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職工教育培訓(xùn)合同
隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的職工教育培訓(xùn)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方：
乙方：
為適應(yīng)我公司科技進(jìn)步及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，提高在職人員的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。z林仕豪模具制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）根據(jù)職工教育培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與受培訓(xùn)員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）協(xié)商，同意簽訂本合同，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、為適應(yīng)公司發(fā)展需要，提高職工自身素質(zhì)，更好地為公司服務(wù)，甲方同意（安排）乙方參加 .
二、根據(jù)乙方參加教育培訓(xùn)的情況，甲方應(yīng)按第三條第 款執(zhí)行；乙方應(yīng)按照第 條等條款執(zhí)行。
三、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下：
（一）全脫產(chǎn)學(xué)歷教育：乙方在培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定處理；乙方每學(xué)期學(xué)習(xí)結(jié)束考試合格，由甲方（選送單位）負(fù)責(zé)支付該學(xué)期的有關(guān)費(fèi)用（學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)貼）的_____%.,約共計(jì)人民幣 （大寫 ）
（二）業(yè)余（或半脫產(chǎn)）學(xué)歷教育：乙方每學(xué)期學(xué)習(xí)結(jié)束考試合格，由甲方（選送單位）負(fù)責(zé)支付學(xué)費(fèi)及其他乙方預(yù)先付給學(xué)校的有關(guān)費(fèi)用的______%,共計(jì)人民幣約 （大寫 ）。
（三）短期進(jìn)修、繼續(xù)工程教育以及適應(yīng)性培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)單位的要求，由甲方預(yù)先支付培訓(xùn)費(fèi)�？傎M(fèi)用約為 ,實(shí)際發(fā)生總費(fèi)用為__________________________.
（四）出國(guó)/境外（含港澳）考察、出國(guó)交流項(xiàng)目參加模展等公干類的培訓(xùn)：甲方支付有關(guān)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)出境手續(xù)�？傎M(fèi)用約為 元 ,實(shí)際發(fā)生總費(fèi)用為___________ （大寫 ）。
四、乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：
根據(jù)《培訓(xùn)管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，乙方畢業(yè)/結(jié)業(yè)/培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)繼續(xù)為甲方連續(xù)服務(wù) 年。在此服務(wù)年限內(nèi)，若乙方勞動(dòng)期滿，甲方視情況可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。若乙方拒絕，必須賠償甲方為其在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間支付的各項(xiàng)費(fèi)用（指全部培訓(xùn)費(fèi)和工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇，下同）。應(yīng)賠償各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定服務(wù)年限減去已服務(wù)年限計(jì)算，下同。
五、乙方畢業(yè)/培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間回公司人力企劃部（選送單位）報(bào)到安排工作。如不服從安排，乙方必須賠償甲方為其在學(xué)期間支付的各項(xiàng)費(fèi)用。
六、乙方如因組織調(diào)動(dòng)、參軍、傷病殘（責(zé)任在員工本人的除外）離開本公司或因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整，撤并成為富余人員，可免向甲方交回培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的各項(xiàng)費(fèi)用。
七、乙方如申請(qǐng)調(diào)出、自動(dòng)辭職，出國(guó)或被開除、除名、辭退（因乙方的原因），必須賠償甲方為其在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間支付的各項(xiàng)費(fèi)用。
八、本合同有效期自簽訂之日起至乙方在甲方工作滿規(guī)定服務(wù)年限止。
九、雙方執(zhí)行本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效可由公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同為勞動(dòng)合同附件，一經(jīng)簽訂，雙方必須遵守，不得違約或毀約，具體管理由公司人力企劃部負(fù)責(zé)。
十一、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
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