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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-06-03 13:49:00 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

【熱門(mén)】培訓(xùn)計(jì)劃范文匯編7篇

  日子如同白駒過(guò)隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)計(jì)劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門(mén)】培訓(xùn)計(jì)劃范文匯編7篇

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  把飯煮糊了還是小事,照顧寶寶可是決不能出差錯(cuò)的。教會(huì)保姆具備安全意識(shí),是你的首要任務(wù)。不但要教會(huì)她如何洗衣做飯看孩子,而且還要讓她學(xué)會(huì)怎么應(yīng)付突發(fā)的事件。不要漏掉任何一個(gè)細(xì)節(jié),也不要怕自己太羅嗦,最最重要的是一定要搞清楚“保姆大人”是否真的已經(jīng)知道了該怎么做,必要的時(shí)候可以進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”。

  我們幫你制定了一個(gè)保姆安全培訓(xùn)計(jì)劃,你不妨照此傳授,以解你的后顧之憂。

  安全第一課:必須記住的電話號(hào)碼

  用至少2號(hào)大的字,將常用的、或是緊急情況下需要撥打的電話號(hào)碼寫(xiě)(最好是打。┰谝粡埣埳,貼在電話旁邊的墻上。切記確認(rèn)保姆會(huì)使用電話,尤其是撥打手機(jī)、呼機(jī)號(hào)碼或分機(jī)號(hào)碼。也可以用小一點(diǎn)的字把這些電話號(hào)碼復(fù)制一份讓保姆隨身攜帶。

  ·家庭成員的聯(lián)系方式

  爸爸姓名手機(jī)單位電話呼機(jī)

  媽媽姓名手機(jī)單位電話呼機(jī)

  提醒:把第一時(shí)間能通知你的聯(lián)系方式放在最前面。

  ·緊急情況下?lián)艽虻碾娫?/strong>

 。ò鸭彝サ脑敿(xì)住址寫(xiě)在這里,并確認(rèn)保姆能準(zhǔn)確地?cái)⑹,最好是記牢。?/p>

  火警119(發(fā)現(xiàn)自己家或鄰居家有火災(zāi)發(fā)生,無(wú)法控制或撲滅)

  匪警110(發(fā)現(xiàn)有陌生人試圖闖入;外出,被搶劫;外出歸來(lái),發(fā)現(xiàn)屋中被盜)

  急救電話120或999(孩子遭遇突發(fā)的危險(xiǎn):誤食、中毒、溺水、嚴(yán)重過(guò)敏、嚴(yán)重摔傷、突發(fā)疾病等)

  物業(yè)電話xxxxxxxx(屋內(nèi)水管、煤氣等發(fā)生故障)

  提醒:在撥打完這些緊急電話后,一定要記得通知爸爸或媽媽。

  安全第二課:使用家電

  電飯煲、洗衣機(jī)、冰箱、抽油煙機(jī)、吸塵器、電熨斗……這些家電是居家生活中最常見(jiàn)的,也是保姆每天都要接觸到的,告訴她用電的常識(shí),學(xué)會(huì)使用家用電器是家居安全的第一步。

  1、不要在使用電器的時(shí)候離開(kāi)。

  ·不要為了節(jié)省時(shí)間,這邊用電飯鍋煮著飯,那邊出門(mén)去買(mǎi)菜。

  ·不要在熨衣服的時(shí)候離開(kāi),也不要在電熨斗預(yù)熱的過(guò)程中去做其他的事,哪怕只是上廁所的時(shí)間。

  2、不要讓插座過(guò)載。

  ·使用插座前,應(yīng)該事先了解插座的功率。

  ·最安全的辦法是不要同時(shí)將3個(gè)或更多的大型家電的插銷插在同一個(gè)插座上,以免過(guò)載,燒毀插銷板,甚至引起漏電或火災(zāi)。

  3、微波爐里應(yīng)該只用專門(mén)的器皿。

  ·不是什么器皿都能在微波爐里使用的,一定要使用專用的微波盒。

  ·整個(gè)的雞蛋不能直接放在微波爐里,要先在雞蛋上面用牙簽扎幾個(gè)小孔。

  ·超市或商店里購(gòu)買(mǎi)的袋裝食品,要先閱讀說(shuō)明,看能不能直接放在微波爐里加熱。

  ·如果是錫紙包裝的食品一定要去掉包裝再加熱。

  ·加熱食物的時(shí)候不要不斷地向微波爐里看。

  ·加熱食物前應(yīng)該用蓋子或微波爐專用的保鮮膜將器皿蓋住,加熱的時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng)以免食物或液體濺出來(lái),腐蝕微波爐內(nèi)膽。別忘了在保險(xiǎn)膜上扎幾個(gè)洞,出氣。

