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文明單位年度工作總結

時間:2022-05-04 09:11:16 年度總結 我要投稿

文明單位年度工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的文明單位年度工作總結,歡迎大家分享。

文明單位年度工作總結

文明單位年度工作總結1

  為確保市創(chuàng)建文明城市工作的圓滿完成,市人大機關按照市文明辦的統(tǒng)一布暑,在全機關廣泛深入地開展了文明城市創(chuàng)建,構建和諧家園的活動。市人大機關第一時間成立了相關的工作班子,圍繞“全國文明城市創(chuàng)建工作”,制定工作計劃,落實工作部署,并進一步建立健全了各項工作制度。現(xiàn)就開展創(chuàng)建文明城市工作情況總結如下:

  一、加強領導,高度重視,落實目標任務

  市人大機關高度重視文明城市創(chuàng)建工作,成立了以黨組書記為組長、黨組成員和各黨支部小組長為成員的文明城市創(chuàng)建工作領導小組,并逐一對照《xx市文明城市創(chuàng)建目標責任書》,明確了目標任務,同時,對各項目標落實了責任小組,根據(jù)工作計劃安排對機關創(chuàng)建工作進行專項督查,保證了機關創(chuàng)建工作順利推進。

  二、廣泛開展“四德”專題教育實踐活動

  結合文明城市創(chuàng)建工作要求,根據(jù)社區(qū)的實際情況,以宣傳教育為目的,以實際效果為重點,組織居民開展形式各樣的創(chuàng)建宣傳活動。通過舉辦市民教育專題講座,提高了居民城市意識,進一步提高了居民對環(huán)境認識,增強了人人保護環(huán)境的意識。起到了一定教育作用,在每位工作人員心中增添了新內(nèi)容,注入了新含義,賦予了新使命。

  三、構建和諧機關,廣泛深入開展豐富多彩的文化活動

 。ㄒ唬╅_展“社區(qū)公德建設討論”,在機關中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。全機關通過開展志愿“踐行文明,共建和諧社會”公益活動,組織“志愿者”利用節(jié)假日和重要紀念日,深入社區(qū)、貧困家庭、街頭等開展志愿服務和多種形式的活動,營造濃厚的創(chuàng)建文明城市氛圍。

 。ǘ┮圆粩嗤晟频摹吧鐓^(qū)、社會、家庭”三位一體的宣傳網(wǎng)絡,擴大文明素養(yǎng)建設的影響范圍,產(chǎn)生氛圍以文明引導個人,個人以文明影響家庭,家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

 。ㄈ┩ㄟ^各類社會實踐活動,在機關干部中大力倡導并自覺遵守愛國、敬業(yè)、誠信、友善與社會基本道德規(guī)范,重點宣傳 “文明、自律、勤奮、創(chuàng)新”和“愛家、愛社區(qū)、愛國”的社會主義道德觀。同時,要求社區(qū)居民“在社區(qū)做十星級文明戶,在社會做文明好市民,在家做文明好戶長”。

 。ㄋ模╅_展辦文明禮儀宣傳活動。在機關干部中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”,舉辦“學習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座,將創(chuàng)建文明城市主題教育活動,文明禮儀知識普及,日常行為規(guī)范緊密結合起來,教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操,做到儀表美、語言美、情感美、行為美。

 。ㄎ澹┰跈C關廣泛開展“文明城市·從我做起”、“講文明,爭做陽光居民”、“傳承文明精神,我是文明居民”、“安全與文明同行,守法共進”等系列活動,不斷加大創(chuàng)建文明城市宣傳教育力度。

 。┓e極開展法制教育, “大家都走斑馬線——講文明,文明交通伴我行”等主題活動。圍繞主題活動,向機關干部強化遵守交通法規(guī)的意識和法制意識,并通過團隊活動,討論、演講等形式,深入進行交通安全宣傳。同時,開辟法制教育的有效途徑,教育機關干部樹立法制觀念,做到知法、懂法、守法。

 。ㄆ撸、加強體育鍛煉,組織機關干部因地制宜廣泛開展形式多樣的陽光體育鍛煉,樹立“我能行”的意識,鍛煉強健體魄,錘煉頑強意志,學會團結協(xié)作。

  在今后的創(chuàng)建全國文明城市工作中,我們將認真總結前期工作的成功經(jīng)驗,嚴格對照《xx市文明城市創(chuàng)建工作目標任務分解表》,對所有目標再次進行梳理,找出差距,增添措施,確保各項指標全面達標,以高質(zhì)量的創(chuàng)建工作成績迎接驗收。

文明單位年度工作總結2

  從今年五月進入環(huán)保局監(jiān)察執(zhí)法大隊以來,在局領導的統(tǒng)一領導下和全局職工的支持和幫助下,在思想、學習和工作情況都有較大進步。

  一、不斷加強思想建設,思想政治覺悟得到提高

  在政治上頭腦清醒,始終堅持與黨的組織保持高度一致,理想信念堅定,政治紀律嚴明。在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造,思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,作風扎實。

  二、不斷加強業(yè)務學習,業(yè)務能力得到提高

  按計劃抓好理論學習。始終堅持把學習鄧小平理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務結合起來,在學習和領會解放思想、實事求是,開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,在運用科學理論指導實際工作,解決實際問題上找差距。按照全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求,正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高,增強運用理論解決實際問題的能力。把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學習的主要教材,重點學習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務書籍和法規(guī)性文件,從理論上武裝了自己,為開展好各項工作夯實了基礎。把參加業(yè)務培訓作為提高業(yè)務能力的主要渠道,參加了行政執(zhí)培訓,為熟練掌握業(yè)務創(chuàng)造了有利條件。

  三、認真履職,抓好工作落實

  一是積極主動配合其他人員認真抓好××××年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,督促指導××縣區(qū)按時上報各季度報表,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,向社會反映了全市排污費征收工作情況。

  三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為,協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。在市局分管領導的帶領下,先后對昭待、水麻高速公路環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察,并負責草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)!叭瑫r”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領導的安排,參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)!叭瑫r”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。

  四是負責指導完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間,督促指導××縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等×個方面的工作。進一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作,及時上報各階段工作簡報×期,其中,國家局采用×期;省局采用×期,昭通日報采用×期,較好地完成了各項工作任務。

  五是按照市局領導的安排,督促指導××縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,負責擬定下發(fā)了整治方案,按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統(tǒng)計報表及信息工作。

文明單位年度工作總結3

  2018年度,在上級主管部門的正確領導下,南沙中學全體師生同心同德,團結協(xié)作,努力追求率先發(fā)展、文明發(fā)展目標,緊密結合我校教育教學工作實際,創(chuàng)新思路、突出重點、注重實效,在傳承的同時不忘與時俱進,在提升形象的同時不忘豐富內(nèi)涵,各項工作亮點凸顯,取得了優(yōu)異的辦學實績。具體表現(xiàn)為:

  1.學校層面:榮立XX市集體三等功,2011-2018學年綜合評估一等獎、市教育行風建設示范學校;創(chuàng)建為舉重國家級體育后備人才基地、江蘇省舉重訓練基地、江蘇省高水平體育后備人才基地、江蘇省舉重傳統(tǒng)項目學校、XX市體育傳統(tǒng)項目學校、XX市舉重業(yè)余訓練基地;被評為 “XX市中小學藝體、文科實驗室建設年專項工程”XX市先進學校、市體育先進學校。

  2.課改層面:充分依托全市課改的良好氛圍, “123”教學模式的研究進一步深化,獲市十一五教育科學規(guī)劃課題評比一等獎;承辦了兩市初二生態(tài)語文教研活動和初三英語研討活動;初一初二期末考試和初三中考再次取得了優(yōu)異的成績。

  3.教師層面:教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力有了較大提高,有12人開設全市公開課,20人次在全市評優(yōu)課或教學基本功比賽中獲獎,并有多名教師獲得優(yōu)秀輔導獎。學校新增市級骨干教師7名。

