培訓(xùn)機構(gòu)合同（合集15篇）
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的培訓(xùn)機構(gòu)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)機構(gòu)合同1
甲方：___________
乙方：___________
身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話：______________
現(xiàn)聘用為（語文、數(shù)學(xué)等）教師、甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同、
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止、
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方、
第二條乙方的權(quán)利
1、按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬、
2、有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益、
3、要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)、
4、（小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得___________元、___________元人民幣/次課的授課報酬、
5、周一到周五的托管班工資方案：以___________月為單位，每月基本工資___________元，另外每位同學(xué)___________元（第一個月每位老師限帶___________人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）
注明：
（1）每次課___________個小時、
�。�2）小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時費增加___________元（一對一學(xué)生增加元）初中生達(dá)到A線者每次課增加元課時費，個別學(xué)生另作要求、
�。�3）托管班的學(xué)生下個月續(xù)費者獎勵___________元/每人，流失一個罰款___________元、
�。�4）工作滿一年者每個月基本工資增加、
�。�5）小班學(xué)生以個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費增加元、特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一、
�。�6）學(xué)生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人、
第三條乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時（40分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理、
2、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、
3、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力；
4、教師必須按照培訓(xùn)中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，
5、如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責(zé)進(jìn)行阻止，若不能阻止，立即上報負(fù)責(zé)人；
6、安全工作責(zé)任重大，要防患于未然、教師和負(fù)責(zé)人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安、
7、工作期間應(yīng)尊重家長，愛護(hù)學(xué)生，不得同家長爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為、
第四條甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等、
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整、
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方、
4、甲方有權(quán)按易讀教育輔導(dǎo)中心制定的管理規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰
第五條甲方的義務(wù)
1、按時支付授課報酬、
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的.，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料、
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境、
4、協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)、
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同、
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同、雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效、
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除、
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止、在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同、
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的、
�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償、
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方、
第七條其它事項
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除、
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟、
3、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效、
4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議、
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
培訓(xùn)機構(gòu)合同2
被聘教師______，身份證號碼______________
所教學(xué)科______，現(xiàn)住址________________
聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責(zé)
一、 所聘教師按XX教育規(guī)定，按時完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。
二、 教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé)，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。
三、 XX教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案，著眼長遠(yuǎn)，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的.回報，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來。
四、 聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點，搞好因材施教。
五、 聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果XX概不負(fù)責(zé)。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。
甲方：
乙方教師：_____
___年__月__日
培訓(xùn)機構(gòu)合同3
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》修訂
