it培訓(xùn)合同集錦15篇
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的it培訓(xùn)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it培訓(xùn)合同 篇1
為保證拓展訓(xùn)練的順利進(jìn)行，確保參加拓展訓(xùn)練人員的活動質(zhì)量，甲、乙雙方就明確雙方的責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方接受乙方委托，并于協(xié)定時間以戶外培訓(xùn)形式接待乙方的培訓(xùn)人員。時間：_______年_______月_______日至_________年_______月_______日，費(fèi)用為_________/人，其中包含____________________________________，不含_____________________________。人數(shù)為______人,合計(jì)金額為:_________________________。
二、培訓(xùn)課程安排表由甲、乙雙方協(xié)商確定（培訓(xùn)課程安排表見附件），如在培訓(xùn)活動中甲、乙任何一方對培訓(xùn)活動有變更請求的，則必須征得另一方同意，否則，甲、乙雙方必須按原定培訓(xùn)課程安排表進(jìn)行培訓(xùn)活動
三、甲方的義務(wù)：
1、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)的場地；
2、甲方負(fù)責(zé)提供導(dǎo)師指導(dǎo)培訓(xùn)課程；
3、甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的培訓(xùn)訓(xùn)練基地責(zé)任保險(xiǎn)；
4、甲方負(fù)責(zé)乙方團(tuán)隊(duì)食宿安排、衛(wèi)生保障，安全防范與指導(dǎo)、簡單醫(yī)療急救措施服務(wù)。
四、乙方的義務(wù)：
1、乙方承擔(dān)培訓(xùn)活動的課程及食宿費(fèi)用的支付。
2、乙方必須嚴(yán)格遵循培訓(xùn)課程表的安排來進(jìn)行，并保證配合甲方培訓(xùn)課程期間的相關(guān)安全措施；
3、乙方必須在培訓(xùn)課程進(jìn)行時嚴(yán)格按甲方的`安全標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行活動；
4、乙方必須嚴(yán)格遵照甲方培訓(xùn)場內(nèi)規(guī)定，不能破壞場內(nèi)設(shè)施；
5、乙方不能在培訓(xùn)場內(nèi)傳播宗教信仰及進(jìn)行傳銷活動；
6、乙方不能在雷電之下活動。
五、培訓(xùn)費(fèi)的支付：
1、為了能讓課程順利進(jìn)行及能有充分時間進(jìn)行課程準(zhǔn)備，乙方必須在培訓(xùn)課程進(jìn)行前7天，將培訓(xùn)總費(fèi)用的30%的定金直接存入甲方指定的銀行帳號或以現(xiàn)金支付予甲方，否則，甲方可單方解除本合同而無須通知乙方。
2、乙方必須于接受培訓(xùn)課程當(dāng)日前，將余款（培訓(xùn)總費(fèi)用的70%）直接以現(xiàn)金或支票支付予甲方。但支票必需到甲方帳上。
3、公司帳號：
公司名稱：
銀行帳戶：
開戶銀行：
六、違約責(zé)任：
1、培訓(xùn)課程進(jìn)行時如乙方已嚴(yán)格遵守甲方所提供要求之安全指引，但仍然導(dǎo)致發(fā)生意外，則甲方將承擔(dān)所導(dǎo)致的一切責(zé)任；反之，如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引，所導(dǎo)致發(fā)生意外，則甲方將不承擔(dān)所導(dǎo)致的一切責(zé)任。
2、 如乙方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)的，則每逾期一日，須向甲方支付每千分之二的逾期付款違約金
3、 如乙方在培訓(xùn)過程中損壞培訓(xùn)場內(nèi)設(shè)施的，必須給予甲方相應(yīng)的賠償。
七、其他
1、乙方確認(rèn)_____________為履行本合同的全權(quán)代理人,該等代理人因本合同相關(guān)事宜所簽收、簽發(fā)的所有文件資料，乙方均予承認(rèn)。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。
3、本合同在履行過程中發(fā)生爭執(zhí)，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
蓋章： 蓋章：
______年____月____日 ________年____月____日
it培訓(xùn)合同 篇2
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱甲方）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：住址：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
住址：
培訓(xùn)學(xué)員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：年齡：類別：（中小學(xué)生/其它）學(xué)校：現(xiàn)年級：住址：
監(jiān)護(hù)人：身份證號：委托代理人：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就教育培訓(xùn)服務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)
甲方為經(jīng)國家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備所開設(shè)課程（內(nèi)容）的培訓(xùn)資質(zhì)，批準(zhǔn)（許可）證照名稱：中華人民共和國民辦學(xué)
二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容
1。培訓(xùn)課程：
2。培訓(xùn)方式為以下第種
（1）一對一；
�。�2）一對（人）；
�。�3）小班制（人）；
�。�4）中班制（人）；
�。�5）大班制（人）；
�。�6）其他
3。授課老師：
4。培訓(xùn)課時：
5。每次培訓(xùn)課的時間：
6。培訓(xùn)的起止時間：
7。培訓(xùn)地點(diǎn)：
8。約定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：
三、培訓(xùn)費(fèi)用
1。培訓(xùn)課單價(jià)元，小計(jì)）；
2。教材費(fèi)（或資料費(fèi)）
3。考試費(fèi)元；
4。相關(guān)證書成本費(fèi)：元；
5。其他費(fèi)用：
費(fèi)用總計(jì)：元（大寫：）。
四、培訓(xùn)費(fèi)用支付
根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)按學(xué)期收費(fèi)，不足一學(xué)期的按實(shí)際課時收費(fèi)的相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實(shí)際課時繳費(fèi)。支付方式為（）：
1。本合同簽訂時第一學(xué)期費(fèi)用一次性付清；
2。簽訂合同時第一期費(fèi)用支付元，剩余部分元于年月日前付清；
3。其他方式：
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1。甲方權(quán)利
�。�1）按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實(shí)施培訓(xùn)管理：
（2）按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。
2。甲方義務(wù)
（1）制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤（含授課老師和學(xué)生）、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析報(bào)告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；
