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大學(xué)生骨干培訓(xùn)班策劃方案
為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的大學(xué)生骨干培訓(xùn)班策劃方案,歡迎大家分享。
大學(xué)生骨干培訓(xùn)班策劃方案1
一、培訓(xùn)目的:
作為學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我院特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問(wèn)題的綜合能力,從而更好地服務(wù)于同學(xué),服務(wù)于學(xué)院。二、培訓(xùn)對(duì)象:理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部級(jí)以上學(xué)生干部,各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)
三、培訓(xùn)時(shí)間:
3月25日至4月26日
四、組織形式:
采取講座、座談與戶(hù)外實(shí)踐相結(jié)合的形式
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
分為“理論教育”和“戶(hù)外拓展訓(xùn)練”。
1、理論教育:采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的'基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
a、理論教育授課計(jì)劃:時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容主講人3月26日晚上19:15-20:30一教311專(zhuān)題講座主講人:待定主題:學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力劉劍書(shū)記4月8日晚上19:15-80:30一教311專(zhuān)題講座主講人:待定主題:專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(辦公自動(dòng)化)楊敏老師4月18日晚19:30-21:00待定學(xué)生干部工作交流座談會(huì)1、邀請(qǐng)部分具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生干部以談話(huà)沙龍的形式,由主持人引導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流;
2、戶(hù)外拓展訓(xùn)練:此次戶(hù)外拓展活動(dòng)由素拓部精心組織和策劃。希望通過(guò)此活動(dòng),能夠?yàn)榇蠹姨峁┮粋(gè)相互溝通、相互了解的機(jī)會(huì)以及交流經(jīng)驗(yàn)和感情的平臺(tái),以達(dá)到各部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作,在日后的工作中提高效率,更好地為廣大的同學(xué)服務(wù)。
b、戶(hù)外拓展訓(xùn)練:(還在策劃中)時(shí)間:4月18日上午9:30-11:30地點(diǎn):待定
六、培訓(xùn)要求
1、團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)一律參加,由學(xué)生會(huì)素拓部跟進(jìn)各系列活動(dòng)。
2、培訓(xùn)活動(dòng)安排中未確定的時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將另行通知;時(shí)間、地點(diǎn)安排如有改動(dòng)以通知為準(zhǔn)。
3、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的,將失去培訓(xùn)資格,并建議取消其學(xué)生干部資格。
4、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,仔細(xì)記好筆記。
5、在戶(hù)外拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。
6、在培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊(cè),公開(kāi)張榜。
大學(xué)生骨干培訓(xùn)班策劃方案2
一、培訓(xùn)宗旨:
學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個(gè)良好的紐帶。所以,一個(gè)好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對(duì)于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來(lái)說(shuō),還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個(gè)紐帶的作用,我們將要對(duì)新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的.為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會(huì)做貢獻(xiàn)而努力。
二、對(duì)象:
XX級(jí)所有班級(jí)團(tuán)干部和各部門(mén)新納學(xué)生干部
三、培訓(xùn)時(shí)間:
20xx年10月18日-31日
四、培訓(xùn)地點(diǎn):
實(shí)驗(yàn)2號(hào)樓402及學(xué)校操場(chǎng)
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)
2、戶(hù)外素質(zhì)擴(kuò)展
3、師生交流會(huì)
六、培訓(xùn)方式:
1、主題講座
2、理論學(xué)習(xí)
3、課外實(shí)踐
4、交流討論
七、培訓(xùn)流程:
分為“理論教育”和“課外拓展訓(xùn)練”。
理論教育:采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。
(一)表彰先進(jìn)
地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402教室
主講人:學(xué)院團(tuán)委書(shū)記
形式:專(zhuān)題講座
主題:表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,爭(zhēng)做優(yōu)秀
時(shí)間:10月18號(hào)18:30—20:00
意義:給上學(xué)期學(xué)習(xí)工作優(yōu)異者頒獎(jiǎng),鼓勵(lì)他們?cè)俳釉賲,并同時(shí)能激發(fā)新上任的同學(xué)們對(duì)工作的熱情,在下幾場(chǎng)的培訓(xùn)中,他們能更好的在培訓(xùn)里學(xué)習(xí)與思考,通過(guò)了解老師對(duì)他們今后的要求,也能使他們抓住重點(diǎn)去學(xué)習(xí),鍛煉,為以后能更好的工作,更好的為同學(xué)服務(wù),輔助老師,提高自己把握方向。進(jìn)而提高效率,不至于盲目的摸索前進(jìn)。
具體流程:
(1)播放上學(xué)年度學(xué)生干部工作記錄短片,對(duì)工作成果進(jìn)行展示。
(2)宣讀上學(xué)年度學(xué)習(xí)優(yōu)異且工作出色的學(xué)生干部成果,并請(qǐng)老師為他們頒獎(jiǎng),以資鼓勵(lì)。
(3)請(qǐng)上學(xué)年度獲獎(jiǎng)學(xué)生干部代表進(jìn)行獲獎(jiǎng)感言。
