安全生產(chǎn)培訓計劃合集15篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)培訓計劃,歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)培訓計劃1
為認真貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)培訓工作的決定》(安委〔20xx〕10號),督促落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì),不斷提升事故防范能力,現(xiàn)就20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓提出如下思路:
一、在培訓對象上擴中有重
1、按照《決定》要求,在繼續(xù)抓好往年八類對象的基礎(chǔ)上,重點加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位各危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)(以下簡稱高危企業(yè))主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員(以下簡稱“三項崗位”人員)的培訓,努力實現(xiàn)100%持證上崗。
2、嚴格實行企業(yè)職工先培訓后上崗制度。各行政村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位要認真落實安全培訓主體責任,加強對企業(yè)班組長、新工人、農(nóng)民工等企業(yè)從業(yè)人員培訓,努力做到100%培訓合格后上崗。
3、對新加入到鎮(zhèn)內(nèi)安監(jiān)站管理人員,由安監(jiān)局組織行政執(zhí)法培訓,實現(xiàn)100%持行政執(zhí)法證上崗;對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。
4、對近三年來發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織考試。
二、在培訓內(nèi)容上推陳出新
1、繼續(xù)加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策教育,進一步理解法規(guī)精神,增強法律意識,落實法律責任。特別是對新近出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)政策文件進行及時宣貫和普及。
2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)基本知識教育,提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)水平,推進企業(yè)安全文化。
3、結(jié)合我鎮(zhèn)實際,加強對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域(如有限空間作業(yè)等)安全操作規(guī)程培訓。
4、加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓,開展具有較強針對性的仿真實訓。
三、在培訓時間上足額到位
認真執(zhí)行《決定》要求,嚴格按照大綱規(guī)定開足授足培訓學時。按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(20xx年國家總局3號令),生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。其中《決定》明文規(guī)定:礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓,建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的'安全培訓。
四、在培訓形式上靈活機動
1、在以往委托、集中、企本、專題等培訓形式的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,進一步加強和優(yōu)化安全培訓服務(wù),繼續(xù)開展培訓下基層、進企業(yè)活動。
2、充分依托鎮(zhèn)成人教育中心的教育資源,發(fā)揮本地優(yōu)勢,根據(jù)行業(yè)企業(yè)分布特點,積極探索基層安全培訓服務(wù)站安全培訓模式,為企業(yè)解決工學矛盾,提供便利。
3、嘗試利用網(wǎng)絡(luò)視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。
五、在培訓組織上保障有力
1、加強安全培訓領(lǐng)導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產(chǎn)目標責任制考核,并提高相應(yīng)的比重。各行政村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位、有關(guān)部門要抓好20xx年安全培訓指標的完成,及時抓好20xx年培訓計劃的落實,并自覺履行相應(yīng)的監(jiān)管責任。
2、加大安全培訓投入。各行政村(居、社區(qū))、企事業(yè)單位有關(guān)部門要在每年的安全生產(chǎn)專項經(jīng)費中列支相應(yīng)比例的培訓經(jīng)費,確保安全培訓正常開展;企業(yè)要在職工培訓經(jīng)費和安全費用中足額列支安全培訓經(jīng)費。
3、加強安全培訓督查。切實加強對安全培訓的執(zhí)法力度,主管部門將開展不定期抽查企業(yè)持證情況,企業(yè)要建立安全培訓自查自考制度,并記好相應(yīng)的臺賬。對應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決實行離崗培訓,并視情節(jié)輕重對企業(yè)作出相應(yīng)處罰。對各類生產(chǎn)安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。
六、關(guān)于全員安全培訓的幾點意見
1、今年的全員安全培訓工作不再另行下發(fā)通知,請各企事業(yè)單位參照去年下發(fā)的《關(guān)于認真貫徹落實〈紹興縣深化全員安全培訓工程實施方案〉的通知》(齊政字﹝20xx﹞61號)執(zhí)行。培訓指標見附件:
2、今年全員安全培訓的企業(yè)必須做好下例資料的準備工作:
。1)企業(yè)從業(yè)人員花名冊
(2)三項崗位人員名冊
。3)柯橋區(qū)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓明細表
。4)全員培訓考試合格證并填寫完整(到時下發(fā))
(5)全員培訓測試卷(到時下發(fā))
3、培訓時間及相關(guān)要求
。1)請各單位務(wù)必于5月20日之前上報培訓人員名冊(企業(yè)從業(yè)人員花名冊)以便及時統(tǒng)計教材、試卷、合格證和教學光盤。
。2)請各單位將《齊賢鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓需求調(diào)查表》于4月底以前上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)(消防)監(jiān)督管理站。
(3)全員培訓的企業(yè)為主,區(qū)安監(jiān)局、鎮(zhèn)安監(jiān)站及培訓學校做好相關(guān)服務(wù)督促工作。如需培訓師資,請及時與鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)系。
。4)培訓工本費用由紹興市工程職業(yè)技術(shù)學校收取。
安全生產(chǎn)培訓計劃2
為認真貫徹落實全省、寧波市關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)教育培訓的有關(guān)要求,根據(jù)上級下達的20xx年度安全生產(chǎn)全員培訓指標,結(jié)合我市實際,制訂并下發(fā)20xx年度各鎮(zhèn)(街道)全員安全培訓目標計劃表(見附件),并提出如下意見,請認真貫徹執(zhí)行。
