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培訓計劃

時間:2022-10-23 12:07:53 培訓計劃 我要投稿

關于培訓計劃模板集錦7篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的培訓計劃7篇,歡迎大家分享。

關于培訓計劃模板集錦7篇

培訓計劃 篇1

  _____年,是我加油站持續(xù)發(fā)展壯大的新的一年,在上級部門的正確領導下,我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作方針,強化各項安全基礎管理,踏踏實實搞好安全工作。我加油站的安全生產(chǎn)教育工作貫徹加油站的安全生產(chǎn)工作方針和目標,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高全員安全意識和安全素質,防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。加油站制定的安全生產(chǎn)教育制度加強了安全生產(chǎn)管理,有效的預防了安全事故的發(fā)生,不僅提高了加油站各級領導安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性,還使員工正確認識和學習了職業(yè)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)有關的法律法規(guī)基本知識;而且普及和提高了員工的安全技術知識,增強了安全操作技能,明確自己在安全生產(chǎn)中的`地位和作用。

  教育目標:達到全員三級安全教育培訓。

  教育要求:

  1、各管理部門、管理人員的培訓:

 、鸥鞴芾砣藛T(包括企業(yè)主要負責人)、每月要進行一次集中學習并記錄。每半年進行一次安全知識考核測評。

 、茖W習的目的是:為提高安全生產(chǎn)知識,使其具備安全管理能力。

 、菍W習的主要內容:

  a:國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

  b:安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術,有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

  c:國內外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。

  d:工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術以及急救處理措施。

  2、新入站員工培訓:

  加油站對新工人進站進行三級培訓制度。

  A:站級安全教育培訓的主要內容是:

  (一)本單位站區(qū)概況、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;

 。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

 。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務;

 。ㄋ模┯嘘P事故案例等。

  B:部門安全教育的主要內容是:

  (一)本單位工藝流程簡述及相關事故案例。

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營中主要危險、危害因素性質及預防措施、相關事故案例。

  (三)數(shù)字安全、安全管理基本知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

 。ㄋ模┬l(wèi)生用品、消防用品的相關知識及實踐操作、應急救援設施的培訓。

 。ㄎ澹┢渌嚓P事故案例。

  C:班組安全教育的主要內容是:

  (一)崗位安全操作規(guī)程。

 。ǘ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。

 。ㄈ┯嘘P事故案例。

  (四)班組安全管理制度的相關內容。

 。ㄎ澹┬l(wèi)生、消防用品的培訓、應急救援設施的培訓。

  3、從業(yè)人員再教育培訓:

  A:針對從業(yè)人員工作性質的特殊性,安全領導小組將要求各運行班組每周開展安全活動,對班組人員進行安全生產(chǎn)知識再教育,特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位進行分析,制訂出相應的預防措施和應急預案,同時分析班組員工思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,結合本周安全生產(chǎn)運行實際進行總結分析并制訂出下周安全生產(chǎn)情況。

  B:根據(jù)安全培訓大綱和安全培訓規(guī)定,安全領導小組將組織專門人員對本企業(yè)從業(yè)人員進行有關危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)的新的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和規(guī)范;有關危險化學品生產(chǎn)新材料、新技術、新工藝、新設備及其安全技術要求;典型事故案例進行分析與討論。并結合企業(yè)實際情況對從業(yè)進行安全生產(chǎn)知識再教育和實踐操作能力進行培訓。

  具體安排如下:

  一、上半年度由安全領導小組負責對所有員工進行安全培訓。

  具體內容如下:

  1、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和其他要求的培訓教育;

  2、安全生產(chǎn)制度的培訓教育;

  3、崗位安全職責的培訓教育;

  4、安全操作規(guī)程的培訓教育;

  5、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的培訓教育;

  二、下半年度由安全領導小組負責對員工進行培訓教育, 具體內容如下:

  1、應急救援預案與演練的培訓教育;

  2、勞動防護用品使用的培訓教育;

  3、消防安全的培訓教育;

  4、風險管理培訓(風險辨識、控制、評價) 的培訓教育;

  5、案例事故分析的培訓教育;

培訓計劃 篇2

  一、培訓人員

  臨床醫(yī)生、護理人員、醫(yī)技人員及后勤、保潔人員、進修實習人員,院感科專職人員參加上級培訓。

  二、培訓形式

  邀請上級專家來院講課,多部門聯(lián)合(醫(yī)務科、護理部、藥劑科、檢驗科)進行統(tǒng)一組織的全員培訓;科室自學;院感科下重點科室進行個別培訓以及現(xiàn)場指導等形式(集中授課由科教科按計劃組織各級各類人員參加并統(tǒng)一考試)。專職人員外出學習培訓。 三、培訓內容及學時要求

