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放射科年度工作總結

時間:2022-06-07 11:42:54 年度總結 我要投稿

放射科年度工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的放射科年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

放射科年度工作總結

放射科年度工作總結1

去年,放射科總收入小幅下滑,今年上半年,隨著新住院大樓的投入使用,住院病人大大增多,我科業(yè)務量亦明顯加大。全科人員在科主任帶領下,在任務重、人員緊的工作局面下,同心同德,加班加點,犧牲大量休息時間,實現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長。

  截止至本年度6月30日止,我科共完成總收入6,235,999元,較去年同期增長927,174元。其中CT-MR完成4,462,691元,普放完成1,773,308元,分別較去年同期增長21.92%和7.58%。累計檢查人次29,830人,較去年同期增加3488人次?偸杖爰翱側舜畏謩e較去年同期增長15%和12%。

  科室今年上半年開展各項特檢148例,較去年稍減少,原因在于新CT機能開展多項替代檢查且效果更好。今年開展了多例CTA/CTU、乳腺MR、MRU、MRA、心臟MR檢查,各例均取得良好的臨床效果和社會效益。

  科室根據(jù)醫(yī)院的質量管理要求,進一步加強質量管理,提高服務質量,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,科室人員牢固樹立“在質量上求生存,在服務求發(fā)展”的工作理念,把各項工作做細做扎實,實行分科專人接送片子,基本杜絕了因病人資料丟失引起的糾紛;在維護機器方面也做到了“專人保養(yǎng),定期維護”,使日常工作能順利開展。

  科室加大了業(yè)務學習的力度,堅持每天早上交班閱片,討論疑難病例,每月大業(yè)務學習一次,年輕醫(yī)生自制PPT輪流講課,科主任對科內工作進行總結并鼓勵年輕人各抒己見,為醫(yī)院和科室的發(fā)展獻計獻策。為了優(yōu)化知識結構,提高操作技能,科內人員實行定期輪崗制度,以實現(xiàn)專業(yè)知識的舉一反三融會貫通。既促進了科內業(yè)務能力的發(fā)展,又較好地調動了工作人員的積極性?苾扔楷F(xiàn)出了一批業(yè)務精、表現(xiàn)突出的先進典型,帶動了年輕醫(yī)生的上進心。

  在總結成績的同時,我們更應該看到存在的不足,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、科內年輕醫(yī)生較多,自覺學習意識不夠強,沒考到執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的同志更應加強學習,爭取早日拿到“上崗證”。

  2、服務質量期待加強。如今的醫(yī)療環(huán)境總體不佳,但我們必須擺正心態(tài),強化主人翁意識,恪守職業(yè)道德,努力給患者提供更優(yōu)質更人性化的服務。

放射科年度工作總結2

  本人于**年畢業(yè)進入臨床,xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下:

  晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高本身的診療技術,前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,經(jīng)常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡本身最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

  臨床工作離不開科研,同時我也希望本身有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采取踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

放射科年度工作總結3

  20xx年馬上要結束了,回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題”,全體人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、加強科室管理

  科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢修。

  二、努力鉆研業(yè)務

  科室全體人員積極參加院、科內及院外的業(yè)務學習,努力提高自身的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。

  三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為別人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前為病人發(fā)放診斷報告,滿足病人的需求。全體人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協(xié)作。

  四、把好質量關,提高經(jīng)濟效益

  五、存在問題

  1、個別醫(yī)生報告書寫不規(guī)范、不細心。

  2、告知提示書粘貼位置不夠明顯。

  六、20xx年工作打算

  1、加強業(yè)務學習,努力提高診斷報告質量。

  2、加強業(yè)務技能培訓,規(guī)范技術操作。

  3、加強醫(yī)療安全教育,強化服務質量。

放射科

20xx年12月28日

放射科年度工作總結4

  20xx年已過一半,我們以病人為中心,努力提高醫(yī)療服務質量指導思想為宗旨。診斷組全體醫(yī)務人員努力工作、學習,使各項工作正有序開展,現(xiàn)在作階段性總結如下:

