培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(精選15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1
甲 方：xxxx公路有限
法定代表人或授權(quán)人:
地 址：
乙 方： (接受培訓(xùn)人)
性 別： 出生年月： 身份證號(hào)碼：
住 址:
根據(jù)本《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，派遣乙方出外培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加
知識(shí)的培訓(xùn)，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計(jì)算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
第四條 培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本的福利待遇。
第五條 乙方在培訓(xùn)返回后，三天內(nèi)必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限，乙方有責(zé)任返回后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書(shū)，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書(shū)。
第八條 違約責(zé)任
甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴，甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對(duì)乙方批評(píng)教育，或根據(jù)本的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限 乙方： （簽章）
(蓋章)
代表： （簽字）
年 月 日年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元，由公司承擔(dān)_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫(xiě))________元(小寫(xiě))_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
公司：________________(簽章)
受訓(xùn)員工：____________(簽字)
_________年________月_______日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3
甲方：__
乙方：__
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為_(kāi)_____。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_______元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的，可要求乙方進(jìn)行賠償。
十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
乙方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)4
甲方：__________（用人單位名稱）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。
二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)費(fèi)定義
本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。
�。ǘ┖贤趦�(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：
1.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；
3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)費(fèi)的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)；
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％；
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘�、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。
（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。
甲方（簽字）____________
____________年______月______日
乙方（簽字）____________
____________年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)對(duì)象：乙方經(jīng)過(guò)匯總，符合武漢市從事客運(yùn)出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數(shù)以實(shí)到人員為準(zhǔn)。
二、培訓(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)時(shí)間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓(xùn)時(shí)間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調(diào)整時(shí)間，雙方須協(xié)商解決。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
四、培訓(xùn)地點(diǎn)：中心2樓電教室
五、培訓(xùn)形式：多媒體理論教學(xué)
六、雙方職責(zé)：
1、甲方職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)按乙方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施；
（2）協(xié)助乙方組織參訓(xùn)人員；
�。�3）保證授課教師按本協(xié)議書(shū)規(guī)定和按時(shí)授課；
�。�4）進(jìn)行檔案管理，教材發(fā)放，成績(jī)整理等日常管理；
�。�5）考試合格學(xué)員名單，打印《客運(yùn)出租汽車(chē)駕駛員從業(yè)資格證》；
2、乙方職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；
�。�2）負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)學(xué)員；
�。�3）配合甲方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；
�。�4）負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定按時(shí)向甲方全額支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
�。�5）負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加駕駛員從業(yè)資格認(rèn)證考試。
七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：總費(fèi)用480元/人=培訓(xùn)及考試費(fèi)420元/人+區(qū)域基礎(chǔ)知識(shí)（科目一）教材費(fèi)25元/人+全國(guó)公共（科目二）教材費(fèi)35元/人；
八、結(jié)款方式：
1、結(jié)款時(shí)間：按期結(jié)款，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，結(jié)款具體時(shí)間為每期科目一考試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)；
2、結(jié)款組成：實(shí)到學(xué)員科目一教材費(fèi)（25元/人×實(shí)到人數(shù)）+科目一合格學(xué)員總費(fèi)用（480元/人×合格人數(shù)）
3、發(fā)票開(kāi)具：甲方根據(jù)每期收款實(shí)際總金額為乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。
九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)6
甲方： 乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。同時(shí)，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)
1．甲方接受乙方面試，通過(guò)乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓(xùn)押金。
2．乙方推薦甲方參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。
3．如甲方接受乙方推薦參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。通過(guò)面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付 元的培訓(xùn)費(fèi)（即再支付 元），沒(méi)有通過(guò)面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓(xùn)押金
4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：
a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。
b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。
6. 甲方被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。
二、違約責(zé)任
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其 元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔(dān)。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。
