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部門經(jīng)理個人年度工作總結

時間:2023-11-02 18:45:14 年終總結 我要投稿
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部門經(jīng)理個人年度工作總結精華7篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的部門經(jīng)理個人年度工作總結,歡迎大家分享。

部門經(jīng)理個人年度工作總結精華7篇

部門經(jīng)理個人年度工作總結1

尊敬的領導、同事們:

  20xx年即將過去,我作為手機銷售部門經(jīng)理,謹向大家呈上我的年終工作總結。

  在過去的一年里,手機市場競爭異常激烈,我們部門為了取得更好的業(yè)績,經(jīng)過團隊和個人的共同努力,實現(xiàn)了以下目標:

  一、市場調研和產(chǎn)品策劃

  通過對市場的深入調研,我們及時掌握了消費者的需求和反饋,并通過對競品的分析,優(yōu)化了產(chǎn)品的`設計和功能,推出了多款具有市場競爭力的手機產(chǎn)品。

  二、市場推廣和銷售

  在銷售方面,我們不斷創(chuàng)新銷售模式,促進了銷售額的增長。在市場推廣方面,我們加強了對經(jīng)銷商和終端用戶的培訓和宣傳,擴大了品牌的影響力。

  三、團隊建設和績效考核

  針對團隊建設方面,我注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊精神,并建立了嚴格的績效考核機制,提高了團隊的工作效率和質量。

  總的來說,我們部門以創(chuàng)新為動力,以用戶需求為導向,努力推進銷售業(yè)績的提升,實現(xiàn)了預期目標。但同時也存在一些不足之處,需要在未來的工作中加以改進和完善。

  在此,我要感謝領導和同事們對我的支持和鼓勵,也感謝部門的每一位員工為團隊的辛勤付出和努力。

  謝謝!

部門經(jīng)理個人年度工作總結2

  20xx年轉眼逝去,在總經(jīng)理室的正確領導下,在廣大同事的大力支持下,我較好得履行了自己的崗位職責,充分發(fā)揮了自己的管理營銷能力,從而較好得完成了總經(jīng)理室布置的各項工作任務。

  一、廉潔自律方面

  能夠對自己高標準、嚴要求,以身作則,不斷加強思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做。

  二、業(yè)務拓展方面

  堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的經(jīng)營方針,通過強化贏利意識、競爭意識和營銷意識,積極轉變營銷方式,努力實現(xiàn)客戶經(jīng)理市場化、客戶維護精細化、產(chǎn)品營銷捆綁化,把客戶和產(chǎn)品做精做細做實,實現(xiàn)各項業(yè)務的全面發(fā)展。

  三、內部管理方面

  1)通過風險意識全面化,目標客戶名單化,客戶準入嚴格化,貸前調查深入化,風險識別專業(yè)化,客戶結構合理化,信用風險分散化,信貸管理精細化,風險監(jiān)控日;仁侄,從而保障業(yè)務的健康發(fā)展,

  2)通過有效溝通,績效管理,團隊活動,關愛員工等手段,不斷灌輸團結、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實的經(jīng)營理念,逐步打造一支誠信敬業(yè)、執(zhí)行力強、行動統(tǒng)一、凝聚力強、學習力強、目標高度統(tǒng)一的和諧高效團隊。

  3)通過實施客戶經(jīng)理素質提升工程,提升員工的團隊意識、服務意識和營銷意識,要求客戶經(jīng)理做到“精業(yè)務、會談判、明算賬、巧營銷、懂政策”,逐步打造一支文化素質優(yōu)、職業(yè)操守高、專業(yè)知識足、應變能力快、營銷能力強的`優(yōu)秀客戶經(jīng)理隊伍。

  總的來說,在過去的一年里,我能夠做到盡職盡責,努力學習,嚴于律己,求真務實,遵章守規(guī)。在將要到來的一年里,我會對過去一年里的長處和短處進行認真總結,更加努力工作,為營業(yè)中心的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

部門經(jīng)理個人年度工作總結3

  20xx年xx月xx日,經(jīng)xx集團控股有限公司董事會的任命,我擔任xx傳媒總經(jīng)理一職。這半個月里,在集團董事會及公司下屬的全力支持下,各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力,我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績,企業(yè)綜合實力增強,社會信譽提高。回顧XX年來工作,主要有以下幾方面:

  一、組織建設

  設立部門,明確部門工作職責并配齊人員:營銷總監(jiān)xx、運營總監(jiān)xx、財務總監(jiān)xx。由于我們團隊只有4個人,缺少行政總監(jiān)一職,所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)xx共同擔任,行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)xx來完成。

  二、文化建設

  注重企業(yè)文化建設,提煉xx傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”,既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會,服務創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,秉持卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

  三、團隊建設

  通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓,提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化:讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的`同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現(xiàn)自己,鍛煉自己。

  四、業(yè)績建設

  在一年里,由于團隊的協(xié)力合作,業(yè)績取得了驕人的成效。xx傳媒與xx汽車銷售有限公司簽署了關于xx汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協(xié)議,對集團內部承擔業(yè)務;最后,傳媒與xx國際酒店簽署了合作協(xié)議,實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,xx傳媒正與xx酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。

  xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,但xx傳媒僅僅成立一年了,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創(chuàng)更好的局面,取得更優(yōu)異的成績。

部門經(jīng)理個人年度工作總結4

  歲月荏苒,時光如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。今臨近年終,思之過去,放眼未來,為了更好的開展新的工作的任務,明確自己新的目標,理清思路,特對自己這一年以來的工作進行全方面的分析,使自己能夠更加的認識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更出色地完成今后公司賦予的各項工作!回顧這一年的工作歷程,作為恒勝企業(yè)的一名員工,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,人之拼搏奮斗的精神。

  嚴格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和專業(yè)技術水平,以適應新的形勢的需要。經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈的學習,和努力的工作,得到了有形與無形的成長進步。但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、工作內容

  我于去年10月份進入公司以來,在公司售樓部工作。在公司領導及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了一定地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的'工作能力也由此得到很大提高。

  至今進入公司我主要負責售樓部的有關文件的保管,簽訂網(wǎng)簽合

  同,催促購房客戶補交余款,收發(fā)登記及文字處理,房屋銷控和戶型圖的繪制,并協(xié)助售樓部經(jīng)理辦理各項證件提供資料等工作,現(xiàn)由于銷售人員不足,在之前的工作基礎上,又于今年11月20日與銷售人員一起參與房屋銷售的工作,為此我要感謝公司領導對我的支持與信任,因為銷售是企業(yè)的門面也是企業(yè)的窗口,所以上級領導安排給我這么光榮的工作,我是由心的感到領導對我的支持與信任。

  1、資料方面:

  ?、A1、A2#樓網(wǎng)簽合同已全部簽訂完成,A1、A2#樓CAD戶型圖已全部繪制完成并粘貼完成,A1、A2#樓客戶資料已全部整理好(除各別資料不合格的客戶,已經(jīng)通知重新遞交)。

  ?、售樓部房屋、車庫、門市、地下商鋪等銷控不斷跟進。

  ?、售樓部各資料歸檔及地下商鋪銷售報表等等。

  2、銷售方面:

  ?、關于地下商鋪的銷售情況,今年大不如去年的銷量,自開盤至今銷售共計300套,面積1500㎡(除頂賬與預定的),去年9月份—12月份銷售共計136套,面積680㎡,今年1月份—12月份銷售共計164套,面積820㎡(除頂賬與預定的),去年相對今年地下商鋪的銷售比例為17:7。。

  ?、自前不久參與銷售以來的一個多月,就于本月地下商鋪才銷售了4套,預定了3套,比起以前銷售人員的銷量大大不足,還需自我改進,和他們多加學習。

  二、工作思想

  積極貫徹公司領導關于公司發(fā)展的一系列重要指示,忠于公司、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結進取,進一步轉變觀念,改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展。

  看似簡單的工作,更需要細心與耐心。銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。每接待一次客戶后,還要善于總結經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

  隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅需要好的表達方式,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,我雖然是?圃盒.厴I(yè)的,但還是要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),與市場走向趨勢,走在市

  場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,再加上之前的專業(yè)知識,我自認為已成為一名合格的銷售人員,并且也努力做好了自己的本職工作。

  三、自認為工作中存在的不足

  1、我雖然在房地產(chǎn)方面有點專業(yè)知識,也是?圃盒.厴I(yè),但是在售房銷售方面對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  2、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。

  3、也是最重要的一點,我是屬于慢性子,在做事方面相比急性子要慢一些,但并非不會,也能趕在規(guī)定時間內完成任務,雖熟話說“江山易改稟性難移”,但我更堅信事在人為,所以在今后的工作中我一定會盡量克服我的缺點,使之工作一次更比一次效益精、準、快。

  四、自認為工作中好的方面

  1、思想上積極進步,不斷進取,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),因為只有干一行,愛一行,才能通一行,精一行,平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,安心工作!

