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物業(yè)年終總結(jié)

時(shí)間:2022-09-15 08:01:40 年終總結(jié) 我要投稿

物業(yè)年終總結(jié)3篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,快快來(lái)寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編精心整理的物業(yè)年終總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)年終總結(jié)3篇

物業(yè)年終總結(jié)1

  回顧20xx年,佰利物業(yè)的成長(zhǎng)之路,花在維修保養(yǎng)上的時(shí)間太多,維修保養(yǎng)固然是一個(gè)物業(yè)公司的主要工作,但它只是工作的一個(gè)環(huán)節(jié)。20xx年物業(yè)部的主要工作重心在維修、保養(yǎng)外,稍稍傾向于提升物業(yè)管理的理念和模式。將紫園小區(qū)及水岸綠都建成黑河市的標(biāo)桿性高檔小區(qū),從而擴(kuò)大佰利臵業(yè)及佰利物業(yè)在黑河人民心中的美譽(yù)度和良好形象。概括的講,20xx年我們物業(yè)部要實(shí)現(xiàn)的工作模式有六點(diǎn),十二個(gè)字“規(guī)范,透明,恰當(dāng),細(xì)節(jié),業(yè)主,團(tuán)隊(duì)!

  一、從軟件上講:每項(xiàng)工作都要求不折不扣的按照規(guī)范的流程或程序進(jìn)行,落實(shí)到實(shí)處。從而物業(yè)管理服務(wù)中由人為因素可能導(dǎo)致的隨意性控制在最低限度。對(duì)員工的行為準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范管理,執(zhí)行軍事化要求。

  從硬件上講:黑河市其他物業(yè)公司管理的小區(qū)內(nèi)應(yīng)有的設(shè)施設(shè)備及宣傳欄等社區(qū)文化用品,我們小區(qū)也不能缺少,最終達(dá)到國(guó)家規(guī)范要求。

  二、倡導(dǎo)物業(yè)內(nèi)部各員工之間信息和團(tuán)隊(duì)溝通的一切透明化,從而讓物業(yè)部員工產(chǎn)生寬松和諧、溝通順暢、人際關(guān)系簡(jiǎn)單化的部門內(nèi)部環(huán)境,保證團(tuán)隊(duì)工作效率和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  對(duì)待業(yè)主,我們的工作也要有一定的透明度,業(yè)主反映的問(wèn)題,我們處理到什么程度、怎樣處理的等,業(yè)主應(yīng)該知道的,我們決不隱瞞,做到我辦事您放心的原則。從宣傳的角度出發(fā),告知業(yè)主,物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主雙方各有哪些權(quán)利?各有哪些義務(wù)?如何來(lái)共同建設(shè)和維護(hù)小區(qū)?如何維護(hù)自身的利益?等,做到權(quán)利和義務(wù)的透明化。

  三、物業(yè)公司的服務(wù)能力并不在于能夠提供多么高檔、多么奢華的服務(wù)項(xiàng)目,而是能提供恰當(dāng)?shù)母哔|(zhì)量的服務(wù)。20xx年,我們物業(yè)部對(duì)業(yè)主的服務(wù)主要集中在維修和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),還有些細(xì)節(jié)的服務(wù)項(xiàng)目等。但20xx年度,我們的服務(wù)業(yè)主滿意度在95%以上。

  20xx年我們要專攻于針對(duì)小區(qū)特點(diǎn)及業(yè)主切實(shí)需要,提供最為恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)。無(wú)論是高檔別墅小區(qū)的業(yè)主,還是安臵的益民二區(qū)的業(yè)主,都能讓他們享受到,我們佰利物業(yè)最為貼心的服務(wù)。讓所有業(yè)主都能在佰利物業(yè)的服務(wù)中找到滿足和滿意。

  四、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。針對(duì)不同小區(qū),每位業(yè)主,小到業(yè)主的姓名、房號(hào)、車型、車號(hào),當(dāng)區(qū)的每位工作人員都要做到基本熟記于心。執(zhí)著于細(xì)節(jié),有時(shí)候一個(gè)小小的細(xì)節(jié),可以扭轉(zhuǎn)事情的發(fā)展趨勢(shì),甚至可以讓人感動(dòng)一生。只有不停的把細(xì)節(jié)做完美,才能有個(gè)整體完美的思路。在我們管理的小區(qū)中,要處處都能體現(xiàn)出我們對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和心血。