  4.特色建設層面:學校辦學特色得到進一步彰顯,產(chǎn)生了積極的社會影響。?栋朕r(nóng)閣》和課題網(wǎng)站評比獲市二等獎;文學社刊《映日荷》編寫至171期,學生發(fā)表、獲獎習作百余篇,獲第六屆全國中小學優(yōu)秀校內(nèi)報刊評選二等獎、XX市市校園經(jīng)典誦讀三等獎;舉重再創(chuàng)佳績,學校新建的舉重綜合訓練館正式落成并開始使用,成為國家級及江蘇省舉重后備人才訓練基地,XX市舉重運動協(xié)會也在我校成立。我校輸送的選手陸浩杰獲倫敦奧運會銀牌,在蘇州中小學生舉重比賽中,我校隊員獲7金4銀2銅的好成績。

  以上成績的取得既是上級領導的大力支持和正確領導的結果,也是學?茖W管理的實效,更是全校師生辛勤付出的回報。一年來,我校在率先發(fā)展、文明發(fā)展的過程中所做的努力可以歸結為以下六個“注重”。

  一、注重師德教育,開展師能培訓,加快教師文明發(fā)展步伐。

  建設一支結構合理、思想過硬、業(yè)務精通、具有現(xiàn)代文明氣息的教師隊伍,是推進教育改革、提高教育質(zhì)量的關鍵。長期以來,我們重視師德教育和師能培訓,推動教師努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”,即在管理思想上,從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)變;在教學思想上,由“教書型”向“育人型”轉(zhuǎn)變;在知識能力結構上,由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。為此,我們重點抓好了以下幾項工作:

  1.抓師德教育,強化師德師風。

  我們通過學習黨政會議精神、教育工作文件和相關政策法規(guī),提高教師的思想政治覺悟;以行風評議為抓手,結合“評先、評優(yōu)”,開展以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德大討論,提升教師師德素養(yǎng);以金港鎮(zhèn)“學生心目中的好老師”、“十佳師德標兵”等評比活動為載體,形成“愛生敬業(yè)、博學樂教”的優(yōu)良教風。

  2.抓學習反思,提升理論素養(yǎng)。

  我們采用集體學習和個人自學相結合的方式,通過更高學歷進修、定期理論學習和新課標學習等更新教育觀念;通過新課程通識培訓、教育技術培訓、非學歷遠程培訓等提高把握學科能力;通過每月上傳學習心得、隨筆反思等提高總結反思能力。

  3.抓校本教研,提高教學水平。

  我們以校本教研為依托,構建了四個平臺:一是堅持“一人主備,集體研討”的“五步式”備課模式,教法精心設計,習題精心篩選,落實二次備課;二是定期開展校內(nèi)展示課、同課異構等活動,要求做到有課必聽、聽課必評;三是倡導每課必反思、反思必共享、每課一后記;四是各種評優(yōu)活動,如說課評優(yōu)、上課評優(yōu)、基本功評優(yōu)等。所有活動都要求廣開言論,深入研討,在交流中內(nèi)化,在內(nèi)化中提升,切實推動課堂教學質(zhì)量和教師教學水平的提升。

  4.抓團結協(xié)作,培養(yǎng)團隊精神。

  我們通過課前備課、二次備課、組內(nèi)教研等形式,引領教師以教研組、備課組為單位,立足教育教學實踐,圍繞理論學習、課前研討、課后反思、同課異構等方面相互交流、共同提高,以老帶新、以強帶弱,組內(nèi)互幫互助蔚然成風、和諧共進成績明顯。如今年5月我校政史組被評為XX市十佳“五一巾幗文明示范崗”,11月在XX市首屆“試題‘命、解、評’教師團隊競賽中,我校初二數(shù)學備課組、語文備課組分獲得一等獎和三等獎。

  5.抓名師工程,重視骨干培養(yǎng)。

  一是高度重視,落實計劃。學校確立了“中青年教師三年發(fā)展規(guī)劃”,每學年都把名師工程列入學校工作計劃,并于期初由專人進行統(tǒng)計核對,完善骨干教師成長檔案,確定骨干教師培養(yǎng)后備對象。積極為培養(yǎng)對象搭臺子、結對子,對照所缺條件,努力創(chuàng)造條件。做到工作有計劃,計劃有落實,落實有重點。今年依托金港鎮(zhèn) “名師成長工作室”成立,學校還建立了相應的名師成長工作小組,加強了對名師工程的督促和領導。

  二是組織活動,搭建平臺。為了給教師創(chuàng)設更多自我展示的機會和專業(yè)發(fā)展的平臺,學校本年度先后承辦了3月7日的“常熟、張家港兩市初二語文生態(tài)課堂教研暨第3次專家講學活動”、3月26日的“XX市初三英語研討活動”、 10月18日的“生態(tài)課堂課題協(xié)作活動”;并于3月2-3日帶領部分行政、年級組長、寄宿班班主任到泗陽裴圩中學交流學習、3月9-10日帶領教研組長、備課組長以及部分行政赴揚州文津中學學習交流;鼓勵中青年教師積極參加各級各類展示課、評優(yōu)課等。

  這些工作的開展,激發(fā)了教師專業(yè)成長的愿景,本年度有黃琦、王曉東、鄔燕敏、吳靜芳等20人次在全市評優(yōu)課或教學基本功比賽中獲獎;有12名教師開設了市級及以上公開課;骨干教師考核第一輪通過5人。

  二、注重以人為本,完善管理機制,健全學校文明管理體系。

  管理是學校發(fā)展的關鍵,一年來,我校以制度管理為依托,理清管理思路,健全管理制度,規(guī)范辦學行為,深化教育改革,全面實施素質(zhì)教育,全面提高辦學效益。

  1.健全管理體系。

  學校根據(jù)實際需要,構建了“行政—年級組—教研組”三重管理體系:行政依據(jù)所教年級掛靠年級組、依據(jù)所教學科掛靠教研組;年級組以掛靠行政、年級組長、各辦公室負責人為主要成員,構成年級管理核心,負責上傳下達、教學協(xié)調(diào)、辦公紀律、班級管理等年級事物;教研組以掛靠行政、教研組長、備課組長為主要成員,構成教研管理核心,積極開展教學研討等活動。

  2.加強教師管理。

  一是目標管理,期初制定目標,期中量化分析,期末總結反思;二是制度管理,引導教師遵章守紀,規(guī)范日常行為;三是教學常規(guī)管理,實行“教學七認真”每月檢查及不定期抽查制度,及時總結反饋;四是績效管理,所有檢查和考核結果全部納入年終考核。同時在嚴肅管理之余,重視人文關懷,適時關注教師需求,及時解決教師困難,定時開展教師活動,營造和諧愉悅的工作氛圍。

  3.規(guī)范課程管理。

  加強課程管理,嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》,開齊、上足、上好每一門課程;認真落實省、市各項規(guī)定,開展大課間活動和社團活動,為學生提供更多自主發(fā)展的時間和空間。

  4.推行校務公開。

  學校加強廉政勤政建設,積極推行校務公開制度,加強對學校工作的監(jiān)督管理,發(fā)揮工會在學校民主管理的監(jiān)督作用,調(diào)動教職工的積極性,確保學校管理工作良性運行。

  三、注重科研引領,深化教學改革,夯實學校文明發(fā)展基礎。

  我們始終堅持走“科研興教”之路,以深化課堂教學改革為重點,以提高課堂教學質(zhì)量為核心,以校本研究為載體,建立和完善教育科研機制,落實校本研究制度,以“科研促教改”,為我校教學質(zhì)量的提升發(fā)揮了積極的引領作用。

