學生培訓計劃書

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的學生培訓計劃書，歡迎閱讀與收藏。

學生培訓計劃書1

　　一、指導思想

　　貫徹落實學校德育工作要求，根據(jù)四年級小學生的年齡特征和認知規(guī)律，在學生的良好思想品德教育、行為習慣養(yǎng)成教育和自理能力培養(yǎng)等方面齊抓并進，努力創(chuàng)設(shè)一個使學生能愉快的學習、快樂的活動、健康的成長的“溫馨家園”。

　　二、工作目標

　　1、健全各種管理制度，全面執(zhí)行生活管理職能，建立學生自主管理體系，進一步提高學生自主管理能力，使學生在自我檢查各項常規(guī)的落實、自主活動的組織、自我困難的克服、學習時間的安排等方面的自理能力有一個更大的提高。

　　2、重視學生良好思想品格培養(yǎng)，做好學生心理健康教育引導，建立新型的師生關(guān)系，加強個案的.分析與追蹤，使學生在誠實守信、感恩孝敬、關(guān)愛他人等方面有進一步的認知并能在日常生活中付諸實踐。

　　3、重視環(huán)境熏陶，努力建設(shè)樓層良好的風氣，使學生在團結(jié)互助、寬容謙讓、熱愛集體等方面有進一步的認知和表現(xiàn)，使每一個學生在溫馨的大家庭里健康、活潑、和諧、快樂地成長。

　　三、主要工作要求與措施

　　1、隨時做好家校聯(lián)系工作，贏得家長的信任與支持，對家長的意見和建議進行及時處理和反饋。

　　2、加強班小組教師的溝通與交流，形成教育合力，提高對學生的服務(wù)意識，共同做好學生的情感溝通工作。深入學生的心里，對學生進行心理疏導與教育引導，及時掌控學生的思想狀況與變化，進行有針對性的教育，促進學生形成健康的心理。

　　3、強化樓層一體化管理意識，加強樓層管理力度，堅持每周的樓層全體教師集中交流制度，統(tǒng)一樓層管理要求和管理措施，及時處理樓層的偶發(fā)事件，齊心做好樓層特殊生的幫助轉(zhuǎn)化工作和各類優(yōu)秀學生的培養(yǎng)與評比。

　　四、效果預測

　　根據(jù)學生的年齡特征，通過開展以上各種類型的教育活動、社會實踐、休閑娛樂等，學生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)會有所促進，從中還可以挖掘?qū)W生的個性潛能，使學生在身心方面獲得了長足的進步與發(fā)展。我們相信：有付出我們就一定有收獲；有引導學生就一定會進步。

學生培訓計劃書2

　　為了加強新進干事對學生會的全面了解，提升整個新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦第六屆法商學院團委、學生會干事培訓。希望通過這次培訓，使新一屆的干事對團委、學生會有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己以正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的主人翁意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)秀的新生力量。

　　一、培訓地點：

　　四號報告廳、法商大樓一樓招聘大廳。

　　二、培訓對象：

　　第六屆團委、學生會所有新生干事。

　　三、培訓方式：

　　以授課為主，一共六堂課，第一堂為第五屆主席團和各部長的表彰儀式，后四堂課分別由主席團成員主講，最后一節(jié)課由單老師和肖老師主講，另外會安排一次素質(zhì)拓展課程。

　　注：第一次表彰儀式詳見附件一

　　四、具體安排：

　　1）參加培訓時間從第八周開始持續(xù)到第十二周，預訂在每周一晚上6：30到8：00。主席團的授課內(nèi)容由各個主席與團副自行商定。課時45—60分鐘。

　　2）講課的主席和團副坐在最前面的講臺，每個部門的'部長與副部長坐在前2排。后面8排，每一豎條坐一個部門，從左至右就坐的依次為辦公室、組織部、體育部、宣傳部、文藝部、實踐部、文藝部，勞生部，女生部。

　　作為安排如圖所示：

　　講臺

　　3）每堂課程由組織部干事記錄好各個部門的考勤情況。

　　五、結(jié)業(yè)考核：

　　1）根據(jù)出勤率的比較評出到課率最高的部門。

　　2）課程結(jié)束之后，每個人交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干部培訓后的收獲和總結(jié)，以及對學生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。

