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年度培訓計劃

時間:2022-06-11 20:31:26 培訓計劃 我要投稿

精選年度培訓計劃范文五篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的年度培訓計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選年度培訓計劃范文五篇

年度培訓計劃 篇1

 儀容儀表要求

  1.男員工

 。1) 頭發(fā):不可漂染;保持頭發(fā)清潔,無頭皮屑;頭發(fā)后不蓋領、側不遮耳;可使用發(fā)膠,但不可過于油膩或潮濕;

 。2) 面容:清潔,不準留胡須且必須每天剃須;經(jīng)常留意及修剪鼻毛,使其不外露;

 。3) 手/指甲:保持潔凈,不可有污漬;定期修剪指甲,長度僅能遮蓋指尖;不涂指甲油;

 。4) 服裝:著公司規(guī)定的制服,且必須保持干凈、整潔;冷天時,所穿的保暖內衣需保持不露在制服外,在衣袋中不放與工作無關的物品;

 。5) 鞋子:黑色皮鞋或布鞋,皮鞋擦拭光亮,保持潔凈無破損;

 。6) 襪子:穿深色無鮮艷花紋的襪子,勤換洗,保持無異味;

 。7) 飾物:允許已婚人士佩戴一枚戒指;

 。8) 工牌:須端正地佩戴在最外面的制服左胸區(qū)域,并保持光亮無破損。

  2. 女員工

 。1) 頭發(fā):不可漂染顏色艷麗的發(fā)色;保持頭發(fā)清潔,無頭皮屑;長發(fā)必須束起,不佩帶色彩艷麗的飾物,發(fā)夾須為黑色或深色;

 。2) 面容:保持清潔,不油,不干,無皮屑;

 。3) 手、指甲:干凈,修剪整齊,不涂帶顏色的指甲油;

 。4) 服裝:著公司規(guī)定的制服,且必須保持干凈、整潔;天冷時,所穿的保暖內衣需保持不露在制服外;裙裝所配長襪襪口不得露出裙裝;

 。5) 鞋:黑色皮鞋或布鞋;皮鞋擦拭光亮,保持潔凈無破損;

 。6) 長襪:著膚色的襪子,必須無花紋,不可抽絲或是網(wǎng)狀的;

 。7) 飾物:不可佩戴多余飾品,不得戴耳環(huán),項鏈不得外露,已婚人士允許佩戴一枚戒指

 。8) 工牌:須端正地佩戴在最外面的制服左胸區(qū)域,并保持光亮無破損;

 。9) 化妝:須化淡妝;化妝應在上班前完成;不使用假眼睫毛。

年度培訓計劃 篇2

廳機關各處室、直屬各單位:

  根據(jù)《省直機關培訓費管理辦法》和廳《培訓辦班管理規(guī)定》的要求,在各處室、單位申報的基礎上,報經(jīng)廳長辦公會議審定,現(xiàn)將《xx年度教育培訓計劃》印發(fā)給你們。各培訓班次要嚴格執(zhí)行省有關通知要求,精心組織,不斷提高培訓成效。

  一要嚴格培訓計劃管理。列入計劃的培訓班次,要認真落實教育培訓計劃,按期開展培訓。具體培訓通知須經(jīng)綜合財務處、節(jié)能科技處會簽后印發(fā)。未列入本計劃的培訓班次,不得以廳名義舉辦。

  二要規(guī)范培訓費管理。各處室、單位組織的培訓班次,要按照《xx省省直機關培訓費管理辦法》(魯財行[20xx]5號)要求,嚴格執(zhí)行綜合定額標準,使用公務卡結算,由廳培訓經(jīng)費列支,不得另行收費。

  三要提高培訓效果。各培訓班承辦單位要規(guī)范教學管理,認真進行課程設計和授課老師安排,確保培訓質量和效果。廳里將建立培訓評估機制,對各培訓班的培訓成效進行總結評估,各培訓班承辦單位在培訓班結束后要及時進行自我評估和總結,并將相關材料報節(jié)能科技處。

  附件: xx年度教育培訓計劃

  xx省住房和城鄉(xiāng)建設廳

  xx年3月1日

年度培訓計劃 篇3

  目的是為進一步增強職工安全認識,提高現(xiàn)場應急處置能力,消除和減少人身安全和健康事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家安全生產(chǎn)事故災難應急預案》等有關規(guī)定特制訂本計劃。

  一、工作原則

  要以科學發(fā)展觀的要求切實加強對應急管理培訓工作的組織指導,充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理人員以及培訓機構的作用,深入開展應急管理培訓工作,大力提高公眾的公告安全認識和自我防護素質,提高基層單位應對安全生產(chǎn)事故的能力,保護人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護社會安全和穩(wěn)定,有力推動礦井應急管理正常運行。