  2、工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認真務實,服從管理,聽從安排,適應能力強,有團隊協(xié)作精神,富有責任心自覺性強,領導在與不在都是一個樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項規(guī)章制度!

  3、心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,畢竟銷售也是服務行業(yè),正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務意識,能制動調節(jié)自己的情緒!

  4、我是本著一個先學會做人,再學會做事的一個心態(tài)去工作的,無論工作還是做人都是實事求是,例如:會就是會,不會就是不會,只要能做到不會可以不恥下問, 或翻閱資料,直到會為止,從不不懂裝會,怕人恥笑,也不是有點成績就沾沾自喜,驕傲自大,自以為是等,因為我一直認為金無足金,人無完人。

  4、對于新來的同事凡是有不會的,凡是我知道的都能認真并耐心反復的給講解,知道她完全理解為止。

  5、生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人!

部門經(jīng)理個人年度工作總結5

  時光飛逝,日月如梭,轉眼間,我來公司已經(jīng)有xx年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領導部門的英明決定和同事的努力奮斗。

  回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個別單項完成過程中不為樂觀,總結得出以下幾點:

  一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督

  管理既是對工人的合理安排調度,明確分工,責任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進度的跟進,在每一階段應注意的細節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點,我做得不到位,導致在三月份的一單項業(yè)務中出現(xiàn)紕漏,有負公司領導的期望及各位同仁的熱誠幫助,實為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴格管理,責任明確到人,讓工人明白其職責所在,這是確保質量的重要性;現(xiàn)場的.監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時跟進。

  二、技術工種的指導及培訓

  裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術要求是生存的關鍵,沒有只有更好!施工過程中技術人員的作業(yè)是質量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對員工加以指導培訓,鞏固技術,聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術含量。因此,計劃在明年將繼續(xù)擴建團隊,優(yōu)勝劣汰,做到技術不合格,堅決不上技術崗位。

  三、針對于客戶要求

  顧客是上帝,服務提高產(chǎn)品負價值,在不影響公司及個人的利益和聲譽的前提下,對客戶應做到有求必應,鞏固老客戶,增強聲譽?蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非。

部門經(jīng)理個人年度工作總結6

尊敬的領導、同事們:

  20xx年即將結束,作為手機銷售部門經(jīng)理,我很高興向大家匯報我的年終工作總結。

  在過去的一年中,我們在各方面的工作都取得了一定的進展。具體來講,我們在以下方面取得了良好的成績:

  一、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場推廣

  不斷地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,滿足客戶和消費者的需求。有效整合銷售渠道和資源,增加市場份額,實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。

  二、團隊建設和績效考核

  團隊建設方面,我們注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊精神,構建具有高效協(xié)同和強大執(zhí)行力的團隊?冃Э己朔矫妫覀兟鋵嵖冃Э己说腵標準制度,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。

  三、企業(yè)文化建設

  通過各種形式的宣傳和活動,加強企業(yè)文化的傳承和建設,推動公司形象和文化建設在社會中得到更好的認可和反響。

  以上是我們在20xx年度的工作成績,但同時也存在一些問題和不足之處,需要在未來的工作中加以改進和完善。

  在此,我要感謝領導和同事們?yōu)楣景l(fā)展所作出的努力和貢獻,期望在未來的工作中繼續(xù)得到支持和幫助,共同推進公司的發(fā)展和壯大。

  謝謝!