（2）按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)：
�。�3）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：
�。�4）乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時內(nèi)解決：
（5）提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境；
（6）保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時的人身和財(cái)產(chǎn)安全；
（7）不得跨學(xué)期或?qū)W年收取培訓(xùn)費(fèi)用。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1。乙方權(quán)利
（1）有接受教育培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利，可試聽課時課程；
（2）對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。
2。乙方義務(wù)
�。�1）遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定；
�。�2）如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況；
（3）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；
（4）乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓(xùn)課時發(fā)生。
七、違約責(zé)任
1。甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。
2。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起，按照每次培訓(xùn)課時費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費(fèi)用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時的相關(guān)費(fèi)用。同時，支付乙方違約金人民幣元。
3。在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
4。因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過/周）的.，甲方
5。乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓(xùn)費(fèi)用為基數(shù)，按每天萬分之的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權(quán)解除合同，并按照實(shí)際培訓(xùn)的課時收取培訓(xùn)費(fèi)用。
6。因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。
八、合同爭議解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述第（）種方式解決：
1。向重慶仲裁委員會申請仲裁；
2。依法向人民法院提起訴訟。
九、其他約定：
十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
it培訓(xùn)合同 篇3
甲方：___________公司
乙方(新進(jìn)員工簽名)：__________
甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的'需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，費(fèi)用包括住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、學(xué)習(xí)、場地費(fèi)等。
二、培訓(xùn)時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)_____天，培訓(xùn)地點(diǎn)：_________，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)費(fèi)：
�、乓曳皆趨⒓优嘤�(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費(fèi)400元;
⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費(fèi)400元整;
�、窃囉闷趦�(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費(fèi)用400元整;
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費(fèi)用全額由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________有限公司(蓋章)
代表：_____
日期：_____年_____月_____日
乙方：_____
身份證號碼：_____
日期：_____年_____月_____日
it培訓(xùn)合同 篇4
甲方：_____
乙方：_____
甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：
第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、培訓(xùn)項(xiàng)目：_____
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：_____
第二條培訓(xùn)時間及培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)時間：_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)，如乙方有違約事由，乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。
第三條工資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
第四條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的'工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止。
第五條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第六條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：_____
法定代表人：_____
_______年____月____日
乙方(簽字)：_____
_______年____月____日
it培訓(xùn)合同 篇5
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色
二、培訓(xùn)時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日
三、培訓(xùn)地址：某某超杰平臺教育有限公司
四、費(fèi)用： 元，由甲方承擔(dān)。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的`工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。
九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
it培訓(xùn)合同 篇6
甲方：_______________________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。
