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培訓協(xié)議書

時間:2022-05-26 16:18:39 培訓協(xié)議書 我要投稿

精選培訓協(xié)議書模板匯總七篇

  在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書7篇,歡迎大家分享。

精選培訓協(xié)議書模板匯總七篇

培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:_________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方委托乙方在_________國組織實施_________培訓的事項達成如下協(xié)議:

  一、培訓題目、時間、地點及人數(shù):

  1.培訓題目為:_________。

  2.培訓團抵岸日為_________年_________月_________日,離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當?shù)嘏嘤枙r間為_________月_________日到_________月_________日,共_________天。

  3.培訓團人數(shù)為_________人。

  4.培訓地點在_________市。

  二、培訓目的:

  學習_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗,提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。

  三、培訓內(nèi)容:

  _________。

  四、培訓方式:

  1.專家講課的要求:_________。

  2.實地參觀考察的要求:_________。

  3.與培訓所在地相關(guān)機構(gòu)、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求:_________。

  五、雙方責任:

  雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓各項規(guī)定的前提下,各自責任為:

  1.甲方責任:

  1)負責培訓團人員的組織工作,向乙方提供團員名單。

  2)負責辦理出國護照、簽證等有關(guān)手續(xù)。

  3)負責提出培訓要求、要點、培訓日程、路線和授課教師資格等。

  4)負責支付乙方為完成培訓任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費用。

  5)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。

  6)不得向乙方提出違反出國培訓規(guī)定的要求。

  2.乙方責任:

  1)負責向甲方簽發(fā)邀請信。

  2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

  3)負責組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓主題相關(guān)的實習、交流活動。

  4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

  5)負責給培訓團提供住所應(yīng)達到的要求為:_________。

  6)保證培訓集體活動時接送用車。

  7)不得將培訓團組轉(zhuǎn)手給其它機構(gòu)或團體接待。

  8)不得組織培訓團到未經(jīng)批準的國家和地點參觀旅游。

  9)不得改變培訓課程、日程和路線。

  六、費用:

  1)甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標準支付乙方出國培訓費用。

  以20人赴美國培訓27天為例:每人每天培訓費30美元、住宿費50美元、伙食費24美元(自炊另算)。共計27天*104美元/人天*20人=56160美元。國際旅費及城市間交通費用由甲方自行負責。

  2)乙方負責將甲方所付費用用于支付:培訓團在_________國期間的吃住費用;城市內(nèi)及城市間汽車交通費用;培訓講課及相關(guān)費用;雜費、小費;平安保險費;機場建設(shè)費等。

  3)以下費用由團員個人負擔:團員個人電話費、收費電視費;集體活動以外的費用(包括交通費用);造成所住酒店物品損壞的賠償費用等。

  七、付款方式:

  A.付款幣種為_________國貨幣。

  B.甲方在抵達_________國時交付(或甲乙雙方協(xié)商確定)。

  C.乙方負責為甲方出具費用收據(jù)。(包括住宿、培訓費和交通費)。

  其它未盡事宜,或培訓項目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。

  八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生必須變更的情況,雙方應(yīng)及時溝通,妥善處理。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

培訓協(xié)議書 篇2

  甲方:***********公司

  乙方(新進員工簽名):

  甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議:

  一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

  二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點:****95xxx,為乙方培訓業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

 、 乙方在參加培訓前預(yù)付進場培訓費400元;

  ⑵ 甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:

  日期:

  乙方: 身份證號碼:日期:

培訓協(xié)議書 篇3

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

  鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同,甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓,雙方就專項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下:

  一、目的及原則

  1、為進一步提升乙方的專項技術(shù)技能,甲方擬出資對乙方提供 專項培訓。

  2、該專項培訓計劃為期 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  3、乙方應(yīng)在培訓期間,應(yīng)投入最大的精力,努力完成培訓項目,確保培訓達到應(yīng)有的效果。

  二、培訓內(nèi)容及出資

  1、為完成培訓項目,甲方將出資送乙方至 參加專項技術(shù)培訓。

  2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣: 元,以實際發(fā)生的費用為準,雙方約定費用組成包括以下方面:

  1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫: 元(小寫: );

  2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;

  3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費用。

  培訓費用合計人民幣______________元,。

  三、乙方培訓及服務(wù)期限約定

  1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業(yè)培訓,且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起,有責任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止,雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無論乙方擔任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責,維護或滿足甲方的利益和需要。

  2、服務(wù)期內(nèi),乙方同意甲方可根據(jù)乙方的'實際對其工作崗位進行重新調(diào)整。

  3、服務(wù)期內(nèi),甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時,視為雙方間的勞動關(guān)系到期終止。

  4、乙方培訓期間應(yīng)遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律。

  5、未向公司明示且得到公司書面許可,乙方不得自行終止或中斷培訓學習。

  6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓相關(guān)的各項費用。

  退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓費用

  四、其他

  1、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充,與勞動合同具有同等效力。

  2、除本協(xié)議外,雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。

  3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  住所地:

  法定代表人

  乙方:

  身份證號:

  住址:

培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)乙方個人申請,結(jié)合崗位需要,經(jīng)企業(yè)審批同意,乙方接受在職培訓。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議:

  第一條、培訓的內(nèi)容

  1、培訓項目名稱:

  2、培訓期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  3、培訓地點:

  第二條、培訓費用

  甲方支付約定的費用,總額為:

  第三條、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、在乙方培訓期間,甲方應(yīng)做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

  2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應(yīng)刻苦學習,努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

  3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養(yǎng)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

  4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。

  5、乙方完成相關(guān)培訓后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作,并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。

