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培訓(xùn)計劃

時間:2022-09-30 11:32:23 培訓(xùn)計劃 我要投稿

【精選】培訓(xùn)計劃合集十篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)計劃10篇,希望對大家有所幫助。

【精選】培訓(xùn)計劃合集十篇

培訓(xùn)計劃 篇1

  為加強職工隊伍建設(shè),不斷提高我連廣大黨員干部職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強職業(yè)技能,實現(xiàn)“發(fā)展壯大兵團,致富職工群眾”的總體目標(biāo),根據(jù)團黨委的部署和安排,結(jié)合我連的實際,現(xiàn)利用今冬明春農(nóng)閑時機,對連隊進行全面培訓(xùn),具體事宜計劃安排如下:

  一、 組織機構(gòu)

  冬季全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長: ***

  成員: ***

  二、內(nèi)容

  1、黨的十七三中全會精神和兵團六屆二次全委擴大會議等

  2、公民道德、法制、安全生產(chǎn)、保險知識、衛(wèi)生防疫

  3、結(jié)合本連實際,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)“兩高一優(yōu)”作物栽培技術(shù),作物病蟲害防治,家庭養(yǎng)殖技術(shù),同時,增加噴灌管理方法與使用技術(shù),農(nóng)業(yè)機械等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

  4、根據(jù)本連實際自主安排培訓(xùn)內(nèi)容

  三、培訓(xùn)方式

  1、團農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心下連授課

  2、專題講座和錄像相結(jié)合

  3、廣播電視教學(xué)和典型經(jīng)驗介紹相結(jié)合

  5、理論教學(xué)和現(xiàn)場傳授

  四、培訓(xùn)時間

  連隊集中培訓(xùn):

  共計45天

  連隊集中培訓(xùn):20xx年12月5日至15日 計xx天

  團集中培訓(xùn)時間:20xx年12月16日至25日 計xx天

  自學(xué)時間: 20xx年12月26日至20xx年1月6日 計12天

  連隊集中培訓(xùn)及考試時間:20xx年1月10日至30日 計21天

  五、 培訓(xùn)工作要求

  1、制定培訓(xùn)計劃,集中培訓(xùn)時間不少于240課時,教師授課必須有教案,建立嚴格的考勤制度,對教師、學(xué)員花名冊、作業(yè)批改、檢查情況建立完備的臺帳。

  2、切實保證培訓(xùn)經(jīng)費開支,保證培訓(xùn)場所取暖、教材、教具等。

  3、制定嚴格的學(xué)習(xí)考勤制度表并對不參加學(xué)習(xí)者給予每天10元的罰款處理,請假者要進行自行自學(xué)補課,不參加學(xué)習(xí)者并計劃考核內(nèi)。

  4、職工做好課堂筆記和課后作業(yè),并以相應(yīng)的批復(fù)、指出、好與壞、以示提示。

  5、做好全員培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算:取暖費500元,本、筆500元,學(xué)習(xí)期間活動600元,合計1600元。

  6、做好全員培訓(xùn)的總結(jié)工作,并進行職工工會的通報,另寫成書面材料,深刻反映今冬明春的全員培訓(xùn)所取得的實際效果。

培訓(xùn)計劃 篇2

  為了更好的推動保安各項培訓(xùn)工作的進一步開展,努力提高教學(xué)質(zhì)量,為公司培養(yǎng)合格的保安人才,使其成為維護公司治安、促進公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,結(jié)合專業(yè)設(shè)置的實際情況,特制定本培訓(xùn)計劃。

  一、課程設(shè)置及內(nèi)容

  全部課程分為專業(yè)理論知識和軍事技能訓(xùn)練兩大科目。

  其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、保安禮儀、救護知識等。

  軍事技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:隊列、防衛(wèi)術(shù)、交通指揮手勢、勤務(wù)技能、消防技能、救護技能等。

  二、教學(xué)目的和要求

 。ㄒ唬┙虒W(xué)目的

  1、保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、軍事技能訓(xùn)練為主,在教學(xué)過程中,應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及軍事基礎(chǔ)知識,使之在實際工作操作與運用。

  2、職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的專業(yè)而予以不同的內(nèi)容,使學(xué)員在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。

  3、軍事技能訓(xùn)練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內(nèi)容,在發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用擒敵技術(shù)同不法分子做堅決斗爭,保護國家財產(chǎn)以及自身安全。交通手勢的學(xué)習(xí)主要是針對出入及停放在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導(dǎo),防止交通堵塞及事故的發(fā)生。

 。ǘ┙虒W(xué)要求

  1、保安理論教學(xué)

  通過教學(xué)使學(xué)員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限,同時全面掌握保安專業(yè)知識以及法律常識,在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

  2、軍事訓(xùn)練

  隊列訓(xùn)練,使學(xué)員具有良好的軍姿,嚴整的軍容,協(xié)調(diào)一致的動作,嚴格的組織紀(jì)律性以及強壯的體魄,使學(xué)員在今后的執(zhí)勤任務(wù)中能有效地防衛(wèi)和制服違法犯罪分子,達到克敵制勝目的。

  3、消防知識及消防器材的使用

  通過教學(xué)使學(xué)員熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義,熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。

  4、現(xiàn)場救護

  通過理論知識和專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),掌握必要的安全防范知識,為以后工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  三、教學(xué)中應(yīng)注意的問題

  1、軍事訓(xùn)練過程中,教員要認真講解每個動作的方法要領(lǐng),親自做好示范,使學(xué)員能夠充分領(lǐng)會,防止摔傷、扭傷等安全事故發(fā)生。

  2、理論教學(xué)教員應(yīng)結(jié)合不同的案例分層次進行講解,活躍課堂氣氛,充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。

  四、教學(xué)內(nèi)容及課時分配表

 。ㄒ唬┙虒W(xué)內(nèi)容

  1、保安業(yè)務(wù)理論知識內(nèi)容:(1)保安管理制度;(2)保安職責(zé)權(quán)限;

 。3)職業(yè)道德規(guī)范;(4)保安禮儀;(5)保安門衛(wèi)服務(wù);(6)保安巡邏服務(wù);(7)法律常識;(8)安全防范知識。

  2、消防知識及器材使用

  主要包括:(1)保安消防業(yè)務(wù)概述;(2)燃燒與滅火原理;(3)火災(zāi)常識;(4)火災(zāi)預(yù)防;(5)消防器材與操作使用方法。

