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初中生管理漫談--清鎮(zhèn)三聯(lián)學(xué)校初中部教師會(huì)議談話摘要

發(fā)布時(shí)間:2016-2-6 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

清鎮(zhèn)三聯(lián)學(xué)校   胡海云

兩個(gè)月來,我校初中生隨著對(duì)環(huán)境的熟悉、對(duì)老師和同學(xué)之間的了解,一些蟄伏在內(nèi)心深處的壞習(xí)慣經(jīng)過兩個(gè)月的漫長冬眠已迫不及待的開始蘇醒,有些男女同學(xué)的交往開始超越界限,課堂也變得難以駕馭起來。一些老師對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為束手無策,甚至不敢去管。媒體上報(bào)道了至少3起中學(xué)生殺害老師的惡性事件。面對(duì)這些問題,我們該怎么辦?

我們不能因?yàn)榕聦W(xué)生而姑息、遷就,甚至連反映給班主任和領(lǐng)導(dǎo)的勇氣都沒有。否則,我們會(huì)害了學(xué)生得不到長進(jìn),害了學(xué)校得不到發(fā)展,害了自己顏面無存,無法站穩(wěn)講臺(tái),最終被學(xué)生唾棄,被學(xué)校拋棄。

遷就,是放棄教師職責(zé);怯懦,有失教師尊嚴(yán)。大膽管理是我們唯一的選擇。有不服管理的可以及時(shí)電話告知領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)助,這種情況學(xué)校不予追究責(zé)任。如果姑息、遷就,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了問題,將嚴(yán)格按制度追究任課老師和班主任的責(zé)任。當(dāng)然,任何事情都依靠領(lǐng)導(dǎo)也顯得自己無能。我們要在工作實(shí)踐中鍛煉自己,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)方法,把自己培養(yǎng)成為敢管、善管的一名合格的初中教師。

學(xué)生有問題事先不依靠自己去解決、去教育,首先就寄希望于班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),既不利于自我能力的提升,也不利于師生關(guān)系的相處,學(xué)生會(huì)反感你當(dāng)面不教育,背后告陰狀,最終會(huì)讓自己的工作越來越被動(dòng)。

當(dāng)眾打罵學(xué)生不是好辦法,這樣容易產(chǎn)生情緒對(duì)立,甚至對(duì)抗,引發(fā)出家校矛盾、官司,學(xué)生自殘、自殺,或者老師被傷、被害等難以預(yù)測的后果來。因此再次重申,嚴(yán)禁打罵學(xué)生。

嚴(yán)厲批評(píng)學(xué)生不能帶臟字、罵粗話,否則適得其反,容易發(fā)展到師生打罵的后果,到那時(shí)領(lǐng)導(dǎo)想為你撐腰都說不了硬話。

我們要善于分析學(xué)生行為表現(xiàn)的深層原因,哪些是年齡特征的表現(xiàn),哪些是品質(zhì)敗壞的表現(xiàn)。深層原因不同,教育方法與力度就應(yīng)該不同。否則,我們就會(huì)自尋煩惱。例如,男、女生之間一起走路、借故接近、傳遞紙條、相互追逐,甚至你動(dòng)我一下,我動(dòng)你一下,這是很正常的,看見了瞪一眼,善意提醒一下,有時(shí)間談?wù)勑,避免感情深化、舉止越界就行了。如果發(fā)展到擁抱、親吻等行為,就一定要強(qiáng)化教育。有些學(xué)生上課愛鬧并不表示品質(zhì)壞,張三上課他鬧,李四上課他就不敢鬧,這很能說明問題。如果他鬧一次,你就姑息、遷就,他就會(huì)欺著你軟,更加放肆,發(fā)展為品質(zhì)問題。這樣既害了學(xué)生,又害了其他老師。學(xué)生會(huì)想:張三老師都不管我,你李四老師憑什么要管我?因此,我們要齊抓共管、形成合力才能達(dá)到教育的最佳效果。

對(duì)于學(xué)生的問題,我們只能執(zhí)行誰上課,誰教育,誰發(fā)現(xiàn),誰制止的原則。問題出現(xiàn)一次,我們就制止一次,課后就把學(xué)生叫到辦公室談話一次。每次你都要說:“如果你真的不改正,我只能反映給班主任,反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),通知家長。到那時(shí),你怨不了老師不給你留機(jī)會(huì)!比绻娴臎]進(jìn)步,或者第一次你都叫不動(dòng),你應(yīng)該當(dāng)面打電話給領(lǐng)導(dǎo)。這樣,既能維護(hù)你的尊嚴(yán),又能震懾其他學(xué)生,你再弱小都可以在講臺(tái)上威風(fēng)凜凜。只要我們齊心協(xié)力,不畏縮,不放棄,采取車輪戰(zhàn)術(shù),循環(huán)往復(fù),我就不相信教育不好學(xué)生。

特殊人物、特殊現(xiàn)象我們只能悄悄整頓,不宜大張旗鼓的公開處理,更不能因?yàn)閭(gè)案而全校整風(fēng)。否則,很可能事與愿違。有的學(xué)生你越公開處理,他越氣焰囂張。用不公開處理的方法,讓他感受到尊重,感知到錯(cuò)誤,感覺到慚愧,比公開處理更好。有些事情你越公開,學(xué)生越模仿,就像媒體上報(bào)道了一起沖擊學(xué)校危害師生安全的事件后,似乎就有一發(fā)不可收拾之勢。所以,老師們要能理解學(xué)校的良苦用心,不要認(rèn)為學(xué)校沒有公開一些人和事,是縱容學(xué)生,是錯(cuò)誤做法。

開除學(xué)生,或者讓學(xué)生頂不住壓力自我輟學(xué)的手段是下下策。目前我們沒有這個(gè)本錢,學(xué)生不多,生源質(zhì)量本來就差,如果學(xué)生一有問題就排擠走,還能有幾個(gè)學(xué)生留下來?再說,排擠學(xué)生,學(xué)生和家長會(huì)滿肚子怨氣離開,會(huì)到處散播不利于學(xué)校的言論,對(duì)學(xué)校的社會(huì)影響極壞,不利于學(xué)校發(fā)展,F(xiàn)在,我們只有反復(fù)抓,抓反復(fù),轉(zhuǎn)化學(xué)生,別無他途。

十一

如何做好初中生教育工作?首先我們要置換角色思考。想象自己是辦學(xué)老板,想象自己是校長,你會(huì)希望自己的員工怎樣對(duì)待學(xué)生?想想自己是家長,你會(huì)希望老師怎樣對(duì)待自己的孩子?想想自己是學(xué)生,你會(huì)希望老師怎樣對(duì)待自己的錯(cuò)誤?這樣,你就能擺正心態(tài),就能找到辦法。 

胡海云

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