  (1)報告抽查發(fā)現(xiàn)一些問題,根據(jù)情況循序改進,重新制定了報告書寫規(guī)范及要求,力求將工作做得更細,將隱患降到最低。

 。2)三基三嚴學習考核基本按時完成,個別人記錄未及時完成,經(jīng)交涉后情況已糾正。

 。3)記錄本每月上報記錄完整及時,實際有時為補記,已和專門責任人商量要改變此種狀況,努力反應真實情況。

 。4)晨間讀片已形成習慣,有序進行中。

 。5)報告審核有少數(shù)漏審核,主要為夜班低年資醫(yī)師報告第二天無人審核,挽救措施為及時發(fā)現(xiàn)并補審核。

 。6)傳染性報告每月檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

 。7)疑難病例討論和業(yè)務學習均按時完成。

 。8)急救演練和輻射安全演練按時完成。

 。9)院內會診有序完成。

  (10)臨床科室交流溝通及相互學習開展次數(shù)不夠。

 。11)和外院溝通交流學習有序完成。

 。12)新技術申報及開展較緩慢。

  (13)課題申報氣氛較積極,具體工作要年終完成。

 。14)質控會議及管理工作每月按時進行。

  (15)考勤偶有遲到現(xiàn)象,一般超時均不超5分鐘,無曠工現(xiàn)象。

  (16)醫(yī)德醫(yī)風良好,無和患者及家屬爭吵、沖突現(xiàn)象。

  我科的各項工作基本已實現(xiàn)系統(tǒng)化,常態(tài)化,各項工作有專人負責。但也存在個別工作到位、拖拉等現(xiàn)象。一些需要創(chuàng)新能力的工作(課題、論文、新技術)推進緩慢,還需要大家更努力,想更多辦法來推進。

20xx-8-29

放射科年度工作總結5

  我不得不承認,對于寫年度工作總結我有心理陰影。依稀記得20xx年的全院工作總結大會,Z院長表揚科室無數(shù),由始至終唯獨對放射科只字未提,事后Z院長單獨和我談及此事,說,其實很想提提放射科,但是實在看不到什么“亮點”。我當時真的恨不能找條縫鉆進去,試想一下,本應在全院這出大戲擔綱主角的放射科,卻因為我拙劣的“導演”,只扮演了一個“打醬油”的角色,這不能不說是我的完敗,至少我認為。知恥后勇,枕戈待旦,秣馬厲兵,20xx年,是時候了。

  這一年,我們拿出了我們所有的家當:一臺“精疲力竭嘔心瀝血”的DR機,一臺“徐娘半老風韻猶存”的CT機,一臺“風燭殘年步履蹣跚”的體檢車,通過全體人員以勤補拙,滿足了日均床位270張、最高住院人數(shù)高達300余人的二級甲等醫(yī)院的診療需求,滿足了全鎮(zhèn)社區(qū)、企業(yè)的各類體檢,完成了結核病的篩查和征兵體檢等政治任務。全年共接診近八萬人次,全年收入八百五十萬元。

  我科只有七個醫(yī)生、一個護士、兩個技術員,既要堅守本院完成各類X光、CT檢查,又要下鄉(xiāng)入廠參加體檢,隨時聽候調遣移動攝片;一個以盈利著稱的、不可或缺的、重要診斷科室,長期以來缺兵少將,彈少糧缺,船不堅炮不利,用不足全院6%的資產(chǎn)(CT已經(jīng)折舊完畢),不到3%的人力,創(chuàng)造了全院8%以上的產(chǎn)值。我不敢說這是一支“勝利”之師,但我們至少是一支頑強的隊伍,無論以后我是否當主任,我都為我曾是他們中的一員而感到自豪。

