關于培訓協(xié)議書模板匯編八篇

　　在我們平凡的日常里，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編整理的培訓協(xié)議書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓協(xié)議書 篇1

　　甲方：代表：地址：電話：乙方：代表：地址：電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：

　　一、甲方義務與責任風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

　　1、在甲方現(xiàn)在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。

　　2、培訓費由甲方統(tǒng)一收。

　　3、協(xié)議期內(nèi)，學費變動須雙方協(xié)商。

　　4、對乙方的教學進行監(jiān)督。

　　5、協(xié)助乙方處理游泳培訓相關事項。

　　二、乙方義務與責任

　　1、游泳學員由乙方全權負責教學。

　　2、按雙方商定的時間上課。

　　3、負責上課內(nèi)容的安排，盡職盡責完成教學任務。

　　4、游泳教練持有規(guī)定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。

　　5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。

　　三、收益分成

　　1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______，乙方百分之_______。

　　2、雙方約定甲方向乙方結算。培訓結束日結清。

　　四、培訓合作期限雙方約定合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　五、保密原則風險提示：

　　應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協(xié)議內(nèi)容項目下的任何信息。

　　六、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協(xié)議的順利進行。

　　2、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟損失。

　　七、糾紛解決因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

　　八、其他

　　1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。

　　2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　代表人（簽字）：

　　________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇2

　　甲方：錦州師范高等�？茖W校

　　乙方：錦州市軟件培訓基地

　　為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經(jīng)加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：

　　一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經(jīng)費雙方協(xié)商解決。

　　二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。

　　三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。

　　四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（章）：XX

　　甲方代表：錦州師范高等�？茖W校

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方（章）：XX

　　甲方代表：錦州市軟件培訓基地

　　XXXX年XX月XX日

培訓協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方為使乙方應專業(yè)崗位技術能力的需要，以幫助乙方崗位所必備的技能，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓（取證）協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　二、本協(xié)議約定的培訓（取證）期限為天/月。

　　三、乙方自培訓（取證）截止日起，在甲方需要的情況下，工作服務期限不低于5年。

　　四、乙方培訓（取證）取得的資格證書、結業(yè)證書、合格成績單的使用權歸甲方所有

　　五、乙方培訓（取證）需交納的費用均由甲方承擔。

　　六、乙方需脫產(chǎn)進行學習考試的，脫產(chǎn)期間按公假處理，薪資、補助、福利等不受影響。

　　七、乙方參加培訓（取證）必須取得相應的`資格證書、結業(yè)證書、合格成績單，沒有取得的，乙方承擔培訓費用的50%，已報銷的，在結果公布當月扣回；

　　八、乙方如在培訓（取證）期間離職，應向甲方交納全部培訓學習費用的2倍違約金。

　　九、乙方承諾，自培訓（取證）截止日起：

　　1、如工作不滿一年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%，并支付公司補償金20xx元；

　　2、如工作不滿二年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%，并支付公司補償金1500元；

　　3、如工作不滿三年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%，并支付公司補償金1000元；

　　4、如工作不滿四年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%，并支付公司補償金1000元；

　　5、如工作不滿五年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%，并支付公司補償金500元；

　　十、自培訓（取證）截止日起工作滿五年的，離職時免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力。

　　十三、本協(xié)議未盡事宜，按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可到申請調解，調解不成的，可向法院提起訴訟。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字：

培訓協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　地址：

　　負責人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：xx（受訓者）

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人發(fā)展，申請參加甲方出資的xx外訓，根據(jù)甲方《員工培訓管理制度》及其他有關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。

　　第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第二條本次培訓日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

　　第三條培訓費用（費用包括報名費、學費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓部認定的其他費用）公司承擔xx%。

　　第四條乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規(guī)定，保證取得合格的成績，獲得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方要承擔全部培訓費。

　　第五條xx乙方培訓結束后，應提交畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化成內(nèi)訓項目，證書原件在約定服務期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)給乙方。