  3、軍事技能訓(xùn)練

  隊列、格斗拳、交通指揮手勢、消防技能、勤務(wù)操作、救護技能。

  (二)教學(xué)分配表

  保安專業(yè)培訓(xùn)時間為20天,課時安排40課時;

  1、軍事訓(xùn)練: 20課時

  2、保安理論: 10課時

  3、消防知識: 6課時

  6、實 習(xí): 4課時

  五、教學(xué)建議

  保安培訓(xùn)以軍事項目的訓(xùn)練為主要內(nèi)容,始終堅持“嚴格要求,嚴格訓(xùn)練、嚴格管理”的原則,使學(xué)員盡快從一名普通群眾轉(zhuǎn)化為一名政治可靠、業(yè)務(wù)熟練、技能過硬的專業(yè)保安人員,保安理論要具有針對性和可操作性,務(wù)必使其理論與實踐相結(jié)合,適應(yīng)其今后我公司發(fā)展工作的需要。

  軍事訓(xùn)練的隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢教材

  一、列隊:

  1、立正:兩腳跟靠攏并齊,兩腳尖向外分開約60度;兩腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上體正直,微向前傾;兩肩要平,稍向后張;兩臂自然下垂,手指并攏自然微屈,拇指尖貼于食指的第二節(jié),中指貼于褲縫;頭要正,頸要直,口要閉,下頜微收,兩眼向前平視。

  2、 稍息:左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二,兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢身體重心大部分落于右腳。稍息過久,可自行換腳。

  3、停止間轉(zhuǎn)法

  1)向右(左)轉(zhuǎn):以右(左)腳跟為軸,右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時用力,使身體和腳一致向右(左)轉(zhuǎn)90度,體重落在右(左)腳,左(右)腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳,成立正姿勢。轉(zhuǎn)動和靠腳時,兩腿挺直,上身保持立正姿勢。

  2)向后轉(zhuǎn):按向右轉(zhuǎn)的要領(lǐng)向后轉(zhuǎn)180度。

  4、跨立:左腳向左跨出約一腳之長,兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢,身體重心落于兩腳之間。而手后背,左手握右手腕,右手手指并擾自然彎屈,手心向后。

  5、坐下、蹲下、起立

  1)坐下:左小腿在右小腿后交叉,迅速坐下,兩手自然放在兩膝上,上體保持正直。

  2)蹲下:右腳后退半步,臀部坐在右腳跟上(膝蓋不著地),兩手自然放在兩膝上,上體保持正直。蹲下過久,可自行換腳。

  3)起立:全身協(xié)力迅速起立,成立正姿勢

  6. 敬禮與禮畢:上體正直,右手取捷徑迅速抬起,五指并攏自然伸直,中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴,與眉同高),手心向下,微向外張(約20度),手腕不得彎曲,右大臂略平,與兩肩略成一線,同時注視受禮者。

  7、移步(5步以內(nèi))

  1)右(左)跨步:上體保持正直,每跨1步并腳1次,其步幅約與肩同寬,跨到指定步數(shù)停止。

  2)向前或后退:向前移步時,應(yīng)按單數(shù)步要領(lǐng)進行(雙數(shù)步變?yōu)閱螖?shù)步)。向前1步時,用正步,不擺臂;向前3、5步時,按照齊步走的要領(lǐng)進行。向后退時,從左腳開始,每退1步靠腳一次,不擺臂,退到指定步數(shù)停止。

  8、行進

  1)齊步:左腳向正前方邁出約75厘米著地,身體重心前移,右腳照此法動作;上體正直,微向前傾;手指輕輕握攏,拇指貼于食指第二節(jié);兩臂前后自然擺動,向前擺臂時,肘部彎屈,小臂自然向里合,手心向內(nèi)稍向下,拇指根部對正衣扣線,并與最下方衣扣同高(著夏季作訓(xùn)服時,與第四衣扣同高;著冬季作訓(xùn)服時,與第五衣扣同高;著水兵服時,與腰帶同高),離身體約25厘米;向后擺臂時,手臂自然伸直,手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進速度每分鐘116-122步。

  2)正步:左腳向正前方踢出(腿要繃直,腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約25厘米)約75厘米,適當(dāng)用力使全腳掌著地,同時身體重心前移,右腳照此動作;上體正直,微向前傾;手指輕輕握攏,拇指貼于食指第二節(jié);向前擺臂時,肘部變屈,小臂略成水平,手心向內(nèi)稍向下,手腕下沿擺到高于最下方衣扣約10厘米處(著夏季作訓(xùn)服時,約與第三衣扣同高;著水兵服時,手腕上沿距領(lǐng)口角約15厘米),離身體約10厘米;向后擺臂時(左手心向右,右手心向左),手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進速度每分鐘110-116步。

  3)跑步:聽到領(lǐng)令,兩手迅速握拳(四指蜷握,拇指貼在食指第一關(guān)節(jié)和中指第二節(jié)上),提到腰際,約與腰帶同高,拳心向內(nèi),肘部稍向里合。聽到動令,上體微向前傾,兩腿微彎,同時左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米,前腳掌先著地,身體重心前移,右腳照此法動作;兩臂前后自然擺動,向前擺臂時,大臂略直,肘部貼于腰際,小臂略平,稍向里合,兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線

  二、武警擒敵拳全套圖解

  預(yù)備姿勢:在立正的基礎(chǔ)上,聽到“擒敵拳預(yù)備”的口令,身體左轉(zhuǎn)成格斗勢。

  1.直拳橫踢

  動作要領(lǐng):左直拳,接右直拳,接右橫踢,右腳落步,出左直拳(不收回),右拳置于下頜,兩眼目視前方。

  要求:擊打迅猛連貫。

  2.抱腿頂摔

  動作要領(lǐng):左腳在右腳后墊步,左拳置于下頜,隨即起右腿前蹬,右腳向前落步,上體前俯,成右弓步,同時兩手前伸,與膝同高,掌心相對;隨即肩向前頂,兩手后拉置于腹前,兩眼目視前下。

  要求:墊步前蹬快,抱腿頂摔猛。

  3.勾擺連擊

  動作要領(lǐng):左腳向前上步,左勾拳,接右勾拳,接左擺拳(不收回),右拳置于下頜,兩眼目視前方。

  要求:上步勾拳連貫迅猛。

  4.抱臂背摔

  動作要領(lǐng):進步同時,左手向外擋抓,掌心向外,右腳向左前上步,右手前伸上挑,掌心向上,置于左手前,隨即左腳向右腳后背步,兩腿彎曲;上體迅速向左后轉(zhuǎn)體彎腰,兩手猛力下拉,同時兩腿蹬直(兩腳左右相距約一腳之長),臀部上頂,兩手變?nèi)糜谏眢w左側(cè);身體左轉(zhuǎn),右腳下踹,左拳置于下頜,右拳置于大腿外側(cè),兩眼目視前下方。