  完全有理由自豪,全年全院各類大小醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛,沒有一單與放射科有直接關系或由放射科直接造成。即使日常工作那樣繁忙,我們仍然派人參加市內外專業(yè)學術活動30余人次,多人超額完成繼續(xù)教育學分要求;更為奇葩的是,通過自身努力,沒有條件創(chuàng)造條件,這一年我們一口氣拿下了四項局級科研立項,“盆盈缽滿”,可喜可賀,我為他們感到光彩,同時也為自己感覺汗顏。

  令人汗顏的不僅僅是自己沒有開展新項目,放射科教學之薄弱,論文發(fā)表之稀缺,依舊沒有改觀和提升,成為我們心頭難言的隱痛,是科室發(fā)展無法繞開的話題。日常工作中,報告書寫及操作技術不規(guī)范、不統(tǒng)一,報告內容詳簡不一,診斷意見標準不同,都是我們亟待解決的問題?剖覂炔繘]有建立清晰有效的考核制度和激勵機制,員工的主動性和執(zhí)行力有待進一步提高,也是我們來年努力的方向。沒有足夠的人力,未能做到醫(yī)技分家、醫(yī)輔分家,是本人任期內最大的遺憾,也是制約科室做強不可忽略的因素。

  前幾天,Z院長因我辭職一事,約我私聊,對我過去的工作點了好幾個“贊”,我很感動,也很感謝,但我自知并非能人、完人,自身固有的缺陷,無論是性格上的,還是學識上的,都直接影響到科室的發(fā)展,以我的能力,將隊伍帶到這里,已是鳳凰涅,如何進一步突出重圍,做大做強,我感到無助。一個人常常發(fā)呆,回想在過去的一年,即使我們獲得了四項科研立項,捫心自問,這里面到底有多少含金量,有多少自欺欺人,不言自明。我們要做強,前面的路還很長。漫長的路上,不僅要仰望星空,更要腳踏實地。

  在醫(yī)院搬遷這一跨年大行動中,我科出現(xiàn)了好多好人好事,能夠順利搬遷并開展工作,全有賴于大家放下身段,不怕臟不怕累,親歷親為:衛(wèi)生自己搞,電腦自己連,門鎖自己修,安保自己做,機器自己裝,問題自己扛。尤其值得表揚的有秋霞、阿開和吳仔,還有搬完第三天就辭職走了的青春。但是,也有個別人,整個搬遷過程中,橫草不拿豎草不拈,輕松愜意、坐享其成。更令人難過的是,因為青春還在試用期,直到走的那一天,這個為醫(yī)院搬遷付出過時間、付出過汗水、付出過責任的小伙子,沒有拿過醫(yī)院一分錢工資和獎勵,默默地離開了東鳳。相對于前面講的個別人,這是何等的不公平。青春并不是因為醫(yī)院沒有給他錢而辭職的,身在廣西的他,電話里告訴我,他很想和我們在一起,但他母親身患糖尿病并發(fā)腦梗死住在醫(yī)院,家里需要人照顧。青春有個哥哥,哥哥在工作單位是有編制的,所以照顧母親的責任理所當然落在試用期的青春的身上,現(xiàn)實如此殘酷。我無權懲惡,但是我可以揚善,我本可以為青春做點什么,但是我什么都沒有做,我很內疚。

放射科年度工作總結6

  20xx年放射科在院領導的正確領導下,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內情況做總結如下:

  一、放射科現(xiàn)有設備

  x光機一臺,與x光機配套的x機一臺,自動洗片機一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。

  二、人員情況

  現(xiàn)有工作人員x人,x人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年x月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。

  三、科室變化

  在院領導的關心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在xx有關部門的結題報告援建資助下,放射科于今年x月份完成了工作場所基本防護工作,墻面、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

  四、工作完成情況

  放射科人員少,特別是具有資質的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。全年內截至目前共拍攝x光片xxx張,甲片數(shù)x張,甲片率x%;乙片數(shù)x張,乙片率x%以下,費片x張。造成費片的原因主要是洗片機問題,以下會提到,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關。

  20xx年內無一例醫(yī)療事故發(fā)生,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。積極配合院內各科室,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人x光免費檢查的工作任務;配合我院結核病控制管理部門,完成了對我鄉(xiāng)結核病人及結核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。

