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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-06-04 13:15:56 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

【精品】培訓(xùn)計(jì)劃模板匯總七篇

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】培訓(xùn)計(jì)劃模板匯總七篇

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  為繼續(xù)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞長春市教育局20xx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作會(huì)議有關(guān)文件精神,加大“對(duì)話式校本教研”,“開展教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校建設(shè)二期工程”,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案,特制訂我校優(yōu)質(zhì)人力教育資源校本培訓(xùn)工作計(jì)劃。具體內(nèi)容

  1.繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)人力教育資源開發(fā)管理力度,開展教師活動(dòng),充分發(fā)揮骨干教師培訓(xùn)師的作用。使教師成為榮譽(yù)的圣臺(tái)。

  2.實(shí)施打造名師工程。每學(xué)期期初安排1-2次全員培訓(xùn)。促進(jìn)骨干教師向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化。并適當(dāng)安排外出學(xué)習(xí)提高。

  3.繼續(xù)全面深入開展教師開放課等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)。設(shè)計(jì)、試講、開放、聽課、評(píng)課、反思,各個(gè)環(huán)節(jié)要抓到實(shí)處,并注意經(jīng)驗(yàn)材料的積累。力圖通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),加速提高我校教師專業(yè)發(fā)展水平。

  4.繼續(xù)加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。鼓勵(lì)互幫互學(xué)。建設(shè)教師信息交流平臺(tái)。繼續(xù)開展教師學(xué)習(xí)、讀書活動(dòng)。

  5.繼續(xù)建設(shè)好教師專業(yè)發(fā)展博客檔案,開展教師博客教研。這種方式的好處是交流互動(dòng)性更強(qiáng),更持久,使“對(duì)話式校本教研”不受時(shí)空限制。優(yōu)習(xí)網(wǎng)博客還可發(fā)表課堂精彩視頻片段。為督促工作開展,年末對(duì)優(yōu)秀博客教研組給以獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.加強(qiáng)教育科研工作,重點(diǎn)開展校本課題研究,同時(shí),引領(lǐng)鼓勵(lì)教師積極參加更高級(jí)別的課題研究。形成愛科學(xué),研究問題的良好風(fēng)氣。具體校本課題規(guī)劃要點(diǎn)有:

  二類校學(xué)困生的.教育轉(zhuǎn)化問題,

  怎樣加快青年教師成長

  老教師發(fā)展瓶頸問題

  影響團(tuán)隊(duì)合作的原因及對(duì)策

  怎樣預(yù)防校園惡性暴力事件

  怎樣提高學(xué)校的核心競爭力

  優(yōu)質(zhì)人力資源開發(fā)的長效性研究、

  教師的職業(yè)倦怠研究

  怎樣加強(qiáng)集體備課,利用團(tuán)隊(duì)合作,提高教師實(shí)施新課程中的工作效率

  怎樣利用學(xué)案提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率等等

  7.加強(qiáng)校本培訓(xùn)文化建設(shè),重視校園文化的傳承,搞好?庉,和學(xué)校教育、教學(xué)資料匯編工作。作好公開課資料、攝像光盤管理工作。

  8.配合市繼教辦搞好教師學(xué)科培訓(xùn)、教材培訓(xùn)工作。

  9.關(guān)注教師心理健康,開展心理健康培訓(xùn)

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  一 、商務(wù)部管理培訓(xùn)計(jì)劃

  ⒈ 完善及監(jiān)督ktv包房服務(wù)質(zhì)量 ,以達(dá)到高比例和上座率 ,保證高比例的客流量 。

  ⒉ 配合公司專業(yè)的管理人員 ,建立高規(guī)格 、高品位、 高檔次的ktv包房。

  二 、商務(wù)經(jīng)理職責(zé)

 、 了解熟悉公司的房態(tài)規(guī)格 ,包房數(shù)量 。商務(wù)經(jīng)理除每天提前訂房外 ,其余包房平均分配給每位商務(wù)經(jīng)理

 、藏(fù)責(zé)ktv商務(wù)工作 ,直接與客人接觸 ,與客人建立良好的關(guān)系 ,提高自己的訂房率 ,留住老客人 ,發(fā)展并建立新客群 。

