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文化年度工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的文化年度工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化年度工作總結(jié)1
xx鎮(zhèn)20xx年度普法工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、扎扎實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發(fā)展，開創(chuàng)我鎮(zhèn)“六五”普法新局面。
一、 強化基礎性工作
1、 按照規(guī)劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》及16年依法治理工作計劃，為使計劃落實到實處，鎮(zhèn)政府明確了普法成員單位的職責。全鎮(zhèn)上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。
2、 培訓普法骨干，落實普法經(jīng)費。20xx年，我鎮(zhèn)共舉辦了2期普法骨干培訓班，為全面推進依法治理工作創(chuàng)造了條件。鎮(zhèn)政府在財政非常緊張的情況下，將普法經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，予以普法工作強大的`物質(zhì)保障。我們先后征訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產(chǎn)法》105本，這些書籍全部發(fā)送到個人。
3、 成立xx鎮(zhèn)法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮(zhèn)政府抽調(diào)5名普法骨干人員組成了xx鎮(zhèn)法制宣講團，宣講團由鎮(zhèn)宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大群眾進行立體化，全方位地宣傳法律。
二、 加強法制宣傳教育，推動普法工作上心臺階
xx鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把干部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度，保證干部學法落實到實處。
結(jié)合“法律進鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動，鎮(zhèn)政府研究制定了《在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定xx、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經(jīng)驗向全鎮(zhèn)推開，利用每逢xx街趕集設立法律咨詢臺、向群眾宣傳法律知識，內(nèi)容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等法律法規(guī)。
今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關(guān)鍵之年。我們很清楚，我鎮(zhèn)的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今后的普法宣傳中藥更好地接受鎮(zhèn)普法辦的指導，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，不斷完善和創(chuàng)新，提高全鎮(zhèn)人民的法律水平，為創(chuàng)建“和諧社會”做出應有的貢獻。
20xx年，在政法工作上，xx鎮(zhèn)在矛盾糾紛排查化解工作上，落實一崗雙責制度，堅持領導值班接訪制度，實行信訪案件會診辦案制度。主要采取的措施：一是抓調(diào)解，以排調(diào)大廳為交互平臺，通過一站式的受理、交辦、協(xié)調(diào)相關(guān)部門、及時反饋信息的統(tǒng)一流程，實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解互相銜接的工作模式。二是抓預防，充分發(fā)揮村級調(diào)解員信息員的作用，及時掌握隱患，把群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。上半年共排查上報苗頭隱患133件，鎮(zhèn)級調(diào)解32件，村級調(diào)解101件。主要解決了鄧程村徐國華、王國朝以及辛集溫室種植戶、線莊回金樹等問題。
在治安巡防工作上，鎮(zhèn)派出所設立巡防大隊辦公室，巡防隊員工作制度、職責、巡防路線圖等牌子上墻，聘用專職巡防隊員6人，鎮(zhèn)財政出資1.2萬余元為他們統(tǒng)一配備了服裝、器械，每月拿出3000元作為巡邏經(jīng)費。目前巡防隊員分為兩班，分別由派出所指導員和副所長帶隊，在轄區(qū)38個村按照必巡線路、必巡點進行巡邏，尤其對案件多發(fā)區(qū)、重點部門及學校、野外易失竊揚水站等進行重點巡邏排查，有效的震懾了各種違法犯罪活動。自成立以來參與抓捕犯罪嫌疑人兩次，處置非訪案件兩次。不斷加強技防設施建設，投資10余萬元在鎮(zhèn)域12個主要路口安裝高清攝像頭30個，在全鎮(zhèn)搭建起了技防監(jiān)控聯(lián)防大平臺。
同時，在各村利用多種形式扎實有效地開展法制宣傳教育活動。目前累計接收社區(qū)矯正人員42人，其中解矯人員30人，在矯人員12人，全部做到了一人一卷，并落實了幫教和監(jiān)管措施。同時，全力貫徹全縣緝槍治爆、掃黑除惡專項行動動員大會精神，通過動員、宣傳，落實責任，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的行動氛圍。
文化年度工作總結(jié)2
從三月份來到公司工作到現(xiàn)在已接近一年時間，在公司領導的培養(yǎng)呵護下，個人各方面都得到提升，也給公司實現(xiàn)長期戰(zhàn)略發(fā)展目標盡了微薄之力。希望公司的投融貸品牌影響力和知名度越來越強大，公司經(jīng)濟效益得到穩(wěn)定提高，員工收入逐步增加，是每位員工內(nèi)心的渴望。下面，就將我20xx年在公司的工作情況進行總結(jié)，不足之處，以后將積極完善。
1.積極主動搞好《投融時代》組稿與出版工作
從大學畢業(yè)到現(xiàn)在，本來學理科的我一直從事的是文字宣傳工作，對文字的熱愛讓我堅持到現(xiàn)在。當初應聘來公司，看到領導對企業(yè)文化宣傳工作很重視，心中充滿了工作的熱情。在姚總的指導和馬主任的支持下，大家齊心協(xié)力，從無到有，幫助公司創(chuàng)刊了《財富生活》雜志，為宣傳公司的企業(yè)文化、民間金融政策和法律知識構(gòu)建了強有力的紙媒平臺。后來，隨著公司經(jīng)營方向的轉(zhuǎn)變，從當初的中小企業(yè)合作發(fā)展促進中心山東工委行政事業(yè)單位職能向投融貸中小企業(yè)服務中心的民間借貸中介服務品牌加盟推廣職能轉(zhuǎn)變，為避免《財富生活》與其它雜志在名稱上的沖突而可能陷入侵權(quán)官司，公司一致同意改刊為《投融時代》。改刊后的《投融時代》，以宣傳民間金融政策和投融貸加盟動態(tài)為主，內(nèi)容貼近公司業(yè)務的各方面，可讀性更強。
為辦好《投融時代》，在日常工作時間，隨時閱讀國家的財政金融政策，名家博客，企業(yè)文化建設方面的資料，從內(nèi)容的定位與檔次上都做到高品位，有指導意義，保證內(nèi)容的可讀性。
2.配合公司擬寫各項規(guī)章制度和對外宣傳資料
一個企業(yè)的企業(yè)文化需要豐富、恰當?shù)奈淖仲Y料來對外展示，宣傳畫冊、宣傳單頁、網(wǎng)站宣傳資料的'內(nèi)容都需要認真把關(guān)，包括業(yè)務部門的對外加盟業(yè)務進展等動態(tài)新聞，都需要隨時起草。平時注意多觀察，多提醒，隨時和業(yè)務部門保持溝通，幫助他們寫好文字宣傳資料，提醒隨時保留照片資料，為企業(yè)發(fā)展和文化宣傳積累了豐富的精神食糧。配合公司舉辦的各類大型論壇活動，起草各類策劃方案內(nèi)容和對外宣傳軟文，確保了公司對外形象的積極參與宣傳與有效展示。
3．配合發(fā)行部門搞好《投融時代》發(fā)行工作
在雜志剛開始發(fā)行的艱難時期，隨時配合發(fā)行部門上市場發(fā)放雜志，收集名片，搞讀者意向調(diào)查，逐步擴大了《投融時代》的在行業(yè)內(nèi)的影響力，引起很多民間金融精英的關(guān)注。先后在各大星級酒店、大型建材市場、張莊茶城、槐陰區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園發(fā)放雜志，試水發(fā)行階段，雖然收效不是很好，但影響力初步顯現(xiàn)，為后期集中精力搞好內(nèi)部宣傳的定位打下了調(diào)研基礎。
由于發(fā)行部張悅的離職，為了配合內(nèi)刊搞好發(fā)行，我與閆媛集中力量，利用工作之余，電話回訪部分數(shù)據(jù)庫客戶，剔除了部分不良客戶和部分地址不確實的客戶，精簡了數(shù)據(jù)庫。由于民間金融的特殊性，很多客戶的辦公地址隨時變換，在郵寄過程中，還是不時有退信，但我們爭取保證退信率在低范圍內(nèi)。以后，數(shù)據(jù)庫將隨著我們投融貸加盟工作逐步完善，讓業(yè)務部門的意向客戶逐步補充上來，以確保讀者閱讀《投融時代》后對投融貸品牌的印象深化，加盟意向更加強烈。