甲方：
乙方： 身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為_______期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月 _______日止，共計_______個月。
第二條 乙方試用期自_______年______月_____日起至_____年____月___ 日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系；協(xié)議期滿合同默認(rèn)終止。
二、內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________________崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容。乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條 關(guān)于任課。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，按時，認(rèn)真上課；保證每次課時（ 分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。完成教學(xué)任務(wù)及擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)工作；樹立公司形象。
三、工作時間和休息休假
第八條 乙方之工作時間為_________________
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
四、勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為________元，正式錄用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元，提成及其他報酬由雙方協(xié)商而定。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月_______日以銀行轉(zhuǎn)賬形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)和實發(fā)獎金（即銷售提成）足額向乙方支付上個月工資，如遇節(jié)假日則提前3日內(nèi)或延至節(jié)日假滿后3日內(nèi)發(fā)放。
五、社會保險和福利待遇
第十五條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十六條 乙方身體不適或非因工負(fù)傷等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十七條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第十八條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
七、勞動合同的'變更、解除、終止和續(xù)訂
第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同
乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方帶本公司學(xué)員出去學(xué)習(xí)或者在公司以外的任何地方授課。則視為自動解除合同，另將扣除1個月工資。
乙方帶學(xué)員至公司以外的任何地方購買樂器。
乙方泄漏學(xué)員信息、學(xué)員作品、知識產(chǎn)權(quán)、嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為。
乙方在公司范圍內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行體罰、言語辱罵、和家長發(fā)生沖突、損壞公司形象。
擅自離開工作崗位三天以上（含三天）。視自動解除勞動合同，甲方將不支付相關(guān)工資。
第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
九、違反勞動合同的責(zé)任
第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
十、勞動爭議處理
第二十九條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
十一、 其他規(guī)定
第三十條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十一條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽字/蓋章）： 乙方:
代表人（委托人）： 地址:
地址: 身份證號碼：
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話：
員工姓名：
簽約日期：
培訓(xùn)機構(gòu)合同4
甲方(培訓(xùn)機構(gòu))：_________________________________
乙方(加盟方)：___________________________________
鑒于：
1、甲方在________________________培訓(xùn)方面擁有成熟的經(jīng)驗與品牌;
2、乙方有意加盟開展培訓(xùn);
甲乙雙方就培訓(xùn)加盟事宜，經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條主旨
1、加盟區(qū)域：____________省___市
2、加盟方式：在加盟區(qū)域內(nèi)，乙方為獨家/非獨家加盟方。
3、品牌：甲方許可乙方使用甲方品牌，具體包括：
1)乙方有權(quán)以“_____________________旗下培訓(xùn)機構(gòu)、___________________________”名義對外宣傳、推廣;
2)乙方有權(quán)使用甲方注冊商標(biāo)。
注冊商標(biāo)信息：________________________________________________
說明：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將注冊商標(biāo)許可任何第三方使用。
4、加盟時間：_______________個月，即________年____月____日至________年____月____日。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方同意提供最新版本教材給乙方教學(xué)使用，乙方按本協(xié)議約定支付費用。
2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供宣傳、推廣、策劃方案。
3、甲方的品牌、商標(biāo)、課程資料等知識產(chǎn)權(quán)仍歸甲方所有，不因加盟及許可而轉(zhuǎn)移。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方經(jīng)營必須符合當(dāng)?shù)氐慕逃�、工商、稅�?wù)等法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營過程中有任何違規(guī)行為，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
2、乙方自行負(fù)責(zé)與學(xué)員的招生、簽約、收費、開發(fā)票等事宜;如與學(xué)員發(fā)生任何爭議，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
除非甲方有明確授權(quán)，乙方不得在任何場合以甲方或甲方代理人的名義簽署任何協(xié)議或文件。
3、乙方享有本合同規(guī)定期限及范圍內(nèi)技術(shù)品牌的使用權(quán)、技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品的特許經(jīng)營權(quán)。
4、乙方享有甲方提供教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)及其相關(guān)技術(shù)支持的權(quán)利。
5、乙方須在合同終止后撤除與加盟相關(guān)的所有標(biāo)識，停止與甲方有關(guān)的經(jīng)營活動。
6、乙方必須做好甲方提供的相關(guān)資料的保密工作，并協(xié)助甲方做好其產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
第四條費用與支持
1、加盟費用標(biāo)準(zhǔn)為：___________________________