  一年中,我們在省教研第八期重點課題《新課改背景下初中“123”課堂教學模式的實踐研究》引領下,不斷完善“123”課堂教學模式,形成了“五步式備課流程”和“三自”學習方式。該教學模式的實施,加速了教師的專業(yè)成長,形成了教學合力,轉(zhuǎn)變了教與學的方式,提高了課堂實效,孕育了南中課堂文化特色,為學校教學質(zhì)量的提升奠定了堅實的基礎。2018年我校初三中考再次取得優(yōu)異成績,初一初二各項成績也穩(wěn)中有升;9月6日在全市初中教科工作會議上,我校作了題為《務實科研,服務課堂教學實踐》的專題匯報;9月25日,教科室領導來我校進行了“課題研究促進教學質(zhì)量提高”的專項調(diào)研。

  該課題已于今年5月順利結題,并得到了省教研室、蘇州教科院及我市教研教科室等領導、專家的充分認同和較高評價,12月此課題被蘇州教科院評為XX市精品課題。

  四、注重以德育人,注重德育實效,引導學生文明發(fā)展方向。

  長期以來,我校堅持“以德育人”的辦學思想,始終不渝地把政治思想教育、培養(yǎng)高尚的情操和良好行為習慣放在學校德育工作首位,拓寬德育途徑,增強工作實效。

  1.以隊伍建設為龍頭,優(yōu)化管理實效。

  首先,結合班主任考核細則,落實班主任過程性評價。

  其次,結合后塍片德育論壇,開展校內(nèi)德育研討,推廣德育經(jīng)驗。

  再次,以“四心”為標準,促進德育團隊健康發(fā)展。即一要樹立“信心”,二要樹立“責任心”,三要樹立“公平心”,四要樹立“愛心”。

  2.以主題教育為平臺,營造育人氛圍。

  結合學生的年齡特征,我們分層次對學生開展了不同的主題德育:初一是養(yǎng)成教育系列,主要內(nèi)容涉及“慎思、慎言、慎行、慎獨”;初二是成長教育系列,內(nèi)容包含“自尊、自強、自信、自律”;初三是理想教育系列,包括“求真、求知、求新、求道”;繼續(xù)實施“愛心1+1”工程,關注后進生的成長;結合“評星活動”,搞好“星級班級”、“星級宿舍”、“星級學生個人”的評選和宣傳,發(fā)揮典型的輻射作用,營造積極健康的育人氛圍。

  3.以第二課堂為載體,關注生命成長。

  學校始終堅持素質(zhì)教育方向,重視體藝健學科的教學,開展了豐富多彩的課余文體活動和社會實踐。除了正常開展的大課間活動和涉及美術、文學、球類等15種項目的社團活動外,學校每年還舉辦體育節(jié)、大合唱、文藝匯演、校園十佳歌手評比、書畫比賽、朗誦比賽、演講比賽等其他系列活動。這些第二課堂開辟,有效增強了學生的身體素質(zhì)和文化素養(yǎng),推動了學生生命成長。

  4. 以安全管理為保障,確保安全有序。

  ①開展了有關安全、健康等主題的系列教育活動。學校定期邀請法制副校長來校對學生作法制教育、交通安全教育專題報告,班主任利用班會課開展心理健康教育、青春期教育,利用心理咨詢室開展心理輔導。

 、谕晟瓢踩U洗胧。健全了各項安全保障措施,加強了門衛(wèi)的管理,實行校內(nèi)車輛限速,規(guī)范學生課間行為,定期排查校內(nèi)安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

 、鄱ㄆ诮M織安全演練。為了提高學生的安全意識,我們還有計劃地組織全體師生進行緊急疏散避險、自救互救、消防滅火演練,以幫助學生掌握安全常識和必要的自救技能。

  通過努力,學生樹立起正確的思想觀念,養(yǎng)成了良好的品行習慣,實現(xiàn)了全年學生違法犯罪率和安全事故率為零,為學生文明健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  五、注重文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)設學校文明發(fā)展環(huán)境。

  為落實“強內(nèi)涵、創(chuàng)特色、樹品牌”的工作要求,我校以此次“義務教育均衡縣評估現(xiàn)場會”為契機,在原基礎上,進一步加強了對學校文化的提煉與建設,主要完成了以下幾個方面的工作:

  1.構建文化體系。集思廣益,召開師生座談會,形成固定的;蘸托S。提煉學校理念和山文化系列,想方設法地將核心文化的輻射涵括到制度文化、精神文化、行為文化、特色文化等各個領域,在布置中體現(xiàn)豐富的內(nèi)涵。

  2.營造文化氛圍。學校在完成核心文化的提煉之后,努力取得金港鎮(zhèn)政府的支持,加大了對校園文化建設的投入。教學樓室外從底層到頂層分別設置圖文并茂的香山文化、東山民俗文化、舉重文化、仁智文化;室內(nèi)圍繞三個年級“慎、自、求”不同的德育主題,配置相匹配的豎幅標語、名言警句、圖畫照片等;另外對校園各處花草樹木、雕塑的解說牌重新更換、添設;建設紫藤長廊和舉重文化長廊等。

  3.增強文化認同。強化教育管理和制度意識,使各項規(guī)范內(nèi)化為全校師生的自覺行為,變紀律為自律,做到了情感管理、人文管理和制度約束的有機統(tǒng)一。最大限度地發(fā)揮學校文化布置“潤物細無聲”的教育功能,使之成為我校進行文化熏陶的草本教材。

  六、注重凸顯亮點,辦學特色鮮明,豐富學校文明發(fā)展內(nèi)涵。

  2018年,我們一如既往地重視學校特色建設,堅持內(nèi)涵發(fā)展方向,圍繞一文一武兩大特色,做深做細,不斷創(chuàng)新。

  文學社方面,在常規(guī)工作之外,我們還于4月7日特別安排文學社社員到鳳凰桃林采風;對文學社機構再作合理化調(diào)整,將文學社活動室搬遷至圖書館,精心布置新文學社活動室的榮譽、題字、學生作品等;改編社報《映日荷》,增大社報的版面和內(nèi)容,采用彩版的形式確保社報圖文并茂。另外,將文學社旁邊的學生閱覽室進行美化和優(yōu)化,為文學社團活動提供了更好的學習和活動空間。

  舉重方面,我們在加強科學訓練、規(guī)范管理的同時,對內(nèi)側(cè)重榮譽和精神層面的宣揚;加強舉重館的文化布置,以歷史和榮譽為基點,突出“頑強拼搏、堅韌執(zhí)著、展示力量、超越自我”的舉重精神。此外,我們以10月14日舉重綜合訓練館開館活動為契機,有幸邀請到了國家體育總局舉重中心競訓部部長錢光鑒、省體育局副局長楊國慶、省體育局訓練中心黨委書記施立新、國家舉重隊副總教練王國新、XX市體育局局長鮑東東以及我市、鎮(zhèn)各級領導和以陳泳、陳好、吳斌、陸浩杰等為代表的教練員、運動員蒞臨指導,擴大了我校的影響,為我校舉重事業(yè)良性發(fā)展創(chuàng)造了條件。

  一年中,我校在市、鎮(zhèn)兩級黨委政府、市教育局、體育局等領導的關懷及指導下,特色辦學取得更加喜人的成績。在第37期、38期初中校長論壇活動中,我校均作了關于特色項目建設的交流發(fā)言;8月29日,關于我校舉重事業(yè)發(fā)展報道《“體教結合”打造全能體育人才》刊登于《蘇州日報》;11月8日,市教育局專門下發(fā)了《關于南沙中學特色辦學的調(diào)研報告》;11月12日,我校特色強校報道《舉重冠軍的“搖籃”——XX市南沙中學堅持特色強校之路》刊登于《中國體育報》第三版;這些都是對我校特色辦學成果的充分肯定和極大鼓舞。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的2013年即將來臨,我們將繼續(xù)秉承“仁秀山南、智聚百沙”的校訓和“剛?cè)嵯酀、仁智共生”的辦學理念,全面提升辦學質(zhì)量,力求師生個性更加彰顯,學校文化更加濃郁,品牌特色更加鮮明,為把我校建成一所“文武并舉、外秀內(nèi)強”的學校而不懈努力!