  4、吸塵器不是什么都能吸。

  ·地面上有水或者油的時(shí)候,最好先用抹布擦干,然后再用吸塵器吸,以免損壞機(jī)器內(nèi)部。

  ·每次使用后,最好立即清理吸塵器的過(guò)濾網(wǎng),將灰塵和垃圾倒出。

  ·吸取不同地方的灰塵應(yīng)該使用不同的`吸頭,千萬(wàn)不要用同一個(gè)吸頭,吸完了地毯,又吸沙發(fā)。

  ·每次使用吸塵器的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),如果用手觸摸吸塵器的外殼,感覺(jué)發(fā)熱,就應(yīng)該先關(guān)掉,過(guò)一會(huì)兒再用。

  ·不要用清水直接清洗吸塵器外殼,可以用干凈的、柔軟的抹布輕輕擦拭。

  5、及時(shí)打開(kāi)抽油煙機(jī)。

  ·無(wú)論是炒菜還是燒水,只要煤氣(或天然氣)是開(kāi)著的,就應(yīng)該把抽油煙機(jī)也打開(kāi)。

  ·每次點(diǎn)天然氣或煤氣之前,都應(yīng)該先將抽油煙機(jī)打開(kāi),如果打火后,發(fā)現(xiàn)煤氣(或天然氣)沒(méi)有被點(diǎn)著,應(yīng)該及時(shí)關(guān)掉閥門(mén),等待一小會(huì),再重新打火。做完飯后,等幾分鐘,待蒸汽和油煙都散凈了,再將抽油煙機(jī)關(guān)上。

  ·開(kāi)著抽油煙機(jī)的時(shí)候,不能像廚師一樣爆炒顛鍋,以免火苗進(jìn)入煙道,引起火災(zāi)。

  ·抽油煙機(jī)應(yīng)該定期清洗、擦拭。防止因油污過(guò)多,影響使用。

  ·抽油煙機(jī)的表面多為防油污的涂料,不能使用鐵砂或硬刷清洗,擦拭的時(shí)候不要用力過(guò)猛。

  6、冰箱的門(mén)要隨時(shí)關(guān)牢。

  ·不要一次購(gòu)買(mǎi)很多食物,冰箱內(nèi)保持整潔、干凈、空氣流通。

  ·冰箱內(nèi)的溫度最好保持在4℃以下,有助于抑制細(xì)菌繁殖。

  ·不要將生肉、魚(yú)蝦不經(jīng)處理直接放進(jìn)冰箱。蔬菜、水果買(mǎi)回后應(yīng)洗凈,瀝干后再放入冰箱。

  ·生的和熟的食物要分開(kāi)儲(chǔ)藏。

  ·從冰箱中取出的食物必須煮沸后再使用。

  7、電飯鍋內(nèi)膽外側(cè)應(yīng)該擦干水再用。

  ·使用電的廚具,都要小心不要讓連接插銷、或是直接接觸加熱源的地方有水。

  ·不粘鍋的表面有一層涂料,不能使用鐵砂和硬刷清洗。炒菜或接觸時(shí)要使用木質(zhì)或塑料的鏟子或勺子。

  ·高壓鍋在使用前應(yīng)該認(rèn)真檢查密封圈和安全閥,以免使用中出現(xiàn)危險(xiǎn)。

  8、不要把手伸到正在運(yùn)轉(zhuǎn)的洗衣機(jī)里。

  ·洗衣服時(shí)應(yīng)內(nèi)外分開(kāi)。

  ·寶寶的衣物最好與大人的分開(kāi)洗。

  提醒:

  1、以上這些電器使用的注意事項(xiàng),應(yīng)該讓保姆事先背牢。光是這樣還不夠,在教會(huì)她使用電器后,最好在頭幾次實(shí)踐的時(shí)候,你能陪在她身邊,適時(shí)地提醒她,以確保她真地掌握了使用的要領(lǐng)。

  2、要事先叮囑保姆,如果在使用過(guò)程中,家電發(fā)生故障,一定要及時(shí)關(guān)閉電源,并通知你,不要怕?lián)?zé)任,影響家電的使用和維修。

  安全第三課:清潔衛(wèi)生

  洗洗涮涮的活并不簡(jiǎn)單,東西使用不當(dāng),不僅會(huì)讓保姆自己受到傷害,而且還會(huì)給家庭留下隱患。下面是保姆經(jīng)常犯的5大錯(cuò)誤,可以事先提醒,免得養(yǎng)成習(xí)慣不好改。

  錯(cuò)誤1:清潔用品隨意使

  錯(cuò)在哪里:清潔和消毒不同的地方應(yīng)該使用不同的工具。給地板去污,應(yīng)該用地板清潔劑,給廚房和衛(wèi)生間的瓷磚表面去污應(yīng)該用潔瓷寶,給馬桶去污用潔廁靈,給浴缸消毒要用漂白水或84消毒液。消毒的時(shí)候,工具要專用,刷馬桶的刷子決不能用來(lái)刷浴缸,擦地面的抹布也不能用來(lái)擦墻面。另外,教給保姆使用清潔用品的時(shí)候,應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào),哪些清潔劑是不能用手直接接觸的,哪些消毒劑是需要稀釋后方能使用,

  錯(cuò)誤2:消毒劑隨意放

  錯(cuò)在哪里:家里有孩子,放東西的就要格外小心,不能隨意把潔廁靈之類的消毒劑隨意放在屋子的角落里,以免孩子誤取、誤食,造成傷害。

  錯(cuò)誤3:使用一個(gè)案板切所有的東西

  錯(cuò)在哪里:保姆很多來(lái)自農(nóng)村,沒(méi)有養(yǎng)成好的衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常是切菜切肉一把刀,裝過(guò)生雞蛋的碗不洗就接著用。很容易造成病從口入。應(yīng)該生熟分開(kāi),有各自專用的容器、案板和刀。

  錯(cuò)誤4:濕乎乎的抹布不知道晾

  錯(cuò)在哪里:抹布是最容易滋生細(xì)菌的地方,尤其是廚房里的。抹布用后應(yīng)該及時(shí)清洗,然后放在通風(fēng)的地方及時(shí)晾干。如果抹布太臟或太油,立即淘汰,換個(gè)新的。

  錯(cuò)誤5:干這干那就是不洗手

  錯(cuò)在哪里:手上還沾著洗菜的水,就抓起了剛消完毒的奶瓶。一定要從保姆進(jìn)家門(mén)的那刻起,給她養(yǎng)成一個(gè)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,否則以后想改都難。

  安全第四課:照顧小寶寶

  很多保姆沒(méi)有照顧孩子的經(jīng)驗(yàn),你一定要讓她牢記六字經(jīng)“眼勤、手勤、嘴勤”。眼勤:照顧寶寶,要時(shí)刻讓他在你的視線之內(nèi),多留心孩子的異常情況;手勤:勤動(dòng)手給寶寶洗衣服、給寶寶的用具消毒;嘴勤:有什么不懂的地方要趕快問(wèn),發(fā)現(xiàn)寶寶的異常舉動(dòng)要趕快匯報(bào)。

  喂奶

  ·熱奶后,應(yīng)先滴兩滴在手腕上,試一試溫度,再給寶寶喂。

  ·添加輔食后的寶寶,切忌不要讓他隨意吃糖果、花生、巧克力豆一類的食物,以免發(fā)生窒息。不能隨意給孩子吃的食物還有果凍、泡泡糖、豆腐、血豆腐、堅(jiān)果(瓜子等),這些都容易造成氣管堵塞。

