中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

培訓(xùn)合同

時(shí)間:2022-05-31 18:09:43 培訓(xùn)合同 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總7篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的培訓(xùn)合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總7篇

培訓(xùn)合同 篇1

  被聘教師______,身份證號(hào)碼______________

  所教學(xué)科______,現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。

  雙方協(xié)議履行職責(zé)

  一、所聘教師按龍XX育規(guī)定,按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長(zhǎng)滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

  二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績(jī)的職責(zé),要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見(jiàn)實(shí)效。

  三、龍XX育學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào),從而使所聘教師名聲大起來(lái),學(xué)生多起來(lái)。

  四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn),搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會(huì)上的不良后果XX概不負(fù)責(zé)。龍X相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

  協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

培訓(xùn)合同 篇2

  其他相關(guān)附件:

  1、□ 保密協(xié)議___份

  2、□ 培訓(xùn)協(xié)議___份

  3、□ 其他:__________

  培 訓(xùn) 協(xié) 議

  甲方:乙方: 為了甲方的不斷發(fā)展壯大和提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的人員不致流失,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方為崗位需要及員工自身發(fā)展,安排乙方在職期間參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方全部或部分培訓(xùn)費(fèi)(含培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用及培訓(xùn)期間的交通、食宿、工資、福利等費(fèi)用)。

  二、乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。

  三、乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

  四、培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期限的約定

  1、培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期限參照《員工手冊(cè)》中與之對(duì)應(yīng)的相關(guān)規(guī)定;

  2、如約定的服務(wù)期限超出勞動(dòng)合同到期日,則勞動(dòng)合同到期日順延至服務(wù)期限截止為止;

  3、乙方須向甲方支付培訓(xùn)賠償金的情形;

  a) 受訓(xùn)員工自行離開(kāi)公司;

  b) 受訓(xùn)員工因下列情況被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,須向公司支付賠償金:

  嚴(yán)重違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的任一行為者;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)公司利益造成損害的;泄露公司機(jī)密者;未經(jīng)許可,在外兼職或在外從事與公司相同業(yè)務(wù)者;被依法追究刑事責(zé)任者。

  五、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決;

  六、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  七、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

 。撸撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷 ____年___月___日

培訓(xùn)合同 篇3

 。ㄅ嘤(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):_________ 乙方(學(xué)員姓名):_____________法定代表人 :__________________學(xué)員身份證號(hào):_________________學(xué)員單位 :____________________聯(lián)系電話:_____________________ 聯(lián)系電話:

  為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在公平、自愿的基礎(chǔ)上,雙方就機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  乙方申報(bào)培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型及類型為:____________,甲方在乙方完成報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)后,按照乙方申報(bào)的準(zhǔn)駕車型提供駕駛員理論及實(shí)操培訓(xùn)服務(wù)。

  二、甲方義務(wù)

  1.甲方在乙方辦理報(bào)名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》、《收費(fèi)許可證》及工商部門(mén)發(fā)放的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,如實(shí)向乙方說(shuō)明本校的基本情況,并按照交通部的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)服務(wù)。

  2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門(mén)頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》,教練車須在交通部門(mén)注冊(cè)登記。

  3.甲方應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》要求制定教學(xué)計(jì)劃,每一培訓(xùn)階段結(jié)束后書(shū)面告知乙方下階段教學(xué)安排;除雙方另有書(shū)面約定外,甲方安排實(shí)操培訓(xùn)時(shí)每班不能同時(shí)預(yù)約超過(guò)核載人數(shù)使用同一輛教練車進(jìn)行培訓(xùn)。

  三、乙方義務(wù)

  1.乙方入學(xué)后,應(yīng)配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),服從教員指導(dǎo),保證完成課目訓(xùn)練,服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)到交通部門(mén)所規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí);

  2.按照本合同附件的約定,按時(shí)向甲方交付培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用; 乙方如果考試不合格需參加補(bǔ)考,乙方按考試部門(mén)規(guī)定的金額的要求需另交與補(bǔ)考相關(guān)的費(fèi)用,并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據(jù);

