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工長年度工作總結

時間:2023-12-03 12:36:27 年度總結 我要投稿

工長年度工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的工長年度工作總結,希望對大家有所幫助。

工長年度工作總結

  工長年度工作總結 篇1

 

  我是,現任三橋公租房項目鋼筋工長。20xx年悄然而逝,新年的鐘聲即將敲響,回首和展望是恒久不變的主旋律。自20xx年1月至今,回想這工作的一年多,似乎一件件都在心里浮現,F將20xx年度的工作情況做以下總結,以便繼續(xù)發(fā)揚工作中的優(yōu)點,改進工作中的不足,在今后進一步完善提高自己。恭請各位領導及同事們給予批評、指正。

  一、主要職責:

  1、現場配合盧工測量放線

  2、負責本工程鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的外觀質量驗收,數量統計;

  3、本工程鋼筋工程施工安全技術交底日,F場安全輔助管理;

  4、鋼筋工程施工過程中的質量檢查、質量控制及監(jiān)理、甲方間的協調和工序驗收;

  5、負責前期的圖紙會審,整理收集相關技術資料;

  6、本工程鋼材用量計算,日?刂萍氨P點工作;

  7、參與現場鋼筋勞務隊伍管理,嚴格控制現場鋼筋制作及綁扎;

  8、領導安排的其它工作.

  二、工作內容:

  自20xx月15日來到本項目,工程前期的灰土墊層施工已經接近尾聲,下來首先主要面臨的是大面積的地下室車庫的測量放線工作,由于當時鋼筋施工還不滿足施工條件,應項目領導安排我和盧工二人主要負責前期的測量放線工作,根據工程進度計劃的實際需要,配合施工隊的工序要求,在此期間我們共同完成了公建、車庫、1#樓地下室控制線、軸線的引測投放,標高的控制復核,確保下個分部分項工程的及時順利開展;在施工隊進場以后,面對離年關只有一個多月的時間,項目制定了硬朗的年末計劃,即在20xx年1月20日前務必完成公建地下室、1#車庫、1#樓基礎,依據項目制定的進度計劃在下來的工作中及時編制鋼材進場計劃單報公司采購,針對施工隊鋼筋班組及時交底嚴要求,勤跑現場檢查質量,注重過程控制,盡可能的把施工問題消滅在預見中,經過項目組全體同仁的共同努力,各部門的通力協作,順利實現了簪定的施工目標,為來年工程的順利開展奠定了良好的開端;在下來臨近春節(jié)放假的日子里,我結合施工隊上報的料單,自己翻樣,在剩余的一個多星期里,完成了本工程鋼筋總用量概算,編制了年后分項鋼筋材料進場計劃,為公司的招投標及報價工作提供了有力的參考數據。步入20xx,自己便以更加飽滿的熱情投入到工作中,在下來的公建、1#樓、2#樓的三橋公租房項目,xx市第一住宅建筑公司三橋公租房項目主體結構施工中,嚴格要求自己對施工隊狠抓猛管,與此同時加強本專業(yè)知識學習,努力提高自己的知識技能,為自己的工作實踐護航,因為“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”,我們的規(guī)矩就是圖集、規(guī)范只有掌握這些規(guī)矩方能讓別人信服,更何況管理施工隊不能是夸夸其談,得有理有據。所以在接下來的施工管理工作中我從以下幾點著手認真執(zhí)行:

  1.首先施工的依據是圖紙,這就要求我們管理人員要非常熟悉圖紙,快速準確的了解設計人員的設計意圖,才能更好的指導、檢查施工,做到心中有數;

  2.其次加強對料單的管理,料單是鋼筋施工的第一手原始技術資料,它對鋼筋的制作及后期綁扎,以及材料的節(jié)約、損耗至關重要,在對料單的管理中堅持審閱、審批制度(通過:施工隊上報料單結合圖紙、圖集及時審閱有誤的及時指正修改審批交底)等環(huán)節(jié)從源頭上把下料的弊病消滅掉;