4．搞好網(wǎng)站文字資料的組稿工作
投融貸網(wǎng)站、投融貸加盟網(wǎng)站、華領文化網(wǎng)站都是我們投融貸品牌對外宣傳、擴大影響力的窗口。為確保網(wǎng)站內(nèi)容的豐富，知識的專業(yè)，可讀性強，文章的條理性，我利用上班后的一切時間，一有機會，就涉獵大量行業(yè)網(wǎng)站，從他們網(wǎng)站上汲取有用信息，整合加工，為我們投融貸所用。今后，隨著網(wǎng)站正式上線后讀者量大增，對網(wǎng)站內(nèi)容更新速度將會有更高要求。我將一如既往地隨時關(guān)注行業(yè)政策走向，公司加盟動態(tài)，名家精彩觀點，投資精英人士，搜集信息，豐富我們的網(wǎng)站，為公司的網(wǎng)絡宣傳盡職。
5.２０xx年工作打算：
步入２０xx年，《投融時代》因網(wǎng)站宣傳作用的加強，將變?yōu)閮稍鲁鲆黄�。在《投融時代》的內(nèi)容組織上，將著力點放在對各加盟分站的動態(tài)宣傳和投融貸總部的動態(tài)宣傳上，只有這樣鮮活的真實的宣傳，才能激發(fā)更多民間金融從業(yè)者加入投融貸的愿望。因為，隨時報道加盟分站動態(tài)，讓他們有一種主人翁責任意識，有一種參與感，隨時感受到投融貸總部的切心服務，增強對投融貸文化的認同，與投融貸同心同德，共同做大投融貸事業(yè)。這樣一個堅不可摧的團隊，將會引起其它想加盟投融貸的客戶的羨慕，為我們實現(xiàn)今年全國加盟１２０家的目標奠定基礎。
另外，投融貸網(wǎng)站正式運營后，認真研究網(wǎng)站各版塊的特點，與各加盟分站緊密聯(lián)系，多寫原創(chuàng)性強的文章，豐富網(wǎng)站內(nèi)容；同時，對上傳網(wǎng)站的內(nèi)容進行文字把關(guān)，隨時提醒上傳人整改，不讓病句、條理不通的文章上傳網(wǎng)站破壞投融貸的對外形象。
力爭搜索一些中小微企業(yè)的信箱，以郵件形式，把我們投融貸品牌宣傳出去，讓他們關(guān)注投融貸，成為投融貸網(wǎng)站的會員，讓中小企業(yè)想貸款時想到投融貸，投資理財者想投資時想到投融貸，這樣，投融貸的中介服務就不愁無米下炊了。同時，
橋梁兩端都有資源，我們的橋架的將更結(jié)實，更有作用，也會更有加盟收益，加盟商將因加入投融貸而實現(xiàn)更多的收益。
文化年度工作總結(jié)3
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營實踐中逐步形成的占主導地位并為全體員工認可和恪守的共同價值觀念和行為準則。企業(yè)要保持穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展，都必須有優(yōu)秀的企業(yè)文化作為后盾。企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)管理具有同等重要的作用。
一、現(xiàn)狀分析
中山供電分公司開展企業(yè)文化建設的優(yōu)勢。
1、企業(yè)文化建設已經(jīng)取得了較大的成效。
幾年來，中山供電分公司一直以兩個文明同步建設為支撐，推動各項工作的開展，企業(yè)文化建設已經(jīng)取得了較大成效。先后獲得了全國電力系統(tǒng)雙文明單位、省一流供電企業(yè)、電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務年活動先進單位；連續(xù)多年被評為“中山市文明單位”、省電力系統(tǒng)“糾風”工作先進單位。所有這些，都為繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設奠定了良好基礎。
2、制訂并實施了開展企業(yè)文化建設的有效措施。
注重完善并實施了一系列規(guī)章制度，為規(guī)范職工行為、加強行風建設和干部廉政建設發(fā)揮了較大的作用，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，保證了安全生產(chǎn)和營銷等各項工作的順利進行，同時也為進一步完善企業(yè)文化建設的基礎工作提供了有利條件。
3、在企業(yè)行為標識系統(tǒng)方面有了較好的開端。
在企業(yè)理念識別方面，征集并通過了一系列引導職工奮發(fā)向上、優(yōu)質(zhì)服務、敬業(yè)愛崗的企業(yè)理念，為促進職工轉(zhuǎn)變觀念、提高服務質(zhì)量，發(fā)揮了一定的推動作用。
4、在企業(yè)形象建設方面取得了較大成績。
近幾年，伴隨城農(nóng)網(wǎng)改造工程的全面啟動，電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務年活動的深化，中山供電分公司不失時機地加強了企業(yè)形象的宣傳。全局形成了包括基建、生產(chǎn)、營銷等三位一體的服務體系，提出了“人人都是服務窗口、時時都樹企業(yè)形象”的要求，開展了與媒體溝通、與客戶溝通、與政府溝通等宣傳工作，涌現(xiàn)出一批先進集體、先進個人，為全局樹立了榜樣，使企業(yè)形象逐步得到客戶的認同，客戶滿意率不斷提高。
中山供電分公司企業(yè)文化建設方面的不足和差距。
二、指導思想
以黨的十六大路線為指針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以改革發(fā)展為主題，以管理創(chuàng)新為動力，以內(nèi)抓隊伍建設、建立學習型組織，外抓優(yōu)質(zhì)服務、提高企業(yè)信譽、增強核心競爭力為重點，促進物質(zhì)文明與精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)效益和社會效益的統(tǒng)一，構(gòu)筑與市場經(jīng)濟相適應的、體現(xiàn)中山和供電行業(yè)特色的企業(yè)文化，為企業(yè)的各項工作營造良好的文化氛圍，奠定堅實的思想基礎。
三、基本原則
1、實踐性原則
企業(yè)文化建設必須堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，既要體現(xiàn)堅實的理論基礎和豐富的歷史文化內(nèi)涵，又要滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要，從規(guī)劃到措施都必須堅持可行有效。
2、創(chuàng)新性原則
企業(yè)文化建設必須體現(xiàn)時代精神，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。從具體內(nèi)容到領導體制、管理機制和載體形式等都應堅持不斷創(chuàng)新。
3、個性化原則
企業(yè)文化建設必須堅持個性化，從中山供電分公司的實際出發(fā)，借鑒其他企業(yè)具有普遍性的經(jīng)驗，逐步形成中山供電分公司獨有的企業(yè)文化。
4、效益性原則
將投入產(chǎn)出概念引入企業(yè)文化建設，以最小的投入獲取最大的效益，包括企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，近期效益和長遠效益。
5、系統(tǒng)性原則
企業(yè)文化本身是一個龐大的體系，應進行總體規(guī)劃，分步實施。
四、建設措施
體現(xiàn)具有中山供電特色的'“六要素”：抓住發(fā)展機遇，建設物質(zhì)文化；堅持與時俱進，培育精神文化；注重以人為本，提練行為文化；圍繞客戶需求，推崇服務文化；建立科學機制，實施管理文化；追求內(nèi)外和諧，打造環(huán)境文化。
1、以轉(zhuǎn)變觀念為切入點，為企業(yè)的各項工作奠定思想基礎。
當前的重點是在全體職工中樹立客戶至上、管理創(chuàng)新、終身學習、競爭向上觀念，采取廣泛深入的思想教育、有效可行的激勵機制、不斷完善的規(guī)章制度、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境，去引導和促進思想觀念的轉(zhuǎn)變，樹立全新的價值觀念，形成企業(yè)文化建設的良好局面。
2、以樹立形象為著力點，提高企業(yè)的美譽度和信譽度。
按照企業(yè)文化理論，其主要工作包括兩個方面：一是內(nèi)靠新的理念、價值觀提高職工隊伍整體素質(zhì)。二是外靠完善企業(yè)文化標識系統(tǒng)提高企業(yè)信譽和知名度。企業(yè)標識系統(tǒng)必須根據(jù)企業(yè)所在地區(qū)的政治、經(jīng)濟、自然、質(zhì)量、服務、創(chuàng)新、價值等方面具有的自身特征因素考慮，中山供電分公司的企業(yè)標識系統(tǒng)應包括：
企業(yè)遠景：立足中山、引領珠三角、創(chuàng)國際一流；
企業(yè)精神：堅韌不拔、勇創(chuàng)一流、永無止境的探索、不甘落后的拼搏、更高境界的追求；
客戶觀；客戶至高至上、我當至真至誠。
企業(yè)形象應包括5個方面：
企業(yè)整體形象：珠三角排頭、同行上游、國際一流；
服務形象：優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠；
產(chǎn)品形象：安全可靠，價格合理；
領導形象：決策科學、工作廉潔、作風民主、勇于改革；
職工形象：有理想、有道德、有文化、有紀律。
