實用的培訓協(xié)議書范文集錦5篇

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編整理的培訓協(xié)議書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓協(xié)議書 篇1

　　根據(jù)工作需要，山東電力建設第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在（學校專業(yè)）參加后續(xù)學歷教育，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、職工在學習期間自覺遵守公司的規(guī)章制度。

　　二、學習結束，學歷證書經(jīng)上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用 元（人民幣大寫）。

　　三、乙方學習畢業(yè)后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調(diào)動工作的申請，如乙方執(zhí)意調(diào)出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業(yè)后的服務年限）/10

　　四、本協(xié)議一式三份，經(jīng)雙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　日期：年 月 日

培訓協(xié)議書 篇2

　　甲方： 電話： 乙方： 電話：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

　　第一條 培訓的項目

　　1、《皮膚知識基礎》；

　　2、《接待與咨詢》；

　　3、《護理美容》；

　　4、《修飾美容》；

　　5、《產(chǎn)品知識》。

　　第二條 培訓的費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。

　　第三條 培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條 服務期限風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

　　第五條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條 乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規(guī)章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第七條 違約責任乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》

　　第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名

　　年齡

　　性別

　　出生年月日

　　學校

　　專業(yè)

　　學歷

　　學號

　　身份證號碼

　　乙方已經(jīng)通過甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

　　一、甲方的權利和義務

　　甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

　　二、乙方的權利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協(xié)議項目服務期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方： 乙方：

　　簽約代表： 簽名（章）：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

培訓協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　(以下簡稱甲方)

　　乙方：

　　(以下簡稱乙方)

　　為協(xié)助

　　管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師：

　　(簡介)

　　4.授課時間及地點：

　　年

　　月

　　日至

　　月

　　日

　　地 點：

　　省

　　市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的.培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱�、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計

　　元(人民幣

　　整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付

　　元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

　　4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協(xié)議期限：

　　1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

　　2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協(xié)議構成

　　1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

　　2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　單位蓋章：

　　單位蓋章：

　　法人代表：

　　法人代表：

　　委托人：

　　委托人：

　　時間： 年

　　月

　　日

　　時間： 年

　　月

　　日

培訓協(xié)議書 篇5

　　甲方：××××(以下簡稱甲方)

　　乙方：××××(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　一、甲、乙雙方按照上級有關政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。

　　二、乙方根據(jù)招生通知，負責培訓班的招生工作。

　　三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯(lián)系教學等各項業(yè)務工作。

　　四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。

　　五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

　　六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為：招收學員100人以內(nèi)，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％)，其余部分由乙方支配。

　　七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

　　八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　×××年×月×日

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