  3.在下來的下料環(huán)節(jié)中注重料場的監(jiān)督檢查,避免超下或尺寸誤差等給后續(xù)的綁扎施工造成影響;4.多跑現場勤檢查,本著帶著問題去現場檢查,檢查中發(fā)現問題,解決問題的原則,依據圖紙認真核查,對查出的問題(多筋少筋、漏筋、位置偏差、違反規(guī)范要求、野蠻施工等)要求堅決整改,并跟蹤整改落實情況,給之后的質量驗收工作創(chuàng)造有利條件。

  5.制定嚴格的獎罰制度,具體表現在施工過程中的質量檢查驗收及鋼筋的使用兩個方面,尤其在對鋼筋的使用上,要求施工班組把鋼筋視作錢財去珍惜為項目的成本節(jié)約做貢獻;對完工后施工面的料頭、余料要全部回收歸類,料頭歸還到料池,余料做到二次利用,堅決杜絕浪費及野蠻施工,對已經造成事實的按用量的3-5倍數給予處罰,挽回不必要的損失,確保成本節(jié)約,為項目的成本節(jié)約做貢獻;

  6.下來,在每個分部分項工程施工完畢后驗收前,要求施工班組徹底清理施工面剩余材料,確保廢料、余料的回收及二次利用,為項目的成本節(jié)約做貢獻;

  7.利用休息及空閑時間結合圖紙圖集對已施工部位的鋼筋重新進行翻樣核算,同施工隊上報的料單進行對比,通過施工預算及施工圖預算的對比,查缺補漏,保證鋼筋用量預算結果的合理準確,為工程總決算提供依據;

  8.加強對施工班組的安全技術交底工作,俗話說思想是行動的先導,在每個分部分項工程的開端,有一個較為完善的安全技術交底,可以很好的指導班組在施工中需要注意的安全問題及技術要領,做到思想上的預先控制,讓施工有依可據,進一步保證施工的質量和安全;

  9.注重與監(jiān)理方甲方間的溝通協調,針對建設單位和監(jiān)理單位提出的建議意見,自己帶頭認真落實,取得建設單位和監(jiān)理單位的信服認可;

  10.在確保工程質量安全的前提下,本著一切以公司的利益為根本出發(fā)點,著重考慮集體共同利益。

  三、成本控制:

  由于鋼筋是我方主供材,占據的資金鏈比重較大,更進一步影響著公司的經營運作,所以從我的本職工作做起對現場鋼材進行材料的成本控制顯得尤為重要,首先從鋼材的采購計劃上進行嚴格控制,每次上報的鋼材采購計劃只能提前,在確保不影響正常施工所需的.前提下,對鋼材的進場分多個批次,這樣以來雖然增加了進場數量,但有效的緩解了資金壓力,避免了材料堆積占據資金造成的資金緊縮,與此同時分批次小額量的鋼材進場,緩解了施工現場場地不足的現狀,更加經濟的是避免了鋼筋因堆積較多造成的不必要的浪費俗話說“多則濫,稀缺就是寶”嗎,F場管理中注重對班組的節(jié)約意識教育,制定嚴明的獎罰措施,在施工過程中認真落實執(zhí)行,堅決杜絕鋼筋的浪費。

  材料使用情況剖析:1.本工程鋼筋實際總進場數量為2407.3T (即為本工程實際使用量,包含本工程措施用量及西姜村前期措施用量以及新建鋼構用量);公司預算部施工圖預算量為2600多T,施工圖預算比實際使用量大200多T,鋼材用量總體節(jié)約;2.自鋼筋進場至今,陸續(xù)變賣廢鋼筋頭小計約20T,材料損耗量小于1%,超越了公司下達的不超2%的指標,材料合理使用率達到了98%以上。

  四、工作心得

  1.會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底,所以必須時刻為自己充電,豐富自己,努力學習新知識;其次要放下管理人員高傲的架子,多深入基層歷練自己,這樣才能更好的提高自己。

  2. “物以群居,人以類分”工程項目的順利完成不是那一個人的功勞,它需要項目部全體同仁的共同努力和多部門的密切配合,更需要極強的團隊精神,所以更好的融入項目班子,規(guī)范自己的言行舉止加強溝通形成合力,才會有強大的戰(zhàn)斗力,才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!

