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培訓(xùn)合同

時間:2022-05-02 12:38:32 培訓(xùn)合同 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)合同6篇

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同的類型越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的培訓(xùn)合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)培訓(xùn)合同6篇

培訓(xùn)合同 篇1

  甲方:法人代表:

  乙方:身份證號:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)項目

  1、編輯C語言、C、aa;

  2、熟知.e系統(tǒng)開發(fā)程序,并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

  3、組裝計算機,處理d系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障;

  4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

  5、構(gòu)建并管理A防火墻系統(tǒng)。

  第二條 培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限:預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。

  第三條 培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由XX承擔。

  第四條 服務(wù)期風險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

  第五條 乙方的責任和義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第六條 工資及福利待遇風險提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第七條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第八條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):________年____月____日

  乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)合同 篇2

  20xx年6月11日-16日,我有幸參加了由公司企管內(nèi)控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓(xùn)班“,作為一名合同管理人員,日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項合同,這次研討班的學習,讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例深入淺出系統(tǒng)地學習了一遍,令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營中所處的重要位置,做好合同管理的重大作用,從而思考作為合同管理人員,要增強企業(yè)的合同風險防范意識,把將來可能發(fā)生的合同糾紛中的風險降低到最低。

  結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容,我認為在以后的合同管理工作方面應(yīng)特別注意以下幾點:

  一、合同審查方面

  1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力

  為防范欺詐行為,減少交易風險,簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

  首先要查看對方的營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)參加年檢的證明資料,確認一般企業(yè)的民事主體資格,了解其經(jīng)營范圍,審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用,經(jīng)營情況,其項目是否合法。

  其次了解分公司及企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu),是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格,查看對方提交的法人開具的正式書面授權(quán)證明,了解對方的合法身份和權(quán)限范圍,以確保合同的合法性和時效性。

  對于標的額大的交易,還應(yīng)到工商、稅務(wù)、銀行等單位調(diào)查對方當事人的資信能力,以及對供應(yīng)單位現(xiàn)有客戶及以往交易證明(業(yè)績)進行考察。

  2、認真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙

  合同交易(或合作)事項本身是否合法有效;合同的具體條款是否合法有效;合同內(nèi)容是否存在法律障礙;合同文件簽署(包括授權(quán)委托)是否有效;保障合同及條款的有效性(必要時可通過裁判獲得強制實現(xiàn)力),防范因存在法律障礙而導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)或承擔責任。

  二、合同簽訂方面

  1、爭取合同起草權(quán)

  一般來講,合同由誰起草,誰就掌握主動權(quán)。起草一方的主動性在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容,認真考慮寫入合同中的每一條款,斟酌選用對己方有利的措詞,更好地考慮和保護自己的利益。

  2、用詞要嚴謹

  簽訂合同對合同條款要認真推敲,防止發(fā)生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復(fù)推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱兩可的詞句或多義詞,而且要注意合同的條款有無重復(fù),或者前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

  3、盡可能的維護自身的正當權(quán)益

  1)交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作。(質(zhì)量、數(shù)量、價格等)我方取得的,能否能滿足需要。我方應(yīng)履行的,是否存在困難與障礙。交易內(nèi)容實現(xiàn)的具體流程,應(yīng)條理清晰、期限明確,并能彼此控制。

  2)實現(xiàn)我方合同目的的核心條款(如付款條件、質(zhì)量標準等條款)是否明確、可控。

  3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn);是否存在由對方單方控制的風險。

  4)履行相應(yīng)義務(wù)后,確認是否能取得相應(yīng)證據(jù)。

  5)作為乙方合同目的實現(xiàn)的各個重要階段,可能發(fā)生的對方違約、意外事件,是否約定了相應(yīng)的違約責任、風險分配和約定解除權(quán)。

  6)是否需要增加相應(yīng)的一般條款(如生效條件);

  7)使用標準文件訂立合同的,應(yīng)充分考慮我方的履行控制能力。

  三、合同履行控制方面

  1、嚴格依合同約定履行,并注意主體的一致性——訂立合同的主體應(yīng)當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行,代為接受履行的,應(yīng)辦理并保留相關(guān)手續(xù)。

  2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

  3. 我方的履行 —— 保留證據(jù);要求對方及時確認;