　　3）每個部門評出1—2名表現(xiàn)突出者（評審標準主要是根據(jù)考勤、上交材料和課堂表現(xiàn)）給予表彰，也為所有的新學生會干事做出一個榜樣。起到模范帶頭作用，激勵更多的新干事們更加努力的學習，工作。

　　六、備注

　　1）特別強調(diào)此次培訓活動將會對出勤情況和交心得情況做嚴格的要求，達到讓學生會的成員人人都有時間觀念的目的，這也是為了在日后的工作中更加有效率，更加有組織性，紀律性所決定的。最后的培訓成績也會依據(jù)記錄的考勤成績作為重要的評分標準之一。

　　2）此次活動的PPT制作；每個部門考勤的記載以及紀律的記載；會場的布置，人員座位的安排均有組織部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

學生培訓計劃書3

　　一、 活動背景

　　隨著院團委學生會的換屆,一批新的學生干部上任了，為了提高學生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓活動。

　　二、 活動主題:

　　交流、合作、構(gòu)建和諧校園

　　三、 活動地點:

　　四川烹飪高等專科學校

　　四、 培訓對象：

　　院團委學生會干部 各系團總支副書記 主席

　　五、 活動目的與意義

　　新學期伊始，為了進一步提高廣大學生干部工作能力和水平，加強全校團學干部隊伍建設(shè)，通過培訓班的開展、開班儀式的舉行，加強青年學生思想政治教育，擴展學生干部教育陣地，充分發(fā)揮團學干部的作用，增強我校團學組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動共青團工作。

　　六、 活動準備

　　1） 活動時間：***年***月***日***點

　　2） 場地布置：ppt、凳子數(shù)把、桌子數(shù)張、橫幅、礦泉水

　　3） 請柬：各位領(lǐng)導、老師、主席，部長由各干事通知

　　4） 準備好到場嘉賓的姓名卡片（由辦公室負責）

　　5） 策劃的完成以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由組織部負責）

　　6） ppt的制作以及請柬人員的落實和到場人員的名單（由宣傳部負責）

　　7） 祝賀：請女工部協(xié)助我們，禮儀小姐的落實，需4名（由實踐部負責）

　　8） 活動所需物品的購買、請柬的制作以及會場的布置（由青年志愿者大隊負責）

　　9） 通知各干部培訓班成員（由各部部長負責）

　　七、 活動流程

　　1） 主持人講話：介紹各位嘉賓、宣布開班儀式正式開始（2分鐘）

　　2） 學員做個性化的自我介紹（1至2分鐘/每人，形式不定）

　　3） 團組部長做本期課程介紹（4分鐘）

　　4） 學校領(lǐng)導講話

　　5） 團委領(lǐng)導講話

　　6） 學生會主席講話

　　7） 社聯(lián)主席講話

　　8） 各部部長講話

　　9） 學員代表講話

　　10） 交流課開始，部分領(lǐng)導退場

　　11） 班干部競選，采取無記名投票。（以實際情況為主）

　　12） 班干部發(fā)言

　　八、 經(jīng)費預算

　　橫幅：30元

　　礦泉水：18元/件 2件 36元

　　總計：66元

　　九、 效果分析

　　通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的.順利完成打下堅實的基矗我們堅信，在大家的共同努力下，團委學生會將走向更加輝煌的明天！

　　十、 備注

　　安全問題：由各部部長安排好本部人員的入嘗出場秩序；由專人負做好突發(fā)事件的應(yīng)對措施

　　衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后各部留下一名成員打掃會場衛(wèi)生，包括：地面、桌子、凳子、橫幅等等

　　十一、總結(jié)

　　活動結(jié)束后由各部學員進行總結(jié)交于各部部長

　　策劃書：xxx

　　xx年x月x日

學生培訓計劃書4

　　一、培訓目的：

　　1、提高學生記者思想政治素質(zhì)和精神面貌。

　　2、培養(yǎng)學生記者新聞寫作能力及文字處理能力。

　　3、培養(yǎng)學生記者捕捉、獲取、處理信息的能力和理性思考能力。

　　4、培養(yǎng)學生記者創(chuàng)新能力、實踐能力、社交能力和團隊精神。

　　二、參加培訓人員：

　　學院大學生記者團學生記者及愛好新聞寫作的.全院師生。

　　三、培訓教師介紹：

　　1、xx：學院黨委副書記。《應(yīng)用技術(shù)學院報》主編。有著多年黨、團管理經(jīng)驗，準確把握宣傳方向。

　　2、xx：學院社會科學部主任。原任沈陽理工大學黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長，多年從事新聞宣傳教育等工作，經(jīng)驗豐富。

