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培訓(xùn)計劃

時間:2022-05-08 17:58:37 培訓(xùn)計劃 我要投稿

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  時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)計劃5篇,歡迎大家分享。

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培訓(xùn)計劃 篇1

  為落實賓館“加強基礎(chǔ)培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)練兵”的要求,前廳部結(jié)合本部門新員工較多,綜合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識掌握薄弱等實際工作情況,前廳部擬在本部門范圍內(nèi)舉行“前廳部綜合業(yè)務(wù)知識答題競賽”。具體實施計劃如下:

  一、 準(zhǔn)備階段:

  1、 時間:20xx年4月1日至20xx年4月10日

  2、 資料準(zhǔn)備:

 。1) 由陸春平經(jīng)理負(fù)責(zé)準(zhǔn)備賓館內(nèi)部前臺需掌握的知識材料。

 。2) 由金鑰匙陳偉負(fù)責(zé)準(zhǔn)備前臺需掌握的社會綜合知識材料。

 。3) 上述兩項工作擬訂20xx年4月10日前完成。

  二、 初賽階段

  1、以各班組為單位進(jìn)行初賽,每班組選出3名代表準(zhǔn)備參加復(fù)賽。

  2、完成時間20xx年4月30日前

  三、 復(fù)賽階段

  1、 以大樓前臺、公寓前臺、禮賓部為單位進(jìn)行復(fù)賽,每組選出3名代表準(zhǔn)備參加決賽。

  2、 完成時間20xx年5月15日前

  四、 決賽階段

  1、 由大樓前臺、公寓前臺、禮賓部為單位,每組派3名代表參加決賽。

  2、 決賽結(jié)果取個人前三名,團體一名。

  3、 決賽時間:待訂

培訓(xùn)計劃 篇2

  一、培訓(xùn)對象

  物業(yè)管理處全體員工

  二、培訓(xùn)目的

  1、全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念,完善服務(wù)意識。

  2、充分掌握大廈管理模式,提高工作質(zhì)量。

  3、熟悉大廈各種設(shè)備、設(shè)施的功能,降低事故率。

  4、掌握各類崗位職責(zé)、管理手冊。

  5、通過全面階段性的職業(yè)培訓(xùn),提高員工的工作素質(zhì)。

  三、培訓(xùn)時間安排

  新員工到職第一周集中培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣,內(nèi)容繁多,大致分為:

  1、公司企業(yè)文化。

  2、人事管理規(guī)章制度。

  3、財務(wù)管理規(guī)章制度。

  4、工程管理。

  5、清潔管理。

  6、保安管理。

  7、客戶服務(wù)。

  五、培訓(xùn)負(fù)責(zé)

  培訓(xùn)工作總體由人事部負(fù)責(zé),由各部門預(yù)先填寫培訓(xùn)計劃表、并每次培訓(xùn)前一周提交培訓(xùn)申請表,人事行政主管跟進(jìn)配合安排培訓(xùn)進(jìn)度、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)考核等。

  六、培訓(xùn)方式

  專業(yè)人員集中授課,由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一出卷考核。

  七、其它

  培訓(xùn)結(jié)果將直接與員工評定掛鉤,作為員工通過試用期的參考依據(jù)。

  此培訓(xùn)安排將作為大廈前期籌備員工培訓(xùn)的綱要性文件,大廈投入運行后根據(jù)實際操作情況,對培訓(xùn)內(nèi)容及方式作適當(dāng)調(diào)整及相應(yīng)的補充。

培訓(xùn)計劃 篇3

  一、研修目標(biāo)

  為了不斷提高自身的教育理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,更新觀念,提升能力,完善自我,適應(yīng)現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路, 也給我們搭建了一個認(rèn)識自我,反思教育,自覺提高的平臺。當(dāng)前以多媒體為載體的教學(xué)不斷普及課堂,信息技術(shù)能力應(yīng)用與提高,趨勢所在,但自己在信息技術(shù)教學(xué)方面的應(yīng)用依舊很膚淺,辦公軟件使用不達(dá)標(biāo),對于更加先進(jìn)的教學(xué)媒體,只存奢望而未使用過,希望通過本次學(xué)習(xí),不論是在理論知識水平,還是信息技術(shù)應(yīng)用能力,都能得到自我提高。

  二、研修計劃

  (一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新教育觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育觀、教學(xué)觀;改進(jìn)原有的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)行為,走進(jìn)并理解新課標(biāo),提高教學(xué)藝術(shù)。讓自己在實施素質(zhì)教育的過程中起到帶頭、引領(lǐng)、輻射作用。