一、認真組織宣傳。各地要根據(jù)年度培訓計劃,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的摸底調(diào)查情況,認真制訂培訓計劃,細化工作方案,把培訓計劃層層分解落實。要充分發(fā)揮當?shù)孛襟w、宣傳窗、橫幅標語等,特別要利用好春節(jié)過后新職工崗前安全培訓的契機,加大對安全生產(chǎn)培訓的.宣傳,形成全社會支持和參與安全培訓的良好氛圍。
二、嚴把培訓審查。各地要嚴格審核培訓對象的身份和人數(shù),同一個人不得以多家企業(yè)的名義重復參與培訓,每參加市里組織培訓的生產(chǎn)經(jīng)營單位,培訓人數(shù)控制為負責人1人、安管員15人,礦山、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險源的單位除外。安管員培訓人數(shù)可按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)進行配置,從業(yè)人員50人以下的培訓安管員1人,50300人的培訓安管員2人,300人以上的最多培訓安管員5人。因年度市財政劃撥的培訓經(jīng)費限制,各地要嚴格按當年度的培訓計劃實施,原則上實際培訓人數(shù)不得超過計劃數(shù)的5%。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督。各地要在安全生產(chǎn)行政許可、標準化審查和監(jiān)督檢查中,嚴把培訓關(guān),對未按規(guī)定參加培訓、無證上崗的生產(chǎn)經(jīng)營單位,不予審查通過,并督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,依法參與安全生產(chǎn)教育培訓。對拒不執(zhí)行的,各鎮(zhèn)(街道)要堅決查處,如有需要報我局共同查處。
安全生產(chǎn)培訓計劃3
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高我部員工的安全素質(zhì),帶動整個項目部安全生產(chǎn)管理的提升,降低和避免意外傷害事故的發(fā)生,切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、基本思路
1.加強“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的重要性的認識,在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮;
2.將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,那里有生產(chǎn),那里就需要進行安全教育;
3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。
針對我項目的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
3.1會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。
3.2張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
3.4嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進人員,嚴格要求進行三級安全教育。
二、制定原則
1.可行性原則。制定安全教育培訓計劃,應(yīng)根據(jù)項目部基本狀況、員工安全意識、培訓實際狀況、員工培訓的需求、培訓經(jīng)費的情況統(tǒng)籌兼顧,制定切實可行的培訓計劃。只有這樣才能保證計劃有條不紊的實施,達到培訓的目的。
2.重點與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓計劃時,應(yīng)注意到安全培訓對象的重點與全面教育的有機結(jié)合,以保證培訓不留死角。在制定計劃時,要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新(新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品)教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點人員或崗位優(yōu)先進行培訓。同時,要兼顧全員教育,保證企業(yè)所有員工都能及時地受到最新的培訓。
3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓計劃要根據(jù)項目部的實際情況,對全體員工進行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓。同時,教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性,要對廣大員工進行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。
4.針對性原則。就是安全教育培訓計劃要體現(xiàn)出將培訓與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機地結(jié)合,與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點不同,重點是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進行有針對性的培訓。
四、制定要求
1.具體的培訓方案在培訓的`前一個月制定出來,并報領(lǐng)導審批,及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備;
2.培訓結(jié)束后,要對培訓的效果進行全面的總結(jié);
3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間的原因;
4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
五.安全教育的實施
1.施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。
2.外施隊工人的安全教育培訓根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行。
3.項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長的安全培訓,由公司主管安全部門負責組織實施。
4.未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。六.教育培訓實施措施
安全生產(chǎn)培訓計劃4
為保證20xx年度工作的順利進行,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定和醫(yī)院各項工作的順利開展,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好全體員工的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和醫(yī)療和其它工作的順利進行。為使醫(yī)院20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、工作目標
。ㄒ唬┤翰话l(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。
。ǘ┽t(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率明顯下降,控制處理及時率100%。
。ㄈ┨胤N設(shè)備定檢率100%,憑證運行率100%,特殊工作操作人員培訓率100%,持證率100%。
(四) 依法開展職業(yè)病防治工作。按照職能完成好職業(yè)病防治工作,積極為接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達60%以上。
二、基本思路
1加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對醫(yī)院各級管理人員、各臨床科室(包括科主任、護士長及科室管理人員、后勤保障人員、車隊隊長、班組長、安全技術(shù)干部)也應(yīng)加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。
