銀行工作人員年終工作總結(jié)（熱門）

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的銀行工作人員年終工作總結(jié)，歡迎大家分享。

　　銀行工作人員年終工作總結(jié) 篇1

　　我雖說從事銀行的工作不久，但是憑借著對工作的積極性，以及對工作的上進心，進步很是神速，這點銀行的所有同事們都看在眼里，還問我這樣工作是不是有點太拼了，我還年輕，要是不借此優(yōu)勢多學(xué)點東西，我恐怕很快就會被人比下去吧，現(xiàn)在的的社會從不缺乏人才，但是對工作有激情，犧牲自己的個人時間去增強自己的工作能力的`人卻少之又少，不要羨慕別人比你優(yōu)秀，只不過是他付出的時間、精力比你多而已，我一直堅信著這句話，我在工作中也一直貫徹著這個道理，從來不會因為在工作中遇到一點挫折，一旦委屈就打退堂鼓，既然選擇了從事銀行的工作，就應(yīng)該早就做好心理準(zhǔn)備，隨時迎接任何的突發(fā)狀況，這是我們身為銀行的工作人員必備的工作心理素質(zhì)之一。

　　我在工作中雖然一直嚴格的要求自己，以銀行的員工工作準(zhǔn)則來規(guī)范自己，但奈何工作經(jīng)歷還是過少了，遇到一些從來沒遇到過得情況會沒辦法以最好的方式去解決問題，在今年的上半年，我遇到一件這樣的事情，一個中年男子來我們銀行辦理存款業(yè)務(wù)，數(shù)額挺大的，有24萬人民幣，可是在這些錢里面有4張是假幣，按照我們銀行的規(guī)定，我們是有權(quán)利且必須給予沒收處理的，但是當(dāng)我告知他這個消息時，他還問我銀行能不能給他兌換成真幣，還說這是他這大半輩子的血汗錢，不能這么不明不白的少了幾張啊，我也很遺憾的告訴他銀行沒有這樣的規(guī)定，只能是沒收。按照規(guī)定當(dāng)我們收到假幣時，數(shù)量不多時，要兩名以上的工作人員一起對假幣給予沒收的，當(dāng)他看著自己的錢被戳上假幣的印記時情緒變得激動起來，拍打著我們的柜臺玻璃，讓我把錢還給他，本來一件很小的事，被我處理成這樣，終究還是工作經(jīng)驗不足，但是我也吸取了這次的教訓(xùn)，我會在以后繼續(xù)加強自己。

　　在一年中我也因為自己的工作能力突出，被派到市里參加一項人機比試大賽，主要是檢驗我們的點鈔能力，讓我們跟點鈔機比速度以及準(zhǔn)確度，最后我不負眾望，得到了第一名，也為我們銀行積累的一定的名氣，這點我是相當(dāng)自豪的，這樣的個人突出表現(xiàn)還有不少，我就不在此一一列舉了，我相信我會在來年變得更加的優(yōu)秀，為我們銀行作出更大的貢獻。

　　銀行工作人員年終工作總結(jié) 篇2

　　我自xx年1月入職以來，始終以一個銀行從業(yè)人員的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，本著“愛行如家，業(yè)績第一，風(fēng)控至上，合規(guī)同行”的原則嚴格貫徹執(zhí)行日常工作。從以下幾個方面對一年以來的工作做簡要的報告。

　　第一，信用卡銷售熟識方面。

　　入職將近一年的時間，對工作的熟識有了很大的提升，信用卡銷售在全部銷售行業(yè)里是最簡潔的但是也是風(fēng)險一種，我們不是在銷售我們是在給有需求的客戶供應(yīng)我們的服務(wù)，還未發(fā)覺自己需要的客戶引導(dǎo)朝著現(xiàn)代消費方式的方向邁進，我們是在關(guān)懷他們很歡樂，尤其是當(dāng)我的客戶告知我他用了我們的卡帶來了無比的歡快和便利的時候，我覺得自己很有成就感，很以我是中信人而感到高傲，也為我們有這樣優(yōu)秀的銀行做事業(yè)進展的平臺而感到無比的欣慰和傲慢。在這我會做一個有預(yù)備的人，在去訪問客服之前，我要對我們的各種卡的優(yōu)點功能做全面的了解學(xué)習(xí)，每個優(yōu)點我要怎么向我的客戶介紹，我的客戶會產(chǎn)生什么樣的疑問我要怎么解答客戶提出的疑問，我都會想象出場景并方案對策，這樣會在客戶面前呈現(xiàn)我的自信滿滿，客戶會覺得我的卡實在是好，不辦是自己的一種損失。

