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培訓(xùn)方案

時間:2022-10-04 18:27:50 培訓(xùn)方案 我要投稿

【必備】培訓(xùn)方案匯總7篇

  為了確保事情或工作扎實開展,就需要我們事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】培訓(xùn)方案匯總7篇

培訓(xùn)方案 篇1

  一、活動主題:

  藝術(shù)培訓(xùn)秋季文藝匯報演出

  為了讓孩子們感受到節(jié)日快樂的氣氛以及在**藝術(shù)培訓(xùn)中心的學(xué)有所成。我們從情感出發(fā),創(chuàng)設(shè)輕松愉快的活動環(huán)境,讓孩子們初步體驗表演的快樂,鍛煉孩子們表演的膽量和勇氣,用歌舞盡情的感召在**藝術(shù)培訓(xùn)中心的成長和喜悅。

  二、活動目的:

  1、感受節(jié)日溫馨快樂和氣氛,體驗和家長、同伴、老師一起迎“新年”的快樂心情。

  2、通過表演、增強幼兒體質(zhì),發(fā)展動作的協(xié)調(diào)性和靈活性。

  3、通過活動增進家長與子女之間的情感交流,增進老師與家長之間的溝通了解。

  4、通過活動培養(yǎng)孩子團結(jié)協(xié)作的意識,增強孩子舞臺表演的經(jīng)驗。

  三、活動時間:

  20xx年1月1號上午7:00--10:30

  四、活動地點:

  煙臺開發(fā)區(qū)華安大酒店2樓(多功能廳)

  五、活動內(nèi)容:

  舞蹈、歌唱等特長表演。

  六、活動對象:

  全體學(xué)生老師及家長

  七、活動安全事項

  1.各家長要加強對演出學(xué)生的管理,維護演出場地的清潔衛(wèi)生和正常秩序。

  2.切實加強安全教育,做好安全防范工作。明確家長為安全工作第一負(fù)責(zé)人,

  3.張燕老師做好演出中安全教育活動,確保整個活動圓滿成功。

  八、活動流程:

  一、7點參加演出學(xué)員到酒店化妝彩排

  二、8點30分演出正式開始

  三、學(xué)生進行文藝表演。

  四、10點30分大會圓滿結(jié)束。

  五、家長帶孩子離開,工作人員撤場。

  附表演節(jié)目單:

  20xx**藝術(shù)迎新文藝匯演節(jié)目單

  1)《紅紅的日子》舞蹈:周日下午三點 2)《巴拉巴拉小魔仙》歌曲: 柳佳佟 張笑寒

  3)《街舞》舞蹈:周五晚上五點 4)《青春舞曲》小提琴 演奏:呂亞凝 劉佳儀 夏小涵

  5)《異域天使》舞蹈:周六上午八點 6)《讓我們蕩起雙槳》 歌曲:李佳坤

  7)《荷塘月色》舞蹈:周日下午兩點 8)《我不上你的當(dāng)》 歌曲:孟政、孟藝馨

  9)《爸爸去哪兒》歌曲:周六日天下午三點 10)《魅力小美女》舞蹈:周六上午十點

  11)《香格里拉》歌曲:袁玉錫 12)《小小格;ā肺璧 :周日上午八點

  13)《揮著翅膀的女孩》歌曲:夏小涵 14)《刷牙歌》舞蹈 :周六下午三點

  15)《大海啊故鄉(xiāng)》小提琴演奏:呂亞凝 16)《nobody》舞蹈 :周六下午兩點

  17)《讓愛傳出去》 歌曲:欒銘月 18)《孔雀飛來》 舞蹈:周日上午十點

  19)《月光下的鳳尾竹》葫蘆絲演奏:秦戩陽 20)《椅子舞》 舞蹈:周五晚上五點

  21)《讓愛天天住我家》 集體表演

培訓(xùn)方案 篇2

  根據(jù)上級文件精神,立足于我校教育教學(xué)工作的實際,特制訂本計劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師隊伍,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、總體目標(biāo):

  1、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施為切入點,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教學(xué)方式和教學(xué)手段,加快知識更新與拓展。

  2、加強教研活動的開展,提高教育教學(xué)科研能力,增強創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。

