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化驗室年終工作總結

時間:2023-02-04 17:13:38 年終總結 我要投稿

化驗室年終工作總結集合15篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的化驗室年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

化驗室年終工作總結集合15篇

化驗室年終工作總結1

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想?yún)R報不知總結經驗的現(xiàn)象,F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

  一、愛崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調精神。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

 。1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。

 。2)協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的`登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給家查閱文件提供了很方便,收到了很好的效果。

 。3)協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。

 。4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

  同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少.知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了.但是我已經下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧

  我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

化驗室年終工作總結2

  在陳總吳院長邱院長及徐科長的正確領導支持下,和各相關科室醫(yī)護人員的支持配合下取得了較好的成績。無論在什么困難的情況下,我們都及時按質按量發(fā)出報告。

  上半年,化驗室人員少,但實際來我院看病、生孩子、做手術、做化驗的人并不少,化驗室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿,主動放棄了許多工作休息日和國家法定節(jié)假日,深更半夜來院做急診,第二天早上還是準時來上班,當然這也是我們醫(yī)務工作人員應有的'職業(yè)操守。我一個人完成了兩個人的事,平均每個月,化驗室本身的業(yè)績是5萬多,送艾迪康的業(yè)績是。

  下半年,撫州各家醫(yī)院競爭非常激烈,多家民營醫(yī)院以往打的大量廣告都進入了見效期,分流了我院一些病人,化驗室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過沒多久,陳總就及時果斷地帶領吳院長邱院長徐科長及全體員工,開展了創(chuàng)效益活動,我們化驗室積極響應,急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,擴大檢驗項目,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價格由34元提升至65元,凝血三項檢測變成凝血四項檢測,價格由29元提升至44元,各種化驗單要求臨床醫(yī)生多開,醫(yī)生也積極主動配合我們,化驗室的工作量明顯增大,每個月的業(yè)績明顯上升,至11月份,本科室業(yè)績達到6萬多元,創(chuàng)今年最高水平,送艾迪康檢測業(yè)績達到2。7萬多元,創(chuàng)歷史最高水平,成績顯著。

  展望20xx年,我們化驗室有信心、有決心,在陳總吳院長邱院長及徐科長的領導支持下,動腦筋,想辦法,創(chuàng)造更好的成績。

化驗室年終工作總結3

  工作年終總結一晃我就到公司兩年了,回首這年的工作,有與同事協(xié)同工作的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近,我的重要工作情況總結如下:

  一、主要經驗和收獲

  在這年的工作中,多數(shù)的工作任務都是領導安排然后認認真真的去做,卻結果都是馬馬虎虎的完成任務!這充分的說明一個很大的問題:我的經驗還不夠(主要是對油品知識充分的了解),導致沒有更好的完成任務。因此,在以后的工作中要加強對我們公司油品的了解和分析,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法積累經驗,這樣才更好的做好事情。

  在我們這幾個月的工作努力下公司的計量化驗工作可以說是從無到有慢慢的初步建立起來。剛開始幾個月每天就只收槽車,量量罐的高度和打密度,基本上一個人能夠把整天的工作做完,在保存資料方面:每天的資料都是全部放在一堆,一個月下來很難找齊所有保存資料。但是通過大家的努力,共同來提出意見不斷的.改善,現(xiàn)在我們每天的動態(tài)核對基本能夠反應出所有罐的油量進出情況。通過大家的整理,現(xiàn)在我們的所有數(shù)據(jù)都是按類別分開,基本能夠每月的數(shù)據(jù)全部保存好。在化驗方面:由于我們對儀器熟悉程度還不夠,做出來得化驗結果現(xiàn)在只能初步反應出公司油品的質量。因此,我認為我應該花更多的時間去掌握化驗室各種儀器的使用原理和工作原理,同時掌握好各種儀器檢測油品的作用原理,反過來更好的理解油品知識。

  二、存在的不足及以后的打算

  總的來看,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面

  1.在安全方面

  對安全認識不足,應該加強安全知識的學習同時在實際操作中嚴格把握好安全的關口。

  2.計量方面

  基本上出錯概率還是很小,以后還應該做到更加認真,做到多次復核爭取不在計量上面出錯。

  3.在保存數(shù)據(jù)方面:

  現(xiàn)在只是做到了所有數(shù)據(jù)都保存下來了,不過都還沒有很細的分類保存。以后大家一起提出意見,做到所有數(shù)據(jù)分批、分類的整理好保存下來,達到隨時問到一數(shù)據(jù)都能夠馬上找出來。

  4.在化驗方面:

  現(xiàn)在還只是做到了能操作儀器,沒有更深層次的去理解每次化驗出來的結果正確或錯誤在哪里,沒有好好的去分析原因。主要是對儀器的工作原理以及油品知識的理解過少,以后應當加強各方面知識的學習,爭取很夠很好的把握好公司油品的質量關卡。

  5.思想方面:

  由于每個人對工作的認識和看法不同,導致在工作中相互協(xié)調、合作的不是很完美。因此,在以后的工作和生活中我們遇到問題應該及時的溝通和相互了解,做到一起能夠順利的完成工作。同時也希望公司領導能夠拿出更多的鼓勵政策,調動大家的工作積極性。

  總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,加強復核,及時改正。

化驗室年終工作總結4

  20xx年化驗室的工作在陳總 吳院長 邱院長及徐科長的正確領導 支持下,和各相關科室醫(yī)護人員的支持配合下取得了較好的成績。無論在什么困難的情況下,我們都及時按質按量發(fā)出報告。

  上半年,化驗室人員少,但實際來我院看病、生孩子、做手術、做化驗的.人并不少,化驗室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿,主動放棄了許多工作休息日和國家法定節(jié)假日,深更半夜來院做急診,第二天早上還是準時來上班,當然這也是我們醫(yī)務工作人員應有的職業(yè)操守。 我一個人完成了兩個人的事,平均每個月,化驗室本身的業(yè)績是5萬多,送艾迪康的業(yè)績是。

  下半年,撫州各家醫(yī)院競爭非常激烈,多家民營醫(yī)院以往打的大量廣告都進入了見效期,分流了我院一些病人,化驗室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過沒多久,陳總就及時果斷地帶領吳院長 邱院長 徐科長及全體員工,開展了創(chuàng)效益活動,我們化驗室積極響應,急醫(yī)院所急,想醫(yī)院所想,擴大檢驗項目,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價格由34元提升至65元,凝血三項檢測變成凝血四項檢測,價格由29元提升至44元,各種化驗單要求臨床醫(yī)生多開,醫(yī)生也積極主動配合我們,化驗室的工作量明顯增大,每個月的業(yè)績明顯上升,至11月份,本科室業(yè)績達到6萬多元,創(chuàng)今年最高水平,送艾迪康檢測業(yè)績達到2.7萬多元,創(chuàng)歷史最高水平,成績顯著。