　　3、xx：學院社會科學部教師兼任信息工程系輔導員。曾任報社記者， 20xx—20xx學年度《院報》優(yōu)秀通訊員。

　　4、xx：學院社會科學部教師兼任藝術(shù)設(shè)計系輔導員。遼寧大學中文專業(yè)畢業(yè)，文字處理經(jīng)驗豐富。

　　四、學生記者培訓安排表。

　　1、xx月xx日15：00——16：30，新聞寫作基礎(chǔ)知識。

　　2、xx月xx日17：30——19：00，采訪的技巧及新聞稿件立意。

　　3、xx月xx日17：30——19：00，文字的處理技巧及語言的把握。

　　4、xx月xx日17：30―19：00，精神文明建設(shè)、宣傳陣地建設(shè)方向等、新老記者交流。

學生培訓計劃書5

　　一、培訓對象：

　　各個層次的中小學生。

　　二、培訓科目：

　　數(shù)學、英語、物理、化學

　　三、教學地區(qū)的選�。�

　　1、經(jīng)濟狀況較好的地區(qū)。

　　2、生源較多較集中的地區(qū)。

　　3、附近有學校，便于設(shè)點的地區(qū)。

　　4、交通、食宿方便的地區(qū)。

　　四、前期宣傳：

　　1．到選定教學點地區(qū)做市場調(diào)查，確定市場前景與預期規(guī)模。

　　2、派相關(guān)人員張貼廣告宣傳單，并通過舉辦教學成就展、學習咨詢會等活動來達到宣傳的目的。（詳細策劃見附錄）

　　3、在采取“廣告轟炸效應(yīng)”策略的同時，給予一定的優(yōu)惠政策。（比如：前3名來我輔導班報名的贈送禮品）從而達到迅速推廣的目的。

　　4、如果條件允許，可通過中小學校來宣傳，這樣可以有效的將培訓班名義上正規(guī)化。

　　五、學生報名

　　1、報名點應(yīng)設(shè)兩處以上。其一應(yīng)設(shè)置在人流量大的地點，以起到輔助宣傳的作用；另一個應(yīng)設(shè)在開課教室處，以便于家長實地參觀。

　　2、在報名點處，可以派較好的教師做現(xiàn)場咨詢，積極擴大我們的正面影響。

　　3、票據(jù)要正規(guī)化，至少要給家長以正規(guī)化的`感覺。明確雙方責任，以避免不必要的糾紛。

　　六、教師招募：

　　1、必須配備一定數(shù)量的骨干資深教師，可以去中小學高價聘請。考慮到成本問題，建議招聘退休老教師。

　　2、受成本影響，大多數(shù)教師應(yīng)由大學生擔當。但應(yīng)注意區(qū)別選擇。

　　3、可去人才市場或勞務(wù)市場招聘。

　　七、教學點教室：

　　1、最好能租借正規(guī)學校的教室。

　　2、可租借青少年宮或大中專院校、民營學校的教室。

　　3、也可選擇條件較好的其他場所，需綜合考慮價格、環(huán)境、安全、交通等多方面因素。

　　八、教學形式及特點：

　　1、教學方式基本模式仿照中小學校。

　　2、并采取多種方式相結(jié)合。

　　3、要求授課老師單獨與學生談話，確定每一個學生的特點，結(jié)合特點量身定做教學方案。此點可在招生簡章中作為特點亮點宣傳。

　　3、在班級里組織學生設(shè)立興趣小組，不定期開展問答比賽。增加其學習積極性，活躍班級氣氛。

　　4、增加人文關(guān)懷，如增設(shè)茶水爐。

　　5、培訓結(jié)束時，由學生來評價老師，以建立健全反饋機制。

　　九、經(jīng)營管理：

　　1、采取半軍事化管理，如：早點到、早操、統(tǒng)一制服。

　　2、活動工資制。工資由基本工資（約1000元）和活動工資（0～1000）組成。()活動工資由員工的教學工作積極性（學生評價表、負責人評價表及平時表現(xiàn)）及整體盈利狀況而定，培訓結(jié)束時公開討論決定。以牢固樹立員工“xx的興衰與我戚戚相關(guān)”的思想。