  第四條、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條、違約責任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  5、乙方被依法追究刑事責任的。

  6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的,乙方應(yīng)當向甲方支付違約金。

  第七條、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 篇5

  甲方(出資培訓單位):

  乙方(培訓人員): 身份證號:

  根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,以共同遵守。

  第一條:培訓服務(wù)事項

  甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓,乙方參加培訓結(jié)束后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

 。ㄒ唬┡嘤枙r間:自年月日至年月日共天

 。ǘ┡嘤枡C構(gòu):

 。ㄈ﹨⒓优嘤栱椖浚

  (四)培訓主要內(nèi)容:

  1、

  2、

  3、

  第二條:培訓效果與要求

  乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:

  (一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

  (二)甲方提出的學習目標與要求:

  1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;

  2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

  3、其它要求:

  1);

  2)。

  第三條:培訓服務(wù)費用

 。ㄒ唬┵M用項目、范圍及標準

  1、培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括:工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。

  2、費用支付標準:

  1)工資及福利費:按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放;

  2)學雜費及教材資料費:元;

  3)往返交通費:往返路線至,合計:元。

  4)住宿費:住宿費標準:均為人合住,住宿標準元/天,即每人元/天/間,共計天,每人合計:元;

  5)餐費:餐費標準為元/餐,共計餐,每人合計元;

  6)培訓費用(以上2—5項)合計:元。

 。ǘ┵M用支付的條件、時間與期限

  1、滿足本協(xié)議第四條款約定,甲方向乙方應(yīng)支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓費。

  2、工資及福利費的發(fā)放;

  □按月發(fā)放;□分學期發(fā)放;□培訓結(jié)束后一次性發(fā)放;□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放;□分次預(yù)借報銷。

  3、其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等:

  □分期預(yù)借報銷 □一次性預(yù)借報銷 □分次憑票報銷 □一次性憑票報銷

  4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢,過期后由乙方自行負擔。

  第四條:甲方責任與義務(wù)

 1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

  2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

  3、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

  4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。

  第五條:乙方責任與義務(wù)

  1、保證完成培訓目標和學習任務(wù),取得相關(guān)學習證件證明材料,一旦培訓結(jié)束后考核成績不合格,乙方應(yīng)自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出;

  2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;

  4、保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

  5、保證在培訓期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止;

  6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓,無保留地將所學到的知識傳授給公司相關(guān)人員;

  7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓或中途退出培訓,在得到公司主管領(lǐng)導批準后,須至少提前一天及時通知甲方,否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔。

  第六條:違約責任

 。ㄒ唬┫铝星闆r之一,乙方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、在培訓結(jié)束時,未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用);

  2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

  3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

  4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  5、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作,乙方負擔全部培訓成本費用;

  6、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓結(jié)束之日起計算),未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務(wù)工作年限為年以上,則免除乙方承擔當年所有的培訓費用,在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方

  有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下:

  乙方承擔受訓的費用= (培訓費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實際服務(wù)月份數(shù))。

  (二)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔的經(jīng)濟責任:

  1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

  2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同,應(yīng)向乙方支付勞動合同違約補償金。

 。ㄈ┌l(fā)生違約情況時,除補償經(jīng)濟損失外,另一方可提出解除培訓協(xié)議并終止勞動用工合同。

  第七條:本協(xié)議適用于每人單次培訓總費用人民幣20xx元以上的培訓活動。

  第八條:法律效力

  本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件,經(jīng)雙方簽字后立即生效,任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議,并在乙方人事檔案卷宗中保存。

  第八條:附則

  (一)未盡事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決;

  (二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理;

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方法人或代表: 乙方:

  年月日 年月日

培訓協(xié)議書 篇6

  本著合作共贏、互惠互利的原則,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協(xié)議:

  1. 乙方向甲方提供的培訓時間為: 20××年 10月 20日,下午2:00-21:00 2. 基本課時為3學時(每學時60分鐘),晚上香港泰拳&音樂體驗活動。雙方同意,本協(xié)議簽署并不意味著雙方建立勞動關(guān)系,也不意味著甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務(wù)期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學員背景名單、培訓場地,根據(jù)教學要求提供教學設(shè)備及其他培訓工具等,并保證學員準時參加培訓。甲方可以在其網(wǎng)站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。

  4. 乙方有責任根據(jù)甲方的要求調(diào)整課程內(nèi)容,最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關(guān)資料。乙方充分開展資源共享,積極配合甲方CE項目的開展,為甲方發(fā)展提供可能的幫助。 5. 付款:一次支付。

  6. 乙方有責任向甲方提供正規(guī)培訓發(fā)票,稅費由乙方承擔。

  7. 任何一方不得無故違反合同內(nèi)容(不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下除外),如違反,另一方有權(quán)追究違反方經(jīng)濟責任。在培訓期內(nèi),乙方如更換講師,至少需提前一個月書面向甲方說明并征得甲方書面同意。若甲方不同意更換講師,則乙方無權(quán)更換。

  8. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的當日。

  10. 雙方簽署的補充培訓計劃書與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)所管轄。

  甲方: 代表人:

  乙方: 代表人:

  日期:20××年 9月 15 日

  日期: 20×× 年 9月 15 日

培訓協(xié)議書 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條培訓的內(nèi)容

  1、培訓項目名稱:

  2、培訓期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

  3、培訓地點:

  第二條培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  第三條工資及福利待遇

  1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

  2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  3、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  第四條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第五條乙方義務(wù)

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關(guān)成績等記錄。

  受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  乙方(簽字):

  ______年____月____日

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