  3、教師信息化培訓(xùn),全體教師能熟練制作課件,運用多媒體輔助教學(xué)。

  三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:陳紅專

  副組長:李曉紅呂敏娜

  成員:王穎峰謝洛科劉向前蔡福元陳小紅朱曉霞

  四、培訓(xùn)時間、形式及內(nèi)容:

  (1)培訓(xùn)時間、形式:每周集中培訓(xùn)一次,由學(xué)校教務(wù)科安排領(lǐng)導(dǎo)或教師主講,時間以每周一通知為準(zhǔn)。

 。2)培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):

  目標(biāo):進一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運用于實踐,制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。

  2、教育教學(xué)技能培訓(xùn):

  在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。

  3、教師信息化培訓(xùn):

  要求教師實現(xiàn)“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件,同時教師能在課堂教學(xué)中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。

  4、教師讀書活動:

  45周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書,45周歲以上的教師每月讀一本書。教師自學(xué)與集體組織相結(jié)合,并組織讀書征文、寫心得體會等活動調(diào)動教師讀書的積極性。

  五、具體措施:

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)由學(xué)校教導(dǎo)處牽頭,堅持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實踐情況,組織全體教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或全校集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  2、充分利用學(xué),F(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮多媒體教室與學(xué)校資源庫的功效,加強教師信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師的應(yīng)用水平。

  3、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況將納入教師業(yè)務(wù)檔案袋,與教師績效考核,評先表模掛鉤。

培訓(xùn)方案 篇3

  為更好發(fā)揮各社區(qū)服務(wù)中隊宣傳消防安全知識,清除火災(zāi)隱患的作用,依據(jù)《關(guān)于深入推進社區(qū)消防志愿服務(wù)開展消防安格化管理的通知》的相關(guān)要求,日照市青年消防志愿者服務(wù)支隊決定舉辦一次社區(qū)志愿者培訓(xùn)活動,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時間:20xx年5月25日8:30---11:30。

  二、培訓(xùn)地點:日照市消防支隊三樓會議室。

  三、參加人員:服務(wù)支隊領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、人事培訓(xùn)部全體人員、各社區(qū)服務(wù)中隊中隊長、指導(dǎo)員和相關(guān)骨干人員。

  四、培訓(xùn)過程:

  1.集合人員,組織簽到,由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)。

  2.觀看志愿者宣傳片,由人事培訓(xùn)部準(zhǔn)備,時長25分鐘。

  3.志愿者團隊介紹、組織機構(gòu)、志愿精神等講解,由人事培訓(xùn)部主講,時長25分鐘。

  4.社區(qū)中隊組建的意義、組織機構(gòu)、開展消防宣傳活動的形式和宣傳活動的主要內(nèi)容,由防火處主講或人事培訓(xùn)部主講,時長30分鐘。

  5.參觀消防科普教育館,時長40分鐘。

  五、注意事項:

  請參會人員按時到會,注意安全。

  六、其他事宜:

  請服務(wù)支隊辦公室負(fù)責(zé)通知下發(fā),協(xié)調(diào)會議場所、防火處消防知識主講人、科普教育館參觀事宜。

培訓(xùn)方案 篇4

  第一講:導(dǎo)診護士服務(wù)禮儀

  1. 什么是禮儀?

  2. 什么是導(dǎo)診護士服務(wù)?

  3. 禮儀在導(dǎo)診護士服務(wù)中的`必要性

  第二講:導(dǎo)診護士的儀表儀容規(guī)范

  一、導(dǎo)診護士的穿著

  1. 整潔大方

  2. 大小長短適宜

  二、工作鞋的選擇

  1. 軟底、坡跟或平跟

  2. 顏色以白色或奶白色為主

  三、導(dǎo)診護士戴圓筒帽的發(fā)型

  1. 前不露劉海

  2. 后不露發(fā)際

  3. 頭發(fā)全部放進圓筒帽內(nèi)

  四、戴燕帽的發(fā)型發(fā)飾

  1. 短發(fā)

  2. 長發(fā)

