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醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)

時間:2023-02-20 17:24:55 年終總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院審計科年度工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)

醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)1

  20xx年上半年里,我院在縣委、政府和衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導下,深入落實科學發(fā)展觀,不斷優(yōu)化服務質(zhì)量,認真開展“公立醫(yī)院改革試點”工作,全力推進業(yè)務新區(qū)建設(shè),圓滿完成了上半年各項工作目標任務,為迎接“二甲”醫(yī)院等級復評進行了積極準備。

  一、主要任務目標完成情況

  1、診治門診病員127745人次,收治住院病員7812人次,完成大中型手術(shù)2141臺次,急診8436人次。

  2、治愈好轉(zhuǎn)率91.8%,危重病人搶救成活率80.8%,門診與出院診斷符合率97.5%,入院與出院診斷符合率99.7%,出院者平均住院日8.7天,病床使用率105.7%,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)19.7。

  3、實現(xiàn)業(yè)務總收入4130萬元,比去年同期增加550萬元,上升15.53%;總支出4010萬元;固定資產(chǎn)總額4156萬元。門診人均費用109.72元,住院人均費用3486.90元,每床日收費431.08元。

  二、爭先創(chuàng)優(yōu)

  醫(yī)院獲縣委、縣政府授予《“相如長歌”參演首屆中國國際文化旅游藝術(shù)節(jié)演職人員組織獎》,南充市食品藥品監(jiān)管局授予《20xx年度藥品不良反應(adr)監(jiān)測工作先進單位》、縣人社局授予《20xx年度醫(yī)療保險管理服務工作先進單位》等榮譽。婦產(chǎn)1科、ct室分別獲病員贈送錦旗感謝。

  職工個人獲縣級以上表彰6人次,其中獲三軍大一附院《20xx年度優(yōu)秀進修生》1人、縣委、縣政府《20xx年度宣傳工作先進個人》1人、縣委《20xx年度工會工作先進個人》1人、南充市食品藥品監(jiān)管局《20xx~20xx年度全市adr監(jiān)測工作先進個人》1人、縣人社局《20xx年度醫(yī)療保險管理服務工作先進工作者》2人。

  三、人才隊伍建設(shè)

  全院職工總數(shù)533人,其中在職職工353人(含在崗正式職工335人、三產(chǎn)業(yè)1人、病休2人、離崗待退15人、離退休138人。全院上班職工380人(含臨聘人員42人、退休返聘3人)。

  在職在崗職工中有各類專業(yè)技術(shù)人員308人,其中正高7人、副高21人、中級97人、初級153人(師121人、士32人)、待聘專業(yè)技術(shù)職稱的新職工30人。

  已選派3名專業(yè)技術(shù)人員在上級醫(yī)院進修,外出短訓或參加學術(shù)會17人次,請上級專家教授來院會診或講學、指導7次,開展遠程醫(yī)學教育授課3次。

  經(jīng)過在職學習,2名職工取得大專學歷。

  公開補充招聘20xx屆本科醫(yī)學生5名。

  四、科研教學

  在國家正規(guī)醫(yī)學期刊發(fā)表學術(shù)文章5篇。

  帶教醫(yī)學院校和職業(yè)技術(shù)學院的醫(yī)學專業(yè)實習人員78人,接收鄉(xiāng)醫(yī)培訓及進修等6人。

  五、基本建設(shè)

  購置了高檔全身數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷儀、檢驗科信息管理(lis)系統(tǒng)、數(shù)字式六道心電圖機、頸腰椎牽引床、無油壓縮機,簽訂螺旋ct機保修合同3年、電梯維保合同1年,安裝了院內(nèi)重點部位安保監(jiān)控攝像系統(tǒng),投入317萬余元。正在對老區(qū)住院樓各病區(qū)(科)治療室進行維修改造,以應對“二甲”復評要求。

  六、業(yè)務建設(shè)

  不斷規(guī)范衛(wèi)技人員執(zhí)業(yè)行為,確保依法執(zhí)業(yè)落到實處。積極試行“臨床路徑管理”,制訂了《臨床路徑實施方案》和《臨床路徑質(zhì)量監(jiān)控制度》,各專業(yè)提出了進入臨床路徑管理的病種名單,明確了責任和保障措施加以推進。