2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。
3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4．乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。
賠償金額依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期
5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期
�。ㄅ嘤�(xùn)所產(chǎn)生的.培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。
8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）乙方：
年月日 年月日
it培訓(xùn)合同 篇7
甲方：_____
乙方：_____
甲方將學(xué)校食堂的勞務(wù)工作承包給乙方，雙方達(dá)成并簽訂如下合同條款：
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行全面檢查、監(jiān)督、管理。
2、在每月10日前向乙方支付上月勞務(wù)費(fèi)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、按照烹飪工作要求，自行招聘烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。
2、對所聘人員進(jìn)行培訓(xùn)和全面管理，負(fù)責(zé)員工的安全。
3、與學(xué)校食堂管理人員共同制訂飯菜譜。按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。
4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負(fù)責(zé)餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
5、按學(xué)校規(guī)定的時間售飯。服務(wù)周到，熱情大方。滿足全體住校生的就餐需求。
6、工作人員必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從甲方的管理，必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)�！妒程檬称沸l(wèi)生安全管理制度》。
三、其他約定
1、乙方完成合同規(guī)定的勞務(wù)工作，甲方每月付給乙方3人勞務(wù)費(fèi)。1470元/人，計(jì)人民幣肆仟肆佰壹拾元整(4410元)。此費(fèi)用中已包含乙方及其聘用人員的'各種費(fèi)用。
2、所有員工的勞動關(guān)系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關(guān)系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)，全部由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
3、乙方人員工作期間應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及機(jī)械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。如給甲方造成損失的，按實(shí)際損失賠償。
4、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為)，造成學(xué)生食源性疾病的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
5、乙方及其員工出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為者，按照《食堂從業(yè)人員違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。
6、本合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的工作情況，可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時，應(yīng)當(dāng)提前兩個月通知甲方。
7、合同期限為一年，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
it培訓(xùn)合同 篇8
專業(yè)：協(xié)議編號：
甲方：代表人（以下簡稱甲方）
乙方：（學(xué)生姓名）身份證號碼：（以下簡稱乙方）
乙方（或指定）監(jiān)護(hù)人聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，甲、 乙雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：藝術(shù)類（音樂、播音主持、編導(dǎo)、表演等專業(yè)）高考考前對應(yīng)專業(yè)的專業(yè)課程培訓(xùn)。
二、課程設(shè)置：音樂、播音主持、編導(dǎo)、表演等相應(yīng)專業(yè)之高考必考科目。 包括：
音樂專業(yè)：、；
播音主持：；；；；；
編導(dǎo)專業(yè)：；；；；；
表演專業(yè)：；；；；等課程。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方嚴(yán)格按照藝術(shù)類高等院校入學(xué)招生條件初審學(xué)生入學(xué)資格。
2、為了確保乙方系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，保證教學(xué)質(zhì)量，甲方組織、聘請有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的藝術(shù)類專業(yè)高校教師擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)。
3、甲方嚴(yán)格按照物價(jià)部門審核標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)雜費(fèi)。依據(jù)協(xié)議，乙方參加的項(xiàng)目是藝術(shù)類班，甲方一次性收取乙方學(xué)費(fèi)￥元（測試期學(xué)費(fèi)不包含在內(nèi)）住宿費(fèi)（若乙方自行解決住宿則不交納此費(fèi)用）。
4、甲方在協(xié)議期內(nèi)對乙方進(jìn)行音樂高考考前的專業(yè)課程培訓(xùn)，并承諾精品班學(xué)生在集訓(xùn)期滿后，參加省內(nèi)聯(lián)考并達(dá)到專業(yè)二批次本科分?jǐn)?shù)線。若未達(dá)到專業(yè)二批次本科分?jǐn)?shù)線，甲方退還乙方所交學(xué)費(fèi)的40％；未達(dá)到專科線,甲方全額退還乙方所交學(xué)費(fèi)，也可選擇第二年免交學(xué)費(fèi)在甲方復(fù)讀.（不含住宿費(fèi)）。
5、根據(jù)大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)需要，甲方在學(xué)校附設(shè)文化課程補(bǔ)習(xí)班，本著乙方自愿報(bào)名參加原則，所報(bào)學(xué)科學(xué)費(fèi)按個月一次性收取，多退少補(bǔ)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必須在報(bào)名時按照所學(xué)課程項(xiàng)目一次性足額繳納培訓(xùn)費(fèi)。繳費(fèi)后即享有該項(xiàng)目在規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn)的專業(yè)培訓(xùn)。
2、乙方委托甲方在協(xié)議期內(nèi)進(jìn)行藝術(shù)類高考考前的專業(yè)課程培訓(xùn)，并積極配合甲方進(jìn)行藝術(shù)類高考考前課程訓(xùn)練。
3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，若無故遲到30 分鐘為1節(jié)曠課，曠課5 節(jié)以上者則不再享有退費(fèi)待遇。