支付時間：_______________________________________
2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供如下教學(xué)資料：
項目費用標(biāo)準(zhǔn)備注
注：
1)上述費用標(biāo)準(zhǔn)系在加盟費用之外另行收取;
2)除非另有約定，乙方不得向任何第三方采購上述教學(xué)資料;
3)除非另有約定，乙方必須在培訓(xùn)中使用甲方的指定教材。
3、甲方對乙方人員進(jìn)行理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。具體包括：
除非特別說明，培訓(xùn)老師的差旅費用由乙方承擔(dān)。
4、甲方向乙方提供如下支持：
第五條培訓(xùn)招生
1、加盟期間，乙方培訓(xùn)對外收費標(biāo)準(zhǔn)需按甲方制定的如下標(biāo)準(zhǔn)：
項目收費標(biāo)準(zhǔn)備注
(如甲方調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，則乙方應(yīng)在接到通知后按調(diào)整后的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
2、加盟期間，乙方應(yīng)完成以下最低招生量要求：
低于上述要求的，甲方有權(quán)解除合同，乙方已經(jīng)支付的費用不予退回。
第六條合同違約及解除
1、本合同執(zhí)行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自解除。
2、本合同任何一方希望解除本合同，應(yīng)提前三十天，以書面形式通知對方并達(dá)成一致，由于解除合同而造成的損失由提出方承擔(dān)。
3、一方未按約定繳納費用或支付款項的`，每逾期一天，付款方應(yīng)按逾期金額的0.1%向收款方支付違約金。
逾期超過15天的，收款方有權(quán)解除合同。
4、乙方在加盟區(qū)域以外地區(qū)未經(jīng)甲方書面同意，擅自進(jìn)行招商、推廣、招生、培訓(xùn)(這些活動的全部或部分)的，視為乙方嚴(yán)重違約，每發(fā)生一次，則乙方應(yīng)按加盟費用的50%向甲方支付違約金。
第七條其它
1、本合同文本一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
2、如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
甲方(蓋章)：____________
聯(lián)系人：____________
聯(lián)系地址：____________
聯(lián)系方式：____________
乙方(蓋章)：____________
聯(lián)系人：____________
聯(lián)系地址：____________
聯(lián)系方式：____________
培訓(xùn)機構(gòu)合同5
甲方：
乙方：
甲方自愿把青蘋果藝吧書法班給乙方經(jīng)營�，F(xiàn)雙方協(xié)議如下：
1、甲方協(xié)助乙方搞好招生工作（確保會小宣傳單的發(fā)放。設(shè)計廣告及廣告費用由乙方負(fù)責(zé)）。
2、甲方應(yīng)做好青蘋果藝吧書法班和繪畫班的協(xié)調(diào)管理工作。在學(xué)費400元基礎(chǔ)上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學(xué)費30元或40元的基礎(chǔ)上遞增10元管理費。每學(xué)期結(jié)束時結(jié)算。
3、乙方負(fù)責(zé)做好報名及教學(xué)工作。并負(fù)責(zé)學(xué)生在書畫室中安全工作。及時繳交房租水電。也可由甲方轉(zhuǎn)交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實數(shù)繳交。（水電房租由書法班和繪畫班一起承擔(dān)）
4、關(guān)于青蘋果藝吧公共產(chǎn)財?shù)墓芾砣缦拢喝缬挟愖h可每年調(diào)換處理。
書法班負(fù)責(zé)書法班教室內(nèi)所有需要的教學(xué)實施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購買洗衣粉，掃把鐵鍬，維修衛(wèi)生間燈具。
繪畫班負(fù)責(zé)繪畫班教室內(nèi)所有需要的'教學(xué)實施。和教學(xué)材料。另負(fù)責(zé)購買衛(wèi)生紙，拖把垃圾筒，維修水壺。
5、乙方有事不能及時上的課必須自行通知學(xué)生調(diào)整補上。實在調(diào)整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個學(xué)生管理費的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
6、如有一方中止合作，此協(xié)議則無效作費。
甲方：_______
____年____月___日
乙方：________
____年____月___日
培訓(xùn)機構(gòu)合同6
甲方：
乙方1：北京 公司
乙方2：北京 公司
雙方同意甲方作為乙方會員服務(wù)單位公播音樂的音樂供應(yīng)商，通過乙方提供的服務(wù)平臺為乙方會員服務(wù)單位提供正版公播音樂，按一定比例從乙方會員服務(wù)費中提取服務(wù)費支付給甲方，具體條款如下：
一、本協(xié)議所涉及的關(guān)鍵名詞以下列解釋為準(zhǔn)
(1)甲方的音樂作品指：甲方自主數(shù)字公播版權(quán)音樂作品和版權(quán)人授權(quán)甲方數(shù)字公播的音樂作品。
(2)乙方會員使用的音樂作品指：乙方在其網(wǎng)站(Cdb.c)上載甲方的音樂作品提供在線試聽;乙方簽約的會員服務(wù)單位(通過或在線播放方式作為商業(yè)背景音樂使用。
二、合作許可
(1)、許可內(nèi)容：甲方委托乙方在乙方的網(wǎng)站(Cdb.c)上建立甲方的合作音樂庫并委托乙方根據(jù)乙方網(wǎng)站(Cdb.c)實際需要轉(zhuǎn)化音樂格式，通過上載及網(wǎng)絡(luò)共享甲方的音樂作品并提供在線試聽、以及乙方的會員服務(wù)單位通過乙方的播放器以或在線播放的形式用于商業(yè)環(huán)境背景音樂播放。
(2)、合作音樂范圍;甲方所有符合授權(quán)要求的音樂作品，對符合授權(quán)要求的作品甲方在協(xié)議簽訂后一周內(nèi)提供相應(yīng)清單，清單中含授權(quán)有效期，及作品數(shù)字文檔，對合作過程中新的授權(quán)音樂應(yīng)及時辦理增補清單。
三、保證條款
(1)、甲方保證向乙方提供的清單中的音樂不侵犯任何著作權(quán)及版權(quán)糾紛，并承諾乙方在使用甲方提供的音樂時，如果引起侵權(quán)糾紛，并發(fā)生賠償責(zé)任造成一切損失均由甲方承擔(dān)。
(2)、乙方保證：按本協(xié)議合作許可的條款約定的使用方式如約使用甲方的音樂作品。
四、會員費結(jié)算方式
(1)、乙方為其會員服務(wù)單位制定的音樂方案中的甲方音樂作品如果被會員使用則按每首(一個播放器單首歌曲使用________年以下簡稱單首)按0.2元結(jié)算。
(2)、乙方的會員自行選擇的甲方音樂作品單首按0.4元年結(jié)算。
(3)、因甲方市場推廣需要授權(quán)乙方會員推廣的音樂作品，不作為分成統(tǒng)計的數(shù)量，甲方應(yīng)提供推廣音樂清單。
(4)、乙方提供甲方監(jiān)視統(tǒng)計后臺確保甲方掌握結(jié)算情況。
(5)、結(jié)算以乙方會員服務(wù)單位使用甲方音樂作品數(shù)量為計算依據(jù)每季末結(jié)算一次。
五、協(xié)議的期限與解除
(1)本協(xié)議簽訂后原音樂推廣協(xié)議繼續(xù)有效，與本協(xié)議有沖突的以本協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議有效期為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。到期前________年雙方未以書面形式通知對方變更或終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動延長________年。
(2)任何一方在合作期間出現(xiàn)違約行為時，另一方可通過書面通知的.方式立即解除協(xié)議;
(3)本協(xié)議解除不影響雙方于解除之日前根據(jù)協(xié)議已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
六、爭議解決與適用法律
(1)如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
