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技術培訓協(xié)議

時間:2022-09-06 16:24:57 培訓協(xié)議書 我要投稿

技術培訓協(xié)議

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編收集整理的.技術培訓協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

技術培訓協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用,對其進行技術培訓!毕嚓P事宜達成如下協(xié)議,并共同遵守。

  一、培訓內容:

  二、培訓總費用:共計元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務滿年,即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,且乙方在服務期限內沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除,并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。

  三、服務年限:乙方需要在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動合同期限。

  四、違約責任:

  1.在服務期內,乙方無合法理由解除勞動合同的,甲方所收取之培訓費用概不退還。

  2、服務期未滿,甲乙雙方均無過錯,甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的,乙方無需支付違約金。

  3、乙方應自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求,凡在培訓期內違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。

  五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結果不服的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  六、本協(xié)議作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽字):_________

  乙方(簽字):_________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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