4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業(yè)，缺作業(yè)3 次則不再享有退費(fèi)待遇。
5、乙方必須保持98%以上的'出勤率，若未達(dá)到此出勤率，不再享有退費(fèi)待遇；若分?jǐn)?shù)未達(dá)到專業(yè)分?jǐn)?shù)線，憑收據(jù)甲方將退還乙方40%專業(yè)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)（不含住宿費(fèi)）。
6、乙方若自愿參加學(xué)校文化課程補(bǔ)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間必須遵守各科老師的學(xué)習(xí)安排，并完成作業(yè)。
7、由于此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費(fèi)范圍內(nèi)。
8、住宿生放學(xué)后應(yīng)直接回到宿舍，并自行管理，自行負(fù)責(zé)人生安全。
五、違約責(zé)任
在培訓(xùn)過程中，因違約造成的后果，由違約一方承擔(dān)全部責(zé)任，并且負(fù)責(zé)造成的一切損失。
六、未盡事宜
未盡事宜經(jīng)雙方另行協(xié)商，書面確定。
七、協(xié)議期限：年月日至年月日。協(xié)議期滿后，本協(xié)議自動終止。
八、附則：安全協(xié)議
本協(xié)議與其附則構(gòu)成本協(xié)議的完整統(tǒng)一體，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽章生效，具同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
it培訓(xùn)合同 篇9
用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司
法定代表人：林清揚(yáng)
聘用人(乙方)：王琴
性別：女
民族：漢
出生：___年___月___日。
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。
二、合同期限
第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。
甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條乙方的權(quán)責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓(xùn)項(xiàng)目的行政及市場事務(wù)管理;
(二)組織協(xié)助實(shí)施教育教學(xué)活動;
第四條甲方的義務(wù)
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第五條乙方的權(quán)責(zé)
(一)按時獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;
(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第六條乙方的責(zé)任
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(三)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間，不得從事同行業(yè)兼職行為。
(七)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會保險(xiǎn)
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報(bào)酬。
第八條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為：基本工資+課時費(fèi)+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。
第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資，工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。
第十條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)。其中上繳社會保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十一條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、合同的變更、解除及終止
第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日的。
(八)泄露商業(yè)機(jī)密的(包括單不限于：學(xué)生信息，資金狀況，收支信息等)。
第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.。
第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第十八條為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報(bào)酬。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù))，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向乙方支付賠償金。
第二十二條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方獨(dú)立訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。
七、爭議處理
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
___年___月___日___年___月___日
it培訓(xùn)合同 篇10
委托單位：
服務(wù)單位：
合同簽訂地點(diǎn)：杭州
合同簽訂時間：20xx年2月1日
甲方(委托方)： (以下簡稱甲方)
乙方(受托方)： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎(chǔ)上，特訂立本咨詢服務(wù)合同。
第一條、咨詢時間
為解決甲方所面臨的人力資源問題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的具體問題來制定解決方案并提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，總體合作時間為三年。首期服務(wù)時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結(jié)果滿意再延續(xù)。
第二條、咨詢服務(wù)的目的
雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統(tǒng)的基礎(chǔ)人力資源管理體系，并教練管理團(tuán)隊(duì)的成長，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎(chǔ)，使之能夠支撐公司的發(fā)展。
第三條、咨詢服務(wù)內(nèi)容
具體內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢計(jì)劃》。
3.1 第1年咨詢要達(dá)成的目標(biāo)：
HR部門
HR人員
核心團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)
HR體系
1、組織結(jié)構(gòu)中設(shè)置獨(dú)立的人力資源部
2、完成基礎(chǔ)構(gòu)架與人員配備
3、通過咨詢與培訓(xùn)，學(xué)完所有HR模塊的知識
4、人才識別準(zhǔn)確率達(dá)到80％
5、明晰戰(zhàn)略，對企業(yè)未來發(fā)展走向、做法達(dá)成共識。
6、掌握經(jīng)營與管理的系統(tǒng)概念，對管理者的職責(zé)有清晰認(rèn)知。
