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新課標新評價新挑戰(zhàn)--對新課標下的學(xué)生評價(高三教學(xué)論文)

發(fā)布時間:2017-10-13 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

 摘要:

中國正在以強有力的趨勢發(fā)展著,準備進入世界經(jīng)濟強國之列,許多國家都是緊急呼喊:不能小看中國!現(xiàn)代社會經(jīng)濟的競爭越來越表現(xiàn)為科技的競爭、教育的競爭。當今中國教育界實施的基礎(chǔ)教育改革正以令人矚目的迅猛之勢,向全國順利推進,F(xiàn)代社會要求之公民應(yīng)具備良好的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng);具備創(chuàng)新精神、合作意識和開放的視野;具備包括閱讀、理解與表達交流在內(nèi)的多方面的基本能力以及運用現(xiàn)代科技搜索和處理信息的能力。這些能力從學(xué)習中索取,從教育中獲得。在新課標下建立和促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系是勢在必然。

關(guān)鍵詞:  新課標  素質(zhì)教育  學(xué)生評價

    新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過程的方法,以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等多方面的發(fā)展,只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康的有知識,有能力有紀律的創(chuàng)新型人才,建立和促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系是新課程改革學(xué)生評價工作的基礎(chǔ),我認為應(yīng)從以下四個工作環(huán)節(jié)著手。                                                  

一、 明確評價內(nèi)容和評價標準。

新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過程、方法,以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣,才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康、有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。為此,除了學(xué)科學(xué)習目標之外,促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系還包括了一般性發(fā)展目標,主要描述了評定學(xué)生全面發(fā)展的基本素質(zhì)的指標體系。具體而言,包括以下幾個方面。

(1)道德品質(zhì)。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義;遵紀守法、誠實可信、維護公德、關(guān)系集體、保護環(huán)境;自信、自尊、自強、自律、勤奮;能對個人的行為負責,表現(xiàn)出公民所應(yīng)具有的社會責任感等。

(2)學(xué)習能力。有學(xué)習的愿望與興趣,能承擔起學(xué)習的責任;能運用各種學(xué)習策略來提高學(xué)習水平,能對自己的學(xué)習過程和學(xué)習結(jié)果進行反思;能把不同的學(xué)科知識聯(lián)系起來,運用已有的知識和技能分析、解決問題;具有初步的探究與創(chuàng)新精神等。

(3)交流與合作。能與他人一起確立目標并努力去實現(xiàn)目標:尊重并理解他人的處境和觀點,能評價和約束自己的行為;能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作等。

(4)個件與情感。對生活、學(xué)習有著積極的情緒情感體驗,擁用自尊和自信;能積極樂觀地對待挫折與困難。表現(xiàn)出勤奮、獨立、自律、寬容和自強不息等優(yōu)秀的個性品質(zhì)。

學(xué)科學(xué)習目標以各課程標準為依據(jù)。各課程標準列出學(xué)科學(xué)習目標和各學(xué)段應(yīng)達到的標準,并提出了相應(yīng)的評價建議。需要注意的是,在實際的教育教學(xué)中,學(xué)科學(xué)習目標和一般發(fā)展目標很難截然分開進行,也沒有特定的課程來培養(yǎng)和專門促進一般性發(fā)展目標的發(fā)展,通常一般性發(fā)展目標蘊涵在學(xué)科學(xué)習中,與學(xué)科學(xué)習目標同步發(fā)展,而且也常常融合在一起進行評價。