  3.乙方報(bào)名申請(qǐng)培訓(xùn)時(shí)提供的證件及相關(guān)信息必須真實(shí)有效,如在各科考試過(guò)程中,因乙方提交的證件或信息有失真實(shí)造成的損失,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

  4.乙方因違反相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的, 應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、甲乙雙方的權(quán)利

  1.如有一方未遵守教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱要求的培訓(xùn)學(xué)時(shí),另一方有權(quán)拒絕在《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》上簽字。

  2.乙方未按照甲方通知的時(shí)間參加培訓(xùn)或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權(quán)不予退費(fèi);如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)、考試。

  五、特別約定

  1.本合同簽訂后,甲方一次性收取費(fèi)用_____元,包括所有報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及理論、場(chǎng)地駕駛、路面駕駛考試的報(bào)考費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。同時(shí),針對(duì)以上發(fā)生的費(fèi)用,甲方須向乙方開(kāi)具發(fā)票或出具有效收費(fèi)憑證。

  2.除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢(qián)物或要求乙方宴請(qǐng)及提供消費(fèi)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)。

  3.甲方必須嚴(yán)格按照交通部門(mén)規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),為乙方提供符合行業(yè)管理部門(mén)要求的理論教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)場(chǎng)所,安排乙方到公安部門(mén)規(guī)定的路段訓(xùn)練。除雙方約定外,甲方提供的培訓(xùn)車輛應(yīng)為符合公安考試部門(mén)規(guī)定并審驗(yàn)合格的教練車;甲方必須保證學(xué)時(shí)及教學(xué)質(zhì)量,甲方不得降低對(duì)乙方的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),如因甲方不按照《教學(xué)大綱》施教造成乙方不能通過(guò)公安部門(mén)考核,甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方、提供對(duì)應(yīng)科目的重新培訓(xùn)及補(bǔ)考,并承擔(dān)有關(guān)合理費(fèi)用;由于甲方教學(xué)不規(guī)范,給乙方或第三人造成人身、財(cái)產(chǎn)或其他損失的,應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并對(duì)其后果承擔(dān)法律責(zé)任。

  關(guān)于本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按《中華人民共和國(guó)合同法》及《道路運(yùn)輸條例》執(zhí)行。如不能達(dá)成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長(zhǎng)有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準(zhǔn)。

  附件:

  1.學(xué)時(shí)計(jì)劃及時(shí)間安排:

  理論培訓(xùn):____________學(xué)時(shí) 路面培訓(xùn):____________學(xué)時(shí)

  場(chǎng)地培訓(xùn):____________學(xué)時(shí) 其 他:____________學(xué)時(shí)

  合計(jì):____________學(xué)時(shí)(1小時(shí)/學(xué)時(shí))

  甲方(蓋章)_________________ 乙方簽字:___________________甲方委托受理人簽字:_______

  _________年_______月_______日 _________年_______月_______日

培訓(xùn)合同 篇4

  委托方:_________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:________

  服務(wù)方:_______

  法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本

  合同。

  第一條 項(xiàng)目名稱________。

  (注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng):進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以

  及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問(wèn)

  題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配,使用技術(shù)

  等等。)

  第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求:_______。

  第三條 培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限:_______。

  第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式:____________。

  第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平:________。

  第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。

  第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)___。

  第八條 報(bào)酬及其支付方式:__________。

  第九條 委托方的違約責(zé)任:_________。

  1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支

  付;

  2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應(yīng)支付數(shù)

  額為_(kāi)___的違約金;

  第十條 服務(wù)方的違約責(zé)任:

  1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收___%

  的報(bào)酬;

  2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合

  同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。

  第十一條 保密條款:________

  當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):______。

  第十二條 有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款

  在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新

  的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬

  于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

  榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和

  其它利益。

  第十三條 本合同爭(zhēng)議的解決辦法:______。

  本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。

  委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

  簽字:_______(蓋章) 簽名:________(蓋章)

