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班主任工作之我見 (八年級)

發(fā)布時間:2016-10-8 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

 班主任工作之我見

新疆奎屯市金紅

緊張的一學期又匆匆地過去了,回首看看這些年來班主任工作的歷程,感受頗多,有忙碌,有快樂,有困惑,有遺憾……班主任是一個班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導實施教育教學工作計劃的得力助手,班主任在學生全面發(fā)展中,起著導師作用,班主任工作又是繁雜的、細致的、繁重的。那么,如何做好班主任工作呢?我談幾點自己的體會:

一、班主任要做到以愛育生

“沒有愛就沒有教育”。實踐證明,只有學生和老師之間的情感相通時,教育才能順利進行,一如古人所說的“親其師”方能“信其道”。班主任要把愛心獻給每一個學生,在班級管理中,一定要以愛為主線,關心愛護每一位學生。多關心學生的學習和生活,關心他們的身心狀況,多與學生接觸,溝通、交流,做學生的貼心人。

我們班有位瘦弱的女生何朝陽,很聰明、很機靈,我通過和其他學生聊天,知道了她家境困難,父親生病,姊妹三個都在上學,全靠母親一個人打工維持生計。深秋時節(jié),我看她穿的衣服單薄,就發(fā)動親戚,把家里較新的衣服拿來給這個孩子穿。為了保護孩子的自尊心,放了學,我才讓她來辦公室,悄悄拿走兩大包衣服。小女孩拿著衣服高高興興地走了。衣服穿在孩子身上,暖在孩子心里。

今年的5月19日是讓我難忘的日子,下午第三節(jié)課初一、初二的學生在報告廳舉行理化生知識競賽,我們班田玉芳的舅舅突然來到學校報告廳門口,讓田玉芳出去,他著急地對田玉芳說:趕快把你妹妹(妹妹上小學)叫上,去見你爸最后一面!碧炷模∥业哪X子一下就亂了,這怎么可能?5月16日(上周五)他爸爸才來學校開的家長會,田玉芳單純,脾氣有些倔強,但總的來說還是挺好的一個女生,就是交友不能分辨是非,我還和家長單獨進行了交流,怎么事隔幾天,一個活生生的人就這么離去了嗎?接下來我看到的一幕更讓我一生難忘,田玉芳臉色煞白、目光吃驚,眼淚唰地就下來了,便朝小學跑(去叫妹妹),邊用衣袖擦著眼淚。第二天早自習,田玉芳坐在座位上,她居然來了,眼睛紅腫著,我出去察看衛(wèi)生,她立刻跟了出來,說要請假,我小心翼翼地詢問情況,她一下痛哭起來,抽噎著幾乎說不成話,我擁抱著她,和她一起哭了,慢慢地安慰她,她才穩(wěn)定了情緒,爸爸去世是因為家里的汽車租給某個公司,發(fā)生了官司糾紛,一時想不開,結果就喝藥了,沒有搶救過來。田玉芳是家里的老大,下面除了有一個正上小學的妹妹外,還有一個才兩歲的弟弟,這對一個并不富裕的家庭來說無疑是個晴天霹靂。我有時都不忍心看這孩子一臉痛苦的樣子。緊接著,六一就要來臨了,盡管是七年級的學生了,但畢竟還是孩子,今年的六一對田玉芳來說是不一樣的六一,是失去父親的六一,別的孩子有父母帶著高高興興地出去玩,她呢?面對的是愁容滿面的母親和年幼無知的弟妹,身心疲憊,心理壓力較大。為了安慰孩子,我忙里抽時間在專賣店里給孩子買了一件T恤衫,下課后我悄悄把她叫到?jīng)]有人的地方(保護孩子的自尊心),把衣服交給她,她一下子眼圈紅了,眼淚唰地掉了下來,推辭不要,我勸說是老師送的六一禮物,不要推辭,在家里要好好安慰媽媽,管好弟弟妹妹……她點點頭走了。之后我發(fā)現(xiàn)她學習也特努力,老師只要點到她的缺點,她立刻改正,和原來大不一樣,她變了。