文明單位年度工作總結4

  xxxx任公司在xxx江西分公司文明委的正確領導下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標;以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

  一、加強領導班子和黨員隊伍建設,促進文明建設健康發(fā)展

  始終抓住鄧小平理論這個根本,緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際,深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設,全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

  公司黨委以圍繞“四好班子”的目標,積極促進創(chuàng)建活動的開展,重點做好四個方面的工作:一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識,堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設,提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

  在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個結合,進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結合;第三是做到與公司發(fā)展相結合。

  按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強領導班子內(nèi)部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,切實增進班子團結,班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關心,共同把工作做好。

  加強黨員隊伍建設,堅持“五項教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學習、講政治、講正氣教育;科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點,有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點放在一線班組。

  二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設新局面

  積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面。

  主要做法是“五個堅持”,即堅持團結協(xié)作的文化,使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設成學習型組織;堅持以人為本的文化,在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關愛人這樣一種機制和氛圍。

  大力弘揚勞動模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作,XX年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。

  三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展

  在xxx江西分公司的正確領導下,公司始終堅持發(fā)展第一要務,堅持以市場為導向,以用戶為中心,以效益為目標,從嚴治企,科學管理,夯實基礎,努力實施“走出去”戰(zhàn)略,一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn):一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務點走向長年固定的業(yè)務網(wǎng),為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事事故。建立了以總經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產(chǎn)責任制,實施了安全承包責任制,各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀,把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援綜合預案,并進行自檢自查,使責任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。

  為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業(yè)特點,組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班,聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓,合同管理員培訓,安裝工長培訓,質(zhì)檢員培訓,安全監(jiān)督員培訓,并取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機械起重工等)辦理取證,換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質(zhì),促進了項目負責人和專業(yè)技術骨干快速成長,為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

  四、通過積極努力,取得五個成效

  一是通過學習貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設,更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì),堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進一步改進了工作作風、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì),有效地落實了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強,廣大黨員的整體素質(zhì)有了進一步提高,為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。

  二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學技術的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源,即“人與事配合,事得其人,人盡其用”,從而提高用人的競爭優(yōu)勢,初步解決了公司在市場競爭的技術能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新,提高了企業(yè)核心競爭力,促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

文明單位年度工作總結5

  在局領導和部門領導的正確帶領下,與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下,使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結的話不說,不力于工作的事不做,對于違法的事堅決不干,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、學習方面

  深入學習科學發(fā)展觀,全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重,增強了責任感和自覺性。在工作中,通過學習和實踐科學發(fā)展觀,以及相關業(yè)務知識,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

  二、工作方面

  1、電話方面:對待上級部門的來電,問清什么事,什么要求,及時向領導匯報。對待北京的來電,問清什么事,都是讓他們通過QQ號發(fā)郵箱給我,節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電,問清什么事,禮貌回答,和單位相關的事情及時向部門領導匯報。通知開會,每次都是按照領導的要求及時準確地通知.縣(市)上報材料,每次都是先把文件看清楚,準確地回答各縣(市)的凝問。

  2、接待方面:始終堅持文明禮貌待客,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作,確?腿说氖乘藓涂疾斓。

  3、協(xié)助方面:服從局領導和部門領導安排,積極協(xié)助文秘、人事等相關工作;其他單位每次使用我們單位的大廳,按照部門領導的安排積極協(xié)助,保障了衛(wèi)生環(huán)境,安全等。

  4、外出方面:注意自身安全,禮貌問事,仔細聽別人講文件的要求和目的,不知道的事情,及時給相關負責人打電話問清,有效地落實了工作任務。

  5,其它方面:實事求是,從不亂說話,亂造謠。始終堅持以人為本的原則,

  三、下一步工作計劃

  (一)積極及時落實局領導和部門領導安排的工作任務。

  (二)全力協(xié)助部門領導的工作。

  (三)繼續(xù)加強學習和實踐,提高辦事效率,加強溝通能力。

  (四)維護社會穩(wěn)定,加強民族團結。

  (五)嚴格遵守單位規(guī)章制度。

文明單位年度工作總結6

  近年來,xxxx較好的完成了精神文明建設工作目標任務,取得了顯著成績。成立了xxx醫(yī)療志愿隊和網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊,先后榮獲“xxx第xx屆市級文明單位”、“xxx第xx屆市級文明單位”,委機關成功創(chuàng)建文明家庭xx戶。為認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神,推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,大力培育踐行xx,不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,按照文件要求,現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結匯報如下:

  一、組織領導有力,創(chuàng)建工作扎實

  xxxx認真貫徹落實省、市決策部署,嚴格按照區(qū)文明委要求,把精神文明建設工作擺在突出位置,從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),為加強對精神文明建設的領導,成立了以黨委書記、主任為組長,副主任為副組長的精神文明建設領導小組,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,下設辦公室,專人負責精神文明建設工作。精神文明建設工作納入干部崗位責任制考核內(nèi)容,精神文明建設內(nèi)容納入年度領導班子理論學習計劃。領導班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創(chuàng)建活動;全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明創(chuàng)建活動。

  二、思想教育深入,道德風尚良好

  開展“道德講堂活動”。開展學模范、學禮儀、誦經(jīng)典等活動,傳播凡人道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的`濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚愛國主義、集體主義思想,倡導xx基本道德規(guī)范,引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任,形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。加強“四德”建設。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導干部職工在社會上做一個好公民,在工作中做一個好建設者,在家庭里做一個好成員。

  三、文化生活豐富,文明風尚良好

  委機關開設了“學習講壇”,從黨委成員到一般干部,一起談學習體會,交流學習心得,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。堅持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動,倡導文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念,自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學雷鋒活動方案》、《xxxx委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《xxxx委學雷鋒活動考核標準》等相關制度,保障志愿者服務工作有效落實。目前xx醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊至今已開展百余次義診活動,并為轄區(qū)內(nèi)重大活動提供醫(yī)療保障,網(wǎng)絡文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動,養(yǎng)成良好交通習慣。

  四、管理科學民主,職工遵紀守法

  健全民主管理制度,落實政務公開等公開辦事制度,堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權益,制定了《xxxx系統(tǒng)民主管理制度》、《政務信息公開制度》等相關制度。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡健全,民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責任事故、無嚴重負面網(wǎng)絡輿情。領導干部無嚴重違法違紀案件,員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動。

  五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,創(chuàng)建氛圍濃厚

  內(nèi)務管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,辦公區(qū)等公共場所設明顯禁煙標志,有文明創(chuàng)建宣傳牌(欄),經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化,制定了《xxxx委環(huán)境建設實施方案及具體措施》、《xxxx委衛(wèi)生檢查評比方案》,定期進行衛(wèi)生檢查評比工作,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

  六、業(yè)務水平領先,工作實績顯著

  廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督,重大決策民主公開,群眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規(guī)范公開,服務群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效,業(yè)務工作處于全市同行業(yè)領先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心,文明行醫(yī),醫(yī)德高尚,醫(yī)患關系和諧,制定了《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務活動實施方案》、《xxxx委優(yōu)質(zhì)服務制度規(guī)范和服務承諾》等相關制度,保障優(yōu)質(zhì)服務工作常態(tài)化管理。

  文明單位創(chuàng)建是一項長期工程,我委將立足實際,克服困難,不斷進取,以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為重點,著眼于促進社會全面發(fā)展,解放思想,實事求是,真抓實干,深入持久地開展了文明單位建設活動,努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位。

文明單位年度工作總結7

  今年以來,我局切實做好“調(diào)結構、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型”的各項工作,穩(wěn)中求進抓建設,克難攻堅強管理,創(chuàng)新發(fā)展促轉(zhuǎn)型,一絲不茍保安全,熱評“三好”樹形象,較好完成年度目標任務。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿顧問批示肯定,水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車”、提升公交分擔率調(diào)研等工作受到市委書記錢建民、市長俞志宏六次批示肯定。主要亮點工作可以概括為“1133”,即建設市區(qū)第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣:

