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培訓(xùn)合同

時(shí)間:2022-05-25 09:21:28 培訓(xùn)合同 我要投稿

精選培訓(xùn)合同匯總8篇

  隨著人們法律意識的建立,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的培訓(xùn)合同9篇,歡迎大家分享。

精選培訓(xùn)合同匯總8篇

培訓(xùn)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營的需要,本著培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才的管理理念,安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方

  1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān),學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項(xiàng)福利。

  2、 甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  乙方

  1、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí),甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)整安排。

  2、 乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真的完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到技能的提升并履行下列義務(wù):

  遵守國家憲法、法律、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益, 忠于職守,努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

  2、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,將學(xué)習(xí)知識同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗(yàn)交流,同時(shí)必須在公司服務(wù)滿三年。

  二、 協(xié)議的變更、解除

  1、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  4、 協(xié)議期內(nèi),甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,協(xié)議仍然有效。

  三、 違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,沒有達(dá)到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資,乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方,則補(bǔ)償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

  五、 雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

  六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同 篇2

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲乙方本著平等互利原則,現(xiàn)就租用______________學(xué)校教室簽署以下合同:

  一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

  二、乙方辦理租用手續(xù)時(shí)要交納租借押金______元。乙方為______________學(xué)校所屬部門時(shí),押金從部門業(yè)務(wù)費(fèi)中暫扣。

  三、甲方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù):

  1.甲方按照規(guī)定時(shí)間將指定教室租用給乙方,保證教室正常使用及環(huán)境整潔。

  2.甲方嚴(yán)格按《______________學(xué)校租用教室管理辦法》對乙方進(jìn)行管理。

  四、乙方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《______________學(xué)校租用教室管理辦法》。

  2.乙方按照《______________學(xué)校租用教室申請表》規(guī)定時(shí)間使用指定教室。

  3.乙方在使用過程中應(yīng)遵守《教室規(guī)則》。

  4.乙方在教室內(nèi)不得舉辦任何未在《______________學(xué)校租用教室申請表》中規(guī)定的活動(dòng)。

  5.乙方對教室的設(shè)備要愛護(hù)使用,因使用不當(dāng)造成損壞時(shí),由乙方負(fù)責(zé)賠償,賠償費(fèi)用從押金中扣除。扣除押金數(shù)額由甲方確定。

  6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人使用。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方將教室轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租,甲方有權(quán)無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

  7.如遇學(xué)校的教育教學(xué)等工作與租用教室使用時(shí)間發(fā)生沖突,資產(chǎn)與后勤管理處將通知租用方對租用時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)積極配合。

  8.乙方在未辦理借用手續(xù)擅自使用教室內(nèi)的多媒體設(shè)備或因使用教室和教學(xué)設(shè)備而對正常教學(xué)造成影響時(shí),一律按教學(xué)事故進(jìn)行處理;情節(jié)嚴(yán)重或影響重大者,將追究當(dāng)事人責(zé)任,報(bào)學(xué)校進(jìn)行處罰。

  五、合同一式兩份,甲乙雙方各存一份,經(jīng)雙方簽字后具有同等的效力。

  六、合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:_____________________ 簽字:_____________________

  簽訂地點(diǎn):_________________ _______年_______月_______日

  乙方:_____________________ 簽字:_____________________

  簽訂地點(diǎn):_________________ _______年_______月_______日

培訓(xùn)合同 篇3

  甲方:XXX教育培訓(xùn)中心

  地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地:

  聯(lián)系電話:

  郵編:XXX

  教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  1.2試用期:

  試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任崗位;

  2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

  2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  3.1工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

  3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  4.1工資報(bào)酬:

  1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。

  2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

  3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

  4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

  5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

  5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

  6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

  雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

  6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

  5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

  6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

  3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

  6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1)在試用期內(nèi)的;

  2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

  七、違約、賠償責(zé)任

  7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的`條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

  7.3其他賠償

  1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

  2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

  7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

  八、其它:

  9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

  9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

  9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

  甲方:XXX培訓(xùn)中心

  乙方:

  代表:

  日期:

  年 月 日

  日期:

  年 月 日

培訓(xùn)合同 篇4

  甲方:賣家

  乙方:買家

  乙方購買托福閱讀和聽力保分培訓(xùn)后。甲方將會(huì)對乙方進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),讓乙方的托福閱讀聽力兩項(xiàng)成績之和達(dá)到55分以上(滿分60分)。

  培訓(xùn)費(fèi)總計(jì):3900元。

  甲方的責(zé)任與義務(wù):

  1、如乙方完全履行乙方的4項(xiàng)責(zé)任之后,乙方的成績單中閱讀聽力總分?jǐn)?shù)沒有達(dá)到或超過55分(滿分60分),甲方無條件退全款。