六一期間,正好班里還有一位男生生病住院了,我自己買好禮物帶著學生一起去醫(yī)院看望小病號,學生也是非常感激。身教重于言教,有時不需要太多的語言,老師的人格魅力直接影響著學生。

二,班主任遇事要冷靜沉著

作為一名班主任,一個班里總會遇見三五個調皮搗蛋的孩子讓人頭疼,遇到這樣的孩子,要冷靜分析,沉著應對,遇事不要像點燃的炮仗,一觸即發(fā),大發(fā)雷霆。我覺得隨著年齡的增長,浮躁的心情會少去很多,要站在孩子的角度去想一想,怎能要求孩子做得十全十美呢?學生也有學生的個性,只要本質不壞,沒有必要去強求,班主任帶出的學生不可能像園林工人修剪的榆樹籬笆墻一樣齊整,那樣會束縛學生的個性發(fā)展。比如班里幾個調皮的男生對著一名女生說一些損人的順口溜,瞎起哄,這些事情都是再平常不過了,班主任要靜下心來,不溫不火,采取適當?shù)姆椒ㄌ幚砑纯,沒有必要把自己氣得渾身發(fā)抖,一兩天都過不來,調整心態(tài)非常重要。

開學初,班里的地面上總有一些垃圾,垃圾箱周圍清理的也不干凈,我看到這種情況,彎下腰一片片拾起垃圾,再拿起掃把掃地面,每次遇到這種情況,后排的幾個調皮的男生都立刻從我手里接過掃把開始掃。后來我給班里定了一條制度,我只要進班看見誰的腳下有垃圾,這一個星期你就負責把垃圾的周圍清理干凈,還要督促學生把垃圾扔到垃圾箱里。這一下,我只要一進班轉,他們就條件反射似的趕快看看自己腳下有沒有垃圾。

再比如大清早來校抄作業(yè)現(xiàn)象屢禁不止,讓人頭疼,我就想了一個辦法,誰抄作業(yè)本子被沒收了,就要公開在班里給同學們鞠躬道歉,還要說說今后自己該怎么做,這樣一來,抄作業(yè)的現(xiàn)象就越來越少了。

三、班主任要信任學生,共同管理班級事務

(一)班長輪流制

這是我班的班長趙媛提的意見,我覺的很好就采納了。現(xiàn)在的社會,競爭壓力很大,學生不應死讀書,要有一定的能力才行,什么時候培養(yǎng)他們的能力呢?學生時代是非常好的機會,而且越早越好,一般來說,在班里擔任班委的,組織能力就是要比普通學生強一些。這是一舉兩得的事,何樂而不為呢?

三年下來,總是一個班長,管理者的費勁,被管理者的不服,使得矛盾加深。讓每個學生都嘗試著當當班長,一天一換,當了班長后,學生就深有體會,原來管班不容易呀!理解萬歲!每個班長值勤要有記錄,之后還要在班里及時匯報總結,指出問題所在,大家一起來解決“難題”。久而久之,班里的問題就會越來越少,班風也就會朝著好的方向發(fā)展。

(二)衛(wèi)生打掃,分工明確,組長負責

打掃衛(wèi)生,責任到人,組長的擔子重一些,一定要督促組員把自己的活干好,班主任沒有必要天天盯著,不要什么事都大包大攬,要學會放下,權力要下放給各組長,否則,學生只聽老師的,不聽組長的,什么事情,習慣了就好。我是抽查,出了問題,首先批評組長,其次才是組員。

一個人的能力是有限的,要想把事情做得更好,需要是集體的力量。

班主任工作是一門學問,更是一門藝術,今后的工作中,我會把工作做得更細致更完美一些。

 

清越

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