關于責任心與執(zhí)行力的名言
責任心與執(zhí)行力是每個人都要具備的，下面是小編整理的責任心與執(zhí)行力的名言，歡迎閱讀！
關于責任心的名言
1、敬字工夫，乃是圣門第一義無事時，敬在里面；有事時，敬在事上，有事無事，吾之敬未嘗間斷。朱熹
2、子曰：士不可以不弘毅。任重而道遠，仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？孔子
3、位卑未敢忘憂國。陸游
4、每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以負責來答復生命。因此，能夠負責是人類存在最重要的本質。維克多費蘭克
5、自己無論怎樣進步，不能使周圍的人們隨著進步，這個人對社會的貢獻是極其有限的，絕不以孤獨、進步為滿足，必須負擔責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。鄒韜奮
6、一個負責任的人是成熟的人。
7、社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準備。易卜生
8、高尚、偉大的代價就是責任。丘吉爾
9、友誼是一種責任。
10、歌德：責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。
11、人一旦受到責任感的驅使，就能創(chuàng)造出奇跡來。門肯
12、有良知的人有責任心和事業(yè)心。蘇霍姆林斯基
13、教師的威信首先建立在責任心上。馬卡連柯
14、我們?yōu)樽鎳⻊眨膊荒芏疾捎猛环绞�，每個人應該按照資稟，各盡所能。歌德
15、要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。
16、人一旦受到責任感的驅使，就能創(chuàng)造出奇跡來。
17、歷史和哲學負有多種永恒的責任，同時也是簡單的責任。雨果
18、一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。列夫托爾斯泰
19、威爾遜：責任感與機遇成正比。
20、責任趨向于有能力擔當?shù)娜�。一個人有這種良好的心態(tài)，事業(yè)就容易成功。
21、改造自己，總比禁止別人來得難。魯迅
22、一切責任的第一條：不要成為懦夫。羅曼羅蘭
23、業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。韓愈
24、對上司謙遜，是一種責任。富蘭克林
25、工作就意味著責任，實現(xiàn)目標就意味著奉獻。
26、真正的責任是信自己。
27、世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責任的內涵。
28、責任感與機遇成正比。威爾遜
29、自由不在于在幻想中擺脫自然規(guī)律而獨立，而在于認識這些規(guī)律，從而能夠有計劃地使自然規(guī)律為一定的目的服務，又說，意志自由只是借助于對事物的認識來作出決定的那種能力。恩格斯
30、沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務。馬克思
31、鞠躬盡瘁，死而后己。諸葛亮
32、一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功！
33、良農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道。荀子
34、我們是國家的主人，應該處處為國家著想。雷鋒
35、先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。范仲淹
36、人類的一切努力的目的在于獲得幸福。歐文高尚、偉大的代價就是責任。丘吉爾
37、責任感常常會糾正人的狹隘性。當我馬徘徊于迷途的時候，他會成為可靠的向導。普列姆昌德
38、責任感與機遇成正比。
39、我們制作銷售產(chǎn)品的廣告，但也請記住，廣告負有廣泛的社會責任。李奧貝納
40、藝術應當擔負起哺育思想的責任。白朗寧
41、一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。托爾斯泰
42、責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。
43、當勞動是一種責任時，生活就是奴役。高爾基
44、鞠躬盡瘁，死而后已。諸葛亮
45、盡管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，不折不扣的廢物。劉易斯
46、人類的一切努力的目的在于獲得幸福。歐文
47、要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。毛姆
48、責任感以及有效地派任職務是成功企業(yè)經(jīng)營的要素之一。洛德福特
49、責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。歌德
50、責任心往往比能力更重要。
關于執(zhí)行力的名言
1、先計劃再行動，先策劃再溝通。
2、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
3、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。
4、境界決定世界。
5、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！闋査埂だ�
6、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
7、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
8、不是你有多少好點子，而是你的好點子做了多少。
9、不謀全局者不足謀一域。
10、在沒有成功之前，先做我們該做的事；在成功之后，做我們自己喜歡做的事。
11、象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位
12、結果定義改變員工行為，基于客戶價值的結果定義是執(zhí)行的起點。
13、如果我們不去打擊那些摧毀原則破壞制度的員工，實際上我們就是在打擊那些堅守原則甘愿為企業(yè)犧牲的員工，大多數(shù)企業(yè)當中的黑白不分的文化就是這樣產(chǎn)生的。
14、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
15、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
16、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律�！R正昕
17、真正具有責任感的人，會自己消除份內份外的界限！主動承擔份外的責任，是負責的延伸和升華！
18、命運不是運氣，而是選擇；命運不止是思想，最重要是去做；命運不是名詞，而是動詞；命運不是放棄，而是掌握。
19、最難做的事是把容易做的事持之以恒。
20、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
21、如果沒有企業(yè)家的權威，就沒有企業(yè)統(tǒng)一的.行動與指揮；如果沒有企業(yè)家的獨特的預見性，就沒有客戶的獨特價值。
22、企業(yè)絕大多數(shù)人應該是精益求精的執(zhí)行者。
23、能人體系實際上是感情監(jiān)督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心�！�
24、舒服的，往往就是退步的。
25、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
26、領導者重視什么，就強調什么并以身作則做到它。如果一個部門經(jīng)理天天遲到，然后告訴他的員工按時上班多么重要，我相信沒有一個員工會發(fā)自內心相信他說的話。
27、中層管理人員永遠只有一個目標聚焦，聚焦公司的戰(zhàn)略，要做放大鏡，不做大氣層。
28、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
29、沒有想法，就沒有結果。
30、取是能力，舍是境界。
31、人生就好比打牌，我們不可能處處都能得到好牌，我們能做的就是將手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也應該努力打出自己的水平。只要我們盡心盡力去打，差牌未必就會輸�！劳�
32、會議體現(xiàn)戰(zhàn)略，計劃定義結果，結果立即獎懲，獎懲推動行為，行為貫徹戰(zhàn)略意志。
33、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
34、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！_伯特·凱利
35、人們不會做你希望的，只會做你檢查的；如果你強調什么，你就檢查什么，你不檢查就等于不重視�！考{
36、不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。
37、執(zhí)行要有結果，沒有任何借口。
38、監(jiān)督檢查的原理：控制風險，完美的細節(jié)就是監(jiān)督檢查出來的。
39、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
40、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。
41、簡單的才是有效的。
42、管理需要權謀，但是權謀不是管理。
43、我們靠結果生存，不可能靠理由生存，沒有結果我們不可能生存。
44、簡單的事情重復做好就不簡單，容易的事情持續(xù)做好就叫不容易。
45、在執(zhí)行前什么最重要？決心最重要！必須放棄什么？必須放棄對成敗的計較。
46、細節(jié)決定成敗。
47、如果你想擁有權力，就凡事壓著下屬，如果你想要業(yè)績，就讓下屬超過你。
48、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經(jīng)發(fā)生的事實，只關心正在發(fā)生的事實。
49、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
50、合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練，無論合不合理都是鍛煉。
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