  要求:轉(zhuǎn)體、彎腰、下拉、蹬腿迅速連貫。

  5.側(cè)踹勾拳

  動作要領(lǐng):右腳在左腳后墊步,左側(cè)踹,左腳落地,左臂左上格擋;接右勾拳(不收回),左拳置于下頜,目視前方。

  要求:側(cè)踹快,勾擊狠。

  6.拉肘別臂

  動作要領(lǐng):進步的同時,左手由下向前上方插掌,掌心向右,略低于肩,右拳置于下頜;隨即右手抓握左手腕,左手握拳,身體向右轉(zhuǎn)體成右弓步,同時兩手猛力后拉,身體下壓,兩手置于腹前,兩眼目視前下方。要求:插掌快,后拉下壓猛。

  7.掀腿壓頸

  動作要領(lǐng):身體向左后轉(zhuǎn)180度,左抄抱,右腳向左前踢腿(與小腿同高),同時身體右轉(zhuǎn),左手上挑與頭同高,掌心向后 ,右手下壓后擺,掌心向后;右腳踢腿后在左腳后落步,并用力下踏,同時左腳高前上步,左手臂左下格擋,右掌置于腰際 ,隨即右掌向前插擊,掌心向下與喉部同高(不收回)左手變?nèi)糜谙骂M,兩眼目視前方。

  要求:上挑、下壓、踢腿迅猛連貫。

  8.側(cè)踹橫踢

  動作要領(lǐng):右掌變?nèi)糜谙骂M,同時右腳向前墊步,起左腿側(cè)踹,接右橫踢,右腳落步,出左直拳(不收回),兩眼目視前方;左后轉(zhuǎn)身180度成格斗式,目視前方。

  要求:側(cè)踹快,

  9.前蹬彈踢

  動作要領(lǐng):右前蹬,接左腿彈踢,左腳落步,出右直拳(不收回),目視前方。

  要求:前蹬猛,彈踢快,重心穩(wěn)。

  10.直擺勾擊

  動作要領(lǐng):進步左直拳,接右擺拳,接左色拳(不收回)兩眼目視前方。

  要求:擊打迅猛連貫。

  11.接腿涮摔

  動作要領(lǐng):身體左轉(zhuǎn),右抄抱,左手抓右手腕;右腳向右后撤一大步,成右弓步的同時,兩手經(jīng)膝前向右上劃弧,與肩同高,兩眼目視左下方。

  要求:撤步、劃弧快、猛。

  12.擺拳側(cè)踹

  動作要領(lǐng):右擺拳,接左直拳,接左側(cè)踹,左腳落步,出右直拳(不收回),兩眼目視前方。

  要求:擊打迅猛,重心穩(wěn)。

  13.抱腿撞襠

  動作要領(lǐng):進步的同時,身體下潛,兩腿彎曲,兩手變掌下插,左手在上(與膝同高),右手在下(與小腿同高),掌心相對;身體向右后轉(zhuǎn)體270度的同時右腳上步,兩掌變?nèi)咸岷罄谛厍埃象w前俯,隨即左膝下跪,左拳下?lián)襞c左膝同高,右拳置于下頜,兩眼目視下方。

  要求:上步抱腿快,轉(zhuǎn)摔猛。

  14.絆腿跪襠

  動作要領(lǐng):起身左抄抱的同時,右腳進步,腳尖內(nèi)扣(左腳跟上);;;左腳向右腳后背步,右腿向后絆的同時身體向左下旋壓,左手成拳,拳心向內(nèi),置于頜下,右手成八字掌,掌心向下,置于左胸前 。

  要求:背步、絆腿、旋壓迅猛連貫。

  15.格擋彈踢

  動作要領(lǐng):身體向右后轉(zhuǎn)體的同時,右上格擋;左腿彈踢,左腳落步,出右直拳(不收回),目視前方。

  要求:格擋到位,彈踢快

  16.肘膝連擊

  動作要領(lǐng):左橫擊肘,接右橫擊肘,隨即兩拳變八字掌前插,與肩同高,兩手下拉,同時右沖膝;右腳落步,左后轉(zhuǎn)體180度,成格斗式。

  要求:肘擊、沖膝迅猛連貫。

培訓(xùn)計劃 篇3

  暑期教師培訓(xùn)工作是教師專業(yè)進修的重要方式,也是我區(qū)開展師訓(xùn)工作,促進師資隊伍建設(shè)的基本經(jīng)驗之一。通過暑期培訓(xùn)使教師更好地反思教學(xué)工作中的問題,吸取新的知識,拓展理論視野,服務(wù)于今后的教育教學(xué)工作。按照區(qū)教育局有關(guān)文件精神,今年中小幼教師的暑期培訓(xùn)工作照常進行,在課程標(biāo)準(zhǔn)和教材培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進一步增強培訓(xùn)的針對性,提高培訓(xùn)的實效。為做好這項工作,特制定如下方案:

  一、培訓(xùn)目的

  本次培訓(xùn)以進一步聚焦到“二期課改”的實施和課堂教學(xué)改革,努力提高教師整體素質(zhì),提升教育教學(xué)的質(zhì)量和水平為目的,貼近課堂教學(xué)實踐,著重解決“二期課改”推進中迫切需要解決的問題,通過理論學(xué)習(xí)、案例剖析和交流研討,提高教師對二期課改的認識,增強工作中的信心,改進教育教學(xué)行為,積極倡導(dǎo)和實施有效教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。

  二、培訓(xùn)主題

  課堂教學(xué)的有效性

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  因各科在課改推進中遇到的問題不同,教師的情況不同,為增強培訓(xùn)的針對性,切實解決教師面臨的問題,故本次培訓(xùn)內(nèi)容不作統(tǒng)一規(guī)定,各科教研員根據(jù)學(xué)科教師所面臨的共性和難點問題,選擇組織培訓(xùn)內(nèi)容。

  四、培訓(xùn)方式

  本次培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的方式。集中培訓(xùn)的時間為1天。在培訓(xùn)過程中,各科會根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,組織專家報告、教師經(jīng)驗交流、分組討論、集中交流等多種形式,提高教師的參與度,從而達到提高培訓(xùn)實效性的目的。