　　其次，風(fēng)險把握方面。

　　在業(yè)余時間時常學(xué)習(xí)翻閱金融法律書籍，作業(yè)過程中嚴格要求自己，對主動辦卡的客戶詳細核對信息，通過向同單位同事進行直接間接詢問，確定無誤在進行申請。不為辦一張卡忽視風(fēng)險，始終以把握風(fēng)險為準(zhǔn)則，以締造業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，兩手抓兩手都要硬。在平常公布風(fēng)險警示案例時，也會在自己心里敲一次警鐘，時刻牢記風(fēng)控至上。經(jīng)過一年的工努力，疑似欺詐率都把握在把握線4%以下。對此會再接再厲努力做到疑似欺詐率為0。

　　第三，提升業(yè)績方面。

　　機會總是垂青于有預(yù)備的人，不打無預(yù)備之戰(zhàn)的做法，使自己一年來銷售業(yè)績得到穩(wěn)步提升，現(xiàn)榮升為五級資深客戶經(jīng)理，從原來一個月進件100來張，上漲到現(xiàn)在的一個月150多張。從原來一個月核卡70多分，上漲到現(xiàn)在核卡130多分。能夠得到這樣的提升當(dāng)然離不開中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷鼓舞，離不開小組主任的指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開自己的不斷探究學(xué)習(xí)和思索。辦卡時間長了積累的閱歷多了，我發(fā)覺我更加寵愛團辦，工作輕松效率也高，去一個單位就會辦70%的人，要不就是失敗。還有客戶轉(zhuǎn)介紹很重要，把握人脈源遠流長，自己也不會覺得工作壓力大，把客戶當(dāng)伴侶去關(guān)懷，客戶也會把你當(dāng)伴侶轉(zhuǎn)介紹，這是很大的資源確定要把握。我就是在這樣的工作模式下提高自己的，我會堅持不斷努力，我認為正確而不懷疑我會做的更好，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。

　　第四，團隊文化建設(shè)方面。

　　我是一共性格開朗樂于交往的人，在卡中心組織各項活動的時候，都踴躍報名參預(yù)，這次的輔導(dǎo)師也報了名，關(guān)懷他人就是關(guān)懷自己。對待同事生病或是業(yè)績需要關(guān)懷學(xué)習(xí)的都主動賜予關(guān)懷，在遇到同事心態(tài)不平穩(wěn)的時候，會準(zhǔn)時發(fā)覺與之交談開導(dǎo)，別人消逝的問題很可能就是自己立即要消逝的'問題。做銷售的就是失敗加成功的組合公式，我們會在有些時候表現(xiàn)得失落表現(xiàn)的灰心，其實解決同事這個問題的方法就是交談共享，告知他自己也會遇見同樣的問題，只要勇于去認真面對解決這個問題就可以了，不要總是消極面對。人生的態(tài)度就應(yīng)當(dāng)主動大于消極，不驕不躁。我們小組和作業(yè)中心也會時常組織活動，為我們同事之間供應(yīng)了一個相互溝通的平臺大家暢所欲言，各抒己見，相互鼓舞士氣，增加分散力。

　　第五，開拓學(xué)習(xí)方面。

　　在當(dāng)今激烈競爭的社會，人不學(xué)習(xí)就會落后，現(xiàn)在的高新技術(shù)新事物層出不窮，我每天都有閱讀報紙的習(xí)慣，了解新事物新穎事，坐公交車上的時間就是我讀報的時間。有時間還會和客戶寒暄共享見聞。在休息時間時常開銷售管理方面的書籍，喬吉拉德和陳安之的成功學(xué)是我最寵愛看的，人家說要想成功就要向成功人士學(xué)習(xí)嘛，我就想踩著成功人士的腳印走成功之路，邁向巔峰。第六，對20xx年的工作方案。

　　跟著中信銀行快速進展的腳步，我們都在成長，我20xx年的目標(biāo)是在現(xiàn)在每月進件150張得基礎(chǔ)上突破目標(biāo)上200張，越來越好一月要比一月高，只準(zhǔn)進步不許退步，跟上企業(yè)進展的步伐。核卡分數(shù)每月目標(biāo)160分，沖刺目標(biāo)每月200分，努力做得更好。風(fēng)險把握要在全國水平以下，爭取做到零風(fēng)險。假如有機會晉升主任，也會主動爭取，為企業(yè)貢獻自己的力氣，與中信共同進步，開拓美而好將來。以上幾點是我xx年一年來的工作總結(jié)，特此報告!

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