 、 配合公司管理人員工作 ,以公司的利益為前提 ,提高各部門管理人員的關(guān)系 ,搞好內(nèi)部溝通 , 以便更好地服務(wù)于客人 。

 、 注意儀表儀容 ,發(fā)型整齊 ,淡妝 ,指甲修剪整齊干凈 ,著裝制服。

 、 愉快的接受工作 ,接待客人時(shí)應(yīng)主動(dòng)熱情 ,彬彬有禮 。顧客離開時(shí)應(yīng)有禮貌的與其道別 ,并送至樓下大門處 ,真誠邀請客人下次光臨 。

 、 商務(wù)經(jīng)理應(yīng)遵循行為規(guī)范 ,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì) 、基本的溝通技巧及營銷技能 ,每日做好工作記錄及工作總結(jié) 。

  三 、商務(wù)經(jīng)理工作技能

 、 在服務(wù)過程中,應(yīng)酬自己的包房要積極與服務(wù)人員溝通,了解客人的要求,適時(shí)進(jìn)行服務(wù)。共同配合達(dá)到留住客人的目的,建立友好和諧的關(guān)系。

 、 要做好服務(wù)工作,了解客人心理,以便實(shí)時(shí)恰當(dāng)位客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營造輕松氛圍 ,與客人積極溝通,掌握多種游戲玩法,多個(gè)笑話小段 ,活躍氣氛 ,讓客人放松并且愿意與你交流。

  ⒊ 善解人意 ,善于觀察客人 ,引導(dǎo)客人 ,滿足其心理需求 ,真正的成為朋友 ,從而建立穩(wěn)定的客戶群 。

  ⒋ 當(dāng)一個(gè)好的聽眾 。部分客人長期處于一種精神壓抑的`狀態(tài) ,心情郁悶 ,很想找個(gè)地方釋放 ,在娛樂中 、正是一個(gè)身心放松的時(shí)刻 。要抓住時(shí)機(jī) ,讓客人在輕松地七氣氛中訴說自己的憂傷與痛苦 ,使客人得到朋友的安慰呵心理壓力的理解 ,從而贏得客人對(duì)你的信任

  四 、 職業(yè)素養(yǎng)

 、 有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神 ,敏銳的觀察力 ,在與客人接觸過程中 ,積極地與其交談 、溝通 、了解客人對(duì)酒店的意見和建議反饋 。能夠多揣摩客人的心理 ,根據(jù)不同類型的客人,提供所需的服務(wù)。

 、 良好的服務(wù)態(tài)度 。語言 ,特別是服務(wù)語言是每位營銷經(jīng)理完成各項(xiàng)工作的前提 。體現(xiàn)良好的服務(wù)態(tài)度最基本的條件 ,服務(wù)用語必須是禮貌用語 ,讓素不相識(shí)的客人感到你的好客 ,語氣親切真摯 、熱情穩(wěn)定 。

 、 說服客人的能力 。在娛樂行業(yè)中 ,會(huì)遇到形形色色的客人 ,營銷經(jīng)理要做到不急不躁 ,遇到個(gè)別情形的客人 ,要積極配合管理人員 ,高質(zhì)量的完成對(duì)客人的服務(wù) 、結(jié)賬等一系列工作 。

 、 處理客人抱怨技巧 ,從道歉入手 ,伴有行動(dòng) ,顧客是上帝 ,無論客人提出怎樣的抱怨,都要以真誠的態(tài)度對(duì)待 ,采取道歉的方式 ,并隨之免費(fèi)送上一些酒水果盤 ,達(dá)到客人滿意 。用實(shí)際的行動(dòng)平息客人的不滿和憤怒 ,當(dāng)場解決 ,給客人留下一個(gè)好的印象 ,以期待下次的光臨、宗旨 ,作為一名營銷經(jīng)理 ,要在行為舉止 、儀表風(fēng)度方面表現(xiàn)出精干快捷 、熱情好客 ,最終讓客人有賓至如歸的感覺。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  發(fā)電部強(qiáng)抓培訓(xùn),苦練“內(nèi)功” 為積極響應(yīng)公司的號(hào)召,發(fā)電部一直以來將培訓(xùn)工作放在首位,結(jié)合今年斯里蘭卡項(xiàng)目部二期人員需求,發(fā)電部近期將培訓(xùn)工作作為重中之重來抓,采取多種的培訓(xùn)方式,不斷的提升部門員工的操作能力和事故處理能力,以滿足部門各崗位的需求和正常的人員輸出和輪換。