  亮點一:從交通建設看,排名次靠前。

  20xx年我局計劃完成交通基礎設施建設投資45億元,其中市本級完成投資18億元。截至12月底,全市交通基礎設施完成投資69.8億元,占年度計劃的155%,其中市本級完成34.1億元,占年度計劃的189%。據(jù)省廳統(tǒng)計,前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區(qū)政府性投資項目中開工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。

  1.大路網(wǎng)建設。

  加快高速公路建設。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車;杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進度達36.3%,杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進;紹諸高速陶堰互通及接線工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務。

  加快干線公路建設。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區(qū)段工程完成投資35623萬元,占年度計劃的118.7%;31省道延伸線諸暨金村至金沙段改建工程總體進度達到89.7%;37省道義烏至諸暨段復線工程總體完成92.8%;03省道東復線諸暨段建成;104國道嵊州段(7標)完成路基工程的90%,橋梁工程的95%,隧道工程的97%;36省道江拔線新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工,完成年度計劃的106.5%。

  加快縣道公路建設。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車,平陶公路陶堰段改建工程已基本完工,紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東線公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開工建設,紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)錢清至濱海工業(yè)區(qū)公路工程完成部分招標。

  加快農(nóng)村公路建設。20xx年計劃實施農(nóng)村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設項目84個,共計132.9公里,預算投資1.05億元。截至11月,已完工項目72個,正在施工12個,總體進度達93%,預計12月底前全部完成。

  2.大水運建設。全社會水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區(qū)碼頭工程的糧食作業(yè)區(qū)碼頭全部完成,綜合碼頭完成樁基施工中轉(zhuǎn)孔灌注樁部分,并開始基坑開挖;浙能濱海熱電廠碼頭及航道工程完成竣工驗收,杭甬運河紹興市區(qū)段工程檔案通過了由省廳組織的工程檔案專題驗收。

  3.大物流建設。今年已累計完成物流站場及其他建設投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現(xiàn)代物流園區(qū)、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進。市汽車南站項目已獲市發(fā)改委立項批復。

  4.大鐵路建設。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專線紹興段已開通;鐵路紹興東站及貨場遷建工程已投入使用;杭長客專紹興段今年完成投資12.9億元;蕭甬鐵路紹興縣城區(qū)段改造工程今年完成投資29500萬元,工程整體完成97%。

  亮點二:從安全維穩(wěn)看,各指標下降。

  截至11月底,全市交通運輸系統(tǒng)道路運輸行業(yè)共發(fā)生責任死亡事故13起,死亡14人,同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營運客車發(fā)生死亡事故5起,死亡5人,同責及以上列入省廳考核指標3人,占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業(yè)交通事故2起,死亡2人,次責及以上列入市政府考核指標2人,占市政府全年考核指標的40%。水上交通未發(fā)生責任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責任事故。事故發(fā)生起數(shù)、死亡人數(shù)均為歷年來最低點。

  1.建章立制,落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。加強組織領導,落實監(jiān)管責任,完善工作制度,創(chuàng)新管理機制,重點推行公路、橋梁“路長”制和“橋長”制,市公路處從領導班子到基層一線分設監(jiān)察路長、責任路長、執(zhí)行路長“三級路長”制,在104國道、紹大線等7條重要線路實施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長效機制,深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機制。

  2.夯實基礎,推進安全管理“三化”建設。深化安全管理規(guī)范化、標準化、信息化建設,全市1918輛“兩客一!避囕v衛(wèi)星定位裝置安裝率達100%,推行全方位遠程實時監(jiān)控和預警系統(tǒng)、過橋車流信息監(jiān)測和重要橋梁視頻系統(tǒng)等橋梁實時監(jiān)控系統(tǒng),推進船舶自動識別系統(tǒng)(ais)安裝工作。

  3.突出重點,開展安全生產(chǎn)專項整治。加強重點時段運輸安全監(jiān)管,組織開展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會戰(zhàn)、危爆物品百日大檢查大整治等專項行動,開展“安全生產(chǎn)月”活動,全市交通運輸系統(tǒng)共組織應急演練47次。加強重點企業(yè)安全專項監(jiān)管,夯實重點路段交通安全保障,實施重點人員安全教育培訓。

  亮點三:從行業(yè)管理看,抓“三治”有為。

  即治理交通擁堵、治理車輛超限、治理病危橋梁

  1.治堵。結合省市政府五年治堵目標,認真落實上級工作部署,通過堅持不懈的努力,多項指標位于全省前列。一是建成并開通brt1號線,成為省內(nèi)繼杭州后第二個開通brt的城市,自brt1號線運行以來,承擔了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進出客流。二是優(yōu)化調(diào)整市區(qū)公交線路39條(開通5條、調(diào)整34條),提高了公交實載率。三是市區(qū)新增公交車60輛;四是完成15.4公里公交專用道建設。五是重點提速8條(brt1號線、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路)公交線路,目前8條線路已提速10%。六是組織市局機關、市運管局全體人員上路上車,開展“公交大排查”,深入一線了解情況,并召開分析研討會,向市政府上報分析報告。著手編制紹興中心城市公交線網(wǎng)優(yōu)化提升規(guī)劃。七是推進市區(qū)公交整合方案,啟動相關企業(yè)資產(chǎn)評估工作。推進公交換乘樞紐站建設,配合做好選址定點工作。建設并啟用鑒湖公交樞紐站,西湖新村首末站、東涇線候車亭等設施正在建設中。八是積極探索“水上巴士”,向市政府提交了可行性調(diào)研報告。九是市區(qū)新增天然氣公交車輛36輛,市區(qū)天然氣車輛比例達到15%。十是安裝視頻監(jiān)控逾200處,實現(xiàn)公路主要路段、門頭和公共交通站場、交通樞紐和港口碼頭的實時監(jiān)控。十一是開展打擊非法營運黑車和出租汽車違章專項整治行動,查處非法營運黑車60起,查處出租汽車違章719起,查處違法貨運運輸64起,查獲駕培經(jīng)營教學違章行為60起,查處機動車維修經(jīng)營違章44起。

  2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開治超領導小組成員會議,調(diào)整充實市治超領導及辦公室職責,新增市國土局、建管局、城管執(zhí)法局為成員單位,重新明確落實各單位源頭管理職責;出臺《關于進一步加強市區(qū)公路車輛超限超載治理工作的意見》,建立多部門聯(lián)合執(zhí)法的專職治超隊伍,首開全省先河。二是全力推進超限運輸檢測站建設。及時建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開通,并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線紹興治超站二期建設正在抓緊實施。三是開展專項行動。全市組織聯(lián)合集中治超行動7次,市區(qū)每月會同公安交警部門開展4次以上聯(lián)合治超行動。11月15日起,市公路處聯(lián)合柯橋區(qū)公路處開展“守護路橋、全員治超”活動,集中力量徹夜路查,成效明顯。截至11月底,全市查獲超限車輛4293輛,卸載貨物8.43萬噸,罰款1269.07萬元。

  3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監(jiān)控和分級響應管理體系實施意見》,在市郊公路養(yǎng)護中心建立專業(yè)的橋梁養(yǎng)護站,推行重要橋梁“橋長”制,促使橋梁養(yǎng)護專業(yè)化。全市今年共實施病危橋梁維修改造57座,其中國省道25座、農(nóng)村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座,正在施工6座,預計年底前可完成23座;農(nóng)村公路病危橋梁改造已完工9座,正在施工10座,預計年底前完成16座。

  亮點四:從價值構建看,評“三好”聚氣。

  部署開展了交通“三好”評選活動,收集建言獻策評出“交通好聲音”,挖掘好人好事評出“交通好形象”,開展技術比武評出“交通好能手”。實行每季初評、年終總評。通過這一平臺,先進集體、模范人物不斷脫穎而出:今年市汽運出租公司被評為部級創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位;市局在全省交通運輸行政執(zhí)法評議考核中獲第一名,全市運管系統(tǒng)50名執(zhí)法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執(zhí)法人員執(zhí)法考試;金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人;張三祥、商亮分別在全省大客車技術比武、全省運管系統(tǒng)行政執(zhí)法技術比武中獲得第一名。