  五、業(yè)主在物業(yè)公司的企業(yè)價(jià)值鏈中占據(jù)著無(wú)可替代的重要位臵,物業(yè)公司的一切企業(yè)活動(dòng)都是圍繞著“業(yè)主滿意”為準(zhǔn)則運(yùn)行的。佰利物業(yè)是佰利臵業(yè)名下的物業(yè)公司,我們更要處理好“維護(hù)公司利益”和“讓業(yè)主滿意”這兩者之間的既矛盾又統(tǒng)一的問(wèn)題。

  重視小區(qū)業(yè)主的意見與滿意度,在物業(yè)部?jī)?nèi)貫徹強(qiáng)調(diào)與業(yè)主的溝通,爭(zhēng)取每年物業(yè)部對(duì)業(yè)主的滿意度都在95%以上。早發(fā)現(xiàn)自身的不足,早改正。做到一年內(nèi)無(wú)業(yè)主投訴、無(wú)業(yè)主上訪。如遇業(yè)主投訴、上訪,要有勇氣和開放的心態(tài)與業(yè)主溝通、解釋,讓業(yè)主滿意,讓社會(huì)放心。從而將不利的情況,扭轉(zhuǎn)成為擴(kuò)大公司的`正面形象效益。在業(yè)主的建議和意見中我們不斷的完善自己。

  六、我們物業(yè)部不缺少團(tuán)隊(duì),缺少的是團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都要將自己融入集體,才能充分發(fā)揮個(gè)人作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作。成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)。

  根據(jù)我個(gè)人的淺薄的觀點(diǎn),一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量是第一位,其次是售后服務(wù)。聯(lián)想就是最典型的實(shí)例:聯(lián)想從原來(lái)的小科技公司,到現(xiàn)在能家喻戶曉的品牌公司,主要原因除了優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,其次就仰仗于其優(yōu)良的售后服務(wù)網(wǎng)。房地產(chǎn)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)即為物業(yè)管理。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)將于房地產(chǎn)的銷售形成相輔相成的模式,并形成一個(gè)良性的循環(huán)。

  20xx年是佰利臵業(yè)有限公司的一個(gè)起跳點(diǎn),將會(huì)推動(dòng)黑河房地產(chǎn)市場(chǎng)的又一個(gè)新高潮。物業(yè)部將以星級(jí)物業(yè)管理企業(yè)的要求來(lái)規(guī)范自己,努力在20xx年里打造出全黑河市標(biāo)桿性的高檔小區(qū),我們?yōu)榇藢⒉幌б磺信Τ蜻@個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)!

物業(yè)年終總結(jié)2

  回顧下半年20xx年,物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范化管理、合理配置又邁進(jìn)了一步,完成了物業(yè)公司與施家璇財(cái)務(wù)分工等多項(xiàng)重要任務(wù),物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理賬戶制度的建立等,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以往一些基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上發(fā)生了根本性的變化,與整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致,達(dá)到了一個(gè)新的水平。具體工作如下:

  1、 房地產(chǎn)公司與施家璇之間的財(cái)務(wù)拆分自20xx年7月起,根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,我們完成了石家璇與物業(yè)管理公司的賬戶分離,開立了石家璇金盤賬戶集,進(jìn)行了獨(dú)立核算,對(duì)錄入金盤的憑證進(jìn)行了整理裝訂,并存檔備查。11月,賬套移交集團(tuán)會(huì)計(jì)部

  2、 物業(yè)公司管理賬戶系統(tǒng)的建立根據(jù)駿華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況,在以往會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上,從管理的角度制定物業(yè)公司(物業(yè)公司和施家璇)的管理會(huì)計(jì)制度。包括開發(fā)并成功完成管理臺(tái)帳、管理臺(tái)帳匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總等一系列工作,并與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成協(xié)議,使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用