在明確企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的同時，還必須在企業(yè)內(nèi)部采取多種教育形式，讓企業(yè)標識成為全體職工的共識，并組織發(fā)動職工為實現(xiàn)企業(yè)目標、發(fā)揚企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象努力工作，同時還要加大宣傳力度，與客戶溝通、與政府溝通、與媒體溝通，在社會上樹立起中山供電分公司的品牌。
3、以改革為著眼點，與時俱進地開展企業(yè)文化建設。
電力體制改革將是目前和今后一段時期的重要任務，企業(yè)文化建設應從內(nèi)容、方法、手段、重點等方面隨著改革的深入不斷進行調(diào)整，適應新形勢的需要。
4、以人為本為凝聚點，增強職工民主管理的自覺性。
通過政治理論學習和思想教育，幫助職工樹立新形勢下的主人翁意識，通過制度建設保證職工民主權(quán)利的行使，通過創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，增強職工的向心力和企業(yè)的凝聚力。
5、以整體優(yōu)化為目標，統(tǒng)籌兼顧地開展企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化建設應在組織上形成領導重視、責任落實的保證體系，形成部門責任明確、崗位任務落實的責任網(wǎng)絡，建立并實施包括工作落實、程序落實、資金落實的規(guī)章制度、工作目標、管理標準，以確保企業(yè)文化建設順利開展，取得實效。
6、以終身學習為主線，提高企業(yè)核心競爭力。
面對知識更新的加快，市場競爭的激烈，科技進步的加速，無論是企業(yè)還是職工都應把學習作為終身的追求。開展企業(yè)文化建設要從行政手段、制度激勵等多方面鼓勵和督促職工樹立終身學習的意識，不斷學習新知識，鉆研新理論，掌握新技能，把企業(yè)培育成學習型組織，提高競爭力，以適應供電體制改革和電網(wǎng)發(fā)展的需要。
7、以多種形式為載體，豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵。
企業(yè)文化是由政治理論、道德規(guī)范、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、歷史文化、藝術(shù)情趣等內(nèi)容構(gòu)成的體系，在加強政治理論教育，開展有的放矢的思想政治工作的同時，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，積極開展各種征文、書畫展、技術(shù)業(yè)務比賽、知識競賽等多種文體活動，通過喜聞樂見的形式，潛移默化地向職工灌輸企業(yè)精神、經(jīng)營理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范，培養(yǎng)進取精神和奉獻意識以及高雅的生活情趣，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
文化年度工作總結(jié)4
20xx年王店鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和上級宣傳部門的業(yè)務指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨十八大精神，我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導更加有力，群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動局面，為引導和激勵我鎮(zhèn)人民沖刺全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強有力的.思想保證和精神動力。
一、深化理論武裝，“學習型”鎮(zhèn)村建設進一步推進
1、堅持中心組理論學習。
認真制定鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃，不斷完善學習、考勤、調(diào)研等制度，20xx年以貫徹落實黨的十八大精神為主線，大力開展干部理論武裝工作，每周機關(guān)干部集中學習1次，每月集中調(diào)研1次，全年中心組成員帶頭上輔導課15次,對聯(lián)系村開展學習討論活動16余次。
2、強化理論宣傳普及。
依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領導小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經(jīng)常性集體調(diào)研，經(jīng)常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次，鎮(zhèn)宣講隊先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講，村宣講員經(jīng)常入戶發(fā)動，有效提高了黨員干部群眾對科學發(fā)展觀的理解和認知，提高村民的理論素質(zhì)修養(yǎng)。
3、認真開展調(diào)查研究。
始終服務于經(jīng)濟工作重心，認真開展調(diào)查研究，將研究成果應用到實際工作中，加強成果轉(zhuǎn)化力度。中心組認真開展調(diào)查研究所做的《美化當陽西大門，打造宜昌后花園》調(diào)研文章在《當陽通訊》第一期發(fā)表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發(fā)表于當陽通訊，《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表，全年共形成9篇具有實踐指導意義的調(diào)研報告，在各級刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時，黨委組成專班，在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調(diào)研，調(diào)解矛盾40多起，全力服務市屬項目建設，有力保證了和諧穩(wěn)定，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、強化輿論宣傳，輿論引導能力進一步加強
1、樹立典型抓外宣。
緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，加強招商引資、項目建設、基層文化網(wǎng)絡建設、村莊整治、三大產(chǎn)業(yè)等新聞策劃，緊緊依托報紙、網(wǎng)站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發(fā)表文章160多篇，其中《搶位爭先實現(xiàn)“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發(fā)，許多重頭稿件為打造王店形象奠定了良好基礎。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發(fā)人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串滿山紅，記XX省XX市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報上。
2、加強策劃抓內(nèi)宣。
加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結(jié)奮進的輿論氛圍。充分利用王店鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，廣泛宣傳黨的十八大精神，認真開展“鎮(zhèn)域經(jīng)濟論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動，充實網(wǎng)站文字4萬余字、圖片150多幅，網(wǎng)站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編發(fā)宣傳簡報80多期。
3、提高輿論引導能力。
始終把提高輿論引導能力放在突出位置，全鎮(zhèn)聘請了24名新聞突發(fā)事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應機制，及時跟蹤互聯(lián)網(wǎng)宣傳動態(tài)，進一步加強信息員的建設與管理，積極與相關(guān)媒體溝通協(xié)調(diào)。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應對工作，全力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和王店良好形象。
文化年度工作總結(jié)5
在上級文化部門和主管部門的大力支持和重視下，以社會主義新農(nóng)村文化建設為契機，我場大力開創(chuàng)農(nóng)村文化工作新局面。在今年的工作中，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強陣地建設。
1、加強文化站服務體系建設，明確發(fā)展思路，以服務農(nóng)村文化建設需要而制定長期發(fā)展計劃，結(jié)合村文化建設發(fā)展情況和人員的文化素質(zhì)情況，制定對村長期文化建設幫扶和培養(yǎng)計劃。
2、加強對村級文化室扶助和管理，健全各項文化建設制度。