　　3、負責人與員工實行相互監(jiān)督制，培訓結(jié)束時互評。

　　4、要嚴格遵守內(nèi)部的各種，嚴禁老師提前下課、缺課、上課不作為等不負責任的事件的發(fā)生。嚴禁體罰學生。

　　5、負責人全面負責，并應(yīng)積極聽取員工及學生的意見。重大決策性事件應(yīng)通報上級組織，全面考慮，慎重實施。

　　6、負責人已決定的事情，員工應(yīng)積極執(zhí)行。

　　7、每天由清算支出與收入；每周末開總結(jié)及下周計劃會，總結(jié)該周的運營狀況及下周的運營計劃。

　　8、適時與員工開展以放松心情及有助團結(jié)為最終目的娛樂活動！

　　十、經(jīng)費預算：

　　教師聘用費：1500x20=30000

　　教室租賃費：

　　宣傳單、海報、橫幅等宣傳費：1000

　　工作服：

　　職工住宿：

　　辦公用品：

　　適量的娛樂休閑費：

　　交通費：

　　應(yīng)酬費：

　　總計：

　　十一、風險分析：

　　1、對市場需求和整體消費水平可能不夠了解，無法做出精準的判斷，具體實施可能與計劃有一定的出入。

　　2．整體員工沒有經(jīng)過磨合期，工作效率可能較低。

　　3．因為可能會有贈送禮品的計劃，會導致投資風險的增加。

　　十二、解決方案：

　　1、到選定地點后立即開展市場調(diào)查，爭取以最快速度掌握第一手資料，經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對策劃做出相應(yīng)的調(diào)整。

　　2、進行員工集訓，增強團隊協(xié)作精神，提高工作效率。

　　3、先將獲贈人員的名單記錄下來，再根據(jù)人數(shù)買禮品，就不會造成資金浪費及貨物積壓。

　　補充建議：我認為在進行廣告宣傳時，應(yīng)積極營造xx教育正規(guī)化、專業(yè)化的企業(yè)形象。如：宣傳單應(yīng)注意美觀性，可通過加印蓋章來加深正式性；張貼時應(yīng)注意規(guī)范性，以與其他區(qū)分開來；發(fā)傳單時切忌漫天發(fā)放，這對樹立企業(yè)形象極為不利�？刹扇×x務(wù)咨詢、有獎問答等活動達到宣傳的目的。

　　招生時應(yīng)特別注意工作態(tài)度，因為這是企業(yè)向家長展示企業(yè)形象的絕佳機會。

　　學期末以問卷調(diào)查的方式向?qū)W生及家長征求建議，以展現(xiàn)xx負責任的一面。為xx的發(fā)展及以后的培訓打好群眾基礎(chǔ)！

學生培訓計劃書6

　　一、培訓宗旨：

　　學生干部是老師和廣大同學溝通、交流的一個良好的紐帶。所以，一個好的學生干部要有較高的綜合能力，對于剛?cè)氪髮W的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學們服務(wù)的學生干部能有能力去管理同學，協(xié)調(diào)同學之間的矛盾，做好工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的學生干部進行有效的培訓。盡最大努力使他們能更好的為同學服務(wù)，做老師的得力助手，為把他們培養(yǎng)成復合型人才為社會做貢獻而努力。

　　二、對象：

　　xx級所有班級團干部和各部門新納學生干部

　　三、培訓時間：

　　20xx年10月18日—31日

　　四、培訓地點：

　　實驗2號樓402及學校操場

　　五、培訓內(nèi)容：

　　1、學生干部基本素質(zhì)（思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀）

　　2、戶外素質(zhì)擴展

　　3、師生交流會

　　六、培訓方式：

　　1、主題講座

　　2、理論學習

　　3、課外實踐

　　4、交流討論

　　七、培訓流程：

　　分為“理論教育”和“課外拓展訓練”。

　　理論教育：采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。

　　（一）、表彰先進

　　地 點：實驗樓402教室

　　主講人：學院團委書記

　　形式：專題講座

　　主題：表彰先進，樹立榜樣，爭做優(yōu)秀

　　時間：xx月18號18：30—20：00

　　意義：給上學期學習工作優(yōu)異者頒獎，鼓勵他們再接再厲，并同時能激發(fā)新上任的同學們對工作的熱情，在下幾場的培訓中，他們能更好的在培訓里學習與思考，通過了解老師對他們今后的要求，也能使他們抓住重點去學習，鍛煉，為以后能更好的工作，更好的為同學服務(wù)，輔助老師，提高自己把握方向。進而提高效率，不至于盲目的摸索前進。