  五、培訓(xùn)考核

  本次培訓(xùn)屬于教師240培訓(xùn),全程參加集中學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)作業(yè)者,可獲得2個學(xué)分。教師按要求參加集中學(xué)習(xí),不遲到、不早退,若有事請假,需出具學(xué)校蓋章的請假條。培訓(xùn)作業(yè)需在培訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi),掛在區(qū)教育信息網(wǎng)教育論壇相關(guān)學(xué)科論壇上。

  六、培訓(xùn)安排

  本次培訓(xùn)地點:徐匯區(qū)教師進修學(xué)院(具體教室安排見當(dāng)天電子屏幕);培訓(xùn)時間:原則上小學(xué)、幼兒園安排在6月30日,初中安排在7月1日,高中安排在7月2日,但因?qū)W科不同,其中有些變化,具體請看培訓(xùn)安排一覽表。(另各學(xué)科各年段參加培訓(xùn)的對象不同,請參看表中對象一欄)早上培訓(xùn)時間為8:00-11:30,下午培訓(xùn)時間為12:30-3:30。若當(dāng)天下午繼續(xù)培訓(xùn),統(tǒng)一安排午餐。

  培訓(xùn)安排一覽表(7月1日-7月2日)

  序號 學(xué)科 時間 內(nèi)容 對象 負責(zé)人 培訓(xùn)地點

  中學(xué)語文學(xué)科課堂教學(xué)有效性的研討[上午:專題講座(陳友勤、彭世強),下午:初高中分小組討論]

  初高中35歲以下全體青年教師;參加今年徐匯區(qū)中學(xué)語文學(xué)科中青年教師教學(xué)評比活動的全體教師(附名單)

  1、學(xué)校拓展型課程實施方案的制定與落實

  2、科目設(shè)計一般流程與方法

  3、課程資源的區(qū)域開發(fā)和校本利用

  不同探究方法的指導(dǎo)策略

  徐匯區(qū)初高中

  兩類課程負責(zé)人

  青年教師如何指導(dǎo)學(xué)生開展課題研究

  上午:市教研員朱浦老師報告(錄像)

  下午:

  1.Workshop:Classroom、Observation

  2.優(yōu)質(zhì)課錄像觀摩

  作業(yè):優(yōu)質(zhì)課錄像觀摩點評

  初高中5年以下

  教齡教師

  關(guān)注課例研究,提高教學(xué)有效性

  全體科學(xué)教師

  李秀滋

  中學(xué)體育器械體操教材教法研究及考核(雙杠、墊上運動)

  20xx年徐匯區(qū)35歲以下青年體育教師(附名單)

  高考試卷評價、各年級課程標(biāo)準(zhǔn)梳理

  高三年級所有教師、高一高二備課組長

  二期課改新內(nèi)容:算法初步

  全體高中

  數(shù)學(xué)教師

  課堂教學(xué)基本要求;

  教研組工作規(guī)范;

  青年教師談成長。

  全體中學(xué)政治學(xué)科任課教師

  學(xué)期課程統(tǒng)整

  各實驗學(xué)校

  參與教師

  高中歷史新版教材培訓(xùn)

  全體高中

  歷史教師

  藝術(shù)教材培訓(xùn)

  全體初高中

  藝術(shù)教師

  待定

  徐匯區(qū)教師進修學(xué)院

  教師培訓(xùn)部、中學(xué)教研部

  中學(xué)語文:

  初高中35歲以下全體青年教師;參加今年徐匯區(qū)中學(xué)語文學(xué)科中青年教師教學(xué)評比活動的全體教師[zzzz]

培訓(xùn)計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想堅持黨的“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊密聯(lián)系教育發(fā)展和教師隊伍建設(shè)實際,認真落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,強化師德教育,厲行師德規(guī)范,弘揚師德新風(fēng),樹立為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人的職業(yè)道德觀念,促進教師自身健康發(fā)展,努力造就一支忠誠黨的教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍,為發(fā)展教育做出貢獻。

  二、目標(biāo)要求緊緊圍繞“學(xué)為人師”的活動主題,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,著力加強師德師風(fēng)建設(shè),開展各種活動,努力在各個方面取得新成效。

  三、活動安排表次數(shù)時間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)地點第一次8月26日上午

  集中學(xué)習(xí)瑞安市暑期師德培訓(xùn)講座光盤:

  ①師道何以尊嚴(陳錢林);②教師專業(yè)發(fā)展三境界(金曉濤);

 、壅湟暪ぷ鼽c滴,做人生旅途的富翁(項維元)。

  鮑七小學(xué)第二次8月26日下午

  集中學(xué)習(xí)瑞安市20xx年暑期師德培訓(xùn)講座光盤:

 、苡眯墓ぷ,成就夢想(葉海鶴);⑤與學(xué)生一同成長(張薇);⑥鞠躬盡瘁,奉獻教育(陳豪)。鮑七小學(xué)第三次8月27日上午集中聆聽校長的關(guān)于師德的專題講座鮑七小學(xué)第四次8月27日下午集中選做試題鮑七小學(xué)第五次8月28日上午集中交流教育理論資料鮑七小學(xué)第六次8月28日下午分散自學(xué)師德專著個人安排

  四、考核制度

 、倏记冢好看螠(zhǔn)時到勤的計10分,滿分為90分。遲到或早退≤30分鐘的酌情扣1-5分,>30分鐘的扣10分;請病事假的酌情扣1—5分;會前未請假而缺勤的每次扣10分。由于公事原因造成遲到或早退或缺勤的必須及時請假或補假。

 、诠P記:每次的學(xué)習(xí)筆記及心得要記在校專用的筆記本上,并于9月7日全教會時上交檢查。共110分。筆記過于簡略的每項酌情扣1-5分。培訓(xùn)學(xué)習(xí)缺勤者要補寫筆記;公出者以筆記成績來核算相應(yīng)的考勤分。

  ③考試:在以下三題中選兩題獨立完成,其中試題a為必做題。每題各50分,共100分。(務(wù)必手寫)試題2:分析本校教師師德狀況,談?wù)勅绾翁岣邘煹滤剑辉囶}3:在六位老師的師德講座中,你認為最受啟發(fā)的是哪位老師的哪種觀點?為什么?評分標(biāo)準(zhǔn):a.每題字數(shù)不少于500字;b.觀點正確,闡述清晰有序;c.內(nèi)容詳實,能結(jié)合實際;d.有獨特見解,分析說服力強。符合標(biāo)準(zhǔn)abcd的90分以上,符合標(biāo)準(zhǔn)abc的90分以下80分以上,符合標(biāo)準(zhǔn)ac的80分以下60分以上,不符合標(biāo)準(zhǔn)ab的60分以下?记凇⒐P記、考試三項總分為300分,考核結(jié)果的折合分數(shù)將計入師德考核成績之中。