文明單位年度工作總結8

  今年年初,我進入餐廳財務擔當出納員工作以來,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合業(yè)務部門的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)承擔起工作職責。

  首先,在公司和部門領導的支持和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規(guī)范。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環(huán)境。

  其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監(jiān)督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月里保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(完全依據(jù)審批權限給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、做好收銀臺的監(jiān)管工作和收銀員的管理工作。

  二、階段性工作

  1、依據(jù)餐廳的運行情況,協(xié)助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調(diào)。

  2、根據(jù)試營業(yè)期間歸集出的問題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統(tǒng)計的規(guī)則。

  三、回顧檢查自身存在的問題

  我認為:

  1、對本餐廳管理運行出現(xiàn)的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發(fā)生后才管理制度進行修正。

  2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

  綜上所述。在過去的將近一年時間里,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監(jiān)督控制的工作,又要注意恰當?shù)墓ぷ鞣椒。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

文明單位年度工作總結9

  xx年,xx市xx局在**市xx局的精心指導下,在xx市委、市政府的正確領導下,堅持科學的可持續(xù)發(fā)展觀,以xx專項行動為契機,以行風評議為動力,以實現(xiàn)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)為目標,理順體制,規(guī)范行政,突出治理,嚴格執(zhí)法,不斷推進xx工作上臺階。

  一年來,共取得各類監(jiān)測數(shù)據(jù)[xxxxx]余個;檢查污染設施xx萬余頻次,限期整改完善治污設施xx家;“環(huán)評”執(zhí)行率和審批項目“三同時”執(zhí)行率達100%,建設項目違法查處率達100%。xx12369受理中心受理熱線投訴

  [xxxxx]次,處理市局批轉(zhuǎn)案[xxxxx]件,中心受理[xxxxx]件,批轉(zhuǎn)率、處理率均達100%,無集訪、越訪事件發(fā)生;優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作成效顯著,以行政服務中心窗口為載體,規(guī)范簡化行政審批程序;社會綜合治理、社會穩(wěn)定、計劃生育、社會保障工作扎扎實實,無重大治安和刑事案件發(fā)生;黨的組織建設,黨風廉政建設,精神文明建設碩果累累,全年共發(fā)展黨員xx名,培養(yǎng)入黨積極分子xx名;后勤保障、內(nèi)部管理有條不紊,各項工作取得了新突破、新成績。

  一、圍繞xx出境水穩(wěn)定達標,開展水污染集中整治活動

  為有效控制xx出境水質(zhì),新班子上任后,迅速開展了水污染集中整治活動,制訂水污染防治規(guī)劃,加快點源和綜合治理步伐,理順監(jiān)管體制,充實監(jiān)察力量,有效實施限產(chǎn)限排,嚴厲打擊環(huán)境違法行為,使xx污染反彈得到有效遏制。

  3月份,我們以迎接全國人大檢查為契機,召開水污染集中整治動員會,各監(jiān)管單位沿河逐個檢查入河排污口,對重點排水企業(yè)分包駐廠,對以前未納入管理的煤礦礦井水進行了整治,使迎檢收到較好效果。

  為從長遠上控制xx水質(zhì),4月份,我們邀請省、市xx局領導及有關專家組織召開了xx市污染防治規(guī)劃研討會,為我市環(huán)境保護把脈會診;5月份,聘請xx大學編制《xx市水污染防治規(guī)劃》,結合我市造紙企業(yè)的狀況和今后監(jiān)管的需要,規(guī)模企業(yè)上馬生物處理設施,綜合治理實施聯(lián)片治污,圍繞xx出境水質(zhì)和排污總量實行限產(chǎn)限排。

  在治理上,我們外出考察學習上海、富陽、許昌等地的先進經(jīng)驗,引進治污技術和設備4類(種)。召開水污染防治現(xiàn)場會,掀起全市治污高潮。截止目前,xx市xx造紙廠和xx市xx紙業(yè)有限公司生化處理的主體工程已進入調(diào)試階段,xx、xx等4家的治污主體工程正在施工;10處實行聯(lián)片治污的[xxxxx]、xx正在施工;部分治理能力較差,不具備聯(lián)合治污的企業(yè)已轉(zhuǎn)產(chǎn)或使用商品漿;在污泥處理環(huán)節(jié)上,以xx紙業(yè)公司安裝的板框壓濾污泥干化機為示范點,督促萬噸以上企業(yè)使用污泥處理技術;xx氧化塘的恢復使用工程也已接近尾聲。

  在監(jiān)督管理方面,沿xx的xx監(jiān)察中隊承擔起水質(zhì)監(jiān)控職責,監(jiān)理標準化建設取得突破性進展,原有監(jiān)管人員由xx增至[xxxxx]名,在[xxxxx]設立水質(zhì)監(jiān)測分站,有計劃、有步驟開展水污染執(zhí)法大檢查xx次,定期召開水污染防治調(diào)度會,及時掌握xx水質(zhì)動態(tài),分斷面、分時間地實行造紙企業(yè)限產(chǎn)限排x次,關閉死灰復燃的小造紙xx家,提前關閉x家萬噸以下的小造紙,對影響xx水質(zhì)的x家小淘沙點和1家廢舊塑料加工點申請政府依法取締。今年7月份以來,全市造紙企業(yè)由原來的[xxxxx]余家減至[xxxxx]家,造紙企業(yè)小而散、難監(jiān)管的局面逐步得到扭轉(zhuǎn);xx出境水穩(wěn)定地控制在省、市標準以內(nèi)。

文明單位年度工作總結10

  20xx年,我局生態(tài)文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署,以創(chuàng)建國家生態(tài)文明示XX縣為目標,廣泛宣傳、大力實施生態(tài)文明項目建設,現(xiàn)將一年來生態(tài)文明建設工作情況總結如下。

  一、成立專班,加強領導。

  為加強生態(tài)文明建設的組織領導,年初城管局成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的生態(tài)文明示范工程試點工作領導小組,領導小組辦公室設在局項目推進股,由項目推進股股長任辦公室主任,并設信息報送員一名,落實了專項工作經(jīng)費,具體負責日常事務工作。并將各項建設任務和專項工作作為重點工作來抓,納入各股室年度目標任務,進行年度目標考核。

  二、細化方案,落實責任。

  年初,我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設實施方案》和《生態(tài)文明建設工作任務分解表》,層層落實工作任務,細化工作舉措,明確了牽頭領導、責任人、進度計劃、完成時限。領導小組定期召開項目協(xié)調(diào)會議,研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集信息,定期上報縣生態(tài)辦工作信息。

  三、廣泛宣傳,營造氛圍。

  認真做好生態(tài)文明示范工程試點工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網(wǎng)絡媒體等方式,大力宣傳生態(tài)文明理念,利用春節(jié)、國慶、周末等節(jié)假日期間向全縣手機用戶發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計逾10萬條,每月利用公眾微信平臺向微友發(fā)送微信一期。

  四、示范工程重點項目建設完成情況

  今年計劃總投資290萬元,建設鶴鳴路中轉(zhuǎn)站、迎賓大道公廁與中轉(zhuǎn)站、張瀾路公廁與中轉(zhuǎn)站,因規(guī)劃原因無法確定具體位置,經(jīng)請示縣發(fā)改局,將上述項目變更為,總投資264.46萬元,新建九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站、北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站。目前,九龍華府公廁與中轉(zhuǎn)站、靈芝橋公廁與中轉(zhuǎn)站已完工,北街新村化橋頭中轉(zhuǎn)站已完成基礎開挖、堡坎施工,下一步將進行主體建設。常林工業(yè)園區(qū)、人民醫(yī)院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉(zhuǎn)站。目前,常林工業(yè)園區(qū)中轉(zhuǎn)站化糞池、排污溝和內(nèi)部設施安裝已完工,正在進行內(nèi)部裝飾,預計1月底投入使用;人民醫(yī)院、迎賓大道因規(guī)劃部門未確定具體位置,還未進行建設。