  嚴格督查考核“三級查房”、“?茖V巍、“疑難危重病人會診討論”等質(zhì)量重點,堅持開展“病歷質(zhì)量月活動”,按“二甲”醫(yī)院規(guī)定比例配備使用國家基本藥物,嚴格監(jiān)控抗菌藥物分級管理制度執(zhí)行、病員藥品費用占醫(yī)療費用的比例等關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓“合理檢查、合理治療、合理用藥”的常態(tài)運行,落實獎懲到位,促進質(zhì)量管理不斷硬化。

  七、醫(yī)院管理和改革

  以迎接“二甲”醫(yī)院復評為契機,院領(lǐng)導、職能部門和各科室對照學習新的《四川省綜合醫(yī)院評審標準》,認真自查、找漏補缺、增添措施、完善軟件記錄,要求凡是不屬于現(xiàn)實客觀條件限制、可以爭取達標的項目,必須每分必爭,在全院職工中形成了統(tǒng)一的思想和扎實的行動。

  貫徹衛(wèi)生部關(guān)于開展“三好一滿意(即服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意)”的活動,持續(xù)開展“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動”,堅持實行“二甲”醫(yī)院只執(zhí)行“二乙”收費標準等惠民措施,繼續(xù)為緩解人民群眾看病貴做實事。

  穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事聘用制管理和崗位設(shè)置管理,制訂了《崗位設(shè)置方案》報人事部門核準后,多方征求意見形成《崗位設(shè)置實施方案》并經(jīng)公示和職代會審議通過,現(xiàn)正制訂《競聘上崗和崗位聘任實施方案》,力爭在7月基本完成崗位設(shè)置工作,8~9月正式予以實施,力爭9月底完成此項工作。

  啟動公立醫(yī)院改革試點工作:認真實施我院承擔的基層首診和上下級醫(yī)療機構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診、預約掛號服務等;積極開展藥品“開零”服務、同級醫(yī)院檢查結(jié)果科學互認及上級醫(yī)療機構(gòu)檢查結(jié)果科學認可等,研究探索按病種付費、逐步實現(xiàn)藥品零差率銷售等改革。

  八、關(guān)心職工生活,維護職工切身利益

  協(xié)調(diào)落實了全院正式退休職工每月700元的生活補助問題;醫(yī)院自行發(fā)放了長期病休和未在崗的離崗待退職工每月700元的生活補助費;上報調(diào)整了職工夜班補助費標準,聘任初級職稱28人,計發(fā)在職在崗職工20xx年終考核合格一次性獎勵工資,辦理護齡津貼始發(fā)及調(diào)標22人。評發(fā)了上一年度經(jīng)濟困難職工的生活補助。在元旦、春節(jié)、三八、五一、端午、五四、五一二、六一等節(jié)日分別慰問了職工和相關(guān)群體。對生病住院的職工及時進行了慰問。

  九、公益活動

  組織醫(yī)務人員上街開展學雷鋒、樹新風,“蓬安縣第十五屆科技之春宣傳月”活動,派出醫(yī)護人員和救護車為“蓬安縣第十屆桃花藝術(shù)節(jié)”醫(yī)療救護、高考和重大活動服務,抽派職工參與排練演出等其它指令性任務。

  認真落實省衛(wèi)生廳關(guān)于對口支援下級醫(yī)院和落后地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的部署,20xx年6月1日起已開始對口支援南燕、高廟、茶亭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,在接到對口支援涼山州越西縣順河、下普雄、新民3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的`通知后,主動聯(lián)系、及時前往該縣衛(wèi)生局,簽訂了對口支援協(xié)議書,開展了巡回醫(yī)療,落實了派遣中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進行為期半年的業(yè)務工作帶教指導、免費接收其急需專業(yè)人員進修培訓和提供技術(shù)與管理咨詢的相關(guān)事宜。

  十、業(yè)務新區(qū)建設(shè)

  住院樓建設(shè)項目已完成土建工程的主體施工、電梯項目招標,正在進行外墻裝飾,其“二裝”工程正在招標準備中。

  二、三期工程(門診樓、急診部、醫(yī)技樓、保障系統(tǒng)、輔助用房等)建設(shè)項目已完成全部圖紙設(shè)計以及審圖、預算、財政評審、招標等工作,七月五日施工及其監(jiān)理的招投標開標,力爭8月上旬正式開工建設(shè)。

醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)2

  20xx年,醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責,主要從以下方面開展了工作:

  一、認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制,反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制進一步確立

  醫(yī)院召開黨風廉政建設(shè)暨糾風工作會議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設(shè)及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則,將各項任務進行了分解,融入到各科工作目標中去,做到了廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

