關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文集合十篇
在我們平凡的日常里，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話(huà)：
乙方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話(huà)：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)事宜
1、課程名稱(chēng)：____________。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________。
3、培訓(xùn)對(duì)象：____________。
二、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方責(zé)任：
（1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
�。�3）原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類(lèi)需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責(zé)任：
�。�1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
�。�2）按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。
�。�4）選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。
�。�5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。
�。�7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開(kāi)始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、協(xié)議金額及支付
1、培訓(xùn)費(fèi)用
按上課人數(shù)收費(fèi)____元/人，預(yù)算合計(jì)RMB____元（大寫(xiě)：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時(shí)間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開(kāi)具足額發(fā)票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。
2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項(xiàng)目代表人：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
乙方：
項(xiàng)目代表人：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬戶(hù)：
簽訂時(shí)間：____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： 電話(huà)： 乙方： 電話(huà)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、《皮膚知識(shí)基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢(xún)》；
3、《護(hù)理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識(shí)》。
第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷(xiāo)數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開(kāi)始的時(shí)候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫(xiě)明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間，按連續(xù)工齡累計(jì)，在工資晉級(jí)、工資辦法修訂，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過(guò)所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書(shū)，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的，甲方承諾提供給乙方的`一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同（除乙方按照《勞動(dòng)合同法》
第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外）；
3、乙方自動(dòng)離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：心起點(diǎn)教育機(jī)構(gòu)
乙方：_________
心起點(diǎn)教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）受____________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的委托，推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的一對(duì)一輔導(dǎo)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為：__________________，授課起止日期：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日，輔導(dǎo)課時(shí)：_____________ （一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)），具體輔導(dǎo)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費(fèi)用為_(kāi)____元/課時(shí)（一課時(shí)為2個(gè)小時(shí)）。授課費(fèi)用支付方式為：即以首次授課為計(jì)算日期，①按月支付（ ）②一次性支付（ ）課程款。 二、 雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任 ：
1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。
2、 甲方的老師需對(duì)上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表，談吐優(yōu)雅，耐心細(xì)致的講課，為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題并做好其他相應(yīng)的工作，不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方在其上門(mén)輔導(dǎo)期間的安全，在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。如因乙方在往返本教育機(jī)構(gòu)途中所遭受的任何傷害，甲方概不承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作，并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
6、乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）有義務(wù)如實(shí)向甲方介紹授課對(duì)象的實(shí)際情況，協(xié)助甲方的老
師做好授課工作，如因乙方（或乙方監(jiān)護(hù)人）未能向甲方老師匯報(bào)乙方的實(shí)際情況而造成的損失，由乙方自行承擔(dān)。
7、乙方如對(duì)甲方的授課老師的工作不滿(mǎn)意，在支付完甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬后，可向甲方提出更換或終止合同，甲方將視具體情況，在征得乙方同意后，予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講，可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后，乙方滿(mǎn)意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時(shí)開(kāi)始計(jì)算課時(shí)費(fèi)用。若不滿(mǎn)意，乙方應(yīng)即時(shí)通知甲方，以便甲方重新安排。如試教不滿(mǎn)意，乙方不需支付甲方費(fèi)用（試講不超過(guò)兩課時(shí)）。
9、 乙方監(jiān)護(hù)人必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬，不得拖欠或拒付課程款，如乙方監(jiān)護(hù)人拖欠課程費(fèi)，自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計(jì)算。
三、 在協(xié)議履行過(guò)程中，任何一方如因特殊情況需要終止合同，須提前10日通知對(duì)方。
四、本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向思明區(qū)人民法院申請(qǐng)裁決。
五、本協(xié)議，在簽字后立即生效。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人簽名： 乙方監(jiān)護(hù)人簽名：
生效日期：20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方: 天津市中天人力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
乙方: 李津
一、聘用培訓(xùn)講師授課項(xiàng)目：
本協(xié)議聘用的培訓(xùn)講師授課項(xiàng)目為：“手工編織指導(dǎo)師”培訓(xùn)項(xiàng)目。
二、協(xié)議期限：
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期至20xx年12月31日。如經(jīng)雙方同意，可以延長(zhǎng)協(xié)議期限，延長(zhǎng)期限由甲、乙雙方以補(bǔ)充協(xié)議確定。
三、甲方的權(quán)益和義務(wù)：
1、甲方支付乙方的授課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：80元/課時(shí)。
2、甲方應(yīng)在開(kāi)班前一個(gè)月通知乙方授課時(shí)間，如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)在培訓(xùn)前一周通知乙方。
四、乙方的權(quán)益和義務(wù)：
1、乙方作為甲方聘用的講師，應(yīng)保證勤勉盡責(zé)，按照甲方規(guī)定的授課時(shí)間按時(shí)進(jìn)行授課，不得無(wú)故缺勤、遲到以及早退。
2、乙方應(yīng)按照項(xiàng)目要求的內(nèi)容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課，同時(shí)根據(jù)甲方的意見(jiàn)提升和改進(jìn)授課形式，以確保教學(xué)質(zhì)量。
3、對(duì)甲方提供的自主研發(fā)類(lèi)課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉(zhuǎn)給其他機(jī)構(gòu)。
4、乙方應(yīng)保證所提供的培訓(xùn)資料不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利，如因培訓(xùn)資料侵權(quán)引發(fā)糾紛，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、協(xié)議的變更與終止
1、甲乙雙方合作過(guò)程中，如有未盡事宜或需要調(diào)整事項(xiàng)，由甲、乙雙方協(xié)商，以書(shū)面協(xié)議形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整。
2、遇有下列情形本協(xié)議終止
�。�1）由于國(guó)家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)；
（2）經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。
六、其他