  五、存在的問題

  1、垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁選址困難。由于沒有先期規(guī)劃中轉(zhuǎn)站位置,后期“嵌入式”規(guī)劃困難重重,建設阻力很大。

  2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉(zhuǎn)站和去年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏斗式垃圾中轉(zhuǎn)站建設資金至今未撥付到位。

文明單位年度工作總結11

  市政工作是縣城的形象工作,我們作為市政工作者只有切實搞好此項工作才能樹威遠形象,也才能將威遠人的形象展現(xiàn)出來。今年我們在市政工作方面也是碩果累累:

  一、市政道路建設和維護:

  1、威遠大道建設項目。該道路由xx縣市政管理所具體組織建設,是縣城北部新區(qū)的主要市政道路。于20xx年3月xx日進場施工,工程分為a、b、c線建設,道路總長1962.055m(a線300.946m、b線723.088m、c線938.021m),紅線寬30-40m,總投資1.2億元,F(xiàn)已完成道路全線水穩(wěn)層鋪設,鋪筑面積2.5萬m2;完成排洪溝、電纜溝及過街管廊、雨污水管道、雨污水檢查井安裝。安裝臨時排水管300 m;安裝通訊線纜530 m、安裝路燈線1310 m、鋪筑人行道石灰穩(wěn)定土9000 m2;c線搬遷工作已完成;現(xiàn)已完成總工程量的95%。

  2、白塔街新建道路工程。該工程于20xx年xx月4日進場施工,20xx年10月20日竣工,總投資500萬元。道路全長335.93m,總寬20m(其中車行道寬xxm,人行道兩邊各寬4m),建雨污管網(wǎng)600m,修建公廁垃圾庫一座140 m2。

  3、南山路道路改造工程。該工程于20xx年xx月30日進場施工,20xx年10月24日竣工,總投資350萬元。道路全長517.934m,其中換填條石路面80m3,鋪筑混凝土路面1578m2,新修道路928m2,建排水溝418m,安裝路燈16套及栽種綠化植物。

  4、清溪鷺島堰閘路道路改造工程。清溪鷺島堰閘路全長150m,全線標準路幅寬度14m(其中車行道寬8m,兩側(cè)人行道各3m)。該工程已完成立項、招投標等前期工作。工程預算投資為73.76萬元。

  5、狠抓了市政道路的維護和管理工作。全城車行道維修20xx㎡,人行道維修共4300㎡;黑化五條街維修200m3,修補五座橋人行道、欄桿800㎡;全城新安裝、更換道路標牌80套。

  二、抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作:

  1、狠抓全城市政道路、設施的日常管理和規(guī)范設置。及時辦理、拆除違章設置的路燈廣告13幅,辦理人行道開挖95處,發(fā)現(xiàn)、處理污水滿溢20處。

  2、抓好包街包點責任區(qū)衛(wèi)生。清除衛(wèi)生死角50處、清除城市“牛皮癬”150處、清掃街道面積約8000 m2/次,參加義務勞動24次,參加人員5人/次。

  3、對所管轄的9個公廁做到了專人管理。堅持每天清掃、沖洗、消毒, 基本達到了“七無”標準。同時,對公廁進行不定期衛(wèi)生檢查25次,清掏公廁化糞池3處,維修公廁5個。

  三、市政防洪工作:

  保障防洪工作順利進行,我所成立了防汛抗洪領導小組,制定了《20xx年城市防洪預案》、《市政所防洪工作實施細則》,并安排了汛期值班制,建立了《防洪搶險應急方案》,購置了防洪器材。

  我所組織工作人員對全城的市政排水管道、檢查井、沉沙池等市政排水設施進行全面清淤及維修。于2月25日開始,全城清理排水管涵和水溝共計5000m、清掏檢查井、深砂池20xx余個,清運淤泥4000m3。同時,對部分破損的雨篦子、溝蓋板、井蓋進行了更換共350套;對二環(huán)路山崖邊坡進行排險及邊溝內(nèi)垮塌的土石方進行了清理,清理塌方9000m3。處理污水滿溢280次。共投入資金50萬元。

  四、市政路燈設施建設及維修:

  1、強化路燈日常維修管理,堅持夜間巡查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保亮燈率達95%。全年共維修各型號高鈉燈650個、鎮(zhèn)流器500余套、白熾燈、節(jié)能燈1000余個,處理路燈故障200余次,更換被損電纜線20xx余m,維修紅綠燈10余次,維修車行隔離欄桿50余次,更換不銹鋼管400余m。

  2、20xx年春節(jié)光彩工程:該工程投資100萬元。在縣城主要街道以亮化、美化相結合,在縣城主要街道對局部景觀進行重點打造。以掛滿天星、燈籠、中國結、星星、月亮、雪花等各式彩燈為特色裝點縣城,使縣城喜慶、祥和、光亮、美麗,呈現(xiàn)一片節(jié)日氣氛。

  3、配合縣住建局和施工單位圓滿完成了二環(huán)路東段、建業(yè)大道、鳳凰大道東段、三河路、新威中、人民路、順城街西外段、白塔街和三個廣場(市政廣場、城市花園廣場、城南廣場)的亮化工程。共安裝路燈599套,紅綠燈5套。

  4、為提高市政路燈的管理水平,達到現(xiàn)代化、自動化、智能化管理,已安裝路燈智能控制系統(tǒng)18臺,建立了自動化管理平臺和光控系統(tǒng),使縣城路燈管理基本達到自動化智能目標。

  5. 為響應國家節(jié)約能源的號召,全城路燈已安裝節(jié)能控制柜21臺,今年在安裝了節(jié)能控制系統(tǒng)的基礎上,采取了亮半夜燈的做法,僅實施四個月就節(jié)約電費 25萬元左右。

文明單位年度工作總結12

  20xx年的工作時光就這樣結束了,我在銀行的工作時出納員,出納員說白了就是做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務的收付工作,保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。這些工作我一向以來做的都很好,我負責的賬目從來沒有出現(xiàn)過任何一點死賬、壞賬。較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了必須的提高。現(xiàn)講本年度的工作總結如下:

  一、精誠團結,為提高經(jīng)營效益盡心盡力

  一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

  1.勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每一天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,把營業(yè)室的物品擺放整齊,使環(huán)境干凈舒適,為客戶創(chuàng)造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。

  2.千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大xx銀行實力不遺余力,全年共吸儲xx多萬元,較好的完成了銀行下達的任務。

  二、加強學習,努力提高政治與業(yè)務素質(zhì)

  一年來,我能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。

  三、履行職責,踏踏實實的做好本職工作

  我熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體此刻工作中,在工作中能夠采取積極主動,認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。

  1.提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好柜臺服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),經(jīng)過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。

  2.嚴格規(guī)章制度,規(guī)范操作,作為一名內(nèi)勤出納,我深感自我肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。所以,我不斷的提醒自我,不斷的增強職責心。

  回顧一年的工作,自我感到仍有不少不足之處:

  1.只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

  2.業(yè)務素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;

  3.本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。

  在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在xx銀行的領導下,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨柜服務工作,與全體職工一齊,團結一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自我應有的貢獻。

  在新的一年里,我會敬業(yè)愛崗,熱愛本職工作;依法辦事;客觀公正;保守我們銀行的賬目秘密。嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要資料是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。

  在新的一年里,我會做好我自我,為我們銀行的業(yè)務擴大做出自我應有的貢獻!