  展望20xx年,我們化驗室有信心、有決心,在陳總 吳院長 邱院長 及徐科長的領導 支持下,動腦筋,想辦法,創(chuàng)造更好的成績。

化驗室年終工作總結5

各位領導大家好:

  本人任技術質檢部副部長,主持全面工作。技術質檢部主要承擔工藝技術管理、生產過程控制檢驗、出廠產品檢驗等工作。xx年度在公司黨政的正確領導下,在本部門員工的共同努力下,在有關車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔的各項工作,F(xiàn)把xx年度各項工作完成情況總結如下:

  一、承包指標完成情況

  20xx年度承包指標中主要指標有:出廠產品合格率、無重大質量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

  1、出廠水泥

  出廠水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發(fā)生任何質量事故,出廠水泥沒有任何投訴,產品在用戶當中享有較高的威信。

  2、出廠熟料

  商品熟料內控指標完成的比較好。但出廠熟料用戶有時有意見,產品質量有波動,用戶滿意率未達到100%。但是產品實物質量較20xx年度有很大提高,用戶反應較好,滿意率可達95%。

  3、可控費用未超計劃指標,略有結余。

  4、其他指標(安全、固定資產保值)均完成指標。

  二、質量指標完成情況及原因分析

 。ㄒ唬 質量指標完成情況

  1、水泥

  出磨水泥細度≤4.0%,計劃合格率≥95%,實際合格率97.62%;出磨水泥SO3計劃合格率≥90%,實際合格率93.93%;出廠水泥袋重

  平均值50.27kg,合格率100.00%。

  2、熟料

  出窯熟料三天強度計劃28.5Mpa,計劃合格率>70%,實際合格率88.25;出窯熟料f-CaO計劃≤1.5%,計劃合格率≥87.5%,實際合格率91.19%;熟料28天強度平均值≥56 Mpa,實際合格率76.08%。

  (二) 未完成計劃指標的項目及原因

  除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標外,其它各項指標均完成年度計劃指標。

  20xx年度:

  PO42.5R水泥計劃摻量6%,實際6.02%,超計劃0.02%; PO32.5R水泥計劃摻量15%,實際15.03%,超計劃0.03%;

  PC32.5R(不摻外加劑)計劃摻量23%,實際21.16,低計劃1.84%; PC32.5R(摻外加劑)計劃摻量32%,實際27.51%,低計劃4.49%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。主要是以下幾方面原因:

 。1)20xx年度從3月份開始,凡是生產過程中出現(xiàn)的不合格料都自用,不外銷。由于熟料質量不好,影響混合材摻量。

 。2)冬貯水泥混合材摻量少。5月份之前大部分水泥用來貯存,為了保證這部分水泥屆時質量合格,故在生產時富裕號比平時高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。

  (3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間3臺均系老型號磨機。水泥磨制時比表面積偏低,一般在270—280m2/kg,影響了混合材的摻量。

  三、為完成年度工作任務所開展的工作

  1、圍繞公司xx年度計劃、工作目標,將本部門承擔的各項工作、指標分解落實到管理干部和班組。做到人人肩上有指標,工作分工明確,沒有推諉扯皮現(xiàn)象,都能積極主動做好所承擔的工作。

  2、建立內部考核機制,對各班組、

  管理干部、員工建立了考核細則,并能認真考核,做到獎罰分明,調動了員工的積極性。

  3、進行了崗位培訓、技術練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數(shù)據(jù)的準確性。

 。1)xx年度物理組與國家水泥質檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省研究院進行熟料、水泥強度對比試驗,各項檢驗結果均在允許誤差范圍內,并在xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

  分析組在xx年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。 內部密碼抽樣化驗分析準確率98.2%;物檢檢驗準確率(強度)達到100%,其它指標檢驗準確率達到95.6%。

 。2)熒光分析檢驗數(shù)據(jù)與化學分析數(shù)據(jù)吻合率達到98%。

  4、積極組織相關部門開展熟料質量攻關活動,收到較好效果。

  用戶一致反映xx年度熟料質量好于04年。熟料各項指標合格率超額完成計劃指標。

  5、做好售后服務工作。xx年度九月份安排專人負責售后服務工作,及時與用戶溝通,及時處理用戶提出的各種質量問題。

  6、把住進廠原材料的質量關。xx年度先后兩次召開供方質量會議,對供方質量情況進行講評,提高了供方的質量意識,穩(wěn)定了進廠原材料質量。全年共計對分供方不合格品處罰30余次。

  四、其它工作

  1、做好免稅工作。xx年度配合有關部門依照國家有關政策進行了免稅申報,并制定方案積極實施。上級有關部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達到免稅要求。

  2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥447噸,人均14噸。

  3、完成了石灰石公司與水泥公司生產許可證合并工作。

  4、完成了PC32.5、PO32.5、PO42.5水泥產品質量認證工作。

  五、xx年度工作中存在的問題

 。ㄒ唬┊a品質量方面

  1、商品熟料質量有波動。

  2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。

 。ǘ┵|量管理方面

  1、對用戶提出的質量問題處理的不及時。

  2、由于疏于管理,礦山車間出現(xiàn)兩次大的波動,給熟料質量帶來影響。

  xx年度工作中存在的問題,本人將在06年工作中加以解決。 xx年度已經過去了,在這一年里我們較好的`完成了所承擔的各項工作。這些成績的取得,與領導的支持、幫助是分不開的,與兄弟車間、部室的支持、配合是分不開的,是技術質檢部全體員工共同努力的結果。我們將再接再厲,在06年工作中鞏固發(fā)揚好的方面,整改完善問題和不足,全面完成06年的各項工作任務。

  技術質檢部

  20xx-12-22

化驗室年終工作總結6

  過去的幾個月里,我在領導、同事們的支持和助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。同時,身為一名化驗員我也在從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平,F(xiàn)將本人本年度工作總結如下:

  一、時刻加強自身學習,強化個人能力。

  要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的學習。為了使自身化驗水平提高到了一個新的起點,有一個質的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率;二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現(xiàn)實,不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化。

  二、加強安全教育,提高安全意識。

  安全高于生命,責任重于泰山。在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我正確認真對待每一項工作,熟記各項安全措施,遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要,做到每種化學試劑需要處理,集中分類處理,不隨意亂倒,這些對環(huán)境都很有影響。實驗室的型分析儀器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

  三、工作態(tài)度認真,勤奮敬業(yè)。

  我熱愛自己的.本職工作,正確認真對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項工作。熱心為家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,力營造一個相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍。

  總結這一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足:

  比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;還有個別實驗做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報。在今后的時間里,我將認真遵守各項考勤制度,努力學習藥酒生產的分析方法及相關知識,爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。

化驗室年終工作總結7

  站在××年伊始的起點上,××年任然環(huán)繞在我的身旁。××年是永遠值得回憶和紀念的一年,在這個大的環(huán)境下也受到了影響,但這一切卻讓我們公司做到上下一心,迎接任何一個挑戰(zhàn)。

  隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產,而后面投產的企業(yè)多以進口設備為主,在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的占有起到領先作用。

  ××年我公司在質量的提升和產品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發(fā)上也推出了266/288,并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的××性。

  ××年就化驗室而言,是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。

  ××年我們經歷了二線聚酯二次開車:一次停車檢修、一次設備故障!痢猎路莸.檢修,從××月××號開始到××月××號,開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試,而從開車到穩(wěn)定,整整持續(xù)了××天。而另一次因聚酯設備故障開車只從××月××日到××月××日僅僅××天時間便已進入穩(wěn)定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

  ××年的××月份端羧基分析時,我們做出結果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量,而后經過外送檢測,證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的。

  粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節(jié),不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差××次都大于××秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結果進入正常。

  對于儀器的保養(yǎng),也應注意細節(jié)。如自動粘度計,有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經過一道道的排查,電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

  這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對質量更嚴格的把關,對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù)。

  ××年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。

  對于化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

  一、化驗室檢驗工作的管理

  二、質量監(jiān)督工作的管理

  三、化驗室藥品的管理

  四、化驗室儀器,設備的管理

  五、化驗室資料,檔案的管理

  六、化驗室環(huán)境的管理

化驗室年終工作總結8

  一、加強安全知識教育

  將安全作為工作的重心,制作了“安全文化學習園地”,鼓勵員工學安全、懂安全、記安全。同時將安全生產納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理,以全國安全月為契機,組織員工每周自主收集安全知識,在“安全文化學習園地”與大家共同分享。

  二、強化內部崗位技能培訓

  對員工進行了深入的崗位知識培訓,使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質,例如:通過“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度,增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄管理等。

  三、加強設備及精密儀器管理

  對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。設備責任到人,做好設備標識,并由責任人定期進行設備檢查,加強設備的管理意識,減少消耗品的報廢率,提高設備使用率。對化驗室各項儀器進行定期檢查,減小由于設備引起的誤差。

  四、嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能

  嚴格執(zhí)行化驗操作規(guī)程,減小化驗過程中不必要的誤差。依據(jù)國家最新標準及指標,做到化驗有法可依,有據(jù)可查。為避免不必要的誤差產生,統(tǒng)一了化驗員的操作手法,提高了數(shù)據(jù)的準確性、可靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質。

  五、工作環(huán)境方面

  為了滿足設備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無塵潔凈等),加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有:對衛(wèi)生區(qū)進行劃分,由班長負責,責任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的良好形象。

  六、節(jié)能降耗方面

  節(jié)約是發(fā)展之本,有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵;炇乙恢币浴伴_源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕浪費。如:汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況,降低了各工區(qū)生產成本;及時關閉水、電開關,避免不必要的浪費;班長帶領員工利用工作之余美化環(huán)境,給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領下,每名員工都以高標準來要求自己,堅持天天打掃衛(wèi)生,垃圾及廢料及時回收處理,讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中。

  為了迎接銀牌站檢查,每個班組工作都在緊張而有序的進行著;炇以谡J真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動承擔了1號污水處理站及水質站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱情主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務。

  臨近先進站檢查前,化驗室得知轉油脫水站人員緊張,為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團,班長帶領化驗室集體員工經過一天一夜的`艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設備清掃任務。確保了輸油泵房設備清潔無油污、衛(wèi)生干凈無死角。

  通過這兩次的集體活動,不僅體現(xiàn)了化驗室員工強烈的集體榮譽感和對待工作的認真負責的態(tài)度,同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難,積極應對解決困難的決心。

  在各位領導的關心和重視下,在全體員工的支持配合與努力下,化驗室工作有了一定進步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,配合好生產。為此總結出一下幾點:

  一、配合生產,做到化驗先行,及時指導生產,不推諉責任,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、技術爭先,通過學習緊跟公司指導思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產服務,力爭提高化驗數(shù)據(jù)準確性和時效性。

  三、推陳出新,鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維,結合化驗室實際工作情況,為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。

  在新的一年里,化驗室全體員工有信心,有決心在領導的帶領下下完成各項任務,為公司發(fā)展盡一份力量。

化驗室年終工作總結9

  光陰荏苒,歲月如梭,緊張而忙碌的20xx年轉眼間又將過去了;仡櫦磳⑦^去的一年嗎,有得有失,收獲頗多。現(xiàn)在將自己的工作做一下簡單的總結,目的是總結經驗,吸取教訓,爭取在明年工作中能有新起色,新突破。

  20xx年,我緊緊圍繞公司提出的“提精度,調結構,上質量”的指導思想開展各項工作。立足本職,扎實工作,在領導和同事的幫助下,努力做到“我會干的活我干好,我會管的事我管好”,力爭做到讓公司放心,讓領導省心,讓員工滿意,F(xiàn)將工作總結如下:

  一:在化驗室管理方面做了一些工作。

  一是對化驗人員統(tǒng)一思想教育,要求他們日常工作當中要“說真話,辦真事,出真數(shù)”。用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待從事的工作,用及時準確的檢測數(shù)據(jù)去指導車間生產。二是對新來人員,新增加檢測項目加強培訓,指導。由于三廠化驗人員變換很頻繁,上來的新手大多理化知識知道的很少,操作實踐更是沒有,這樣就要對他們進行崗前培訓,工作中加強指導,讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領。由于環(huán)保要求,公司加強了對全廠污水排放的管理。自今年5月份以來,化驗室增加了對三廠各排污口出水,聚紡車間排污口出水,設備冷凝水等進行COD檢測。之前沒有這方面的工作經驗,通過向汽車廠,工業(yè)園水處理單位的同志們學習,通過對相關資料的學習,很快對這一塊進行了全面的掌握。我們的檢測數(shù)據(jù)與縣環(huán)保局檢測結果完全相符。對三廠的污水排放起到了有效地檢測控制。三是通過化驗結果對聚紡車間的產品質量,生產過程及時進行有效監(jiān)督。聚紡車間各工序之間生產連續(xù)性很強,一個工序出現(xiàn)故障,很多工序都會受到影響。例如如果聚合鑄帶工序故障停車,聚合工序料位就會發(fā)生波動,兩天之后,干燥工序切片質量肯定會受到影響;炇揖褪且皶r把切片質量狀況反饋給中控室,通知相關人員對問題切片進行處理。切片質量出現(xiàn)波動立即通知中控進行工藝調整,避免不合格切片產生。四是對化驗人員的工作質量進行考核監(jiān)督。對每天的監(jiān)測數(shù)據(jù)進行審核,發(fā)現(xiàn)書寫不規(guī)范、填寫失誤及時更正。對嚴重違紀現(xiàn)象比如弄虛作假現(xiàn)象嚴厲處罰。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考核。通過加強對化驗室的管理,切片質量得到了嚴格控制,今年共銷售切片100余萬噸,基本無質量問題反饋。