　　具體流程：

　　（1）播放上學年度學生干部工作記錄短片，對工作成果進行展示。 （2）宣讀上學年度學習優(yōu)異且工作出色的學生干部成果，并請老師為他們頒獎，以資鼓勵。

　�。�3）請上學年度獲獎學生干部代表進行獲獎感言

　�。�4）團委書記對獲獎學生干部進行精彩點評，并對新上任的學生干部提出新學期的要求并介紹本次培訓目的及內(nèi)容并對新任學生干部提出培訓要求。

　�。ǘ�） 師生交流

　　意義：使同學們和老師可以近距離接觸，老師解決同學們的普遍存在的問題，老師可以挖掘出同學們在學習和工作上存在的矛盾和問題，有利于老師更進一步的了解同學們的心情，老師可以抓重點對其進行輔導，利于老師工作的.開展。更使同學們可以大膽提出自己存在的疑惑，待老師為其解決問題之后，他們會更好的完成學習和工作的任務(wù)，提高效率，更好的為同學們服務(wù)

　　主要內(nèi)容：老師把以前工作上同學與老師反映的問題與同學們共同探討，并提問同學，對同學們的回答進行分析，然后指出正確的處事辦法，將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學們分享。老師可以下到座位，去與同學近距離接觸，挖掘出同學們在學習和工作上遇到的問題，并對其進行分析和解決。教同學們?nèi)绾巫鋈�，如何處事，如何兼顧好學習和工作之間的矛盾。最后，老師對同學們提出要求，提出期望，并在以后的學習和工作中對同學們進行監(jiān)督。

學生培訓計劃書7

　　一、活動目的

　　使會員基本了解、學習演講的一些基本技巧，切實提高會員的演講水平。培養(yǎng)會員的興趣愛好，豐富課余生活，糾正會員在演講，朗誦等方面的錯誤。

　　二、活動依據(jù)：《江西農(nóng)大南昌商學院社團活動相關(guān)條例》

　　三、活動主題

　　我們的語言，我們的魅力

　　四、活動對象;朗誦藝術(shù)團10級新會員

　　五、活動時間及地點:

　　時間： 10月30日

　　地點：E教105

　　六、活動準備：

　　前期準備：

　　宣傳：負責人：宣傳部

　　方式：11月活動預報，海報（手繪版，貼于前往商苑的'展板）與通知

　　時間：10月25-27日

　　人員安排：

　　(1) 總負責人：團長，團支書

　　（2）協(xié)調(diào)者：由副團帶領(lǐng)分管部門負責

　�。�3）執(zhí)行者：各部部長

　　具體分工如下：

　　A、策劃部負責活動和找資料（音頻，示范資料，講解資料）。 B、組織部負責借教室和負責打印材料。

　　C、各部部長及副部負責通知會員。

　　D、團長負責聯(lián)系培訓人。

　　E、秘書處負責簽到。

　　F、組織部負責維持秩序

　　G、科技部負責照相

　　活動流程：

　　1、播放一段演講音頻。

　　2、培訓部部長開始進行演講培訓。

　　3、鼓勵會員根據(jù)資料積極上臺演講（也可即興演講），讓下面的人指出他/她的優(yōu)點和缺點，相互糾正，相互學習。

　　4、尾聲，總結(jié)。

　　活動后期

　　團長、一個理事會成員、兩個會員寫總結(jié)

　　清理場地

　　七、注意事項：

　　1、保持教室干凈，切勿大聲喧嘩。

　　2、要求到底理事會成員必須出席，如有事須向團長請假。

　　八、另附經(jīng)費預算表 院社團服務(wù)中心

　　朗誦藝術(shù)團

　　二0一0年十月

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