二、加強活動開展與交流。
1、精心打造的企業(yè)宣傳片《白云美景茶飄香》拍攝完成。整個宣傳片以全新的角度和方式詮釋白云銀毫有機茶，再一次體現(xiàn)白云銀毫有機茶"純有機.真茶味"的豐富內(nèi)涵。
2、舉辦XX縣第十三屆茶文化活動暨首屆現(xiàn)場手工制茶大賽，全縣13個產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和19家茶葉加工企業(yè)的手工制茶高手同臺切磋制茶手藝，角逐"茶王"大獎。
3、開展茶文化、有機茶生產(chǎn)等方面的'經(jīng)驗交流，先后有XX縣、XX市、XX縣等茶葉同行、部門領導來場開展研討交流。
4、開展綠茶、紅茶加工技術(shù)現(xiàn)場交流會，邀請知名專家深入淺出地闡述了名優(yōu)綠茶、紅茶生產(chǎn)現(xiàn)狀與市場營銷、制作工藝、標準化生產(chǎn)等知識。
三、加強茶文化建設。
1、加強旅游茶園觀光建設。進一步對茶葉資源進行深層次、多方面的開發(fā)，擺脫傳統(tǒng)單一的茶葉生產(chǎn)模式。豐富茶文化旅游內(nèi)容，如游覽茶山、考察茶園、參觀茶建筑，觀賞茶俗、學習茶藝、品嘗和購買名茶，欣賞茶歌、茶舞、茶戲。
2、與旅游結(jié)合。將茶文化與旅游相結(jié)合，圍繞生態(tài)、旅游、茶產(chǎn)業(yè)做好文章。加強旅客服務中心、交通、住宿、餐飲、休閑等配套設施建設力度。
下年工作安排
一、加大對外宣傳力度。加強與新聞媒體的溝通聯(lián)絡，共同研究有機茶產(chǎn)業(yè)品牌建設及茶文化宣傳方案，提高宣傳質(zhì)量，增強社會效果。
二、推進文明創(chuàng)建。扎實推進"美麗鄉(xiāng)村"建設、開展"五星級文明戶"評選，挖掘先進亮點，著力培育各類道德模范先進典型，擴大社會影響面。
二、豐富群眾性文化生活載體。創(chuàng)新思維，打造農(nóng)村文化陣地，豐富群眾性文化生活。進一步加大農(nóng)家書屋、電子閱覽室的開放力度，促進文化惠民工程真正落到實處。
文化年度工作總結(jié)6
辦公室，是一個單位行政中樞，是參謀部、后勤部、聯(lián)絡部。市文化局辦公室，除了所具有的行政管理、文秘宣傳、后勤保障、綜合治理等方面的工作職責外，還掛有財務和審計處、對外文化交流處、文化產(chǎn)業(yè)和法規(guī)處三塊副牌，是文化局最大的處室。近年來隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，市文化局辦公室的工作性質(zhì)和內(nèi)容發(fā)生了很大的變化：
在辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領導，特別是徐慶滿局長的直接領導下，克服人員不足的困難（從20xx年的14人逐年減少為現(xiàn)在的11人，缺編2人），發(fā)揚團隊精神，以提高效能為中心，改進工作作風，增強服務意識，加強內(nèi)部管理，完成各項任務。在此四年中，辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個“優(yōu)秀”中的2席，局辦公室也空前地獲得過兩次先進處室，而由辦公室負責的各項工作更是獲得過省、市30多項（次）集體先進、獎項，為我局爭得了榮譽。
一、公文辦理規(guī)范，政務督辦高效及時
辦公室是局機關(guān)的信息聯(lián)絡中心，公文辦理是核心內(nèi)容。公文辦理工作有嚴格的規(guī)范、程序要求，對工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)要求特別高。先后擔任公文辦理的XX、XX兩位同志，以高度的責任感和事業(yè)心，在每天瑣碎、機械的.公文事務中踏踏實實、埋頭苦干。上級來文、領導交辦的事項，他們在第一時間交辦出去，并根據(jù)時間結(jié)點，不厭其煩，反復通知、催辦、督辦，從而確保了全局工作效能。
二、宣傳信息爭先創(chuàng)優(yōu)，調(diào)研工作成果累累
宣傳信息工作，是辦公室的重要職能。機關(guān)和基層的新情況、新問題和好經(jīng)驗、好做法及時通過信息反映出來，新聞工作使文化成績得到及時的宣傳，文化成果為社會共享。這幾年，宣傳信息工作不斷進步，連續(xù)獲得江蘇文化周訊工作先進單位、市宣傳信息工作先進單位、市信息工作先進集體。去年，信息用稿量總排名全省13市第二。
辦公室副主任XX為信息工作付出了辛勞，她把在文化部辦公廳掛職鍛煉時學到的理念和經(jīng)驗帶到了南通，為我局信息質(zhì)量的提升作出貢獻。她制定了信息工作的考核辦法加以實施，每天都及時處理各類動態(tài)信息，悉心指導機關(guān)、基層單位的信息工作。彭主任還和《中國文化報》及省、市媒體建立了良好的工作關(guān)系，文 化的重要工作都能得到媒體和宣傳報道。
文化局的宣傳信息平臺有《南通文化》月刊、《南通文化信息》簡報、“南通文化網(wǎng)”、“中國南通”文化局子站。多年來《南通文化》月刊形成了“精于心、簡于形”的風格，在行業(yè)內(nèi)深得好評，有著廣泛的影響，在今年的全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上馬寧廳長給予了高度評價，他說：“《南通文化》目前已經(jīng)辦到100期，我每期都看，廳信息處的同志對我說，從《南通文化》學到了不少東西。”作為主編，我倍感榮幸。這也和劇目工作室的張樂天副主任、王春鳴碩士的細致工作分不開，每期我們都要對重點內(nèi)容討論幾輪，調(diào)整增刪，最后還要提請局長審閱，以確保出刊質(zhì)量。
年度工作成果，我們在《南通文化年鑒》中全面收錄。年鑒工作包括省文化年鑒、市年鑒文化部分和市文化年鑒三項內(nèi)容。此項工作我們一直在全省領先，是多年的江蘇文化年鑒工作先進單位和全市史志工作先進集體（20xx），今年我再次代表南通在全省文化系統(tǒng)辦公室主任會議上交流匯報年鑒工作。
文化年度工作總結(jié)7
一、文化體育活動
(一)、文化服務中心聯(lián)合雙蓮中學、雙蓮小學開展20xx年元旦文藝演出，為雙蓮片7個行政村進行送戲演出，演出節(jié)目18個，演員達到80多人，觀眾達到6000多人次。
(二)、由文化服務中心主辦：“匯金購物廣場正月十五鬧元宵大型民間藝術(shù)文藝晚會”演出的節(jié)目內(nèi)容：彩蓮船、舞獅子、踩高蹺、大型廣場舞表演、民間器樂、民間歌曲。演員達到100多人，觀眾達1000多人。
�。ㄈ⒂晌幕⻊罩行臓款^，全年組織勇世民間藝術(shù)團、德財藝術(shù)團等團體為15村（1個社區(qū)）送戲45場次，觀眾達萬人次。
�。ㄋ模�、20xx年4月21日由文化服務中心主辦：鎮(zhèn)第一屆“廣場舞大賽”，參加隊伍20只，參加演出人員360人，也為配合市舉辦“健康”慶五·一廣場舞比賽暨第十屆社區(qū)文藝展演活動。
�。ㄎ澹�、4月份與市新華書店組織“農(nóng)家書屋”管理培訓2天。培訓人員32人次，每村新增圖書180多套（冊）。
�。�、下半年鎮(zhèn)黨委、政府決定開展鎮(zhèn)第十一屆“田園之聲”農(nóng)村文藝匯演，鎮(zhèn)文化服務中心精心組織，發(fā)動我鎮(zhèn)文藝創(chuàng)作人才，創(chuàng)作原創(chuàng)節(jié)目6個：其中小品2個，詩歌朗誦1個、民間表演1個、群口快板1個、大合唱1個，歷時4個多月，群眾演員參與達1000多人次。以村為單位演出15場次，集中大型演出2場，觀眾達到達萬人次。并且有2個節(jié)目加了市第五屆“沮漳風情”農(nóng)村文藝匯演，獲得表演三等2個、創(chuàng)作三等2個。
�。ㄆ撸�10月中、下旬由文化服務心組織牽頭成立鎮(zhèn)籃球隊，為了提高球技，我們主動聯(lián)系兄弟球隊利用星期六、日進行比賽交流，并參加了市第五屆籃球錦標賽，獲得組織獎。
（八）、全年對鎮(zhèn)所有體育設施進行檢查2次，將檢查情況報告宣傳辦公室，對設施損壞嚴重的督導各村進行防護維修，排除安全隱患，我鎮(zhèn)現(xiàn)體育設施基本良好。
�。ň牛�、在三峽電視臺組織的.“誰要上春晚”的活動中，由文化服務中心負責組織參賽活動，鎮(zhèn)文化服務中心認真落實，大力宣傳和發(fā)動文藝愛好者及有一定表演藝術(shù)人才，鼓勵他們積極參與其中，在11月26日海選中，鎮(zhèn)4個節(jié)目進入前20強，并有3個節(jié)目參加了本月29日決賽。
（十）、電影放映已經(jīng)完成全年任務180場次：其中科教片放映42場次，還配合省農(nóng)業(yè)廳科研部門放映專題科教片8場次。
(十一)、暑期鎮(zhèn)文化服務中心在落實《市第三屆暑假“快樂閱讀·伴我成長”主題讀書征文沃活動》中，我們制定了鎮(zhèn)到文化服務中心圖書室閱讀方案：時間前后50多天，學生平均每天達到60多人次，并設置了雙蓮流動圖書點，請指導老師專題培訓12場次，我鎮(zhèn)轄區(qū)2所中學、4所小學均有學生參加，收集征文141篇，已上送市圖書館。
�。ㄊ�、全年配合市圖書館，對全鎮(zhèn)圖書流動點進行圖書更換，特別是科技類和少兒類及法制類圖書很受歡迎，圖書流動量達到3000多冊（套）。
二、文化創(chuàng)建工作
�。ㄒ唬⒙�(lián)合市歌舞團、市文化館等全年舉辦各類藝術(shù)培訓16場次，培訓人員達1000多人次。與鎮(zhèn)有關(guān)單位舉辦科技培訓24場次，培訓人員達20xx多人次。
�。ǘ�15個村1個社區(qū)文化活動室活動開展指導年均3次以上。使我鎮(zhèn)現(xiàn)有文化信息員84人、文化中心戶73戶、文體骨干600多人。