  3、 物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定在駿華集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度。包括制定駿華物業(yè)財(cái)務(wù)制度、駿華物業(yè)管理賬戶核算辦法、駿華物業(yè)財(cái)務(wù)支付管理辦法、駿華物業(yè)支付審批權(quán)限規(guī)定、,駿華物業(yè)財(cái)務(wù)部職責(zé)及駿華集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法。規(guī)范整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到全面改進(jìn)和完善。特別是,對(duì)付款的審批流程有明確的規(guī)定,該流程已經(jīng)得到了根本性的改進(jìn)

  4、 物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)財(cái)務(wù)部在對(duì)以前的一些會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范和清理后,按照集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財(cái)務(wù)部已與會(huì)計(jì)部交接,并將會(huì)計(jì)工作納入集團(tuán)會(huì)計(jì)部。物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理賬目和財(cái)務(wù)管理,從以前的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作出發(fā),推進(jìn)到真正的財(cái)務(wù)管理工作,從公司利益出發(fā),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)咨詢工作,提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。為確保工作順利開展,物業(yè)財(cái)務(wù)部和會(huì)計(jì)部制定了具體工作事項(xiàng),相互協(xié)調(diào)配合,逐步完善了整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程,確保了物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,提高了財(cái)務(wù)工作效率

  5、 完成目標(biāo)工作配合客服中心完成下半年二期工作,加強(qiáng)管理費(fèi)的收取。7月以來(lái),共關(guān)閉140戶,關(guān)閉成本149.33萬(wàn)戶;自10月以來(lái),我們一直致力于加強(qiáng)管理費(fèi)的征收。10月至11月共收回管理費(fèi)105800元,收費(fèi)率大大高于上半年

  6、 完成基奈財(cái)務(wù)部的數(shù)據(jù)輸入

  完成一期維修資金及欠款清點(diǎn)。向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并要求付款。監(jiān)督施家璇的財(cái)務(wù)支出、價(jià)格審計(jì)和收款流程管理。出納接受了財(cái)務(wù)培訓(xùn),9月份增加了收銀機(jī),使出納工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率

  7、 20xx財(cái)務(wù)部的工作思路:

 。1)建立物業(yè)公司的成本基礎(chǔ)。根據(jù)物業(yè)公司和施家璇的實(shí)際工作,編制物業(yè)公司的成本數(shù)據(jù)庫(kù)。合理、準(zhǔn)確、清晰地了解物業(yè)公司的成本運(yùn)營(yíng)狀況。為財(cái)務(wù)分析提供最真實(shí)的數(shù)據(jù)2、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理,徹底清理欠款,一期收費(fèi)率提高到70%,二期收費(fèi)率提高到90%。此外,一些代收代付的費(fèi)用需要進(jìn)一步明確劃分,包括水費(fèi)和有線電視開通費(fèi)的返還部分、業(yè)主收取的差價(jià)部分等

  (2)從管理的角度,進(jìn)一步計(jì)算施家璇的經(jīng)營(yíng)狀況。將員工餐飲與外部經(jīng)營(yíng)完全分離,合理分?jǐn)偛糠纸?jīng)營(yíng)費(fèi)用,真實(shí)反映施家璇的經(jīng)營(yíng)成果

 。3)財(cái)務(wù)部門應(yīng)監(jiān)督新財(cái)務(wù)制度的實(shí)施。要徹底清理過(guò)去一些模糊,混亂的過(guò)程。

  包括各部門計(jì)劃的審批流程、采購(gòu)的審批流程、開發(fā)商相關(guān)業(yè)務(wù)的計(jì)劃和報(bào)銷審批流程等,嚴(yán)格按照系統(tǒng)執(zhí)行盡管任務(wù)很重,但我們需要盡最大努力一步一步地完成。只有這樣,我們才能腳踏實(shí)地地發(fā)現(xiàn)并解決一個(gè)問(wèn)題。從財(cái)務(wù)管理入手,逐步把物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的高度,提高到一個(gè)新的水平!更好地為公司服務(wù)一份汗水,一份收獲,一份工作報(bào)告,物業(yè)公司全體員工20xx年來(lái)的工作雖然取得了一些成績(jī),但離工作目標(biāo)還有很大差距。