  五、存在的問題

  (1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫(yī)院深造學習,對我科室工作人員的業(yè)務水平提高造成非常不利的因素。

  (2)人員資質薄弱?剖覂热藛T本來就少,又加上資質薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不規(guī)范等等。

  (3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機內常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是x光片質量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養(yǎng)造成很x煩。

  (4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個人防護用品的缺失,使我科室x工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在x光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情;颊叻雷o用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者造成了傷害,也導致放射科每年考核都被扣分。

  (5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。

  總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持。在院領導的正確領導下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績,同時也希望工作總結院領導能給與放射科更多關注,讓xx鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室。

放射科年度工作總結7

  一、繼續(xù)加強科室管理

  科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度?剖腋鞣N資料管理有條有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

  二、努力鉆研業(yè)務

  科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,力爭在20xx年度1—2人獲取ct室專業(yè)人員上崗證書。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風

  樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務,時刻為病人著想。

  四、把好質量關,提高經(jīng)濟效益

  全年總收入突破70萬,較20xx年增長約19萬。面對繁重的工作量,我們提請醫(yī)院引進專業(yè)型人才1—2人,增加科室人力資源,減少因科室人員不足造成的一些不利因素。

  五 加強科室人員對機器的維護與保養(yǎng)責任感

  盡力保持機器的正常運轉,做好臨床醫(yī)療的堅強后盾,提請醫(yī)院明年購置CT機穩(wěn)壓系統(tǒng)及UPS備用電源。

放射科年度工作總結8

  今年以來,本人在醫(yī)、科領導的指導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了放射醫(yī)生的崗位職責,現(xiàn)總結個人今年來的工作情況,從政治思想及職業(yè)道德、工作及業(yè)務水平幾方面進行述職如下:

  一、加強政治業(yè)務學習,把醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范作為自己的行動指南,不斷提高自身素質。

  遵守憲法和國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的條例和規(guī)章制度,積極響應醫(yī)院的號召,定期接受社會主義醫(yī)德教育,培養(yǎng)個人高尚的醫(yī)德品質,樹立社會主義醫(yī)德新風,全心全意為保障人民健康服務。時刻以醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范作為指導個人醫(yī)療活動的思想和行為的準則。救死扶傷,實行社會主義人道主義。時刻為病人著想,前方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位和財產(chǎn)狀況,都一視同仁。文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關心和體貼病人。廉潔奉公,不以醫(yī)謀私,拒絕各種“紅包”。對病人不出現(xiàn)“冷、硬、拖”等現(xiàn)象,自覺為病人保守醫(yī)密。努力認真完成醫(yī)院及科室布置任務。

  同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過日常醫(yī)院及科室各項工作實踐活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫(yī)療工作,業(yè)務水平不斷提高。

  “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,“以病人為中心,千方百計為病人解除病痛”是醫(yī)院文明建設的核心內容。為此,我本著對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

  1、堅持業(yè)務學習不放松。通過借閱及定購放射領域核心及重要刊物(如中華放射學雜志,介入放射學,實用放射學等)學習本學科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專業(yè)理論知識(如臨床ct診斷學,X線診斷學,新版影像診斷學等),了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

  2、認真履行放射科醫(yī)師工作職責,在科主任及上級醫(yī)師指導下,完善崗位工作程序,努力完成各項工作任務。兩年來,完成X線片診斷4500例以上;透視及特殊檢查500多例;ct的技術操作1000例以上與閱片1500例以上。認真進行病例追蹤,保持影像與臨床、影像與病理的密切聯(lián)系性。熟練掌握各系統(tǒng)常見病、多發(fā)病影像診斷,能獨立處理本專業(yè)較復雜疑難技術問題,不斷總結實踐及理論經(jīng)驗,并不間斷進行回顧性分析,使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗,從而使自己業(yè)務水平邁向新的臺階。

