【熱門】培訓(xùn)計劃模板匯編7篇
時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)計劃 篇1
為落實賓館“加強基礎(chǔ)培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)練兵”的要求,前廳部結(jié)合本部門新員工較多,綜合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識掌握薄弱等實際工作情況,前廳部擬在本部門范圍內(nèi)舉行“前廳部綜合業(yè)務(wù)知識答題競賽”。具體實施計劃如下:
一、準(zhǔn)備階段:
1、時間:年4月1日至年4月10日
2、資料準(zhǔn)備:
。1)由陸春平經(jīng)理負(fù)責(zé)準(zhǔn)備賓館內(nèi)部前臺需掌握的知識材料。
。2)由金鑰匙陳偉負(fù)責(zé)準(zhǔn)備前臺需掌握的'社會綜合知識材料。
。3)上述兩項工作擬訂年4月10日前完成。
二、初賽階段
1、以各班組為單位進(jìn)行初賽,每班組選出3名代表準(zhǔn)備參加復(fù)賽。
2、完成時間年4月30日前
三、復(fù)賽階段
1、以大樓前臺、公寓前臺、禮賓部為單位進(jìn)行復(fù)賽,每組選出3名代表準(zhǔn)備參加決賽。
2、完成時間年5月15日前
四、決賽階段
1、由大樓前臺、公寓前臺、禮賓部為單位,每組派3名代表參加決賽。
2、決賽結(jié)果取個人前三名,團體一名。
3、決賽時間:待訂
培訓(xùn)計劃 篇2
一、培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn)使全體新教師了解北辰區(qū)社會、經(jīng)濟、教育現(xiàn)狀及發(fā)展形勢,掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育,學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀教師成長歷程,弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的精神,樹立“為人師表,以身立教”的道德風(fēng)范。了解當(dāng)前學(xué)生教育狀況,明確新時期青年教師、班主任應(yīng)具備的.素質(zhì)與能力,學(xué)習(xí)掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。
通過培訓(xùn),引導(dǎo)新教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識和學(xué)科前沿知識,向綜合全面發(fā)展。增強責(zé)任感和使命感,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,使各位教師作好心理和精神準(zhǔn)備,盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作,盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀,了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,學(xué)習(xí)思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑,堅定教育信念,樹立教育理想,追求教育成功。
二、培訓(xùn)時間和地點
培訓(xùn)時間:8月16日——8月24日,共9天,每天8課時。
培訓(xùn)地點:北辰電大三樓多功能廳。
培訓(xùn)計劃 篇3
一、培訓(xùn)目的
讓教師認(rèn)識“綠色學(xué)!钡膬(nèi)涵和創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的效益。進(jìn)一步提高全體教師環(huán)保的意識,掌握探究性學(xué)習(xí)方式以及課堂教學(xué)滲透的技能技巧。讓教師自身學(xué)會不斷地進(jìn)行反思與研究,以推進(jìn)我校環(huán)境教育的開展,為創(chuàng)綠色學(xué)校提供可借鑒的典型經(jīng)驗。
二、培訓(xùn)地點
學(xué)校遠(yuǎn)教教室
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、認(rèn)識“綠色學(xué)!钡膬(nèi)涵和創(chuàng)建“綠色學(xué)!钡男б妫
2、當(dāng)前環(huán)境污染的情況;環(huán)境教育與學(xué)科滲透的關(guān)系;
3、行動研究的方式方法;
4、探究性學(xué)習(xí)在環(huán)境教育的運用;
5、環(huán)境校本課程的開發(fā)。
四、培訓(xùn)方式
1、案例分析:將收集到的各種材料以案例的方式展現(xiàn)出來,供教師研究、交流。