(2)本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、解釋及爭議均適用中華人民共和國法律。
七、其他條款
(1)本協(xié)議對每一方的繼承人和受讓人均有約束力。
(2)本協(xié)議任何一方未能及時行使本協(xié)議項下的權(quán)利不應(yīng)該視為放棄該權(quán)利，也不影響該方將來行使該權(quán)利。
(3)如果本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，又或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除，但本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
(4)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(5)協(xié)議履行期間，甲乙雙方可就有關(guān)變更事宜再簽訂補充協(xié)議，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
甲方：
簽字蓋章：
帳號：
聯(lián)系電話：
____日期：
乙方1：中 公司
簽字蓋章：
____日期：
乙方2：北京 公司
簽字蓋章：
____日期
培訓(xùn)機構(gòu)合同7
為了確保學(xué)生在培訓(xùn)機構(gòu)期間的人身安全，嚴(yán)格責(zé)任界限，健全學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)教育―家庭教育―社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我培訓(xùn)機構(gòu)實際，特簽訂本安全協(xié)議書：
1、學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)生只是教育管理關(guān)系，監(jiān)護(hù)人應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育，學(xué)生在培訓(xùn)機構(gòu)期間學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和遵紀(jì)守法教育。
2、學(xué)生造成他人人身或財產(chǎn)損害的，由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)賠償責(zé)任，學(xué)生在培訓(xùn)機構(gòu)期間發(fā)生損害賠償糾紛，按本協(xié)議第3條處理。
3、學(xué)生在培訓(xùn)機構(gòu)生活、學(xué)習(xí)期間，因第三人的原因造成身體受到傷害，一般由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任；如能夠證明學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)有過錯的，按學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)過錯的大小確定學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；如給他人造成損害的，一般由學(xué)生承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4、符合下列條件即可確定學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)無過錯：（1）損害事件的發(fā)生與學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)施無關(guān)，或者雖與學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)施有關(guān)，但學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)施并無缺陷；（2）學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)或老師履行了應(yīng)盡的.教育管理職責(zé)，損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。
5、學(xué)生放學(xué)后應(yīng)立即離培訓(xùn)機構(gòu)回家，非學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)或老師的原因?qū)W生在培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)滯留、嬉戲玩耍，造成傷害的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)不承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、嚴(yán)禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教職員工本人負(fù)責(zé)或由教職員工和學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)共同負(fù)責(zé)，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)還可根據(jù)情節(jié)對教職員工進(jìn)行紀(jì)律處分，但教職員工履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)不負(fù)責(zé)任。
7、學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)外集體活動，因組織不周，造成意外傷害，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任；因?qū)W生不聽指揮，違背有關(guān)規(guī)定，造成意外傷害的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。日常上課期間，學(xué)生未到培訓(xùn)機構(gòu)或私自離培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)及時通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人。學(xué)生因此造成社會危害或出現(xiàn)意外事故的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任。
8、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)；在培訓(xùn)機構(gòu)園內(nèi)騎自行車，違反規(guī)定出現(xiàn)事故，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)不負(fù)責(zé)任。
9、學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物，因此發(fā)生賠償糾紛，一般由肇事者承擔(dān)責(zé)任；如果肇事方或受害方能證明學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)、老師明知有上述危險情形而不制止的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)部分責(zé)任。
10、學(xué)生應(yīng)按學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)指定的地點食宿，在培訓(xùn)機構(gòu)外食宿造成意外后果的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)不承擔(dān)責(zé)任，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)指定的提供食宿方應(yīng)按學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)簽訂的責(zé)任書去履行職責(zé)，否則造成意外后果的，由提供食宿方負(fù)責(zé)。如果受害方能證明學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)可承擔(dān)部分責(zé)任。
11、學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)必須加強培訓(xùn)機構(gòu)舍等設(shè)備設(shè)施的檢查，及時清除隱患。若隱患不能及時清除的，必須加以封閉并增設(shè)警示標(biāo)志，且對學(xué)生進(jìn)行安全教育，若未消除隱患又無警示標(biāo)志，又未對學(xué)生進(jìn)行安全教育，造成學(xué)生傷害的，由學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。
