中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

培訓(xùn)協(xié)議書

時間:2022-05-11 19:03:24 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集9篇

  在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)協(xié)議書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集9篇

培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓(xùn)項目與要求

  1、參加培訓(xùn)項目:

  2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達(dá)到以下水平與要求:

  3、培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目;

  2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由XX承擔(dān)。

  第三條服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,若雙方在勞動合同期滿后續(xù)簽勞動合同的,服務(wù)期限順延至下一個勞動期。

  第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  甲方:法人代表:乙方:身份證號:

  風(fēng)險提示:注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)情況培訓(xùn)時間:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條 乙方的權(quán)利和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第三條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

  第四條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時止。

  第六條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條 協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  立協(xié)議雙方:

 。ㄏ路Q甲方) (下稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行:

  一、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始,到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi),因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在,被甲方解除勞動合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。

  二、甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括:

  1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);

  2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用;

  3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費(fèi),含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi),若該批次為多人參加時,乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。

  三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費(fèi)用核算到個人,其結(jié)果書面告知乙方確認(rèn),

  然后由甲方人資部門保存?zhèn)浒浮?/p>

  四、甲方有對乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓(xùn),有參加甲方組織的第三方進(jìn)行培訓(xùn)的義務(wù),并接受甲方對乙方培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行的考核,考核結(jié)果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據(jù)。

  五、乙方接受甲方對其培訓(xùn)工作后,應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百計的跳槽,應(yīng)根據(jù)勞動合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。

  六、不論何種原因,若乙方在勞動合同期限未滿的情況下,要求與甲方提前解除或終止勞動合同,乙方都應(yīng)足額承擔(dān)本協(xié)議第二條注明由乙方承擔(dān)的各項培訓(xùn)費(fèi)。

  七、若因為乙方違約解除勞動合同時,乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外,還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。

  八、在乙方?jīng)]有按本協(xié)議第六條、第七條的規(guī)定承擔(dān)費(fèi)用時,甲方有權(quán)終止為乙方辦理相關(guān)的勞動合終止手續(xù),以及中止處理轉(zhuǎn)移勞保手續(xù)等關(guān)系,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,與勞動合同具有同等法律效力。

  十、本協(xié)議簽字或蓋章生效。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)

  乙方: (受教方)

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方 同學(xué)由甲方 (教師)進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓(xùn),確保乙方 水平達(dá)到或超過 ____ _ 。

  二、培訓(xùn)費(fèi)用

  現(xiàn)乙方?jīng)Q定選擇 類參加培訓(xùn),一次性繳清培訓(xùn)費(fèi)共計人民幣 (大寫)元。如乙方中途退學(xué),培訓(xùn)費(fèi)概不退還(如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機(jī)構(gòu)的外省市等情況的,按_____元/學(xué)時結(jié)算收。。

  三、甲方義務(wù)

  1、培訓(xùn)過程保證按時按量地完成教學(xué)計劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)。

  2、遵守職業(yè)道德。不違背社會道德、違反法律法規(guī)。

  3、如因甲方原因做出課程調(diào)整而導(dǎo)致乙方缺課,不記入考勤,并無條件組織補(bǔ)課。

  四、乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)期間,需服從甲方的教學(xué)管理及報考指導(dǎo)。

  2、總?cè)闭n(作業(yè)量)不得超過總課時數(shù)(作業(yè)量)的10%。甲方組織的測試需按時參加。

  3、對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。

  鄭重承諾:

  如因甲方原因,導(dǎo)致乙方?jīng)]有達(dá)到甲方承諾的教學(xué)效果,甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓(xùn)費(fèi)用(或者給乙方享受免收培訓(xùn)費(fèi)再進(jìn)行一期培訓(xùn)的補(bǔ)償)。

  注:乙方要求退費(fèi)(或重修)必須具備以下條件——按時上課(出勤率達(dá)到95%以上〈含95%〉)。按時完成老師布置的練習(xí)。參加每次的模擬測驗,并且及格。

  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效

  甲方聯(lián)系方式:

  總部地點(diǎn): 總部電話: 027-82882066

  教學(xué)點(diǎn)聯(lián)系人姓名: 聯(lián)系電話:

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXX__________(負(fù)責(zé)人簽字,需加蓋印章)

  乙方:

  年 月 日簽訂

培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方:__________________________________________________________________

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:________________________________________________

  住所:__________________________________________________________________

  郵編:__________________________________________________________________

  傳真:__________________________________________________________________

  電話:__________________________________________________________________

  電子郵箱:______________________________________________________________

  乙方:__________________________________________________________________

  身份證號碼:____________________________________________________________

  住址:__________________________________________________________________

  郵編:__________________________________________________________________

  電話:__________________________________________________________________

  電子郵箱:______________________________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用

  1.1 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

  1.2 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),地點(diǎn)為(國家或地區(qū)),培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預(yù)計培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣。

  1.3 預(yù)計培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。若實際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計培訓(xùn)總費(fèi)用不符,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費(fèi)用自動調(diào)整。

  第二條 服務(wù)期的履行和終止

  2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,雙方約定,從乙方完成培訓(xùn)之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

  2.2 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.3 乙方在進(jìn)行專項培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應(yīng)福利待遇。

  2.4 服務(wù)期內(nèi),如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致,應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

  第三條 違約責(zé)任

  3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是:違約金金額=實際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。

  第四條 爭議處理及其他

  4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  4.2 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  以下無正文。

  甲方(蓋章): ____________________________________________________________

  法定代表人或委托代理人(簽名): __________________________________________

  簽訂日期:______________________________________________________________

  乙方(簽名):___________________________________________________________

  簽訂日期:______________________________________________________________

培訓(xùn)協(xié)議書 篇6

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號:

  風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的'理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 項目說明

  1、培訓(xùn)內(nèi)容:

  2、培訓(xùn)目標(biāo):

  3、培訓(xùn)時間:

  4、培訓(xùn)地址:

  第二條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目;

  2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

  第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:

 。1)至________年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  第五條 乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第六條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇7

  甲方:

  乙方: 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。

  根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

  第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓(xùn),期限為 。

  第三條 乙方參加培訓(xùn)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為三年以上,即:至 年 月 日。

  第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。

  第六條 甲方承擔(dān)如下義務(wù):

  1、對乙方的外出培訓(xùn)給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)外出培訓(xùn)的咨詢和服務(wù)。

  2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,包括直接培訓(xùn)費(fèi)用、往返差旅費(fèi)和食宿費(fèi)。

  3、培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票報銷的方式。

  第七條 乙方承擔(dān)的義務(wù):

  1、在培訓(xùn)期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動,維護(hù)祖國榮譽(yù),遵守所在國的法律,與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

  2、保證遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)期限的規(guī)定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計劃。

  3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。

  4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規(guī)定。

  5、保證培訓(xùn)報銷單據(jù)的真實性,并于報銷單據(jù)上注明受訓(xùn)人員的姓名及參訓(xùn)人數(shù)。

  第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第九條 培訓(xùn)結(jié)束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓(xùn)費(fèi)用×違約期限。

  第十條 在培訓(xùn)期結(jié)束時,未能按約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方返還支付的全部費(fèi)用。

  第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應(yīng)當(dāng)在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

  第十二條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇8

  甲方:心起點(diǎn)教育機(jī)構(gòu)

  乙方:_________

  心起點(diǎn)教育(以下簡稱甲方)受____________先生/女士(以下簡稱乙方)的委托,推薦本教育中心老師承擔(dān)乙方的一對一輔導(dǎo)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、 經(jīng)乙方要求,乙方授課的科目為:__________________,授課起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,輔導(dǎo)課時:_____________ (一課時為2個小時),具體輔導(dǎo)時間由雙方協(xié)商確定。乙方支付甲方的授課費(fèi)用為_____元/課時(一課時為2個小時)。授課費(fèi)用支付方式為:即以首次授課為計算日期,①按月支付( )②一次性支付( )課程款。 二、 雙方的權(quán)利義務(wù)與責(zé)任 :