3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對醫(yī)院的環(huán)境的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:
、贂h形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。
②張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
、垡粝裰破贰V饕校喊踩逃獾、安全講座錄象等。
、墁F(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的三級安全教育制度,杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的'員工新工人,應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括管理級、科室級、班組級安全教育),學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。
三、要求
1.具體的培訓方案應(yīng)在培訓的前一個月制定出來,并報領(lǐng)導審批,及時通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。
2.培訓結(jié)束后,要對培訓的效果進行全面的總結(jié)。
3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。
4.年底寫好年度培訓教育活動的總結(jié)報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。
安全生產(chǎn)培訓計劃5
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,高標準建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市,不斷完善知識產(chǎn)權(quán)培訓體系,普及知識產(chǎn)權(quán)知識和理念,培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍,市知識產(chǎn)權(quán)局將組織開展20xx年度昆山知識產(chǎn)權(quán)教育培訓活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、培訓內(nèi)容
。ㄒ唬⿲n}講座。
全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運用、管理和保護,針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負責人、研發(fā)人員、專利工程師等,結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢,宣傳知識產(chǎn)權(quán)的價值理念,培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識,努力推動將知識產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中,提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。
(二)系統(tǒng)培訓
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓:
1、專利分析實戰(zhàn)培訓班;
2、專利布局實戰(zhàn)培訓班;
3、企業(yè)貫標專題培訓班。
培訓班以2—4天為一期,聘請國家知識產(chǎn)權(quán)局、專利服務(wù)機構(gòu)等單位的專業(yè)講師,組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓,幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才,全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。
(三)定制培訓
區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點和實際需求,向市知識產(chǎn)權(quán)局提報培訓教育需求申請,由市局根據(jù)實際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等,免費為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個性化的定制培訓服務(wù),增強培訓的針對性和實用性,提升區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)水平。
二、培訓實施
。ㄒ唬┦兄R產(chǎn)權(quán)局負責知識產(chǎn)權(quán)培訓教育計劃的制定、培訓教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負責培訓教育活動的組織、場地的落實等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務(wù)機構(gòu)接受委托,負責師資、資料、授課等培訓教育活動的具體組織實施工作。
。ǘ⿲n}講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展,系統(tǒng)培訓在市區(qū)范圍開展,由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的'區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓。
。ㄈ└鲄^(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研,了解本地區(qū)企業(yè)的實際需求,積極配合做好組織工作,有針對性的發(fā)動企業(yè),選擇合適的課程報名參加,強化培訓的針對性和實效性。
。ㄋ模┙⑴嘤柦逃_展情況的反饋機制,通過走訪了解、問卷調(diào)查等,及時總結(jié),改進培訓教育的組織實施。
。ㄎ澹┡嘤栙M用由市知識產(chǎn)權(quán)局承擔。具體教育培訓活動內(nèi)容以下發(fā)的培訓通知為準
安全生產(chǎn)培訓計劃6
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓率達到企業(yè)員工安全培訓計劃以上,復培復審完成率100%。
二、培訓內(nèi)容
1、基本知識:安全生產(chǎn)的`概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識:各項應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
三、培訓計劃
1、一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
2、二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象:服務(wù)區(qū)全體員工加油站消防安全制度。對象:加油站員工全管理員工作標準。對象:管理人員。
3、四月:消防安全學習制度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
4、五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生消防設(shè)施種類及使用情況對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
5、七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工。
6、八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)防雷擊應(yīng)急預(yù)案山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