  五、導(dǎo)診護士的儀容規(guī)范

  1. 整體要求

  2. 化妝原則:以淡妝為主

  3. 化妝的基本步驟

  4. 化妝禁忌

  第三講:導(dǎo)診護士舉止規(guī)范

  一、總體要求

  端莊大方

  二、挺拔俊秀的站姿

  三、穩(wěn)重端莊的坐姿

  四、輕盈機敏的行姿

  五、文雅美觀的蹲姿

  六、端治療盤姿勢

  七、手勢規(guī)范

  1. 引導(dǎo)時的手勢

  2. 同一手勢的不同含義

  八、開關(guān)門禮儀

  九、目光禮儀

  1. 注視對方的方法

  2. 目光交流中要避免的10中眼神

  十、微笑無價

  1. 微笑的作用

  1.1病人焦慮時

  1.2病人不安時

  1.3病人懷疑時

  2. 微笑的練習(xí)

培訓(xùn)方案 篇5

  一、總則

  良好的職業(yè)風(fēng)范可以體現(xiàn)員工的基本素質(zhì)并幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。為了規(guī)范公司內(nèi)部管理,樹立公司整體的良好形象,體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),特制定本制度。

  本制度對員工在工作期間的儀容、言談舉止、待客接物及行為標(biāo)準(zhǔn)等方面做出明確的規(guī)定和說明。

  二、適用對象

  本制度適用于公司各個部門,各個職別的全體工作人員。

  三、具體規(guī)定

  1、職業(yè)形象

  1) 工作期間,所有員工應(yīng)保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、合作、進取的工作態(tài)度和樂觀、友好、自信、積極向上的精神面貌;

  2) 員工著裝應(yīng)符合職業(yè)要求;特殊時間或場合,公司有統(tǒng)一著裝規(guī)定時,必須遵從;周末可著與工作場所相適應(yīng)的輕便服裝,但短褲、超短裙不在此列;

  3) 儀表端莊、整潔。男士不得留長發(fā),蓄胡須,留奇怪的發(fā)型;女士不可濃妝艷抹,可化淡妝,發(fā)型清爽、利落,不宜做夸張造型,不得染彩發(fā);

  4) 后勤人員日常上班須著工作服,注意服飾整潔,工作時間不佩戴首飾。

  2、辦公室禮儀

  1)上下班時,要微笑著向同事問好和再見;平時相遇時點頭微笑示意;

  2)遵守時間,到達(dá)公司后,迅速在食堂吃早餐,在要求的時間前準(zhǔn)備好開始工作;

  3) 工作時間內(nèi),同事間應(yīng)以職務(wù)或名字相稱,避免使用“哥”、“姐”或其他輩分稱呼;

  4) 積極、高效地工作;從大局考慮,團結(jié)協(xié)作,為共同的工作目標(biāo)努力,不得以公司、部門為界限,互相推諉工作任務(wù);

  5) 談話時應(yīng)避免濫發(fā)言論、私自議論有關(guān)公司職務(wù)、薪資及人員方面的事務(wù)或評論同事和上級;

  6) 辦公時間不得擅離工作崗位。如需暫時離開,應(yīng)向同事打招呼,說明去向;如有急事需外出,則必須履行請假手續(xù)。

  7) 工作時間,盡量不要有私人朋友來訪;

  8) 正確使用公司物品及辦公設(shè)備,擺放有序,細(xì)心維護,不得挪為私用,用完之后應(yīng)及時歸還原處;

  9) 在崗工作時不得聚集聊天、戲鬧、吃零食;不在網(wǎng)上傳輸、發(fā)布有關(guān)公司內(nèi)禁止或不宜出現(xiàn)的內(nèi)容,不做與工作無關(guān)的任何事情;

  10)不在辦公區(qū)域高聲喧嘩,辦公室內(nèi)避免爭執(zhí)或爭吵;

  11)進入他人辦公室之前,要先敲門,得到允許后方可進入,離開時,將門輕輕關(guān)上;

  12)經(jīng)過通道、走廊時需放輕腳步,遇到同事或客人要禮讓,不能搶行,不可邊走邊大聲說話,更不得唱歌或吹口哨;

  13)接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要在會議室內(nèi)或其他公司指定區(qū)域進行,并主動為客人準(zhǔn)備飲品及公司資料;