  洗澡

  ·水溫不宜過(guò)高,先用水溫計(jì)測(cè)好溫度(37-40℃),再讓孩子下水。

  ·寶寶洗澡的過(guò)程中,不要離開(kāi),至少不要讓寶寶離開(kāi)視線范圍之內(nèi)。

  看護(hù)

  ·寶寶會(huì)站立以后,無(wú)論是醒著還是睡熟,保姆在做家務(wù)前,都要將小床的圍欄鎖好,以免寶寶跌落。

  ·哄寶寶睡覺(jué),不要用力搖晃,防止寶寶的顱內(nèi)受損。

  ·帶孩子出門(mén),不要隨意將孩子交給別人看管,哪怕是熟人或鄰居。

  ·不要隨意將小件的物品給寶寶做玩具,如錢(qián)幣、紐扣、玻璃球等,防止孩子誤食,甚至導(dǎo)致窒息。

  ·不要將孩子自己留在陽(yáng)臺(tái)、窗臺(tái)或樓道里。

  急救

  ·教授保姆一些家庭急救法。在突發(fā)狀況時(shí),撥打急救電話后,或等待家長(zhǎng)到來(lái)的過(guò)程中,可以及時(shí)施救,爭(zhēng)取時(shí)間。

  ·帶保姆了解周圍的地形和醫(yī)院情況,如何打車、如何掛號(hào)等都要教會(huì)他。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  根據(jù)《成都市教育局關(guān)于全市中小學(xué)骨干老師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《大邑縣教育局關(guān)于中小學(xué)骨干老師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神,結(jié)合我縣初中數(shù)學(xué)老師的特點(diǎn),制定大邑縣中學(xué)數(shù)學(xué)骨干老師培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、 培訓(xùn)目標(biāo)

  骨干老師成長(zhǎng)計(jì)劃,是建設(shè)高層次、高素質(zhì)老師群體的重要舉措。為進(jìn)一步提高我縣中學(xué)骨干老師隊(duì)伍素質(zhì)和能力,通過(guò)培訓(xùn)使他們具備良好的.思想業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力,課堂教學(xué)有效性得到較大提高,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出,能夠熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助教學(xué)和實(shí)踐研究,加快他們專業(yè)發(fā)展,為全縣教育發(fā)展培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,具有一定影響力和知名度的中學(xué)數(shù)學(xué)骨干老師隊(duì)伍,全面提高各中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、 培訓(xùn)對(duì)象:縣級(jí)初中數(shù)學(xué)骨干老師。

  三、 培訓(xùn)辦法:

  1. 以班級(jí)或者小組學(xué)習(xí)方式進(jìn)行集中培訓(xùn),以小組方式開(kāi)展問(wèn)題討論和研究,以個(gè)人實(shí)踐方式進(jìn)行實(shí)踐探索。

  2. 培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)感受、問(wèn)題研究三個(gè)部分。理論學(xué)習(xí)以專題講座為主,自學(xué)為輔;經(jīng)驗(yàn)感受用專題交流、示范課展示、觀摩學(xué)習(xí)三種方式進(jìn)行;問(wèn)題研究以小組合作或個(gè)人獨(dú)研方式開(kāi)展。

  四、 培訓(xùn)課程設(shè)置:

  培訓(xùn)課程的設(shè)置遵循實(shí)踐性、針對(duì)性、有效性的原則,每一年針開(kāi)展有目的、有針對(duì)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程的設(shè)置為:

  (一)、第一學(xué)年

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與解析;

  2、教材的解讀,教學(xué)重難點(diǎn)的分析

  3、教育教學(xué)的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),名師專題講座。

  4、參加各級(jí)各類教研活動(dòng),交流,學(xué)習(xí),探討。

  5、通過(guò)微格研練,總結(jié)自己的教學(xué)心得.

