在職培訓(xùn)進修合同書

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的在職培訓(xùn)進修合同書，希望對大家有所幫助。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　一、培訓(xùn)進修期限_________年，起止時間：_________年_________月至_________年_________月。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方承擔(dān)丙方在職培訓(xùn)進修費計人民幣_________元。

　　(二)甲方按有關(guān)規(guī)定支付丙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用。

　　(三)甲方保留丙方的人事關(guān)系，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)丙方在培訓(xùn)進修期間的黨(團)關(guān)系。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方負責(zé)丙方的日常管理。

　　(二)乙方負責(zé)丙方培訓(xùn)進修結(jié)束后的工作安排。

　　四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)丙方在協(xié)議期間，應(yīng)自覺遵守甲方和培訓(xùn)進修單位的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，按時完成培訓(xùn)進修任務(wù)。

　　(二)丙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員，按甲方有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)義務(wù)、享受相關(guān)待遇。

　　(三)丙方培訓(xùn)進修結(jié)束后無條件回乙方工作，且在培訓(xùn)進修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務(wù)期不得少于_________年，否則按違約處理，違約金標準為：_________元/年。

　　(四)丙方在培訓(xùn)進修期間，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè)、時間及形式。丙方在培訓(xùn)進修期間不得提出辭職、自費出國、調(diào)離甲方等申請，否則按違約處理，違約金標準為，每培訓(xùn)進修一年_________元；退回甲方及所在單位承擔(dān)的培訓(xùn)進修費；按在職脫產(chǎn)方式培訓(xùn)進修的，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等。

　　(五)丙方在培訓(xùn)進修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。

　　六、本協(xié)議在甲、乙、丙叁方簽字后生效，不需公證，同等有效。

　　七、甲方委托本方的人事處代行簽章。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責(zé)人(簽字)：_________ 負責(zé)人(簽字)：_________

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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