7、管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部可以比較順暢的就內(nèi)部管理問題進(jìn)行溝通——能相對準(zhǔn)確的理解彼此要表達(dá)的意思。
完成基礎(chǔ)模塊中的大部分內(nèi)容、理順內(nèi)部關(guān)系：
1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書
2、人力資源子戰(zhàn)略與規(guī)劃書
3、組織結(jié)構(gòu)
4、職位分析
5、薪酬或績效模塊之一
6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系
完成提升模塊之一：
3.2 乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內(nèi)容，事先需擬定工作計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。
第四條、咨詢方式
為達(dá)成良好的咨詢效果，咨詢采取現(xiàn)場工作與后臺工作相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場工作：平均每月15~20天（不含咨詢師路途時間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場才能解決的問題，比如管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與教練、項(xiàng)目指導(dǎo)、研討、考試、信息收集等。
后臺工作：不需要在現(xiàn)場完成的工作則放在咨詢團(tuán)隊(duì)內(nèi)部完成，因系統(tǒng)服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報(bào)告撰寫，平時還將通過電話、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。
第五條、乙方項(xiàng)目組成員
為保證項(xiàng)目質(zhì)量，乙方將指定項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方的項(xiàng)目，咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場服務(wù)的咨詢師為3人（后臺支持人員將根據(jù)實(shí)際情況另外配備）。
在第一年的咨詢中，公司首席顧問將參與以下內(nèi)容：
1）診斷：經(jīng)營管理診斷、管理團(tuán)隊(duì)診斷把關(guān)；
2）培訓(xùn)：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)課培訓(xùn)；
3）研討：總體戰(zhàn)略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；
4）總經(jīng)理、個別高層人員的一對一輔導(dǎo)。
注：若雙方在咨詢合作中，當(dāng)甲方經(jīng)過評估，對乙方個別顧問的專業(yè)能力提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時更換顧問。乙方項(xiàng)目組成員若有更換，應(yīng)提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。
第六條、咨詢費(fèi)用及支付方式
6.1 咨詢服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)算
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬元/月，本次咨詢費(fèi)為人民幣壹佰捌拾萬元整（RMB1800，000元）。
咨詢期間的人才測評把關(guān)、HR輔導(dǎo)、總經(jīng)理顧問內(nèi)容作為贈送。
HR部門人員免費(fèi)參加俱樂部的培訓(xùn)以及各項(xiàng)活動。
6.2 支付方式：提前預(yù)付制，每半年支付一次。
簽訂合同后一個月內(nèi)，支付首筆咨詢費(fèi)為人民幣玖拾萬元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢費(fèi)用后，正式成立項(xiàng)目組，籌備項(xiàng)目啟動的所有事宜。
六個月結(jié)束前的十五天內(nèi)，提前預(yù)付下半的咨詢費(fèi)玖拾萬元整（RMB900，000元）。
收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。
6.3 其它相關(guān)費(fèi)用
差旅費(fèi)
根據(jù)國際慣例，咨詢服務(wù)過程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報(bào)銷一次。具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。
如乙方違約致使合同解除，上述費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第七條、合約履行與終止
7.1 因服務(wù)的周期長、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際情況確定每個月的服務(wù)內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)雙方確認(rèn)后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目結(jié)果確認(rèn)表》及相關(guān)項(xiàng)目文件為證。
7.2 因長期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個月提出書面終止合同，該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢服務(wù)、支付咨詢費(fèi)用和有關(guān)開支的支付，終止日期之后提前預(yù)付而尚未履行咨詢服務(wù)的咨詢費(fèi)將給與退回。
第八條、咨詢項(xiàng)目工作要求
8.1 聯(lián)系人
為保證本項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)各確定一位項(xiàng)目聯(lián)系人，負(fù)責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢項(xiàng)目開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的人員，乙方聯(lián)系人為項(xiàng)目經(jīng)理。
8.2 項(xiàng)目小組
為保證咨詢的順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)成立項(xiàng)目小組，乙方的項(xiàng)目小組成員為指定的咨詢師；甲方的項(xiàng)目小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成：
項(xiàng)目經(jīng)理——公司總經(jīng)理
項(xiàng)目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理
項(xiàng)目組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負(fù)責(zé)人
8.3 工作計(jì)劃與確認(rèn)
（1）乙方需制定每個月的咨詢計(jì)劃，并提前至少一周時間，向甲方提交書面咨詢計(jì)劃與日程表并經(jīng)甲方認(rèn)可，甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認(rèn)可的計(jì)劃與日程表開展工作。
�。�2）乙方在制定咨詢計(jì)劃時，應(yīng)根據(jù)甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。
（3）對于雙方已經(jīng)確定的咨詢計(jì)劃，不得變更，以避免雙方時間的浪費(fèi)。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準(zhǔn)。