二、選擇并設(shè)計評價工具與評價方法

工具、方法的選擇與使用配合內(nèi)容的性質(zhì)與需要。促進學(xué)生發(fā)展的評價體系建立了多元的、綜合的評價內(nèi)容和標準,那么相應(yīng)的評價工具與方法就應(yīng)注重多樣化,因此新課程倡導(dǎo)評價方法的多樣化,尤其強調(diào)質(zhì)性評價方法的應(yīng)用。只有將質(zhì)性的評價方法和量性的評價方法相結(jié)合,才可以有效地描述學(xué)生全面發(fā)展的狀況,也才能評定復(fù)雜的教育現(xiàn)象。因此,促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系打破將考試作為唯一評價手段的壟斷,要求重視和應(yīng)用開放式的質(zhì)性評價方法,如行為觀察、情景體驗、學(xué)習日記或成長記錄等,關(guān)注學(xué)生學(xué)習、發(fā)展的過程。考試仍是一種有效的評價方式,應(yīng)注意根據(jù)考試的目的、性質(zhì)和對象,可選擇不同的考試方法,如辯論、答辯、表演、產(chǎn)品制作、論文撰寫等靈活多樣、開放動態(tài)的測試方式。此外,需要注意將形成性評價與終結(jié)性評價有機地結(jié)合起來。將定性與定量的方法相結(jié)合,只有這樣,關(guān)注過程的形成性評價方法和質(zhì)性的評價方法才能落到實處,引起教師和學(xué)生的重視。

三、收集和分析反映學(xué)生發(fā)展過程和結(jié)果的資料

這是全面評價學(xué)生的關(guān)鍵。這些資料通常包括學(xué)生的自我評價、教師和同伴的觀察與評價、來自家長的信息、考試和測驗的信息、成績與作品集、其他有關(guān)或說明學(xué)生進步的證據(jù)等。常用的收集方法有:標準化考試、以成績?yōu)榛A(chǔ)的評價、學(xué)生工作樣例、對學(xué)生行為表現(xiàn)的觀察、訪談與調(diào)查等,同樣強調(diào)量化與質(zhì)性的結(jié)合。這些資料不僅應(yīng)涵蓋學(xué)生發(fā)展的優(yōu)勢領(lǐng)域,也應(yīng)該涵蓋被認為是學(xué)生發(fā)展不足的領(lǐng)域,也應(yīng)該涵蓋被認為是學(xué)生發(fā)展的不足的領(lǐng)域,這樣才能為學(xué)生的發(fā)展建立全面的、客觀的資料檔案,清晰描繪出學(xué)生成長、發(fā)展的曲線。

學(xué)校、教師需要和學(xué)生一起對收集到的資料進行分析,對學(xué)生發(fā)展的成就、潛能和不足進行客觀的描述,對學(xué)生的考試結(jié)果等做出分析、說明和建議,形成一個分析報告。建議這一報告除了客觀描述的部分,在評價的部分應(yīng)采用激勵性的語言。

四、明確促進學(xué)生發(fā)展的改進要點并制定改進計劃

這是發(fā)展性評價的意義所在。評價的目的不是為了檢查、甄別和選拔,而是在于如何通過評價來促使被評價者改進,促使其發(fā)展。因此,建立促進學(xué)生發(fā)展的評價體系,應(yīng)根據(jù)信息收集后的分析報告,根據(jù)學(xué)生發(fā)展的成就、潛能和不足,明確促進學(xué)生發(fā)展的改進要點,并用清楚、簡練、可測量的目標術(shù)語表達出來,制定改進計劃。通常,改進計劃中注意將學(xué)生發(fā)展優(yōu)勢領(lǐng)域方面的特征向起發(fā)展不足的領(lǐng)域遷移,以促進其潛能獲得不斷的發(fā)展。

此外,建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系還需要注意以下幾點。

(一)促進“全面發(fā)展”不等同于追求“全優(yōu)發(fā)展”!叭姘l(fā)展”主要是針對以往學(xué)生評價中過分關(guān)注學(xué)業(yè)成績的現(xiàn)象而提出的,尤其要擯棄學(xué);蚶蠋煘槠孀非髮W(xué)業(yè)成績而以犧牲學(xué)生在其他方面的健康發(fā)展為代價的做法!叭姘l(fā)展”強調(diào)在基礎(chǔ)教育階段,課程的功能和目標是從全面發(fā)展的角度發(fā)展和發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的潛能。因此,各課程目標中不僅包含學(xué)生在“知識與技能”方面的發(fā)展,還要求關(guān)注學(xué)生在“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”、“解決問題的能力”等多方面的發(fā)展。