2、講座:環(huán)保知識等相關(guān)內(nèi)容
3、探究性學(xué)習(xí)活動:組織開展一些典型的活動,讓大家觀摩、借鑒。
4、經(jīng)驗交流:以小組的形式定期交流經(jīng)驗。
五、培訓(xùn)途徑和方法
學(xué)校的校本培訓(xùn)課程資源開發(fā),途徑和方法是多種多樣的,重點應(yīng)關(guān)注以下方面:
搜集文本資源和聲像資源。學(xué)校應(yīng)盡量多購進(jìn)教師教育方面的圖書、資料、光盤軟盤等,及時從互聯(lián)網(wǎng)上下載相關(guān)資料。
完善校本培訓(xùn)硬件設(shè)施。包括培訓(xùn)場地、多媒體設(shè)施、校園網(wǎng)建設(shè)等。建立校本培訓(xùn)師資庫。
與培訓(xùn)機構(gòu)、教科研機構(gòu)建立友好合作關(guān)系。
定期進(jìn)行教師校本培訓(xùn)的.問卷調(diào)查或教師座談。
做好教師教育教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和科研成果推廣。
做好教師專業(yè)知識的整理和歸類。
做好優(yōu)秀案例、優(yōu)秀課件的整理和歸類等。
六、培訓(xùn)評價
將教師參加環(huán)保教育培訓(xùn)的情況及他們在培訓(xùn)中的成績記錄在教師的業(yè)務(wù)檔案中,以使教師重視這項工作。
培訓(xùn)計劃 篇4
一、工作目標(biāo)
以提高教師基于課程標(biāo)準(zhǔn)實施高效教學(xué)與評價的專業(yè)水平和教學(xué)能力為核心任務(wù)的教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),組織好新一周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作中小學(xué)教師全員培訓(xùn)、加強培訓(xùn)者隊伍管理、培訓(xùn)的過程管理、培訓(xùn)資源的科學(xué)管理、培訓(xùn)成果的推廣工作,為教師培訓(xùn)的'有效進(jìn)行搭建平臺、提供保障。
二、具體工作
1、教師全員培訓(xùn)
。1)通過“網(wǎng)絡(luò)與文本并行”的培訓(xùn)方式,對市教師進(jìn)行以“新知識、新技能、新技術(shù)和師德教育”為內(nèi)容的全員培訓(xùn)。與教育局、教研員、教師共同完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。
(2)組織落實“國培計劃”——各類別培訓(xùn)項目工作的實施
。3)組織開展網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),及時公布教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)情況。
。4)繼續(xù)實施“延邊州中小學(xué)教師人文素養(yǎng)提升工程”之一的讀書計劃,20xx年讀書的主題為“教育家成長之路”。組織實施全州骨干教師“閱讀教育經(jīng)典著作”讀書計劃。
。5)對本市朝鮮族小學(xué)各學(xué)科專任教師進(jìn)行全員培訓(xùn)。
。6)以校本研修為平臺開展全員培訓(xùn)
結(jié)合《20xx年龍井市中小學(xué)培訓(xùn)計劃》和《20xx年龍井市中小學(xué)校本研修方案》,及20xx年下發(fā)的校本研修學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展校本研修的工作總結(jié)與經(jīng)驗提升,召開全市校本研修工作經(jīng)驗交流會。
2、骨干教師隊伍的管理
(1)不斷完善骨干教師信息管理系統(tǒng),建立骨干教師個人檔案,依靠各學(xué)科教研員對各級骨干教師實行跟蹤教學(xué)管理。
(2)開展全市州級以上骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動。(4月)
(3)做好對20xx年市級骨干教師的認(rèn)定工作(2月)。
。4)組織參加州學(xué)院舉辦的為期兩年的部分學(xué)科“教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人”培訓(xùn)班。做好州級學(xué)科骨干教師認(rèn)定的推薦工作。
。5)組織骨干教師送課下鄉(xiāng)活動。(5月、9月)
每年4月定為全市各級骨干教師示范課(展示課),五年內(nèi)(20xx~20xx)所有骨干教師完成至少一次市級以上的出課任務(wù);州級、省級論文至少各一篇。
3、落實上級部門組織的各項培訓(xùn)和常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)。