�。�4）若因乙方單方面原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施的，由乙方承擔(dān)責(zé)任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；若因甲方原因造成雙方確認(rèn)好的當(dāng)月計(jì)劃無法實(shí)施、乙方時間浪費(fèi)的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。
8.4 保密
甲乙雙方承諾，雙方為本項(xiàng)目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項(xiàng)目工作開始前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。
乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。
8.5 咨詢結(jié)果評估
�。�1）為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果。
�。�2）對于有書面方案的內(nèi)容，對乙方提交的書面咨詢結(jié)果，甲方應(yīng)在雙方事先商定的時間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進(jìn)行確認(rèn)、評估。
（3）沒有書面方案的內(nèi)容，如對管理人員的`輔導(dǎo)，總經(jīng)理需對人員的成長變化（意識、溝通、行為）進(jìn)行評估。
第九條、權(quán)利與義務(wù)
9.1 甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）與乙方合作，按時、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目，當(dāng)企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢項(xiàng)目正常進(jìn)行時，及時和乙方溝通。
�。�2）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)為出現(xiàn)有可能出現(xiàn)影響咨詢效果的問題時，應(yīng)及時與乙方溝通，共同商議對策。
�。�3）按時支付咨詢費(fèi)用。
9.2 乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）根據(jù)雙方實(shí)現(xiàn)約定的咨詢目標(biāo)，帶領(lǐng)乙方人員，按時、按質(zhì)、按量完成本項(xiàng)目。
�。�2）咨詢中乙方所提的方案和建議應(yīng)符合甲方利益，咨詢中發(fā)現(xiàn)有可能損害甲方利益的問題時，應(yīng)及時與總經(jīng)理溝通，共同商議對策。
�。�3）按時向甲方收取咨詢費(fèi)。
�。�4）保密義務(wù)。
第十條 違約責(zé)任
10.1 甲方的違約責(zé)任
（1）甲方延遲執(zhí)行咨詢計(jì)劃書中約定工作，或者執(zhí)行中有嚴(yán)重問題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)如數(shù)支付合同價(jià)款。
（2）因甲方單方面原因，導(dǎo)致乙方無法開展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，乙方有權(quán)解除合同。
（3）甲方無正當(dāng)理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應(yīng)支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。
上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
10.2 乙方的違約責(zé)任
（1）乙方提交的咨詢結(jié)果經(jīng)甲方驗(yàn)收后認(rèn)為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認(rèn)后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應(yīng)退還甲方已付款項(xiàng)。
�。�2）因乙方單方面原因，導(dǎo)致咨詢無法按計(jì)劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，甲方有權(quán)解除合同。
�。�3）乙方在工作期間或工作結(jié)束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書》處理。
上述違約責(zé)任，因地震、水災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無法履行除外。
第十一條、爭議的解決
因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。
第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。
第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
�。ㄒ韵聼o正文）
附件一《20xx年度咨詢計(jì)劃》
附件二《咨詢項(xiàng)目組差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》
附件三《乙方保密承諾書》
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方(委托方)：
授權(quán)代表（簽字）
日期：20xx年4月1日
乙方(受托方)：
授權(quán)代表（簽字）：
日期：20xx年4月1日
開戶銀行：
戶名：
帳號：
it培訓(xùn)合同 篇11
學(xué)生：_______（以下簡稱甲方）法定代表人：_______
補(bǔ)xx：_______（以下簡稱乙方）法定代表人：_______
接受、提供補(bǔ)習(xí)教育服務(wù)事宜，雙方同意訂立本合同，約定下列條款共同遵守：
第一條合同審閱本合同與簽訂前已經(jīng)甲方審閱____日，并經(jīng)甲乙雙方磋商后合意訂立。
第二條就讀班別及課程科目性別：_______課程：_______班別：_______課程：_______風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
第三條學(xué)習(xí)期間自________年____月____日至________年____月____日止。
第四條每周授課時數(shù)及上課時間每周授課時數(shù)_______小時，如因乙方事由未能授課時，應(yīng)予補(bǔ)足上課時數(shù)。上課時間如課程表。
第五條師資
一、乙方聘請教師如下：_______科目名稱：_______講師姓名：_______科目名稱：_______講師姓名：_______
二、開課后，乙方無正當(dāng)事由不得任意更換教師。
第六條上課地點(diǎn)乙方應(yīng)依規(guī)定編班于下列經(jīng)核準(zhǔn)或立案班址的教室上課：
地址一：___________________；
地址二：___________________。
第七條收費(fèi)手續(xù)
一、繳費(fèi)金額
�。�1）學(xué)雜費(fèi)：____________元整。
（2）教材或者講義費(fèi)：____________元整。
二、繳費(fèi)方式甲方應(yīng)于開課煎（即________年____月____日前）繳清全部費(fèi)用。但因特殊需要，經(jīng)乙方同意者，可分期繳納費(fèi)用，明細(xì)如下：
第一期應(yīng)于________年____月____日繳清總費(fèi)用金額30％以上。
第二期應(yīng)于________年____月____日繳清總費(fèi)用金額50％以上。
第三期應(yīng)于________年____月____日繳清余額。未依上述各期費(fèi)用繳交者，不得上課。
三、乙方視實(shí)際需要可另行收取代辦費(fèi)等。
四、乙方收取費(fèi)用應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)交由甲方收執(zhí)。