培訓(xùn)計劃 篇5

  時間:20xx年02月13日

  公司:x

  培訓(xùn)流程:

  入職:第一天

  新人入職當(dāng)天需到培訓(xùn)專員處建立新人培訓(xùn)檔案。

  并帶其新人參觀公司。

  (湖州公司以外的新人資料每周由杭州行政部提供給培訓(xùn)專員。)

  入職:第七天

  培訓(xùn)專員以電話或面對面對其進行交流,了解新人需求。

  入職:1~2個月

  參加新人培訓(xùn)班,新人班以軍訓(xùn)素質(zhì)拓展、企業(yè)文化宣傳、安全、基礎(chǔ)知識

  等內(nèi)容進行培訓(xùn)。

  (暫定每2月一期,一年6期新人班)

  新人班結(jié)束后:一個月

  由各部門主管負責(zé)傳授本崗位專業(yè)知識,并督促新人掌握,熟記。

  并在培訓(xùn)結(jié)束后一個月填寫檔案材料,回傳給培訓(xùn)專員。

  (培訓(xùn)專員做后續(xù)的跟蹤,總結(jié)相關(guān)培訓(xùn)資料交給綜合部、行政部經(jīng)理。

  了解此新人可否轉(zhuǎn)正提供些相關(guān)依據(jù)。

  )

  新人離職或轉(zhuǎn)正后需到培訓(xùn)專員處取消新人培訓(xùn)檔案。

  新人班培訓(xùn)課程:

  課程一共分四天(兩天軍訓(xùn)+兩天培訓(xùn))。

  前兩天軍訓(xùn)。

  第一天軍訓(xùn),第二天素質(zhì)拓展。

  第三天上午:1、開班,介紹新人班班主任,宣講新人班幾率,新員工自我介紹。

  2、介紹公司歷史。

  3、座談企業(yè)文化。

  4、公司未來展望。

  5、員工暢想自我發(fā)展。

  第三天下午:1、職業(yè)形象。

  2、時間管理。

  3、工作心態(tài)。

  4、安全。

  第四天上午:1、產(chǎn)品淺談和市場開拓。

  2、團隊協(xié)作。

  3、溝通技巧。

  4、總結(jié)(每位新員工在培訓(xùn)結(jié)束前制定完轉(zhuǎn)正前的短期目標(biāo))。

  注:員工制定的短期目標(biāo),各部門主管需協(xié)助其員工達成。

  為了使新入職員工了解并熟悉我公司的基本情況,企業(yè)文化,業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度;提高其組織溝通團隊協(xié)作等能力,強化組織紀(jì)律性,使其能盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,融入企業(yè)文化,完成自身角色的轉(zhuǎn)變。

  培訓(xùn)期間:全員必須遵守課堂秩序,新人班班主任及時填寫考評表。

  考評信息匯總上交至綜合部經(jīng)理。

  使綜合部經(jīng)理對員工的信息做第一手的掌握。

培訓(xùn)計劃 篇6

  健康教育是我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,也是公民素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。為了普及衛(wèi)生知識,促進廣大市民形成健康、文明的生活方式,提高習(xí)水的公共衛(wèi)生水平,根據(jù)縣委、縣政府創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的總體部署,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,堅持政治思想性、科學(xué)性、群眾性、藝術(shù)性的健康教育基本原則,協(xié)調(diào)和聯(lián)合社會各部門,通過多種傳播途徑和手段,深入開展全民健康教育工作,普及衛(wèi)生科學(xué)知識,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識水平和自我保健能力,從而達到預(yù)防疾病、促進健康、提高生活質(zhì)量的目的。

  二、工作目標(biāo)

  初步建立適應(yīng)未來衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展,促進衛(wèi)生城鎮(zhèn)建設(shè),滿足人們不斷的自我保健需求的健康教育體系,以提高人們維護健康的意識,掌握維護健康的知識、技能,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式,促進人們健康水平不斷提高。

  三、主要工作措施

  (一)建立健全健康教育組織機構(gòu)

  1.為加強對全縣健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立習(xí)水縣健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全縣健康教育工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)開展日常工作。

  2.全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)),縣政府工作部門,各縣屬機構(gòu),各居(村)委會、社區(qū)等也要分別成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織落實本區(qū)域、本單位健康教育工作的開展,并確定1-2名專(兼)職人員負責(zé)日常工作。

  (二)建立固定的健康教育陣地

  加強固定健康教育陣地建設(shè), 在縣城區(qū)主要街道及各社區(qū)建立健康教育宣傳欄,縣電視臺、縣外宣中心等新聞媒介要開辟專門的健康教育專欄,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),社區(qū)、街道辦事處,各部門、企事業(yè)單位、居委會等,也要結(jié)合實際,在單位醒目位置建立健康教育專欄。利用固定的健康教育陣地,面向廣大人民群眾,定期開展健康教育活動。

  (三)加強全縣健康教育工作的規(guī)范化管理

  積極組織全縣健康教育專(兼)職工作人員進行創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和健康教育業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處、各部門、各行業(yè)要依據(jù)健康教育管理標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)和工作場所、大眾傳媒等各類健康教育工作的具體要求,定期組織檢查考核,強化健康教育工作的經(jīng)常性指導(dǎo)和檔案資料的規(guī)范化管理。

  (四)深入開展全民衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和教育

  積極組織衛(wèi)生知識進萬家”活動,在全縣掀起衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)的高潮。重點針對學(xué)生、居民、機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位職工、病人及其家屬等不同人群,采取衛(wèi)生知識講座、健康咨詢、黑板報、宣傳欄、印發(fā)衛(wèi)生知識宣傳單或小冊子等多種形式,集中開展全民衛(wèi)生科學(xué)知識和自我保健知識宣傳教育,不斷提高人民群眾的衛(wèi)生知識知曉率和健康行為形成率。

  (五)積極開展控?zé)熃】到逃?/p>

  在全縣廣泛開展創(chuàng)建“無吸煙單位”活動,公共場所、公共交通工具及各單位禁煙區(qū)內(nèi)要設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志,提倡機關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等單位工作人員帶頭禁煙。組織開展大規(guī)模的禁煙宣傳活動,在全縣上下形成濃厚的禁煙氛圍,要確保全縣城鄉(xiāng)范圍內(nèi)無煙草廣告。