(4)團(tuán)委書(shū)記對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)生干部進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng),并對(duì)新上任的學(xué)生干部提出新學(xué)期的要求并介紹本次培訓(xùn)目的及內(nèi)容并對(duì)新任學(xué)生干部提出培訓(xùn)要求。
(二)師生交流
意義:使同學(xué)們和老師可以近距離接觸,老師解決同學(xué)們的普遍存在的問(wèn)題,老師可以挖掘出同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作上存在的矛盾和問(wèn)題,有利于老師更進(jìn)一步的了解同學(xué)們的心情,老師可以抓重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo),利于老師工作的開(kāi)展。更使同學(xué)們可以大膽提出自己存在的疑惑,待老師為其解決問(wèn)題之后,他們會(huì)更好的完成學(xué)習(xí)和工作的任務(wù),提高效率,更好的為同學(xué)們服務(wù)。
主要內(nèi)容:老師把以前工作上同學(xué)與老師反映的問(wèn)題與同學(xué)們共同探討,并提問(wèn)同學(xué),對(duì)同學(xué)們的回答進(jìn)行分析,然后指出正確的處事辦法,將自己的經(jīng)驗(yàn)挑特別重要的與同學(xué)們分享。老師可以下到座位,去與同學(xué)近距離接觸,挖掘出同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作上遇到的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行分析和解決。教同學(xué)們?nèi)绾巫鋈耍绾翁幨,如何兼顧好學(xué)習(xí)和工作之間的矛盾。最后,老師對(duì)同學(xué)們提出要求,提出期望,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中對(duì)同學(xué)們進(jìn)行監(jiān)督。
具體安排:
地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)樓402
主講人:羅海濤院長(zhǎng)
形式:專(zhuān)題講座
主題:樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀及學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力
時(shí)間:10月20號(hào)18:30—20:30
大學(xué)生骨干培訓(xùn)班策劃方案3
一、活動(dòng)主題
“培養(yǎng)優(yōu)秀干部,打造團(tuán)隊(duì)精英,繁榮校園文化”
二、活動(dòng)目的
通過(guò)本次活動(dòng),為進(jìn)一步增強(qiáng)我院廣大學(xué)生骨干的思想政治素養(yǎng),明確學(xué)生骨干的職責(zé)要求,提高學(xué)生骨干的工作能力與責(zé)任心,優(yōu)化學(xué)生骨干的.工作作風(fēng)。
三、活動(dòng)參與者
音樂(lè)學(xué)院全體學(xué)生干部(11級(jí)學(xué)生干部重點(diǎn)培訓(xùn)),包括院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部,班委會(huì),團(tuán)支部干部,學(xué)生社團(tuán)干部及我院入黨積極分子。
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
1、11月19日,在我院501教室,邀請(qǐng)公共事務(wù)學(xué)院蔣占峰老師講授《中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系》相關(guān)內(nèi)容;
2、11月20日,在我院501教室,邀請(qǐng)我院黨總支書(shū)記孔國(guó)慶老師講授《社會(huì)主義核心價(jià)值體系》相關(guān)內(nèi)容;
3、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)學(xué)生處張向戰(zhàn)老師講授《學(xué)生干部應(yīng)具備的能力和素養(yǎng)》相關(guān)內(nèi)容,使學(xué)生明白作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì),教導(dǎo)大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,講授工作技巧及處理工作上的各種矛盾的辦法,提高學(xué)生干部的責(zé)任心。
4、11月26日,在我院501教室,邀請(qǐng)校團(tuán)委岳杰勇老師講授《新形勢(shì)下團(tuán)建工作的特點(diǎn)、方法及技能》相關(guān)內(nèi)容,使團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)的相關(guān)工作有更加深入的了解。(未定)
5、11月27日,在我院501教室,邀請(qǐng)金緒澤老師講授《校史校情》相關(guān)內(nèi)容;
(以上老師已聯(lián)系,但具體時(shí)間待定)
五、活動(dòng)形式
采用講座、座談與實(shí)踐相結(jié)合的形式
六、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備
1.培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地和培訓(xùn)內(nèi)容籌備;
2.聯(lián)系培訓(xùn)老師或優(yōu)秀學(xué)生干部;
3.宣傳部負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)活動(dòng)宣傳;
4.辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)前場(chǎng)地布置。
七、培訓(xùn)內(nèi)容
1.采取主題報(bào)告、互動(dòng)交流等形式。
2.開(kāi)展學(xué)生干部的戶(hù)外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)實(shí)踐能力。
八、培訓(xùn)要求
1.學(xué)生會(huì)干部全部參加(或主要學(xué)生干部),由辦公室、院團(tuán)委組織部跟進(jìn)考核。
2.培訓(xùn)開(kāi)始前十分鐘到場(chǎng),進(jìn)行考勤。如確實(shí)不能參加者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退、曠課,計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績(jī),嚴(yán)重者進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)。
3.努力提高學(xué)習(xí)效率,全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講,積極思考,主動(dòng)參與討論,并認(rèn)真做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后,所有參與培訓(xùn)的同學(xué)干部須上交一篇不少于20xx字的心得體
4.培訓(xùn)活動(dòng)中未確定的內(nèi)容,將另行通知。
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