  4. 根據(jù)履行需要 —— 及時的通知、告知、協(xié)助;

  5. 合同如有變更 —— 應(yīng)及時辦理確認;

  6. 對方發(fā)生違約時—— 及時主張權(quán)利、催告履行;行使抗辯權(quán);

  7. 遇有特別事件或重要事實—— 協(xié)商解決之同時,保存證據(jù);

  8. 必要時解除合同;

  四、充分重視法律專業(yè)人員的利用,運用法律武器進行自我保護

  訂立合同是一件技術(shù)要求高、風險也很大的經(jīng)營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,公司法人及經(jīng)營者都因可能缺乏經(jīng)驗而難以準確進行把握。只有充分借助法律專業(yè)人員的作用,才能更好地預(yù)防合同糾紛。

  合同一經(jīng)承諾,即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失,并請求有關(guān)部門予以打擊。

  五、增強合同管理意識

  1. 風險意識:認識到合同事務(wù)中存在風險,保持警惕,不可疏忽。

  2. 法律意識:依據(jù)法律處理合同事務(wù),保護自身合同權(quán)益;而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。

  3. 合同意識:重視合同的簽定,并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù),保障合同權(quán)益。

  4. 證據(jù)意識:在處理合同事務(wù)的過程中,注意收集、保存相應(yīng)證據(jù),防止發(fā)生爭議時,有關(guān)重要事實無法證明。

  5. 時效意識:及時、盡快的行使合同權(quán)利;防止時效超過,以致發(fā)生失權(quán)后果。

  這次培訓(xùn)雖然期限有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范,提高法律意識,降低風險。

培訓(xùn)合同 篇3

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號:_____________________

  為維護學員和中心的雙方合法權(quán)益,達到運行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  如果乙方參加了甲方的培訓(xùn),并符合下述條件:

 。1)入學測試達到甲方的要求,簽訂“零風險”保障協(xié)議;

  (2)乙方在培訓(xùn)期沒有缺席記錄,完成規(guī)定的教學大綱,否則此協(xié)議自動失效;

  (3)乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協(xié)議自動失效;

 。4)乙方在培訓(xùn)期間按照教師的正常教學進度進行學習,完成教師布置的學習任務(wù),否則此協(xié)議自動失效;

 。5)乙方在完成單科課程學習后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學員,須聽從教師安排進行補課或重聽,否則此協(xié)議自動失效;

 。6)乙方在完成所有課程的學習后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學員,須聽從教師的建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試,否則此協(xié)議自動失效;

  乙方可以得到如下權(quán)益:

  一、考試保障

  1.第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;

  2.第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔所發(fā)生的補考費;

  3.第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓(xùn)或直接由甲方進行賠償。

  二、就業(yè)保障:畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書后,甲方將推薦就業(yè),詳細細則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書”。

  三、實習保障:優(yōu)秀畢業(yè)學員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會,并有機會轉(zhuǎn)正,成為大型企業(yè)的正式員工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):_____________

  _______年_______月_______日

  甲乙雙方均遵守國家有關(guān)法律法規(guī),均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。

  一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。

  二、甲方安排的教員應(yīng)認真、負責,做到努力工作、用心服務(wù)。

  三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。

  四、家教費用支付用法(預(yù)付前4次教學期和學員終身服務(wù)聯(lián)絡(luò)費用________元)。以后逐個結(jié)清工資,工資直接支付教員。

  五、甲乙雙方根據(jù)授課學生的情況,供四項教育方式供乙方參考(只選其一)

  1.一對一家教(? )

  2.小班化教學(? )

  3.全托式教育(? )

  4.專業(yè)心理咨詢和溝通 (? )

  六、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。(課時費用隨年級變化而變化,詳見價格表)一課時為________個小時。

  七、乙方有權(quán)對教員監(jiān)督,有責任向甲主反映,提出問題,甲方須予以解決。

  八、乙方有權(quán)合理提出更換教員,甲方須立即答復(fù),滿足要求。

  九、為盡可以達到較好的教學效果,乙方應(yīng)允許甲方的教師授課最低一個月。如出現(xiàn)更換教師所需用的時間不包括在內(nèi)。

  十、服務(wù)費

  __________________________________________________________________

  十一、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,不影響本協(xié)議進行。

  十二、本協(xié)議一式兩份。

  備注(補充)1.___________________________________________________

  2.___________________________________________________

  甲方簽字:_________________

  乙方簽字:_________________

  學生簽名:_________________

  甲方教員簽名:_____________

  簽約時間:_________________

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

  部門:_____________________;職位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

  身份證號碼:_______________; 電話:____________________

  根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

  一、甲方的'責任、權(quán)利、義務(wù):