三、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。
四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)
a）培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。
b）培訓(xùn)時(shí)間：為期 天，每天按 課時(shí)（45分鐘）計(jì)
c）培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動(dòng)化軟件使用
五、費(fèi)用及付款方式：
a）本協(xié)議共計(jì)費(fèi)用為人民幣 元（一人）。
b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開(kāi)課前付清全款。
六、其他
a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間： 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)7
為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就xxx酒店（以下簡(jiǎn)稱甲方）與____部員工____（以下簡(jiǎn)稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。
1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參加學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。
2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級(jí)別的福利待遇，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險(xiǎn)費(fèi)、膳宿費(fèi)、學(xué)費(fèi)、其他雜費(fèi)以及往返差旅費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)（按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)）。
3．乙方在學(xué)期間，需認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)為人民幣_(tái)__元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)___年。
5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方按照甲方勞動(dòng)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，通過(guò)正常的流動(dòng)程序向甲方提出調(diào)動(dòng)或辭職申請(qǐng)的，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費(fèi)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開(kāi)除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費(fèi)，拒不交納者將付諸司法程序解決。
7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)時(shí)，其培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。
甲方（代表人）：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
乙方：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
“中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)“定向培訓(xùn)員工”廣告。
二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。
第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機(jī)時(shí)間（詳見(jiàn)“教學(xué)計(jì)劃”）。
第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。
第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。
第六條試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計(jì)乙方工資（詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”）。
第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見(jiàn)“員工試用協(xié)議”）；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年（詳見(jiàn)“員工上崗合同”）。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書(shū)籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過(guò)面試并下達(dá)錄取通知書(shū)三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理。
第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過(guò)錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)賠償。
第十二條因甲方過(guò)錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉�，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書(shū)籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開(kāi)始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開(kāi)戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期：
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)9
甲方：________
乙方：________
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
甲方支付約定的費(fèi)用，總額為：
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)，如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條工資及福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務(wù)期
風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第xxxxxxxx種：
(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第六條違約責(zé)任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽字)：________________
________年________月________日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)10
甲方：__________________________
乙方：__________________________
________________公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）根據(jù)工作需要，選________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）參加國(guó)內(nèi)/外，脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、甲方安排乙方自：
________年________月______日至________年________月________日赴訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)為乙方提供良好的培訓(xùn)條件；
2、提供/不提供乙方在學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負(fù)擔(dān)/不負(fù)擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用（如果享受?chē)?guó)外全部資助費(fèi)用，須停發(fā)薪酬、福利待遇）；
3、費(fèi)用承擔(dān)方式：畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書(shū)者，成績(jī)?cè)?5分及以上（優(yōu)、良）________公司支付________%的學(xué)習(xí)費(fèi)用；畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書(shū)者，成績(jī)?cè)?5分以下（良以下）________公司支付________%的學(xué)習(xí)費(fèi)用；（考核分?jǐn)?shù)：由________公司及培訓(xùn)方雙方共同進(jìn)行考核評(píng)分）
4、乙方在學(xué)習(xí)期間有下列情況之一，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)，并要求補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用；
�。�1）乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)延期而違反第一條規(guī)定的期限造成逾期的；
�。�2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)方的規(guī)定和要求的，被培訓(xùn)方勒令停課或要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模?/p>
