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解聘賠償協(xié)議書

時(shí)間:2024-05-18 09:36:23 賠償協(xié)議書 我要投稿
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解聘賠償協(xié)議書

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編整理的解聘賠償協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解聘賠償協(xié)議書

解聘賠償協(xié)議書1

  甲方:______________

  乙方:______________

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方就乙方因違反勞動(dòng)合同法第39條現(xiàn)需解聘,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  1)乙方于_______年_______月_______日離職于甲方;

  2)甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB_______ ,該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng);

  3)上述款項(xiàng)支付完畢后,雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的`權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清,乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利;

  4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成,無欺詐、脅迫的情形,并不得向無關(guān)的第三者透露;

  5)如果乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng),并要求乙方支付同等金額的違約金;

  6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_______乙方:_______

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

解聘賠償協(xié)議書2

  甲方:______________

  乙方:______________身份證號(hào)碼:______________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下:

  1、甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同日期為_______年_______月_______日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;

  2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。

  3、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、乙方在甲方的.最后工作日至_______年_______月_______日止,甲方支付給乙方的報(bào)酬也結(jié)算亦至_______年_______月_______日止,社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金于次月繳交。

  5、甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  6、乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  7、除上述所列事項(xiàng)外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

  8、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

  9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:______________乙方(簽字):______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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