技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書【熱】
在當(dāng)下社會(huì),協(xié)議使用的頻率越來越高,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編整理的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家分享。
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方:地址:電話:郵箱:
乙方:地址:電話:郵箱:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
七、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
八、其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):日期:________年____月____日
乙方(簽章):日期:________年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方:
乙方:身份證號碼:
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)!毕嚓P(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。
一、培訓(xùn)內(nèi)容:
二、培訓(xùn)總費(fèi)用:共計(jì)元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿年,即從年月日至年月日止,且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓(xùn)費(fèi)予以免除,并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)元返還給乙方。
三、服務(wù)年限:乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)年,從年月日至年月日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。
四、違約責(zé)任:
1.在服務(wù)期內(nèi),乙方無合法理由解除勞動(dòng)合同的,甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。
2、服務(wù)期未滿,甲乙雙方均無過錯(cuò),甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的,乙方無需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
年月日
年月日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
注冊地址: 地址:
法定代表人: 身份證號碼:
年 月 日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書4
甲方:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:___________________________________。
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用_________元,由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種:
。1)至_________年_________月_________日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
七、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
八、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書5
甲方:________________
乙方:________________
為確保順利投產(chǎn),提前做好生產(chǎn)運(yùn)行人員儲備及技術(shù)培訓(xùn)工作,按照制定的《關(guān)于外來實(shí)習(xí)人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)項(xiàng)目及地點(diǎn)、時(shí)間
1、甲方委托乙方對甲方人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
2、培訓(xùn)時(shí)間自________年________月________日至________月________日,共計(jì)________天
3、培訓(xùn)地點(diǎn):________________________________
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi):________元/人/天
2、培訓(xùn)期間食宿費(fèi):________元/人/天
以上費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生天數(shù)核算。
三、培訓(xùn)期間相關(guān)要求
1、甲方培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應(yīng)按照甲方提出的培訓(xùn)要求,認(rèn)真制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃,確保甲方培訓(xùn)人員達(dá)到培訓(xùn)目的。
四、培訓(xùn)費(fèi)支付方式
培訓(xùn)工作結(jié)束后,經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓(xùn)情況,填寫培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字生效后,于15個(gè)工作日內(nèi),由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)等額的技術(shù)培訓(xùn)發(fā)票。
五、違約責(zé)任:
1、乙方未按要求制訂培訓(xùn)計(jì)劃或未達(dá)到培訓(xùn)要求,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收10%的報(bào)酬;
2、乙方未按規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收報(bào)酬。
3、甲方人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方相關(guān)規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭議,可提交當(dāng)?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>
本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章):________________
負(fù)責(zé)人(簽字):________________
日期:________________
乙方(蓋章):________________
負(fù)責(zé)人(簽字):________________
日期:________________
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書6
甲方:_____________
乙方:_____________
風(fēng)險(xiǎn)提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。
乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。
以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用____元,由公司承擔(dān)。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示:
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有,如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。
社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類推。
另外,還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
六、違約責(zé)任
1、乙方提前時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):_____________
法定代表人:_____________
_______年____月____日
乙方(簽字):_____________
_______年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書7
甲方(單位):
法定代表人:
聯(lián)系方式:
法定地址:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號:
聯(lián)系方式:
住址:
甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴_____________(地點(diǎn))參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)時(shí)間:自______年______月______日起,至______年______月______日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向__________仲裁委員會(huì)申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂地點(diǎn):
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書8
甲方:(以上簡稱甲方)
乙方:(以上簡稱乙方)身份證號( )
甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師,為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),乙方是甲方企業(yè)員工,現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能,甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)期間:
年 月 日至 年 月 日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方聘請外部專業(yè)講師,到甲方廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元/次。
全部由甲方支付。
五、培訓(xùn)期間待遇:乙方在培訓(xùn)期間,按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個(gè)月,甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費(fèi)用按照一定比例扣除。
六、培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容:參加培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)主要內(nèi)容,以培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目為準(zhǔn)(具體見附件)。
七、培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
(一)考試成績合格,具有實(shí)際操作運(yùn)用能力,如需考試,須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求:
1、能夠熟練掌握應(yīng)用:專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任:崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
3、其它要求:崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、甲方責(zé)任與義務(wù):
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。
九、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)技術(shù),乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的`知識和技術(shù),培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資。
2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達(dá)到3年以上。
十、違約責(zé)任
(一)下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),測試不合格,或未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方調(diào)離技術(shù)崗位,同時(shí)不再享受技術(shù)崗位待遇,無資格領(lǐng)取培訓(xùn)期間工資待遇;
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方退回培訓(xùn)期間基本薪資并賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作,乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費(fèi)用,并不發(fā)放培訓(xùn)期間薪資;
6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算),未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用:最低服務(wù)工作年限為3年以上,則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費(fèi)用,在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費(fèi)用。公式:乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費(fèi)用= (培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì) ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實(shí)際服務(wù)月份數(shù))
十一、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同的,乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十二、甲.乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。
十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件,經(jīng)雙方簽字后,具有法律效力,并在乙方人事檔案卷宗中保存。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方合執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
簽定日期:
年 月 日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書9
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就________________項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)(該項(xiàng)目屬____ 計(jì)劃),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:
應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度;屬技術(shù)中介合同當(dāng)應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
二、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):
三、履行期限、地點(diǎn)和方式:
四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式:
技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標(biāo)準(zhǔn),采用____ 方式驗(yàn)收,由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收證明。
本合同服務(wù)項(xiàng)目的保證期為____ .在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補(bǔ)救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問題除外。
五、報(bào)酬及其支付方式:
(一)本項(xiàng)目報(bào)酬(服務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)):____________元。
服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作,解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費(fèi),由________方負(fù)擔(dān)。
(二)本項(xiàng)目中介方活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為:________元,由____________方負(fù)擔(dān)。
中介方的報(bào)酬為:____________元,由____ 方支付。
(三)支付方式(按以下第 種方式):
、僖淮慰偢叮篲_______元,時(shí)間:____________
、诜制谥Ц叮篲_______元,時(shí)間:____________
________元,時(shí)間:____________
③其他方式:
六、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法:
技術(shù)服務(wù)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
技術(shù)中介違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按________________________規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
(一)違反本合同第 條約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:
(二)違反本合同第 第約定,____方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)方式和違約金額如下:
(三)
七、爭議的解決方法:
在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求________進(jìn)行調(diào)解。
當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發(fā)生任何爭議,申請________ 仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費(fèi)及其支付方式,定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保等上述條款未盡事宜):
九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。
甲方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
乙方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書10
項(xiàng)目名稱:____________________________________________
委托方(甲方):________________________________________
服務(wù)方(乙方):________________________________________
填 寫 說 明
一、“合同登記編號”的填寫方式:
合同登記編號為十四位,左起第一、二位為公歷年代號,第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼,第五、六位為地、市編碼,第七、八位為合同登記點(diǎn)編號,第九至十四位為合同登記序號,以上編號不足位的補(bǔ)零。各地區(qū)編碼按GB2260?4規(guī)定填寫。
二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同。
技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行特定項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。
技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進(jìn)行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。
三、計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目應(yīng)填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、地、市(縣)級計(jì)劃。不屬于上述計(jì)劃的項(xiàng)目此欄劃(/)表示。
四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:
包括技術(shù)服務(wù)的特征、標(biāo)的范圍及效益情況;特定技術(shù)問題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。
屬技術(shù)培訓(xùn)合同的此條款填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求,以及培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度。
屬技術(shù)中介合同此條款填寫中介內(nèi)容和要求。
五、工作條件和協(xié)作事項(xiàng):
包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件,雙方協(xié)作的具體事項(xiàng)。
屬技術(shù)培訓(xùn)合同此條款填寫培訓(xùn)所需必要場地、設(shè)施和試驗(yàn)條件,以及當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)約定的提供和管理有關(guān)場地、設(shè)施和試驗(yàn)條件的責(zé)任。
六、其他:
合同如果是通過中介機(jī)構(gòu)介紹簽訂的,應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當(dāng)事人約定定金、財(cái)產(chǎn)抵押擔(dān)保的,應(yīng)將給付定金、財(cái)產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。
七、委托代理人簽訂合同時(shí),應(yīng)出具委托證書。
八、本合同書中,凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無需填寫的條款,在該條款填寫的空白處劃(/)表示。
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書11
