教師培訓方案必備[5篇]
為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的教師培訓方案6篇,歡迎閱讀與收藏。
教師培訓方案 篇1
一、 培訓目的:
信息技術與學科課程的整合以及專題學習網站的建設和應用是教育部十五規(guī)劃課題中有關信息技術的兩個子課題,也是新一輪課程改革的一個熱點。為了使我校教師進一步感受信息技術在課堂教學中的重要作用,并熟練掌握多媒體課件和專題學習網站的制作方法,掌握運用網絡處理信息的方法,從而優(yōu)化課堂教學手段,進一步提高課堂教學質量,學校決定對全體教師舉行第二輪信息技術方面的培訓。
二、培訓對象:
45周歲以下的`中青年教師
三、培訓內容、方式及培訓教師:
本次培訓將采用集中培訓和個體指導的形式。主要包括以下三個方面的內容:
1、PowerPoint20xx幻燈片課件制作
文稿演示軟件的功能、特點及應用;
創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;
輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動畫、視頻或其它對象;編輯與修飾幻燈片;
超級鏈接;
組織與整理幻燈片;
設置放映方式和效果,放映與打印幻燈片。
2、FrontPage 20xx網頁網站設計制作
FrontPage 20xx軟件的功能、特點及應用;
網站基礎知識,網站和網頁的關系;
網頁的建立和修飾;
網頁中文字、表格、圖像、動畫、音視頻的使用;網頁的鏈接;
網頁的組織與發(fā)布;
3、多媒體作品制作
多媒體信息的采集和壓縮技術簡介;
圖像、語音、動畫和視頻的簡單處理;
多媒體制作工具的使用。
四、培訓時間:
培訓時間從本周開始,至本學年結束,必要時在期末學習時間中抽一至兩天進行培訓。
具體時間安排:每星期安排兩次培訓,每次歷時兩節(jié)課,即星期一和星期四的下午第四節(jié)課,力爭以較充裕的時間保證培訓工作的實效性。
五、組織形式
結合我校實際情況,星期一、星期四下午第四節(jié)主要對全校專職教師進行培訓,個別老師如有特殊情況可以適當調整培訓時間。
六、 培訓要求:
1、遵守請假制度,有事履行請假手續(xù);
2、按時出席,不遲到,不早退;
3、集中培訓時,要求教師認真做好筆記;
4、遵守機房一切規(guī)章制度制度。
七、考核辦法
1、每一位老師結合自己的教學實際設計制作至少一個幻燈片演示課件;
2、語文老師在本學期內設計制作完成自己的班級站點,其他學科的老師結合自己的學科特點和教學實際設計制作一個專題學校網站,各室主任完成本室的主頁建設。
3、無論是課件還是班級站點、專題學習網站均要以實際的文件包的形式提交到現代教育技術中心審核,然后發(fā)布到學校網站上供大家學習和交流,不能只提供網址。
4、網站建設過程中如果涉及到留言簿或BBS討論區(qū)等交互功能的實現,請聯系現代教育技術中心尋求技術支持。
八、培訓組織人員構成
總負責:方宏志
具體負責:張杰、盧澤海
教 師:龔大周、粱勇、袁江龍等
教師培訓方案 篇2
(一)調研學校的選擇標準
學校——該地區(qū) 高中、初中、小學各兩所
1. 級別:省一級?市一級?區(qū)一級?
(二)聯系調研對象的方法
1 跟隊伍所在中小學校長、管理者、老師取得聯系的方法:
1)通過開展三下鄉(xiāng)活動所在的高中里面所能接觸到的領導、教師取得該校校長、管理者的聯系方式,組員主動聯系;
2)請領導或老師引見;
3)利用當地同學的人脈取得聯系方式,組員主動聯系;
4)組員主動到所在學校的辦公樓尋找學校領導、管理者、老師;
……
2、.跟教育局領導、教師培訓機構、其他中小學校長、管理者、老師取得聯系的方法:
1)在之前所有對領導、教師的訪談中盡量打聽當地符合我們調研要求的學校領導、管理者、老師的聯系方式,組員主動聯系;
2)請領導或老師幫忙聯系;
3)利用當地同學的.人脈取得聯系;
……
(三)對調研對象的調研方法
1、校長或學校負責培訓的管理者——訪談為主,問卷為輔
調研對象數量:各地區(qū)高中、初中、小學各兩個。
訪談問題: 1) ……
2、教師培訓機構——訪談為主,問卷為輔
調研對象數量:
訪談問題: 1) ……
3、該地區(qū)教育局領導——訪談
調研對象數量:2個
訪談問題:
4、教師——問卷、訪談并重
調研對象數量:各地區(qū) 高中、初中、小學各×個,平均每所學!羵
訪談問題:
1)
……
ps:以上調研對象的個數可根據調研實際情況調整,一定要確保能夠從訪談的對象中了解、收集到我們需要的信息!