  2、甲方在乙方考試成績出來后方可發(fā)貨(一般是考試結(jié)束后的10天之后)。如需提前發(fā)貨必須經(jīng)過乙方同意。未經(jīng)乙方同意提前發(fā)貨,甲方無條件退全款。

  乙方的責(zé)任:

  1、拍下商品1小時(shí)內(nèi)需提供:

  1、手機(jī)號(推薦移動(dòng))。

  2、考試日期。

  3、考生姓名。

  2、乙方在考試結(jié)束后的15天內(nèi)不可申請退款。乙方如果要申請退款,必須提供乙方注冊考試用的賬號和密碼以便甲方核實(shí)成績。

  3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試注冊信息?荚囎孕畔⒅械目荚嚾掌诤涂忌彰仨毰c乙方拍時(shí)提供的信息相吻合。

  4、乙方的考生成績單中,考試日期必須與乙方拍時(shí)提供的考試日期相吻合,而且必須要有分?jǐn)?shù),且總分必須大于2分,口語和寫作的成績必須高于1分。

  如乙方不能履行乙方的責(zé)任與義務(wù)中的任何一項(xiàng)需支付3900元給甲方。如有疑問請咨詢店家;如果沒有問題請回復(fù)“同意以上條款”,然后再進(jìn)行購買。

培訓(xùn)合同 篇5

  《合同法》培訓(xùn)教程

  本次有關(guān)《合同法》的培訓(xùn)時(shí)間為半天,重點(diǎn)講解一下《合同法》總則,如時(shí)間寬裕,再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同(如買賣合同、借貸合同、租賃合同),中間我會(huì)穿插講解一些案例,并留出一定時(shí)間與大家進(jìn)行交流,現(xiàn)場解答法律咨詢。

  一、培訓(xùn)的目的——“個(gè)人而言:學(xué)習(xí)法律知識,增強(qiáng)法律意識”

  我之前給一些企業(yè)作過法律培訓(xùn),今天為我們企業(yè)作法律培訓(xùn),所以感到非常榮幸。 培訓(xùn)的目的不必要掌握太多的法律知識,更重要的是法律意識的提高,對自己、家庭、單位都有利。

  舉 例:

  1、民間借貸。

  近兩年,國家緊縮銀根,民間借貸非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企業(yè)利潤顯然達(dá)不到,屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓,放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

  有的個(gè)人為放高額利貸的作擔(dān)保,借款人跑了,擔(dān)保人被執(zhí)行(妻子共同被告)。

  1、長清大學(xué)畢業(yè)小伙為好朋友做擔(dān)保,因擔(dān)保自殺。

  2、電廠的一職工因老公擔(dān)保工資被凍結(jié),每月只發(fā)700元,婚前約定分別財(cái)產(chǎn)制(如告知、協(xié)議寫明,離婚了)。

  方法:增強(qiáng)法律意識,堅(jiān)持原則、不輕易擔(dān)保(回家商量一下,自己、家庭)、不貪圖小利。

  2、詐騙類:如今各種新型詐騙案件花樣百出。

 。1)刑事案件,福建一男子銅粉當(dāng)金粉。(利用貪心)

  (2)廢舊物資20萬元賣廢鐵,存折名字(調(diào)換)。(利用粗心)

 。3)電話猜猜看朋友,謊稱發(fā)生事故。(利用友情)

  (4)同學(xué)妻子,財(cái)產(chǎn)查清,電話110,轉(zhuǎn)移100萬元(利用恐懼)

  方法:不貪心,細(xì)心,核實(shí),思考,錢財(cái)時(shí)小心,多與家人溝通。

  二、對企業(yè)而言:加強(qiáng)合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊補(bǔ)牢。

  市場經(jīng)濟(jì)是“法治經(jīng)濟(jì)”,作為市場的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應(yīng)該重視法律。目前我國法律規(guī)定的民事主體有三類:自然人、法人(包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、

  社團(tuán)法人等等)、其他組織(非法人組織,如個(gè)體工商戶、分支機(jī)構(gòu)、私營企業(yè))。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體,他具體通過內(nèi)部的工作人員來行使的。因此,員工法律意識強(qiáng)了,則會(huì)更好的貫徹單位的意志,維護(hù)單位的利益,并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟(jì)損失。(這就體現(xiàn)了“個(gè)體與集體”的統(tǒng)一) 作為企業(yè)而言,僅靠個(gè)人的自覺、自發(fā)是不夠的,因?yàn)樽鳛槊恳粋(gè)個(gè)體而言精力、能力有限,因此從企業(yè)管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊補(bǔ)牢”。