  3.工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員要把自己的工作作為一個藝術產品去雕刻,鋼筋是建筑物的核心骨架,質量至關重要,在施工過程中要嚴格執(zhí)行“PDCA ”這一項目循環(huán)管理法嚴格要求工程質量,追求精益求精,還要有一個良好的工作作風和強烈的責任心,要本著對國家、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

  4.“細節(jié)決定成敗”、“心態(tài)決定一切”,說起來容易,做起來可不輕松。更多的時候,工作不分大小都需要我們積極地去深入、去想辦法解決。遇到問題只要用一種積極的心態(tài),認真對待,細致入微,身體力行,親力親為,不舍不棄,一定能夠很好的完成工作任務!

  5.防患于未然。在日常檢查監(jiān)督過程中,善于及時發(fā)現問題,對任何細微問題不能等閑視之,要將工作做得更細、更到位。同時需要對那些構成威脅(或潛在威脅)到工程進行的外界因素引起足夠的重視,加強與分包單位的溝通,并加大督促力度和質量監(jiān)督。

  6.在執(zhí)行工作任務的時候,一切將以公司的集體利益為前提。俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰;工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重;在工期面前,我們要積極主動地去指導、監(jiān)督、檢查分包單位,不能只把排好的計劃任務甩手扔給班組,當起甩手掌柜來,這是極端不負責工作表現,必須警惕;在工程管理中,對分包單位也應該保持一定相互理解、尊重的態(tài)度,我們要的不是“甲方>乙方”的對立關系,合作才是成功的基礎,“甲方+乙方≥成功”,這才是我們所追求的共贏。

  7.工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。

  8.技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要狠!

  四、今后的打算

  1、進一步學習施工規(guī)范及相關專業(yè)知識,逐步掌握施工方案的編制。

  2、通過學習,取得助理工程師證并爭取報考20xx二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,取得二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。

  3、在工程管理方面多下功夫,加強目標控制和管理協調的能力。

  我喜歡我的專業(yè),更熱愛我的崗位,我雖然年紀較輕,工作閱歷尚淺,施工經驗有限,但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢,在以后工作中多多實踐多多學習新知識彌補以上的缺點,努力成為一個優(yōu)秀的技術人員,為公司的發(fā)展貢獻自己的微博力量。

  總體說來,對于領導交給的各項工作任務都已比較順利、較好的完成了。在一年多的施工工作中,自己的專業(yè)知識及工作技能都得到了加深和提高,工作能力(包括組織協作能力、管理能力和應變能力)得到了很大的提高,更重要的是積累了寶貴的工作經驗,一年的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。同時感謝大家對我的幫助和關懷,在此我表示衷心的感謝!

  新年的鐘聲臨近,展望20xx年,新的一年中將會有更多新的挑戰(zhàn),我一定會全力以赴,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。公租房項目的圓滿封頂無論是對我公租房項目西安市第一住宅建筑公司三橋公租房項目們個人還是公司都是一個美好的開端,我相信在項目領導的正確指引和親切關懷下,在公司領導的英明決策下,我們的項目會越做越大越做越強,最后預祝租房項目圓滿竣工,**項目開工大吉,祝各位同事、領導新年快樂!身體健康!完事如意!

  工長年度工作總結 篇2

  20xx年工作中我能夠端正勞動態(tài)度,服從車間的領導,聽從指揮,認真貫徹落實路局、段有關文件、規(guī)章,及時完成本職工作和上級領導布置的各項臨時任務,認真組織職工按每日計劃完成生產任務。日常工作中以身作則,發(fā)揮模范作用。班組日常管理中堅持做好班前預想、班中卡控、班后總結,并組織職工做好完工分析會。并做到在工作中發(fā)現的自身的不足和職工身上存在的問題做好自查自糾,協助值班主任做好每一階段的安全查擺反思并制定相應整改措施。做到有問題就及時解決從而提高職工的工作熱情和工作積極性,更好的`完成生產任務。