  二、加強了對原材料質量的控制。

  原材料驗收嚴格按技術標準,不合格材料嚴禁入庫使用。今年7月份,在郝經理的精心領導下,錦綸工業(yè)布項目順利通過了TS16949汽車質量管理體系認證。錦綸工業(yè)布項目整體質量控制水平上了一個很大的臺階。對原材料質量保證體現(xiàn)在一是讓供應商完善了質量承諾機制,二是讓供應商制定不合格品糾正預防措施,三是向供應處推薦質量穩(wěn)定的供應商。對質量不穩(wěn)定的原材料采取加大抽檢力度的控制方式。比如中石化是公司己內酰胺原材料的供應商,產品質量卻一直有波動。這樣在驗收時就要加大抽檢頻次,一有波動就立即反饋給廠家,如果到了質量標準上線就建議供應處暫停供貨。另外對新供應商生產的原材料嚴格把關。由于我們的產品對應不同的客戶,有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求。比如安徽嘉元工業(yè)纖維有限公司要我們的原絲時就要求必須使用日本竹本油劑,對這種油劑我們沒有檢測標準,也沒見過實物,后來就進了2噸,車間想當然的認為這是客戶專門要求的,又是原裝進口的,直接用就行,我覺得還是慎重些好,就立即按我們的油劑檢測標準進行檢測,在測試油劑開口閃點時觀察到溫度加熱不到100度油劑形態(tài)就變成了果凍狀,而我們的常用的油劑加熱到200度以上形態(tài)也不會發(fā)生變化,我立即把這種情況反饋給技術部門,魯工通過電話詢問才知道是廠家發(fā)錯了貨,說這是一批建筑方面用的原料,千萬不敢用在紡絲上,否則后果將不堪設想。

  通過對原材料的嚴格控制,杜絕了因原料不合格對產品造成的損失。

  三、加強了對聚紡車間生產過程的質量控制。

  一是積極宣傳質量文化,提高員工質量意識,在車間內開展“三問”“三檢”活動。二是狠抓基礎管理,細節(jié)管理。在原絲質量控制方面:規(guī)范標簽填寫、嚴查不貼標簽現(xiàn)象、加強半筒絲纖度抽查力度、提高現(xiàn)場質量管理水平,禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板,污染原絲等違反工藝現(xiàn)象。在紙管使用方面,實行分類管理,日清日高的管理方式。對車間長期挑出的紡絲車間不能用的紙管進行了集中分類處理。捻織車間能用的紙管單獨入庫存放,可報廢的紙管分成正常報廢、廠家質量問題報廢紙管和人為破壞造成的報廢紙管。要求分別挑出,各自處理。同時制定了可報廢紙管驗收標準,非正常報廢處罰規(guī)定。通過一系列措施的實施,車間內積壓的舊紙管明顯減少,紙管的使用頻次增加,降低了紙管使用成本。三是制定了《切片包裝工序質量控制標準》規(guī)范了包裝標簽填寫格式,封口熱合標準,計量標準要求,切片外觀質量標準,切片存放標準等。通過對生產過程的嚴加控制,切片質量,原絲質量都有了明顯提升,下序質量問題反饋明顯減少。

  四、創(chuàng)新管理工作有所提高。

  今年共提出創(chuàng)新舉措11項。各項舉措,或者提高了管理水平,或者是降低了生產成本都取得了一定的效果。比如建議化驗室責任區(qū)分片到人,既能很好的落實責任,又能保持好化驗室的現(xiàn)場管理。建議930型號的紙管按廠家不同挑出分別集中使用,從而減少了成型不良原絲的產生,既降低了廢絲率降低了生產成本,有給下道工序減少了麻煩。總之,所有的創(chuàng)新思路都來源于實踐,今后工作中,還要深入實踐,用心思考,不斷提出新的管理思路,不斷提升自己的管理水平。

  五、工作不足及今后打算。

  1、工作中雖然沒有大的失誤但是工作方式呆板、守舊,創(chuàng)新思路不開闊,按部就班思想重。今后工作中要解放思想,大膽創(chuàng)新,處理問題要靈活多變,工作每天要有新起色。

  2、學習主動性差,專業(yè)知識缺乏。今后要加強專業(yè)知識學習,特別加強對聚合紡絲工藝的學習,要熟悉掌握各工序工藝,加強對各工序產品質量的'控制。

  3、市場競爭意識不強,危機意識淡薄。今后要多與市場接軌,關心市場反饋的質量信息,有目的有側重的對產品進行質量控制,生產市場需求的產品。

  最后,我相信在公司領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我公司的明天會更加美好,更加輝煌!

  化驗室在校行政領導下,在全體老師的支持下,嚴格遵守實驗工作基本制度,積極協(xié)助各年級教師開展物理教學工作及教研工作。實驗室管理井然有序,取得較好成效。為了進一步完善實驗室的管理工作作具體工作總結如下:

  1、本學期開展的實驗數(shù)量能達到《物理實驗》的要求。

  2、演示實驗和分組實驗在現(xiàn)有條件下取得良好的效果。

  3、積極完善實驗室各項規(guī)章,加強實驗室財產儀器的管理、使用等方面的規(guī)范管理。每次實驗都能要求有關教師填寫好《實驗通知單》

  4、做好儀器的清理、放置和造冊登記,做到整潔、規(guī)范,項目清楚。在實驗前后對儀器性能進行認真檢查,做完實驗儀器及時收回、上架歸位。

  5、熟悉儀器的基本性能和使用方法,做好儀器的保養(yǎng)和維護。

  6、做好易耗品和儀器破損登記。對易耗品及時補充,對儀器破損及時登記,填寫好《儀器損壞丟失報廢單》并按賠償規(guī)定進行處理。

  7、配合課任教師準備各演示實驗及學生探究性分組實驗,積極為實驗教學提供方便,協(xié)助教師進行儀器調配、改進工作,努力適應實驗需要,提高實驗課教學質量。

  8、做好安全、衛(wèi)生清潔工作,強化對學生的安全教育,發(fā)現(xiàn)有問題,及時進行批評教育,及時關閉電源開關并鎖好門窗。以確保實驗教學正常進行。