  四、業(yè)務拓展和市場開拓

  作為銷售部門經(jīng)理,我們需要不斷探索新的市場和渠道,拓展業(yè)務范圍和深度。因此,在20xx年度的工作中,我們將加大市場開拓力度,進一步拓展區(qū)域市場和終端客戶,提升品牌影響力和市場份額。

  五、技術創(chuàng)新和研發(fā)投入

  手機市場競爭激烈,技術創(chuàng)新是取得市場優(yōu)勢的關鍵。因此,我們將加大技術研發(fā)投入,持續(xù)推出具有行業(yè)領先水平的產(chǎn)品,為消費者帶來更好的使用體驗。

  六、人才引進和培養(yǎng)

  人才是企業(yè)發(fā)展的核心和關鍵,我們將加大人才引進和培養(yǎng)的力度,吸納優(yōu)秀的銷售人才和技術人才,注重員工的培訓和績效考核,不斷提升員工的工作能力和綜合素質。

  七、企業(yè)社會責任

  作為一家有社會責任感的企業(yè),我們將注重企業(yè)社會責任的履行和承擔,積極響應國家和地方的環(huán)保和社會公益活動,提升企業(yè)社會形象和公信力。

  以上是我們在20xx年度工作中的主要計劃和目標,計劃總結需要與實際工作相結合,我們將按照計劃逐步推進各項工作,不斷完善和優(yōu)化。同時,我們也需要團結一心,積極協(xié)作,為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。

  感謝領導和同事們對我的支持和幫助,期待在未來的工作中繼續(xù)得到大家的關注和支持。

  謝謝!

部門經(jīng)理個人年度工作總結7

  今年以來我項目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫、舊鐵路倉改造工程、除塵設備基礎,現(xiàn)在正進行機修車間材料庫施工中。在施工管理工作中,始終將“科學管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)化結構、降低成本”作為我項目部全年工作的重點。認真貫徹執(zhí)行公司下達的管理辦法及會議精神,積極協(xié)調甲方、監(jiān)理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術難題,提高施工方案的可操作性。對內部管理上,堅持以人為本,多做思想工作,發(fā)揮各員工的積極性善于發(fā)現(xiàn)不足并能夠及時解決。下面我將圍繞工作重點做詳細總結。

  一、加大排查力度,落實安全管理

  應該說我們應該把安全生產(chǎn)擺到首位,安全生產(chǎn)始終貫穿于整個施工生產(chǎn)過程中,公司領導對安全工作高度重視,配備專職安全員進行現(xiàn)場巡視,并培訓學習了相關管理人員的安全意識,安全資料齊全,安全防護用品分發(fā)到位,對于重點部位及工序上,設專職人員管理看守。對于危險性較大的工作如:深基坑、高空作業(yè)及現(xiàn)場臨時用電等,提前進行安全隱患排查。下一步我們將對分包隊伍施工用電量大甚至撕拉亂接現(xiàn)象進行徹底排查管理,同時我們也看到施工現(xiàn)場個別部位安全防護不及時,同時存在無證上崗現(xiàn)象,這些問題的存在將引起我們的對工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實處。

  二、降低成本、提高效率

  成本管理一直是我項目部的弱項,我項目部從今年以來,嚴格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進行材料使用計劃及材料返回計劃。材料使用中,堅持要求實行限額領料制度,以班組為單位根據(jù)施工預算,由班組長統(tǒng)計施工內容及工程消耗量,及時與預算量進行對比分析,控制各分項工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長集中領用發(fā)放及統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)浪費及時整改。周轉材料等各班組統(tǒng)一返還,對于浪費嚴重的由相應班組負責。同時加強用水、用電及辦公用品管理,從細節(jié)上節(jié)約每一分錢,降低每筆不必要的開支。

  三、合理安排工序,嚴格質量管理

  作為項目上的管理者,自己在注重施工方案和質保措施的同時,對于生產(chǎn)進度的'控制。在工作管理上,我一直堅持:

  1、加強部位控制落實計劃安排。我堅持用施工部位指導和現(xiàn)場的作業(yè)安排,來嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按計劃落實。

  2、加強施工組織落實資源到位。為保證項目生產(chǎn)順利進行,針對現(xiàn)場勞動力情況等因素,做好調配。并根據(jù)施工情況做好工程預見性測算,從而進行合理配置,保證施工不間斷。

  3、加強責任落實到人。嚴格按照施工布置,將當天的工作及布置落實人,以保證施工進度的有效進行。

  在接下來的時間里,我們將加強自身建設,加大管理措施,準備迎來更大的施工任務及新的挑戰(zhàn)。遵守和執(zhí)行公司下達的各項施工任務及工作安排,鉆研業(yè)務,努力工作。不斷提高自身綜合素質,準備為公司打出一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。

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