外企面試自我介紹

　　當?shù)竭_一個陌生的環(huán)境后，常常需要我們進行自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認可。那么自我介紹有什么格式呢？下面是小編整理的外企面試自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。

外企面試自我介紹1

　　一分鐘談一項內(nèi)容

　　自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出一點，不及其余。

　　在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解面試自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

　　切勿采用“背誦”口吻

　　人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

　　只說與職位相關(guān)的優(yōu)點

　　自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

　　在介紹成績時，說的次序也極為重要，應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

　　以說真話為前提

　　面試自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

外企面試自我介紹2

　　在外企面試中自我介紹是非常重要的一個能力體現(xiàn)環(huán)節(jié),但是很多人都不是特別的重視，如何在有限的時間內(nèi)讓對方知道自己的大部分主要資料，然后讓對方可以很好的接受自己、招納自己，這就是做一段精彩的自我介紹的目的!

　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，自我感覺一下;當然也必須要企業(yè)的各方面情況都進行了解，同時對自己的介紹話也必須要想好退路，面試官可能會根據(jù)你的訴述提什么問題，這些問題自己又將怎樣回答呢?

　　比如有些人在自我介紹時會說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷，而當問到在這些過程中可能問題的解決辦法，自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做過那個工作就一定面對過那樣的難題，即使不是特別的能一下講清楚，也不至于會一下子懵了。如果遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個失敗的面試。

　　二、自我介紹時首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白，并向面試官示意。如果面試考官在關(guān)注其他事物，可以稍微等一下，等他回轉(zhuǎn)過來后再開始，不然會讓人覺得你很緊張，因為你的行為表現(xiàn)了你想很快的結(jié)束屬于這一分鐘。

　　開場打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)，同時也可以給在場的`人留下一個很好的印象。

　　三、注意掌握時間，如果一分鐘下來你什么都沒有說，或者你說的根本不是面試官所在意的，只能讓面試官覺得你什么都不會，或者你的口才真的很差，連基本的表達能力都達不到。自我介紹是面試中很關(guān)鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點，所以思路要清晰、明了。一分鐘自我介紹對有一些經(jīng)歷的人來說絕對不是很長，時間不會過多，但怕就怕時間沒掌握好。

　　四、還有一個大多數(shù)人都會犯的低級錯誤，介紹的時候過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎勵、時間等;這些東西在你的簡歷上都有，說了只是浪費自己僅有的寶貴的一分鐘。我們應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作。

　　五、自我介紹時應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細節(jié)問題。在做我自介紹時，眼睛千萬不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。

　　六、在結(jié)束的時候要記得說聲謝謝，這也可以加深面試官對自己的印象，短短的自我介紹是為之后的面談而做的鋪墊。

　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對方，不但要給對方留下很深刻印象，同時也要及時引發(fā)起對方的“購買欲”，外企面試一般都是需要具備良好的口語能力，所以在平時需要不斷的學(xué)習(xí)積累，如果面試在即，又對自己的英語能力不夠自信，可以找專門的外語培訓(xùn)機構(gòu)做些外教加強練習(xí)，順利通過面試后再全面提高自己的英語能力!

外企面試自我介紹3

　　1、“ething that isn’t directly related to the job position.

　　你最大的缺點是什么?西方老板特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。

　　3、third one：e extra skills you have that maybe wasn‘t included in your resume，or talk about your greatest strength in more detail.

　　你為什么覺得自己勝任這份工作?這時候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能;或者是再詳細強調(diào)一下你的特長。

　　4、fourth one：what kind of salary did you have in mind?

　　salary is how much money you earn，usually per year. when asked this，it‘s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. this shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.

　　你期望的薪水是多少?“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入�；卮疬@個問題時，最好說出一個大致范圍，而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。

　　5、fifth one：if hired，when could you start work?

　　when answering this it‘s best not to say you can start right away. this might make you seem very desperate for a job. a safe answer would be "i can start at the beginning of next month."

　　如果雇傭的話，你什么時候開始工作?回答這個問題時。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“i can start at the beginning of next month.”(我下月初可以開始上班。)

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