- 相關(guān)推薦
大學生干部培訓方案
為了確保事情或工作科學有序進行，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預(yù)期的效果和意義。那么應(yīng)當如何制定方案呢？下面是小編整理的大學生干部培訓方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生干部培訓方案1
為了進一步加強我院團學干部隊伍建設(shè)，明確團學干部開展工作的方向和目的，增強團學干部的組織協(xié)作能力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，樹立責任意識、團隊意識和大局意識，全面提高我院團學干部的整體素質(zhì)，從而服務(wù)同學、服務(wù)于學院、努力實現(xiàn)學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)，學院將團學干部培訓納入日常工作體系。培訓工作在學院的領(lǐng)導下組織實施。
一、組織形式
20xx年至20xx年第二學期團學干部培訓主要以集中學習和分組學習兩種方式進行，分組安排為：各系/部團學干部一組。
本次團學干部培訓采用專題講座的方式進行集中培訓和分組培訓。通過專題講座有針對性的使團學干部在理論上他們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)以及如何做一名優(yōu)秀的團學干部，課后通過經(jīng)驗交流，學習討論，同時給各系團學干部提供一個交流平臺，使各系團學干部在本期培訓中互相學習，互相提高，為把我院發(fā)展得更好而努力。
二、培訓對象
由于我院團學干部較多，不能一次培訓完，院決定本次團學干部培訓要求各系/部安排30名同學參加。
三、培訓內(nèi)容
�。ㄒ唬┘袑W習
1、學習我院的學生管理制度。
2、讓團學干部明確自己崗位的職責及要求，學習工作技巧。
3、教育團學干部要做好工作，還必須具備良好的綜合素質(zhì)，注意處理好學習與工作之間的關(guān)系，正確處理好個人與集體的關(guān)系，以身作則，注重樹立良好的'學生干部形象，發(fā)揮團學干部模范帶頭作用。
（二）分組討論
先以系/部為組進行經(jīng)驗交流，通過本系交流總結(jié)出本系/部團學干部優(yōu)、缺點，然后各系/部一起交流取長補短。
四、班委會設(shè)置
1、本次團干培訓課各系/部分別設(shè)一個班長、副班長；
2、班長、副班長由各系/部選舉產(chǎn)生，每天負責考勤，通知相關(guān)事宜；
3、每天班長把考勤上交院團委。
五、結(jié)業(yè)總結(jié)
本次團學干部培訓完之后，每位學員上交一份心得、一份總結(jié)、一份本學期工作計劃。
每位學員要充分認識到團學干部培訓的重要性，做到態(tài)度認真積極，合理的將本次培訓的理論知識與以后的實踐工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)和管理水平，使之能真正指導自己的實際工作，從而帶動廣大同學提高自我教育、自我管理、自我服務(wù)的水平，共同創(chuàng)建美好的學習環(huán)境，共同為我院的和諧建設(shè)貢獻力量。
大學生干部培訓方案2
活動背景：
隨著經(jīng)濟與管理系第三屆團總支、學生會干部競選結(jié)束，大多數(shù)的學生干部為新干，缺乏經(jīng)驗，對工作了解不夠透徹，系干之間缺乏交流。為了增強學生干部的組織性、紀律性、團結(jié)性、時間觀念和全局意識，提高學生干部的整體素質(zhì)，加強我系團總支、學生分會各部門之間的學習和交流,從而提高學生干部的工作能力，更好地發(fā)揮學生干部在學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用，同時能進一步明確各個崗位的'工作任務(wù)、工作職責、工作要求，有效地將工作順利開展，特此開展經(jīng)濟與管理系團總支、學生會干部培訓活動。
一、培訓時間
XX年10月29日13:00-18:00
二、培訓地點
2號樓614
三、培訓對象
第三屆經(jīng)濟與管理系團總支、學生會干部
四、培訓形式
1、 理論知識培訓
2、 實踐培訓
3、 團隊游戲培訓
五、培訓流程