  四、工作職責(zé)

  (一)各級健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)組織的工作職責(zé)

  1.定期召開會議,研究健康教育工作,制定健康教育工作的相關(guān)政策,組織開展工作。

  2.積極開展多種形式的衛(wèi)生防病宣傳和健康教育活動。

  3.保證健康教育經(jīng)費投入。

  4.健康教育主管人員積極參加上級部門組織的各種健康知識培訓(xùn)。

  5.開展健康教育工作的資料齊全,及時歸檔。

  6.抓好典型示范,及時總結(jié)推廣先進做法和典型經(jīng)驗。

  (二)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作職責(zé)

  1.各級醫(yī)療機構(gòu)建立健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò),根據(jù)全縣健康教育工作計劃及工作要點,制定年度健康教育工作計劃,及時總結(jié)上年度工作,有健康教育經(jīng)費投入,積極開展健康促進醫(yī)院工作,創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

  2.有開展健康教育工作必備的硬件設(shè)備(計算機、數(shù)碼照相機或攝像機、VCD或DVD、電視);設(shè)置健康教育櫥窗和宣傳板(展板),內(nèi)容至少每季度更換一次。

  3.對就診病人開展多種形式的健康教育,使相關(guān)疾病健康知識知曉率≥70%。

  4.每年對醫(yī)護人員至少進行一次健康教育知識培訓(xùn),三年內(nèi)培訓(xùn)率達到90%以上。

  (三)各居(村)委會健康教育的工作職責(zé)

  1.積極開展創(chuàng)建“健康進社區(qū)”活動,轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。

  2.針對不同群體,采取多種形式的健康教育與健康促進活動。利用櫥窗、黑板報開展健康教育宣傳,內(nèi)容每季度至少更換一次;每季度開展一次居(村)民健康教育知識講座;針對高血壓、糖尿病、心腦血管病等高危重點人群開展健康教育,每月至少一次。

  3.居(村)民健康教育知曉率≥75%,居(村)民健康行為形成率≥60%。

  (四)學(xué)校健康教育工作職責(zé)

  1.有覆蓋全校的健康教育組織網(wǎng)絡(luò),有年度工作計劃和。

  2.爭創(chuàng)健康促進學(xué)校,中小學(xué)開設(shè)健康教育課,開課率達100%,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為;學(xué)生健康知識知曉率≥90%,健康行為形成率≥80%。

  3.利用多種形式向?qū)W生和家長開展有針對性的健康知識宣傳。

  (五)、其他行業(yè)健康教育工作職責(zé)

  1、成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂本系統(tǒng)健康教育工作計劃,督促開展健康教育工作。

  2、聯(lián)合縣衛(wèi)生部門采取舉辦培訓(xùn)、講座、知識競賽等多種形式對職工開展有針對性的健康教育,使職工健康知識及格率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。

  3、結(jié)合季節(jié)性的傳染病發(fā)病規(guī)律,辦好健康知識宣傳欄。

  五、工作要求

  全縣各級健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)縣健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排,組織開展本單位健康教育工作;要建立有效的溝通聯(lián)系機制,加強單位間的協(xié)調(diào),形成上下聯(lián)動,良性互動的推進機制。

  縣健康教育所要組織和指導(dǎo)全縣健康教育工作的開展,為健康教育工作的開展提供技術(shù)指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并開展考核檢查、效果追蹤、評價等工作。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))人民政府、縣人民政府各工作部門、縣屬各企事業(yè)單位和人民團體要按照本方案要求,將健康教育工作列入重要議事日程,根據(jù)健康教育目標(biāo)任務(wù),充分結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位的實際,逐級分解,制定實施計劃和具體措施,狠抓落實,確保我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作如期達標(biāo)。

培訓(xùn)計劃 篇7

  摘要

  辯論隊作為一支造就辯論人才的隊伍,經(jīng)常與其它院系、學(xué)校展開比賽,物管辯論隊吸收了一批擁有較突出的口才和思辨能力的人才,但是由于是辯論能力與資質(zhì)有所差異,隊員需要在練習(xí)和培訓(xùn)中不斷地成長,特此制定符合與本辯論隊發(fā)展的隊員培訓(xùn)。

  方向

  整個辯論隊的培訓(xùn)可以分為4個方向。

  語言能力

  形象與氣質(zhì)

  思維能力

  心理素質(zhì)

  具體方案

  一、語言能力

  1、朗讀訓(xùn)練

  首先朗讀訓(xùn)練目的是擁有優(yōu)美、嚴謹、風(fēng)格獨特的語言。要求能有流利的普通話,發(fā)音準(zhǔn)確,在說話時能根據(jù)內(nèi)容加入感情,聲請并茂。主要是根據(jù)自己的聲音特點,和語言習(xí)慣加以改進,能讓人賞心悅耳就可以。

  準(zhǔn)備一些感情豐富的文章給隊員朗讀訓(xùn)練,不同的語句用不同的聲調(diào)去朗誦,朗讀訓(xùn)練說白了就是訓(xùn)練說話,在語調(diào)方面來增強說話的說服力。所以應(yīng)該提供不同感情的段落給隊員訓(xùn)練。

  其次是要訓(xùn)練隊員們的普通話,這是很基礎(chǔ)的,在辯論賽中必須要用標(biāo)準(zhǔn)普通話,不標(biāo)準(zhǔn)的普通話會讓隊員的說服力下降和影響隊員的形象和氣質(zhì)。語音方面隊員們基本過關(guān),現(xiàn)在的情況就是要提高隊員的普通話的準(zhǔn)確性。如何去提高隊員的普通話水平,就是要靠朗誦來訓(xùn)練。

  2、語言表達訓(xùn)練

  在辯論隊比賽的過程中,會出現(xiàn)參賽者表達不清,思維條理不清晰,導(dǎo)致說服力下降和影響形象還有隊員的情緒,所以在培訓(xùn)過程中這一環(huán)節(jié)是必不可少的。

  語言表達的訓(xùn)練可以從這個方法開始:給出不相關(guān)的幾個詞語,像化石、計算機等馬上講出一個故事,并且把所有的詞都包含進去,邏輯清晰可信。一般從10個開始慢慢往上加,時間從1分鐘到3分鐘。必須全說完,并且要控制好時間。