  (1)醫(yī)院感染管理科專職人員參加有關國家級、省級衛(wèi)生部門的醫(yī)院感染管理知識培訓,及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài),培訓時間不少于15學時。

  (2)醫(yī)務人員手衛(wèi)生、消毒隔離相關知識、目標性監(jiān)測、醫(yī)院感染暴發(fā)報告、醫(yī)療廢物分類處置、抗菌藥物應用、多重耐藥菌感染控制、職業(yè)暴露防護培訓,培訓時間不少于6學時。

 。3)后勤保潔人員重點進行手衛(wèi)生、醫(yī)院環(huán)境清潔消毒、醫(yī)療廢物分類處置運送方法,個人防護方法、多耐菌感染防控等的培訓,培訓時間不少于3學時。

 。4)新上崗人員,包括實習生、進修生進行醫(yī)院感染管理基本知識的.崗前培訓,重點為消毒隔離制度、手衛(wèi)生、醫(yī)院感染定義及診斷標準、個人職業(yè)防護的培訓,培訓時間不少于3學時。

 。5)各科醫(yī)院感染管理小組人員參加醫(yī)院感染相關知識培訓,提高感控小組共同參與感控管理的責任和意識,培訓時間不少于3學時。 四、考核、考試納入績效考核:

  理論考試每季度一次、結合平時下科室檢查過程中的現(xiàn)場提問;各科室參加培訓人員每次不能少于80%,無故少于80%者一次扣除科室績效分1分;季度考試,中級及中級以下人員全部參加閉卷考試,副高人員參加開卷考試,外出學習,休長假人員不能參加考試者,科室要給院感科請假,如無故不參加者,視為考試不合格,納入季度績效考核每人次扣0.5分;考試作弊者,發(fā)現(xiàn)后每人次扣除績效考核分1分;全院培訓有科室和個人記錄,月考核下科室檢查,科室無學習記錄一次扣1分;無個人學習記錄者每人次扣0.5分,并納入季度績效考核之中,與醫(yī)院獎金掛鉤。

培訓計劃 篇3

  一、本課程培訓的基本要求:

  1、了解客房產(chǎn)品知識

  2、掌握客房清潔服務規(guī)范要求

  3、掌握客房接待服務規(guī)范要求

  4、學會使用客房服務的基本禮節(jié)

  5、樹立安全意識,掌握基本防范措施

  6、熟悉遼寧地區(qū)的旅游交通、景點等綜合知識

  7、掌握標準的普通話,堅持用普通話對客服務

  8、掌握客房服務工作常用英語,并能簡單應答

  二、培訓要求與內容:

  培訓要求:

  1、能描述客房的種類及其設備用品配備

  2、了解客房部的基本任務

  3、明確客房服務員崗位職責和素質要求

  培訓內容:

  (一)、客房種類及其特征

  1、客房的各種類型與功能

  2、設施設備的配備

  3、客房用品的品種、數(shù)量與布置

  (二)、客房部的.組織機構及其任務

  1、客房部的組織機構與崗位設置

  2、客房部的基本任務

  三、客房服務員崗位職責和素質要求

  1、客房服務員崗位職責

  2、客房服務員素質要求

培訓計劃 篇4

  新學期的工作已經(jīng)開始了,為了使自己教育教學能力有進一步的提升,根據(jù)校年度研修計劃,制定個人研修計劃如下:

  1、積極進行讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇讀書心得,鉆研好一冊教材,上好一堂課,寫好一份教案,寫好一手字,用好一種信息技術。

  2、體育教研科研是一門綜合性的學科,體育教師只有認真學習有關體育教學文章,加強理論學習,才能不斷提高體育教學理論水平,平時要寫一點文章,學一點理論、積累一點教學經(jīng)驗,才能在教學上有不敗之地,爭取教學工作的主動權、領先權。

  3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學習他們先進的'教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,并及時反省。

  4、重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作的重要渠道,充分利用課堂40分鐘是提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進的教學手段,設計好教學方法,把知識落到實處。

  5、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和能力。

  總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現(xiàn)代技術的豐富資源。實現(xiàn)教師實實學習,處處學習,高效率學習,真正把校本研修變成自己的終身學習,不斷提高自身素質,完善自我。

培訓計劃 篇5

  作為一線教師應該從實踐中反思,在反思中進步,盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。因此,校本培訓是推進課程改革和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主要內容,加大教師校本培訓力度,并作為學校工作的立校之本、強校之路、興校之策。