第八條退費(fèi)手續(xù)甲方在注冊后，因故離班的.，乙方應(yīng)依下列規(guī)定退費(fèi)；
一、甲方自注冊后至實(shí)際上課日前離班，乙方應(yīng)退還學(xué)雜費(fèi)、講義費(fèi)及實(shí)習(xí)材料費(fèi)的70％。
二、甲方在注冊時已預(yù)繳學(xué)雜費(fèi)，至實(shí)際上課日前離班，其預(yù)繳學(xué)雜費(fèi)在30％以內(nèi)的，乙方不退還已預(yù)繳費(fèi)用；其超過30％的部分，乙方應(yīng)全數(shù)退還。
三、甲方自實(shí)際上課之日起算未逾全期13的，乙方應(yīng)退還學(xué)雜費(fèi)、講義費(fèi)及實(shí)習(xí)材料費(fèi)的50％。
四、甲方在班時間已逾全學(xué)期13的，乙方不予退費(fèi)。
五、甲方所繳代辦費(fèi)，乙方應(yīng)全額無息退還，但已購置成品的，發(fā)給成品。
六、甲方因故離班申請退費(fèi)時，應(yīng)由甲方（未成年者應(yīng)由其法定代理人）提出申請并填寫申請書及交回原有收據(jù)（遺失者應(yīng)另立切結(jié)書），并出示身份證明，經(jīng)乙方審核后于一周內(nèi)退費(fèi)，并應(yīng)以書面通知甲方具領(lǐng)。
七、乙方應(yīng)于________年____月____日之前開課，因故未能開班上課的，應(yīng)主動以書面通知甲方，并于____日內(nèi)全額退還甲方所繳費(fèi)用。乙方退費(fèi)時，甲方應(yīng)繳回原有收據(jù)（遺失者應(yīng)另立切結(jié)書）并出示身份證明，如系未成年者應(yīng)由其法定代理人出面具領(lǐng)。
第九條成績考查及獎勵風(fēng)險(xiǎn)提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
一、乙方對甲方成績考查的方式分類如下：
（1）臨時測驗(yàn)。
�。�2）階段性測驗(yàn)。
二、對于成績考查結(jié)果，乙方以公告或書面通知甲方或其家長，甲方成績優(yōu)異者，乙方給予適當(dāng)獎勵，其辦法由乙方另行制訂。
第十條終止合同
一、甲方有下列情形之一的，乙方可終止合同，甲方不得繼續(xù)上課并不得依第八條規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)：
�。�1）甲方于全期內(nèi)無故缺席、曠課達(dá)三次的，
�。�2）甲方有打架、羞辱師長或其他違法行為經(jīng)查明屬實(shí)，經(jīng)乙方召開獎懲會議通過給予記過處分，記過累計(jì)達(dá)三次的；
�。�3）甲方經(jīng)查有吸毒或竊盜或惡意破壞教學(xué)設(shè)備等行為的。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并要求乙方退費(fèi)；
（1）無正當(dāng)事由，變更原定課程、科目、時數(shù)或開課后更換教師超過13人數(shù)的，乙方應(yīng)依甲方實(shí)繳金額退還甲方。
�。�2）教室經(jīng)政府有關(guān)部門檢查列為危險(xiǎn)建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上課時數(shù)核算應(yīng)退還費(fèi)用予甲方。
三、甲方發(fā)生第一項(xiàng)違規(guī)事項(xiàng)時，乙方應(yīng)于每次違規(guī)處分后____日內(nèi)以書面通知家長或法定代理人。
第十一條生活輔導(dǎo)甲方在報(bào)名時應(yīng)主動告知乙方特殊生理狀況。上課時因突發(fā)急癥或受傷時，乙方應(yīng)立即送醫(yī)治療并聯(lián)絡(luò)家長（或法定代理人）或緊急聯(lián)絡(luò)人到場照料或處理。
第十二條數(shù)據(jù)保護(hù)乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自對外提供甲方個人資料。因乙方違約致甲方權(quán)益受損害時，乙方應(yīng)負(fù)損害賠償責(zé)任。
第十三條違約處理甲乙雙方違反合同要承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金______元。
第十四條合意管轄法院甲乙雙方同意就本合同所產(chǎn)生的糾紛，由__________________人民法院管轄。
第十五條附件效力及合同分存本合同一式____份，由甲方雙方各執(zhí)_____份為憑，并自簽約日起生效。
第十六條未盡事宜之處理本合同如有未盡事宜，依相關(guān)法律法規(guī)及誠實(shí)信用原則公平解決之。
甲方：_______法定代表人：_______
________年____月____日
乙方：_______法定代表人：_______
________年____月____日
it培訓(xùn)合同 篇12
x大學(xué)（以下簡稱甲方）與x（以下簡稱乙方），就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報(bào)名參加甲方所開設(shè)之x班課程時，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：
1、報(bào)名人數(shù)達(dá)x人以上，學(xué)費(fèi)一律予以x折之優(yōu)待。
2、本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時實(shí)施。
二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。
四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。
五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。
六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至20xx年12月xx日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。
七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方：____________大學(xué)
代表人：______（簽章）
電話：________________
地址：________________
乙方：________________
代表人：______（簽章）
身份證號：____________
電話：________________
地址：________________
20xx年12月xx日
it培訓(xùn)合同 篇13
甲方：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
地址：
______________與技能培訓(xùn)中心為進(jìn)一步做好領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方對____________領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)學(xué)員、職業(yè)技能學(xué)員和特殊工種學(xué)員進(jìn)行上崗前和繼續(xù)教育培訓(xùn)，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓(xùn)工作順利開展，明確雙方責(zé)任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)對象的報(bào)名組織工作，并按要求提供培訓(xùn)對象的花名冊、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費(fèi)證明。
2、甲方應(yīng)按時組織參訓(xùn)學(xué)員參加培訓(xùn)和考核。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)、考核工作，完成規(guī)定的科目和學(xué)時。
2、乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前______周內(nèi)通知甲方領(lǐng)取培訓(xùn)書籍和培訓(xùn)通知。