  一、冬訓(xùn)見成效。

  為了加強(qiáng)運(yùn)行人員隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)為了優(yōu)化人員配置,部門從除灰脫硫、化學(xué)專業(yè)緊急抽調(diào)部分運(yùn)行人員到主機(jī)學(xué)習(xí),并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,為充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,高崗位人員與抽調(diào)人員簽訂了師徒合同。經(jīng)過整個(gè)冬季的強(qiáng)化培訓(xùn),為了檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果,近期,部門組織相關(guān)人員考試,從此次考試成績來看,達(dá)到了部門預(yù)期的培訓(xùn)效果。為了鼓勵(lì)員工持續(xù)的做好培訓(xùn)工作,激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)激情,部門將按照師徒合同的內(nèi)容進(jìn)行獎(jiǎng)懲。其它各崗位的培訓(xùn)工作也收到了很好的效果。

  二、培訓(xùn)方式多樣化、生動(dòng)化、直觀化。

  目前,部門培訓(xùn)工作有條不紊的開展,結(jié)合多媒體技術(shù),提高了培訓(xùn)的'進(jìn)度和效率。合理的利用安全學(xué)習(xí)日時(shí)間,討論工作當(dāng)中存在的不安全因素,學(xué)習(xí)不安全事件,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、不斷的夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。充分發(fā)揮兼職教師的作用,各專業(yè)專工對(duì)各班組進(jìn)行集中授課,就各專業(yè)工作中難點(diǎn)、精細(xì)化調(diào)整及注意事項(xiàng)等進(jìn)行詳細(xì)的講解,使參加培訓(xùn)的人員都受益匪淺。班組內(nèi)高崗位人員也積極主動(dòng)在值內(nèi)開展技術(shù)講課,使得培訓(xùn)工作層層推進(jìn),形成了部門、班組、個(gè)人三級(jí)培訓(xùn)模式,不斷的提升各崗位人員的安全意識(shí)和技術(shù)技能。結(jié)合仿真系統(tǒng),更直觀的對(duì)工作中的疑難點(diǎn)及各項(xiàng)操作、事故處理進(jìn)行模擬演練,提高了部門員工的事故判斷、處理能力和操作能力。

  三、強(qiáng)化英語培訓(xùn),為員工更快適應(yīng)海外工作奠定基礎(chǔ)。

  結(jié)合公司發(fā)展的需要,部門需抽調(diào)部分員工赴海外工作,由于行業(yè)專業(yè)性強(qiáng),很多員工專業(yè)英語基礎(chǔ)薄弱,語言成為海外工作人員的最大障礙。為了使海外人員更快的投入到工作當(dāng)中,部門將員工的英語交際能力納入到培訓(xùn)范疇內(nèi)。部門緊急抽調(diào)曾擔(dān)任海外項(xiàng)目翻譯的運(yùn)行人員對(duì)部門全體員工進(jìn)行專業(yè)英語及交際能力的培訓(xùn),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合公司下發(fā)英語培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料,不斷的提高員工的英語水平,為今后赴海外工作的員工打下良好的基礎(chǔ)。這樣的培訓(xùn)也得到了大家的肯定和贊揚(yáng)。

  今后,部門將一如既往的將培訓(xùn)做為工作的重點(diǎn),在保證我廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的同時(shí),持續(xù)的向海外項(xiàng)目輸送更多合格的技術(shù)人才。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  1、全面總結(jié)三年來的班主任專業(yè)化培訓(xùn)工作,梳理分類歸納相關(guān)材料,做好迎檢驗(yàn)收工作。

  2.按照區(qū)進(jìn)修學(xué)校德育研修關(guān)于現(xiàn)任班主任的常規(guī)培訓(xùn)要求,積極穩(wěn)妥地落實(shí)班主任培訓(xùn)工作,從人選的.確定到出席培訓(xùn),全過程參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)記錄,及時(shí)反饋,并將所學(xué)適時(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,做到學(xué)用思并舉,使自己的育人能力得到顯著提高;同時(shí)借助培訓(xùn)資源,開展校本培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)班主任基本技能以及創(chuàng)新能力的實(shí)效性。

  3.配備兼職心理健康教師,主動(dòng)參加教研培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高駕馭課堂教學(xué)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能;發(fā)揮心理健康輔導(dǎo)室作用,開展學(xué)生心理健康咨詢,幫助有需要的學(xué)生樹立積極樂觀的人生態(tài)度。