  二、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線

  邀請xx市人民檢察院預防職務犯罪處蔡處長舉辦預防職務犯罪專題報告會,組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉相關(guān)學習材料;通過宣傳教育,進一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識和加強廉政建設(shè)的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領(lǐng)導干部防止利益沖突”等實施方案。

  三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能,努力從源頭上預防和治理腐敗

  進一步完善有關(guān)審計工作的'規(guī)章制度,搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系xx市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設(shè)備采購、使用、財務結(jié)算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時,按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設(shè)備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題,制定一項整改措施,提出一項合理化建議,從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生,為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

  四、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報和案件查處力度

  在院紀委的領(lǐng)導下,第一時間了解群眾的意見和建議,起到理順情緒,化解矛盾,統(tǒng)一思想,凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報,建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制,重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見,對違紀情節(jié)較輕的同志,進行談話提醒;對群眾有反映,經(jīng)初步核實后基本屬實,但尚不構(gòu)成嚴重違紀行為的同志,進行警示告誡;對受到失實舉報的同志,及時予以澄清,做到支持干事的,保護干事的,查處違紀的。

  五、規(guī)范物價收費標準,嚴格測算,嚴格執(zhí)行

  自20xx年x月x日接受物價管理工作以來,嚴格按照省市兩級物價部門要求,規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案,及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算,逐步統(tǒng)一收費編碼。

  六、深化“三好一滿意”活動

  按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求,以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌,進一步強化品牌建設(shè),鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設(shè)。

  七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”

  對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理,進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為,凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。

  八、繼續(xù)深化民主評議行風

  民主評議醫(yī)院活動,完善就醫(yī)流程、便民設(shè)施,提高服務質(zhì)量,進一步提高醫(yī)院社會美譽度,弘揚醫(yī)院行風建設(shè)成果。

醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)3

  20xx年,醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責,主要從以下方面開展了工作:

  認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制,反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制進一步確立

  醫(yī)院召開黨風廉政建設(shè)暨糾風工作會議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設(shè)及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則,將各項任務進行了分解,融入到各科工作目標中去,做到了廉政建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

  一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線

  邀請xx市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會,組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員xx余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉相關(guān)學習材料;通過宣傳教育,進一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識和加強廉政建設(shè)的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領(lǐng)導干部防止利益沖突”等實施方案。

  二、發(fā)揮審計監(jiān)督職能,努力從源頭上預防和治理腐敗

  進一步完善有關(guān)審計工作的規(guī)章制度,搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對x院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設(shè)備采購、使用、財務結(jié)算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時,按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作,及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設(shè)備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題,制定一項整改措施,提出一項合理化建議,從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的.發(fā)生,為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

  三、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報和案件查處力度

  在院紀委的領(lǐng)導下,第一時間了解群眾的意見和建議,起到理順情緒,化解矛盾,統(tǒng)一思想,凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報,建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制,重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見,對違紀情節(jié)較輕的同志,進行談話提醒;對群眾有反映,經(jīng)初步核實后基本屬實,但尚不構(gòu)成嚴重違紀行為的同志,進行警示告誡;對受到失實舉報的同志,及時予以澄清,做到支持干事的,保護干事的,查處違紀的。

  規(guī)范物價收費標準,嚴格測算,嚴格執(zhí)行。自20xx年x月x日接受物價管理工作以來,嚴格按照省市兩級物價部門要求,規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為

  積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案,及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算,逐步統(tǒng)一收費編碼。

  四、深化“三好一滿意”活動,按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求

  以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌,進一步強化品牌建設(shè),鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設(shè)。

  五、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”

  對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理,進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為,凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。

  六、繼續(xù)深化民主評議行風

  民主評議醫(yī)院活動,完善就醫(yī)流程、便民設(shè)施,提高服務質(zhì)量,進一步提高醫(yī)院社會美譽度,弘揚醫(yī)院行風建設(shè)成果。

醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)4

  20xx年,我院內(nèi)部審計工作在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的高度重視和支持下,認真貫徹《審計法》和衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院內(nèi)部審計工作的規(guī)定,堅持“全面審計,突出重點”的審計工作方針,按照醫(yī)院黨政領(lǐng)導的要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,以維護醫(yī)院財經(jīng)秩序、規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟行為、促進黨風廉政建設(shè),提高資金使用效益為重點,以建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院、構(gòu)建和諧醫(yī)院為目標,積極履行審計職能,突出重點,注重實效,逐步拓寬審計領(lǐng)域,求真務實地開展各項審計工作,較好地完成了各項任務,取得了一定成績,F(xiàn)將20xx年醫(yī)院內(nèi)部審計工作情況總結(jié)如下:

  一、加強制度建設(shè),規(guī)范審計行為

  一年來,我們在嚴格貫徹執(zhí)行國家審計法律、法規(guī)的同時,結(jié)合醫(yī)院實際,加強制度建設(shè),建立、健全、完善各項制度,健全了報審審批制度、規(guī)范了審計工作基本程序等基礎(chǔ)性工作。通過這些工作,我們規(guī)范了審計行為,提高醫(yī)院內(nèi)部管理,擴大審計影響,提高審計工作效率,對加強黨風廉政建設(shè),培育良好醫(yī)風醫(yī)德起到了積極的作用,為建設(shè)人民滿意醫(yī)院打下扎實基礎(chǔ)。

  二、圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內(nèi)部審計

  1、積極開展內(nèi)部審計,發(fā)揮審計效能作用。

  我們圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內(nèi)部審計,堅持以財務收支審計為基礎(chǔ),以大型設(shè)備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計為重點,不斷拓寬審計領(lǐng)域,加大審計監(jiān)督力度,取得了明顯成效。通過積極開展內(nèi)部審計,不僅使醫(yī)院取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,而且也促進和提高了管理部門的責任意識和管理水平。

  2、擴大審計范圍,發(fā)揮審計監(jiān)督與服務功能。

  我們在繼續(xù)貫徹“全面審計、突出重點”的方針,抓好對重點部門、重點資金、重大問題審計的同時,逐步擴大審計覆蓋面,進一步發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與服務功能。一是認真做好財務收支和經(jīng)濟活動審計工作,對在審計中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出建議意見,有效加強了被審計單位在制度建設(shè)、日常收支管理等方面的改進和提高。二是參與醫(yī)院大型設(shè)備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項目招投標工作,對經(jīng)濟合同簽訂等方面的進行審計監(jiān)督,為醫(yī)院節(jié)約了資金,保障了醫(yī)院資金的正確合理使用。

  3、加強宣傳,突出審計工作的重要性。

  我們切實加強宣傳,突出審計工作的重要性,通過板報、宣傳欄等方式,把醫(yī)院內(nèi)部審計工作動態(tài)、審計法規(guī)、審計制度等公布于眾,為全院職工和各部門構(gòu)建了一個審計信息交流的窗口;同時,在一定范圍內(nèi)對有關(guān)審計結(jié)果進行通報;通過這些工作,使全院職工進一步加深對醫(yī)院內(nèi)部審計工作重要性的了解,改善和優(yōu)化審計環(huán)境,得到了全院職工更多的理解和支持,促進了醫(yī)院內(nèi)部審計工作的健康持續(xù)發(fā)展。

  4、運用審計結(jié)果,促進黨風廉政建設(shè)發(fā)展。

  根據(jù)審計結(jié)果,我院加強對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,對關(guān)鍵崗位負責人進行集體誡勉談話,促使黨員干部正確行使職權(quán)。強化采購招標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,對大型設(shè)備、物資采購、藥品采購等,按照規(guī)定程序進行公開招標和集中采購,杜絕“暗箱操作”,避免權(quán)力腐敗的發(fā)生。我院還加強規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為,糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風,鞏固商業(yè)賄賂專項治理工作的成果,加大查處醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不良交易行為的力度,加強藥品、設(shè)備管理,杜絕藥品設(shè)備采購中的不正之風。通過審計結(jié)果的運用,既促進了黨風廉政建設(shè)發(fā)展,又建立了一支清正廉潔的職工隊伍。

  三、采取的主要工作措施

  1、提高認識,明確責任。

  我們充分認識到,開展醫(yī)院內(nèi)部審計工作的目的,是貫徹科學發(fā)展觀,建立和諧醫(yī)院。作為醫(yī)院內(nèi)審部門,我們要全面履行審計職責,提高審計監(jiān)督能力,在審計工作中要嚴要求、高標準,確保審計質(zhì)量。

  2、依法審計,確保成效。

  為了確保審計質(zhì)量,我們始終強化依法審計意識,牢固樹立依法審計、依法監(jiān)督、在工作中自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性,做到審計程序合法、審計行為規(guī)范、審計問題定性準確、審計結(jié)論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路,從醫(yī)院的經(jīng)濟工作中心出發(fā),重點著眼于對加強各類資金管理能力、提高經(jīng)濟效益與社會效益等事項的審計,確保審計成效。