  3、努力完成帶教工作任務,同時對實習生、進修生及低年資同事起到“傳、幫、帶”作用。

  三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

  作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  兩年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作取得了一定成績,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

  本年度,在科室領導的指導、關心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔的各項工作,個人業(yè)務工作能力右一定的提高,F(xiàn)將本年度的工作情況總結匯報如下:

  一、本年度,對于我科室去年新進的飛利浦DR機,我不但做到了熟練使用,而且也學習并掌握了該機器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護。并且研究掌握了該機器的一些附加功能如全脊柱成像等。

  二、本年度工作中,本人加強了與臨床一線科室的`溝通協(xié)調。對于疑難患者及時與臨床科室溝通,患者投照結束后與其主管醫(yī)生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫(yī)生的好評。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,無法投照的難題。

  三、積極參加科室業(yè)務學習。本年度在科室主任的領導下,我科實行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業(yè)務知識,虛心接受領導及同志們對于一些投照工作提出的、建議,并努力改進,為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

  四、積極參加院部組織的各項活動。在平時休息期間,多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助,為我院提出的“一家負責任的醫(yī)院”做出自己應有的貢獻。

  五、在科室的日常工作中,尊重領導,團結同志。對于領導交代的任務,一絲不茍的堅決執(zhí)行。對于科室同志,做到了不但認真向老同志學習專業(yè)知識,而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受,深刻反思。

  在這一年的工作中,我能認真遵守院部的各項規(guī)章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,業(yè)務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔的各項工作。

放射科年度工作總結9

  20xx年放射科在院領導的正確領導下,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務。年底將近,現(xiàn)將放射科一年內情況做總結如下:

  一、放射科現(xiàn)有設備

  XX光機一臺,與XX光機配套的XX機一臺,自動洗片機一臺、觀片燈一臺、電腦一臺。

  二、人員情況

  現(xiàn)有工作人員XX人,XX人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年XX月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。

  三、科室變化

  在院領導的關心下,在市衛(wèi)生局的大力支持下,在XX有關部門的結題報告援建資助下,放射科于今年XX月份完成了工作場所基本防護工作,墻面、門窗均嚴格按照要求做了科學防護,給我們放射科工作人員提供了一個安全的工作場所。

  四、工作完成情況

  放射科人員少,特別是具有資質的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫(yī)院下達的各項工作任務。全年內截至目前共拍攝XX光片XXXX張,甲片數(shù)XX張,甲片率XX%;乙片數(shù)XX張,乙片率XX%以下,費片XX張。造成費片的原因主要是洗片機問題,以下會提到,同時也和科室工作人員工作能力和責任心有關。

  20xx年內無一例醫(yī)療事故發(fā)生,無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。積極配合院內各科室,按時完成了門診及病房的檢查任務;配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉(xiāng)65歲以上老年人XX光免費檢查的工作任務;配合我院結核病控制管理部門,完成了對我鄉(xiāng)結核病人及結核病重點懷疑人員的復查、篩查工作。

  五、存在的問題

  (1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時間和機會去上級醫(yī)院深造學習,對我科室工作人員的業(yè)務水平提高造成非常不利的因素。

  (2)人員資質薄弱?剖覂热藛T本來就少,又加上資質薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無法正常開展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書寫不規(guī)范等等。

  (3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現(xiàn)象。由于這一原因,洗片機內常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是XX光片質量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養(yǎng)造成很XX煩。

  (4)個人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個人防護用品的缺失,使我科室XX工作幾乎不能正常開展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在XX光的直接照射下,這本身也是無可厚非的事情;颊叻雷o用品沒有,這本身就是放射科工作開展所不允許的事,給來放射科檢查的患者造成了傷害,也導致放射科每年考核都被扣分。

  (5)拍片架過于簡易,又年久失修,給工作人員帶來很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開,有時工作人員還要借助其它工具才能打開。

  總之,放射科載20xx年里有成績,也有不足支持。在院領導的正確領導下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績,同時也希望工作總結院領導能給與放射科更多關注,讓XX鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院放射科成為我院的一個亮點科室。

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