臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書（精選12篇）
現(xiàn)如今，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。
二、聘用時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方工作內(nèi)容：
�。ㄒ唬┟缙悦缒旧a(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；
�。ǘ┕こ淌┕ぁ⑤o助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。
�。ㄈ┥a(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日___元，加班按每小時(shí)____元計(jì)算；
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五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ模┮曳揭笫乘薜�，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無關(guān)。
�。ㄎ澹┢渌�
六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；
4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4．貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6．偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。
�。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
�。ㄋ模� 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的'；
2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 2
甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_______
�。ǘ┮曳降�'工作任務(wù)：________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。
2、按國家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方：________
乙方：________
日期：________
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 3
甲方：
乙方：
____（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：
一、工作時(shí)間：
每周半天。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律：
�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）發(fā)放工資含經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會(huì)保障交納費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用；
�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ�(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
四、合同解除：
（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的.，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算。
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的`；
�。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
（四）盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。
�。ㄎ澹┻`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
五、其他：
違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
年 月 日
年 月 日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 4
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號(hào):
現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
五、保險(xiǎn)和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退；
(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物；
(四)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)；若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的'，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的；
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的；
(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計(jì)曠工超過3天的；
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的；
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的；
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的；
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20____年____月____日20____年____月____日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。
3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的.事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
甲方：
乙 方：
日期：
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 6
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、作息時(shí)間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時(shí)工按小時(shí)計(jì)算工資，每小時(shí)___元（人民幣），無其它附加費(fèi)用。公司免費(fèi)提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費(fèi)由臨時(shí)工據(jù)實(shí)承擔(dān)、結(jié)賬時(shí)從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自___年___月___日起至___年___月___日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的.安全操作規(guī)范
3.乙方每個(gè)工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)
4.在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當(dāng)天工資，另扣款100元，曠工3天一律按自動(dòng)離職處理
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補(bǔ)償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議
A.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。
B．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 7
甲方：____
地址：____________
乙方：____
家庭住址：________
居民身份證號(hào)碼：____________
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方付給乙方工資____元/月，（____________）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)�、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月____日前以________形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的.，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：____
________年____月____日
乙方：____
________年____月____日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 8
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
法定代表人：監(jiān)護(hù)人：
聯(lián)系人： 身份證號(hào)碼：
電話： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
1、 甲方根據(jù)工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、合同期限：
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)：
�、� 乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的`管理和工作安排。
�、� 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
�、� 在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工 、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動(dòng)離職處理。
�、� 隊(duì)上班期間外，產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
�、� 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補(bǔ)償（生活費(fèi)及房租15元/天）
4、協(xié)議的解除與終止：
乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：
�、� 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；
② 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
�、� 應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
5、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
6、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
乙方監(jiān)護(hù)人：
聯(lián)系方式：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 9
甲方：___________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：____________________________以下簡(jiǎn)稱乙方）
為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用、互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
一、本批輸送的用工單位名稱：______________________________________________
二、輸送臨時(shí)工的要求：
（一）、年滿16周歲以上，男女____比例，學(xué)歷不限，身體健康，身份證明為身份證或戶口本復(fù)印件。
（二）、本協(xié)議預(yù)定輸送人員為____人，實(shí)際運(yùn)作可高于此數(shù)，具體以實(shí)際輸送任用人員為準(zhǔn)。
三、臨時(shí)工工作時(shí)間：預(yù)計(jì)為________年________月________日至________年________月________日，具體工作時(shí)間視實(shí)際狀況而定。
四、人員接收程序：
�。ㄒ唬⒁曳截�(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好臨時(shí)工，在簽訂合同3—5天之內(nèi)將工人送至甲方
�。ǘ�、甲方派遣行政人事工作人員及車輛到人員所在地（廣東省境內(nèi)）接送臨時(shí)工（免費(fèi)）到工廠。
�。ㄈ�、可以分批輸送，原則上每次不得少于50人。
五、雙方權(quán)利義務(wù)說明：
�。ㄒ唬�、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送臨時(shí)工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠信的原則全力配合甲方要求。
（二）、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排，具體包括：
1）、甲方以臨時(shí)工的方式安排乙方輸送的勞務(wù)人員在公司上班。
2）、臨時(shí)工到達(dá)甲方后，均應(yīng)遵守甲方廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若臨時(shí)工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的`，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。
（三）、每輸送50名臨時(shí)工乙方派遣1名管理人員赴甲方處上班（必須遵守國家法律法規(guī)及甲方廠紀(jì)廠規(guī)）對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行輔導(dǎo)及協(xié)助甲方管理，甲方免費(fèi)為乙方派遣的管理人員提供食宿，并給予管理人員每月1800元/人/月工資。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 10
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（臨時(shí)工）：__________
身份證號(hào)：__________
聯(lián)系電話：__________
一、合同期限
本協(xié)議自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)______天。其中試用期為______天。
二、工作內(nèi)容
乙方于甲方所做的工作為__________。
三、工作報(bào)酬
乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天__________元。工資于每月15日結(jié)算上一月份的`工作報(bào)酬。甲方在支付工資時(shí)應(yīng)向乙方開具正式的工資單，并退還應(yīng)扣除的個(gè)人所得稅。
四、工作時(shí)間
工作時(shí)間為每天從__________時(shí)開始至__________止，包括中午休息時(shí)間。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)應(yīng)確認(rèn)工作時(shí)間。
五、勞動(dòng)安全
甲方應(yīng)保證乙方所從事的工作環(huán)境、儀器設(shè)備和操作規(guī)程都符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的安全管理制度，并采取必要的安全措施，保證自身的生命安全和身體健康。
六、薪資待遇
乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照每小時(shí)、每日或每月計(jì)算，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)結(jié)算發(fā)放。如乙方在工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況應(yīng)按照國家相關(guān)法律進(jìn)行賠償。
七、保密義務(wù)
乙方在工作過程中接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)管理、客戶信息、商業(yè)秘密等均屬于機(jī)密信息，乙方應(yīng)對(duì)這些信息保持保密，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時(shí)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。
九、法律適用
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
十、其他事項(xiàng)
本協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自______年______月______日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
乙方：_____________
日期：______年______月______日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 11
聘用單位(甲方)：_______
受聘人(乙方)：_________
身份證號(hào)碼：_________
茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1個(gè)月；
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳
2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)按量完成每日工作
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元；
2.甲方支付乙方的`其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的；
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同；
九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式兩份，甲、乙各一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)工免責(zé)的協(xié)議書 12
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。試用期為3個(gè)月，合同期限為一年，自____年__月__日至____年__月__日。
二、乙方工作內(nèi)容
(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月___元。
(三)其它；
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇；
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
(四)其他；
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的.。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；
4.符合國家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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