  9、準備好各項待查材料,填寫好各項報表,做到有據(jù)可查,條理清楚,并接受有關主管部門檢查。虛心接受意見和建議,總結經驗,改進實驗室管理工作。

  當然實驗室在改進中也存在一些問題:

  實驗室工作還應細化,如碰到學生在實驗室的不良習慣(如帶零食吃;在登記本上字跡潦草、涂畫;實驗完畢后不善于整理器材等),還應與任課教師及時溝通,以加強對學生的教育。也希望各任課教師做好實驗登記工作,實驗結束后督促學生做好器材的整理工作和門窗關鎖工作。并示范做好講臺上的儀器整理工作。

  總之,物理實驗教學是物理學科實施素質教育的基礎和重要途徑,這學期來,我們積極主動的為物理教師和學生服務,開展好實驗教學,為學生學好物理創(chuàng)造前提條件。

化驗室年終工作總結10

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想?yún)R報不知總結經驗的現(xiàn)象。現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

  一、愛崗敬業(yè)具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,溝通協(xié)調精神。

  二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的`理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的化驗員,能夠熟練圓滿地完成化驗工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

 。1)虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所有化驗項目并報證結果的準確性。

 。2)協(xié)助化驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,個人簡歷給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的效果

  (3)協(xié)助化驗室主管做好關于化驗室認證的相關工作。

  (4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

  同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那么容易的是了。但是我已經下了決心去做,我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧

  我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

化驗室年終工作總結11

  本人自從進入公司化驗室工作行業(yè)后,我緊緊圍繞公司的中心任務,立足化驗室工作崗位,認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作在這個平凡的崗位上,勤學苦練,努力工作,掌握了一手過關的化驗技術,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得一定的進步,現(xiàn)已成為公司的化驗室熒光組的一員。現(xiàn)將我的工作情況總結如下:

  一:時刻加強自身學習,強化個人能力,提高業(yè)務素質。

  化驗室工作連接著生產與銷售等環(huán)節(jié),可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù)。因此,做好化驗室工作非常重要。我做為一名化驗人員,要想干好化驗室的.工作,就必須要強化學習,不斷提高個人技能和業(yè)務素質。在實際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,勤思考,多積累,收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識。通過在書店購買、向同事借閱、網上下載和對化驗室過去數(shù)據(jù)資料的摘錄等多形式,認真學習掌握化驗知識和方法,努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習,掌握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關的操作流程。三是學習熟記相關的管理制度,諸如化驗室檢驗工作的管理,質量監(jiān)督工作的管理,化驗室藥品的管理,化驗室儀器、設備的管理,化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。以化驗室為切入點融入質量管理工作。積極參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動,增長了見識,豐富了閱歷,以此提高業(yè)務能力,提高工作質量。

  二:在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,

  不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!

  三:曾幾何時,我從夢里一回回驚醒

  卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

  四:經過這樣緊張有序的煅練

  我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象。

  就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕松中走出這一年,來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

化驗室年終工作總結12

  站在xx年伊始的起點上,xx年任然環(huán)繞在我的身旁。xx年是永遠值得回憶和紀念的一年,在這個大的環(huán)境下也受到了影響,但這一切卻讓我們公司做到上下一心,迎接任何一個挑戰(zhàn)。

  隨著化纖行業(yè)的相繼擴量投產,而后面投產的企業(yè)多以進口設備為主,在產品質量方面要領先于我公司;隨著行業(yè)競爭的激烈,新的品種不斷的推出,在市場上的占有起到領先作用。

  xx年我公司在質量的提升和產品開發(fā)上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發(fā)上也推出了266/288,并得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的完美性。

  xx年就化驗室而言,是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本。

  xx年我們經歷了二線聚酯二次開車:一次停車檢修、一次設備故障。二月份的檢修,從2月22號開始到3月12號,開車后主要加測項目是預聚物、切片端羧基、粘度的測試,而從開車到穩(wěn)定,整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進入穩(wěn)定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高,也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

  xx年的7月份端羧基分析時,我們做出結果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產放映并無異常。在我們通過多方面排除不利因素并進行反復的測量,而后經過外送檢測,證實我們的數(shù)據(jù)是準確無誤的。

  粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節(jié),不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管,結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,導致粘度測試結果誤差5次都大于0。2秒。隨后立即放映,換了清潔紙后,測試結果進入正常。

  對于儀器的保養(yǎng),也應注意細節(jié)。如自動粘度計,有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經過一道道的排查,電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機散熱口被灰塵堵住,導致了無法散熱。

  這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的`處理能自己找到原因,并予以解決。但我們還是要在以后的工作中,對質量更嚴格的把關,對工作更認真的對待,及時、準確的得到任何一個數(shù)據(jù)。

  xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,并將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用,化驗室運行正常,做到無生產事故、無安全事故。

  對于化驗室目前已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進行管理:

  一;炇覚z驗工作的管理

  二。質量監(jiān)督工作的管理

  三;炇宜幤返墓芾

  四;炇覂x器,設備的管理

  五;炇屹Y料,檔案的管理

  六。化驗室環(huán)境的管理

化驗室年終工作總結13

  20xx年是公司全面推進安全質量標準化工作,強化車間安全生產責任制,細化安全管理工作的一年。為貫徹焦化公司及化工公司1號文及其他有關安議、文件精神,確保全年安全生產,中心化驗室緊緊圍繞公司安全生產目標,真正落實車間各項安全工作,提高安全生產管理水平,積極完成各項工作任務,從而達到全年安全生產的實質目標,F(xiàn)將20xx年全年車間安全工作總結如下:

  一、強化安全培訓教育活動,提高安全意識和操作技能

  1、加強“五型班組”的建設,車間全員吸取1·29、7·30事故教訓,各班組利用工作之余集中員工進行安全的學習、討論,各班組充分利用安全例會、班前講話等方式,開展多種形式的學習培訓,有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學,學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程、及相關文件的學習等。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試,以促進員工自學的積極性。

  2、根據(jù)公司對安全生產工作的整體安排和要求,結合車間工作實際以及標準化要求,制定了《20xx年安全培訓計劃》,并根據(jù)每月實際情況,重點對安全法律法規(guī)、車間管理制度、車間應急預案、工藝安全信息、安全操作規(guī)程、個人防護用品及安全器材的使用方法、風險評估、危險源的辨識、事故案例、十大作業(yè)安全規(guī)范、每日一題等內容進行學習培訓,每月月底組織員工進行例行安全月度考試,并列入月底考核。