  由于物業(yè)公司規(guī)模的快速增長(zhǎng)和人員的不斷增加,傳統(tǒng)的管理方式和運(yùn)營(yíng)模式已不能適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展要求。長(zhǎng)期形成的權(quán)責(zé)不清,導(dǎo)致內(nèi)部工作重復(fù)、遺漏、相互推諉,直接制約了企業(yè)的發(fā)展步伐。20xx年,從源頭上遏制不正之風(fēng)蔓延,走向科學(xué)化、規(guī)范化。規(guī)范管理,反對(duì)內(nèi)耗,倡導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì),以提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量為中心。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢(shì),有效調(diào)動(dòng)全體員工參與管理的積極性。合理完善監(jiān)督機(jī)制,以加強(qiáng)制度落實(shí)為主要目標(biāo),始終站在提高服務(wù)質(zhì)量的高度,使物業(yè)公司向高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),并帶來(lái)一個(gè)精簡(jiǎn)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

物業(yè)年終總結(jié)3

  一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持配合下,我?guī)ьI(lǐng)物管中心全體職工堅(jiān)持以服務(wù)為中心,以保障為軸心,以完成好各項(xiàng)工作為重心,堅(jiān)持服務(wù)大局,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)為目標(biāo),順利完成了的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)個(gè)人總結(jié)如下:

  一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身的綜合素質(zhì)

  我始終把加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為提高工作能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,以理論學(xué)習(xí)成果審視各項(xiàng)工作,為落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)提供思想保證。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì),為更好地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、圍繞職能定位,不斷提高后勤服務(wù)保障能力

  后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別,可預(yù)見性難度較大,除計(jì)劃性工作外,臨時(shí)性、變化性、突出性工作多。所以,我時(shí)時(shí)刻刻提醒著自己思想上要高度重視,工作上要耐心細(xì)致,緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與成長(zhǎng)實(shí)際,明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和成長(zhǎng)方向,提出服務(wù)是后勤部門的天職,是立局之本;維護(hù)是成事之基,是提高服務(wù)能力和水平的手段。在工作思路上提出了"四句話,八個(gè)字":牢記一個(gè)宗旨—服務(wù),抓住一個(gè)根本—維護(hù),明確一個(gè)方向—?jiǎng)?chuàng)新,堅(jiān)持一個(gè)作風(fēng)—?jiǎng)?wù)實(shí)。在詳細(xì)工作目標(biāo)任務(wù)上提出:一是強(qiáng)化服務(wù),要求職工在"鉆"、"勤"、"有心"、"優(yōu)"上下功夫,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),不斷提高服務(wù)能力和水平。二是在提高服務(wù)的同時(shí),節(jié)支增收。強(qiáng)化成本維護(hù),各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出同比降低。

  三、規(guī)范工作制度,優(yōu)質(zhì)高效的開展后勤保障服務(wù)

  針對(duì)物業(yè)中心崗位多、辦公地點(diǎn)分散的特性,本人不定期的對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況;態(tài)度能否熱情、服務(wù)能否到位等,并對(duì)查崗情況通報(bào),對(duì)存在疑問(wèn)執(zhí)行剖析、教育。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,職工思想上有了清楚提高,政治上有了清楚進(jìn)步,作風(fēng)上有了清楚轉(zhuǎn)變,紀(jì)律上有了清楚增強(qiáng),不斷養(yǎng)成熱情、誠(chéng)肯、踏實(shí)的工作作風(fēng)。同時(shí),以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確工作職責(zé),責(zé)任到人。在原有的基礎(chǔ)上修定部門工作制度,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依,優(yōu)質(zhì)高效地做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)維護(hù)工作。

  四、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力抓好后勤服務(wù)各項(xiàng)工作

  我中心的日常的物業(yè)管理工作主要有院房屋管理、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和維修、環(huán)境衛(wèi)生、水電氣維護(hù)、消防安全、醫(yī)療衛(wèi)生等方面,面對(duì)大量繁雜瑣碎的事務(wù),本人注重強(qiáng)化工作意識(shí),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求在工作中精益求精。在醫(yī)療衛(wèi)生方面。20xx年,醫(yī)務(wù)室的同志以高度的責(zé)任心堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),職工及家屬患病,做到隨到隨處理。經(jīng)常加班加點(diǎn),不辭辛苦。