7、十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
8、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工除雪防滑應(yīng)急預(yù)案員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)冬季安全生產(chǎn)管理辦法對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
安全生產(chǎn)培訓計劃7
為提高新轉(zhuǎn)崗人員專業(yè)技術(shù)素質(zhì),熟悉本崗位設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,掌握新設(shè)備、新工藝、新概念,確保本班組各崗位穩(wěn)定運行,使新到崗人員盡快適應(yīng)崗位需要,特制定本學習計劃,以便指導工作。
一、培訓目的:
使新到崗人員牢固樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全理念,結(jié)合崗位實際,認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》,將轉(zhuǎn)崗人員培訓成為全能型的合格值班員。
二、培訓要求:
1、受培訓人員在學習期間建立學習日志,根據(jù)現(xiàn)場學習情況做好筆記,班組將不定期對每位學員進行檢查,以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。
2、在學習過程中,在保證人身安全的情況下,在老員工帶領(lǐng)下,盡可能利用班中時間,多了解設(shè)備構(gòu)造、流程、操作,認真掌握每一個設(shè)備的作用,啟停步驟。
三、培訓時間:
培訓時間為20xx年4月1日至20xx年6月30日。
四、培訓對象:
培訓對象為新轉(zhuǎn)崗的人員。
五、培訓內(nèi)容:
按照全能型值班員的崗位要求,制定了鍋爐和電氣綜合的培訓內(nèi)容。
具體培訓安排:
第一周:進行上崗前的班組三級安全教育。即介紹本班組生產(chǎn)概況、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等,重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位。講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關(guān)安全注意事項,介紹班組安全活動內(nèi)容和交接班制度,講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產(chǎn)的要求,實際安全操作示范,重點講解安全操作要領(lǐng),說明注意事項。
第二周至第五周:掌握本崗位《運行規(guī)程》、《運行管理標準》的全部內(nèi)容及《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)技術(shù)管理辦法》有關(guān)部分的規(guī)定。仔細查找本崗位的系統(tǒng),基本掌握并會說明本崗位電氣及熱機系統(tǒng)圖的走向和連線。掌握消防器材的使用方法,掌握本系統(tǒng)所屬設(shè)備的消防知識,熟練掌握人員緊急救護的基本知識和技能。
第六周至第八周:初步掌握現(xiàn)場設(shè)備的位置、構(gòu)造、性能、作用和工作原理。掌握現(xiàn)場辦公軟件EAM的操作方法,包括交接班日志的填寫,缺陷的填寫和查找,工作票的辦理等。掌握各崗位之間的.系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)方式及相互影響。掌握本崗位的定期工作及轉(zhuǎn)機加油方法及注意事項。
第九周至第十二周:熟悉本崗位PLC操作界面及所轄設(shè)備的操作方法,運行調(diào)整方法,事故處理方法。了解本崗位電氣設(shè)備的保護種類及簡單的電氣操作方法,包括停、送電,測絕緣,保護的取、投,電流的測定,電氣設(shè)備的檢查方法等。
安全生產(chǎn)培訓計劃8
為做好今年的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,進一步提高全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作水平,根據(jù)國家和省市安監(jiān)部門關(guān)于開展安全生產(chǎn)教育培訓工作的總體部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定全鄉(xiāng)201_年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃如下:
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持面向基層、面向群眾,發(fā)揚求真務(wù)實和改革創(chuàng)新精神,突出宣傳重點,改進宣傳方式,增強宣傳實效,不斷增強全社會的安全生產(chǎn)意識,提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力,為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人力資源的智力保證。
二、宣傳重點
(一)圍繞安全生產(chǎn)工作重點,開展專題宣傳教育活動
緊緊圍繞201_年安全生產(chǎn)工作要點,結(jié)合煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場所、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治,開展專項宣傳活動,把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產(chǎn)管理服務(wù)工作,開展適時宣傳,認真總結(jié)安全監(jiān)管服務(wù)工作的經(jīng)驗教訓,促進服務(wù)方式和工作作風轉(zhuǎn)變。
(二)大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),推動安全生產(chǎn)法制建設(shè)
加大力度繼續(xù)做好《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育,同時,進一步宣傳國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦安全事故的特別規(guī)定》446號令、《非煤礦山管理條列》、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實施辦法、《危險化學品管理條例》、《四川省內(nèi)河管理條列》、《煙花爆竹管理條例》、煤礦、非煤礦山安全生產(chǎn)規(guī)程等相關(guān)安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程。通過強有力的宣傳,使全社會和廣大職工知法守法,強化安全生產(chǎn)法律觀念和法律意識。
1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產(chǎn)工作的水平和能力,增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感,正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系。
2、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎(chǔ)上,用鐵的手腕、鐵的心腸,采取一些強制性措施,促使企業(yè)負責人提高思想認識,積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓,通過培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能。
3、切實抓好企業(yè)三級教育工作,真正做到“一人一卡”。把新進人員、輪崗、轉(zhuǎn)崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結(jié)合起來,從而時刻增強職工的安全意識,形成人人執(zhí)行安全規(guī)章,人人關(guān)心、支持安全生產(chǎn)的良好氛圍。