  簽字時(shí)間:_________ 簽字時(shí)間:_________

  簽字地點(diǎn):_________ 簽字地點(diǎn):_________

  開(kāi)戶銀行:_________ 開(kāi)戶銀行:_________

  帳號(hào):___________ 帳號(hào):___________

  委托方擔(dān)保人(名稱):___ 服務(wù)方擔(dān)保人(名稱):___

  地址:___________ 地址:___________

  負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表) 負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)

  簽字:________(蓋章) 簽字:________(蓋章)

  簽字時(shí)間:_________ 簽字時(shí)間:_________

  簽字地點(diǎn):_________ 簽字地點(diǎn):_________

  開(kāi)戶銀行:_________ 開(kāi)戶銀行:_________

  帳號(hào):___________ 帳號(hào):__________

培訓(xùn)合同 篇5

  轉(zhuǎn)讓方:________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  身份證號(hào)碼:

  受讓方:_________ ______ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)班)按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓(xùn)班。故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則,雙方簽訂本協(xié)議。

  一、轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的基本情況

  轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班名稱: 所在地:

  二、培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓

  1、甲方同意將其培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。

  2、甲方同意出售而乙方同意購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)班,包括該培訓(xùn)班下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利。

  3、協(xié)議生效之后,甲方將對(duì)培訓(xùn)班不承擔(dān)任何責(zé)任及義務(wù)。

  三、培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式

  1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件,以人民幣(小寫(xiě))元整,(大寫(xiě))元整,將培訓(xùn)班轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意以此價(jià)格受讓該培訓(xùn)班。

  2、乙方同意在本合同雙方簽字當(dāng)日內(nèi)向甲方支付全部?jī)r(jià)款_______________ 元。

  四、甲方聲明

  1、甲方為本協(xié)議第二條所轉(zhuǎn)讓培訓(xùn)班的唯一所有權(quán)人。

  2、自本協(xié)議生效之日起,甲方不再參與培訓(xùn)班任何事物, 不再參與培訓(xùn)班財(cái)產(chǎn)、利潤(rùn)分配。

  3、房屋內(nèi)現(xiàn)有裝飾,設(shè)備(包括桌凳,柜子,黑板,風(fēng)扇,沙發(fā),茶幾,盆景,打印機(jī)等等一切當(dāng)日確認(rèn)之物)全部歸乙方所有。

  4、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費(fèi)用以及轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

  五、乙方聲明

  1、從本協(xié)議生效之日起,乙方實(shí)際行使作為培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人的權(quán)利,并履行相應(yīng)的義務(wù)。 從本協(xié)議生效之日起,乙方依法享受利潤(rùn)和風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

  2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款,并且定期交納接手之后的'租金、水電費(fèi)等費(fèi)用。 租金由乙方與房東自行協(xié)商。

  3、簽協(xié)議起輔導(dǎo)班所有責(zé)任與甲方無(wú)關(guān),一切責(zé)任歸乙方。

  六、違約責(zé)任

  1、如協(xié)議一方不履行或嚴(yán)重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì) 損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  2、如果乙方未能按本合同第三條的規(guī)定按時(shí)支付價(jià)款,每延遲一天,應(yīng)按延遲部分

  價(jià)款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造

  成的損失超過(guò)滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過(guò)

  部分或其它損害要求賠償?shù)臋?quán)利。

  七、生效條款及其他

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份, 具有同等法律效力。

  轉(zhuǎn)讓方(甲方) : 受讓方(乙方) :

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  手印: 手印:

培訓(xùn)合同 篇6

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu);

  2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下五項(xiàng)免費(fèi)服務(wù):①發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介;②發(fā)布培訓(xùn)課程信息;③發(fā)布最新培訓(xùn)資訊;④發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息;⑤發(fā)布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處,供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。

  二、乙方責(zé)任

  1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系(海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標(biāo)明“更多課程請(qǐng)?jiān)L問(wèn):_________”);

  2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作LOGO圖片鏈接;

  3、在合同期限內(nèi),為通過(guò)甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供_____折課程優(yōu)惠;