  4.積極組織班主任經(jīng)驗(yàn)交流和階段總結(jié),征集哈爾濱市第八屆“班主任杯”論文。

  5.積極開展課程研究活動(dòng),擬參加心理健康健康等教學(xué)賽課。

  6.充分發(fā)揮只有一臺(tái)電腦能上網(wǎng)功能,開展網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)教研,發(fā)揮博客作用,提高網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、水設(shè)備管理:

  1、 二次供水系統(tǒng)操作規(guī)程

  2、 二次供水水質(zhì)安全保障規(guī)定

  3、 給排水系統(tǒng)日常維護(hù)規(guī)定

  4、 各類水泵維保工作規(guī)程

  5、 噴泉、瀑布設(shè)備管理規(guī)定

  6、 物業(yè)移交驗(yàn)收管理程序

  二、發(fā)電設(shè)備:

  1、 柴油發(fā)電機(jī)維保規(guī)程

  2、 發(fā)電機(jī)操作規(guī)程

  3、 設(shè)備房管理規(guī)定(二次供水、發(fā)電機(jī)、電梯、中控室)

  三、電梯:

  1、 電梯維保規(guī)程

  2、 工程維修人員安全作業(yè)規(guī)定

  3、 電梯安全作業(yè)工程

  4、 電梯故障應(yīng)急處理規(guī)程

  四、弱電設(shè)備:

  1、 供配電設(shè)施設(shè)備維保規(guī)程

  2、 供配電設(shè)施設(shè)備安全操作規(guī)程

  3、 停送電安全操作規(guī)程

  4、 供電故障應(yīng)急處理程序

  5、 供配電系統(tǒng)程序

  五、智能化設(shè)備:

  1、 中控室設(shè)備維保工作規(guī)程

  2、 閉路監(jiān)控系統(tǒng)維保工作規(guī)程

  3、 停車場管理系統(tǒng)維保工作規(guī)程

  4、 單元門禁系統(tǒng)維保工作規(guī)程

  5、 消防設(shè)施設(shè)備管理規(guī)程

  六、巡檢:

  1、 公共設(shè)施設(shè)備責(zé)任人巡視檢查規(guī)定

  2、 各類相關(guān)記錄表格填寫規(guī)范

  七、業(yè)主有償維修:

  1、 房屋維修整改處理程序

  2、 公共維修和有償維修的界定

  3、 日常公共類維護(hù)保養(yǎng)和專項(xiàng)維修資金維修的界定

  4、 業(yè)主報(bào)修處理規(guī)程

  5、 上門維修服務(wù)規(guī)范

  6、 業(yè)主室內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修操作規(guī)程

  7、 業(yè)主裝修方案審查處理規(guī)程

  8、 違章裝修處理程序

  9、 裝修違約、違規(guī)記錄及處理通知規(guī)范

  八、能耗管理:

  1、 能源消耗管理規(guī)程

  2、 維修物資使用管理規(guī)定

  3、 公共水電使用管理規(guī)定

  水電是兩種專業(yè)!!要是培訓(xùn)就要分兩部。

  你要是在物業(yè)里進(jìn)行全方位,快速培訓(xùn)。你就需要以你房屋結(jié)構(gòu)主要的特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)! 電工方面例如:“1、予埋線路的位置,主線路、入室予埋、各層線路予留等。

  2 配電相和各種予留線路的規(guī)定指數(shù) 如 電話,寬帶,信號(hào)線路,廣電

  線路等

  3 公共電路,地下電纜的圖紙認(rèn)知!!如 路燈電纜井,配電室的主線位

  置。是為了防止再施工時(shí)出現(xiàn)誤差,導(dǎo)致大面積停電停水。

  4 外部和室內(nèi)常用設(shè)備的檢修更換!

  水暖方面:

  也是地下部分最重要,得準(zhǔn)確的了解地下管線和接口的`位置,

  防水技術(shù)的掌握,修補(bǔ)時(shí)減少瓷磚的損壞,因?yàn)闀?huì)接觸到民居,盡量不要產(chǎn)生不必要的麻煩!

  對(duì)塑料管才的水管的維修,如焊接技術(shù),管才尺寸的了解,各種配件的

  熟悉, 暖氣的維修,下水的疏通技術(shù)。

  小區(qū)的下水的分排方按,地面下沉對(duì)下水管道的影響,如何解決的方按,予留!!