  6、承擔(dān)公開(kāi)課。聽(tīng)課,評(píng)課。

  (二)、第二學(xué)年

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、課堂教學(xué)有效性研究與實(shí)踐。

  2、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),名師專題講座。

  3、開(kāi)展上匯報(bào)課,說(shuō)課,評(píng)課,指導(dǎo)課活動(dòng)。

  4、通過(guò)微格教學(xué)探討教學(xué)實(shí)效性。

  (三)、第三學(xué)年

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),專家,名師講座。

  2、關(guān)于學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)探討與研究。

  3、開(kāi)展匯報(bào)課,說(shuō)課,評(píng)課,指導(dǎo)課活動(dòng);

  4、開(kāi)展指導(dǎo)老師一對(duì)一的指導(dǎo)活動(dòng)。

  5、微格研練與探討

  6、總結(jié)三年培訓(xùn)成果,匯集培訓(xùn)資料,完成考評(píng)。

  五、 課程設(shè)計(jì):

  每人每年完成不低于100學(xué)時(shí)的培訓(xùn)課程。

  1、集中性理論學(xué)習(xí)課程:每年各類集中學(xué)習(xí)記40學(xué)時(shí)。由省市專家、本縣省市骨干老師、縣級(jí)名師、進(jìn)修校老師、教研室教研員擔(dān)任教學(xué)人員,校內(nèi)干部。主干課程有:校本培訓(xùn)、現(xiàn)代教育理論、老師的校本研究、課程與教學(xué)論、課堂教學(xué)案例研討、學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)及教學(xué)建議、教學(xué)法與教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)、公開(kāi)課教學(xué)及研討。

  2、實(shí)踐課程:學(xué)員每年要完成各級(jí)各類公開(kāi)課2次以上。并參加各級(jí)各類聽(tīng)課10節(jié)以上。完成評(píng)課,研討,感想,反思10篇以上。其中公開(kāi)課(含教案)每次記5課時(shí),聽(tīng)課每節(jié)1課時(shí),評(píng)課,研討,感想,反思每篇1課時(shí)。共要完成30課時(shí)。

  3、研究活動(dòng)課程:集體性研討活動(dòng)(含班級(jí),小組)每次記2課時(shí)以上。指導(dǎo)老師一對(duì)一研討,每次記4課時(shí)。每年完成30課時(shí)以上。

  六、管理措施

  1. 以班級(jí)管理為基礎(chǔ),輔以區(qū)域小組,指導(dǎo)老師一對(duì)一方式,開(kāi)展各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)。

  2. 建立學(xué)員成長(zhǎng)檔案袋和學(xué)習(xí)記錄冊(cè),定期對(duì)學(xué)員成長(zhǎng)情況進(jìn)行考核和記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

  3.三年培訓(xùn)期滿,學(xué)員完成相關(guān)作業(yè),接受評(píng)估考核,合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。學(xué)員成長(zhǎng)性好的推薦為市級(jí)骨干老師。

  七、培訓(xùn)考核

  根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,由課程考核、實(shí)踐能力考核、規(guī)定作業(yè)及質(zhì)量、出勤情況等因素綜合考核。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

 。1)自學(xué)

  自學(xué)是提高學(xué)識(shí)和技術(shù)、增長(zhǎng)知識(shí)才干的行之有效的方法,公司非常重視和鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加與自身崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)班、自考班,學(xué)習(xí)時(shí)間上給予安排和照顧。

 。2)自辦培訓(xùn)班

  舉辦相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)班,加強(qiáng)和提高員工專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

 。3)外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  選派員工參加行業(yè)主管部門(mén)組織的各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。

 。4)理論研討或?qū)n}討論

  針對(duì)物業(yè)管理工作中發(fā)生的'疑難、典型案例及時(shí)組織專題研討或?qū)n}講座,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高水平。

 。5)參觀學(xué)習(xí)

  組織員工分期、分批參觀同行業(yè)優(yōu)秀管理項(xiàng)目,開(kāi)拓視野、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  (6)崗位輪訓(xùn)

  通過(guò)崗位輪訓(xùn),給員工提供晉升的機(jī)會(huì);通過(guò)人才的橫向、縱向交流,達(dá)到“專職多能”的目的,從而提高員工的綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  為了規(guī)范護(hù)理員的工作行為,讓護(hù)理員更好地配合護(hù)士,為住院患者提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)護(hù)理,保證病房安全,隨時(shí)為病人解決現(xiàn)存的問(wèn)題,特制訂以下培訓(xùn)計(jì)劃。

  ―、學(xué)習(xí)各種制度、規(guī)范和職責(zé)(針對(duì)新入職者)

