有關(guān)培訓協(xié)議書范文合集6篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編精心整理的培訓協(xié)議書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方：
乙方：
為提高實習生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務(wù)部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
培訓協(xié)議書 篇2
甲方：__________（用人單位名稱）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
（一）培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
�。ǘ┖贤趦�(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的；
3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動合同的。
（三）培訓費的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
（二）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應(yīng)變更勞動合同。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字）____________
____________年______月______日
乙方（簽字）____________
____________年______月______日
培訓協(xié)議書 篇3
為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關(guān)于加強學生交通安全工作的精神，為提高家長和學生的責任意識，防范于未然，確實有效的做好學生交通安全工作，促使社會與家庭共同來關(guān)心學生的交通安全，確保您的孩子在上、放學路途中的安全，防范學生交通事故的發(fā)生，使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與 年級 （學生姓名）的家長 （家長姓名）簽訂以下協(xié)議，望雙方能遵照執(zhí)行，互相協(xié)助，互相督促。
甲乙雙方職責如下：
一、甲方：學校職責
1、學校要加強督促，并經(jīng)常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項，在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭，不戲水，不逗留玩耍，在路上不與陌生人或不相干的人搭話，嚴格遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不準騎自行車，嚴禁學生電瓶車和摩托車，嚴禁乘坐非營運性車輛（如農(nóng)用三輪、拖拉機、農(nóng)用三輪摩托車等）。
2、學校要加強管理，放學后，學校安排值周教師把學生護送到大門外，督促學生按時回家；本校絕不提供車輛接送學生上放學，學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到�；蚧丶�，以確保學生在行走途中的安全。
二、乙方：家長職責
早晨請家長按時將學生送出門，低年級學生學校建議家長接送，請教育您的孩子在路途中一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，請您教育您的孩子注意：
1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書，要文明行走。
2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。
3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到�；蚧丶遥埬涯暮⒆又苯铀偷綄W�；蚪踊丶�，以保證安全。
4、教育孩子聽從老師和學校的管理，如果您的孩子因事因病請假不能來上學，負責及時通知相應(yīng)的班主任，并履行好相應(yīng)的請假手續(xù)。
5、教育孩子遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不騎自行車，學生嚴禁騎電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農(nóng)用三輪、拖拉機、農(nóng)用三輪摩托車等）。
6、不向自己孩子提供交通工具，如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家，那么一旦出現(xiàn)交通安全問題，責任由家長承擔。
7、遇到惡劣天氣，如暴風雨、暴風雪天氣，家長必須全程接送。
三、丙方：學生承諾
聽從學校、家長教育，遵守交通規(guī)則，做到路上行走靠右行，不騎自行車和電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農(nóng)用三輪、拖拉機、農(nóng)用三輪摩托車等）），不搭乘陌生人的車輛。
尊敬的家長，您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點，也是家長關(guān)心的問題，今本校特制定協(xié)議書，望我們雙方相互溝通，相互協(xié)作，相互配合，共同遵守此協(xié)議所列的各項條款，確保您的孩子在上放學途中的安全。
上述各條希望學生和家長認真遵照執(zhí)行，如因家長安全工作不得力，學生不自覺遵守，造成學生安全事故的，其責任由學生、家長自負，與班主任和學校無關(guān)。
備注：此協(xié)議書一式兩份，一份，家長（或監(jiān)護人）留存， 一份學校存檔，自簽訂之日起執(zhí)行。
學生班級：五年級 學生簽字： 家長（或監(jiān)護人）簽字： 班主任簽字：
zz縣第一小學
20xx年*月*日
第一小學學生上下學交通安全協(xié)議書回執(zhí)
能否自覺遵守本協(xié)議書：能（ ）；否（ ）
學生姓名： （簽名）家長（或監(jiān)護人）： （簽名） 20xx年*月**日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
為適應(yīng)學習型社會建設(shè)的要求，全面提升管理干部的綜合素質(zhì)能力。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承辦一期“______區(qū)金融商務(wù)區(qū)建設(shè)專題培訓班”項目，達成如下合作協(xié)議：
一、培訓人數(shù)、時間
甲方委托乙方承辦一期“______區(qū)金融商務(wù)區(qū)建設(shè)專題培訓班”，學員人數(shù)約______左右人，培訓時間為：______年______月______日至______月______日。
二、培訓地點
培訓地點為：______。
三、甲方責任
1、負責選送培訓學員，這期學員總數(shù)為______人左右。
2、負責學員的登記、報名和組織工作。
3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會，明確班委會職責，配合班主任搞好班級的管理與服務(wù)。
4、負責安排______名工作人員協(xié)調(diào)在深圳培訓期間的各種事宜。
5、負責學員培訓期間的紀律和安全。
6、按雙方協(xié)定履行責任。
四、乙方責任
1、根據(jù)甲方要求，制定培訓班的教學計劃，確定各門課程的專題內(nèi)容和學時安排，組織專題研討和部分現(xiàn)場教學等活動。
2、負責聘請教師上課，負責檢查培訓班的教學效果，了解學員對培訓班的意見和建議，提出今后改進的方案，以保證教學質(zhì)量。
3、嚴格按照教學計劃安排課程，保證學時。如有調(diào)整，必須提前與甲方溝通，協(xié)商確定。
4、協(xié)助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作，保證學員的'學習、生活安全有序進行。
5、在______區(qū)培訓期間，專門安排班主任，負責溝通協(xié)調(diào)與研修班管理。
6、負責頒發(fā)______大學繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書。
7、確定收費標準，提供收取培訓費用的賬號和票據(jù)。
五、費用及付款方式
1、費用及包含項目
培訓費：本期培訓班的培訓費用為______元，包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結(jié)業(yè)證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費：______元，餐費：______元，共計：_____元，_最終支付金額根據(jù)實際支出結(jié)算。
2、付款方式
�。�1）在培訓開班后，甲乙雙方在培訓期間核算確認后，甲方在培訓結(jié)束______個工作日內(nèi)向乙方付清所有費用。
�。�2）甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶，賬戶名稱：______，賬戶：______，開戶銀行：______。乙方收款后出具票據(jù)。培訓期間發(fā)生的其它應(yīng)該由甲方支付的費用由甲方承擔。
六、違約責任
甲乙雙方如有違反本協(xié)議書相關(guān)規(guī)定，致使本協(xié)議不能正常履行，甲乙雙方合作關(guān)系將自動解除，違約方須向另一方支付______萬元的違約金，履約方保留依法向違約方追究經(jīng)濟損失及法律責任的權(quán)利。
七、爭議解決
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
八、其他約定
1、其它未盡事宜，雙方平等友好協(xié)商解決。
2、因不可抗力或國家政策調(diào)整導致雙方不能進行合作，本協(xié)議自動終止。
3、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章后即時生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
培訓協(xié)議書 篇5
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);
四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，共計 元;
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金 元;
六、學員學費 元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;
七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;
八、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;
十、利益保障
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金 元;
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇6
甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性別：
身份證號：
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員
工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙
方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業(yè)課程，學習期自 年 月 日起至 年 月 日。培訓地點： ，培訓方聯(lián)系電話： 。
二、本次培訓費用 。
三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，
應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學習期間，必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況，并附
學校有關(guān)成績等方面的記錄。
五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。
六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應(yīng)能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
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