  4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。

  三、違約責(zé)任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。

  3、本協(xié)議到期如未續(xù)約,視為自動(dòng)終止。

  五、其他

  本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  本協(xié)議一式_____份,雙方各持_____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表(簽字):_____________乙方代表(簽字):______________

  日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日

培訓(xùn)合同 篇7

  【案情介紹】

  20xx年9月1日,某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,簽訂了為期5年的,試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國(guó)培訓(xùn)3個(gè)月,并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān),林先生應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開(kāi)公司,須按服務(wù)年限承擔(dān)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)。3個(gè)月后,林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國(guó),想辭職另謀高就,但考慮到如果是自己提出辭職的,須支付高額的,便開(kāi)始不認(rèn)真工作。他在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月,公司鑒于林先生違紀(jì)嚴(yán)重,決定解除其勞動(dòng)合同,并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬(wàn)元。

  林先生不同意賠償,他認(rèn)為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應(yīng)該支付違約金,但是現(xiàn)在是公司將他辭退,所以不應(yīng)該由他承擔(dān)違約責(zé)任。但是公司則認(rèn)為,即使是由公司提出解除勞動(dòng)合同,也是因?yàn)榱窒壬嬖趪?yán)重的違紀(jì)行為,所以公司才不得不作出這樣的決定。

  【主要問(wèn)題】能否以此要求林先生承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額是否合法?

  【專家點(diǎn)評(píng)】

  第一、分析該公司在試用期內(nèi)與勞動(dòng)者林先生解除是否合法。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定:在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條中的“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”,因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的。

  第二、分析公司與林先生訂立培訓(xùn)協(xié)議是否有效,即訂立協(xié)議,約定服務(wù)期是否合法。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條第一款規(guī)定,用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,為勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。關(guān)于“專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”的范圍,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規(guī)定,培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其它直接費(fèi)用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,其所接受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用6萬(wàn)元屬于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。因此,公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的,該服務(wù)期協(xié)議對(duì)林先生有約束作用(公司應(yīng)保留好培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證)。

  第三、分析林先生在試用期內(nèi)被公司解除勞動(dòng)關(guān)系是否要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)。

  【參照下面兩條法規(guī)】

  1、1995年勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問(wèn)題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題”規(guī)定:“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對(duì)職工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn),職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,如果在試用期內(nèi),則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用!

  2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金!

  根據(jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有對(duì)合同的任意解除權(quán),故其在試用期間提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金的。但是案例中的林先生并沒(méi)有行使任意解除權(quán),即自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”,是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動(dòng)合同,達(dá)到規(guī)避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠(chéng)信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規(guī)定的勞動(dòng)者提前辭職不屬于違約的情形,而是屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的勞動(dòng)者被辭退屬于違約的情形,即林先生違反了《勞動(dòng)合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度而被辭退,應(yīng)承擔(dān)違反服務(wù)期的違約責(zé)任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費(fèi))。

  第四、分析林先生應(yīng)承擔(dān)多少違約責(zé)任,賠償多少違約金。

  《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此,林先生不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi),而是應(yīng)該支付違約金。如果以20xx年9月1日計(jì)算到20xx年2月,林先生履行的服務(wù)年限為0.5,所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5),因此,公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是

  違約金,而不是培訓(xùn)費(fèi),違約金不得超過(guò)54000元,案例中5萬(wàn)元這個(gè)數(shù)額事合理的。

  綜上,通過(guò)分析《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,上述案例中,雖然林先生被單位辭退,但是由于林先生屬于嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而被辭退,所以應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付不超過(guò)5萬(wàn)4千元的違約金。

【有關(guān)培訓(xùn)合同匯總7篇】相關(guān)文章:

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總五篇05-28

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總10篇05-27

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總9篇05-18

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總九篇05-18

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總八篇05-16

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總5篇05-15

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總六篇05-09

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總8篇05-07

有關(guān)培訓(xùn)合同匯總6篇05-06

有關(guān)培訓(xùn)合同模板匯總五篇05-30