  1.學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,如考勤、休假和請(qǐng)假制度,上崗儀表要求等。

  2.學(xué)習(xí)和熟知護(hù)理員崗位職責(zé)。

  二、安全知識(shí)培訓(xùn)(針對(duì)新入職者)

  1.對(duì)講機(jī)的正確使用方法。

  2.鑰匙的保管、進(jìn)出病房開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)的注意事項(xiàng)。

  3.與病人的接觸方式。

  4.約束病人的護(hù)理注意事項(xiàng)。

  5.病房安全檢查的方法和項(xiàng)目。

  三、基礎(chǔ)護(hù)理技能的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))

  1.床單位的整理:包括毛巾、口杯的掛放,被子的折疊,枕頭開(kāi)口端的方向等。

  2.為病人理發(fā)、剪指甲、整理儀表等技能培訓(xùn)。

  3.晨間護(hù)理和晚間護(hù)理的.培訓(xùn)。

  四、院感知識(shí)方面的培訓(xùn)(定期培訓(xùn))

  1.洗手的方法和適應(yīng)癥。

  2.發(fā)生職業(yè)暴露或針刺時(shí)的處理方法和上報(bào)程序。

  3.傳染性衣物及污染衣物的處理

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  以國(guó)家的教育方針和上級(jí)關(guān)于師訓(xùn)工作的文件、政策精神為指導(dǎo),以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),以“評(píng)好課”為師訓(xùn)工作的重點(diǎn),以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、研究型、高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍。

  二、工作目標(biāo)

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

  2、努力打造學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體。

  3、建設(shè)教師、家長(zhǎng)、學(xué)生一體化的“新課標(biāo)高效課堂”。

  三、工作要點(diǎn)

  1、理清工作思路,避免工作盲目性。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家、省、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神,明確工作任務(wù)和要求。

  2、以實(shí)施新課程教材為契機(jī),深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),更新教師教學(xué)理念,把“主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,倡導(dǎo)

  自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式,建立“尊重、關(guān)愛(ài)、民主”的新型師生關(guān)系,倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。

  3、要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范,努力提高學(xué)歷水平,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識(shí)。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系,將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。

  4、繼續(xù)實(shí)施教師“自主培訓(xùn)”計(jì)劃,加強(qiáng)培訓(xùn)的自主性和層次性,營(yíng)造適合教師成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)氛圍,發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導(dǎo)能力。

  5、全面了解每位教師的教學(xué)情況,對(duì)新入編的教師加強(qiáng)跟蹤聽(tīng)課、評(píng)課和交流,不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平。

  四、工作措施

  1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理。

  把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項(xiàng)工作為突破口,切實(shí)提高教師的'整體素質(zhì)和培訓(xùn)水平。

  2、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),把“評(píng)好課”作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。

  3、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。要積極開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),明確師徒雙方職責(zé)。啟用校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),既可開(kāi)展講座傳授評(píng)課經(jīng)驗(yàn),也可通過(guò)示范課展示評(píng)課技能,切實(shí)讓全體教師從中受益。

  4、為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,讓教師能根據(jù)自身的需要參加個(gè)性化培訓(xùn)。

  5、抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。中心初中將選派骨干教師或教壇新星外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來(lái)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、上匯報(bào)課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  6、根據(jù)上級(jí)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時(shí)結(jié)合本校教師實(shí)際選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,繼續(xù)開(kāi)展信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等。

  7、不斷總結(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理、分類,形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  一、總則

  辦公室作為公司的一個(gè)重要部門(mén),負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)。包括對(duì)上級(jí)任務(wù),指示做到上通下達(dá);協(xié)助督促各部門(mén)之間正常工作的開(kāi)展;管理公司的一些物資,包括檔案、辦公用品、用具及報(bào)刊、雜志等;會(huì)議室的管理及服務(wù);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)接待活動(dòng)的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的形成及會(huì)議精神的傳達(dá)等等。由此可以看出,辦公室是一個(gè)服務(wù)于生產(chǎn),溝通上下的部門(mén),所以,辦公室的培訓(xùn)就應(yīng)該是多方面的,除了基礎(chǔ)工作外(如會(huì)議記錄的格式)更多的應(yīng)該注重服務(wù)意識(shí)和各種禮儀的培養(yǎng)。所以,為全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室工作的開(kāi)展、更好的為生產(chǎn)服務(wù),結(jié)合實(shí)際,特制定《行政辦公室20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃》。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  辦公室全體員工(可根據(jù)個(gè)人崗位不同,內(nèi)容靈活調(diào)配)。