  3、新進員工共3名進行了二、三級安全培訓教育。讓他們熟知車間概況、組織機構、安全生產規(guī)章制度、勞動紀律、安全操作規(guī)程、作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施、消防設施的使用;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育,使他們對公司、車間安全生產形勢有了初步認識,并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

  4、加強員工培訓,提升員工素質、對員工進行全面培訓,保證持證上崗率達到100%。車間全年安全活動共開展了28次,下發(fā)學習文件,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,分析討論近期國內各類事故案例,舉一反三,結合車間實際查找問題并制定防范措施,并將安全質量標準化相關內容貫徹到各班組員工。提高了全員安全綜合素質。另外車間根據(jù)季節(jié)性特點,并結合本廠實際生產情況將存在問題進行解決,充分發(fā)揮了安全管理網絡的作用。

  二、深入細致的開展安全檢查工作,做到預防為主

  化驗室對各崗位安全隱患排查表進行細化和修訂,有效的實施了新制定的`隱患排查表,車間制定的崗位排查表共14份,綜合隱患排查表共4份。通過全年車間全員隱患排查實施情況,體現(xiàn)出車間全員按時按點對重點部位、特種設備、儀器設備、現(xiàn)場管理等的每個細小部位進行了排查落實,使化驗室體現(xiàn)出的隱患和其他問題做到即時整改和時時監(jiān)控。

  1、化驗室各崗位、各級人員通過隱患排查內容及頻次員工按時巡檢,如實填寫隱患排查內容。全年車間級日常隱患排查車間級管理人員每天對現(xiàn)場持表檢查2次,班組崗位人員每2小時對現(xiàn)場進行一次持表檢查,班長對重點部位每小時進行一次持表檢查,日常隱患排查全年14個崗位共排查4460次,公司聯(lián)系人對車間重點部位每月檢查一次,全年重點部位專項安全檢查共7次,節(jié)假日隱患排查共7次,化驗室全年共排查出隱患60項,整改了58項,其余倆項(產品分析室東面水池下水道堵、生控室、安全分析室一個萬象抽氣罩壞)已采取措施。車間全員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,馬上通知相關人員對現(xiàn)場隱患進行整改、治理、驗收。

  2、全年車間級綜合隱患排查每周持表檢查1次,綜合隱患排查共47次,綜合檢查查出衛(wèi)生、定置化方面問題共422項,隱患排查21項,其他問題333項,以上問題都已整改,在車間各級人員處每天隱患排查外,還組織車間相關人員對現(xiàn)場加大隱患排查治理力度,堅持每月進行四次綜合性隱患排查,車間對檢查出的問題按照“五定”原則進行通報,及時做出整改,并在每周日車間群監(jiān)員對周檢問題進行復檢。車間對檢查的相關問題落實到月底考核中。

  三、加強現(xiàn)場各項置換分析、動火分析、安全分析管理

  為了加強作業(yè)現(xiàn)場管理,規(guī)范辦理票證細節(jié)等內容,車間組織全員學習十大作業(yè)安全規(guī)范,重點學習了動火作業(yè)安全規(guī)范、受限空間作業(yè)安全規(guī)范、登高作業(yè)安全規(guī)范并進行兩次考試,讓每一位員工知道十項作業(yè)規(guī)范的內容。另一方面車間加強了安全監(jiān)管力度,要求全員尤其對于現(xiàn)場取樣及操作嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及規(guī)范,并對動火分析原始記錄進行細化做到責任到人,確,F(xiàn)場動火無事故。

  車間全年置換、動火分析共934次;氮氣管網:空分送出氮氣分析監(jiān)測共1169次,尿素氮氣總管分析監(jiān)測共1170次,冰機崗位氮氣總管分析監(jiān)測共1178次,氨庫氮氣總管分析監(jiān)測共1096次,除油器入口氮氣總管分析監(jiān)測共22次;工廠空氣、儀表空氣:尿素CO2壓縮機一入工廠空氣總管分析監(jiān)測共980次,尿素包裝三樓緩沖罐處儀表空氣分析監(jiān)測共975次,污水處理站儀表空氣分析監(jiān)測共952次;密封水:1#甲銨泵密封水分析監(jiān)測共12次,3#甲銨泵密封水分析監(jiān)測共12次,1#氨泵密封水分析監(jiān)測共12次,2#氨泵密封水分析監(jiān)測共12次,甲銨泵進口密封水分析監(jiān)測共6次;現(xiàn)場監(jiān)測:凈化氣壓縮機廠房二樓空間樣現(xiàn)場監(jiān)測共4876次。

  四、安全質量標準化工作完成情況

  1、根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準(20xx)》及車間按照安全質量標準化工作實施計劃和安全質量標準化分解表對化驗室工作進行完善補充細化,建立健全了各類安全管理臺賬、資料,車間主要對各項規(guī)章制度進行補充修訂,對各分析室定置化牌、危險化學品安全周知卡上墻,對氣象色譜室可燃氣體報警器運行情況進行時時監(jiān)控,對現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用、維護、更換情況記錄在案。

  2、車間根據(jù)公司關鍵裝置、重點部位安全管理制度,車間重點部位管理網絡機制及相關制度,公司領導張國民,張總為化驗室重點部位聯(lián)系人,對化驗室重點部位進行安全隱患排查、參加班組安全活動和對化驗室管理人員、員工的履職及思想情況進行檢查,并對化驗室安全工作做出指導。

  3、根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準(20xx)》及公司易制毒化學品管理制度,對化學試劑相關檔案(普查臺賬、檔案、分類清單、鑒別分類報告)進行補充完善,并分別對;愤M行分類存放,嚴格實行五雙管理制度。

  4、車間全員積極參加公司、車間級安全活動共11次,通過開展各項安全活動,多方式培訓教育,提高了員工的安全意識和應急救援能力,使員工各項綜合安全素質得到了全面提高。

  5、根據(jù)公司各項節(jié)假日期間安全工作的通知,制定車間節(jié)假日期間安全工作安排,并將公司和車間節(jié)假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進行班前安全教育。各班組根據(jù)文件精神、內容認真落實相關工作。車間組織相關人員進行節(jié)前大檢查,并對檢查內容及時進行整改。

  6、車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會,安全員通報本月安全工作、月度隱患排查、隱患整改、安全培訓教育內容等各項安全工作,將下月安全工作作出詳細計劃。班組長總結本班組相關安全工作,對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。車間主任、副主任對全月安全工作作出總結指導,并對安全工作不足之處作出指點,并要求在下月工作中進行完善。安全員將每次會議記錄記錄在案,并將會議記錄整理入檔。

  7、車間每月月底對安全質量標準化相關檔案、臺賬、制度、現(xiàn)場管理等相關工作進行自查自評總結和考核,對未完成的工作進行整改、完善,并在每月月底將安全質量標準化工作自查自評總結和考核交與安監(jiān)部。

