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一位校長對辦學理念的感悟

發(fā)布時間:2016-6-9 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

中國教師報     2003-05-12     河北省寧晉縣實驗初中副校長 劉憲恩 

 

    從某種意義上說,一個校長就是一所學校的最高指揮官,教師們就是一個個將士,他們能不能奮不顧身地殺敵,打一場場漂亮仗,就看這個校長能不能把他們的潛能發(fā)揮出來,把全校師生的思想統(tǒng)一在自己的辦學理念上。因此,校長對辦學理念要有不斷的、卓越的追求。

 

校長能夠領(lǐng)導和駕馭教師們的思想

    教育思想水平的高低是校長專業(yè)化程度的標尺,是校長具有不可替代性之所在。值得注意區(qū)分的是,有的校長也能駕馭老師們的思想,但不是從教育思想上來駕馭,而是從市儈的思想上來駕馭。校園里要么充斥著哥們兒義氣,要么充滿著權(quán)貴與獨裁。這些類型的校長,根本就沒有從教育思想上駕馭學校這個理念,更沒有此境界。從學校發(fā)展的角度看,這顯然不是什么有品位的校風;從教師的專業(yè)素質(zhì)發(fā)展的角度來看,教師們的專業(yè)化程度不會有多大的進程。在教育高速發(fā)展的今天,屬于“經(jīng)驗型”、“勞模型”的校長,由于個體經(jīng)驗與視野的局限,已經(jīng)出現(xiàn)“高原缺氧”的現(xiàn)象,找不到發(fā)展的方向。在這樣的思想駕馭之下的學校,充其量不過是個管理上不出錯的學校,它是不會找準適合學校發(fā)展的路子的,是不能夠把老師們的潛能發(fā)揮到極致的,是不具備辦高檔次學校條件的,也是不可能辦成有特色的學校的。蘇霍姆林斯基說:“校長領(lǐng)導學校,首先是教育思想的領(lǐng)導,其次才是行政上的領(lǐng)導!敝煊佬陆淌诘脑捠牵骸靶iL領(lǐng)導學校,首先是教育科研的領(lǐng)導,其次才是行政上的領(lǐng)導。”這些教育大師的話把校長的辦學理念、辦學思路概括得非常精辟。衡量一個校長是簡單的管理者,還是教育家,根本就是看他有沒有自己的辦學理念,有沒有自己的教育思想。山東諸城市實驗中學李慶平校長認為:“校長不是看大門的,不能當‘警察校長’,校長最應當做的是出思想,靠思想來凝聚教師,管理學校。”這是追求一種更高的管理境界,我非常敬佩他說的話。

     如果校長有一定的教育思想,是一個教育家,那么,在他帶領(lǐng)下的教師肯定是具有一定的教育理想和教育思想的。校長如果具備了一定的教育思想,就能夠運用專業(yè)理論,依據(jù)本學校的實際情況,找到適合自己學校的切入點和思路,然后準確定位。一個沒有教育思想的校長,只能是瞎打瞎撞,不能準確定位,盡管熱熱鬧鬧,實質(zhì)是擺花架子。有些私立學校之所以辦得不成功,就是因為辦學人沒有教育思想。沒有源頭,走不了多遠。

    教育思想和教育理念從哪里來?當然系統(tǒng)地接受教育是非常重要的,現(xiàn)在師范院校里的專業(yè)課幾十年來都是老三門,已不能滿足如今教育高速發(fā)展的需要,而在現(xiàn)實的教育實踐中,所需的每一門專業(yè)知識已發(fā)展成了一個個學科群。我的經(jīng)驗是對古今中外的教育名著、教育大師的理念進行領(lǐng)會、學習與掌握,直接與教育大師、專家對話,與多家教育研究部門進行廣泛的交往與聯(lián)系,不斷吸收先進教育理念,不斷開闊教育視野與思路,把握教育思想的脈絡(luò)。

    用教育的愛心去賞識教師,就可以發(fā)現(xiàn)每一個教師的優(yōu)點和特長,就可以順應客觀事物發(fā)展的自然規(guī)律,使教師的這些優(yōu)點和特長發(fā)揮到極致。我們可以引導教師不斷地選擇新的需要,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,使這些需求在適宜的環(huán)境中得到滿足,得到超常的發(fā)展。這也是一個校長在駕馭一所學校上應具備的一門藝術(shù)。

教師能夠使學生都喜歡自己所教的學科

    教師要運用自己獨特的教學風格,運用自己獨有的教學藝術(shù),去感染學生,潛移默化地影響學生。假如各科老師都善于以自己的教學風格和教學藝術(shù),匯成一條能激發(fā)學生興趣,吸引學生精力、震撼學生心靈和思想的河流;假如各科老師都善于點燃學生對自己學科無限熱愛的火花,那么,學生的學習成績和智力發(fā)展就一定會出現(xiàn)理想的局面。

一所學校最重要的是有好的校風

    

    一所學校最重要的是什么?在現(xiàn)實中,很多人回答的是--教學成績。這樣的回答并沒有說到本質(zhì),其實這恰恰掩蓋了真理。一所學校最重要的是有好的校風,校風決定了學校向前發(fā)展的一切,校風是根本、基礎(chǔ)和源泉,校風是源頭活水,質(zhì)量是河流,如果要加大流量,不去抓源頭的開發(fā),只去整修河道,只一味地去抓質(zhì)量、抓考試,其結(jié)果是付出巨大,收效甚微,也不能達到我們的目標。

    樹立什么樣的校風,以及怎樣樹立校風,這是校長的首要職責。然而,教育科研的風氣是學校最重要的風氣,教育科研是學校的第一生產(chǎn)力,是學校上新臺階的重要條件,是辦高檔次學校所蘊藏的內(nèi)在動力,是一個等待開發(fā)的巨大資源。教育科研又是增強學校凝聚力的重要因素,它能讓所有教師把時間和精力真正花在對自己工作的研究和思考上,同時,教育科研又是培養(yǎng)青年教師,尤其是名教師的重要途徑。一所植根于教育科研的學校,它的追求必然卓越,教育理想必然高遠,校風必然優(yōu)秀,各項辦學指標必然優(yōu)異于其他學校。 

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