  光陰似箭,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,回顧過(guò)去的工作,在校長(zhǎng)和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下,學(xué)?倓(wù)工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將20xx年物業(yè)后勤工作總結(jié)如下:

  一、服務(wù)教育、和諧無(wú)私

  后勤工作,是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想,主動(dòng)、熱情、全心全意為教育教學(xué)服務(wù)。為了做好這項(xiàng)工作,總務(wù)處重新修訂了管理制度,根據(jù)后勤每個(gè)人的特點(diǎn)作了合理分工,明確了每個(gè)崗位的職責(zé),充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。一年來(lái),總務(wù)工作人員進(jìn)一步樹立了“服務(wù)育人”的意識(shí),能積極主動(dòng)地為教育第一線的教師、學(xué)生服務(wù),自覺地為教師學(xué)生排憂解難,保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。各成員之間分工合作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,無(wú)私奉獻(xiàn),為各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、同心協(xié)力、齊抓共管

  今年,結(jié)合學(xué)校的工作計(jì)劃,為使學(xué)校環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,為教師、學(xué)生營(yíng)造優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,主要做了如下工作:

  1、新年伊始,就接到教育局通知,要開始拆除老辦公樓,于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開,整棟樓的辦公用品和實(shí)施兩天全部搬完,保證了全體師生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行和辦公樓的順利拆除。

  2、為了保證新教學(xué)樓建設(shè)的順利進(jìn)行,后勤處抽調(diào)一人專門負(fù)責(zé)基建工作,從破土動(dòng)工開始一直嚴(yán)格管理,目前進(jìn)展順利,主體已完工。

  3、對(duì)原辦公樓前的綠化植物及時(shí)進(jìn)行移栽,目前全部成活,起到美化校園環(huán)境的作用。

  4、加強(qiáng)食堂商店管理,定期對(duì)職工進(jìn)行食品衛(wèi)生安全培訓(xùn),層層簽訂責(zé)任狀,從原料的進(jìn)購(gòu)、加工到銷售全程監(jiān)控;每月對(duì)食堂商店進(jìn)行安全排查,確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故;食堂商店員工齊心協(xié)力,任勞任怨,一心撲在學(xué)校工作上。

  5、教學(xué)樓內(nèi)的門窗玻璃、電燈,宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設(shè)施設(shè)備每周一進(jìn)行檢查,如有損壞,及時(shí)修理,保證了學(xué)生學(xué)習(xí)生活的正常進(jìn)行。

  6、男生宿舍樓一二門窗防盜網(wǎng)因年數(shù)久遠(yuǎn),腐蝕嚴(yán)重,曾有校外青年撬窗而入,嚴(yán)重威脅到學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全,我們對(duì)破舊門窗全部更換,對(duì)三四五樓加裝了防盜網(wǎng)。

  7、為管好、用好現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,和教導(dǎo)處協(xié)作,制定了相應(yīng)的規(guī)章制度及考核辦法,由于措施得力,基本保證了設(shè)備的完好率,確保了信息技術(shù)在課堂上發(fā)揮作用。

  8、食堂添置了饅頭成型機(jī)和蒸柜,淘汰了用了近20年的木蒸籠。

  9、為了維護(hù)學(xué)生的學(xué)生的身心健康,加強(qiáng)預(yù)防新型流感工作,學(xué)校對(duì)教室、辦公室、各處室以及學(xué)生宿舍定期進(jìn)行消毒噴灑。

  10、完成了校園網(wǎng)的布線、安裝和調(diào)試工作,隨時(shí)可投入使用。

  三、熱情周到、節(jié)約為先

  總務(wù)處認(rèn)真準(zhǔn)備,科學(xué)籌劃,為實(shí)驗(yàn)、體育和文化中考等教育教學(xué)活動(dòng)的順利開展提供了充足的物資保障和熱情周到的服務(wù)。

  總之,過(guò)去的一年,在校長(zhǎng)和校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)?倓(wù)工作做出了一點(diǎn)成績(jī)。新的一年,學(xué)校還將面臨著艱巨而復(fù)雜的工作任務(wù),我們有信心把工作做的更好,為學(xué)校再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)我們的力量。

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