�。ㄒ唬├碚撝R培訓
1、理論培訓第一講
培訓時間：XX年10月29日13:00-13:30
培訓內(nèi)容：經(jīng)濟與管理系團總支、學生會組織結(jié)構(gòu)
各部門工作職責
部長如何協(xié)調(diào)好成員工作安排
主講人：經(jīng)濟與管理系第三屆學生會主席璩奎
2、理論培訓第二講
培訓時間：XX年10月29日13:30-14:00
培訓內(nèi)容：經(jīng)濟與管理系團總支、學生會制度建設(shè)
干部考核制度
值班制度
財務(wù)制度檔案管理制度
會議制度
考勤制度
辦公室管理制度
獎懲制度
主講人：經(jīng)濟與管理系第二屆團總支、學生會辦公室主任劉榮
3、 理論培訓第三講
培訓時間：XX年10月29日14:00-14:30
培訓內(nèi)容：如何組織活動
活動宣傳的技巧
活動開展前期準備
活動過程注意事項
活動收尾工作
主講人：經(jīng)濟與管理系第二屆團總支副書記王俊
4、 理論培訓第四講
培訓時間：XX年10月29日14:40-15:00（14:30-14:40休息時間）
培訓內(nèi)容：活動策劃、總結(jié)內(nèi)容
活動策劃、總結(jié)格式
主講人：經(jīng)濟與管理系第二屆團總支、學生會辦公室副主任劉赟
5、 理論培訓第五講
培訓時間：XX年10月29日15:00-15:30
培訓內(nèi)容：公共禮儀基礎(chǔ)
主講人：經(jīng)濟與管理系第二屆、第三屆學生會體育部部長旅游管理專業(yè)學生叢大偉
（二）實踐培訓：現(xiàn)場演示
培訓時間：XX年10月29日15:30-16:00（16:00-16:10休息）
演示內(nèi)容：例會上臺發(fā)言
進出辦公室
向領(lǐng)導匯報和請示工作
組織各班委員開會
與各班班長、團支書、委員通電話
流程安排：
1、新干自愿上臺演示
2、全體新干自由評論其優(yōu)點以及缺點
3、第二屆團總支、學生會干部王俊、劉榮、劉赟進行總結(jié)點評與示范
�。ㄈ﹫F隊游戲培訓
1、貼紙條
游戲時間：XX年10月29日16:10-16:50
負責人：經(jīng)濟與管理系09級人力資源管理專業(yè)一班張鵬
2、坐地起身
游戲時間：XX年10月29日16:50-17:10
負責人：經(jīng)濟與管理系09級人力資源管理專業(yè)一班張鵬
3、系鞋帶
游戲時間：XX年10月29日17:10-17:30
負責人：經(jīng)濟與管理系09級人力資源管理專業(yè)一班張鵬
4、游戲規(guī)則
將所有新干分為三組，人數(shù)分別為9人、8人、8人，自選組長，以每個游戲競賽結(jié)果累計決定輸贏，輸了的團隊接受懲罰
懲罰時間：XX年10月29日17:30-18:00
懲罰方式：瘋狂的設(shè)計、集體俯臥撐
六、培訓紀律：
�。ㄒ唬┬赂刹吭谂嘤栠^程中應(yīng)端正態(tài)度、廣泛交流、深入學習、挖覺自身潛力，以便更好的適應(yīng)學生會工作。
�。ǘ┬赂刹繎�(yīng)準時參加培訓，培訓期間同樣受到學生會考勤制度的約束。如特殊情況不能出席，應(yīng)提前24小時以書面形式請假;如遇到緊急情況未能及時請假者，需在時候以書面形式進行解釋說明，并提供相關(guān)證據(jù)。
七、培訓工作安排：
1、主講人負責準備培訓內(nèi)容，現(xiàn)任主席團協(xié)助主講人資料準備
2、辦公室負責主持
3、外聯(lián)部負責考勤
3、組織部、勤工儉學部負責培訓記錄
4、宣傳部負責通訊報告以及聯(lián)系院“湘南在線”
5、文娛部負責拍照
6、勞衛(wèi)部、生活部、文明督察學習部、社會科技實踐部、體育部、女生心理健康部負責衛(wèi)生以及桌子排布
7、就業(yè)信息權(quán)益部負責準備游戲道具
八、經(jīng)費預(yù)算：
團隊小游戲所需道具：20元
經(jīng)濟與管理系團總支、學生會
XX年10月27日
大學生干部培訓方案3
一、培訓主題：
思想引領(lǐng)、務(wù)實進取、開拓創(chuàng)新、奮力共進
二、培訓目的：