甲方:________________(單位)
乙方:________________(培訓(xùn)人員)
甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
第一條培訓(xùn)情況
培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。
培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)地點(diǎn):
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:
第三條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):________________
______年_____月____日
乙方(簽字):________________
______年_____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書12
甲方(單位):_______________
乙方(勞動(dòng)者):_______________
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額x未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。
甲方:_______________乙方:_______________
注冊地址:__________地址:_______________
法定代表人:__________身份證號碼:__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書13
甲方:________________
乙方:________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方對進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)一事,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)時(shí)間:每期每個(gè)地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于學(xué)時(shí),自簽訂本協(xié)議之日起內(nèi)完成。
二、培訓(xùn)對象及期數(shù):
培訓(xùn)對象:
分________期培訓(xùn),每期________人,共計(jì)________人。
三、培訓(xùn)地點(diǎn):________________________________
四、培訓(xùn)內(nèi)容:________________________________
五、培訓(xùn)形式:理論培訓(xùn)與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
A、對乙方進(jìn)行的本協(xié)議所約定的培訓(xùn)行為有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
B、按本協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
C、為乙方提供培訓(xùn)對象所在村聯(lián)系方式。
D、負(fù)責(zé)組織學(xué)員到培訓(xùn)點(diǎn)集中學(xué)習(xí)。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
A、負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織專業(yè)教師實(shí)施。
B、負(fù)責(zé)配備培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備、師資和教材資料,根據(jù)規(guī)定的課時(shí)要求開展培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量,使培訓(xùn)對象的種養(yǎng)水平切實(shí)得到提高。
C、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)對象協(xié)商解決培訓(xùn)所需場地及參訓(xùn)人員組織;自行承擔(dān)培訓(xùn)期間所需的人員、交通、培訓(xùn)設(shè)備等安全責(zé)任。
D、負(fù)責(zé)向甲方提供培訓(xùn)正規(guī)發(fā)票,提供辦學(xué)資質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)代碼證件、授課教師資質(zhì)等證件,提供培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)臺賬、簽到冊、教案、圖片、視頻等資料。
七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式
1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣________元整,包括培訓(xùn)對象的誤工補(bǔ)貼、場地費(fèi)、授課費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)及其他費(fèi)用等。
2、培訓(xùn)任務(wù)全部完成后,乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票等全部培訓(xùn)資料,甲方以轉(zhuǎn)賬或匯兌的方式,一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。
八、不可抗力:任何一方對于由于自然災(zāi)害、政策調(diào)整、政府行為以及其他不可抗力,直接影響本協(xié)議履行或不能按本協(xié)議規(guī)定條件履行協(xié)議均不負(fù)責(zé)任。因上述不可抗力原因致使本協(xié)議無法履行時(shí),本協(xié)議即行終止。
九、補(bǔ)充協(xié)議:本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十、其他:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________________乙方:________________
代表人:________________代表人:________________
時(shí)間:________年________月________日時(shí)間:________年________月________日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書14
編號:
甲方:
乙方:
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi) 元,檔案管理費(fèi) 元,住宿費(fèi)用 元,共計(jì) 元;
五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金 元;
六、學(xué)員學(xué)費(fèi) 元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用 元且不退還保證金 元;
八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為 元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;
九、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);
十、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;
5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金 元;
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:
a、由于自身原因中途退學(xué)的;
b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;
十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):
1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì);
2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì);
3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):
代表人(簽字): 代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書15
甲方(單位):
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
甲方因工作需要,決定選派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)費(fèi)用包括聘請技術(shù)老師的培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)老師往返的車旅費(fèi)以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費(fèi)用和乙方的其他費(fèi)用總和,共計(jì): 元。
二、為確保專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方將承擔(dān)乙方以本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費(fèi)用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期,服務(wù)期限不得少于 年,否則按違約處理,服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束開始算起。
三、違約金計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額未滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)老師的各項(xiàng)規(guī)定及要求,凡因此產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料及時(shí)交給甲方,不得截留。
六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費(fèi)用。
七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作,為甲方創(chuàng)造效益,并按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
八、若甲方與乙方約定的服務(wù)期長于勞動(dòng)合同期限的,勞動(dòng)期滿后有甲方終止合同的,甲方不再要求乙方服務(wù)期的賠償責(zé)任,勞動(dòng)合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,勞動(dòng)合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、培訓(xùn)期間,乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機(jī)關(guān)拘留、各種個(gè)人原因造成培訓(xùn)無法進(jìn)行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動(dòng)合同等原因造成培訓(xùn)終結(jié)的,乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。
十、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有相同法律效力。未盡事宜,以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)人:
簽訂日期:
乙方:
簽訂日期:
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