　　第六條xx乙方培訓結束后乙方有責任在甲方的服務期限為xx年，服務期限自培訓結束后開始計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

　　第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。服務期滿后則可全免培訓費用；如乙方在服務期內(nèi)辭職或因違紀被甲方辭退應按規(guī)定承擔甲方培訓費用xx%。

　　第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。

　�、賦x本協(xié)議約定服務的期限已滿。

　�、趚x乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運營。

　　第九條

　　第十條xx甲方有權對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

　　第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

培訓協(xié)議書 篇5

　　根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

　　1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

　　2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________U.S.D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5．本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

　　6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

　　___________________代表 __________________代表

　　簽字___________________ 簽字__________________

　　日期___________________ 日期__________________

培訓協(xié)議書 篇6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　《根據(jù)中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方友好協(xié)商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益，達成以下協(xié)議：

　　一、合作宗旨：

　　促進退伍兵培訓產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，充分利用甲方廣泛資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方接收人員能力，實現(xiàn)退伍兵培訓與企業(yè)的運營直接聯(lián)盟。

　　二、合作范圍：

　　退伍人員培訓接收

　　三、合作方式及條件：

　　1、甲方根據(jù)乙方需求培訓退伍人員。

　　2、甲方為乙方所培訓人員，在培訓結束后，乙方應全面接收，并付相應的費用給甲方。

　　四、權力義務

　　乙方應按照對甲方的承諾福利待遇安排培訓人員，如有變動應及時與甲方協(xié)商，如不及時協(xié)商出現(xiàn)任何問題有乙方負全責，甲方并帶走所有培訓人員。

　　五、付款方式：

　　乙方在向甲方預定培訓人員時應付其全部款項的___%，如有違約應付其全部款項的____%。

　　六、其他：

　　1.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應。

　　2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽章生效。

　　編號乙方：

　　地址：

　　地址：

　　法定代表：

　　法定代表：

　　簽定地：

　　簽定地：

　　簽定時間：

　　簽定時間：

培訓協(xié)議書 篇7

　　單位名稱 ：

　　主管領導 ：

　　指導師傅 ：

　　受培學徒 ：

　　經(jīng)上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒合同，具體內(nèi)容如下：

　　一、合同期限及標準：

　　經(jīng)上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：

　　年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。

　　二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：

　　1．各單位負責人須盡到下列職責：

　　①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，并及時向公司領導反映；

　　②負責每周組織一次專業(yè)技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設計；

　�、叟浜先肆�資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；

　　2．師傅須盡到下列職責：

　�、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據(jù)應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃； ②按計劃向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優(yōu)良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現(xiàn)違紀現(xiàn)象和生產(chǎn)事故；

　�、芘c徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競

　　賽和職業(yè)技能鑒定，負責指導徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習慣，為人處事先要做到模范、榜樣作用；

　　⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑒定，并提出有關獎罰建議。

　　3．徒弟須達到以下要求：

　　①遵守公司各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；

　　②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；

　�、壅J真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；

　�、車栏癜从嘘P技術規(guī)范和操作程序施工作業(yè)，虛心請教技術難題，保證生產(chǎn)安全，培養(yǎng)優(yōu)良作風；

　�、菡J真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識并加以應用，為搞好安全生產(chǎn)做貢獻，立志崗位成才，爭當優(yōu)秀徒工。

　　三、權限及獎罰：

　　1．指導師傅有權在崗位職責范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；

　　2．徒弟有權要求指導師傅教授生產(chǎn)操作技能；

　　3．徒弟在規(guī)定時間內(nèi)未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

　　4．指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同，另一方有權向上級申請終止師徒合同，經(jīng)上級裁定終止本合同，并對有關責任者進行處罰；

　　5．徒弟發(fā)生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行合同所致，指導師傅應承擔責任并接收處罰。