為了響應(yīng)國家號召，積極推進大學生骨干的培養(yǎng)工作，結(jié)合團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時代精神，本次培訓以理論學習和具體實踐兩個方面提升我系學生干部的綜合素質(zhì)，進一步打造其先鋒魅力。通過理論學習，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。參加具體實踐，促進自身的溝通交流意識，增強團體合作精神，同時通過實踐學習，完善學生干部工作機制，更進一步提升學生干部組織為廣大學生群體服務(wù)的意識和能力，樹立親和及實干的良好形象。
三、培訓對象：
院團委學生會全體學生干部
四、主、承辦單位：
主辦單位：共青團湖南軟件職業(yè)學院委員會
承辦單位：院團委組織部
五、培訓時間：
培訓時間為：20xx年11月27日（周三）—20xx年12月4日（周五）
六、培訓地點：
學習地點：第一教學樓：F1-201
七、培訓方式：
本次培訓主要以理論講授和實踐認知相結(jié)合（面授講座、運動拓展）的方式進行，用理論武裝思想，增強學生干部的服務(wù)意識，提高學生干部的實踐學習能力，并結(jié)合專業(yè)知識提高學生干部應(yīng)對時局的能力。
八、培訓內(nèi)容：
共青團工作、文明禮儀、責任心、團隊精神、人際關(guān)系處理、面試技巧、公文書寫、素質(zhì)拓展（見附件5）
九、培訓流程
�。ㄒ唬蕚潆A段
1.宣傳階段：
�。�1）海報宣傳：由宣傳部出六張海報，貼于：
第一食堂門口、醫(yī)務(wù)室門口、四棟宿舍樓下、六棟宿舍門口、九棟宿舍門口、十棟宿舍門口。
�。�2）廣播站宣傳：與廣播站的相關(guān)負責人聯(lián)系，對院團委學生會此次培訓的活動開展進行宣傳。
2、分組階段：
�。�1）本次參加培訓的'學生干部共有225名左右，將按照部門分配，共10組。每組選出一名組長、一名副組長。
�。�2）于11月25日召集各小組的正副組長進行工作會議，明確分工制度，做好詳細的工作安排，促進培訓的順利開展。備注：下發(fā)課程時間安排表（見附件3）
3、材料收集：
�。�1）11月28日前收集院團委學生會參加培訓的學生干部名單。
（2）收集相關(guān)的培訓材料，認真聽取教師、學生干部的意見和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓材料。
4、具體工作：
（1）授課老師邀請：
負責部門：主席團、組織部負責人：周小妹
�。�2）教室培訓場地申請：
負責部門：組織部負責人：鐘攀
�。�3）主持人選拔（共需8場主持）：
負責部門：辦公室負責人：何珍琴
（4）考核匯總工作
負責部門：組織部負責人：鐘攀
�。�5）負責簽到
負責部門：各部門部長負責人：何珍琴
�。�6）培訓階段全程拍照宣傳工作
負責部門：宣傳部負責人：曹文娟
（7）結(jié)業(yè)證書及榮譽證書制作
負責部門：辦公室負責人：何珍琴
�。�8）開課時間及地點通知發(fā)放
負責部門：辦公室負責人：何珍琴
（9）現(xiàn)場秩序維護
負責部門：紀檢部負責人：彭凱
�。ǘ├碚搶W習階段
第一場：開班儀式（見附件1）
時間：20xx年11月27日（周三）晚上20：50-22：00
地點：學術(shù)報告廳（F1-301）
授課人：譚舒戈書記內(nèi)容：當前時代下團的歷史任務(wù)第二場：
時間：20xx年11月28日（周四）中午12：30-13：30
地點：第一教學樓（F1-201）
授課人：周小妹副書記內(nèi)容：學生干部應(yīng)當具有的責任心第三場：
時間：20xx年11月29日（周五）晚上19：00-21：00
地點：第一教學樓（F1-201）
授課人：孟莎主席內(nèi)容：學生干部應(yīng)具備的團隊精神
第四場：
時間：20xx年11月30日（周六）中午12：30-14：00
地點：第一教學樓（F1-201）
授課人：馮姍姍老師內(nèi)容：人際關(guān)系處理
第五場：
時間：20xx年12月1日（周日）中午12：30-14：00
地點：第一教學樓（F1-201）
授課人：院團委鐘攀內(nèi)容：當前亞太與中俄形勢與政策第六場：
時間：20xx年12月2日（周一）晚上20：50-22：00
地點：第一教學樓（F1-201）
授課人：院團學彭凱內(nèi)容：團的十七大報告
第七場：
時間：20xx年12月3日（周二）晚上20：50-22：00
地點：第一教學樓（F1-201）
授課人：譚舒戈書記內(nèi)容：即興演講
第八場：結(jié)業(yè)典禮（見附件2）
�。ㄈ┡嘤柨己穗A段：