1．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2．其他未盡事宜可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。
甲方： 乙方：
蓋章（簽字）： 蓋章（簽字）：
日期： 日期：
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第三條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第四條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條協(xié)力的生效及效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
____年____月____日
乙方（簽字）：
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6
根據(jù)工作需要，山東電力建設(shè)第二工程公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）同意 同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）在（學(xué)校專(zhuān)業(yè)）參加后續(xù)學(xué)歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動(dòng)合同的附件，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、職工在學(xué)習(xí)期間自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度。
二、學(xué)習(xí)結(jié)束，學(xué)歷證書(shū)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定通過(guò)后，甲方一次性支付乙方學(xué)習(xí)費(fèi)用 元（人民幣大寫(xiě)）。
三、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后，應(yīng)為甲方實(shí)際工作滿(mǎn)十年，期間不得提出調(diào)動(dòng)工作的申請(qǐng)，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費(fèi)用，賠償金額按下列公式計(jì)算：賠償金額=甲方支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用×（10—畢業(yè)后的服務(wù)年限）/10
四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。
甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：
乙方（簽字）：
日期：年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號(hào)碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)?nèi)培養(yǎng)；培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo)管理，定期對(duì)乙方培養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)結(jié)合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，免費(fèi)為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過(guò)考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門(mén)與培養(yǎng)崗位對(duì)口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲(chǔ)備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計(jì)劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認(rèn)真完成甲方的各項(xiàng)要求，培養(yǎng)期間，甲方會(huì)依實(shí)際工作崗位和級(jí)別為乙方定薪；
2、乙方在培養(yǎng)過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng)新性的想法等，應(yīng)首先向直接主管報(bào)告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門(mén)提出，不得自作主張，運(yùn)用于培養(yǎng)崗位；
3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個(gè)月培養(yǎng)工資作為對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。
第六條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第七條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號(hào)碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為了提高_(dá)______________，以及進(jìn)一步了解________________，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著________________的目的，特?cái)M訂以下細(xì)則，具體約定如下：
一、培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：
二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為
其它福利待遇：
三、培訓(xùn)時(shí)間
自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(zhǎng)____小時(shí)，包含中間休息____分鐘。
四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他
1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元，在合同簽署時(shí)，由甲方支付。
2、老師其他費(fèi)用（如：車(chē)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等）由____方負(fù)責(zé)。
3、培訓(xùn)的工具（如：投影儀、音響、話(huà)筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至______年_____月_____日止。
（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書(shū)由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、違約責(zé)任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
七、解決爭(zhēng)議辦法
1、協(xié)商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式____份，雙方各持____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
簽約人:
日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇9
甲 方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權(quán)人:地 址：
乙 方：
(接受培訓(xùn)人) 性 別：
出生年月：
身份證號(hào)碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，派遣乙方出外培訓(xùn)，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識(shí)的培訓(xùn)，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計(jì)算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %；學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
第四條 培訓(xùn)期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后，三天內(nèi)必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限，乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書(shū)，在培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書(shū)。
第八條 違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門(mén)提出申訴，甲方的上級(jí)主管部門(mén)責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對(duì)乙方批評(píng)教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：XXXX高速公路有限公司 乙方：
�。ê炚拢�(蓋章)
代表：
（簽字）
年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇10
合同編號(hào)：139986
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著公平、平等、自愿之原則，協(xié)議約定如下：
一、維護(hù)雙方合法權(quán)益，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商簽訂外訓(xùn)協(xié)議，并約定乙方于甲方內(nèi)的服務(wù)期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、外訓(xùn)費(fèi)用包括兩部分：(一)培訓(xùn)費(fèi)用(￥： );(二)受訓(xùn)期間的膳、宿、交通等費(fèi)用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn));培訓(xùn)費(fèi)用由甲方預(yù)先支付。
三、乙方報(bào)銷(xiāo)外訓(xùn)費(fèi)用參照“外訓(xùn)管理規(guī)定”第四款的規(guī)定，但有下列情形之一的，甲方不予報(bào)銷(xiāo)：
(一)外訓(xùn)不合格的，不予報(bào)銷(xiāo);
(二)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或公司已提供交通工具或費(fèi)用時(shí)，不得報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi);
(三)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或公司已提供全部膳、宿時(shí)，不得報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)、住宿費(fèi);
(四)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或公司已提供部分膳、宿時(shí)，已提供部分不得再行報(bào)銷(xiāo)。
(五)違反法律法規(guī)、公司管理規(guī)定及保密等事項(xiàng)的，不予報(bào)銷(xiāo)。
四、乙方外訓(xùn)完畢，所用培訓(xùn)教材應(yīng)交于文化培訓(xùn)中心，由文化培訓(xùn)中心依照公司“圖書(shū)管理規(guī)定”統(tǒng)一編號(hào)、存檔。
五、乙方外訓(xùn)所取得之證書(shū)，經(jīng)人事科登記后由其本人負(fù)責(zé)保管。
六、乙方離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照本協(xié)議及公司離職手續(xù)有關(guān)規(guī)定辦理。
七、未盡事宜，雙方參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
九、本合同自雙方簽署后生效。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
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