12、嚴(yán)格做到“四不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)橫穿馬路、不準(zhǔn)私自下河塘洗澡、不準(zhǔn)購買零食或飲用不潔水和不準(zhǔn)在非上課期間隨意進(jìn)入培訓(xùn)機構(gòu)園。凡由此造成意外事故的，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)概不負(fù)責(zé)。
13、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的，由擅自離崗或違反規(guī)程，失責(zé)的工作人員負(fù)責(zé)。
14、學(xué)生在培訓(xùn)機構(gòu)園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害的，在學(xué)生投保的情況下學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)有責(zé)任積極配合家長向保險公司申請索賠。不履行投保的學(xué)生需家長與班主任簽訂協(xié)議，不投保造成后果的一律由學(xué)生自行負(fù)責(zé)，學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)概不負(fù)責(zé)。
15、學(xué)生在已經(jīng)投保情況下，發(fā)生安全事故后，受傷害的學(xué)生，其父母（監(jiān)護(hù)人）不愿協(xié)商調(diào)解的，或經(jīng)協(xié)商，調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
16、本協(xié)議一式一份，自簽字之日起生效，有效期為學(xué)生在該培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)期間。
學(xué)生姓名：______________
班級：__________________
學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字：________
培訓(xùn)機構(gòu)蓋章：______________
________年_____月_____日
培訓(xùn)機構(gòu)合同8
編號：
聘請兼課書法教師協(xié)議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容
1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。
2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點的兼職授課。
3.授課內(nèi)容：
�。�1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
4．本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2.超出約定授課人數(shù)或內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備；按時、認(rèn)真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對授課中學(xué)生課堂活動組織管理。
2．甲方提出的'其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書法課：50 元人民幣/課時的授課報酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2．如學(xué)生請假而未及時通知乙方需對乙方進(jìn)行車費補貼。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除
1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2．確需變更協(xié)議的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。
3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4．本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼
續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時間：________________簽約時間：________________
培訓(xùn)機構(gòu)合同9
甲方：
法定代表人：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。
2、聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。
二、乙方的權(quán)利
1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。
3、社會保險金。
4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
三、乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
四、甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務(wù)
1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。
2、按時支付授課期間的.食宿、交通補貼_______元人民幣天。
3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
六、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；
（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；
5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
七、商業(yè)秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。
2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：
�。�1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；
（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；
�。�3）經(jīng)營策略和方針；
�。�4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
八、其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
培訓(xùn)機構(gòu)合同10
甲方(用人單位)：________培訓(xùn)機構(gòu)
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方姓名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂和遵守合同。
一、本合同期限：_年_月_日至_年_月_日。
二、乙方職務(wù)為：。
工作職責(zé)：
1、認(rèn)真?zhèn)湔n和上課，在規(guī)定的時間和地點，按質(zhì)按量完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。
2、在教學(xué)工作過程中，按照甲方要求對學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、情感教育，著重抓好安全管理工作。
3、按質(zhì)按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。
4、努力學(xué)習(xí)，刻苦專研，不斷提高專業(yè)技能和知識水平，積極參加教學(xué)教研活動，不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，并完善教學(xué)方案。
5、向?qū)W員和家長提供準(zhǔn)確的課程咨詢服務(wù)，根據(jù)學(xué)員年齡水平和需求，向?qū)W員和家長提出合理的學(xué)習(xí)建議。
6、教學(xué)期間，教師必須積極主動通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯(lián)系，做好家庭與公司的溝通工作。