(三)集中力量抓好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動
在“安全生產(chǎn)月”期間,除圍繞活動主題,在全鄉(xiāng)開展安全生產(chǎn)知識競賽、演講比賽等活動外,充分利用櫥窗、畫廊,深入到街頭、企業(yè)、公眾聚集場所廣泛進行宣傳,通過各種群眾性安全文化活動,使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育,從而樹立“遵章守法,關(guān)愛生命”的安全理念,促進全社會對安全生產(chǎn)的高度關(guān)注。
三、工作要求
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,各村、工廠、單位、學校,機關(guān)職能科室要根據(jù)國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓規(guī)定,結(jié)合自身實際,進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。要加強領(lǐng)導,面向基層,突出基礎(chǔ),重點開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作,營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍,為全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展,奠定堅實的基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)培訓計劃9
各縣區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,市勞動保護科學技術(shù)學會、縣區(qū)四級培訓機構(gòu):
為全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),進一步提高安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員依法監(jiān)管能力,提高企業(yè)經(jīng)營管理者安全管理意識、水平,提高企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)狀況明顯好轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)。特制定安全生產(chǎn)培訓計劃,請遵照執(zhí)行。
一、培訓對象
(一)各縣區(qū)安監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員;
(三)特種作業(yè)人員;
(四)企業(yè)職工和農(nóng)民工。
二、培訓內(nèi)容
(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;
(二)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
(三)事故隱患排查、事故防范、應(yīng)急救援組織及事故調(diào)查處理方法,重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;
(四)職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)危害及預(yù)防措施;
(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故案例分析及其他。
三、培訓計劃
(一) 加強安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓,提高依法監(jiān)管能力。
1、根據(jù)工作需要,年內(nèi)擬派40名左右市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、應(yīng)急救援、重大危險源、安全質(zhì)量標準化、作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康體系等安全監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓,時間及班期以國家安監(jiān)總局及省局通知為準。
2、舉辦兩期共120人參加的.全市各縣區(qū)安監(jiān)局、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員培訓班,擬在上半年和下半年各舉辦一期。
(二)繼續(xù)開展生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員參加的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、安全質(zhì)量標準化、事故應(yīng)急救援、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生健康體系等專業(yè)知識培訓,計劃培訓800人。
(三)大力開展特種作業(yè)人員培訓,計劃培訓3000人。
(四)大力開展企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓,計劃培訓0人。
四、培訓方式和要求
(一)參加國家總局、省局舉辦的各類培訓和本系統(tǒng)內(nèi)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站)安全監(jiān)管監(jiān)察人員培訓,由市局法規(guī)信息教育科負責組織實施。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復審換證培訓,由市勞動保護科學技術(shù)學會負責組織實施,市局法規(guī)信息教育科負責考核發(fā)證。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓和企業(yè)職工、農(nóng)民工培訓由各縣區(qū)安全生產(chǎn)四級培訓機構(gòu)或企業(yè)負責組織實施,市局法規(guī)信息教育科和各縣區(qū)安監(jiān)局負責監(jiān)督落實。
(四)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓機構(gòu)要認真落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令),嚴格按照規(guī)定的內(nèi)容、學時開展培訓。
(五)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓機構(gòu)要根據(jù)各自實際,制定周密的培訓計劃,統(tǒng)籌安排,專人負責,全面落實。
xxx
20xx年x月x日
安全生產(chǎn)培訓計劃10
為切實提升經(jīng)信系統(tǒng)安全意識,有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,全面實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)縣政府安委會辦公室《關(guān)于做好20xx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作的通知》精神,結(jié)合系統(tǒng)實際,特制定本計劃。
一、培訓目的
通過培訓提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領(lǐng)導、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質(zhì),增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的`能力。
二、培訓對象
經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領(lǐng)導、安全管理人員。
三、培訓內(nèi)容