  這個方法不但可以加強隊員的思維能力,同時也訓(xùn)練了隊員的表達能力。

  二.形象與氣質(zhì)訓(xùn)練

  在比賽過程中,經(jīng)常由于隊員的情緒激動,做出一些不雅的行為和說一些不雅的語言。禮貌,風(fēng)度,氣質(zhì),在辯論賽中是一個非常重要的項目,失去了這些,參賽者在評委的眼中已經(jīng)成為一個被淘汰的人了,所以,在培訓(xùn)過程中,形象與氣質(zhì)的訓(xùn)練尤為重要。

  在形體和氣質(zhì)訓(xùn)練中,主要是對自己的手勢和儀態(tài)訓(xùn)練,這些應(yīng)該由大二的學(xué)長學(xué)姐指導(dǎo)新隊員完成,并且在網(wǎng)上下載一些較為出名的辯論賽給新隊員觀看,學(xué)習(xí)著名辯手在辯論賽中是如何保持自己的氣質(zhì)和風(fēng)度的。

  人的風(fēng)度和氣質(zhì)是在不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀文化在潛移默化中形成的,但是要在短時間內(nèi)有大幅度的提高,就必須模仿或者學(xué)習(xí)了。所以在培訓(xùn)的過程中,必須讓隊員注意到這一點的.重要性,要努力去提高自己的風(fēng)度和氣質(zhì),以便在辯論賽中成為一種有力的武器。

  三.思維能力訓(xùn)練

  1、反向論證

  對于一個人們都在常識中認為是正確的事情作出相反的判斷并論證。例如論證地球是方的等。主要是訓(xùn)練反應(yīng)和對于詭辯的理解,更進一步就在實戰(zhàn)辯論中證明常理的 錯誤,比如某人就是豬、人不吃飯等。要特別注意的一點是,不能強辯,一定要說理。不能我認為是就是,而是要有理論的支持,這個理論必須是大家公斷 要認的。論強調(diào)嚴密,反方要知道如何對付這種方法。

  2、演繹推論

  給出一個前提,就可以更具前提得出無數(shù)了結(jié)論。并且能證明結(jié)論是由前提推出的。例如說筆可以用來寫字,那么可以推出筆能用來記錄、筆不但可以用來寫字還可以做其他用途等。然后反方向推出荒謬的結(jié)論,聯(lián)系歸繆能力。

  3、、打比方

  將一個道理用通俗的方法說出來,統(tǒng)一個理論,用不通的方法表達出來。要越形象越生動越容易接受越好。這是在辯論中一個很重要的手段,一定要多加聯(lián)系。

  三.心理素質(zhì)訓(xùn)練

  1、在辯論賽中心理素質(zhì)也非常重要,一個參賽者的心理素質(zhì)直接影響到他的講話和思維,因此,提高隊員的心理素質(zhì)非常重要。首先要讓隊員明確目標(biāo),激起他們的斗志。

  2、演講

  只給一個題目,準(zhǔn)備1分鐘。然后發(fā)表一個3分鐘的演講,要求條例清楚,說明的問題能被聽眾清晰的了解,而且能讓自己的觀點被大家接受。分為論理和抒情兩種,無論是以理服人還是以情動人都必須由聽眾來平判。這個訓(xùn)練可以在公開場合做,以訓(xùn)練自己的心理素質(zhì)。

  四、實戰(zhàn)演練

  不定期組織與其他院系的交流辯論賽,在實戰(zhàn)中獲得提升,學(xué)習(xí)其他院系在辯論上的優(yōu)勢,彌補自身不足。

  最后祝我們的辯論隊在各場比賽中取得好成績和期待我們的隊員在培訓(xùn)中成長。

培訓(xùn)計劃 篇8

  一、目的

  為了加強對新員工的管理,使他們盡快熟悉公司的規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé),熟練掌握和使用自己的設(shè)備和辦公設(shè)施,達到各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),滿足公司對人才的要求。

  二、培訓(xùn)工作流程

  1、崗前培訓(xùn)準(zhǔn)備

  a、新員工到達公司報到(人力資源部負責(zé)住宿安排、生活用品準(zhǔn)備、食堂位置及相關(guān)辦公場所指導(dǎo)等。)

  b、正式工作第一天(人力資源部負責(zé):填寫登記表,提交相關(guān)文件資料)

  c、部門新員工簡單的歡迎儀式,介紹相關(guān)人員。

  d、由指定人員引導(dǎo)新員工入駐辦公室,發(fā)放辦公用品(人力辦資源指定人員)

  E、分發(fā)公司內(nèi)部培訓(xùn)材料和課程

  任命一名老員工作為新員工的向?qū)А?/p>

  2、正式培訓(xùn)(講座式,第二天匯報,時間是一天)

  a、講師(人力資源部負責(zé)人、相關(guān)部門經(jīng)理)

  b培訓(xùn)流程(人力資源部相關(guān)部門公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)討論結(jié)束)

  c、培訓(xùn)內(nèi)容

  A、人力資源部(9: 00—12: 00)

  公司簡介:企業(yè)發(fā)展、概念、歷史、前景、目標(biāo)、主營業(yè)務(wù)、榮譽和組織結(jié)構(gòu)

  企業(yè)文化:logo含義、公司宗旨、內(nèi)部出版物、公司網(wǎng)站、愛心協(xié)會

  公司制度:用人與離職制度、考勤制度、休假制度、管理問責(zé)制、獎懲制度、宿舍管理辦法、食堂用餐制度、差旅制度、培訓(xùn)制度、保密制度、財務(wù)報銷流程、員工禮儀、勞動保險制度、安全制度

  公司福利:醫(yī)療、社保、意外險、法定節(jié)假日、公司提供的娛樂設(shè)施、閱覽室、年度公共旅行、固定部門費用、住宿

  員工生活:聚餐、球類、電影、培訓(xùn)、旅游、同伴交流、參與相關(guān)活動(圖片)

  主要領(lǐng)導(dǎo)介紹:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、泰山公司、種畜場主任、飼料廠長、孵化器廠長、技術(shù)部主任、銷售經(jīng)理、辦公室主任、財務(wù)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理

  B、相關(guān)部門(14: 00—16: 00)

 。1)部門業(yè)務(wù)介紹

 。2)工作職責(zé)

  業(yè)務(wù)知識和技能

  操作流程系統(tǒng)

  與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系

  c、公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)發(fā)言(10—20分鐘)

  新員工的討論時間(約1小時)