3、經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。
三、培訓(xùn)實(shí)施
乙方根據(jù)報(bào)名學(xué)員的數(shù)量和教學(xué)實(shí)際情況，合理安排教學(xué)時間并開展全日制教學(xué)。
四、費(fèi)用支付
培訓(xùn)考核鑒定費(fèi)用由甲方自愿在報(bào)名時支付____________元（人民幣）。
五、違約責(zé)任
甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、爭議
1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的`爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。
2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責(zé)任而支付的所有合理費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等）均由違約方承擔(dān)。
3、由于不可抗力導(dǎo)致本合作協(xié)議不能履行，雙方應(yīng)共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
it培訓(xùn)合同 篇14
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實(shí)施_________培訓(xùn)的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)題目、時間、地點(diǎn)及人數(shù)：
1.培訓(xùn)題目為：_________。
2.培訓(xùn)團(tuán)抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。
3.培訓(xùn)團(tuán)人數(shù)為_________人。
4.培訓(xùn)地點(diǎn)在_________市。
二、培訓(xùn)目的：
學(xué)_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
_________。
四、培訓(xùn)方式：
1.專家講課的要求：_________。
2.實(shí)地參觀考察的要求：_________。
3.與培訓(xùn)所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。
五、雙方責(zé)任：
雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)定的前提下，各自責(zé)任為：
1.甲方責(zé)任：
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的`組織工作，向乙方提供團(tuán)員名單。
2)負(fù)責(zé)辦理出國護(hù)照、簽證等有關(guān)手續(xù)。
3)負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求、要點(diǎn)、培訓(xùn)日程、路線和授課教師資格等。
4)負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費(fèi)用。
5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等。
6)不得向乙方提出違反出國培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2.乙方責(zé)任：
1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請信。
2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排。
3)負(fù)責(zé)組織聘請合格教師、翻譯、安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的實(shí)習(xí)、交流活動。
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。
5)負(fù)責(zé)給培訓(xùn)團(tuán)提供住所應(yīng)達(dá)到的要求為：_________。
6)保證培訓(xùn)集體活動時接送用車。
7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)或團(tuán)體接待。
8)不得組織培訓(xùn)團(tuán)到未經(jīng)批準(zhǔn)的國家和地點(diǎn)參觀旅游。
9)不得改變培訓(xùn)課程、日程和路線。
六、費(fèi)用：
1)甲方按在國家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方出國培訓(xùn)費(fèi)用。
以20人赴美國培訓(xùn)27天為例：每人每天培訓(xùn)費(fèi)30美元、住宿費(fèi)50美元、伙食費(fèi)24美元(自炊另算)。共計(jì)27天_104美元/人天_20人=56160美元。國際旅費(fèi)及城市間交通費(fèi)用由甲方自行負(fù)責(zé)。
2)乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付：培訓(xùn)團(tuán)在_________國期間的吃住費(fèi)用;城市內(nèi)及城市間汽車交通費(fèi)用;培訓(xùn)講課及相關(guān)費(fèi)用;雜費(fèi)、小費(fèi);平安保險(xiǎn)費(fèi);機(jī)場建設(shè)費(fèi)等。
3)以下費(fèi)用由團(tuán)員個人負(fù)擔(dān)：團(tuán)員個人電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi);集體活動以外的費(fèi)用(包括交通費(fèi)用);造成所住酒店物品損壞的賠償費(fèi)用等。
七、付款方式：
A.付款幣種為_________國貨幣。
B.甲方在抵達(dá)_________國時交付(或甲乙雙方協(xié)商確定)。
C.乙方負(fù)責(zé)為甲方出具費(fèi)用收據(jù)。(包括住宿、培訓(xùn)費(fèi)和交通費(fèi))。
其它未盡事宜，或培訓(xùn)項(xiàng)目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后，如發(fā)生必須變更的情況，雙方應(yīng)及時溝通，妥善處理。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
it培訓(xùn)合同 篇15
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。
2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計(jì)算，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時間自20____年5月至20____年5月。
3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費(fèi)用。
4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》，應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費(fèi)用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的，實(shí)際交納培養(yǎng)賠償費(fèi)累計(jì)計(jì)算。
5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為20____年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)為12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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