(二)評價技術(shù)的有限性和教育追求的無限性之間的矛盾。如前所述,“全面發(fā)展”不僅包括學(xué)科學(xué)習目標,還有一般發(fā)展性目標。一般發(fā)展性目標通常是蘊涵在學(xué)科教學(xué)中進行的,并不設(shè)置專門的課程來培養(yǎng);一般發(fā)展性目標的評價也常常融合于學(xué)科學(xué)習目標的評價之中共同進行。除此之外,有些一般發(fā)展性目標,或者“過程與方法”、“情感態(tài)度與價值觀”的課程目標,很難以一些客觀的、量化的指標加以測評,因此,在評價體系的指標中就可能無法顯現(xiàn)出來。

而興趣、好奇心、投入程度、合作態(tài)度、意志力和探索精神,就難以用客觀的、量化的指標精確地進行描述、區(qū)分和測量,但不能因此就不關(guān)注學(xué)生在這些方面的發(fā)展和表現(xiàn)。這就是評價技術(shù)的有限性和教育技術(shù)的無限性之間的矛盾。于是,應(yīng)注意避免教師只以顯性的評價指標為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生,即“考什么就教什么”、“評價什么就重視什么、培養(yǎng)什么”這種片面的、僵化的做法。促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,要求教師在更高層次上關(guān)注課程功能的變化對教育和評價提出的新要求,即無論是顯性、可客觀測評的,還是隱性、難以進行客觀測評的內(nèi)容,只要是學(xué)生全面發(fā)展的內(nèi)容,都應(yīng)成為教師教育教學(xué)的關(guān)注點。

五、作為主要的質(zhì)性評價方法。如何運用成長記錄袋這種質(zhì)性的學(xué)生評價方法?

新課程倡導(dǎo)質(zhì)性的評價方法,其意義主要體現(xiàn)在:①質(zhì)性的評價方法通常記錄了學(xué)生的各種行為表現(xiàn)、作品或思考等描述性的內(nèi)容,而不僅僅是一個分數(shù),不僅具體直觀地描述學(xué)生發(fā)展的獨特性和差異性,而且較好地全面反映了學(xué)生發(fā)展的情況。這種評價方法對于新課程倡導(dǎo)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展具有非常重要的價值。②因為質(zhì)性的評價方法多以描述和記錄為主,即可真實、深入地再現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的過程,相比之下,量化的評價方法則更多地表現(xiàn)為數(shù)字,反映的是學(xué)生發(fā)展的結(jié)果。新課程強調(diào)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展過程,那么,質(zhì)性的評價方法無疑提供了非常有效的評價手段。因此質(zhì)性的評價方法對于促進學(xué)生的發(fā)展扮演著舉足輕重的角色。

評語就是一種常見的質(zhì)性評價方法。除此之外,新課程倡導(dǎo)的質(zhì)性評價方法還有行為觀察、學(xué)習日記、情景測驗和成長記錄袋等。其中,成長記錄袋是本次課程改革所倡導(dǎo)的一種重要的質(zhì)性評價方法。

(1)與科學(xué)教學(xué)相結(jié)合(具體技能的習得或整體發(fā)展評價均可);(2)與學(xué)生全面發(fā)展(如品行發(fā)展、興趣發(fā)展、習慣養(yǎng)成等)相結(jié)合;(3)與特殊學(xué)生的教育和培養(yǎng)相結(jié)合;(4)與班級管理工作相結(jié)合;(5)與教師成長、師姿隊伍相結(jié)合;(6)與學(xué)校各項管理工作相結(jié)合,等等。使用成長記錄袋,可能會面臨一些實際問題。

(一)增加了教師的工作量怎么辦?的確,成長記錄袋的應(yīng)用可能需要本已十分忙碌的教師付出更多的時間和精力。但這也取決于教師如何把握自己在成長記錄袋應(yīng)用中的作用和角色。通常,教師感受到工作量增加的壓力來自于成長記錄袋的內(nèi)容收集和進行評價兩個環(huán)節(jié)。首先,成長記錄袋內(nèi)容的收集、編排和保存等工作主要由學(xué)生自己來完成,教師主要負責指導(dǎo)學(xué)生如何去操作,并監(jiān)控整個過程。因此建議教師相信學(xué)生的能力,放手讓學(xué)生自己去做,以指導(dǎo)和監(jiān)控為主,而不是要具體介入到學(xué)生操作的每一個環(huán)節(jié)和每一項內(nèi)容之中。其次,成長記錄袋鼓勵的是學(xué)生的自省與反思,教師主要負責定期主持召開成長記錄袋的反思、交流與評分會議。建議教師在這樣的會議中,發(fā)動學(xué)生自評、互評,充分發(fā)展學(xué)生的自省意識和能力,必要時還可引入家長的參與。這樣,教師就可以只在必要時對個別學(xué)生加以指點,或者以抽查的方式監(jiān)控學(xué)生的發(fā)展情況,指導(dǎo)學(xué)生的改進行為。