。ㄒ唬┘信嘤杻(nèi)容
4月:新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》
6月:基本安全知識
8月:專業(yè)安全知識
11月:安全管理知識
(二)自主培訓內(nèi)容
各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容,將培訓實施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。
四、培訓形式
。ㄒ唬┘信嘤。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領(lǐng)導及安全管理人員進行全面的安全培訓。
。ǘ┢髽I(yè)自訓。依托企業(yè)自身培訓資源,采取企業(yè)培訓班、師傅帶徒弟和以會代訓等方式,結(jié)合企業(yè)實際情況全面開展安全知識培訓,由企業(yè)自行組織。
。ㄈ┬袠I(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩、以會代訓等方式,有針對性地開展安全培訓,提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。
五、工作要求
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,強化保障
成立縣經(jīng)信局安全生產(chǎn)教育培訓領(lǐng)導小組,成員如下:
組長:
成員:
各直屬企業(yè)負責人
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局安全生產(chǎn)股,由同志負責日常工作。
。ǘ┚慕M織,務(wù)求實效
各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題,結(jié)合本單位實際,認真籌劃,制定方案。利用廣播、通訊(手機短信)、戶外廣告、標語、墻報、安全預(yù)警提示等,大力開展咨詢?nèi)、廣場宣傳、知識競賽等活動,傳遞安全常識,增強企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動”(尋找最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者),大力宣傳先進典型,營造學先進、趕先進、崇尚安全的良好氛圍。
。ㄈ⿵娀讲,健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓領(lǐng)導小組,制定年度培訓計劃并組織實施,收集培訓活動相關(guān)圖片、資料,健全和完善培訓檔案管理工作。
安全生產(chǎn)培訓計劃11
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、工業(yè)園區(qū)安監(jiān)站:
為認真貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》,深入開展全員安全培訓,加大安全培訓力度,結(jié)合實際,制定20__年度培訓工作計劃。
全面落實政府、企業(yè)和培訓機構(gòu)的培訓職責,深入開展以企業(yè)“三項崗位”人員、班組長、外來務(wù)工人員為重點的全員安全培訓,加強安全宣教培訓基礎(chǔ)建設(shè),加大安全培訓力度,逐步實現(xiàn)安全培訓工作長效化、管理信息化和監(jiān)督日;,不斷提升工作質(zhì)量和水平,促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)落實安全培訓方針政策。一是通過專題學、研討學、輔導學等形式,進一步加強學習,做到依法培訓,做好安全宣傳教育培訓的各項工作。二是借助于微博、微信、短信等立體式宣傳網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,進一步加大宣傳貫徹的廣度和深度,不斷擴大社會知曉度。三是利用各類安全培訓班,把相關(guān)的安全法律法規(guī)作為必訓內(nèi)容納入培訓體系中,通過廣泛培訓來促進全民安全。
(二)繼續(xù)開展全員安全培訓。繼續(xù)深入實施以企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員,以及一線從業(yè)人員為重點的全員安全培訓工程,利用員工安全學校等有效載體,加強安全意識、管理能力和操作技能的培訓,年內(nèi)企業(yè)各類從業(yè)人員參加安全培訓達到2萬人次以上。尤其要抓好高危行業(yè)“三項崗位”人員的取證培訓和現(xiàn)場應(yīng)急救護培訓,努力做到應(yīng)培盡培,無遺漏、全覆蓋。指導企業(yè)規(guī)范安全培訓臺賬,做到信息完備、資料齊全。
(三)分級分類開展日常培訓。一是組織開展負責人培訓班。將轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人集中進行培訓,提高其對安全生產(chǎn)的`認識、意識,改變安全生產(chǎn)培訓不平衡的局面;二是組織安全生產(chǎn)管理人員培訓班。安全生產(chǎn)培訓將按照行業(yè)類別,針對每企業(yè)的安全實際需求,以企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員為重點,分門別類開展培訓,提高安全生產(chǎn)管理能力;三是組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓班。針對目前職業(yè)衛(wèi)生工作中存在的問題和需要,開展職業(yè)衛(wèi)生知識學習培訓,提高職業(yè)病防范能力,夯實職業(yè)衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。四是認真抓好基層人員安全培訓。結(jié)合實際,繼續(xù)加強基層安監(jiān)站人員和協(xié)管員業(yè)務(wù)培訓,努力提升基層人員的安全管理水平。
(四)提升培訓服務(wù)水平。一是開展培訓宣傳。注重安全培訓的宣傳,免費向有關(guān)企業(yè)和個人進行發(fā)放《__區(qū)安全生產(chǎn)培訓宣傳周知卡》,做到“以宣傳促培訓”;加強安全培訓執(zhí)法,嚴格查處培訓違法行為,做到“以執(zhí)法促培訓”;開展安全培訓信息化管理,做到“以信息促培訓”。二是開展送教入企。做到“了解實情、方便企業(yè)、現(xiàn)場教學”,深入到企業(yè)和鎮(zhèn)街道開展“送教入企”培訓班。三是培訓換證提醒服務(wù)。針對20__年取得合格證書的負責人和管理人員在20xx年將要換證的實際情況,提前及時以短信群發(fā)的形式通知有關(guān)人員,以免錯過換證培訓時間。同時,熱情周到的做好培訓日常咨詢服務(wù)工作。四是協(xié)助開展特種作業(yè)人員培訓。對特種作業(yè)人員培訓,積極與舟山市宣教中心和企業(yè)聯(lián)系,主動出擊,摸清企業(yè)培訓需求,加強對特種作業(yè)人員的培訓力度,減少特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象,保證持證上崗率。
安全生產(chǎn)培訓計劃12
一、培訓目的
為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司20xx年度安全培訓計劃,以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質(zhì)量。
二、培訓目標
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
3、新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
4、員工每年安全再培訓參訓率為100%,一次培訓合格率≥98%。
三、培訓內(nèi)容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結(jié)。
四、培訓形式
為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,靈活創(chuàng)新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有:
1、采用ppt課件授課。
2、召開座談會討論。