　　四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

　　五、本合同一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協(xié)議簽字之日起生效。

　　單位領導： 指導師傅： 受培學徒：

　　年月日 年月日 年月日

　　監(jiān)督執(zhí)行：

培訓協(xié)議書 篇8

　　為了確保學生在培訓機構期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學培訓機構教育―家庭教育―社會教育一體化網(wǎng)絡，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我培訓機構實際，特簽訂本安全協(xié)議書：

　　1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給學培訓機構，學培訓機構與學生只是教育管理關系，監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育，學生在培訓機構期間學培訓機構應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

　　2、學生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護人承擔賠償責任，學生在培訓機構期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。

　　3、學生在培訓機構生活、學習期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔賠償責任；如能夠證明學培訓機構有過錯的，按學培訓機構過錯的大小確定學培訓機構應承擔的賠償責任；如給他人造成損害的，一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　4、符合下列條件即可確定學培訓機構無過錯：（1）損害事件的發(fā)生與學培訓機構的設施無關，或者雖與學培訓機構的設施有關，但學培訓機構的設施并無缺陷；（2）學培訓機構或老師履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。

　　5、學生放學后應立即離培訓機構回家，非學培訓機構或老師的原因學生在培訓機構內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學培訓機構不承擔賠償責任。

　　6、嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教職員工本人負責或由教職員工和學培訓機構共同負責，學培訓機構還可根據(jù)情節(jié)對教職員工進行紀律處分，但教職員工履行職責，進行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，學培訓機構不負責任。

　　7、學培訓機構開展培訓機構內(nèi)外集體活動，因組織不周，造成意外傷害，學培訓機構應承擔責任；因學生不聽指揮，違背有關規(guī)定，造成意外傷害的，學培訓機構不承擔責任。日常上課期間，學生未到培訓機構或私自離培訓機構，學培訓機構應及時通知學生的監(jiān)護人。學生因此造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的，學培訓機構不承擔責任。

　　8、學生應嚴格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負責；在培訓機構園內(nèi)騎自行車，違反規(guī)定出現(xiàn)事故，學培訓機構不負責任。

　　9、學培訓機構嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔責任；如果肇事方或受害方能證明學培訓機構、老師明知有上述危險情形而不制止的，學培訓機構承擔部分責任。

　　10、學生應按學培訓機構指定的地點食宿，在培訓機構外食宿造成意外后果的，學培訓機構不承擔責任，學培訓機構指定的提供食宿方應按學培訓機構簽訂的責任書去履行職責，否則造成意外后果的，由提供食宿方負責。如果受害方能證明學培訓機構未盡到管理職責的，學培訓機構可承擔部分責任。

　　11、學培訓機構必須加強培訓機構舍等設備設施的檢查，及時清除隱患。若隱患不能及時清除的，必須加以封閉并增設警示標志，且對學生進行安全教育，若未消除隱患又無警示標志，又未對學生進行安全教育，造成學生傷害的，由學培訓機構承擔賠償責任。

　　12、嚴格做到“四不準”即：不準橫穿馬路、不準私自下河塘洗澡、不準購買零食或飲用不潔水和不準在非上課期間隨意進入培訓機構園。凡由此造成意外事故的，學培訓機構概不負責。

　　13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的，由擅自離崗或違反規(guī)程，失責的工作人員負責。

　　14、學生在培訓機構園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害的，在學生投保的情況下學培訓機構有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。不履行投保的學生需家長與班主任簽訂協(xié)議，不投保造成后果的一律由學生自行負責，學培訓機構概不負責。

　　15、學生在已經(jīng)投保情況下，發(fā)生安全事故后，受傷害的學生，其父母（監(jiān)護人）不愿協(xié)商調解的，或經(jīng)協(xié)商，調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　16、本協(xié)議一式一份，自簽字之日起生效，有效期為學生在該培訓機構學習期間。

　　學生姓名：______________

　　班級：__________________

　　學生監(jiān)護人簽字：________

　　培訓機構蓋章：______________

　　________年_____月_____日

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