  做為的工長,在班組管理中能做到嚴抓嚴管,著重在職工人身、兩紀、作業(yè)標準和檢修車質量等環(huán)節(jié)入手,規(guī)范職工日常行為,確保人身安全和生產安全能夠得到保障。針對關鍵時段,關鍵人員,關鍵車次,關鍵環(huán)節(jié),進行不同的班前安全預想,班中安全卡控,班后指導總結。能夠在列車隊中對列車質量進行復查堵漏,嚴抓作業(yè)標準的落實情況。在列車隊中發(fā)現的突發(fā)故障,積極配合值班主任,帶領職工妥善的處理故障,確保行車安全。在技術業(yè)務學習方面,始終堅持常學苦練的原則。經常性的組織職工學習技術業(yè)務,輔導職工正確使用各種量具,崗位應知應會內容的學習。針對一些常見車輛故障,在班組中開展了“聯、幫、帶、傳、授”以及好的防止事故大家到場觀看,組織職工進行現場應急故障判斷處理,學習并總結經驗,使職工的整體素質有了很大提高,檢修車質量有了長足進步。

  日常工作中能針對關鍵時段,關鍵人員,關鍵車次,關鍵環(huán)節(jié),進行不同的班前安全預想,班中安全卡控,班后指導總結。能夠在列車隊中對列車質量進行復查堵漏,嚴抓作業(yè)標準的落實情況。在列車隊中發(fā)現的突發(fā)故障,積極配合值班主任,帶領職工妥善的處理故障,確保行車安全。

  在明年工作中我要進一步強化責任意識,提升安全管理意識。在不斷加強自身業(yè)務學習的基礎上,帶領全班組職工共同提高業(yè)務水平,確保班組人身及行車的絕對安全。

  工長年度工作總結 篇3

  工長工作總結從20xx年5月4日到現在,主體結構已經全部完工,二次結構也已陸續(xù)完工,有些同事雖然已經去別的工地了,當然,他們的良好的工作習慣也已經遠去,剩下的人員,打心眼里跟不上節(jié)拍,一個退休了的項目經理,連個勞務隊也管不了,以至于我們工長做事分配安排事情人家根本就不叼,罰單下也下了,項目經理卻不敢簽字,你說氣人不……時不時來一句,我反正已經退休了,大不了卷鋪蓋走人,算了,不說了,多說都是眼淚,真正意義體會了“老而不死是為賊,退而不休為之盜”。總之,每天二兩酒,酒量有所見長……

  主要負責鋼筋工程和砌體抹灰,回顧這一年,以下就是在工長這個崗位上實際工作的一個總結:

  一、工作內容及崗位職責

  個人工作主要內容:鋼筋工程、砌體及抹灰。

  作為工長,就是要熟悉圖紙、施工方案,在每項作業(yè)開始前,完成算量工作,然后按時完成下個月的材料計劃,并在作業(yè)開始前,向班組做好安全技術交底以及未按照要求做的情況下的懲罰措施,在施工過程中監(jiān)督,真正做到事前預防、事中控制、事后處理。

  個人認為,作為一個工長,必須手中要有權力,就是獎懲的權力,而不僅僅是算量指導施工,不然,勞務隊是很難管理的,像我們到最后的時候,勞務隊連項目經理的話都不聽,客觀講:或許是領導力不足,決策力跟著也沒人理,只有管的卻沒人理,其實我發(fā)現勞務隊不配合的時候,不至一次次勸諫,領導,以后的周例會要開,大家要把目標明確,心往一處想,勁往一處使,但是后來老頭子已經管不下了,就只會給勞務隊大老板打電話…總之,權力及影響力一定要把勞務方壓住,不然后果真的難以想象,讓自己一天受悶氣。

  二、職責完成情況

  在鋼筋工程具體作業(yè)中,對材料的進場、取樣、堆放做好前期工作,有利于材料人員及資料人員完成好資料工作,當然,自己也落實好進場的鋼筋和計劃的差值,準確掌握消耗量和進場量,做好鋼筋交底工作,真正在預檢、預控上下功夫。

  在具體的施工過程中,對工人做好前提工作,馬鐙是否充足、墊塊的尺寸是否滿足要求,作業(yè)過程中做好“七不綁”預檢:

 、購椌(未彈線不綁,墻柱必須由外邊線)

  ②浮漿(剔除混凝土接茬面浮漿、松散混凝土)

  ③污筋(鋼筋上沾污泥未清理干凈不綁)

 、懿槠⒔钗礄z查保護層大小是否偏位不綁)

  ⑤糾偏(超標的保護層,未按1:6調整到正確位置不綁)