  3、團結(jié)協(xié)作,做好工作。

  做好各項審計工作,必須樹立大局意識,做到團結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力。我們識大體、顧大局,互相關(guān)心,互相幫助,互相配合,一起做好工作。每個審計人員都能自己主動找事、查事、詢事并規(guī)范操作,一個審計報告完成后,大家?guī)е鴮︶t(yī)院負責、對審計工作負責的態(tài)度都要認真閱讀,對應用法規(guī)有疑問的通過網(wǎng)上查找或向有名的律師咨詢,確保應用法規(guī)正確,讓審計報告經(jīng)得起時間和歷史的檢驗。

  四、加強隊伍建設(shè),提高審計人員的政治品質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務水平

  1、堅持理論武裝,提高政策水平。

  較高的政治思想覺悟和熟練的業(yè)務技能是做好審計工作的前提。我們加強對審計人員的學習培訓,充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體,及時了解國內(nèi)重大時事,深刻理解和領(lǐng)會黨十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,使審計人員的政治思想素質(zhì)進一步提高。

  2、加強作風建設(shè),促進工作高效

  我們加強對審計人員的作風建設(shè),使審計人員在審計工作中能嚴格執(zhí)法,按章辦事,實事求是,客觀公正,以身作則,廉潔從審,努力培養(yǎng)自己公正、公平的思想品質(zhì),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和服務意識,形成比較嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,能夠完成各項審計任務,提高審計工作效率與審計工作質(zhì)量。

  3、注重業(yè)務知識學習,提高工作水平

  我們注重業(yè)務知識學習,努力提高審計人員的工作水平。一是建立學習制度。堅持每周一次集中學習業(yè)務理論知識。二是鼓勵審計人員根據(jù)自己的實際利用業(yè)余時間堅持自學。三是選派審計人員參加上級審計機關(guān)組織的各種審計培訓班和理論研討會。在業(yè)務知識學習中,要求審計人員不斷更新知識,特別注重運用信息技術(shù)進行審計工作,為進一步做好審計工作打下良好的基礎(chǔ)。

  五、存在的不足問題

  我們認真努力,勇于探索,積極審計,在各方面都取得了較好的`成績。但仍然存在一些不足問題,主要是:一是審計手段較為單一,審計工作效率仍待提高;二是審計咨詢和審計服務還沒有完全到位;三是由于人力不足審計工作未全面開展,例如經(jīng)濟責任審計等基本上沒有正常開展;四是制度建設(shè)還不夠健全完善;五是審計信息化建設(shè)不夠等,審計手段較為原始、落后。這些存在的不足問題,需要引起我們高度的重視,采取切實措施,在今后的工作中加以改進和提高。

  六、今后的努力方向

  1、勤奮學習,提高思想認識。

  審計人員平日忙于事務工作,業(yè)務學習鉆研不夠,要加強學習,學習黨的理論,學習審計理論、審計知識及業(yè)務技能,提高思想認識與業(yè)務知識,提高工作本領(lǐng),切實做好各項審計工作并提高工作效率。

  2、健全制度,提高審計效能。

  我們要進一步健全完善各項制度,做到以制度管人,以制度管事,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機制,提高審計效能,發(fā)揮審計工作在黨風廉政建設(shè)中的作用,進而促進醫(yī)德醫(yī)風的明顯提高,構(gòu)建人民滿意醫(yī)院、和諧醫(yī)院。

  3、加強信息化建設(shè),促進審計工作發(fā)展。

  我們要進一步加強信息化建設(shè),充分利用計算機技術(shù)開展各項審計工作,改變審計手段落后、效率不高的狀態(tài),促進審計工作發(fā)展,服務服從于醫(yī)院中心工作和長遠建設(shè)。

  20xx年,我們認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與醫(yī)院的要求,與職工群眾的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們要繼續(xù)加強學習,深化管理,掌握做好審計工作必備的知識與技能;加強審計隊伍建設(shè),全面提升審計人員的業(yè)務素質(zhì);努力開拓創(chuàng)新,拓寬審計領(lǐng)域,充分發(fā)揮審計的監(jiān)督服務職能,把各項審計工作提高到一個新的水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

醫(yī)院審計科年度工作總結(jié)5

  20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業(yè)務流程,強化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

  進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。

  財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

  明確了醫(yī)院財務工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。

  認真完成了xxxx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的.環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

  進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

  進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

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