。ㄋ模┤绾卧谠L談過程中擴大在當地的關系網
1) 先跟隊伍所在學校的校長或主要領導取得訪談機會
2) 在對該學校主要領導進行訪談的過程中,真誠地向其介紹我們這個研究對當地的教育發(fā)展的重要意義,引起該學校主要領導的興趣,然后介紹我們此次調研的調研對象,并且表示我們需要得到該校主要領導給予幫助。
3) 相關的幫助包括:推薦有助于我們在該校調研的調研對象;推薦有助于本次調研進行的教育部門相關負責人;分別推薦一所或多所當地的普通高中、普通高中、區(qū)一級小學給我們進行實地調研,并提高給我們聯系方式,最好能通過有好的交談讓該校的領導親自幫我們取得聯系。
4) 真誠得向每一位訪談的領導取得聯系方式,并表示該訪談給了我們很大的幫助以及啟發(fā),感謝其的合作以及給予的幫助。
……
ps:以上取得聯系、拓展關系面的方法可以貫穿應用于整個調研過程。
。ㄎ澹⿲嵉卣{研過程中要注意的幾個問題:
1. 在訪談之前有充分做好前期準備,包括:
1) 對訪談對象基本信息的了解,對訪談問題的準備。
2) 要做好適當的話題引導的準備(在對學校相關領導進行訪談之前最好先跟該校的一兩個老師了解一下該學校的一些辦學情況);
3) 結合我們調研的開展情況整理好我們需要取得的外界幫助,并在訪談的過程中靈活地穿插,制造機會,抓緊機會。
2. 調研過程中隊員必須具備的基本素質:
1) 對調研內容要充分熟悉,有客觀的認識以及自己積極的見解。
2) 對調研機會時刻保持敏感,需要時必須積極制造機會,緊抓機會。
3) 多與隊友溝通交流,要有強烈的團隊意識。
4) 要有足夠的吃苦耐勞精神和積極主動意識。
5) 待人接物要真誠、不卑不亢、大方得體。
6) 善于傾聽,并主動地跟別人交流。
7) 善于觀察訪談對象的言行動作,在其中提煉出非語言信息。
8) 積極思考,并提煉觀點。
3. 調研過程中必須注意的技巧:
1) 對于比較重要的訪談一定要做好訪談筆記并暗地錄音,以方便后期訪談稿的整理,以及后期觀點的提煉。
2)發(fā)放問卷時要真誠表示他們的合作對我們調研取得數據的重要性,希望他們認真積極配合。如果是對單個對象進行問卷調查必需讓其意識到其給予我們的信息的重要性。
(六)、調研日程
ps: 1.以上的調研日程要只供參考,實際操作要根據調研實際開展情況進行調整。如2.在三下鄉(xiāng)過程中不能完成問卷的發(fā)放以及訪談工作,可聯系當地同學幫忙跟進。
教師培訓方案 篇3
一、指導思想
為進一步提高全校廣大教職工的信息技術素養(yǎng)和計算機操作水平,使一線教師應用網絡、遠程教育資源和多媒體技術的水平再上一個新臺階,根據國家教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程方案》和新形勢下對教師素質提高的要求,依據《昌邑市網絡明白人培訓實施意見》,我校積極動員和組織學校教師投入網絡教研、網絡培訓工作,旨在提高我校教研信息化水平,探索網絡教研、網絡培訓新思路,促進教師專業(yè)化成長。
學校教導處要充分認識實施網絡教研培訓工作的重要意義,把此項工作作為開展教師培訓的重要途徑,加強教學管理、促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質量、深化課程改革的重要舉措,發(fā)揮組織、指導和管理作用。通過培訓,提高我校全體教師網絡技能操作,并充分利用好網絡技術,與時俱進,更好更快提高教育教學質量。
二、培訓原則
1、以校本培訓為主。在本校制定幾位有專長的'教師,以教師對課程整合、網絡技術所需用的技能為培訓內容,缺什么、用什么培訓什么。