3、現(xiàn)場操作演示、展示。
4、事故模擬演練。
5、事故案例分析討論。
五、培訓要求
1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計劃安排要求,如實開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設(shè)施、培訓場所等設(shè)施)的.準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。
4、所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下: 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。
a、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫,內(nèi)容要充實全面實用易懂。
b、培訓過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。
c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
d、以上培訓資料需專人保管,以備查驗。
5、公司各級部門應(yīng)為安全培訓教育提供各方面的資源支持,以保證培訓的質(zhì)量及效果。
六、考核要求
1、未按照培訓計劃開展培訓的,對責任部門罰款200元,參訓率達不到要求的,對責任部門罰款50元,合格率達不到要求的,對責任部門罰款50元。
2、培訓工作準備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對責任部門罰款50-100元。
3、培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對責任部門罰款20-100元。
安全生產(chǎn)培訓計劃13
安全生產(chǎn)教育培訓的目的和作用是各級領(lǐng)導和管理人員及從業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)與文明施工的科學知識。為逐步提高全體員工的安全意識及自我保護能力,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程及規(guī)章制度,防止各類事故的發(fā)生,特制訂本安全生產(chǎn)教育培訓計劃。
一、安全生產(chǎn)教育培訓對象
1、項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)經(jīng)理。
2、專職安全生產(chǎn)管理人員項目部、勞務(wù)與專業(yè)分包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員
3、施工現(xiàn)場的新入場工人、轉(zhuǎn)場施工工人、技術(shù)及管理人員。
4、特殊工種作業(yè)人員。
5、專業(yè)技術(shù)人員。
6、項目部的應(yīng)急救援人員。
二、安全生產(chǎn)教育時間安排
1、項目經(jīng)理、項目工程技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)副經(jīng)理,于每年1月底~2月初(春節(jié)前)參加項目負責人安全資格培訓(時間為2天,16學)專職安全生產(chǎn)管理人員:項目部、勞務(wù)與專業(yè)與包隊的專職安全生產(chǎn)管理人員于每年6月份和12月份兩次參加專職安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(時間為2天,16學)。
2、施工現(xiàn)場的新入場工人、轉(zhuǎn)場施工工人、技術(shù)及管理人員在其上崗前參加安全生產(chǎn)知識與操作技能的培訓(時間為3天,24學時),考核不合格者,一律不上崗工作。
3、特殊工種作業(yè)人員的定期復檢培訓按上級有關(guān)行業(yè)部門規(guī)定執(zhí)行。
4、每年不定期地對有關(guān)技術(shù)人員進行建設(shè)工程新規(guī)程、新規(guī)范以及工程項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料或使用新設(shè)備的相關(guān)培訓(時間1天,8學時,可根據(jù)實際情況待定);
5、公司項目部的應(yīng)急救援小組人員每年6月份和12月份兩次參加應(yīng)急救援預(yù)案的`培訓(時間為2天,16學時),內(nèi)容包括應(yīng)急救援的程序、救災(zāi)原則、自救互救知識等,并對培訓中涉及的典型重大危險源進行應(yīng)急救援的演習。
三、安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)程;
2、地方性安全生產(chǎn)與文明施工標準、安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程;
3、崗位安全生產(chǎn)技能;
4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動工具的保護和使用、維護和保管知識;
5、總公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及標準、規(guī)定;
6、安全生產(chǎn)思想教育、紀律教育;
7、生產(chǎn)安全事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;
8、生產(chǎn)安全事故按例。
四、安全生產(chǎn)教育培訓的方法
1、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育。根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次,多渠道和多種形式,把經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育貫穿生產(chǎn)管理的全過程,使安全生產(chǎn)教育和安全培訓工作經(jīng);、制度化。
2、適時進行安全生產(chǎn)教育。工程突擊趕任務(wù)時,往往不注意安全,應(yīng)及時抓緊安全生產(chǎn)教育;工程接近收尾時,容易忽視安全,應(yīng)及時抓緊安全生產(chǎn)教育;施工條件好時,容易麻痹,應(yīng)及時抓緊安全生產(chǎn)教育;季節(jié)變化,外界不安全因素多,應(yīng)及時抓緊安全生產(chǎn)教育;節(jié)假日前后,思想不穩(wěn)定,應(yīng)及時抓緊安全生產(chǎn)教育。
3、糾正違章教育。對由于違反安全違章制度而造成重大險情或造成事故的從業(yè)人員,進行違章糾正教育。通過教育,使教育者充分認識到自己的過失和應(yīng)吸取的教訓。對于情節(jié)嚴重的違章事件,除教育責任者本人外,還應(yīng)通過適當?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法擴大教育面。
五、安全生產(chǎn)教育培訓考核
貫徹落實建設(shè)部《建筑施工總公司負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》,上述人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核,考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后,方可擔任相應(yīng)職務(wù)。
安全生產(chǎn)培訓計劃14
一. 培訓目的
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行,特制定本安全教育培訓計劃。
二. 培訓目標
1. 主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。 2. 新員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。 3. 員工每年安全再培訓參訓率為100%。 4. 一次培訓合格率≥98%。
三. 培訓內(nèi)容