  打個(gè)形象的比喻:

  羊就好比企業(yè)的財(cái)產(chǎn),一方面通過不斷擴(kuò)大生產(chǎn)(自然生產(chǎn)、購買)增加羊群的數(shù)量,另一方面也要加強(qiáng)保護(hù)措施,避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護(hù)措施,讓狼無機(jī)可乘;即便被狼叼走羊,通過應(yīng)急機(jī)制和補(bǔ)救措施,把羊救回來;羊救不會(huì)來,就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了,實(shí)在不行就讓狼繩之以法。 (舉例說明)

  通過以上幾個(gè)案例,可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

  三、企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施

  合同管理:動(dòng)態(tài)、全方位管理,事先——事中——事后

  1、事先:與合同對方洽談、了解階段(調(diào)查摸清對方當(dāng)前的情況,主體是否吊銷,履約能力)

  2、事中:合同簽訂,條款經(jīng)過業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、法律部門把關(guān),最后簽字蓋章。

  3、事后:合同履行階段,業(yè)務(wù)部門跟進(jìn),財(cái)務(wù)監(jiān)督(審計(jì)、對賬),法律監(jiān)督,檔案管理。

培訓(xùn)合同 篇6

  甲方:

  乙方: (附身份證復(fù)印件)

  因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)

  一、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間共計(jì) 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓(xùn)地點(diǎn): 。

  第二條 培訓(xùn)形式及費(fèi)用

  二、培訓(xùn)形式:( )全脫產(chǎn)學(xué)習(xí); ( )半脫產(chǎn)學(xué)習(xí); ( )非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

  二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì) 元,其中包括以下費(fèi)用:

  1、培訓(xùn)費(fèi)人民幣 元;

  2、培訓(xùn)期間,住宿費(fèi)、伙食費(fèi) 元/天,共計(jì) 元。

  3、交通費(fèi) 元。

  以上費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,以最終實(shí)際支出為準(zhǔn)。

  第三條 培訓(xùn)期間待遇

  一、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資,其他獎(jiǎng)金不計(jì)發(fā)。

  第四條 乙方的義務(wù)

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間安排,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用損失。

  二、 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過考試或獲得相關(guān)(注:有具體的證書名稱的,寫上)證書,培訓(xùn)期滿后應(yīng)當(dāng)向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

  三、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

  第五條 乙方服務(wù)期限

  一、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計(jì)算。

  二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

  第六條 違約責(zé)任

  一、 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金包括:由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除。

  第七條 其他約定:

  第八條 生效條款

  本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方簽字(并按手。

  年月日:

培訓(xùn)合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營能力的審核,同意將單車駕培交由乙方承包經(jīng)營,由乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)駕考學(xué)員順利考取駕駛執(zhí)照,但乙方不參與甲方駕校的管理活動(dòng)。

  二、甲方為乙方每提供8個(gè)名額,乙方需向甲方交納質(zhì)保金萬元,以此類推

  三、乙方的學(xué)員考試每批總額為8人/車,計(jì)人/車/月,由甲方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃、記錄及在學(xué)員完成學(xué)時(shí)按期辦理科目考試預(yù)約(須提供學(xué)員繳費(fèi)的發(fā)票)。全部科目考試合格,辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。

  四、乙方按元/人在學(xué)員報(bào)名時(shí)向甲方繳納承包費(fèi),該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費(fèi)用,其余學(xué)員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險(xiǎn)(由甲方統(tǒng)一辦理)以及教學(xué)等費(fèi)用由乙方支付,如遇相關(guān)部門費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整屆時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。

  五、由于甲方未給乙方設(shè)定承包費(fèi)基數(shù),因此在乙方當(dāng)月核定的學(xué)員考試名額剩余時(shí),甲方可以在本校內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑;同樣在乙方當(dāng)月名額不足時(shí),甲方也可以為乙方進(jìn)行調(diào)劑。

  六、乙方的教學(xué)車輛按照教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)使用,乙方在使用車輛時(shí)如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,及由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  七、承包期內(nèi),凡因乙方承包經(jīng)營范圍內(nèi)事宜,發(fā)生糾紛,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決,并承擔(dān)全部法律責(zé)任;如司法等相關(guān)部門判定甲方承擔(dān)責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償由此造成的一切損失。

  八、乙方收取學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用,必須向?qū)W員出具甲方統(tǒng)一發(fā)票或收據(jù);乙方不得私自收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)或違規(guī)使用其他發(fā)票或收據(jù)收費(fèi)。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即視為乙方嚴(yán)重違約,違約按二十三條執(zhí)行。