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年1月至11月,每月中旬、月底各一晚,時(shí)間為19:00-20:30分(時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)調(diào)整)

  四、培訓(xùn)內(nèi)容安排

  1、文字工作培訓(xùn)

  文字工作是辦公室最主要的一項(xiàng)工作之一,故加強(qiáng)文字工作的'培訓(xùn)顯得尤為重要,F(xiàn)擬定20xx年文字工作培訓(xùn)內(nèi)容如下:

  (1)文字寫(xiě)作培訓(xùn)。

  擬定1-2月進(jìn)行文字寫(xiě)作的培訓(xùn)。文字的寫(xiě)作主要包括會(huì)議記錄的格式內(nèi)容以及各種日常公文、總結(jié)的草擬等。

 。2)檔案管理培訓(xùn)。

  3-4月培訓(xùn)檔案管理,主要包括檔案的管理工作、進(jìn)行電子檔案的制作、定期就檔案進(jìn)行全面整理、對(duì)新檔案進(jìn)行整理、歸類、保存以及檔案管理系統(tǒng)的使用等

  2、管理培訓(xùn)

  (1)辦公用品管理培訓(xùn)。

  擬定5-6月進(jìn)行,內(nèi)容主要為學(xué)會(huì)對(duì)辦公用品進(jìn)行統(tǒng)籌分配管理管理,做好物資采購(gòu)分配、及清點(diǎn)登記,并負(fù)責(zé)發(fā)放領(lǐng)用。學(xué)會(huì)對(duì)辦公用品的進(jìn)出進(jìn)行相應(yīng)臺(tái)帳登記。

 。2)會(huì)議室的管理培訓(xùn)

  為了更規(guī)范公司會(huì)議室的管理,做到合理分配各項(xiàng)使用時(shí)間,故從7月起進(jìn)行會(huì)議室的管理培訓(xùn),時(shí)間為期一個(gè)月,主要培訓(xùn)各個(gè)人員的統(tǒng)籌安排管理能力。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇7

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  透過(guò)培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)、文化素質(zhì)和管理服務(wù)水平,掌握酒店式服務(wù)操作技能,打造品牌、全面塑造“××”的職業(yè)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展。

  二、培訓(xùn)原則

  統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一考核、分散實(shí)施。

  三、培訓(xùn)方式

  全員參加,分階段、分層次的實(shí)施。

  1、入職培訓(xùn):對(duì)200×年新進(jìn)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),物業(yè)基本狀況、服務(wù)禮儀、禮節(jié)、管理與服務(wù)技巧等。

  2、上崗培訓(xùn):上崗前針對(duì)各部門(mén)、各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的`業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核。

  3、在崗培訓(xùn):針對(duì)不一樣對(duì)象,又針對(duì)地開(kāi)展系列化、正規(guī)化的培訓(xùn)。

  培訓(xùn)方法:集中授課,公開(kāi)討論,分析案例,總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)。

  考核方法:口試/以現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式,檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)資料的掌握程度;

  筆試/每階段培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行閉卷考試,此時(shí)以檢查員工對(duì)所培訓(xùn)資料的理解潛力和培訓(xùn)效果。

  抽查/工作中,不定時(shí)隨機(jī)抽查員工對(duì)培訓(xùn)資料的理解程度。

  四、培訓(xùn)資料及時(shí)間安排

 、骞舱n程培訓(xùn)

  了解企業(yè)發(fā)展過(guò)程、企業(yè)現(xiàn)狀,熟悉××企業(yè)《員工守則》和各項(xiàng)管理制度,恪守職業(yè)道德,掌握服務(wù)技能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念。

  ㈡崗位課程培訓(xùn)

  熟悉個(gè)崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范及管理制度,此時(shí)提高服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力做好各自工作。

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