  ⑥甩頭(所有鋼筋受力筋甩頭長度、錯開距離、第一個接頭位置、錨固長度不合格不綁)⑦接頭(所有接頭質量有一個不合格不綁)

  說句難聽話,當我看到這七不綁的時候,我覺得我的良心在顫抖,雖然我把污水廠的所有鋼筋量算完了,我也知道該怎么去綁,但是當你的指令及你的理解傳達不到操作工人的腦袋里面的時候,我也是很糾結的,剛開始還有電渣壓力焊,后來機械連接,到后來,不用連接了,多余了很多鋼筋,硬生生的讓材料和經理買了,自己卻挨了罵,里外不是人。如果有一天,當上項目經理的那一天,我一定要做到以上的七點不綁。

 。ㄎ也恢来蠹沂窃趺唇o勞務隊開鋼筋工程量的,我們是我只要我開的量比我們預算員算的少既可以過關,但是我打心眼里真的根本不想給勞務開那么多,請教前輩這問題怎么處理比較妥當?)

  在砌體及抹灰中,前期控制好每個單位工程的所需磚數量,進場前平整好場地及堆放位置,避免二次搬運,進場過程中所經道路是否具備條件(污水廠由于面積大,道路未硬化,路比較泥濘,經常出現車進去出不來的情況),在堆放處高度不宜超過1.9m,防止不安全事故發(fā)生。

  在砌筑抹灰中,及時跟蹤檢查,明確門窗洞口位置、框架梁是否和地圈梁在同一條線、建筑和結構是否對應?將標高控制好,結束后注意澆水養(yǎng)護,避免裂縫開展。

  砌磚抹灰最頭疼的就是水源、電源、場地,每次攪拌機的搬運都得讓村里的裝載機配合,反正真的是把罪受了,我們的`電工的的根本就不聽使喚,不是電有問題就是機械有問題,所以,可靠的電工跟機修工在現場真的是很重要。

  三、工作中的特點、亮點、創(chuàng)新點

  堅持每天記施工日志,有時候,總有人問這有什么用?今天我才真正體會到,其實它不僅真實客觀記錄了工程中每天完成的工程量、用工人數、每天的問題,及問題出現后隨后自己通過查詢資料得到答案后的愉悅,而且還可以安排明天的工作,注意問題,需要的配合及其資源,做到每天都思考五分鐘,為今天也為明天。

  我們不一定要成為專家,但一定要從沒一個細小問題去延伸。比如:在后期的砌體植鋼筋,通過查詢得到植筋構造規(guī)定:

  1、受壓鋼筋的錨固:max(0.3Ls,10d,100mm);

  2、受拉鋼筋的錨固:max(0.6Ls,10d,100mm);注:懸挑構件乘以1.5修正系數;Ls=0.2xasptxdxfy/fbd(aspt=1.00;d=鋼筋直徑;fy植筋用鋼筋的抗拉強度設計值;fbd植筋用膠黏劑的粘結強度設計值)然后一步一步去查找,便可以真正的掌握理解植筋的原理及計算。

  通過這種思維,陸續(xù)了解了冷縫的出現、概念、后果,鐵絲網在不材質接縫處應該設置,鋼筋的除銹前提(銹蝕不能影響截面面積,表面不能有鱗片狀修片),外腳手架在搭設過程中注意圈梁和空調板、防火挑檐要一次成型,分格縫的設置距離等等一些簡單卻很難找到依據的問題。

  作為畢業(yè)兩年的土木系畢業(yè)生,我最受不了的就是被現場工作時間長的人說三道四,我們要做的是要有依據,經驗誠可貴,但是經驗只是某些人用來賣弄的資本,就像剛開始抹灰的時候,我就建議掛鐵絲網,但是我們一工長說不用,人家是前輩,他們以前就沒有掛過,但是當時我就看過掛網之后價格會變動,而且又不費事請,等他們調離之后,以前的裂縫全出來了,后來,我負責之后,分隔條、掛網一樣也少。聽不進去別人意見的人永遠也長進不了,或許是我太自以為是,但每次之前或者之后,我都會花大量的時間去尋找依據,理科思維…….