（三）、由文化服務中心負責，統(tǒng)一為15個村1個社區(qū)，制定各種文體活動規(guī)章制度5個以上，現(xiàn)全部上墻。并為2個“農(nóng)家書屋”示范村及2個示范村和1個社區(qū)，購置各種體育設備及樂器平均6種。輔助2個文化心戶，開展文體活動，協(xié)助規(guī)范活動陣地。建議政府對村（社區(qū)）進行督導，在政府領導下，各村文化活動室基本落實，并為2個文化中心提供活動經(jīng)費平均達2萬元以上，極大地鼓勵群眾參與文體活動之中。
�。ㄋ模⑼ㄟ^文化活動不斷開展及文化創(chuàng)建活動不斷落實，我鎮(zhèn)現(xiàn)有各種文藝團隊12只，年演出600多場次。每天參與廣場舞活動上千人。
三、文化中心免費開放活動
�。ㄒ唬�、圖書閱覽室年借閱達2200人次。
�。ǘ㈦娮娱営[室查詢及上網(wǎng)、電腦培訓達1900多人次。
�。ㄈ�、娛樂室開放及體育器材提供全年達2300多人次。
�。ㄋ模�、皮影戲室展演及培訓全年達180多人次。
四、存在的問題
（一）、我鎮(zhèn)文化活動陣地條件較差，活動室多而小，不規(guī)范。
�。ǘ⒎⻊杖藛T水平有待提高。
（三）、活動經(jīng)費不足。
文化年度工作總結(jié)8
xxxx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導XX縣教體局的具體指導下,教管中心團結(jié)、帶領廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作,較好完成了年初確定的教育工作目標和各項工作任務,
一、教育教學方面:
1、全面規(guī)范學校管理，規(guī)范課程開設、考試、作息時間、作業(yè)總量、節(jié)假日等方面的管理,落實辦學行為問責制度,接受社會監(jiān)督和舉報,切實規(guī)范辦學行為。加強學校家長委員會建設,創(chuàng)設良好的教育發(fā)展環(huán)境。落實教學“六認真”,做到理念“新”,備課“深”,上課“實”,作業(yè)“精”,批改“細”,輔導“準”,檢測“嚴”,分析“透”,教研“活”,負擔“輕”,質(zhì)量“高”。規(guī)范各層面的教學檔案管理,使教學管理進一步科學化、規(guī)范化。
2、加強教師隊伍建設,全面提高教師隊伍素質(zhì)。認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教師“十不準”要求,加強教師職業(yè)道德建設,大力倡導“學為人師,行為世范”的師德準則,不斷健全完善師德行風評價監(jiān)督機制,增強教師“教書育人、管理育人、服務育人”的責任感和使命感。加強教師業(yè)務培訓,規(guī)范教師專業(yè)成長檔案管理。對新教師進行崗位培訓,組織教師業(yè)務考試。開展教師讀書活動、教學論文評選活動。積極開展在職教師崗位培訓、骨干教師研修提高、新任教師和班主任培訓。搞好師德考核及年度考核,完成評優(yōu)樹先推薦工作。
3、結(jié)合鄉(xiāng)教師隊伍建設年和教育教學質(zhì)量提升年,各校均制定了相應的實施方案,落實每人一堂公開課,積極開展教師說教材活動。提高教師基本功,開展教師基本功比賽,舉行三字一畫達標活動。采取“走出去,請進來”、邀請專家作報告等形式,積極開展教研活動,加強校本教研,努力提高廣大教師的教育教學水平。
4、加強校園體衛(wèi)藝工作,廣泛開展全民健身運動,大力開展陽光體育運動,確保學生每天鍛煉一小時,積極準備參加縣組織的中學生體育運動會。參加了上級組織作文、數(shù)學競賽活動。
二、校園安全方面
1、進一步抓好學校(幼兒園)安全和穩(wěn)定工作,提高各類突發(fā)事件的'預警防范處置能力,繼續(xù)以“三防”建設為重點,積極開展集中排查整治行動,堅持校園周邊環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化,落實《校園食品安全管理條例》,增強校長責任意識,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,積極主動做好信訪穩(wěn)定工作。按時參加上級組織的各種會議及培訓,及時召開校長、園長、保安人員會議,傳達上級會議精神。
2、圍繞全國中小學安全教育日及防災減災日開展工作,做好應急預案的落實,組織學生逃生演練。
3、層層簽訂校(園)安全目標責任書,定期對校園保安人員定期培訓,落實校長園長安全責任。
4、多次會同相關(guān)單位對各校(點)進行安全專項督查,對存在隱患下達整改通知,限期整改。
三、其它工作:
1、實施校舍安全工程。全面摸清校舍現(xiàn)狀,充分考慮經(jīng)濟社會發(fā)展狀況、地域特點、教育發(fā)展水平等實際,遵循教育發(fā)展規(guī)律,健全校舍安全保障機制,做到中小學校舍安全工程與校舍維修改造長效機制相結(jié)合、與標準化學校建設相結(jié)合。嚴格實行校舍安全工程責任制,確保工程質(zhì)量和安全,不斷消除校舍安全隱患,提高校舍防震抗災能力,切實保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全。
2、做好家庭經(jīng)濟困難學生救助工作。建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案,嚴格按照救助資金的發(fā)放程序,認真做好家庭經(jīng)濟困難學生的認定、公示和救助金發(fā)放工作,確保家庭經(jīng)濟困難學生充分享有受教育的權(quán)利。
3、通過市“兩項督導”檢查、按時完成上級交辦的各種任務。
文化年度工作總結(jié)9
今年以來，鄉(xiāng)文化站堅持導向，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，努力推進文化宣傳工作的創(chuàng)新。
一、開展了“厚德典范”評選表彰活動。
向宣傳部推薦孝老愛親、助人為樂模范、愛崗敬業(yè)等5個模范，唐洪和、李連江、董淑仙等在縣三干會上受到表彰。
二、長效做好農(nóng)村廣播工作。
充分利用村級廣播站，及時將黨和國家的方針政策、道德模范典型事跡、涉農(nóng)法律法規(guī)知識、衛(wèi)生防病知識、農(nóng)業(yè)科技等傳達到群眾中去，以正確的.輿論引導人，以正確的思想教化人，以正確的精神鼓舞人，達到凈化社會環(huán)境，弘揚良好社會風氣的效果。
三、加強文化、體育陣地建設，多形式開展文體活動。
一是春節(jié)、元宵節(jié)號召各村組織戲曲、落子、秧歌等文化活動，豐富農(nóng)村精神生活。二是抓好各村平時的廣場舞等文體健身活動，并于今年2月份參加了縣體育局組織的廣場舞大賽。三是力爭新聞、信息工作再上新臺階。抓好兩辦信息上報工作，強化培訓與制度建設，保證上報信息的數(shù)量和質(zhì)量。
四、加強農(nóng)家書屋管理。
農(nóng)家書屋已實現(xiàn)了全覆蓋，并全部投入使用，農(nóng)家書屋的管理工作任重而道遠。鄉(xiāng)文化站對各村農(nóng)家書屋管理員進行了農(nóng)家書屋管理知識指導，讓他們在管理中更加科學、規(guī)范。
五、搞好鄉(xiāng)村文明創(chuàng)建活動。
一是文化活動示范村、基層文化骨干等申報工作，我鄉(xiāng)東卷子村楊文華、高莊村受到表彰。二是完成了前仵、后仵、前唐等村的文化墻工作，共刷文化墻318平米。
六、村落史編寫工作。
此項工作任務很重，經(jīng)過走訪、查閱相關(guān)資料等，完成了搜集整理工作，下一步按政協(xié)要求進行編寫。
七、組織了“新媒體講好故事”活動。
為了進一步宣傳道德典型，弘揚文明新風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，配合xx宣傳部開展了“新媒體講好故事”活動。通過微信、xx吧等上報本鄉(xiāng)好故事兩篇。
20xx年計劃
1、加強學習業(yè)務知識，做好兩辦信息上報工作。
2、做好各村好人好事統(tǒng)計，記入功德錄，開展道德典范評選活動。
3、做好優(yōu)秀農(nóng)村宣傳員評選工作。
4、加強農(nóng)村廣播工作。
5、繼續(xù)抓好農(nóng)家書屋和文化廣場使用。
6、做好黨報黨刊征訂工作。
7、做好“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”工作，制定實施方案、成立領導小組下設辦公室、籌集學習資料、安排學習日程等。
8、按照政協(xié)要求完成村落史編寫拍照，為此項工作畫上完美的句號。
文化年度工作總結(jié)10
法制科緊緊圍繞工商職能職責，積極推進以建立行政權(quán)力清單、開展學法用法示范機關(guān)創(chuàng)建和依法行政示范機關(guān)創(chuàng)建、加強行政處罰信息公示工作、加強法治工商建設、加強法制宣傳、深化行政調(diào)解為核心的工商法治工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、參與立法立規(guī)工作
�。ㄒ唬┏修k《四川省民營企業(yè)合法權(quán)益保護辦法》調(diào)研。20xx年3月13日，市局法規(guī)科承辦了省局法規(guī)處牽頭的《四川省民營企業(yè)合法權(quán)益保護辦法》立法調(diào)研會。會議強調(diào)了推進民營企業(yè)合法權(quán)益保護立法的重要意義和緊迫性；企業(yè)代表就民營企業(yè)用地融資難、與招商引資企業(yè)待遇不平等和銀行不合理抽貸斷貸等問題和立法調(diào)研組交流了意見，并表達了立法期望；企業(yè)經(jīng)營者、法律工作者就《四川省民營企業(yè)合法權(quán)益保護辦法》的立法體例、章節(jié)內(nèi)容和具本條款提出了修改建議，并建議在立法中適當吸收省政府出臺的支持民營經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策措施。