2、以個別集中指導為主。因教師的基礎水平不一致,重點是教師按需請教,輔導教師要熱情耐心地指導,對解決不了的外出請教。
3、以學用結合為宗旨。充分發(fā)揮我校在本方面運用較好教師的示范作用,引導廣大教師在學中用,在用中學,學用結合,重在使用。
4、以實踐為主,輔導時少講理論,用指導操作,以現場示范為主。
三、培訓內容
學校制定出教師必用、課程整合、網絡技能項目目錄,供教師每學期選擇學習。
1、FLASH動畫制作
2、PS使用
3、網絡基礎知識
四、培訓對象
1、全體教職工
2、男57(含57歲)女52(含52歲)以上的教師可選擇自愿參加。
5、措施保障
1、成立教師網絡技能培訓領導小組和指導小組。
2、定期組織網絡技能應用經驗交流會、網絡技能操作比賽。
3、根據實際需求,制定培訓計劃,進行考核,并頒發(fā)合格證,作為教師專業(yè)發(fā)展系列工程和競聘的依據之一。
4、定期對電腦進行維護,確保正常運行。
教師培訓方案 篇4
為切實加強信息化工作的有序開展,讓遠程教育資源真正走進課堂,為適應現代化教育教學發(fā)展的需要,使教師了解現代化的教學手段,掌握計算機知識和應用技能,推進電化教學的發(fā)展,根據中心的培訓要求結合我校的實際情況,本學期制定教師電教培訓計劃如下:
一、 培訓目標
按學校的要求,本學期我們將對對教師進行一系列的'培訓。通過培訓使所有教師都能夠利用網絡搜索、篩選出需要的信息;能自己維護好機器,會做安裝殺毒軟件,會打補丁,能夠獨立安裝系統(tǒng);能制作簡單的課件;使用word excel登記學生成績等信息。力圖通過培訓,使教師了解現代教育技術的基礎知識,掌握現代教育媒體在教學中的應用原則,運用電教手段優(yōu)化課堂教學,并做好網絡安全方面的工作。
二、 培訓對象及內容
(1)培訓對象是學校45歲以下教師。
(2)培訓內容:通過培訓使所有教師都能夠利用網絡搜索、篩選出需要的信息;能自己維護好機器,會做安裝殺毒軟件,會打補丁,能夠獨立安裝系統(tǒng);能制作簡單的課件;使用word excel登記學生成績等信息;教師可以來利用新疆基礎資源平臺上傳優(yōu)課查看下載優(yōu)秀教學資源。
三、時間安排
全員培訓在每周三下午第七節(jié)課后。培訓在微機室中進行,保證一人一機,邊學邊練。
為提高全體教師的信息技術實際應用水平,我校將在本學期結合教學需求,對全體教師進行相關信息技術的培訓,分電腦基礎應用和多媒體制作,具體安排如下:
培訓內容:電腦基礎應用 培訓對象 45歲以下教師
培訓時間:周三下午 第七節(jié)課后(6:45-7:30)
教師培訓方案 篇5
一、指導思想
隨著全球一體化步伐的加快,我國經濟的飛速發(fā)展,人的心理健康、身體健康、社會健康越來越受到人們的關注和重視,時代賦于了體育學科工作者的責任,全面加強體育教師隊伍建設,特別是農村基層教師隊伍建設,對提高農村人口健康素質,將起到十分重要的作用,所以,xx 小學體育教師培訓將“以人為本”的科學發(fā)展觀為指導,以解決新時期農村小學體育教師的要求以及小學體育教師在專業(yè)發(fā)展中存在的問題,以全面提高農村小學體育教師課堂教學能力、課外輔導訓練能力、體育運動組織策劃能力為重點,緊緊把握新課改精神實質,整體設計培訓工作,整合培訓資源,優(yōu)化培訓內容,創(chuàng)新培訓模式,增強培訓實效,提高培訓質量。為我校培養(yǎng)更多、更好、更新的優(yōu)秀體育教師,為促進我校體育教育質量提高,增進學生健康水平,為建設社會主義新農村服務。
二、培訓對象