  二、培訓范圍

  對于我礦礦領導以上級部門安排的培訓為主,在全體職工中兩類人員未主要培訓對象:采、掘、機、運、通、地測、防治水、調度、安全管理等專業(yè)崗位工種。

  各科室成員、區(qū)隊隊長、副隊長、班組長、工程技術人員、特殊工種人員。

  三、培訓方法

  1、區(qū)隊自主培訓:由區(qū)隊組自行組織,利用班前后會議和業(yè)余時間進行。

  2、集中培訓:由礦統(tǒng)一組織,礦領導、專業(yè)人員(包括外聘)進行授課培訓。

  3、崗位培訓:由礦組織,按照專業(yè)對口的原則,專業(yè)副總、科室負責人、專業(yè)人員進行授課培訓!兜V井綜合應急預案》和《專項預案》以及《現(xiàn)場處置方案》的宣傳教育工作要覆蓋全體職工,各區(qū)隊科室分別在2、5、8、11月利用班前會、班后會上采取集中宣講應急知識組織好各個《預案》的學習工作。技術隊長和主任工程師廣泛收集有關資料,分類別整理有關應急知識,負責對員工進行培訓考核工作,安全礦長組織調度室、安監(jiān)科進行不定時抽檢,抽檢的結果要在每次的應急管理例會上通報。

  4、專業(yè)部門自主培訓:由各專業(yè)部門自我組織,部門領導進行授課培訓。以專項預案為基礎,各專業(yè)分別組織本專業(yè)的應急救援培訓工作,《礦井綜合應急預案》和《瓦斯火災事故應急預案》和《水災事故應急預案》的專業(yè)培訓要覆蓋全礦各級安全管理人員。

  《礦井綜合應急預案》由調度室和生產(chǎn)科負責制定培訓教案和考核標準!锻咚够馂氖鹿蕬鳖A案》由通風隊負責制定培訓教案和考核標準!俄敯迨鹿蕬鳖A案》、《水害事故應急預案》由生產(chǎn)科負責制定培訓教案和考核標準!稒C電運輸事故應急預案》由機電科組織機運隊、車隊共同制定培訓教案和考核標準!跺仩t事故應急預案》由機電科組織物業(yè)公司共同制定培訓教案和考核標準。各《現(xiàn)場處置方案》由安監(jiān)科和各施工區(qū)隊共同制定培訓教案和考核標準。

  四、培訓內容

  要以《山西博大集團壽陽京魯煤業(yè)有限責任公司安全生產(chǎn)事故綜合應急預案》和《礦井災害預防及處理計劃》未核心,做好各《專項預案》和《現(xiàn)場處置方案》以及《應急救援管理制度》的培訓和解讀工作。

  組織全礦員工進一步學習《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全風險預控管理體系規(guī)范》和《風險管理手冊》,結合礦井《安全質量標準化》達標工作促進風險預控體系的正常運行,還要學習礦井安全生產(chǎn)涉及到的各類國家標準、行業(yè)標準,上級有關應急救援最新的文件盒指令。

  五、評比結果

  其中本計劃實施時間從20xx年1月起執(zhí)行,至20xx年12月結束,20xx年11月底由調度室和安監(jiān)科組織編制下一年度的`《應急救援培訓計劃工作》。每季度末進行一次評比工作,從各部門職責和工作任務完成情況隊長培訓效果分區(qū)隊、科室進行評比和總結。年底對礦井的應急救援培訓工作進行獎懲兌現(xiàn)。

年度培訓計劃 篇4

  培訓主題 “新課標、新教材、新課堂”

  培訓目的 校本培訓是教師繼續(xù)教育的一種有效形式,也是學校成為學習型組織的有效載體。為進一步推進課程改革的進程,提高廣大教師實施素質教育和新課程的能力水平,促進教師的專業(yè)化成長,建設全民學習,終身學習的學習型社會,本校將按縣進修校對校本培訓的要求,結合本校工作實際,進一步完善校本工作,使其逐步走上科學化、規(guī)范化軌道。

  培訓組織

  為使校本培訓工作落到實處,成立中心小學校本培訓領導小組。

  組 長: 方函

  副組長:包亞云 王志科

  成 員:

  林秉查 包長智 季愛花 吳菁菁 林須映 鐘金斌 許萍 陳瑞靜

  培訓形式

  專題學習、讀書自學、研究性學習、案例反思、交流研討、專題講座、課題研究等。

  培訓資源

  1 、充分利用縣教師資源和信息資源,整合校內外教學研究和教育科研,研究開發(fā)和合理利用適應校本培訓需要的高質量的培訓資源。

  2 、充分挖掘和利用市、縣學科帶頭人、骨干教師的人力資源。組織他們承擔校本培訓者的角色,在培訓中交流他們豐富的經(jīng)驗以及對當前新課程改革實驗的獨到見解與思考,以充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師在校本培訓中的作用。