�。ǘ﹨⑴c其他立法立規(guī)工作。市局法規(guī)科還就《XX市關(guān)于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究的實施細則》、《XX市人民政府關(guān)于推進行政權(quán)力集中運行的意見》和《行政復議案件回訪制度》等規(guī)范性文件向起草部門提出了修改意見。
二、建立行政權(quán)力清單
�。ㄒ唬┥钊肭謇矸切姓S可審批事項。堅持法無授權(quán)不可為，為堅決消除權(quán)力尋租空間，實現(xiàn)“行政權(quán)力進清單、清單之外無權(quán)力”，進一步清理非行政許可審批事項，依法取消個體工商戶圖章異地經(jīng)營備案、外資企業(yè)延期出資備案、外資企業(yè)每期出資驗資報告、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)有關(guān)事項變更備案等4項非行政許可審批。
�。ǘ┥钊肭謇硇姓S可事項。承接省政府下放的的戶外廣告登記、固定形式印刷品廣告登記和外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)登記等3項行政許可。
�。ㄈ┥钊肭謇硇姓䴔�(quán)力事項。結(jié)合法律法規(guī)的修改，對部分行政權(quán)力事項進行廢止、新增、變更和融合。清理后的行政權(quán)力共397項，其中行政許可12項，行政處罰346項，行政強制5項，行政檢查3項，行政裁決1項，行政確認1項，其他行政權(quán)力29項。
三、開展學法用法示范機關(guān)創(chuàng)建工作
�。ㄒ唬╅_展普法教育。堅持會前學法制度，擬定會前學法方案和會前學法計劃，由業(yè)務骨干和中層干部定期輪流走上講臺普法。堅持法制學習培訓，組織對新修訂的法律法規(guī)的.學習培訓，提高依法行政能力。加強行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓，強化行政執(zhí)法職業(yè)道德教育。
�。ǘ┘訌娦姓䦂�(zhí)法。嚴格執(zhí)行案件辦理程序，規(guī)范調(diào)查取證行為，履行案件內(nèi)部審批程序和外部辦理程序，充分保障當事人各項程序性權(quán)利。嚴格落實行政處罰案件核審制度，建立了覆蓋全市工商系統(tǒng)的法制監(jiān)督和核審網(wǎng)絡，核審率100%。
�。ㄈ⿵娀瘜W法用法監(jiān)督。加強行政處罰案件的核審、聽證、行政復議工作，及時糾正規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強對重大行政處罰案件的審查備案工作，對案件中存在的問題提出意見并監(jiān)督落實整改。加強對規(guī)范性文件的合法性審查，并提交政府法制辦備案。
20xx年5月22日，市直機關(guān)工委到我局檢查驗收學法用法示范機關(guān)創(chuàng)建工作，對我局學法用法示范機關(guān)創(chuàng)建活動給予了高度評價，并通過了檢查驗收。
四、開展依法行政示范機關(guān)創(chuàng)建工作
�。ㄒ唬┬抻啞兑婪ㄐ姓痉稒C關(guān)創(chuàng)建活動方案》。依據(jù)市依法治市辦依法行政示范機關(guān)創(chuàng)建活動要求，修訂《XX市工商局開展依法行政范機關(guān)創(chuàng)建活動方案》，細化創(chuàng)建內(nèi)容，明確牽頭科室和責任科室。
�。ǘ⿺M定依法行政責任書。落實依法行政目標責任制，擬定《依法行政責任書》，確推進依法行政工作年度目標任務、工作重點、責任主體和完成時限，代表市工商局與省局、各區(qū)縣局（分局）簽訂依法行政目標責任書。
�。ㄈ┮�(guī)范行政決策行為。建立完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、決策評估、決策失誤追責糾錯機制，聘請機關(guān)法律顧問，聽取法律顧問對重大行政決策提供的專業(yè)性意見。
�。ㄋ模┩七M政務公開和信息公開。除法定事由外，政務信息及時、準確、具體向社會公開，方便公眾查詢和獲取。在市局紅盾網(wǎng)公開行政執(zhí)法人員信息、無照經(jīng)營行政處罰信息、法制宣傳信息、行政權(quán)力事項及其運行流程，在企業(yè)信用信息系統(tǒng)公示個體工商戶和企業(yè)行政處罰信息。
在全市依法行政工作會議上，市工商局成為唯一做書面材料交流的市級單位，被依法治省辦公室、省法制辦確定為推進依法行政示范創(chuàng)建單位。
五、加強行政處罰信息公示工作
�。ㄒ唬┲贫üぷ鞔胧�。擬定《XX市工商行政管理行政處罰信息排查和公示工作方案》，制定落實強化組織領導、強化思想認識、強化宣傳引導、強化責任分工、強化日常推進、強化考核問責等六項工作措施。
（二）加強監(jiān)督檢查。抽查區(qū)縣局（分局）行政處罰案件錄入、公示情況，收集匯報數(shù)據(jù)，擬定工作簡報，督促全市工商系統(tǒng)及時完成行政處罰案件的錄入公示工作。
�。ㄈ┕ぷ鞒尚Я己�。從20xx年10月1日至20xx年6月30日，全市工商系統(tǒng)共辦結(jié)行政處罰案件296件，全部在工商綜合業(yè)務系統(tǒng)進行錄入，行政處罰案件錄入率100%；通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示案件201件，通過市政府的網(wǎng)站公示無照經(jīng)營行政處罰案件95件，行政處罰案件公示率100%；以企業(yè)為當事人的行政處罰案件85件，企業(yè)主動公示的行政處罰案件53件，企業(yè)主動公示率為62.4%。7月初，國家工商總局法規(guī)司副司長王為民帶隊到市工商局檢查該項工作，對我局該項工作給予肯定。
文化年度工作總結(jié)11
我鎮(zhèn)科技工作在縣科技局等部門的關(guān)心支持下，鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，廣泛傳播科學思想和科學知識，全面提高群眾科學文化素質(zhì)，使活動貼近群眾，貼近生活，貼近實際，讓群眾從科技中得實惠，現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的科技工作總結(jié)如下：
一、在提高群眾致富技能上下功夫，力爭農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收
今年，我鎮(zhèn)科技工作以“科技改變生活、創(chuàng)新引領未來”為主題，以開展“改革、創(chuàng)新、擔當”大討論活動和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機，突出實際、實用、實效的`原則，充分利用科普宣傳月活動，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，成立科普領導小組，抽調(diào)12名骨干技術(shù)人員組建了烤煙、養(yǎng)殖業(yè)、食用菌、中藥材等科技宣講團，深入村組巡回宣講，通過召開群眾會，分析市場行情、農(nóng)業(yè)商情和選購優(yōu)良種子等方面進行講解，深入現(xiàn)場指導，散發(fā)宣傳資料、播放科普節(jié)目等多種形式宣傳動物疫情防治、果樹修剪、生豬育肥、經(jīng)濟作物、田間管理等目前群眾急需掌握的農(nóng)業(yè)知識，舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班12次，參加700余人次，使他們至少掌握1到2項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)使用技術(shù)。印發(fā)烤煙、養(yǎng)殖業(yè)等技術(shù)資料1400余份，受教育面達96%以上，并創(chuàng)建石參、核桃、板栗等科技示范園。
二、在提高群眾法律知識上下功夫，力爭全面提高全民法律素質(zhì)
結(jié)合“六五”普法教育，由司法所牽頭，鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)文化站聯(lián)合組成法律宣傳隊，深入鎮(zhèn)九年制學校和幼兒園宣傳學習《未成年人保護法》、《義務教育法》等法律、法規(guī)，深入各村宣傳學習《勞動法》、《婚姻法》、《國土資源管理法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》等與農(nóng)村生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。同時，利用廣播宣傳男女平等基本國策教育，逐步提高全民依法維護自身合法權(quán)益的能力，運用法律、法規(guī)知識解決身邊的問題。
三、在“送醫(yī)送藥送健康”活動上下功夫，力爭提高群眾健康水平