  九、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須按照教學(xué)大綱及學(xué)時(shí)要求對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),工作人員不得對學(xué)員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為,凡違反規(guī)定者甲方可停辦招生考試業(yè)務(wù)并罰款1萬元,違反三次解除本協(xié)議。

  十、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的信譽(yù)以及服務(wù)質(zhì)量和安全考核達(dá)標(biāo)要求,不得做出有損甲方信譽(yù)的行為。

  十一、乙方招生點(diǎn)及教學(xué)場地必須按照要求合理設(shè)置,所用文本等由甲方統(tǒng)一制取。

  十二、為有利于學(xué)員科目二考試順利合格,凡需要考前在考場內(nèi)練習(xí)的學(xué)員須交納場地使用維護(hù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

  十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督考核,每月檢查一次,每半年考核一次,凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為責(zé)令整改,對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。

  十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統(tǒng)一著裝,持證上崗,費(fèi)用由乙方支付。

  十五、乙方在教學(xué)過程中,應(yīng)做到耐心細(xì)致、周到服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。如發(fā)生學(xué)員合理投訴,甲方有權(quán)按一次扣除當(dāng)月一臺車考試指標(biāo)進(jìn)行處罰。不得超過三次。

  十六、乙方應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,要加強(qiáng)工作人員及學(xué)員的安全教育,甲方每月組織對乙方進(jìn)行安全檢查一次,如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改。對不按時(shí)整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務(wù),并處罰1萬元。

  十七、乙方的學(xué)員因考試不合格或其他原因?qū)е乱笸速M(fèi)的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用;甲方不退還已收取的費(fèi)用。如發(fā)生學(xué)員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的,視情節(jié)輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協(xié)議。

  十八、乙方不得買賣學(xué)員指標(biāo),不得將車輛或牌證轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人,否則視為違約。不論如何原因,如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為,一經(jīng)查實(shí),除將甲方違規(guī)人員開除外,同時(shí),給予乙方1萬元的處罰。

  十九、如相關(guān)部門對車輛設(shè)施有新要求,乙方必須服從,所需費(fèi)用由乙方支付。

  二十、協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)對外發(fā)包,在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。如雙方協(xié)議終止,對未結(jié)業(yè)的學(xué)員按照以下方式處理:剩余的學(xué)員經(jīng)雙方核對名單及培訓(xùn)記錄確認(rèn)無誤后,核定每個(gè)學(xué)員所需的培訓(xùn)及考試費(fèi)用(含經(jīng)折算的教練員工資、燃油和車輛維護(hù)費(fèi)以及考試費(fèi)用等),由乙方支付給甲方,由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)業(yè);

  二十一、違約責(zé)任:

  1、如乙方違約,協(xié)議終止,押金不予退還,車輛無償屬甲方所有,由此照成的一切損失均由乙方自負(fù)。如給甲方造成損失乙方一并承擔(dān)賠償責(zé)任;

  2、如甲方違約,協(xié)議終止,押金退回,如給乙方造成損失甲方一并承擔(dān)賠償責(zé)任;

  二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理,所達(dá)成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格之日起,承包期一年。

  本協(xié)議一式兩份,雙方簽字確認(rèn)。由于乙方必須具備按駕培要求設(shè)置的訓(xùn)練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)(須持教練證),因此,本合同須在乙方向甲方提供訓(xùn)練場地證明和教練員證齊備的條件后(本校開業(yè)前一個(gè)月)生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

培訓(xùn)合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方到 參加 業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)(進(jìn)修)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)(進(jìn)修)費(fèi),該費(fèi)用由乙方先行繳付,培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報(bào)銷。

  二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的,甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。

  三、乙方參加培訓(xùn)后,須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書交甲方檢驗(yàn),復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等,則甲方有權(quán)不為乙方報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用,并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用。

  四、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在合理時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

  五、甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

  2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

  3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。

  六、乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

  2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任    工作崗位。

  七、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi):

  1、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以下,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿三年,不滿三年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

  服務(wù)滿二年、不滿三年的,補(bǔ)償 %;

  服務(wù)滿一年、不滿兩年的,補(bǔ)償 %;

  服務(wù)不滿一年的,補(bǔ)償100%。

  2、培訓(xùn)費(fèi)用在 元以上的,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿五年,不滿五年的,按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

  服務(wù)滿四年、不滿五年的,補(bǔ)償20%;

  服務(wù)滿三年、不滿四年的,補(bǔ)償40%;

  服務(wù)滿二年、不滿三年的,補(bǔ)償60%;

  服務(wù)滿一年、不滿二年的,補(bǔ)償80%;

  服務(wù)不滿一年的,補(bǔ)償100%。

  八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動(dòng)合同的,乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

  九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,具有同等法律效力,雙方應(yīng)共同遵守。

  十、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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