1、目的：
為了使學員更加積極的參與干部培訓活動，夯實培訓內(nèi)容，加強培訓效果，培訓考核根據(jù)各組學員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學員”和“優(yōu)秀團體”頒發(fā)證書，具體要求如下：
大學生干部培訓方案4
新疆農(nóng)業(yè)大學學生會干部培養(yǎng)方案新疆農(nóng)業(yè)大學學生會是在校黨委領(lǐng)導，校團委具體指導下，以全心全意為同學服務(wù)，培養(yǎng)學生能力，展示學生風采為宗旨，開展工作的全校性的學生群眾組織。為了保證未來的每一屆學生干部都能夠具備優(yōu)秀的素質(zhì)、優(yōu)良的作風、扎實的基礎(chǔ)，促使每一位同學能夠成長成才，全面提高綜合素質(zhì)，樹立良好形象，并最終建立一支勤政、高效、務(wù)實的學生會干部隊伍，特擬定此項學生干部培養(yǎng)方案，具體內(nèi)容如下：
一、培養(yǎng)目的：
作為學生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強我校學生會儲備干部的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識、增強學生隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質(zhì)，特加強對學生會儲備干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進學生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，建立一支勤政、高效、務(wù)實的學生會干部隊伍，從而更好地服務(wù)于同學，服務(wù)于學校。
二、培養(yǎng)對象：
校學生會下屬各部門綜合素質(zhì)較高的干事
�。ǜ鞑块T推薦的儲備干部的基本要求：通過工作相處，在深入了解成員的學習成績、辦事能力、組織紀律性等情況的基礎(chǔ)上，推薦品學兼優(yōu)、踏實肯干的干事作為培養(yǎng)對象，一個部門僅限推薦五名同學。）
三、培訓主題：
提升素質(zhì)完善自我強化本領(lǐng)服務(wù)同學
四、培養(yǎng)方案
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)方向A、道德品質(zhì)培養(yǎng)：加強對學生會儲備干部的文明素質(zhì)教育，提高政治思想和道德品質(zhì)。
B、工作素質(zhì)培養(yǎng)：學生會儲備干部了解各項規(guī)章制度和校內(nèi)相關(guān)知識，能自如應(yīng)對各類公文寫作。
C、綜合素質(zhì)培養(yǎng)：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的創(chuàng)新意識；工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好學習、工作和生活三者之間的關(guān)系；有團結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社會實踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。
�。ǘ┡嘤柤殑t
1、儲備干部道德品質(zhì)培養(yǎng)
A、定期組織開展思想道德、政治立場、文明禮儀等相關(guān)知識的集中學習，學習形式可由講座、交流會、電教片學習等多種形式開展。
B、定期開展政治學習，其中包括實時政治集中學習、熱點問題探討、思想動態(tài)剖析。
C、開展具有實操性的實踐活動，其中包括志愿服務(wù)、感恩行動等形式多樣的實踐活動。
2、儲備干部工作素質(zhì)培養(yǎng)
A、校內(nèi)常識學習
�、匍_設(shè)講堂，讓每位儲備干部了解學習新農(nóng)大的歷史概況、校園現(xiàn)狀，熟知校內(nèi)各單位部門地理位置、相應(yīng)職責，牢記校內(nèi)規(guī)章制度、學生會規(guī)章制度、學生會組織機構(gòu)及具體分工。
�、趯嵉乜疾欤π�(nèi)各個同學生工作的辦公科室作相應(yīng)的介紹，以便儲備干部今后更加順利的開展學生工作。