  (二)教學(xué)和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,善于發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)過程中的問題,并進(jìn)行學(xué)習(xí)、反思并研究,提高自己的教學(xué)水平,不斷提升自我,挑戰(zhàn)自我并能形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  (三)通過此次培訓(xùn),不斷獲取欣喜的知識,同時結(jié)交學(xué)科同事,擴大疑難問題商榷區(qū)域;在今后的教育教學(xué)中能充分利用多媒體資源,改變課堂教育教學(xué)方式,收集資料,整合資源,讓課堂研討時效化,學(xué)生學(xué)習(xí)自主化,獲取知識輕松化;及時進(jìn)行教學(xué)反思,經(jīng)驗分享,汲取同仁精華,理論實踐相結(jié)合,不斷演示、實踐、反饋,來提高我在課堂中效率。

  三、具體措施及安排

  1、按計劃,及時開展好必修課程與選修課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是認(rèn)真做好微課程與教學(xué)應(yīng)用、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的信息技術(shù)應(yīng)用、微課程的設(shè)計與制作、信息技術(shù)支持的.教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化、信息技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)節(jié)優(yōu)化等內(nèi)容的學(xué)習(xí),按照計劃要求

  2、積極參加各種培訓(xùn)并做好相應(yīng)的筆記,之后自我整理對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行反思與實踐。

  3、經(jīng)常反思自己的教學(xué)行為和管理行為,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找準(zhǔn)不足之處,寫好教學(xué)反思和案例,促進(jìn)自己的不斷進(jìn)步。

  4、積極參加課程的觀摩活動,多學(xué)習(xí)其他老師的優(yōu)點并能在自己的教學(xué)中不斷實踐與提升。

  5、積極主動的參與各項學(xué)習(xí)與討論交流活動,及時完成并上交作業(yè)。積極參與BBS討論、班級工作坊的討論,按時完成作業(yè),并提交班級工作坊進(jìn)行討論,積極大膽嘗試制作微課,并提交平臺,參與比賽。

培訓(xùn)計劃 篇4

  輕輕的期待著,慢慢的祈禱著,希望“國培”的腳步更近些,如愿踏上了去石家莊的列車來參加這次迫不及待的培訓(xùn),在以往的意識中“學(xué)習(xí)”是成長的一條路子,但是幾天學(xué)習(xí)下來,讓我聆聽到專家們不同的聲音。

  聽語言文字教學(xué)讓我別開生面:

  有幸聽了民族學(xué)院王濱老師的課,她釋放出的那種氣質(zhì)和優(yōu)雅,贏得了參加培訓(xùn)老師的掌聲,她的話題內(nèi)容非常貼切一線教師的心聲:“為了每一個老師的發(fā)展”結(jié)合理論談了些生動有趣的案例。并引領(lǐng)我們找到發(fā)展的發(fā)向,讓我明白更深的是教育者在教學(xué)中起著較大的作用和影響,如果老師是真理的化身,我們留給孩子的是什么?捫心自問,難道只有批評和鞭策嗎?尤其那些偏激的語言更讓學(xué)生的心理倍受損傷?試問我是在教育學(xué)生嗎?我是在傳授自己的母語嗎?一次次的追問讓我汗顏,教師被稱為人類靈魂的工程師,太陽底下最光輝的職業(yè)享有這么高待遇的惟獨教師,如果從小學(xué)一開始我們的學(xué)生對語言文字不感興趣,將來學(xué)生可能是社會的廢人,所以王老師引領(lǐng)教師們:“只有更好的履行職責(zé),才能有效的完成語文教學(xué)任務(wù)!卑牍(jié)課就這樣在短暫的時間里結(jié)束了,但是讓我懂得更深的是,語言的影響力和穿透力是非常強的。所以語文教師必須以身作則用實際的行動去感染學(xué)生、影響學(xué)生,讓學(xué)生過一個完整的語文生活。剩下的時間,王老師歸納了幾個問題,讓九個小組展開討論,通過討論讓老師共同想辦法,共同出主意解決。然后王老師歸納總結(jié)尋找問題的突破口。當(dāng)我代表第五組發(fā)言的時候,聽到我們小組的成語為我鼓掌和助威的時候,我感動的說不出話來,感謝王老師通過問題討論的形式給了我和大家一次展示自己的機會,當(dāng)掌聲再次響起的時候,當(dāng)大家交流再次上升到高潮的時候。我們很慶幸,因為我們通過互動找到了答案。最后我用幾句話來表達(dá)我的心聲,當(dāng)你被別人影響的時候,你可以改變自己,當(dāng)你被社會影響的時候,你還可以改變自己。