此外,一些教師還面臨著大班額的困擾。這就更需要教師側(cè)重于指導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習收集資料、促成和完善成長記錄袋,以及大力倡導(dǎo)學(xué)生之間和家長參與的自評與互評活動,教師可靈活運用抽查、集體展示與評比、集體指導(dǎo)、答疑等方式進行監(jiān)控、指導(dǎo)。大班額只是教育發(fā)展進程中的過渡現(xiàn)象,不可能成為教育的主流現(xiàn)象。因此,鼓勵教師積極開動腦筋,大膽嘗試與探索,克服大班額的困難,學(xué)習科學(xué)使用成長記錄袋來促進學(xué)生的發(fā)展。

(二)是否每個學(xué)科都要運用成長記錄帶的方法?成長記錄袋是一個很好的評價方法,應(yīng)用得法,還會成為非常有價值的教學(xué)輔助手段。但是否每個學(xué)科都采用成長記錄袋的方法,則要取決于評價的目的、教師的工作安排和學(xué)生的精力等種種因素?紤]到學(xué)生的投入,建議教師不要盲目濫用成長記錄袋的方法,使成長記錄袋成為學(xué)生的負擔。建議各學(xué)科教師之間要協(xié)商,同時也應(yīng)征求學(xué)生的意見。小學(xué)階段以綜合課程為主,課程數(shù)目減少,自然有利于教師在學(xué)科教學(xué)中多采用成長記錄袋的方法。此外要學(xué)習創(chuàng)造性地使用成長記錄袋,如將成長記錄袋集中應(yīng)用于某一學(xué)習階段、專題或具體技能,而不必貫穿整個一學(xué)期或?qū)W年,這樣無疑既達到目的,又減輕了學(xué)生的負擔。

(三)如何對成長記錄袋進行評分,并納入到學(xué)生發(fā)展的終結(jié)性評價之中?成長記錄袋對學(xué)生發(fā)展的促進作用在其建立和使用的過程中就已發(fā)揮出來了。記錄學(xué)生發(fā)展過程的同時,成長記錄袋也可以反映出學(xué)生經(jīng)過一段時間以后的發(fā)展結(jié)果。對成長記錄袋進行評分,就是對這一發(fā)展結(jié)果做出適當評價,并成為學(xué)生發(fā)展終結(jié)性評價的有機組成部分。

對成長記錄袋進行評分,應(yīng)注意:①評分者的選擇。由教師評分,還是由學(xué)生評分;出個別教師評分,還是由教師小組評分;由學(xué)生自評,還是同學(xué)互評等。可以有不同的選擇方式,需要根據(jù)評價的目的以及評價者的能力來三思而定。②評價方式的選擇。把成長記錄袋作為整體來評分,還是將各項目單獨評分,然后計算平均分;是以項目評比,還是以整體評比;是評分,還是評等級;各項目是否含權(quán)重,權(quán)重又是如何確定等,也是成長記錄袋評分中需要認真思考的問題。③評價結(jié)果報告與交流。這涉及如何科學(xué)處理評價結(jié)果的問題。建議評價結(jié)果報告的呈現(xiàn),除了數(shù)量化的評定,更應(yīng)該有文字描述部分的評價、分析和建議等。評價結(jié)果呈現(xiàn)的對象,可能是學(xué)生、教師、學(xué)校,也可以是家長,這根據(jù)評價的目的來定,但需要尊重學(xué)生的意見。同時需要考慮,是否將成長記錄袋內(nèi)的部分內(nèi)容或作品作為證據(jù),配合結(jié)果報告一起呈現(xiàn)。

 

蔣冰

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