7、在必要的情況下，按質(zhì)按量完成甲方安排的小學(xué)語文數(shù)學(xué)等科目輔導(dǎo)工作任務(wù)。
三、勞動報酬構(gòu)成：
1、基本工資：每月元整;
2、交通補貼：根據(jù)實際情況核定;
3、電話費補貼：根據(jù)實際情況核定;
4、活動經(jīng)費補貼：根據(jù)實際情況核定;
如乙方在本合同期每月任課不超過30個課時，則只能領(lǐng)取基本工資。
四、勞動紀(jì)律
乙方必須嚴(yán)格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)或者名譽損失的，則按乙方應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任進(jìn)行賠償。
五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、嚴(yán)重違反《教師工作管理制度》 ;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經(jīng)濟(jì)補償。
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的.;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行。
3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;
2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的。
3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前5日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經(jīng)濟(jì)補償。
八、本合同到期前：
1、如甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工，應(yīng)當(dāng)在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續(xù)約，則應(yīng)當(dāng)在合同到期前3日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓(xùn)費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓(xùn)費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補償。
2、如甲方不再續(xù)約，應(yīng)當(dāng)在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經(jīng)濟(jì)補償。
九、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
十、《教師工作管理制度》 、《保密協(xié)議》為本合同附件，具有同等法律效力。
十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日
培訓(xùn)機構(gòu)合同11
甲方：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
乙方：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
合作項目：留學(xué)，游學(xué)，國外暑期招生打工。
甲方與乙方為了更好的合作，現(xiàn)雙方滿意達(dá)成如：
甲方負(fù)責(zé)推薦學(xué)校資源，培訓(xùn)。
乙方負(fù)責(zé)招生，輸送國外。
一、甲方對乙方在本協(xié)議生效期間開展招生工作給予支持和幫助
�。�1）由甲方向乙方提供學(xué)校資源，提供招生代理授權(quán)書。
（2）積極配合乙方招生工作，提供相關(guān)宣傳資料樣本。
�。�3）在同等條件下，優(yōu)先錄用乙方輸送的學(xué)員。
�。�4）提供相關(guān)形象廣告標(biāo)識和策劃方案及協(xié)助指導(dǎo)。
�。�5）甲方將根據(jù)乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學(xué)員。
二、甲方負(fù)責(zé)推薦培訓(xùn)及工作內(nèi)容
�。�1）甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)員依照規(guī)定進(jìn)行驗收，甲方負(fù)責(zé)招收學(xué)員的培訓(xùn)。
�。�2）甲方收取條款必須是甲乙雙方協(xié)定好不得額外收取。
�。�3）甲方有權(quán)對乙方違反協(xié)議規(guī)定的行為追究法律責(zé)任。
�。�4）甲方有權(quán)在乙方違反協(xié)議的情況下解除合同。
三、甲方的義務(wù)
�。�1）積極吸納乙方輸送的學(xué)員。
�。�2）確保教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員學(xué)有所得，成為有用之材。
�。�3）與乙方簽定好合同，確保學(xué)員的出國安排。
四、乙方招生，辦理出國及內(nèi)容。
�。�1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的'期間內(nèi)使用________的名義進(jìn)行招生廣告宣傳，招生范圍僅限于學(xué)校，禁止使用別人名義招生，廣告內(nèi)容宣傳發(fā)布之前必須經(jīng)甲方審批同意方可發(fā)布，未經(jīng)甲方同意。（2）有權(quán)按照協(xié)議規(guī)定的比例獲得業(yè)績回報。（3）乙方負(fù)責(zé)招生。
五、乙方的義務(wù)
�。�1）自協(xié)議簽訂之日起10日內(nèi)，提出廣告宣傳方案和操作計劃。
（2）必須在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)開展工作。
不得使用_________的名稱從事與招生工作無關(guān)的事項。
�。�4）不得泄露本校的商業(yè)機密。
�。�5）自簽訂協(xié)議之日起招生學(xué)員
六、合同的期限、終止、變更
（1）合同的有效期為一年，續(xù)約者，提前二個月續(xù)簽合同。
�。�2）乙方在招生活動中如出現(xiàn)嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，合同終止，后果一切由乙方自負(fù)。
�。�3）合同變更，雙方協(xié)商解決。
七、學(xué)員相關(guān)費用：
甲乙雙方約定學(xué)員費用，培訓(xùn)費_________元/人，出國費用_________元/人�？傆媉________元/人。其中給予學(xué)校費用人均攤，或者協(xié)商出具。
八其它未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式三份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________
培訓(xùn)機構(gòu)合同12
甲方（ 用人單位）
法定代表人：_______________________
地址：_______________________
乙方（ 員工） 姓名：_______________________
身份證住址：_______________________
送達(dá)地址：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定， 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則， 達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點
甲方根據(jù)生產(chǎn)（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。
乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。
二、合同期限（ 試用期限）
�。� 一） 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1 、固定期限 年， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無固定期限， 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。
如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。
�。ǘ┰囉闷谙�
1 、無試用期 .