1. 國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知; 2. 公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件; 3. 安全管理方法知識;
4. 電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識; 5. 職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;
6. 勞動防護用品器具使用、操作、維護知識; 7. 公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練; 8. 事故案例分析總結(jié)。
四. 培訓思路
將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全教育。
為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,靈活創(chuàng)新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā)和教育,進而達到培訓目的。針對公司的具體情況,采取以下培訓方式:
1. 會議形式:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。 2. 張掛宣傳:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
3. 視頻教學:安全教育光碟、安全講座錄象、采用ppt課件授課等。
4. 現(xiàn)場觀摩演示:主要有:安全操作方法演示、消防演習等、事故模擬演練等。
五. 培訓部署
培訓安排詳見附件一。
六. 培訓要求
1. 各部門務(wù)必按照計劃安排要求,如實開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計
劃的,須向安全環(huán)保部提出申請,并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。
2. 在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的.各項資源(如培訓教材、電腦、投
影儀、相機、教學器材設(shè)施、培訓場所等設(shè)施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。
3. 每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示
等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。
4. 所有安全培訓教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下:每次培訓必須有培
訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。 a、培訓教材要結(jié)合本次培訓內(nèi)容進行編寫,內(nèi)容要充實全面實用易懂。 b、培訓過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。
c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。 d、以上培訓資料需專人保管,以備查驗。
5. 公司各級部門應(yīng)為安全培訓教育提供各方面的資源支持,以保證培訓的質(zhì)量及效果。
七. 考核要求
1. 未按照培訓計劃開展培訓的,對責任部門罰款200元,參訓率達不到要求的,對責任
部門罰款50元,合格率達不到要求的,對責任部門罰款50元。 2. 培訓工作準備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對責任部門罰款50-100元。 3. 培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對責任部門罰款20-100元。
附件一:20xx年度安全培訓安排 附件二:員工安全教育培訓記錄表
附件一:
附件二: 員工安全教育培訓記錄表
安全生產(chǎn)培訓計劃15
為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育,提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識,防范安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合項目部生產(chǎn)實際,制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下:
一、 指導思想
1、加強“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念,做好日常的安全培訓,使員工在思想意識上重視安全。在此基礎(chǔ)上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高自我保護意識和應(yīng)急處置能力。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。
二、培訓形式
1、會議形式。主要有:安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。
2、張掛形式。主要有:安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。 3、影像形勢。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。
4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。
三、培訓要求
1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培訓時間不少于12學時;安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不少于48學時,再培訓時間不低于16學時;
2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行,考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時。
3、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員,培訓時間按照《四川省特種作業(yè)(設(shè)備)作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行;
4、施工員、班組長每年進行安全培訓,時間不少于24學時; 5、項目部全員安全知識普及培訓,時間不少于24學時。 6、項目部采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時,對相關(guān)人員進行有針對性的臨時安全培訓;
7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓。
8、公司組織的'安全培訓,參加人員、學時等,按公司要求完成。
四、考核要求
1、培訓計劃由安全質(zhì)量部組織實施,在計劃內(nèi)容基礎(chǔ)上,根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等,報主管領(lǐng)導審批,由綜合辦公室備案后,再下達培訓通知。
2、培訓結(jié)束后,安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓人員參加培訓的態(tài)度、知識掌握程度等方面,給予全面考核,考核作為本人年度考核的一項重要指標,對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵,考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。
3、安全質(zhì)量部對每次培訓的效果進行評價,并將培訓情況整理歸檔,年底作年度安全培訓教育工作總結(jié),報公司安全監(jiān)督部備案。
五、培訓內(nèi)容
道隧集團汶馬高速C22合同段項目部
20xx年XX月XX日
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