  3 、充分挖掘和利用新課程改革實驗過程中學校的生成資源。關注教師的發(fā)展,充分調動教師參與校本培訓的積極性。發(fā)現(xiàn)和總結本校教師在開展課程改革實驗中的典型案例,充實校本培訓資源。

  培訓管理

  1、加強對校本培訓的領導,從學校實際情況出發(fā),加強對校本培訓工作的督導檢查,抓好典型,以點帶面,不斷總結經(jīng)驗,積極創(chuàng)造條件,促進校本培訓的發(fā)展。

  2、加強對校本培訓工作的指導。注重對校本培訓的經(jīng)驗積累,發(fā)現(xiàn)在培訓中存在的問題,加以繼續(xù)研究,推動校本培訓工作的全面開展。

  3、結合本校實際情況,按學年度制定本校教師校本培訓計劃,把本校教師參加校本培訓情況納入教師崗位實績考核內容。

年度培訓計劃 篇5

  一、培訓的目標

  依據(jù)部頒美容師《職業(yè)技能標準》培養(yǎng)具有社會主義覺悟,良好的職業(yè)道德及身心健康的高級美容師,通過專業(yè)理論教學使學員較全面的、熟練掌握與美容技能、美容服務及美容院管理的相關知識,并通過專業(yè)技能訓練,使學生熟練掌握各種復雜問題皮膚的護理,晚宴妝的化妝技巧及形象設計,束發(fā)、紋刺美容、美型護理的技能、技巧,達到全面擱熟的掌握美容院各項服務技能及美容院管理的水平。

  二、培訓的時間

  xxxx

  三、課程設置和要求

 。ㄒ唬├碚撝R要求

  1、專業(yè)基礎知識

  (1)醫(yī)學常識

  了解人體全身骨骼、肌肉、經(jīng)絡知識,熟知人體皮膚的營養(yǎng)學常識,熟記背部、臀部、腿部減肥穴位20個。

 。2)美術常識

  根據(jù)美容化妝的需要,使學生熟知素描、色彩的基本知識,并熟練掌握各種石膏人體頭像的素描繪畫方法,能夠熟練運用各種色彩知識,設計并彩繪幻彩妝圖樣。

 。3)化妝品知識

  了解各類化妝品的主要成份和作用,熟知化妝品與皮膚的生理關系,熟練掌握各類化妝品的保管與鑒別知識。

 。4)香氛美容

  了解香氛療法與美容的關系,熟知各種香氛療法的方法。

 。5)皮膚護理

  結合各種常見問題皮膚的有關知識及各種復雜問題皮膚護理的需要,熟練掌握制定復雜問題皮膚護理方案及護理方法等知識。

 。6)化妝

  了解影視妝、舞臺妝、夢幻妝的化妝特點,熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設計及整體形象設計知識。

 。7)常見美容項目的服務

  熟知眼瞼、眼袋、黑眼圈等基本概念及眼袋與黑眼圈形成的主要原因。熟記去除眼袋、黑眼圈的護理程序及方法。

 。8)發(fā)型知識

  了解束發(fā)的基本類型、特點,中國古代發(fā)鬢類型等知識,熟知發(fā)型與臉型的關系,熟練掌握發(fā)型設計知識。

  (9)減肥

  了解人體體重的標準,人體的三圍知識及體型美的標準;熟知肥胖的分類、肥胖形成的原因及常規(guī)減肥方法;熟記背、腰、臀、腿籌各部位的減肥按摩手法及操作程序、操作方法等知識,各種減肥胖儀器的操作方法。

 。ǘ┎僮骷寄芤

  1、皮膚護理

  熟練掌握正確制定各種復雜問題皮膚的護理方案,制作及填寫復雜問題皮膚護理卡并熟練掌握復雜問題皮膚護理的方法。

  2、化妝

  熟練掌握各種晚宴妝、宴會妝的妝型設計、發(fā)型設計及整體形象設計方法,并能夠根據(jù)不同要求及設計方案熟練掌握其盤頭、束發(fā)方法和化晚宴妝、宴會妝的技巧。

  3、常見見服務項目

  熟練掌握去除眼袋、黑眼圈的護理操作方法與程序。

  4、香氛美容

  掌握香氛美容的操作方法。

  5、減肥護理

  熟練掌握人體背、腰、臀、腿等部位的減肥按摩手法、各種減肥儀器的操作方法及上述各部位減肥護理的操作程序及方法。

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