  快速 的方法,我建議用以下方法為主要培訓(xùn)目的。

  第一、水電線路的予埋圖紙識(shí)別 ! 如何識(shí)別地下管道類別種類!予留線路

  的分辨,這是最基本的。

  第二、 各種配件、工具使用與認(rèn)知!

  第三、操作規(guī)定,安全守則的回答,分辨能力提升。 第四、 公式的熟悉練習(xí)

  第五、 操作應(yīng)用的能力,實(shí)踐練習(xí)!

  第六、 技術(shù)應(yīng)用練習(xí)。

  第七、 考核,盡量用你所知道的難為考生!

培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

各鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián):

  “巾幗科技大講堂”活動(dòng)啟動(dòng)以來,圍繞我縣農(nóng)村“四大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建,根據(jù)婦女群眾的所需所求,通過舉辦專題講座、現(xiàn)場輔導(dǎo)、設(shè)立咨詢熱線等形式,直接為農(nóng)村婦女傳授技術(shù)、解疑答惑、提供服務(wù),受到了黨政重視、社會(huì)認(rèn)可和婦女群眾的一致好評(píng)。為進(jìn)一步開展好“巾幗科技大講堂”活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和社會(huì)影響力,取得實(shí)實(shí)在在的效果,經(jīng)研究決定,從11月21日開始,各鎮(zhèn)、街道根據(jù)統(tǒng)一時(shí)間安排,舉辦一期“巾幗科技大講堂”奶牛養(yǎng)殖專題講座。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、 培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)內(nèi)容:奶牛飼養(yǎng)、常見病防治等相關(guān)知識(shí)。

  二、時(shí)間安排

  11月21日--11月25日:城關(guān)街道、東城街道 11月28日---12月2日:五井鎮(zhèn)、冶源鎮(zhèn)

  12月5日----12月9日:寺頭鎮(zhèn)、九山鎮(zhèn)

  12月12日--12月16日:辛寨鎮(zhèn)、沂山鎮(zhèn)

  12月19日--12月23日:柳山鎮(zhèn)、龍崗鎮(zhèn)

  三、有關(guān)要求

  1、各鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)要根據(jù)活動(dòng)的統(tǒng)一時(shí)間安排,提前3天將舉辦講座的具體時(shí)間上報(bào)縣婦聯(lián),由縣婦聯(lián)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)授課專家。無特殊情況,原則上統(tǒng)一安排的時(shí)間不能隨便調(diào)整(除授課老師原因外)。

  2、各鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)要高度重視,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),切實(shí)讓在農(nóng)村養(yǎng)殖奶牛的.婦女最大限度的參與到活動(dòng)中來,確保讓更多地婦女群眾受益。

  3、各鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)培訓(xùn)結(jié)束后,要將參加培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果和現(xiàn)場培訓(xùn)照片及時(shí)上報(bào)縣婦聯(lián),縣婦聯(lián)將做好記錄,作為年底婦女工作考評(píng)依據(jù)。

  20xx年11月14日

培訓(xùn)計(jì)劃 篇7

  1、開展“十二五”投資思路調(diào)研工作。

  2、牽頭做好主功能區(qū)重點(diǎn)行業(yè)重大項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃。

  3、組織全市技改投入工作現(xiàn)場會(huì)。

  4、做好參加南通億元以上工業(yè)項(xiàng)目集中開工任務(wù)分解、組織推進(jìn)工作及本市項(xiàng)目集中開工。

  5、做好重大項(xiàng)目辦日常工作,準(zhǔn)備重大項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組例會(huì)。

  6、對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)開工項(xiàng)目情況進(jìn)行核查,對(duì)重大項(xiàng)目推進(jìn)情況逐一巡訪。

  7、做好擴(kuò)需辦日常工作,總結(jié)上報(bào)我市列入中央擴(kuò)需項(xiàng)目實(shí)施及整治情況。

  8、對(duì)各鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模工業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí),完善項(xiàng)目滾動(dòng)臺(tái)帳。

  9、做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析工作,做好重大項(xiàng)目、擴(kuò)需項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

  10、做好窗口日常工作,落實(shí)運(yùn)行好網(wǎng)上審批。

  11、做好掛鉤片、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目服務(wù)工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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