教學體育課程的教師,教育事業(yè)充滿熱忱,特別是熱愛體育教育,有著強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),善于鉆研、勤于思考,樂于奉獻和服務于本校體育教育,并能起到示范帶頭作用的體育骨干教師。
三、培訓目標
根據全日制義務教育《體育課程標準》的目標要求,遵循小學體育學科教師的成長規(guī)律,立足于小學體育課程對教師的要求,從本校的現實實際出發(fā),以知識和能力培訓為重點,使培訓教師樹立科學的教育理念、扎實的專業(yè)素養(yǎng)、合理的知識結構和較強的體育教學創(chuàng)新能力,著力提高參訓教師的教學藝術和水平。
具體表現在培訓教師能夠把握“健康第一”的體育教育思想,熟悉小學《體育與健康》課程標準,掌握農村體育教師應具有的基礎理論知識和衛(wèi)生常識、基本的技術技能、基本的教學方法、標準規(guī)范的動作示范、多媒體運用及課件制作、教育科研方法,為農村小學體育教育教學打下扎實的基礎,以適應農村體育教學和素質教育的需要。
四、培訓內容
根據學校實際和體育學科的性質、體育教學的規(guī)律以及上述培訓目標,切合農村小學體育教育實際,選擇符合課改精神與健康發(fā)展需要的教學內容,設計科學、合理、嚴密、有效地教學形式與方法。將主要開設基礎理論、基本技能、基本技術、教材教法和課件制作、活動組織、體育教學研究等課程。
1. 基礎理論
內容:體育的功能、怎樣上好體育課、健康的概念、運動的科學特性、體育的功能、心理、生理衛(wèi)生常識、安全急救、應急方法、教案編寫、團體操的編排
目標:通過體育基礎理論知識學習,不斷提高對體育運動的認識水平,了解正確的現代健康觀和生命與體育的`關系,掌握運動生理衛(wèi)生知識,并運用所學知識,提高解決問題和應對突發(fā)事件的能力。
2. 基本技能
內容:隊列、隊形變換、指揮口令、編操與示范
目標:通過基本體操學習,掌握正確的指揮口令,并運用口令自如的調動隊形,掌握徒手操、器械操、韻律操、健美操的編操與示范方法。
3. 基本技術
內容:跑、跳、投、籃球、排球、足球、羽毛球、體操技巧、少兒韻律操、民族傳統(tǒng)體育與游戲。
目標:通過基本技術學習,了解體育運動動作的基本結構,掌握動作技術要領,提高培訓人員的身體協(xié)調性,使專項素質得到全面提高。
4. 教材教法
內容:田徑、球類、體操、韻律操、游戲、舞蹈、身體素質練習、課件制作。
目標:通過教材教法學習,了解小學體育教學特點和體育項目的教學內容,掌握術科教材教學方法和課件制作,以及自我保護方法,提高體育教學質量。
5. 活動組織
內容:運動競賽、課外活動、運動訓練、體育人才培養(yǎng)與發(fā)掘
目標:通過小學體育活動的組織方法、形式學習,培訓人員能夠根據學校條件、需求和學校特點組織開展不同類型、不同規(guī)模、不同層次的體育活動,并能培養(yǎng)與發(fā)掘體育苗子,為我國體育運動發(fā)展儲備人才力量。
6. 體育教學研究與科研
內容:科研程序、科研方法、計算機應用
目標:通過體育教學研究與科研的基本程序與方法學習,認識教學研究與科研的目的、意義和重要性,掌握教學研究與科研的基本方法,關注新課程中的熱點、難點、重點和健康有關的問題,確立研究專題目標,以研促學,以學促改,以改促教,以教促健,使教學研究與科研來源于實踐,又指導實踐,更好地服務于健康教育。
五、培訓時間安排。
XX 小學體育教師培訓安排
XX 小 學
20xx年03月01 日
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