文明單位年度工作總結13

  本年度,在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極積極,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

  1、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。

  一直以來,我始終堅持學習建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經(jīng)濟政策,注重學習與工作有關的各經(jīng)濟法律法規(guī),注重經(jīng)濟大環(huán)境走向!靶侣務{(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

  一年來,認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、范文網(wǎng)價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。

  工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

  2、業(yè)務上,認真學習業(yè)務知識,通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

  工作日變?nèi)招,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。

  一年來,在指導老師的帶領下,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加范文網(wǎng)各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

  3、工作上,勤奮努力,認真完成工作任務。

  一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

文明單位年度工作總結14

  為進一步落實市委市政府建設文化名城的有關精神和市衛(wèi)生局《關于加強醫(yī)院文化建設的指導意見》,在醫(yī)院黨委的領導下,我院開展了一系列文化建設活動,豐富了職工文化生活豐富了醫(yī)院文化內(nèi)涵,促進了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務質(zhì)量的提高,F(xiàn)將我院文化建設情況總結如下:

  一、開展“抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動。

  院黨委針對我院存在的諸多困難和問題,在認真調(diào)查研究的基礎上,在2011年5月20日至2011年8月15日利用2個多月的時間開展了一次解放思想,堅定信念、戰(zhàn)勝困難、促進發(fā)展活動。通過開展這項活動,豐富了醫(yī)院的文化建設,使職工的思想作風、精神風貌、工作效率都有明顯改善,達到了預期效果。

  (一)通過學習、動員提高了思想認識!白、促、保”活動。動員大會后,全院上下積極行動,迅速掀起學習熱潮,院黨委利用板報、櫥窗等形式宣傳魏院長講話精神及開展“抓、促、!被顒拥闹匾饬x,發(fā)放“_黨章、全市衛(wèi)生工作會議精神”等學習材料。黨辦室向全院黨員干部發(fā)出倡議,號召全院黨員干部帶頭學習,做好宣傳動員,率先垂范,做堅定崗位、盡職盡責的模范。各支部分別采取集中學習與個人自學相結合的方式利用黨團活動時間組織學習。院黨委對各支部學習情況進行了檢查,全院所有職工都參加了“抓、促、保”活動學習答題,并撰寫了讀書筆記和心得體會,保證了學習效果。

  (二)通過查擺,抓住了醫(yī)院存在的突出問題。針對醫(yī)院在管理、醫(yī)療服務、科研教學、整章建制和醫(yī)療環(huán)境等方面存在的問題。一是通過自己找查擺,即對照“抓、促、!被顒佑嘘P要求和我院相關規(guī)定,逐項、逐條進行查擺。二是科室內(nèi)部人與人之間相互查,開展批評與自我批評,人與人之間坦誠相待,堅持不護短、不留情面、不避重就輕,不給工作留死角,有矛盾有問題不回避,互相提醒,及時糾正。三是相互幫,請兄弟科室和臨床服務科室給本科室提意見,逐條落實,加以改正。如放射科向各科室發(fā)放征求意見表,征求意見,并進行梳理匯總分析,分清哪些是個人問題,哪些是科室問題,分別加以解決。四是向患者征求意見,定期向患者發(fā)放征求意見表,征求患者的意見和建議,查找服務中存在的問題,不斷改進工作。

  (三)解決了一些長期阻礙醫(yī)院發(fā)展的習慣認識和作法。在“抓、促、保”活動中,原先醫(yī)院普遍存在的“等、靠、要” 思想正在轉(zhuǎn)變,工作主動性、積極性得到提高;斤斤計較、互相扯皮的事少了,團結互助、齊心協(xié)力辦事多了,如:行政職能部門的同志義務勞動,冒雨搬病區(qū)、中草藥庫搬遷和門診裝修打掃診室,體現(xiàn)了職工新的精神狀態(tài);中層干部的責任心和和使命感加強,在工作中大膽創(chuàng)新,敢有作為的職責意識正在形成。

  通過“抓、促、!被顒樱皇锹毠さ慕M織紀律性得到了加強,嚴格遵守作息時間和請銷假制度,絕大多數(shù)職工能夠按時上下班,不遲到、不早退,堅守崗位、盡職盡責;二是醫(yī)療服務質(zhì)量和意識增強,使用文明用語,規(guī)范醫(yī)療服務行為,為患者提供熱情、周到的服務。門診收費處改善服務態(tài)度,并向患者承諾在收費窗口排隊等候不超過10人,等待時間不超過10分鐘,為患者提供方便快捷的服務,得到患者的好評;三是職工的精神面貌發(fā)生了變化。心往一處想,勁往一處使,積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;四是轉(zhuǎn)變機關了作風,行政后勤人員為一線服務意識普遍增強,主動下科室了解情況、征求意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通和處理,采取有效措施,保障一線服務;五是建立和完善了各項規(guī)章制度。明確了崗位職責,形成了事事有人干,人人在干事的工作格局。

  二、抗震救災奉獻愛心

  2011年5月12日下午2時28分,在中國西部的四川省汶川縣,一場里氏8級的地震,震撼了大半個中國,在瞬間奪去了上萬人的生命,摧毀了無數(shù)家園。整個華人世界為之震驚,無數(shù)國人為死難同胞落淚。院黨委及時向全院職工發(fā)出了倡議,呼吁全院干部職工伸出援手,奉獻愛心,為汶川大地震中的災民盡獻微薄之力,幫助災區(qū)同胞重建家園!此項活動很快得到了全院職工支持與配合,大家積極踴躍捐款,向汶川同胞奉獻愛心,在醫(yī)院經(jīng)濟狀況比較困難,職工不能全額發(fā)工資的情況下,全院干部職工共捐款68600元,其中,共產(chǎn)黨員交納特殊黨費12060元,充分體現(xiàn)了“大災有大愛”深刻文化內(nèi)涵。嚴重的自然災害對我們是一場考驗,也是一次鍛煉。在突如其來的地震災害面前,我們相信,有廣大群眾的理解、支持和配合,團結一致,眾志成城,再大的災害我們都有能力去戰(zhàn)勝,再大的困難我們都有辦法去克服,并最終取得了抗擊這場特別重大的地震災害的最后勝利!

  三、發(fā)揮部門優(yōu)勢,抓好文明生態(tài)村建設。

  按市委市政府創(chuàng)建文明生態(tài)村活動要求,我院對口幫扶涿州小洛各莊村,院領導高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作,經(jīng)過院班子認真研究,選派得力人員組成工作小組負責涿州小洛各莊村幫扶工作,堅持以人為本,以改善農(nóng)村人居住環(huán)境為突破口,堅持因村制宜的幫扶思路。我們做了以下工作:

  (一)深入調(diào)研,掌握詳盡的基本村情。小組成員首先實地考察。并深入農(nóng)戶家中,詢問村民主要收入來源,了解有哪些需要解決的問題,并詳細做記錄,為幫扶工作提供了準確的第一手材料。

  (二)因村制宜辦實事。為改善小洛各莊村民居住生態(tài)環(huán)境,從綠化、凈化入手,我們計劃為小洛各莊村購買樹苗木,幫助植樹,使村綠化率達到標。以改善生存環(huán)境。二是要建立村民文化活動室、圖書活動室,活躍和豐富村民文化生活。組織全院職工為小洛各莊村捐書,得到全院職工的積極響應。三是要發(fā)揮優(yōu)勢,選派有經(jīng)驗的醫(yī)師入村為群眾進行義診,開展衛(wèi)生科普知識講座、健康宣教活動,以提高村民的健康水平。

  通過加強醫(yī)院文化建設,不斷豐富廣大員工的精神文化生活。將醫(yī)院精神融匯于各項工作中,植根于大家頭腦中,認同醫(yī)院的核心理念。圍繞創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”等中心工作,規(guī)范醫(yī)療行為,增強歸屬感、主動性和凝聚力。

  總之,重視和加強醫(yī)院文化建設,以醫(yī)院文化建設促進醫(yī)院改革的深化,真正實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益同時提高的目標,真正提高醫(yī)院的綜合實力和市場競爭力,為我市人民群眾的健康服務,為我市經(jīng)濟建設又好、又快發(fā)展做出積極貢獻。

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