2 、試用期為 個月。（試用期包括在合同期內(nèi)）乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀�(zhí)行以下_____工作制。
1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、執(zhí)行不定時工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
（二）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月； 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）每月 日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當(dāng)月/上月工資。
�。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
（四） 乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五） 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬� 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對其進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正，提出建議或批評。
（三）甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病，因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
�。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
�。ㄎ澹┘追街朴嗀�(zé)任薪資與獎金、績效考核等制度，有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益（如尚未計發(fā)的獎金等）的放棄。
七、勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方；甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。
八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁�(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
�。ㄈ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤�；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方在甲方任職期間同時與甲方以外的其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后，乙方在五日內(nèi)拒不改正的；
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實意思的情況下訂立和變更勞動合同的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：
1、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
（六）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況和聽取工會或者職工的意見，在向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏�.，甲方不得依據(jù)本條第（五）（六）款的規(guī)定解除本合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
�。ò耍┮曳浇獬竞贤�，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則應(yīng)對甲方損失予以賠償。
（九）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者提供勞動條件的；
3、甲方未及時足額支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無效的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，無需事先告知甲方。
�。ㄊ┍竞贤谙迣脻M，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
�。ㄊ唬┯喠o固定期限勞動合同的，乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
九、違約責(zé)任
�。ㄒ唬� 甲方的違約情形及違約責(zé)任：
1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。
2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，員工有權(quán)要求查閱和公示。
3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。
（二） 乙方的違約情形和違約責(zé)任
1.乙方保證在簽訂本合同時未與其他用人單位存在勞動關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。
2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私等均屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)績效考評不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名等后果和責(zé)任。
3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。
4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎金中抵扣。
5、 乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、若甲乙雙方就培訓(xùn)費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。
7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項培訓(xùn)費用對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后， 應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的， 雙方必須履行；對仲裁裁決不服的， 可以向人民法院起訴。
十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實際使用的通訊信息，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。
十五、本合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。
十六、下列文件及規(guī)定為本合同的附件， 與本合同具有同等效力：
�。� 一）_______________________
�。� 二）_______________________
�。� 三）_______________________
甲方蓋章：_______________________ 乙方簽名：_______________________
法定代表人或授權(quán)代表簽名：_______________________
本合同于_____ 年_____ 月_____ 日
培訓(xùn)機構(gòu)合同13
甲方：xxx
乙方：xxx
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構(gòu)優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構(gòu);
2、在甲方網(wǎng)站(xxx)的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)：
�、� 發(fā)布公司基本簡介;
② 發(fā)布培訓(xùn)課程信息;
�、� 發(fā)布最新培訓(xùn)資訊;
�、� 發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息;
⑤ 發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現(xiàn)場的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
二、乙方責(zé)任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的網(wǎng)上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請訪問：xxx”);
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;
3、在合同期限內(nèi)，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓(xùn)課程的'會員提供 折課程優(yōu)惠;
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責(zé)任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償;
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：xxx 乙方(蓋章)：xxx
甲方代表(簽字)：xxx 乙方代表(簽字)：xxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
培訓(xùn)機構(gòu)合同14
甲方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：
乙方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：
甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關(guān)政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上，合作開展教育培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)議遵照以下條款進(jìn)行：
一、合作宗旨：________________。
二、合作經(jīng)營項目、場地和范圍：________________________。
三、合作期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。風(fēng)險提示：