  14)在走廊或是辦公區(qū)內(nèi)遇到陌生人,應(yīng)主動詢問。并指引客人到所要拜訪的部門,不可無視無問;如該部門暫時無人,最好將來訪客人引領(lǐng)到會議室等待;

  15)盡量不要將客人單獨留在辦公室,如必須這樣做時,應(yīng)將客人安排在合適地點等待、關(guān)閉電腦、收好重要文件并委托其他同事關(guān)注客人的舉止,不允許客人隨意翻看資料;

  16)注意保持整潔的辦公環(huán)境,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,不在辦公區(qū)域進食或在非吸煙區(qū)吸煙;

  17)離開辦公桌或會議室,座椅要歸位,并保持辦公桌和會議桌周圍清潔;

  18)使用電話時,注意語言簡明,音量適中,以免影響周圍工作人員;電話接通時應(yīng)說“您好”,始終保持禮貌待人;

  19)注意辦公室的電話安全;代接同事辦公電話,做好必要記錄并及時轉(zhuǎn)達(dá);

  20)不要使用公司電話撥打私人電話;適時調(diào)整你的手機鈴聲,辦公區(qū)域內(nèi)適當(dāng)調(diào)低,培訓(xùn)/會議中則請取消鈴聲;

  21)上下樓或乘坐電梯時注意禮讓;遇到客人應(yīng)讓客人先行;

  22)在食堂用餐時,不得大聲喧嘩,要排隊,主動刷卡,避免浪費;用餐完畢,主動清理餐盤,將椅子歸位,餐具放到指定位置;

  23)工作時間禁止飲酒,酒后不得上崗;

  24)個人的工作資料、個人物品、現(xiàn)金等請妥善保存,以免丟失或損壞,養(yǎng)成隨時鎖柜、鎖門的良好習(xí)慣;

  25)未經(jīng)許可,不得隨便翻閱同事的工作夾、筆記本、電腦、抽屜或其他物品,更不要隨便拿走;

  26)資料保密,機要文件放在檔案柜,電腦必須設(shè)密碼,桌面不要放一些涉及到部門機密的文件;

  27)下班前檢查所有用電設(shè)施,飲水機、燈、電源插座,確定斷電后再離開;

  28)晚上在公司加班人員,應(yīng)注意人身安全,獨自在辦公區(qū)內(nèi)工作時,鎖好大門;

  29)對流動率較高部門的人員,要有必要的防范意識,辦公區(qū)的鑰匙應(yīng)由本部門人員掌管;

  30)工作場合注意回避親屬關(guān)系,情侶之間不要有不合禮儀的親密舉止。

  31)工作時遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時問好或點頭微笑;走路要穩(wěn),不要跑跑跳跳,不得大聲喧嘩,嬉戲打鬧;

  32) 在公共區(qū)域清潔時應(yīng)注意前后行人,速度要適當(dāng)放慢,有3人以上同行的情況下,必須停下手中工作等行人路過再開始清潔;

  33)工作時要做到輕拿、輕放、輕說、輕走,操作工具保持干凈,擺放規(guī)范;

  34)進入他人辦公室,要先敲門,獲得允許后再進入;

  35)及時清理就餐點餐桌、地面、營造良好溫馨的就餐環(huán)境;

  36) 客人到食堂就餐,需禮貌對待,嚴(yán)謹(jǐn)使用不禮貌語言;

  37)不與客人爭辯、吵架,得理讓人,必要時請其他人員協(xié)助解決。工作出現(xiàn)差錯時,必須當(dāng)面向客人道歉并及時糾正。

培訓(xùn)方案 篇6

  1、指導(dǎo)思想

  少先隊是少年兒童健康成長的搖籃,是少先隊員學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的大學(xué)校,肩負(fù)著為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)接班人和預(yù)備隊的光榮職責(zé)。為了增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,讓一年級學(xué)生通過隊前培訓(xùn)活動了解少先隊的歷史與優(yōu)良傳統(tǒng),對加入隊組織后的學(xué)習(xí)和生活充滿憧憬,教育他們從小樹立成為社會主義祖國合格接班人的決心,向著人人“爭當(dāng)四好少年”的目標(biāo)而努力,高年級隊員通過重溫《少先隊章程》,進一步加深對少先隊組織的認(rèn)識,增加隊員的集體榮譽感和民族自豪感。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容