  三、參觀活動

  主要是參觀工廠半天,用金杯車。各廠安排一人指導(dǎo)講解,人力資源部安排一人跟班協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

  4、娛樂活動(參觀后的下午和晚上)

  1、晚餐(18: 00—19: 30)

  2、茶會(20: 00—22: 00)

  3、人力資源部牽頭,提供后勤支持。公司至少有一名主要領(lǐng)導(dǎo),其他部門3—5人參加。

  四、培訓(xùn)總結(jié)和評估

  1、新員工培訓(xùn)總結(jié)

  2、新員工培訓(xùn)反饋表

  3、新員工績效評估表(一周后)

  4、數(shù)據(jù)歸檔

  不及物動詞其他

  1、各部門調(diào)入人員名單

  2、培訓(xùn)費申請表

  3、人員考勤登記

培訓(xùn)計劃 篇9

  一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點

  1.繼續(xù)推進“三單教研”范式建設(shè),數(shù)學(xué)組起引領(lǐng)作用,其他組逐漸深入學(xué)習(xí)。

  3.通過專業(yè)閱讀、名師引領(lǐng)、自我修煉等加強教師學(xué)科專業(yè)發(fā)展。同時,加強教師基本功的強化,主要是粉筆字基本功的培訓(xùn),注重培訓(xùn)的過程性監(jiān)督。同時,注重教研活動的深化和延續(xù)性。

  3. 注重骨干教師引領(lǐng)作用,監(jiān)督青藍結(jié)對工程的過程質(zhì)量,搭建平臺,鼓勵教師參加各級各類比賽。同時,聘請外界專家來校指導(dǎo),通過與兄弟學(xué)校的聯(lián)合教學(xué)提升教師的專業(yè)水平。

  4. 進一步監(jiān)督和開展課題研究,以課題研究促進教師發(fā)展。打造一位位研究型、反思型的教師。

  6、加大教師閱讀量和閱讀實效。通過分工閱讀、教師閱讀課等,通過保障教師閱讀的過程監(jiān)督,提高教師閱讀的質(zhì)量。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  1. 推廣“三單教研”,深入課堂引領(lǐng)

  “三單教研”范式是我;谧鳂I(yè)單設(shè)計研究過程產(chǎn)生的一套教研范式!罢n前、課中、課后”亦或者是“診學(xué)單、導(dǎo)學(xué)單、拓學(xué)單”。通過進行完整的“三單教研”讓教師在教科研活動收獲更多。前幾學(xué)期,我校致力于數(shù)學(xué)組的研究,在其他教研組進行慢慢滲透。本學(xué)期,我們在穩(wěn)步做好“三單教研”的同時。結(jié)合其他學(xué)科特點,在其他學(xué)科中也能有所推廣和發(fā)展。

  2. 新老教師合作,促進教師專業(yè)發(fā)展

  每年,我校會安排骨干教師帶新教師,但過去的幾年,這種新老教師的合作汪汪流于形式。本學(xué)期,我校將通過師徒輪流互相聽課,與教務(wù)處的蹲點聽課(推門聽課)進行整合,加強監(jiān)督。同時,為新老教師教師搭建理論平臺,如請專家進行專業(yè)指導(dǎo)、請教師出去專業(yè)學(xué)習(xí)等方式。也為新老教師搭建實踐平臺,如推出去上公開課、鼓勵參加各級各類比賽等,能對每次活動能做到收獲最大化。

  3.激發(fā)教師閱讀興趣,打好教師基本功

  教師的自我提升更多的是課外閱讀效果,現(xiàn)在的教師過于繁忙,忽略了讀書的重要性,因此我們將通過讀書論壇,分工讀,做評注,摘錄關(guān)鍵語句等方式提高閱讀效果。加強對教師讀書過程性成效的監(jiān)督。在學(xué)校中,我們將繼續(xù)加強教師粉筆字基本功的培訓(xùn)。

  4.課題研究,促進教師二次專業(yè)成長

  課題研究的開展,可以幫助教師探究教學(xué)過程中出現(xiàn)的許多問題,同時也能促進教師進行論文撰寫,可以說是一勞永逸。當(dāng)然,這也需要專家的指導(dǎo)和自我的提升。4、提高骨干引領(lǐng)作用,促進新教師專業(yè)成長

  三、保障措施和預(yù)期效果

  1、經(jīng)費保障,確保培訓(xùn)順利開展;

  2、專家保障,確保培訓(xùn)開展的效果;

  3、時間保障,確保教師在輕松、愉悅中進行培訓(xùn)。

  通過有效培訓(xùn)的開展,能培養(yǎng)出一些具有自己獨立思考能力的骨干教師,也能進行自主的研修。

培訓(xùn)計劃 篇10

  為加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)健康,充分發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的作用,按照國家《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物管理 辦法》等法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,制定我院的醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)計劃:

  一、培訓(xùn)對象:

  1、全院各級各類醫(yī)務(wù)人員、工作人員

  2、新進人員

  3、實習(xí)人員

  二、培訓(xùn)內(nèi)容與授課科室:

  根據(jù)培訓(xùn)對象選擇下列相關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

  1、多重泛耐藥菌感染病人預(yù)防與控制措施(醫(yī)院感染管理科)

  2、手衛(wèi)生制度(醫(yī)院感染管理科)

  3、手術(shù)部位感染預(yù)防與控制措施(醫(yī)院感染管理科)

  4、醫(yī)療廢物管理規(guī)范(醫(yī)院感染管理科)

  5、職業(yè)暴露與防護知識(醫(yī)院感染管理科)

  6、醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)知識(醫(yī)院感染管理科)

  7、根據(jù)國家有關(guān)部門頒布的各項政策和傳染病疫情,隨時進行專項培訓(xùn)(相關(guān)科室)

  8、醫(yī)院感染管理專職人員、和重點科室人員參加省市醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會和相關(guān)專業(yè)委員會組織的相關(guān)培訓(xùn)。

  三、培訓(xùn)方式方法:

  采用大課集中培訓(xùn)和小范圍專項培訓(xùn)相結(jié)合的方法。以多媒體課件授課為主。

  四、培訓(xùn)時間:

  集中培訓(xùn)時間重點安排在4月、7月、8月、9月,專項培訓(xùn)隨時進行安排。

  五、培訓(xùn)組織者:

  醫(yī)院感染管理科,醫(yī)務(wù)科,護理部。

  六、考試考核:

  每一專題培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)情況,對不同人員進行答卷考試或操作考試。新進人員考試合格后,方可上崗,考試成績記入個人考績檔案。

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