  1、 甲方有義務(wù)為乙方提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。

  2、 甲方的老師需對上課的內(nèi)容進(jìn)行基本必要的備課和相關(guān)資料的準(zhǔn)備。

  3、甲方在授課期間應(yīng)做到為人師表,談吐優(yōu)雅,耐心細(xì)致的講課,為乙方解答學(xué)習(xí)中遇到的問題并做好其他相應(yīng)的工作,不得做出任何損傷乙方權(quán)益的行為。

  4、甲方負(fù)責(zé)乙方在其上門輔導(dǎo)期間的安全,在授課期間如因發(fā)生不可抗力而造成的人身傷害或財產(chǎn)損失,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。如因乙方在往返本教育機(jī)構(gòu)途中所遭受的任何傷害,甲方概不承擔(dān)責(zé)任。

  5、乙方有義務(wù)配合甲方老師工作,并提供必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

  6、乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)有義務(wù)如實向甲方介紹授課對象的實際情況,協(xié)助甲方的老

  師做好授課工作,如因乙方(或乙方監(jiān)護(hù)人)未能向甲方老師匯報乙方的實際情況而造成的損失,由乙方自行承擔(dān)。

  7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意,在支付完甲方按本協(xié)議商定的報酬后,可向甲方提出更換或終止合同,甲方將視具體情況,在征得乙方同意后,予以更換他人并重新簽訂協(xié)議或終止合同。

  8、乙方若需要甲方的授課老師試講,可以讓甲方推薦的老師試講第一節(jié)課。試教后,乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講后第一節(jié)課時開始計算課時費(fèi)用。若不滿意,乙方應(yīng)即時通知甲方,以便甲方重新安排。如試教不滿意,乙方不需支付甲方費(fèi)用(試講不超過兩課時)。

  9、 乙方監(jiān)護(hù)人必須及時付給甲方按本協(xié)議商定的報酬,不得拖欠或拒付課程款,如乙方監(jiān)護(hù)人拖欠課程費(fèi),自結(jié)束授課之日起每天罰金按應(yīng)付課程款的百分之五計算。

  三、 在協(xié)議履行過程中,任何一方如因特殊情況需要終止合同,須提前10日通知對方。

  四、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時,應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向思明區(qū)人民法院申請裁決。

  五、本協(xié)議,在簽字后立即生效。

  六、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方負(fù)責(zé)人簽名: 乙方監(jiān)護(hù)人簽名:

  生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇9

  為了確保學(xué)生外出培訓(xùn)期間的人身安全,結(jié)合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書:

  1、高三2班學(xué)生在自愿基礎(chǔ)上,自20xx年x月x日至20xx年x月x日在培訓(xùn)中心(非學(xué)校指定或聯(lián)系)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時間為:

  2、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間,其學(xué)習(xí)及管理,由家長和培訓(xùn)中心負(fù)責(zé),與學(xué)校無關(guān)。

  3、學(xué)生在外出學(xué)習(xí)期間,由于意外發(fā)生的安全事件,或者造成的人身傷害與學(xué)校無關(guān)。

  4、在外學(xué)習(xí)期間,高考報名等相關(guān)事宜由通知,若出現(xiàn)未報名等其他意外情況,與學(xué)校無關(guān)。

  5、本責(zé)任書從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份。一份學(xué)生保管,一份班主任保管,一份學(xué)校存檔。

  學(xué)生簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________

  家長簽名:_______________________聯(lián)系電話:______________________

  班主任簽名:_____________________聯(lián)系電話:_______________________

  學(xué)校蓋章:

  西峰北辰實驗中學(xué)

  20xx年x月x日

【關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集9篇】相關(guān)文章:

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集7篇05-07

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集9篇05-10

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集九篇05-03

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集7篇05-02

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集8篇04-29

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集五篇04-28

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集10篇05-04

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集6篇05-02

培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集六篇04-28

教師培訓(xùn)協(xié)議書范文錦集五篇05-09