  捫心自問尋求語文教學(xué)的突破口

  第一次聽閱讀教學(xué)見到小語界實力派的專家,來自北京崇文區(qū)教研室趙景瑞老師親臨河北為我們一線的語文教師作報告。夜已闌姍當(dāng)大家進(jìn)入夢鄉(xiāng),我仍然在思考,讓我反思更深的是:第一;如何關(guān)注我們的語文課堂?在以往的課上我是為完任務(wù)而完任務(wù),從來沒有關(guān)注過我的學(xué)生,久而久知學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情變的冷漠。我困倦過,迷茫過,也因為學(xué)生不喜歡語文課感到羞愧過。但是在這一切的追問中,讓我明白更多的是再也不能這樣原地踏步走了,語文應(yīng)該過一種完整的生活,童年是美好的,每個孩子的心里都有一顆喜歡生活的種子,每一個孩子的眼里都有一本難以讀懂的知識,如果仍然濤聲依久重復(fù)昨天的故事,我們將毀滅一代又一代的學(xué)生,他們漸漸的被我們的教育灌輸束縛,沒有自己的思想,更別談理想了。第二、如何關(guān)注我們的學(xué)習(xí)流程。在三維目標(biāo)的的背后,我們的老師都是來也匆匆去也匆匆,只撿芝麻卻丟掉西瓜,有的老師認(rèn)為只關(guān)注學(xué)生的過程就能完美的結(jié)合,也有的老師說課堂上最終的落腳點就是看結(jié)果。這些看法的背后我不敢有任何發(fā)言權(quán),但是多年的教育問題在趙老師報告中找到答案,課堂上只關(guān)注課本和教學(xué)任務(wù)是不行的,更多的是要關(guān)注學(xué)情,關(guān)注我們的生成資源,把課堂情境變?yōu)橛辛Φ陌l(fā)展目標(biāo)。沒有過程何談結(jié)果,沒有結(jié)果哪來過程。學(xué)生是發(fā)展中的人,他們個個都有自己的思想,作為老師我們應(yīng)該聆聽不同的聲音,讓每個學(xué)生找到學(xué)習(xí)的幸福,找到生活的歸宿,那就是語文教學(xué)流程。

  整個學(xué)習(xí)過程緊張有序,而且學(xué)習(xí)熱情仍然未減,在報告中讓我領(lǐng)略更深的是專家的風(fēng)彩。如果讓我表達(dá)這次培訓(xùn)的感受:“愛學(xué)是成長之師,愛問是發(fā)展之神,愛思是發(fā)展之根!备兄x國培,感謝各位專家和老師們,感謝民族學(xué)院為我們大家提供的服務(wù)。”

培訓(xùn)計劃 篇5

  為加快推進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施,明確政府責(zé)任,推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)向基層延伸、向社區(qū)覆蓋。根據(jù)20xx年衛(wèi)生工作中公共衛(wèi)生工作的各項要求,使國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目得到普及,城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)差距明顯縮小,結(jié)合我中心實際,特制定本計劃。

  一、培訓(xùn)時間

  3月18日

  6月10日

  9月10日

  如有改變,另行通知

  二、地點

  本中心會議室

  三、培訓(xùn)對象

  各科室所有成員、各轄區(qū)負(fù)責(zé)人。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、城鄉(xiāng)居民健康檔案管理;

  2、健康教育;

  3、0~36個月兒童健康管理;

  4、孕產(chǎn)婦健康管理;

  5、老年人健康管理;

  6、預(yù)防接種;

  7、傳染病報告和處理;

  8、高血壓患者健康管理;

  9、2型糖尿病患者健康管理;

  10、重性精神疾病患者管理。

  五、授課人員

  公共衛(wèi)生科主任 路奎玉

  六、具體要求

  1、各科室按照培訓(xùn)時間要求,提前做好培訓(xùn)工作安排

  2、應(yīng)參加培訓(xùn)的人員不得有缺席;

  3、每個參加培訓(xùn)的人員必須做好筆記,培訓(xùn)結(jié)束后,將對每個參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核。

  4、對培訓(xùn)到會的情況進(jìn)行簽到,并記入績效考核。

  石臼街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

  二0一X年三月

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