  入隊前培訓(xùn)活動、上好班隊會課、學(xué)習(xí)《少先隊章程》

  3、培訓(xùn)安排

  a.上一堂隊課:一年級開展少先隊知識學(xué)習(xí)活動

  活動時間:20xx年9月27日(班隊課時間)

  地點:101班、102班教室

  負(fù)責(zé)人:一年級中隊輔導(dǎo)員

 。1)知道少先隊的隊名、隊旗、隊徽、隊的標(biāo)志(紅領(lǐng)巾)、隊禮的含義,隊的領(lǐng)導(dǎo)者和隊的作風(fēng)。

 。2)學(xué)系紅領(lǐng)巾、學(xué)敬隊禮、學(xué)唱隊歌、學(xué)會呼號、熟讀入隊誓言。

 。3)學(xué)唱《中國少年先鋒隊隊歌》

  b.一年級學(xué)生撰寫入隊申請書

  時間:20xx年10月1日——10月7日

  負(fù)責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員

  在家長或中隊輔導(dǎo)員的幫助下撰寫入隊申請書,表達(dá)一年級學(xué)生對少先隊的認(rèn)識以及入隊的愿望。10月8日上午全部收齊上交周老師。(每班10名)

  c.二至六年級重溫《少先隊章程》

  時間:20xx年10月11日(班隊課時間)

  負(fù)責(zé)人:各中隊輔導(dǎo)員

  d.六年級各班培訓(xùn)隊員為他人系紅領(lǐng)巾方法

  六年級各班挑選20名隊員,教育隊員首先自己要能正確系紅領(lǐng)巾,然后學(xué)會為他人系紅領(lǐng)巾,系紅領(lǐng)巾前先向一年級新隊員行一個標(biāo)準(zhǔn)的隊禮,系紅領(lǐng)巾口訣:領(lǐng)巾披在肩,左尖壓右尖,右尖繞一圈,圈中抽出尖。

  負(fù)責(zé)人:夏李丹老師

  e、2——6年級各班旗手培訓(xùn)

  時間:10月10日中午

  負(fù)責(zé)人:周彩云

  4.舉行一年級新隊員入隊儀式

  入隊時間:10月14日上午

尊敬的家長:

  孩子們期待已久的寒假即將開始啦!為使您的孩子寒假過得快樂、充實、有意義。少先隊大隊部將開展主題為“快樂冬日 陽光少年”的活動。以下是我們?yōu)楹⒆觽兙臏?zhǔn)備的“寒假活動多彩套餐”,請家長予以教育、監(jiān)督,孩子們盡情享用吧!

  一、紅色平安套餐

  1.增強法制觀念,遵守社會公德,遵紀(jì)守法,爭當(dāng)“文明小市民”。

  2.注意防火、防盜、防觸電、防溺水、防傳染病、防交通事故、防鞭炮炸傷等。

  3.不進營業(yè)性網(wǎng)吧。在家中文明上網(wǎng),不登錄、不瀏覽未成年人不宜的網(wǎng)站。

  4.春節(jié)期間養(yǎng)成健康的飲食習(xí)慣,不挑食、講衛(wèi)生,不暴飲暴食。

  二、橙色學(xué)習(xí)套餐

  1.制定好學(xué)習(xí)計劃,保質(zhì)保量地完成寒假作業(yè),爭做“學(xué)習(xí)的小主人”。

  2.開展“好書伴我成長”活動。希望同學(xué)們能與書為伴,和家人共享讀書的快樂。每天保證30分鐘的時間,廣泛閱讀科普、童話、名家名作等優(yōu)秀書籍。

  三、藍(lán)色實踐套餐

  1.開展“愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)”的實踐活動。

 、倮L畫作品:利用學(xué)到的科普知識及五彩的畫筆進行科幻畫或科技手抄報的制作;

 、谑止ぷ髌罚豪蒙磉叺膹U舊物品,親手制作一份科技小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造;

  ③文學(xué)作品:學(xué)習(xí)鄭哲敏爺爺,樹立“從小好好學(xué)習(xí),長大報效祖國”的遠(yuǎn)大理想。舉行“我的理想”征文活動。(1-2年級可以是一段簡短的話,3-6年級要求成文。)