  8、加強交接班管理,班長嚴格按照“班前班后會安全六必講”認真組織召開交接班會議,嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態(tài),將現(xiàn)場工藝控制異常分析數(shù)據(jù)、設備運行情況、;穬Υ媸褂们闆r、安全設施、消防設施、現(xiàn)場存在隱患、崗位工器具、環(huán)境衛(wèi)生及其它事宜交接清楚,并將車間管理人員作出的工作安排進行嚴格落實和執(zhí)行。

  9、加大管理人員“反三違”巡查活動,化驗室全年加大檢查考核力度,每月對三違行為進行教育并將三違情況列入月底考核中。車間共查處三違281條,共處罰5300元。車間通過本次活動開展規(guī)范了員工操作,提高了員工安全意識,杜絕三違操作及事故的發(fā)生。

  10、車間建立了風險評價小組,對分析工現(xiàn)場采樣點和各分析項目的操作過程列出了作業(yè)活動清單,并對作業(yè)活動清單實施全過程危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內。

  11、根據(jù)公司規(guī)定及發(fā)放標準,車間按時給每位員工下發(fā)相關勞保福利,對各崗位配備相關防護用品,并要求各班負責人對防護用品進行定時檢查,對失效的防護用品做到了及時更換。

  車間在全年工作中認真結合工作計劃進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針,經過各級領導的工作指導,自身努力和踏實工作以及各班長及全員的積極配合、努力,化驗室全年安全事故發(fā)生率為0,實現(xiàn)了全年安全生產目標達標計劃。

化驗室年終工作總結14

  20xx年,化驗室的安全生產工作,在xx公司安監(jiān)部的正確領導和化驗室全體職工的共同努力下,深入貫徹落實安全標準化、班組安全建設活動,堅持“以人為本”思想,牢固樹立科學發(fā)展觀,大力傳播“安全發(fā)展”的管理理念,廣泛開展了化驗室應急救援預案演練和安全隱患排查等活動,進一步落實了各級人員安全生產責任制,堅定不移的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,推進安全管理制度化、規(guī)范化建設,形成了齊抓共管的安全生產管理格局,化驗室安全生產工作卓有成效。具體工作總結如下:

  一、貫徹執(zhí)行安全生產法規(guī)和上級文件精神

  化驗室成立并完善了安全管理機構,齊抓共管,通過安全講課等宣傳手段,積極貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),認真落實公司安全生產和其它安全生產文件精神,并利用安全活動記錄和安全例會記錄、交接班,及時傳達學習,全面宣傳當前安全形勢和要求,進一步強化過程管理,全方位地增強全員的安全意識,并逐一檢查落實執(zhí)行情況。

  二、建立健全安全生產責任制,并全面落實

  1、落實全員安全生產責任制,簽定了安全生產和冬季四防責任狀,使每一個人都明確自己的安全職責,加大安全工作執(zhí)行力度。同時在化驗室建立了《開停車安全注意事項》、《安全動火分析注意事項》規(guī)定,對各類隱患和違章加大檢查、整治、處理的力度,著力解決有章不循、執(zhí)行不力的問題,如員工勞保的穿戴問題;做樣不認真,圖省事操作、習慣性違章等進行嚴肅處理。

  2、重新修訂了化驗室安全操作規(guī)程;化驗室防事故現(xiàn)場處置預案;建立了化驗室班組安全建設體系;安全標準化體系;并有效地運行。

  三、加強安全教育工作

  加強員工的入職教育和日常教育,做好教育臺賬、記錄。從安全文化的`養(yǎng)成、技能的提高等方面入手,增強員工的安全意識、責任意識、法制意識;引導崗位員工做到“只有規(guī)定動作”,杜絕“自選動作”,提高全員安全意識。

  每月對員工進行氣防和消防知識培訓,每季度進行《安全生產法》及《職業(yè)健康》等知識講座。使員工和管理人員都牢牢樹立起安全意識,嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程,保證安全。

  四、加強事故隱患整治的工作

  1、對取樣口進行跟蹤檢查,化驗室共有樣點180個左右,有高溫高壓、低溫高壓、有毒有害、窒息氣等樣點,要求班組人員取樣時必須兩人進行,取樣同時有人監(jiān)護,并且要求技術員每周巡檢樣點兩次,發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進行維護處理,減少了跑冒滴漏。一年來我們修復取樣口滲漏達20余次,改積極樣口如SC6606、AM1512、SC7203等,減小了取樣口的毒害性。

  2、注意化驗室現(xiàn)場分析崗位的工作細節(jié),制定了具體的安全注意要點和切實可行的防范措施,如:自行車停放在主干道上;取樣開閥時要側身操作,防止傷人或中毒。

  3、化驗室還對特殊工種和崗位堅持100%持證上崗,十月份化驗員證到期,化驗室及時聯(lián)系呼市技術監(jiān)督局進行培訓,重新取證,從源頭上消除隱患,保障安全。全年化驗室組織安全檢查62次,隱患自檢自查自改四次,查出隱患問題三十余項并進行了有效的整改。

  五、積極開展“班組安全建設”“安全生產月”和“清剿火患”及“冬季四防”活動

  1、做好宣傳活動。利用講座、漫畫、等形式,宣傳各項活動的意義和目的。

  2、做好動員工作。召開專題會議,對安全活動進行了部署,向員工傳達活動部署的工作要求和安排。

  3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。

  六、保證各項具體活動和措施的有效落實

  1、安全技術措施計劃的有效實施。每月初化驗室召開安全生產例會,布置當月安全生產,明確中心和重點;每周五組織班長以上人員對化驗室各崗位進行全面檢查發(fā)現(xiàn)不足,馬上整改;安全員每天參加車間班組交接班,及時傳達安全指示精神;每天對化驗室所屬的水、電、氣、取樣口等重點部位進行全面檢查;每班次對鋼瓶間、氫氣發(fā)生間等重點崗位進行氣體監(jiān)測,有無易燃氣體泄漏。及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。

  2、加大化學危險品、藥品管理力度,化驗室有上千種化學藥品,易燃易爆,有毒有害,高腐蝕性,必須嚴格管理,實行雙人雙鎖雙領出管理制度,同時用適當?shù)姆椒ㄌ幚韺嶒瀼U液,保證不污染環(huán)境。分析取回的易燃樣品及使用的易燃試劑及時回收到指定地點,即避免浪費又保證了安全。