。1)組織參加全州進(jìn)修學(xué)校學(xué)科教研員以提高教研、指導(dǎo)和專業(yè)服務(wù)能力為宗旨的脫產(chǎn)培訓(xùn)班。
。2)積極組織青年教師、農(nóng)村教師和薄弱學(xué)科教師的專項培訓(xùn)和推廣工作。
(3)各學(xué)科教研員按計劃進(jìn)行對基層教學(xué)的專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
。4)完成第三階段教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)驗收工作。
。5)開展“師帶徒”結(jié)對子活動,并建立幫扶過程跟蹤檔案。
。6)實施農(nóng)村中小學(xué)教師優(yōu)先培訓(xùn)戰(zhàn)略,以及支教下鄉(xiāng)、送教下鄉(xiāng)等活動,促進(jìn)教師隊伍的均衡發(fā)展。
4、新任教師、特崗教師培訓(xùn)。
(1)定期調(diào)查掌握學(xué)科教研員、基層學(xué)校對新任教師、特崗教師培訓(xùn)與教學(xué)指導(dǎo)情況。
。2)舉辦新任教師、特崗教師匯報課暨培訓(xùn)會(11月)
5、教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)及學(xué)歷提高的工作。
重新建立全市中小學(xué)教師學(xué)歷情況數(shù)據(jù)庫和專業(yè)對口情況數(shù)據(jù)庫,探索提高方案,為提高我市中小學(xué)教師學(xué)歷層次,給教育行政部門提供依據(jù)和建議。
三、具體時間安排:
1~9月:教師網(wǎng)聯(lián)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
2月~3月:對20xx年20xx年市級骨干教師的重新考核、認(rèn)定。
3月:全市校本研修工作經(jīng)驗交流會及20xx年培訓(xùn)工作部署
4月:開展全市骨干教師引領(lǐng)課、示范課活動。
5月、9月:骨干教師送課下鄉(xiāng)活動。
6月~7月:教師繼續(xù)教育證書的登記工作。
培訓(xùn)計劃 篇5
一、培養(yǎng)目標(biāo)
使學(xué)生熟悉高級鉗工的基礎(chǔ)知識,掌握裝配鉗工中固定聯(lián)接的裝配、傳動機構(gòu)的裝配、軸承和軸組的裝配等高級鉗工應(yīng)具備的專業(yè)理論知識與操作技能,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際、分析和解決生產(chǎn)中一般技術(shù)問題的能力,并能獨立操作,達(dá)到國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)高級鉗工水平。
二、教學(xué)要求
由具備資格的教師任教,并應(yīng)有足夠的教學(xué)場地、設(shè)備和器材等條件。采用課堂講授、多媒體教學(xué)、實物展示等教學(xué)方法,注重學(xué)員職業(yè)道德、安全意識、團隊協(xié)作等綜合能力的培養(yǎng)。
三、課時總數(shù)
60課時
四、授課內(nèi)容
單元一 鉗工概述(4學(xué)時)
1、鉗工種類
2、鉗工的主要工作任務(wù)及重要性
3、鉗工常用設(shè)備
5、安全文明生產(chǎn)常識
單元二 裝配基礎(chǔ)知識(8學(xué)時)
1、裝配工藝概述
2、裝配前的準(zhǔn)備工作
3、裝配尺寸鏈和裝配方法
單元三 固定聯(lián)接的裝配(12學(xué)時)
1、螺紋聯(lián)接的裝配
2、鍵聯(lián)接的裝配
3、銷聯(lián)接的`裝配
4、過盈聯(lián)接的裝配
單元四 傳動機構(gòu)的裝配(16學(xué)時)
1、帶傳動機構(gòu)的裝配
2、鏈傳動機構(gòu)的裝配
3、齒輪傳動機構(gòu)的裝配
4、蝸桿傳動機構(gòu)的裝配
5、螺紋傳動機構(gòu)的裝配
6、液壓傳動裝置的裝配
單元五 軸承和軸組的裝配(10學(xué)時)
1、滑動軸承的裝配
2、滾動軸承的裝配
3、軸組的裝配
單元六 機械裝置的潤滑與密封(6學(xué)時)
1、機械裝置的潤滑
2、機械裝置的密封與防護
單元七 其他相關(guān)知識 (4學(xué)時)
1、工藝規(guī)程的編制
2、提高勞動生產(chǎn)率的途徑
3、時間定額及其組成
4、生產(chǎn)技術(shù)管理知識
培訓(xùn)計劃 篇6
一、研修目標(biāo)
1。通過培訓(xùn),能夠在多媒體教學(xué)環(huán)境中,合理利用軟件、數(shù)字教育資源,優(yōu)化課堂教學(xué),提高自己的課堂效率。
2。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,有效開展自主、合作、探究等學(xué)習(xí)活動,轉(zhuǎn)變學(xué)生的`學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和綜合能力。