  一、指導思想

  以提高教師知識水平、業(yè)務能力為主要目標,面向全體教師,造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。

  二、成立校本培訓領導小組

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  培訓領導小組將在學校的領導下,做好本校教師培訓的指導、管理、協(xié)助、評估、考核及總結工作,提高培訓質量。

  三、培訓目標:

  1、通過校本培訓,使教師群體形成共同的學習愿景,改善心智模式,轉變教育觀念,明確學校發(fā)展方向,樹立自我發(fā)展目標。

  2、以新課程改革為導向,深化培訓工作,加強隊伍建設,促進教師的自主成長和提高,建立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結構,拓寬知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

  3、通過培訓,了解觀課議課與聽課評課的區(qū)別,理解新課改的重要思想,加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,不斷探索學科觀課議課改革的突破點,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,適應教學改革與課程改革的需要,了解國內外教育科學研究新成果,能獨立開展教育教學研究,提高自我反思、自主發(fā)展能力。

  4、通過學習、借鑒、研討、交流,進一步培養(yǎng)教師在工作中學習的'意識與習慣,指導教師學會學習,學會反思,能取人之長,補己之短,提高教師的教育教學實踐能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學校教育教學質量奠定基礎。

  5、解決教學實際中的困難和問題,總結推廣教學教育經(jīng)驗,探索教育教學規(guī)律,推進學校教育改革的深入發(fā)展。

  6、進一步探索以校為本的有利于教師專業(yè)發(fā)展與崗位成長的培訓實施策略和操作技術,形成以校為本的教研與培訓典型案例。

  四、培訓對象、內容和形式

  (一)培訓對象:全校所有在職教師。

 。ǘ┡嘤杻热荩

  1、理解觀課議課理解“觀課”與“聽課”,“議課”與“評課”的不同主要有哪些方面?理解“觀課”聽課”議課”評課”的不同主要有哪些方面?

  2、理解什么是“點圓式觀課議課”,理解點圓式觀課議課

 。ㄈ┡嘤栃问剑

  1、基于網(wǎng)絡的開放的培訓方式。

  利用各類站,充分利用網(wǎng)絡中的教育資源,提供教師一些實用的教師站,利用其豐富的資源,促進教師自主學習。任課教師隨時將學習研究的成果發(fā)布到網(wǎng)上相應的欄目內,用于與其他教師共同探討、學習、改進。定期由學校選出一個反映教育教學熱點、難點、疑點、焦點的問題,作為學習主題,讓教師圍繞主題進行學習討論。

  2、基于校園的自主的培訓方式。

  以專題講座、課例、研討、觀摩、小組交流等形式,積極探索“參與、互動、合作、探究”的培訓模式,倡導以學習型團隊為載體的自主學習,合作學習、網(wǎng)絡學習和研究性學習等靈活多樣的學習方式,使教師在“做中學”、在實踐中反思、研究、進步、提高。每位教師都有權利和義務自主地開展和參加教育教學講座、研究、觀摩、研討等培訓活動。

  3、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經(jīng)驗。創(chuàng)造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。

  4、關注教師的自身發(fā)展,積極組織廣大老師開展自學反思、學示范課、研實驗課,使他們在自反思中逐步成長和成熟,全面提高教育教學能力。

  5、充分利用課堂主陣地,扎實開展校本研修活動,促進“有效課堂”的形成。

  6、結合舉辦公開課、經(jīng)驗交流會、座談會等形式多樣的學科研討交流,有效開展各種活動,切實提高教師的專業(yè)能力。

  附、具體工作安排

  渦陽縣龍山中心小學

  20xx年9月

培訓計劃 篇6

  根據(jù)《縣20xx-20xx學年度中小學教師全員培訓“命好題”專題學習實施方案》精神,為切實做好我校教師“命好題”專題培訓工作,提高培訓的針對性和實效性,特制訂本計劃。

  一、培訓目標

  1、更新師德觀念,調整師德行為。

  2、熟悉課堂教學評價理論,提高教學評價素養(yǎng)。

  3、結合日常教學中作業(yè)與命題問題進行研究,理解、掌握命題技能與方法。

  4、通過作業(yè)與命題案例評析,培養(yǎng)教師對作業(yè)與命題技術研究能力。

  5、使全體教師能能真正命好題。

  二、培訓原則

  1、聚集學生作業(yè),直面問題。以學生學業(yè)評價問題為突破口,圍繞作業(yè)命題各環(huán)節(jié)進行研究,扎實提高教師命題基本技能。

  2、利用遠程,立足校本。充分利用遠程教育資源優(yōu)勢,督促和指導教師開展好校本培訓活動,促進教師自主學習,不斷提高專業(yè)水平。

  3、強化管理,務求實效。強化培訓過程管理,嚴格考評,規(guī)范學時認定。

  三、培訓內容

  專題一:學生學業(yè)評價中的`師德

  專題二:教學評價論與學生發(fā)展性評價

  專題三:作業(yè)與命題技術研究

  專題四:作業(yè)與命題問題診斷。

  專題五:作業(yè)與命題案例評析。

  四、培訓形式

  理論學習與實踐研修相結合。

  五、培訓活動安排

  1、教研組活動

  活動時間:

  語文組:每周四

  數(shù)學組:每周三

  活動內容:

  (1)理論學習。

  學習內容與進度:

  《命好題:命題與作業(yè)問題診斷》(第一學期學習第一、二、三、四章,第二學期學習五、六、七章),

  《命好題:命題與作業(yè)技術研究》(第一學期學習第一、二章;第二學期學習四、五章)

  (2)集體備課。教師公開課教案課前交教研組進行集體備課,達成共識后再上課使用。

 。3)聽課評課。

 。4)專題研修。

  專題一:學生學業(yè)評價中的師德

  專題二:教學評價論與學生發(fā)展性評價

  專題三:作業(yè)與命題技術研究

  專題四:作業(yè)與命題問題診斷。

  專題五:作業(yè)與命題案例評析。

  2、校級集體培訓活動

  活動安排:第一學期

  時 間

  活 動 內 容

  授課人

  主持人

  20xx年

  10月20日

  公開課《小木偶的故事》

  徐冬梅

  王美芬

  理論學習《如何命好題》

  王也君

  專題討論

  1、 如何評價學生作業(yè)

  2、什么是好作業(yè)

  3、什么是好試題

  全體教師

  201年

  12月22日

  公開課《蠟燭的燃燒》

  董軍艦

  王美芬

  理論學習:《學業(yè)評價的一般過程與常見模式》

  王也君

  專題討論:優(yōu)秀作業(yè)設計探討

  全體教師

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  六、培訓考核

  考核時間:每學期末。

  考核等級:優(yōu)秀、合格、不合格。

  注:考核不合格者不予認定學時,當年不能參加職稱評審,年度考核不得評為優(yōu)秀。

  七、培訓措施。

  1、認真組織教師參加上級校本培訓活動;

  2、積極開發(fā)各種文本、網(wǎng)絡和音像等校本培訓教材;

  3、實行培訓效果測評公開制度;

  4、加強領導,增強責任感;

  5、學校保障經(jīng)費投入。教師參加各類培訓費用一律從學校公用經(jīng)費中撥出。

  20xx年9月

培訓計劃 篇7

  一、培訓內容:

  一、工作流程:

  1. 交接班制度;

  2. 請示報告制度;

  3. 勤務登記制度;

  4. 崗位要求。

  二、業(yè)務職能:

  1. 驗證;

  2. 檢查;

  3. 觀察;

  4. 巡邏前的準備;

  5. 巡邏的實施;

  6. 緊急情況的'處置。

  三、軍事技能:

  1. 立正、稍息、跨立;

  2. 敬禮、禮畢;

  3. 交通手勢。

  四、紀律培訓:

  4. 著裝;

  5. 儀容儀表;

  6. 禮節(jié);

  7. 舉止;

  8. 語言;

  9. 崗位紀律;

  10.崗位職責。

  二、組織方法:

  1. 各班進行工作流程和業(yè)務技能培訓;各中隊進行軍事技能和紀律培訓。

  2. 各中隊根據(jù)骨干隊員、帶班長、班長的實際能力與素質,安排其輪流擔當培訓員、教練員。

  3. 在施教過程中要根據(jù)各班實際工作流程,結合培訓員的實際工作經(jīng)驗進行授課、講解。

  三、時間安排:

  1. 各班培訓時間安排在本班交接班期間。時間大約在15分鐘內。

  2. 各中隊培訓時間安排在周六或每周日上午。時間大約在30分鐘內。

  四、實施要求:

  1. 全體隊員要積極參與、并結合本班實際工作做到學以致用。

  2. 各班在組織培訓的期間。一定不要搞形式、走過場,要實事求是、認真對待。

  3. 各中隊在組織培訓過程中。要做到內容全面、簡單易懂,動作標準。

  4. 大隊在監(jiān)督檢查過程中。對發(fā)現(xiàn)的問題,及時糾正。對于違紀的嚴肅處理,絕不姑息。

  5. 所有培訓必須要有記錄,并要次月2日上報保安大隊。

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