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研究生該不該為導(dǎo)師打工

發(fā)布時(shí)間:2016-2-6 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

                      光明網(wǎng)     2003-05-04     徐敏 

 

  某高校理科專業(yè)博士生小王最近遇上煩心事:導(dǎo)師從企業(yè)拉來一項(xiàng)課題,要他幫忙做。但課題的內(nèi)容與小王的研究方向不相關(guān),而且研究的“含金量”太低,小王不想在這上面浪費(fèi)時(shí)間?扇绻淮饝(yīng)的話,又怕得罪導(dǎo)師,因此左右為難。 

  據(jù)了解,此類現(xiàn)象在高校中并不鮮見。因此,不少研究生稱自己在為導(dǎo)師“打工”。 

  研究生該不該為導(dǎo)師“打工”呢? 

  華東師大博導(dǎo)葉建農(nóng)認(rèn)為:學(xué)生所謂的“打工”,一般有兩種情況:一種是導(dǎo)師從國(guó)家的一些基金項(xiàng)目或科技攻關(guān)項(xiàng)目中爭(zhēng)取來課題,讓學(xué)生一起參與;另一種是導(dǎo)師從企業(yè)拉來的課題,讓學(xué)生一起來搞。我以為,兩種“打工”都無可厚非。前一種是培養(yǎng)研究生科研能力的重要途徑,后一種有助于他們鍛煉理論聯(lián)系實(shí)際的能力,有什么不好呢? 

  上海交大材料與工程學(xué)院教授王浩偉認(rèn)為:導(dǎo)師讓學(xué)生參與課題或項(xiàng)目,要把握一個(gè)原則,即與學(xué)生研究的方向要一致。有的導(dǎo)師從企業(yè)拉來一些項(xiàng)目,與學(xué)生的研究方向風(fēng)馬牛不相及,卻讓學(xué)生參與,其實(shí)浪費(fèi)了他們寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。如果導(dǎo)師自己開公司,讓學(xué)生為他“跑腿”,就更不應(yīng)該了。 

  某校管理專業(yè)博士生認(rèn)為:據(jù)說在美國(guó)、德國(guó)等國(guó),導(dǎo)師的課題經(jīng)費(fèi)中都有“人頭費(fèi)”,專門用于支付助理研究人員的酬勞。國(guó)內(nèi)的課題研究經(jīng)費(fèi)中,是否也可設(shè)立“人頭費(fèi)”項(xiàng)目?這樣,導(dǎo)師給學(xué)生報(bào)酬就有章可循了。

 

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