�。�3）由于個(gè)人原因（經(jīng)醫(yī)院診斷不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者除外）曠課或中途退出培訓(xùn)的；
（3）違反國(guó)家或所在國(guó)及甲方制定的各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定的；
�。�4）學(xué)習(xí)成績(jī)不及格或肄業(yè)的；
�。�5）與________公司解除勞動(dòng)合同的。
5、甲方在乙方培訓(xùn)期滿可根據(jù)工作需要，重新為乙方安排工作崗位。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、自覺(jué)遵守國(guó)家或所在國(guó)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)；
2、培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國(guó)家或所在國(guó)的政策、法令、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求向甲方提供學(xué)費(fèi)發(fā)票、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等培訓(xùn)方面的證明；
3、不得利用學(xué)習(xí)時(shí)間，從事國(guó)家或所在國(guó)及甲方明令禁止的活動(dòng)；
4、甲方不按規(guī)定提供乙方應(yīng)得待遇時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出要求；
5、畢業(yè)或結(jié)業(yè)后必須為甲方服務(wù)
年，原勞動(dòng)合同期限順延。
四、甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方為甲方服務(wù)期限自
________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情況或不可抗力，導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)間提前或推遲，服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)調(diào)整；
2、未滿服務(wù)期賠償方案一
乙方未滿服務(wù)期提出辭職，須按原規(guī)定服務(wù)期限服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)短遞減交付學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用額計(jì)算公式：
已服務(wù)年限
規(guī)定服務(wù)年限
補(bǔ)償額=________公司支付的教育培訓(xùn)費(fèi)用________（1—________），按月計(jì)算，其中，培訓(xùn)費(fèi)用指________公司支付的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)以及異地培訓(xùn)的交通費(fèi)。不包括培訓(xùn)期間的任職薪金、津貼和福利保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、乙方在培訓(xùn)期間提出辭職，甲方有權(quán)要求乙方退賠培訓(xùn)期間全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用；
4、乙方違反勞動(dòng)合同和本協(xié)議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權(quán)要求乙方退賠全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用。
五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議解釋權(quán)在________公司人力資源部。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、乙方負(fù)責(zé)部門(mén)、________公司人力資源部各執(zhí)一份。
甲方：________公司
乙方（簽字）：_______________
甲方蓋章：________________________
________年________月________日________年________月________日
說(shuō)明：
一、凡屬參加國(guó)內(nèi)/外培訓(xùn)人員均需簽訂本協(xié)議。
二、各部門(mén)選送培訓(xùn)人員必須由________公司總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)。
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的.學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)12
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)：身份證號(hào)碼：家庭住址：
為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國(guó)培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以身份赴國(guó)接受培訓(xùn)，時(shí)間自年月日起至年月日止。
二、培訓(xùn)費(fèi)用：
培訓(xùn)期間乙方的工資。
培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國(guó)內(nèi)、國(guó)外的福利費(fèi)用。
培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費(fèi)等其他直接費(fèi)用。
三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時(shí)受雇于國(guó)外其他單位。
四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：
在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)的待遇，無(wú)績(jī)效工資部分。
享受公司在冊(cè)員工的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金的待遇。
根據(jù)培訓(xùn)地所在國(guó)的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國(guó)外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開(kāi)銷(xiāo)，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。
4.甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方在國(guó)外購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)。
5.培訓(xùn)期間不安排回國(guó)探親或家屬出國(guó)探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時(shí)回國(guó)就醫(yī)。傷、亡、病故等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)人員規(guī)定，遵守所在國(guó)法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書(shū)面報(bào)告一次培訓(xùn)情況。
七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國(guó)培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約造成損失的各項(xiàng)費(fèi)用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔(dān)保費(fèi)。
八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫唬灰曳饺舨煌饧追桨才�，甲方有�?quán)單方面解除勞動(dòng)合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費(fèi)用的2倍外，還必須支付給甲方一萬(wàn)元違約金。
九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，并支付違約金一萬(wàn)元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1.5倍并支付違約金一萬(wàn)元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1倍并支付違約金一萬(wàn)元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%并支付違約金一萬(wàn)元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的25%并支付違約金一萬(wàn)元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。
十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方公章：乙方：
法定代表人或代理人：
年月日年月日
乙方保證人：
年月日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)13
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派____（先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：____，由甲方指定____（部門(mén)）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。
二、本次培訓(xùn)日期：從____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為_(kāi)___小時(shí)，具體上課時(shí)間和上課地點(diǎn)由甲方安排，乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)