針對我鎮(zhèn)地處偏僻，經(jīng)濟基礎薄弱，群眾文化程度低，人們自身健康狀況不夠重視等現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)及時邀請縣醫(yī)院、婦幼保健站到鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“送醫(yī)送藥送健康”活動，對白內(nèi)障、中風、偏癱、子宮癌等進行普查，同時對孕產(chǎn)婦0—7歲兒童進行體檢，給廣大群眾進行義診。為了提高母嬰安全，在對孕產(chǎn)婦進行檢查時，向他們宣傳“生孩子有風險，住院分娩最安全”的思想教育。同時，宣傳科學健康、文明的生活方式，力爭提高全民健康水平。
四、在宣傳政策、信息上下功夫，力爭拓寬群眾的思維方式
我鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，部分群眾還存在小富即安，固步自封的小農(nóng)經(jīng)濟思想，針對現(xiàn)實情況，鎮(zhèn)黨委、政府抓住一年一度的“科技之春”宣傳月，向廣大群眾宣傳學習中、省、市、縣有關(guān)“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”的政策。同時，給他們分析國際形勢、市場動態(tài)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢，使他們認識市場，掌握市場規(guī)律，冷靜分析，發(fā)展好自己的致富項目。
一年來，我鎮(zhèn)的科技工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，需要進一步加強，一是“聲勢型”向“務實型”轉(zhuǎn)變，使科技工作真正體現(xiàn)讓群眾受益。二是由“突擊型”向“日常型”轉(zhuǎn)變，制定計劃，使活動深入持久開展下去，把科普知識宣傳到千家萬戶。三是由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變，著眼于面向社會，服務社會，使科技工作真正起到調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和增加農(nóng)民收入的積極作用。
文化年度工作總結(jié)12
時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們歷史文化學院素質(zhì)拓展部又在磨礪與收獲中度過了半學年。本學期中，在校素質(zhì)拓展認證中心及學院領導的關(guān)懷和指導下，在我院團總支各部的緊密配合下，我們認真貫徹執(zhí)行了本院老師和上級組織的各項指示，緊密圍繞著素質(zhì)拓展認證中心的工作目標，完善了“學生綜合素質(zhì)考核體系”。我們以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為主線，引導各班從思想道德，文化素質(zhì)，身心素質(zhì)，綜合閱歷等方面開展工作，并在工作中始終堅持“團結(jié)、進取、創(chuàng)新”的原則，務實加強本部室思想建設和組織建設，依托各部室積極開展日常工作和特色活動，為社會和青年學生服務，為教學和校園精神文明建設服務，使我院青年的綜合素質(zhì)有了進一步的提高，同時增加了團組織的凝聚力和號召力，圓滿地完成了本期各項工作�，F(xiàn)將我部室工作情況大致總結(jié)如下：
一、迎接新生，積極向上
新學期伊始，我部室在上級領導的指導下積極配合完成了迎接06級新同學的工作，并幫助新同學適應新環(huán)境，充分體現(xiàn)了互助友愛、積極向上的精神。
二、宣傳導航，全面提高
我部室以實施“大學生素質(zhì)拓展計劃”為中心環(huán)節(jié)，組織、宣傳、并幫助我院學生全面提高素質(zhì)，并重點針對06級新生宣傳素質(zhì)拓展的`具體流程、工作重點、工作目的與意義出海報，辦咨詢會，辦手抄報及講座等，這些主要都依靠了其他部門和各班班委的幫助和配合。除此以外還由各班班委在本班級里做好了素質(zhì)拓展宣傳工作，讓全院同學更好地認識到了開展素質(zhì)拓展計劃的重要性。
三、日常工作，細致入位
順利完成了06級同學購買素質(zhì)拓展證書的工作路程，按學校素質(zhì)拓展認證中心的統(tǒng)一要求在網(wǎng)上添加03級、04級、05級、06級同學名單及學院標準項，并將其基本資料添加到了素質(zhì)拓展網(wǎng)上，同時完成了03級同學的網(wǎng)上認證工作并將資料交于大學生素質(zhì)拓展認證中心進行最終審核和打印。
四、多彩活動，陶冶育化
本學期我部室在學校領導及學院領導的指引下開展了有針對性的活動，豐富了素質(zhì)拓展內(nèi)容。如：主題為“襲百年書香，展素質(zhì)文化”的大型手抄報展覽宣傳活動，主題為“追求素質(zhì)，引領高雅”的培訓會，心理咨詢主題班會，知識講座，宿舍球賽等，這一系列的活動都激發(fā)了青年追求科學真理，追求崇高理想的熱情；提高了青年思想道德素質(zhì)，引導了青年身心健康發(fā)展；同時也培養(yǎng)了青年自立圖強，奮發(fā)向上的精神。
五、團結(jié)合作，碩果累累
我部室一直以來都與各兄弟部室進行了友好、愉快的合作，這一學期也不例外。在與各兄弟部室的共同努力下，我院順利完成了“金秋渲染我夢”新生演講比賽，“破繭成蝶，美麗初現(xiàn)”主題班會，團校、團干培訓，“TCL之夜――紀念長征勝利70周年大型文藝匯演”的迎新晚會等等，并均取得了非常明顯的效果。這一系列的活動在豐富了同學們素質(zhì)拓展活動內(nèi)容的同時，也加強了團結(jié)合作的精神和培養(yǎng)了集體榮譽感。
六、勤于思考，展望未來
素質(zhì)拓展工作一直是院、系開展各式活動的重點之一，它是一項特別的工作，尤其對我們以后走向社會，參加工作，與人相處各方面都有非常大的影響，現(xiàn)在社會對我們大學生的要求，不僅是能力的高低，更重要的已經(jīng)提升到素質(zhì)的高低。所以，我部室有責任和義務做好與此相關(guān)的工作。如：加強同學們對素質(zhì)拓展工作的正確認識，多參加一些對自己素質(zhì)有所提高的活動。增強同學們對學院“大學生素質(zhì)拓展計劃”的了解，它關(guān)系到每個同學的切身利益。我相信在我們共同的努力下，我們的素質(zhì)拓展活動會搞得更加如火如荼。
今后大學生素質(zhì)拓展認證中心將進一步加強對大學生素質(zhì)拓展工作的研究，強化大學生素質(zhì)拓展工作在我院共青團工作中的中心地位，努力為實現(xiàn)黨和國家的新世紀，新階段的宏偉藍圖，培養(yǎng)和造就德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才做出應有的貢獻，迎合我校學生成長成才的迫切需求。
團總支是一個家，素質(zhì)拓展部也是一個家，成績歸功于家里的每一個成員。在過去的一學期里，感謝各級領導對我們素質(zhì)拓展部的關(guān)心和指導，感謝干事們辛勤努力和付出，感謝各部門對我們素質(zhì)拓展工作的大力支持和參與，我們將始終本著立足于學生，服務于學生的宗旨為全院同學服務。
文化年度工作總結(jié)13
20xx年度，我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻�，F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：
一。堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1。堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學�！靶展_”公開欄有兩處，一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
2。實施民主管理。
學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。并且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。
二。努力提高教師的.思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
三。開展各項活動，關(guān)心教職工;獻愛心，回報社會。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。首先，關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻愛心” 活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如： 和學校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會; 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在20xx年10月xx縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，20xx年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創(chuàng)造條件為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。
文化年度工作總結(jié)14