  四、工作中的不足和體會

  過去的一年,依然在工作中存在很多不足,主要表現在:

  1、大而化之,對待出現的問題總是不能夠徹底的解決完成,或者說總給不了領導一個滿意的答復,在任務下達之后,勞務隊總找各種理由說任務重、任務急、任務難等借口推辭。在以后的工作中要切實跟蹤,難了是否去做,做了之后的問題又出在哪?解決不了為什么?及時跟同事領導溝通,把問題切實解決。

  2、對錯誤的認識不夠,總是怕出錯,怕被領導發(fā)現后批評,因此總是有拖延癥在作怪,不能夠正確權衡。以后工作要改正這毛病,端正態(tài)度,虛心接受批評,服從領導安排,不帶情緒工作,用積極的心態(tài)完成任務。在施工過程中做好領導交付給的每件事,以及簽證變更及由于甲方原因造成的施工影響。

  材料的合理使用:

  ①材料計劃的提取,位置、數量、型號、使用及進場時間必須根據現場的情況決定,與材料人員及時溝通協調,對于進場比較機動的材料,比如:止水內撐、砂子、白灰,可以提前在材料計劃上,需要時及時聯系即可,以免過早進場引起保管缺失、遺漏、被勞務撿到就用,徹底止住拿來之風。

 、诓牧系奶崃恳髣趧辗职鼏挝惶崆皩⑺璨牧仙蠄,必須審核、簽字、確認無誤后方可進場;在單位工程及各分項開工前,勞務領班必須簽字領取材料;

 、蹖τ诳芍苻D材料,使用前確定好損耗率,工完場清及時歸類確認,且不可隨意使用,事前聲明濫用(扣件、內撐、螺桿)不配合者自己解決。

  這一年,我終于體會到了關系是多麼的重要了,領導不喜歡我,說話愛犟,做事不按吩咐做,骨子里的錚錚傲氣還是在,哎,不會巴結領導,不會送禮,的的,我的原則在這里格格不入,沒有共同的志向,就知道撈錢。頭都大了,項目部三個都是拆遷戶,長安城都有房,嘴里就吐我們那拆遷補助多少?幾套房子?四五百平方的……千八百萬的,奶奶的,聽的我的人格和三觀今年嚴重變形了,你說怎么辦?掙不下錢,自己又這么堅持原則,苦逼!但是我堅持我的堅持,你有用,肯定就會有人用你的,期待哪位說我行的人出現!

  工長年度工作總結 篇4

  我叫xx,xx年畢業(yè)于xx鐵路運輸技工學校通信專業(yè)。同年x月來到xx鐵路,成為電務段的一名通信工。轉眼間,十個年頭過去了,在段各級領導的關懷信任和精心指導下,我團結同事,勤奮工作,在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春!局赃\輸生產為中心,以安全生產為重點,始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針政策,我不斷探索學習、不斷進取,努力提高自己的科學文化知識水平,和業(yè)務技術水平,順利的完成了上級交給我的各項任務,使自己逐步成長為一名優(yōu)秀的技術工人。

  20xx年來,我堅持學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。緊密圍繞在各級領導周圍,愛崗敬業(yè)、開拓進取,為電務段通信設備的暢通、神朔鐵路的安全運輸、更為神華事業(yè)的蓬勃發(fā)展,作出應有的貢獻;剡^頭來想想這段歷程,充滿了艱辛、挑戰(zhàn),是值得回味的十年,大致可分為以下這么幾個階段:

  一、努力學習,充實自己

  20xx年x月學校畢業(yè)來到了xx鐵路。當時,xx鐵路正處于籌建階段,做為剛報道的畢業(yè)生,我絲毫沒有放松學習的機會!诙晤I導和技術室的安排下,我虛心鞏固學校的專業(yè)知識、深入鉆研業(yè)務書籍,做到了溫故而知新;此外我還熟悉神朔鐵路即將投入的設備、儀表;為詳盡解掌握神朔鐵路的整體規(guī)劃,熟悉神朔鐵路通信線路、設備設計圖紙、在府谷通信樓至工務段和施工單位的師傅學習光電纜接續(xù),配線、做氣閉、編把子上線……為后來的通信施工做好了充分的準備。