  1.根據(jù)工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關(guān) (方面)的學習與培訓(xùn),為期 天。

  2.甲方為乙方提供學習(培訓(xùn))費用預(yù)計人民幣 元。

  3.甲方保證乙方在學習與培訓(xùn)期間享受如下待遇:

  (1)________________________________;

  (2)________________________________;

  (3)________________________________;

  4. 甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進行懲處。

  5. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù) 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學習培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

  二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù):

  1.學習與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓(xùn)任務(wù)。

  2.若乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,將嚴格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

  4.乙方學習培訓(xùn)期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  (1)___________________________;

  (2)___________________________;

  (3)___________________________;

  四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)XX市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  培訓(xùn)后請?zhí)睿簩嶋H培訓(xùn)費用為人民幣 元,違約金 元。

  財務(wù)(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,達成以下培訓(xùn)協(xié)議,此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作

  用,任何一方違反本協(xié)議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

  一、 甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓(xùn)學習,具體學習內(nèi)容另見所附《員工培訓(xùn)內(nèi)容表》。

  2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學習費用預(yù)計元人民幣(大

  寫 )(具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費,包括路費、食宿費及其它各類實際

  發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后,乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的 服務(wù),約合人民幣 元。

  3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

  4.在乙方參加培訓(xùn)期間,甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,做好乙方生活

  安排,以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

  5.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。

  6.對參加完培訓(xùn)之后的人員,甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待

  遇等方面,將予以優(yōu)先考慮。

  二、 乙方的責任與義務(wù)

  1.乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學習,愿意接受甲方所

  提供的條件與費用,并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《外部培訓(xùn)費用管理制度》。

  2.培訓(xùn)期間,乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求,乙方在培訓(xùn)中務(wù)

  必掌握技術(shù)要點,并做認真詳細的記錄。

  3.培訓(xùn)期間,乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委

  托培訓(xùn)單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規(guī),如果由

  于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。

  4.乙方參加完培訓(xùn)之后,必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位上工作,乙方為甲方服務(wù)年限為 年,即從年月日至 年 月 日,若因甲方公司內(nèi)部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。

  5.乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者(具體技術(shù)內(nèi)容另附),培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

  6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

  三、 甲乙雙方其它約定

  1、乙方單次或年累計培訓(xùn)費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓(xùn)費超過5000元(含),及個人自費培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

  2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務(wù)期限的起始時間。

  3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,非正常、合理原因,未經(jīng)公司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司:

  員工部分:

  A、培訓(xùn)費用單次或年累計3000-5000元(含),服務(wù)期限不少于1年,未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1×12)×不足年限(月)。

  B、培訓(xùn)費用單次或年累計5001-8000元(含),服務(wù)期限不少于2年,未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2×12)×不足年限(月)。

  C、培訓(xùn)費用單次或年累計8001元以上,服務(wù)期限不少于3年,未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  中層管理部分:

  A、培訓(xùn)費用單次或年累計5000-10000元(含),服務(wù)期限不少于1年,未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(1×12)×不

  足年限(月)。

  B、培訓(xùn)費用單次或年累計10001-15000元(含),服務(wù)期限不少于2年,未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(2×12)×不足年限(月)。

  C、培訓(xùn)費用單次或年累計15001元以上,服務(wù)期限不少于3年,未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費用。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  D、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷(3×12)×不足年限(月)。

  2.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過培訓(xùn)考核或未達到培訓(xùn)要求,未能取得培訓(xùn)證書的,由本人負擔30%的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔。

  3、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

  4.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(簽章):乙方:

  簽字日期:簽字日期:

培訓(xùn)合同 篇5

  甲方( 用人單位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方( 員工) 姓名:

  身份證住址:

  送達地址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定, 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則, 達成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作地點

  甲方根據(jù)生產(chǎn)( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種) .甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

  乙方的工作地點在 省 市。在本合同期內(nèi),如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點,甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對方。

  二、合同期限( 試用期限)

  ( 一) 合同期限

  甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2 、無固定期限, 合同期從 年 月 日起。

  3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

  如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,本勞動合同終止期限應(yīng)自動延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

 。ǘ┰囉闷谙

  1 、無試用期 .

