員自行支付）
8、各科目考試期間，甲方負(fù)責(zé)安排人員帶領(lǐng)乙方學(xué)員，考試合格后駕駛證由甲方負(fù)責(zé)辦理并通知乙方領(lǐng)取。
9、乙方學(xué)員在培訓(xùn)期間，乙方負(fù)責(zé)管理和保障學(xué)員的人身安全。如在培訓(xùn)中發(fā)生安全事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
9，乙方學(xué)員在考試，考場練習(xí)中發(fā)生事故，由甲方負(fù)責(zé)。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方招生宣傳代理地區(qū)為 。
2、乙方向甲方一次性交納： 元/每位學(xué)員 （其中包括C1駕照學(xué)費(fèi)、油費(fèi)、直接操作費(fèi)、書本費(fèi)）。
3、乙方招生所產(chǎn)生的費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。
4、乙方應(yīng)該妥善保管甲方提供的各類招生手續(xù)，合作中止，乙方及時(shí)歸還各類手續(xù)。
三、協(xié)議變更或終止及違約
若甲乙雙方的合作發(fā)生變更，應(yīng)協(xié)商解決，以補(bǔ)充協(xié)議再次確認(rèn)變更內(nèi)容。若有一方在協(xié)議有效期內(nèi)強(qiáng)行終止合同，必須無條件賠償另一方的損失，并支持違約金 元
乙方需向甲方交納...............押金，作為加入學(xué)員，新加車輛的押金，乙方學(xué)員走完，合同終止，甲方需如數(shù)退還乙方所交甲方的押金。
四、協(xié)議有效期：
自 年 月 日起至 年 月 日止。
五、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表人簽字后生效；
2、本協(xié)議雙方的任何一方的地址、電話號(hào)碼變更時(shí)，變更方應(yīng)于變更后當(dāng)日以電話、短信、傳真等方式通知對(duì)方；
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；
4、本協(xié)議內(nèi)容不得泄露給任何另三方，否則視為違約。
甲方：乙方：
甲方聯(lián)系電話： 乙方聯(lián)系電話：
甲方代表簽名： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
駕駛員培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進(jìn)一步的提高員工的專業(yè)技能和水平，現(xiàn)甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)期間及服務(wù)期
1、培訓(xùn)的期間從________年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止；
2、服務(wù)期為勞動(dòng)合同期間。風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條 工資福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的時(shí)間參加培訓(xùn)，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。
第四條 乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第五條 違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的`，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)民法典》
第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第六條 其他本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
駕駛員培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，為了更進(jìn)一步的提高員工的專業(yè)技能和水平，現(xiàn)甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓(xùn)，現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)期間及服務(wù)期
1、培訓(xùn)的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止；
2、服務(wù)期為勞動(dòng)合同期間。
第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條 工資福利待遇
在此期間，乙方要保證日常工作的質(zhì)量，在此之外的時(shí)間參加培訓(xùn)，其工資按照日常工資發(fā)放，不得無故克扣。并且享受原有的福利待遇。
第四條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第五條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第六條 其他
本協(xié)議一式兩份，合同簽訂之日起具有同等的法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
_______年______月______日
乙方：
_______年______月______日
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