實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長(zhǎng)或縮短培訓(xùn)時(shí)間。
三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法：
1、培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)容為培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。
2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算：授課費(fèi)按每（小時(shí)/天）人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；
3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付：在培訓(xùn)協(xié)議簽定后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費(fèi)用的55％，剩余總培訓(xùn)費(fèi)的45％在培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選
擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師，并事先對(duì)課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機(jī)對(duì)乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，如效果評(píng)估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)共同承擔(dān)。
3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方
及其委派人的法律責(zé)任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔(dān)由此給守約方
造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號(hào)：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣 元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣 元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元3000元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)15
甲 方：_________________________外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校
地 址：_____________________________________________________
負(fù)責(zé)人：_________
電 話：_________
乙 方：_________
監(jiān)護(hù)人：_________
地 址：_________
電 話：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立如下英語(yǔ)培訓(xùn)協(xié)議：_________
第一條：_________協(xié)議有效期：________年______月______日至______年______月______日
第二條：_________甲方責(zé)任與義務(wù)
1、 甲方須對(duì)乙方進(jìn)行英語(yǔ)程度測(cè)評(píng)，全部培訓(xùn)方案以該測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)。
2、 甲方根據(jù)乙方實(shí)際英語(yǔ)程度，為乙方量身定制學(xué)習(xí)方案。培訓(xùn)細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議之培訓(xùn)要素。
3、 甲方負(fù)責(zé)在教學(xué)期間所需的場(chǎng)地安排，若發(fā)生費(fèi)用，本費(fèi)用由甲方全部承擔(dān)。
4、 甲方負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀師資進(jìn)行本方案教學(xué)，同時(shí)根據(jù)乙方實(shí)際學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估和管理。
5、 甲方承擔(dān)教師授課的課酬。
6、 甲方負(fù)責(zé)提供教材，教材涉及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、 甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)以每10次為單位進(jìn)行，測(cè)評(píng)內(nèi)容包括書(shū)面與口語(yǔ)兩部分，全面判定乙方每10次學(xué)習(xí)效果。
8、 甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)效果調(diào)整既定學(xué)習(xí)方案，效果評(píng)估在本方案結(jié)課時(shí)測(cè)試。
第三條：_________乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方須認(rèn)真閱讀并簽署配合培訓(xùn)承諾書(shū);認(rèn)真執(zhí)行既定培訓(xùn)方案，認(rèn)真聽(tīng)講，及時(shí)完成課后作業(yè)，全面配合甲方教學(xué)，以達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。
2、本方案培訓(xùn)時(shí)間變化，無(wú)論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對(duì)方同意后方可調(diào)整。
第四條：_________培訓(xùn)項(xiàng)目要素
1、培訓(xùn)階段與課程安排：_________詳見(jiàn)本協(xié)議附件《3P課程時(shí)間安排表》
2、培訓(xùn)方式：_________一對(duì)一
3、具體上課時(shí)間：_________ 見(jiàn)附表
4、培訓(xùn)內(nèi)容：_________高中一年級(jí)至高中三年級(jí)英語(yǔ)課本內(nèi)容及部分課外內(nèi)容。
第五條：_________教學(xué)效果保證方式
1、 經(jīng)甲乙雙方商定，培訓(xùn)時(shí)間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時(shí);暑期必須集中每天來(lái)學(xué)校培訓(xùn)，培訓(xùn)方案另訂。
2、 甲方選派岳陽(yáng)新航道哈福外語(yǔ)學(xué)校優(yōu)秀師資進(jìn)行3P教學(xué)，并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定結(jié)果以乙方參加所在學(xué)校舉行的任何一次中考或期考達(dá)到提高30分的英語(yǔ)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為在哈福外語(yǔ)學(xué)校入學(xué)測(cè)試或由乙方提供最近一次所在學(xué)校英語(yǔ)測(cè)試結(jié)果(交甲方存檔)的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)本合同協(xié)議100小時(shí)培訓(xùn)后提高了30分;若乙方考試成績(jī)低于此標(biāo)準(zhǔn)，甲方同意乙方繼續(xù)接受甲方3P英語(yǔ)培訓(xùn)直至達(dá)到提高30分為止;或者退還未提高部分的學(xué)費(fèi)。(未提高部分學(xué)費(fèi)按每分900元計(jì)算);如超過(guò)30分，超過(guò)部分乙方同樣須按每分900元獎(jiǎng)勵(lì)給甲方或介紹相當(dāng)于獎(jiǎng)勵(lì)部分金額學(xué)費(fèi)的學(xué)生參加甲方3P培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。如乙方在100小時(shí)以內(nèi)在入學(xué)測(cè)試基礎(chǔ)上達(dá)到或超過(guò)了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續(xù)參加培訓(xùn)或要求退還學(xué)費(fèi)。出現(xiàn)這種情況時(shí)，乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)拒絕退還所收取乙方的任何費(fèi)用。
第六條：_________費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與交付方式：_________
1、本協(xié)議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓(xùn)費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一對(duì)一為300元/小時(shí)，培訓(xùn)共計(jì)100小時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用為30000元 。(人民幣大寫(xiě)叁萬(wàn)元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協(xié)議附件及其它
1、本協(xié)議附件為：_________《_______________同學(xué)3P英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃》、《_____________同學(xué)3P英語(yǔ)家庭配合計(jì)劃》、《______________同學(xué)配合承諾書(shū)》
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著坦誠(chéng)合作態(tài)度協(xié)商解決。
甲 方 ：_________ 乙 方：_________
負(fù) 責(zé) 人：_________ 監(jiān)護(hù)人：_________
地 址：_________ 地 址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
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