在這學期中，文化娛樂部充分總結(jié)并吸取以往工作經(jīng)驗與教訓，一步一腳印，在學習與工作中發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進，努力創(chuàng)新，積極完善自我，取得了很好的工作成績。我部門充分以“服務社團，管理社團”為宗旨，放低姿態(tài)，切身為社團發(fā)展及利益著想，努力為社團解決所辦活動中出現(xiàn)的各種問題，并積極幫助社團解決在申請活動等過程中的繁瑣程序問題，在長期的工作中得到大部分文化娛樂類社團的好評。另外，文化娛樂部所屬社團在這學期的活動開展中也取得了良好成績，與以往相比有了很大的進步，充分體現(xiàn)了一個校園文化娛樂類社團存在的價值與意義。當然，我部在開展工作中也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不良問題需要及時解決，為以后工作的開展打下良好的基礎。以下是我部在本學期內(nèi)的詳細工作情況：
一、部門內(nèi)部工作程序的改進
自社團聯(lián)合會換屆以來，我作為文化娛樂部部長，協(xié)同兩名副部長，對學校社團發(fā)展情況做了簡單的分析，發(fā)現(xiàn)以往社聯(lián)及社團的工作都有很大的不足，社聯(lián)的不足體現(xiàn)在對社團的管理方式及溝通上，導致社團體會不到社聯(lián)為他們做的諸多事情的難度，從而不夠理解不配合社聯(lián)的工作。社團的不足則體現(xiàn)在有的協(xié)會負責人起不到良好的領導作用，積極性不高，開展工作時一味走老路，走不出屬于自己的新路線。因此，我在文化娛樂部內(nèi)部進行了一次小小的改改進。
1、沿襲以往責任到人制度
社聯(lián)文化娛樂部所有成員入住社團，即部門干事分別負責管理服務于對應社團，把自己作為社團一員看待，及時了解掌握社團發(fā)展動態(tài)，并及時將社團發(fā)展情況匯報給部長。
2、活動考核強化大一部門干事的責任感及使命感
活動考核基本采用干事責任到人，部長總體把關(guān)的方法。部門干事積極掌握社團所辦活動情況，主動和社團聯(lián)系，認真負責，客觀公平的對社團活動及發(fā)展做出考核，部長認真把關(guān)，以方便以后社聯(lián)公平公正的“評選五星級社團”、“十佳社團”“優(yōu)秀社團負責人”等榮譽，同時部長時刻給干事講解并解決考核過長中出現(xiàn)的問題。
3、活動申請盡量減輕社團的繁瑣途徑
要求大一干事時刻留心，從小事做起，凡是社團有策劃書或申請表交到社聯(lián)辦公室，部門干事應及時通知部長，部長及時做出正確審批并交由團委老師把關(guān)審批，然后放于社聯(lián)辦公室，對應部門干事及時通知社團負責人讓其知曉活動審批情況。避免社團負責人多次去辦公室但沒得到審批或者活動審批好負責人不知道的情況。
4、采用小心謹慎的嚴密工作思路
凡是社聯(lián)有事情需通知社團負責人時，文化娛樂部成員必須電話通知到人，確保對應負責人知曉，切不可出現(xiàn)短信通知，導致有的負責人因關(guān)機等原因收不到信息而影響工作進程的情況。
5、放低姿態(tài)，加強溝通
與社團交往時總結(jié)出“情權(quán)”并用的思想，工作一定要嚴厲對待，嚴格把關(guān)，但切不可刻意擺官架子，不能有嚴重的高人一等的思想，工作之余可與社團人員隨便聊聊，增進彼此了解，加強溝通。讓社團也更了解社聯(lián)內(nèi)部工作。
6、積極為社團解決困難問題
社團所辦活動出現(xiàn)問題或缺少設備時，積極為社團協(xié)調(diào)解決，為社團辦實事，避免說空話的現(xiàn)象，方便更好的管理社團。
二、內(nèi)部工作情況
1、本學期初，文化娛樂部部長協(xié)同社聯(lián)其他所有骨干人員積極努力開展內(nèi)部招新工作，并組織所有協(xié)會招新，在廣大學生中招得大量優(yōu)秀成員，為社團聯(lián)合會及社團聯(lián)合會所屬社團注入了新鮮血液。
2、在大一干事的`試用期期間，積極對新成員進行理論實踐培訓，為以后各項工作的開展打下了良好的基礎。
3、協(xié)調(diào)管理文化娛樂部所屬社團的各項工作，確保了本學期社團工作的順利進行。
4、文化娛樂部積極配合其他部門開展內(nèi)部工作及大型活動，如“社團杯”籃球比賽、書法篆刻動漫大賽、第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會等等。尤其社團元旦聯(lián)歡晚會，在前期的節(jié)目準備階段，文化娛樂部起到了相當大的作用。
三、社團活動開展活動
本學期，文化娛樂部所屬社團各種活動的開展總體不錯。與過去相比有了很大的進步，各種活動的開展很大的活躍了校園的文化娛樂氛圍。各種活動包括詩詞朗誦大賽、英語角、英語話劇大賽話劇、各種晚會及素質(zhì)拓展等，其中最具代表性的當屬”英語角”和“龍湖杯”話劇大賽,為廣大學生提供了一個英語學習的好去處，還與其他高校聯(lián)誼，走出了校外，打造出了品牌。
另外，文化娛樂部所屬社團積極參加由社團聯(lián)合會舉辦的“社團杯’籃球聯(lián)賽和第一屆社團元旦聯(lián)歡晚會，相當大的配合了社聯(lián)的工作。
四、總體分析
總體來說，本學期文化娛樂部的各項工作有序進行，工作效果基本可以，但還有些不足，例如大一干事整體辦事效率還有所不足，獨立處理問題的能力還不夠強，還沒有鍛煉出獨擋一面的綜合能力等等。這些都是以后文化娛樂部工作中所需要提高的地方，但我相信這些問題都會的到解決。
以上便是文化娛樂部本年度的大體情況，有優(yōu)點也有缺點，但我們會不斷改進不斷提高，相信社團聯(lián)合會會越來越好。
文化年度工作總結(jié)15
文化傳播系于xx年11月產(chǎn)生了以陳龍為主席的新一屆學生會，本屆學生會成立以后，在繼承上屆學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，充分發(fā)揮我院學生會干部的積極性和自主性本著服從老師、服務學生、輻射全院的宗 旨，順利開展各項工作。我院今年的學生會工作取得了十分顯著地成績。
一、 指導思想上：
以校學生工作思路和校團委團學工作思路為指導，以我院具體實際為依據(jù)，緊緊圍繞加強和改進大學生思想政治工作這個核心，全面提高思想政治工作的針對性和有效性，提高學生的思想道德素質(zhì)、學習質(zhì)量和專業(yè)能力水平。強化管理、服務育人理念，促進學生工作的全面發(fā)展和學生綜合素質(zhì)的提高。
二、 在組織建設上：
文化傳播系換屆后組成了在4內(nèi)的新一屆主席團，隨后主席團根據(jù)我系學生工作的實際
情況，產(chǎn)生了各部部長、副部長，10屆新生報道后，我系順利完成了新一屆學生會的招新工作，總計有80名新干事加入到學生會這個大家庭。至此，我系新一屆學生會的組織建設基本完成，新一屆學生會由120名學生干部組成。同時，我系根據(jù)學生工作的實際，對學生會主席團成員進行了階段性的調(diào)整和充實，而且有意識的增加了09級學生干部在主席團中的比例。這對加強我系學生工作的深度和廣度，以及鍛煉干部起到了積極地促進作用。充實后的主席團由4人組成，有力的提高了我院學生會的總體工作。
三、 在作風建設上：
新一屆學生會由于成員規(guī)模較大，學生干部的自身素質(zhì)建設顯得尤為重要。正是在這種背景下，我系也相應的加強了學生干部隊伍的自身建設�？崎L徐老師，多次對我系學生干部講：學生會干部，尤其是主要干部一定要擺正心態(tài)，認清自己的實際，要明白自己首先是學生，其次才是干部。同時，我系也多次召開相關(guān)的主題會議，以期加強我院的`干部隊伍建設。另外：我系還充分利用紀律文明教育月活動，加強了對學生干部的紀律觀念、文明觀念的教育。同時我系還讓辦公室等部門制定了嚴格的學生會干事出勤考勤制度，加強對學生會成員的內(nèi)部監(jiān)督，并在年終的時候?qū)W生會干事進行評優(yōu)評先。在此基礎上建立了完善的主席團約談制度，對在工作、紀律觀念中違紀的學生干部進行教育，幫助其提高，改善。
四、 在活動組織方面：
新一屆學生會產(chǎn)生以后，十分重視大家的校園文體活動，積極組織了一系列旨在豐富我系學生的校園文體活動。我系先后舉辦和承辦了“主持人大賽”，“亞運會知識競賽”，“文化傳播系辯論賽”，“系內(nèi)籃球賽”，，“歌手大賽”，等一系列文體活動，這些活動的成功舉辦不僅豐富了我系學生的校園文化生活，同時也鍛煉了我系的學生干部，也為我系接下來備戰(zhàn)學校的各類比賽儲備了人才，積蓄了力量。
五、 在部門方面：
新一屆學生會成立以來，我們新增了外聯(lián)部，為迎新晚會做出了杰出的貢獻
六、 在存在的問題方面：
在這些現(xiàn)象的背后，我系的團學工作依然存在很多問題，具體表現(xiàn)在：學生會主要干部在大型活動的組織和策劃方面經(jīng)驗不足；學生干部隊伍中依然存在一些紀律觀念不強，集體主義淡薄的現(xiàn)象；有些學生會的職能部門工作不能有效開展；新干事的工作還有一定的盲目性；和其他院系的交流和合作還不是很深入等。這些問題，我們學生會主席團已經(jīng)開會做出了總結(jié)，同時明確了分工，提出了專門的解決辦法，相信，下一步我們的工作能夠更好的開展。
七、 未來工作展望方面：
下學期，我系將繼續(xù)堅持本學期工作中的好方法，好思路，同時查找，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，加以改善和完善。下學期：我系學生會將會積極完成“志愿者服務月活動”，運動會等大型比賽，同時繼續(xù)籌備舉辦“校園達人秀”活動。同時我系學生會還將結(jié)合自身實際，開展適合我系學生的大型文體活動，在豐富我系學生的校園文化生活的同時，提高我系學生會成員的能力和存在感及榮譽感。
過去的一學期是我系學生會各項工作有序開展的一年，也是我系學生會工作取得優(yōu)異成績的一年，我們有理由相信：這屆學生會在校團委、我院團總支和校學生會的領導下，在其他兄弟系的大力支持下，在全系學生的共同努力下一定能取得更為輝煌的成績。
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