  2.開展“家鄉(xiāng)美景我描繪”,爭“愛家鄉(xiāng)章”活動。

 、賲⒓涌鞓泛、歡樂春節(jié)陪父母看家鄉(xiāng)活動,把看家鄉(xiāng)所思、所想寫作成文;

 、诶孟鄼C或手機,拍一張或攝一段家鄉(xiāng)美景圖;

  ③用彩筆繪制一幅圖畫或四格漫畫,展現(xiàn)家鄉(xiāng)美景;

 、苡H自動手參與賀新春,寫春聯(lián)、剪窗花或編中國結(jié)等等。

  四、溫馨提示:

  1.下學(xué)期2月26日(農(nóng)歷正月十七)開學(xué),上午8:00學(xué)生到校報到。報到時要求將寒假作業(yè)、《報告冊》及寒假實踐活動成果交于班主任。大隊部將對孩子們的繪畫、手工及文學(xué)作品進行評獎及展覽。

  最后,祝各位家長新年快樂,萬事如意!祝您的孩子假期愉快,不斷進步!

  活動目的:為慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年,大力培養(yǎng)我校少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情,增強少先隊員的榮耀感和組織歸屬感,結(jié)合區(qū)少代會的召開,我校決定在全校少先隊組織中開展少先隊建隊64周年系列慶;顒。讓每一個少先隊員都度過一個愉快、充實、難忘而有意義的建隊日,使少先隊活動更加規(guī)范,少先隊組織更加具凝聚力。

  活動主題:以“紅領(lǐng)巾心向黨——感受你的愛”為主題,緊緊圍繞少先隊的根本任務(wù),回顧少先隊在黨的領(lǐng)導(dǎo)和團的帶領(lǐng)下走過的光榮歷程,強化少先隊員黨、團、隊相銜接的組織意識,激發(fā)他們對少先隊組織的歸屬感和光榮感。

  活動時間:10月14日早上8:00

  參加對象:全體少先隊員、全體教師

  活動氛圍營造:全體少先隊員穿校服,少先隊員、輔導(dǎo)員佩戴干凈鮮艷的紅領(lǐng)巾、音樂(隊歌伴奏、陽光少年、光榮的紅領(lǐng)巾、頒獎曲)、鼓樂隊、大隊干部風(fēng)采展示。

  活動前期準(zhǔn)備:

  1、對新隊員進行少先隊基礎(chǔ)知識教育(學(xué)唱中國少年先鋒隊隊歌,學(xué)會佩戴紅領(lǐng)巾、敬少先隊隊禮、宣誓、呼號等)

  2、進行隊干部改選,確定新一屆大隊委員名單,明確各部門人員及要求。

  3、大隊主題隊會的常規(guī)程序訓(xùn)練

 。1)各班進行隊會儀式訓(xùn)練,要求訓(xùn)練準(zhǔn)確到位。

 。2)大隊部對各班中隊長進行整隊報數(shù)、行進跑步訓(xùn)練,要求語言正確、動作規(guī)范。

 。3)大隊部對大隊長進行大隊會儀式主持訓(xùn)練。

  4、鼓號隊訓(xùn)練。

  5、一年級學(xué)生填寫入隊申請表,選出新隊員。

  6、大隊部對新生進行入隊訓(xùn)練。

  7、大隊旗、中隊旗、紅領(lǐng)巾準(zhǔn)備。

  8、音響、照相器材準(zhǔn)備。

  工作人員安排:

  攝影:胡麗珠 音控:安瓊江

  活動過程:

  一、廣播聲中入場(場地安排體育組吳軍杰老師總體負(fù)責(zé))。

  二、大會開始(大隊長整隊)

  1、章水鎮(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年主題隊會就要開始了,請各中隊中隊長向大隊長報告人數(shù)。

  2、大隊長向大隊輔導(dǎo)員報告人數(shù)。

  主持人開場白:

 。ㄅ┯幸皇赘,在大地上傳播,(男)有一首歌,在陽光里穿梭,

 。ㄅ┯幸皇赘,在心里頭銘刻,(合)這首歌叫做沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。

 。校┌殡S著共和國前進的步伐,中國少年先鋒隊走過了64年的光輝歷程。

 。ㄅ⿵膭趧油訄F到共產(chǎn)兒童團,(男)從抗日兒童團到地下少先隊,

 。ㄅ┲钡浇裉斓闹袊倌晗蠕h隊,(男)少先隊的光輝歷史昭示我們:

 。ㄅ┻@里孕育了祖國的棟梁,(男)這里蘊藏著未來和希望。

 。ㄅ┥傧汝犑巧倌陜和砷L的搖籃,是鍛煉的舞臺,前行的航燈。

 。校┥傧汝,(合)我們?yōu)槟阕院。(男)少先隊,(合)我們(yōu)槟泸湴痢?/p>

  (男)少先隊,(合)我們?yōu)槟愀璩。(男)昨天,是中國少年先鋒隊64周歲生日,

 。ㄅ┙裉欤覀兗Y(jié)在火紅的隊旗下莊嚴(yán)宣誓:

 。ê希⿻r刻準(zhǔn)備著,振興中華,星星火炬,代代相傳。

 。ㄅ┱滤(zhèn)中心小學(xué)慶祝中國少年先鋒隊建隊64周年“我的夢 少先隊員在行動”主題隊會現(xiàn)在開始。

培訓(xùn)方案 篇7

  一、培訓(xùn)目的

  計算機應(yīng)用基礎(chǔ)是一門實踐性很強的應(yīng)用課程,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅要求社區(qū)工作人員掌握計算機的初步知識,更要求社區(qū)工作人員具有使用計算機的基本能力。培訓(xùn)的目的是培養(yǎng)社區(qū)工作人員的計算機基本操作能力,為普及和推廣計算機在日常工作中的應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。

  二、培訓(xùn)人員

  靠山辦事處社區(qū)干部

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)的內(nèi)容是計算機基礎(chǔ)知識、Windows操作系統(tǒng)、Word20xx 文字處理軟件、Excel20xx 電子表格處理軟件。

  四、培訓(xùn)的基本要求

  1. 掌握計算機的初步知識;

  2. 了解微機系統(tǒng)的基本組成;

  3. 了解操作系統(tǒng)的功能,掌握Windows的基本操作方法;會正確使用郵箱開展工作。

  4. 掌握可以實現(xiàn)文字圖表混排的實用文字編輯軟件

  5. 了解使用電子表格處理軟件Excel20xx 處理各種報表的基本方法;

  五、培訓(xùn)方法

  通過管理員授課,采取理論授課與培訓(xùn)人員自己上機實 習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方法。

  六、考核范圍

  全體社區(qū)干部,其中事業(yè)編社區(qū)干部只參與培訓(xùn)考試,不參加考核。

  七、考核方式

  為適應(yīng)新形勢下社區(qū)干部工作需要,舉行本次培訓(xùn)考核。本次培訓(xùn)考核主要由辦事處副主任邢鋒負(fù)責(zé),紀(jì)工委書記趙貴斌全程監(jiān)督。為了加強此次培訓(xùn)考核工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下:

  組長:白永軍靠山街道黨工委書記

  成員:張玉?可浇值廊舜蠊の魅

  趙貴斌靠山街道紀(jì)工委書記

  邢鋒靠山辦事處副主任、人武部長

  崔曉軍靠山辦事處副主任

  左琳靠山街道組宣部部長

  馬朝蒙靠山辦事處綜合辦主任

  宋業(yè)剛靠山辦事處工會主席

  林鳳發(fā)靠山辦事處愛衛(wèi)辦主任

  于華靠山辦事處勞動保障所所長

  高翔靠山辦事處計生辦主任

  羅煥榮靠山辦事處民政辦主任

  本次培訓(xùn)考核采取考試與考核相結(jié)合的方式,微機考試以60分為及格,凡考試及格者不再進入考核程序,低于60分(不含60分)者進入辦事處考核程序,考核程序為100分制,其中全年計生排名占比60%,其他(班子成員及各環(huán)

  節(jié)綜合考評)占比40%,結(jié)合考核程序評比結(jié)果,對于考核結(jié)果較差者,經(jīng)集體研究予以辭退。

  附:課程體系

  附:課程體系:

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