投資協(xié)議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協(xié)議中載明出資的方式，以此方式認(rèn)繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協(xié)議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導(dǎo)致整個合作項目進(jìn)程延緩。若未在協(xié)議中對此約定，或使遲延履行出資義務(wù)人逃脫責(zé)任。
四、出資方式、期限
�。ㄒ唬┘追揭蕴峁┙淌覉龅亍⒔虒W(xué)教具、招收學(xué)員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學(xué)教具、學(xué)員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。
�。ǘ╇p方合伙人的出資，于________年____月____日正式簽訂。
（三）本合伙出資教學(xué)教具及相關(guān)設(shè)備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。風(fēng)險提示：
在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責(zé)任分擔(dān)上，投資人往往會出現(xiàn)疏漏。雖然各投資人對外承擔(dān)責(zé)任的范圍和內(nèi)容是一致的，但對投資人內(nèi)部責(zé)任分擔(dān)以及追償問題很大程度上是依據(jù)協(xié)議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔(dān)責(zé)任，甚至數(shù)倍于有過錯投資人。
五、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。
（一）盈余分配：以________為依據(jù)，按比例分配。
�。ǘ﹤鶆�(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以________為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
六、入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
�。ㄒ唬┤牖�
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
�。ǘ┩嘶�
1、自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
（1）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。
（2）經(jīng)全體合伙人書面同意退伙。
�。�3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。
2、當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：
（1）死亡或者被依法宣告死亡。
�。�2）被依法宣告為無民事行為能力人。
�。�3）個人喪失償債能力。
（4）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�。�1）未履行出資義務(wù)。
�。�2）因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。
�。�3）執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為。
�。�4）合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內(nèi)，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
（三）出資的轉(zhuǎn)讓允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的`第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。
七、甲方職責(zé)
�。ㄒ唬┘追截�(fù)責(zé)宣傳和學(xué)生的報名招生工作。
�。ǘ┘追截�(fù)責(zé)宣傳材料制作，相關(guān)宣傳材料需經(jīng)乙方審議通過。
（三）甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地，繳納場地租金。
八、乙方職責(zé)
�。ㄒ唬┮曳截�(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)工作。
（二）乙方負(fù)責(zé)定期對輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行溝通回訪。
（三）乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)宣傳材料樣本。風(fēng)險提示：
為避免發(fā)生潛在風(fēng)險，合同各方將違約責(zé)任條款作出明確約定，就會使簽約人謹(jǐn)慎簽約，全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當(dāng)事人常約定因違約造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設(shè)置違約責(zé)任條款時應(yīng)當(dāng)多費些心思。
九、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┮蛞环竭`約造成其他投資人損失的，違約一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。
2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。
�。ǘ╇p方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔(dān)責(zé)任。
十、爭議解決本協(xié)議項下爭議，由甲、乙雙方
首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協(xié)議義務(wù)外，甲乙雙方繼續(xù)履行其按照本協(xié)議之約定，承擔(dān)其他的協(xié)議義務(wù)。
十一、其他事項
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商并簽署補充協(xié)議。
�。ǘ┍緟f(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。
甲方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日
乙方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日
培訓(xùn)機構(gòu)合同15
甲方(聘用單位)
乙方(受聘人)
雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。
2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
3、其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容、時間及休假
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。
甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從。
工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬及社會保險
甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。
甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、保密和競業(yè)限制規(guī)定
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
五、服務(wù)期約定
雙方要遵守服務(wù)期的約定，合同期內(nèi)，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資和保險手續(xù)。否則，要承擔(dān)違約責(zé)任。
六、勞動合同變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
9、體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
10、連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
11、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的法律責(zé)任
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
1、為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。
2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的`，未能完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。
3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔(dān)違約責(zé)任。
4、 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。
5、 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數(shù)支付。
6、乙方在受聘期內(nèi)，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構(gòu)成侵權(quán)，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
7、乙方離開甲方后，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動，不準(zhǔn)將其從事過的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權(quán)通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人。
8、聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費及各種損失5000元。當(dāng)直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。
9、試用期內(nèi)，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
委托代理人(簽字)：
年 月 日
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