  2 、試用期為 個月。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,應(yīng)提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔賠償責任。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀(zhí)行以下_____工作制。

  1、執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  2、執(zhí)行不定時工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  3、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

 。ǘ┮曳桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  (一)乙方試用期工資 元/ 月; 試用期滿乙方起點工資為 元/ 月。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果,以及乙方的實際工作時間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調(diào)整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。

  (二)每月 日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。

 。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

  (四) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  五、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,甲方應(yīng)采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全, 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,甲方應(yīng)當定期對其進行健康檢查。

  (二)乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出建議或批評。

 。ㄈ┘追綉(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

 。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會保險費用。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

  (三)乙方患職業(yè)病,因工負傷或因工死亡的,甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

 。ǎㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

  (五)甲方制訂責任薪資與獎金、績效考核等制度,有權(quán)核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金,福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),乙方以任何原因離職均視為對預(yù)期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

  七、勞動紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度進行檢查,考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  (二)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,按時完成工作。

培訓(xùn)合同 篇6

  甲方:_______________________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  營業(yè)地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

  乙方:_____________________性別:__________年齡:____________

  籍貫:____________________身份證號碼:_______________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權(quán)利、義務(wù),保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 培訓(xùn)內(nèi)容、地點、時間

  培訓(xùn)地點:____________________________________

  培訓(xùn)內(nèi)容:____________________________________

  培訓(xùn)時間:____________________________________

  第二條 甲乙雙方責任

  一、甲方:

  1.為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓(xùn)場所。

  2.協(xié)助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜,費用由乙方自理。

  3.按照________________訓(xùn)練規(guī)定及私用培訓(xùn)大綱向乙方提供學習________訓(xùn)練____________小時,培訓(xùn)周期約為____________天。

  4.代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行(私用)駕駛執(zhí)照。

  5.負責購買航空器、第三者和飛行教官的保險。

  二、乙方:

  1.負責受訓(xùn)期間食宿及往返差旅費用。

  2.辦理人身意外險,向甲方繳交免冠證件照(尺寸:_____)_____張并填寫受訓(xùn)人情況登記表。

  3.負責體檢相關(guān)費用,按時支付培訓(xùn)所需費用。

  4.培訓(xùn)期間遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,如有違規(guī),按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

  第三條 費用

  1.飛行教學小時費________元(大寫:________________);

  2.理論授課費________元(大寫:________________);

  3.其它費用________元(大寫:________________);其中包括報名費________元(大寫:________________),考試費_______元(大寫:________________),執(zhí)照辦理費________元(大寫:________________)。

  第四條 費用支付

  1.乙方在簽訂培訓(xùn)合同至開訓(xùn)前向甲方支付飛行小時費___________元,授課費___________元,其它費用___________元,合計___________元人民幣。

  2.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第五條 有關(guān)事項

  1.學員在訓(xùn)練期間需體驗其他機型時,按實際飛行小時收費。

  2.乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國民用航空總局或地區(qū)管理局委任的飛行檢查代表進行航空理論和飛行駕駛技術(shù)的考試合格,甲方才能按規(guī)定給予申辦私用駕駛執(zhí)照,并在________天內(nèi)發(fā)證給乙方。

  3.如乙方完成飛行培訓(xùn)________小時,尚未達到飛行技術(shù)質(zhì)量要求標準,經(jīng)雙方商定可增加飛行教學時間,其增加的飛行時間由乙方按本合同收費標準付款,如增加飛行時間后,仍未達到技術(shù)標準時,其責任由乙方負責。

  4.如乙方中途退學,由乙方按收費標準中的(1)、(2)項付給甲方費用,其余按已發(fā)生的實際費用支付給甲方。

  5.培訓(xùn)期間不論發(fā)生任何意外事故,甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務(wù);甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務(wù)并承擔一切費用。

  第六條 不可抗力

  任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務(wù),該方應(yīng)盡快通知其他方,并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。發(fā)生不可抗力,任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。

  第七條 其他約定

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  第八條 爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第九條 合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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