  整整一年的時間,我向一塊求知的海綿,一絲不茍地吸取著知識的'營養(yǎng),因為我深深感到:專業(yè)知識的全面掌握是培養(yǎng)專業(yè)技能的基礎。只有過硬的基礎知識做前提,才能使自己逐步成長為專業(yè)知識夠用、操作技能較強的一線高技能操作人員。

  二、不畏艱苦,參加驗收

  20xx年xx月,xx鐵路通信進入了全面施工當中,我跟著施工單位的老同志一起早貪黑奔波在整條線路上,不畏艱苦、不畏嚴寒,在種種惡劣的條件下堅持工作。到xx年x月,基本完成了全部的施工驗收任務,使自己的理論知識與實際工作完美結合。當時環(huán)境的艱苦,絲毫沒有磨滅我的工作熱情,我珍視和忠實于自己的事業(yè),立足本職,刻苦學習,勤奮工作。我十分珍惜當時這次學習機會,虛心像有關技術人員請教問題,細心琢磨、反復演練,從而掌握了一手過硬的電纜接續(xù)技能。

  在此期間,我學到了很多以前從來沒學過的東西,這種東西不是專業(yè)知識,也不是業(yè)務上的技術難點,而是師傅們和同事們對工作的態(tài)度,一種不怕苦,不怕累的奉獻精神。那時有一句口號叫“干,為了電務段,累倒了送醫(yī)院”!褪窃谶@種精神的感染與激勵下,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。我認為:任勞任怨、無私奉獻,從小事做起,從現在做起,就是敬業(yè)、就是愛崗的充分體現!為后來的獨立完成領導交給的各項生產任務打下了堅實的基礎。

  三、初單重任,工作井然

  電務段成立以后,本人被分配到大柳塔電纜工區(qū)工作,于20xx年x月xx日正式住到xxx,我被工長任為安全員,工區(qū)正式展開各項工作,由于以前積累的經驗,對于這份工作還是綽綽有余,工區(qū)各項管理工作開展的井然有序,設備質量節(jié)節(jié)攀升,20xx年底,xx電纜工區(qū)被電務段評為“先進集體”,在20xx年初,干線電纜被施工單位挖斷,在規(guī)定時間內完成了電務段首次干線電纜接續(xù)任務,在同年,在電務段組織的技術比武中,獲“通信專業(yè)二等獎”。同年x月被電務段領導任命為xxx電纜工區(qū)工長。

  成績面前我清醒地認識到我之能所以能有今天,離不開段各級領導和同志對我的鼓勵和鞭策,更離不開公司大好形勢下給我這樣一個好的環(huán)境。我一定要謙虛謹慎戒驕戒躁,為神朔鐵路的無線通信事業(yè)無私奉獻!我把自己的工作信條總結成五句話:“理論學習當尖兵、作風紀律過得硬、業(yè)務天地顯身手、任務面前當標兵、榮譽面前步不停!!

  四、腳踏實地,不負眾望

  20xx年x月xx日上任xx電纜工區(qū)工長,開始了我整體工作的全面鍛煉。由于種種原因,工區(qū)的各項工作不是很好,管理松散,設備故障率高,擺在面前的是任務緊,責任大。不敢有任何的僥幸心里,埋頭苦干,帶領弟兄們克服各種困難,將問題逐一解決,到20xx年工區(qū)的各項工作已走上了正規(guī)。XX年底,大柳塔電纜工區(qū)被評為電務段評為“先進集體”。

  20xx年x月----20xx年xx月,我和電務段的總工給xxx和xx敷設xx多公里光纜!

  20xx年,由于通信設備的更新換代,x-x月,參加了xx電氣有限責任公司fh98數字調度系統的學習,拿到了結業(yè)證書,并且參加了當年的成人函授考試,成為蘭州鐵道大學通信工程學生(在讀)。下半年,全面參與了xx鐵路通信系統的改造。同年參與制定了神木北通信領工區(qū)《綜合考核辦法》。參加了職業(yè)技能鑒定,并于20xx年xx月xx日拿到了“五級職業(yè)資格證書”!