3。利用教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),養(yǎng)成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)慣,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、具體措施
1。每天利用1—2小時登陸國培計劃網(wǎng)絡(luò)研修平臺,認(rèn)真完成培訓(xùn)期間各項任務(wù)及作業(yè)。
2。認(rèn)真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業(yè)務(wù)水平。
3。培訓(xùn)期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結(jié)和反思,力爭讓信息技術(shù)更好的服務(wù)我們的教學(xué)。
4。多閱讀信息技術(shù)方面的書籍,掌握教學(xué)中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術(shù)應(yīng)用能力水平。
培訓(xùn)計劃 篇7
為了全面提高我礦職工素質(zhì),強化安全意識,增加安全知識,提高安全操作技能,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)礦委會研究決定,為了加強職工教育培訓(xùn),擬定教育培訓(xùn)計劃(制度)如下:
一、加強我礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn),對瓦檢工、井下放炮工、安全員、絞車司機、井下電鉗工、風(fēng)機操作工、水泵工等特殊工種,嚴(yán)格按規(guī)定送具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
二、搞好新工人入礦“三級教育”,井下作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)教育時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí),經(jīng)4個月后考核合格,方可獨立工作。
三、新員工必須經(jīng)體檢合格后,統(tǒng)一到眉山市職工安全培訓(xùn)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得員工安全操作資格證;老員工每年必須經(jīng)過眉山市職工安全培訓(xùn)中心復(fù)訓(xùn)合格后方能上崗。
四、礦采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
五、狠抓職工日常安全教育,確保每個職工每年受教育的時間在20學(xué)時以上,每月8日、18日、18日分別對采煤、掘進(jìn)、機電運輸及后勤人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
六、具體教育培訓(xùn)內(nèi)容如下:
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
2、礦井概況,工作環(huán)境及井下危險因素,所從事工種可能造
成的'職業(yè)健康傷害及傷亡事故,該工種的安全職責(zé),操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)。
3、違章指揮和強令冒險作業(yè),緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
4、預(yù)案和發(fā)生瓦斯爆炸、水害、火災(zāi)、頂板等災(zāi)害的自救,互救方法與避災(zāi)路線。
5、全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
6、自救器等安全逃生裝備和設(shè)施的使用與維護。
7、入井須知、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報警裝置系統(tǒng)和安全指示標(biāo)志。
8、 瓦斯,一氧化碳等有毒有害氣體的性質(zhì)、危害及瓦斯積聚的預(yù)防。
9、其它相關(guān)知識和技能。
七、新工人崗前培訓(xùn)、老員工復(fù)訓(xùn)和特殊工種送培由礦委會組織實施;礦內(nèi)培訓(xùn)由各科隊組織人員,礦安監(jiān)科負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核。
八、對拒不參加教育培訓(xùn)的職工按每50元/人次處罰。
九、本制度從20xx年11月1日開始執(zhí)行。
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