  3、安全動火分析和置換氣分析是我們工作的重中之重。安全動火分析和置換氣分析關系到生產的正常進行和檢修人員的人身安全,安全動火分析和置換氣分析的準確性,可以有效的防止事故的發(fā)生,為此化驗室編寫了安全動火分析和置換氣分析方案,對進行安全動火分析和置換氣分析的員工進行了全面培訓,在工藝車間對重點部位進行作業(yè),需進行安全動火分析和置換氣分析時,我們隨叫隨到,重點部位除現(xiàn)場分析外,還要取樣復核并留樣直到工藝車間的作業(yè)任務完成,并做好分析數(shù)據(jù)的原始記錄,把好安全工作的最后一道防線。20xx年,化驗室安全動火分析和置換氣分析共做了一萬余次,僅五月份檢修,安全動火分析和置換氣分析共做了3000次以上,保證了安全檢修。

  七、建立班組安全建設體系和安全標準化體系

  按照公司的要求著力推進班組安全建設。一是繼續(xù)提高對班組安全建設重要性的認識,把班組安全建設放在更加突出的位置,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制;二是進一步落實班組長、職工崗位安全生產責任制,把事故隱患化解在班組、解決在萌芽狀態(tài),有效遏制重特大事故發(fā)生;三是強化班組長安全教育培訓工作,通過技能培訓活動,使一線職工形成牢固的安全意識、過硬的崗位技能和良好的行為規(guī)范;四是充分發(fā)揮先進典型的示范導向作用,廣泛宣傳他們的先進事跡,感染和激勵員工學趕先進、爭創(chuàng)佳績;五是抓好班組安全生產標準化建設,做到上標準崗、干標準活,切實把企業(yè)達標、專業(yè)達標建立在崗位達標的基礎之上,確保安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處。

  安全責任,重于泰山,但我們有信心在抓好化驗室分析工作的同時,也抓好安全班組建設、安全標準化,力爭安全、優(yōu)質、高效、經濟的圓滿完成化驗分析任務。

化驗室年終工作總結15

  20xx年是不平常的一年,電石廠化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是提高和成熟的標志。

  化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻,全室員工無時無刻不在掃視著,奔波著,勞累著,認真履行自我的工作職責,努力促進各項工作發(fā)展,全面節(jié)能降耗,提高經濟效益,取得了較好的工作業(yè)績,F(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、加強生產質量管理,做好每小時監(jiān)測工作。

  1、電石生產質量控制放于首位。

  電石質量是公司生命的源泉,電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。所以,化驗室堅持質量第一的方針。當生產任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時,化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候,質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析,還和生產部門一齊思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,促使大家積累了必須的經驗、并且具有了處理一般問題的本事。

  2、認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產基礎。

  二零一一年,由于公司推從安全生產、節(jié)能增效,我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,生產過程中未發(fā)生一齊安全生產事故。為做好節(jié)能減排降低成本,從一度電、一滴水小事做起,嚴格要求崗位員工,將檢驗完畢縮分出來的剩余樣品放回料場,將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內,為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

  二、認真執(zhí)行制度,確保數(shù)據(jù)真實可靠

  有制度不執(zhí)行等于零,有檢查不考核也等于零,制度就是為更好地完成各項工作而供給依據(jù)。所以,各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。

  首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作,確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗,確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣比較工作,將其納入個人考核制度中,對化驗員起到了必須的約束作用,使化驗員的職責心明顯增強,工作態(tài)度更加端正。

  在質量考核時,嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核,并嚴格執(zhí)行公司對外合同,確保公司利益不受損失。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,職責重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑,借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防護的措施,對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立必須的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則,把安全時刻放在第一位。

  四、擺正位置,做好配角、當好參謀

  部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,相互溝通、提出合理提議和主張。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失,與制定的考核掛鉤,做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿?偠灾,他們個個能夠做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  五、團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。僅有團結,才有和諧與凝聚力,工作才能構成合力。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務培訓和企業(yè)文化理念宣傳,提高了員工的業(yè)務素質和對企業(yè)的歸屬感、認同感,全體員工就有了精、氣、神,也許就是這種精、氣、神的指引,他們都十分注意和諧、融洽同事關系的處理,遇事總是大家一齊商量,領導真心實意地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫忙、心境舒暢的工作氛圍,促進了工作的協(xié)調高效開展。

  六、服務奉獻,開拓創(chuàng)新,勇爭一流

  作為一名化驗室領導,始終認為當領導就意味著要吃苦在前,享受在后,僅有奉獻,不求索取,公正廉明,身先士卒。無論是烈日炎炎,還是秋風蕭瑟,天寒地凍,不管什么時候,在生產一線和電石棚下,都能夠看到身影和聽到聲音;炇翌I導同時率先學習,帶頭學習,一齊學習。用自我的人格魅力,做好表率。正因為以身作則,甘于奉獻。所以構成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也十分順利,化驗室構成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,抓質量、戰(zhàn)高溫、保安全,按時完成了工作任務,創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失,化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作,將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。

  七、存在的問題和解決措施

  1、裝車員工流失率大,管理難度高,我室在今后將嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,對因電石風化嚴重裝車困難時不來上班的員工在經濟上進行嚴肅處理。供銷部門切實解決電石銷售問題,確保電石庫存合理,降低裝車難度。

  2、二零一一年度進廠原料主要質量指標均有必須的提高,可是生產經營效果與去年相比有很大差距。提議相關職能部門在20xx年適量進一部分焦碳,焦炭活性好,揮發(fā)份低。提高車間生產操作技能水平,苦練內功、降低各種原料消耗,提高經濟效益。

  我室根據(jù)崗位職責的.不一樣,針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度,并公平公開的嚴格執(zhí)行。

  八、20xx年工作打算

  新的一年即將到來,我們在總結過去的同時,為了使新的一年有一個更好的發(fā)展,主要有以下幾點想法:

  1、繼續(xù)在進廠原材料質量檢驗上下功夫,在電石搭配出廠上合理搭配,在節(jié)能降耗上想辦法,為公司節(jié)能增效做貢獻。

  2、進一步強化員工隊伍管理,堅持經常性的職業(yè)道德培訓和企業(yè)文化宣傳,進一步提高員工綜合素質和企業(yè)認同感、歸屬感、成就感,同時強化檢驗知識理論學習和實踐操作的學習交流,鼓勵員工向一專多能方向發(fā)展,為公司正常生產供給保障。

  3、關心員工生活困難,以心換心,鼓勵大家相互關心幫忙,營造良好簡便的工作氛圍;建立激勵競爭機制,用感情留人、從員工思想意識上狠下功夫,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力。

  二零x年即將過去,回首過往,倍感欣慰,展望來年,豪情滿懷。我們二零x年取得的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,靠的是精誠團結、眾志成城的共同奮斗。20xx年我們的任務將更加艱巨。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當中,化驗室將以一個不懈奮進的姿態(tài)展此刻大家面前,創(chuàng)造比二零x年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績!

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