  面臨更大的挑戰(zhàn),人員少、設備點多線長,要求工作中不得有一絲馬虎。但我沒有在挑戰(zhàn)面前倒下,反而更加激發(fā)了我得工作熱情,腳踏實地、勤勤懇懇,為公司、電務段全面安全、運輸、生產任務,神朔公司、電務段全面工作上臺階默默的奉獻,20xx年我被xx鐵路公司共青團評為“優(yōu)秀團員.”;XX年被神朔鐵路公司先進集體和先進個人,而且被神朔鐵路公司共青團評為“青年安全示范崗”!不僅如此,在xx集團第三屆職工技能大賽中,我榮獲通信工工種優(yōu)秀獎。20xx年參加了光纜接續(xù)培訓,無線調度系統,環(huán)境檢測和技師培訓。XX年參加了技師培訓。同年,我被xx鐵路公司評為“先進個人”。電務段評為“先進集體”。又參加了全國成人函授考試,成為xxx大學通信工程本科學生(在讀)。

  五、提升素質、武裝頭腦

  工作之余,我認真學習段工會下發(fā)的文件,積極參加段工會組織的“xx杯”等各類活動。有在政治上更加嚴格要求自己,在思想上更加強修養(yǎng),在技術領域里不斷學習,勇攀高峰,緊緊圍繞上級制定的目標開展工作,為xx鐵路公司的安全生產作出自己新的更大的貢獻!

  回顧這20xx年的工作,成績屬于過去,重任還在前頭。希望與困難同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。面對急劇攀升的生產運輸任務,我會認真完善、落實標準化管理,努力提高自身素質。繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、奉獻神華的精神,以飽滿的熱情、過硬的本領為電務段、神朔公司運輸任務的完成作出應有的貢獻,為xx集團公司“開疆拓土、重整山河、作大作強、打造輝煌”的愿景目標的實現作出更大貢獻!

  工長年度工作總結 篇5

尊敬的張總你好:

  我叫xxx是尚河明郡現場負責人。首先感謝公司為我提供這個平臺,讓我在尚河明郡項目工長這個職位上更加成熟。在公司領導的正確領導下、在各位同事的無私幫助下,漸漸的讓我在這個崗位上感覺到如魚得水,并在工作能力的不斷提高中在本崗位上越來越得心應手。相信在以后的日子里,我會在這個平臺上盡我所能,為三發(fā)公司的輝煌盡一份綿薄之力。以下就我在工長這個崗位上的實際工作情況和不足做一個總結。

  從6月20日進入尚河明郡項目部后,我擔任了沿街商場、1#、2#、3#工長的職務,負責本工程現場的安全、質量、進度、現場文明施工及跟分包單位的全面協調工作,在這期間,漸漸的`熟悉了公司的管理模式和程序。在各位領導的正確指導下,開展了各方面工作。

  今后在施工過程中每周組織分包方管理人員召開例會,及時的解決施工中遇到的問題和困難。每天詳細部署每個分包管理人員的分包任務,具體到每天項目部和分包管理人員主抓哪些事都進行分工。并安排第二天現場檢查落實情況,對落實不到位的進行懲罰措施。

  在安全管理上配合公司安全員對現場的一些安全設施定期進行檢查,對一些不符合規(guī)范的設施馬上要求整改,定期對工人開展現場安全、質量教育。定期舉行安全教育培訓,對現場的一些違規(guī)操作和一些不安全隱患及時制止。

  在質量管理方面嚴格執(zhí)行“三檢”制度,及時對每道工序現場進行技術交底。在每道工序完成施工后要求分包隊伍嚴格進行自檢后上報,由項目部進行二次驗收,對檢查出問題現場提出餅馬上責令整改,然后上報監(jiān)理進行最后驗收,合格后再進行下一道工序施工。downho.com

  在現場文明施工管理上我們先對現場進行了規(guī)劃,對各個分包隊伍進行現場責任區(qū)劃分,定期對責任區(qū)的衛(wèi)生及設施進行檢查。安排專門的工人進行公共區(qū)域的每天定時打掃、沖洗,有效的保證了施工現場的整潔美觀。建筑工程個人工作總結今后保證我們的管理人員在工作中團結一致、工作中克服新的困難、加強學習、嚴格要求、把領導交給我們的工作干好管好為三發(fā)的發(fā)展盡一份綿薄之力。

  汶上一建第七分公司

  12月9日

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