�、劢M織開展校內(nèi)常識校測驗，內(nèi)容緊緊圍繞在講堂學習過的知識范圍。
B、公文寫作技能培訓
�、俣ㄆ诮M織開展各類公文寫作的集中學習。
②安排儲備干部到校內(nèi)有需求的各單位部門值班，應(yīng)對處理一些基本的工作。
③策劃、執(zhí)行干部專業(yè)技能大賽，讓每位干部學以致用，其中包括知識競賽和現(xiàn)場答辯。
C、部門工作培訓
�、偌訌妰涓刹繉ζ淙温毑块T工作內(nèi)容的策劃及執(zhí)行培訓，主要由各部門部長負責安排。
�、诩訌妰涓刹繎�(yīng)對處理臨時事件的能力，可安排負責小組的機動調(diào)度。
3、儲備干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)A、儲備干部的統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)
�、佥喥谌蚊總�部門推薦的兩名儲備干部為執(zhí)行部長，負責落實執(zhí)行部門的各項工作及團委下達的各項任務(wù)，未任命的儲備干部協(xié)助
部長開展工作，安排去到需要幫忙的各科處進行工作。
�、谝�(guī)范一個主題活動，每一位儲備干部負責策劃、執(zhí)行、總結(jié)。 ③在每一次的校園活動中，分別安排儲備干部作為現(xiàn)場管理員，負責整個活動的人員安排和現(xiàn)場把控。
B、儲備干部交際能力培養(yǎng)
①培養(yǎng)儲備干事的.交際能力與溝通能力，在部門例會和平時工作中預(yù)留給儲備干部足夠的機會來發(fā)言安排工作。
�、诙ㄆ诎才鸥黝惤浑H活動或比賽，例如演講比賽、辯論賽，讓各位儲備干部在活動當中積極思考，全力應(yīng)對。
�、郯才琶恳晃粌涓刹控撠焹蓚�班集體的調(diào)研工作，從中鍛煉每一名儲備干部同廣大同學的溝通能力及洞察辨析能力。
C、儲備干部團隊凝聚力的培養(yǎng)
①組織開展戶外素質(zhì)拓展：利用戶外的有利條件能組織一些團隊活動，比如“解手結(jié)”“你真的很不錯”可以很好的拉近每位學生會成員的距離，也能使他們真正體驗到什么是團隊精神，團隊需要什么，一個團隊有什么樣的魅力。由主席宣布此次活動的目的與意義所在，讓各位學生干部對此次活動有充分的認識，并且能夠全身心的投入，認真完成素質(zhì)拓展的項目。
�、趪栏癜凑崭鞑块T多人小組搭配、部門相互協(xié)調(diào)的形式開展各類工作。
�、塾芍飨瘓F或各部門的主要負責人下達考核任務(wù)，由儲備干部帶上自己的小組合作完成，并在任務(wù)結(jié)束后，匯報工作并作出總結(jié)。
大學生干部培訓方案5
一、培訓宗旨：
學生干部是老師和廣大同學溝通、交流的一個良好的紐帶。所以，一個好的學生干部要有較高的綜合能力，對于剛?cè)氪髮W的新生來說，還不是很具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等，為了更好的'去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情，一心為同學們服務(wù)的學生干部能有能力去管理同學，協(xié)調(diào)同學之間的矛盾，做好工作，真正起到一個紐帶的作用，我們將要對新上任的學生干部進行有效的培訓。盡最大努力使他們能更好的為同學服務(wù)，做老師的得力助手，為把他們培養(yǎng)成復合型人才為社會做貢獻而努力。
二、對象：
XX級所有班級團干部和各部門新納學生干部
三、培訓時間：
20xx年10月18日-31日
四、培訓地點：
實驗2號樓402及學校操場
五、培訓內(nèi)容：
1、學生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及基本社交禮儀)
2、戶外素質(zhì)擴展
3、師生交流會
六、培訓方式：
1、主題講座
2、理論學習
3、課外實踐
4、交流討論
七、培訓流程：
【大學生干部培訓方案】相關(guān)文章：
干部教育培訓方案03-19
關(guān)于干部培訓的方案07-25
干部教育培訓計劃方案03-19
【精選】干部培訓方案三篇05-17
精選干部培訓方案三篇05-22
干部培訓方案（精選11篇）07-06
干部培訓方案（精選13篇）06-07
【精選】干部培訓方案四篇06-01
學生干部培訓方案06-08